心得体会不仅是一种自我反思的方式，也可以成为我们与他人分享经验、交流心得的一种途径。小编为大家整理了一些写心得体会的好例子，供大家参考和学习。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇一
村干部是切实保障农村发展的重要力量。近年来，全国各地都在开展“三服务”活动，着力改善乡村环境，提升村民幸福感。然而在实际工作中，也经常会遇到村干部作风不整、效能不高的问题。何以改进作风、提高效能，是村干部需要思考的重要问题。
第二段：作风要言之有物。
不同职位的村干部，在工作中涉及到的具体内容和工作对象各有不同，但大多数情况下都需要与村民进行沟通交流，与部门或机关进行对接协调。因此，无论是村委书记还是其他村干部，作风都应言之有物。不应该出现语言空洞、重话轻行、承诺不兑现等情况。要注重言行一致，以身作则，让村民感受到工作的真诚和进展的实际。
第三段：效能要高效快捷。
村干部的工作有时紧急、有时琐碎，许多工作都需要以快速、准确的方式进行。因此，效能也是村干部应该具备的重要能力。这包括高效率的办事能力、精准的解决问题能力、优先级管理的资源调度能力等。通过提高自身的效能，村干部能够更好地解决村民的问题，抓住农村发展的机遇。
第四段：体验要深入贴近。
村民的实际需要是村干部工作的出发点和终极目标。然而，不少村干部只是以自己的想法作为出发点，忽略了村民的真实需求。例如，只盯着上级的政绩考核，关注自己的职位和薪酬，而忽略了村民的生计和感受。有些甚至还怠慢村民的要求和批评。有效的村干部应该深入贴近村民，重视村民反馈，体验村民所体验的生活和困难，真诚地为他们解决实际问题。
第五段：结论。
在当前快速发展的时代背景下，村干部们需要努力，保持良好的作风和高效的效能，才能在推动乡村振兴、建设美丽乡村方面发挥更加积极的作用。要思考与实践相结合，以贴近村民、以解决问题为核心，推动农民在党的全面建设中实现更好的幸福生活。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇二
随着农村的改革开放和社会发展，村干部的作用愈发凸显，为村民服务、推动村庄发展成为村干部的首要任务。而村干部四心作风，即为群众的笑脸、曰心不退、心中有事、公平正义，已经成为村干部工作的基本要求，它体现了村干部的工作态度和作风特点。以下是我对村干部四心作风的心得体会。
首先，对群众的笑脸平和待人。作为村干部，我们每天面对的是众多村民的需求和问题。有时候，村民提出的要求不切实际或者过于苛刻，这时我们不能轻易生气或者回避，而是要以平和的态度对待他们。我认为，作为村干部，笑脸是我们最好的工具，用尊重和耐心对待每一个村民，不仅能够维护良好的工作关系，也能够增强村民的信任感。
其次，心中不退为村民服务。村干部要时刻保持心中有一份责任和使命感，持续地为村民服务，而不是一旦选举结束就松懈下来。在我工作的过程中，我秉持着“心中不退”的态度，将村民的事情当作自己的事情来看待，每天都不断思考如何提供更好的服务。只有这样，我们才能真正做到为群众着想，为群众办实事。
再次，心中有事要找事解决。村干部要不断关注村庄的问题，积极主动地寻找解决之道。只有当村干部心中有事的时候，才能真正为村民解决问题，助力村庄的发展。作为一个村干部，我时刻关注村里的发展需要，不断思考如何改善村民的生活条件，如何提高村庄的整体形象。同时，我也认识到，解决问题需要多方合力，我积极与上级部门和其他村干部沟通合作，共同致力于村庄的建设。
最后，维护公平正义是村干部的底线。在村干部的工作中，经常要处理各类纠纷和矛盾。这时我们要以公平正义的立场来处理问题，不能偏袒任何一方，对所有人都要一视同仁。作为村干部，我们要了解各个村民的利益诉求，平衡各方的利益关系，秉持公平和正义的原则，做到公道。只有这样，我们才能保障村民的合法权益，维护社会的稳定和谐。
总而言之，村干部四心作风是一种良好的工作态度和作风特点，对于村干部来说具有重要的意义。村干部要以平和的笑脸对待村民，持续为村民服务，并时刻关注村庄的发展需要，同时秉持公平正义的原则，做到公道无私。只有这样，我们才能更好地履行自己的工作职责，为农村的发展贡献自己的力量。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇三
随着中国农村基层治理的不断发展，村干部的作风问题也日益引起广泛关注。为了提升农村基层治理水平，近年来，各地农村村干部不断努力，以改进作风为重要目标，展开了一系列的实践探索。本文将从村干部作风的问题、改进的具体举措、实践中的收获、存在的困难和解决方案五个方面进行论述。
首先，村干部作风问题是制约农村基层治理和社会发展的主要瓶颈。村干部是联系农民群众的纽带，其作风直接关系到农民的获得感和幸福指数。然而，由于历史原因和行政管理体制的影响，一些村干部存在作风敷衍、浮于表面、懒政怠政等问题。在决策落实过程中，他们缺乏思想鲜活、创新意识和真实动力，导致基层治理事务形同虚设，甚至滋生腐败现象，形成了一种封建主义作风和官僚主义行为的恶性循环。
为了改进村干部的作风，各地采取了一系列的举措。首先，加强组织建设，加大对村干部的培训和考核力度。通过培训，提高村干部的理论水平和实践能力，激发他们的责任感和工作热情。其次，在村级组织中建立公开透明、民主协商的决策机制，让群众有更多的参与和监督权利，确保村干部能够真正代表群众的利益行事。此外，还加强了内部监督和外部监督，通过纪检监察机构和群众意见反馈等方式，对村干部的行为进行监督和改正，确保其依法依规履行职责。
在实践中，这些改进举措取得了一定成效。村干部逐渐增强了服务意识和奉献精神，经常进行与群众的面对面交流，听取群众意见和需求，努力解决基层民生问题。他们注重实践创新，积极探索科学合理的农村发展路径，引导农民将自身利益与整体发展相结合。同时，村干部主动接受群众的监督和批评，敢于面对问题和困难，及时调整工作思路和方法。这些积极变化使得农村基层治理的效能得到了明显提升，农民的参与度和满意度也在提高。
然而，在改进村干部作风的过程中，仍然存在一些困难和问题。首先，一些村干部的思想观念和工作方式不容易改变，他们习惯于依赖行政命令，不善于理解和接受新的治理理念和方法。这就需要增强对村干部的教育宣传力度，使其认识到作风改进的重要性和必要性。其次，部分基层组织和监督机构的功能不完善，对违法乱纪行为监管不力，给了一些村干部趁虚而入的机会。要解决这一问题，需要推进农村治理体系和治理能力现代化，打牢基层监督的根基。
为了进一步改进村干部作风，采取以下几个方面的解决方案是至关重要的。首先，加强党风廉政建设，树立良好的作风模范。只有领导干部自身先要心存为民、勤政务实，才能对村干部起到示范和引领作用。其次，加强日常监督和巡查，发现问题及时纠正。通过建立健全的信息反馈机制，使村干部的工作能够得到有效监督和指导。同时，还要加大对村干部的培训和教育力度，提高他们的素质和能力。
总而言之，改进村干部作风是一项艰巨而重要的工作。通过加大培训和考核力度、完善组织和监督机制，村干部的作风得到了一定的改善和提高。然而，仍然存在着一些困难和问题，需要各级政府和社会各界的共同努力，形成合力，推动乡村治理的全面发展。只有这样，才能真正实现乡村振兴战略的目标，进一步改善农民的生活水平和幸福感。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇四
近年来，中国各级镇村干部作风建设取得了显著成效，但也面临一些问题和挑战。通过对镇村干部作风建设的深入思考和实践，我获得了一些心得体会，希望能对进一步加强镇村干部作风建设起到一定的启示。
首先，镇村干部要树立正确的工作观念。作为服务群众的首要责任，干部应该树立以人民为中心的思想，时刻关注群众的利益和需求，努力解决实际问题，提升群众的幸福感和获得感。在工作中，我们要坚持亲民、务实、高效的原则，以一颗平常心对待琐碎的工作，把每一件小事都当成一件大事来做。这样才能赢得群众的认可和支持，推动工作有力有序地开展。
其次，镇村干部要秉持廉洁奉公的原则。廉洁奉公是干部作风建设的核心，更是监督机制建设的重点。我们要自觉遵守党纪法规，严格要求自己，坚决杜绝违法违纪行为。同时，在日常工作中，我们要自觉接受群众的监督，并及时反馈问题和纠正错误。只有以身作则，才能为群众树立起一个正直、廉洁的榜样，让群众真正相信政府的公正与公平。
第三，镇村干部要注重提升自身素质。只有不断提升自己的政治素质、业务水平和道德修养，才能更好地完成分管工作。我们要积极学习党的理论知识，关注时事政治，增强对党的事业的认同感和责任感。同时，我们要熟悉和掌握自己分管领域的政策法规，不断提高自己的专业技能，为更好地服务群众提供坚实的理论和实践基础。
第四，镇村干部要善于沟通合作。作为基层干部，我们要紧密联系群众，了解他们的真实需求，把握他们的心声。我们要注重与各方面的沟通与合作，尊重不同意见，加强协调与沟通，齐心协力解决问题。同时，我们要与上级政府和其他村镇干部保持紧密联系，交流经验，互相学习借鉴，共同完成好工作任务。
最后，镇村干部要坚守初心使命。作为党员干部，我们要始终牢记党的宗旨，自觉与党和人民同呼吸、共命运，始终把人民利益放在首位。我们要以高度的责任感和历史担当，坚定信心，履行好我们的责任，在工作中起到示范作用，推动全村全镇的发展。
综上所述，镇村干部作风建设是一个重要的工作任务，需要我们不断总结经验，不断提高自身素质，不断改进工作方法，推动作风建设不断向纵深发展。只有坚持正确的工作观念，廉洁奉公，提升自身素质，善于沟通合作，坚守初心使命，才能建设出一支忠诚、干净、担当的基层干部队伍，为实现美好乡村振兴的目标贡献自己的力量。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇五
在党的十八大以来，驻村干部成为乡村振兴的中坚力量。作为一名驻村干部，我深刻体会到作风在脱贫攻坚过程中的重要性。本文将围绕驻村干部作风的体会展开论述，以期更好地推动农村发展。
第二段：调研与了解。
驻村干部首先要进行全面的调研和了解工作，只有深入了解农村实际情况，才能更好地开展工作。我曾经深入走访村民，了解他们最需要改善的问题。通过听取他们的意见和建议，我得以解决一些困扰他们已久的问题，帮助他们改善生活条件。这一过程提醒我，要耐心倾听，尊重村民的真实需求，才能制定出切实可行的扶贫政策。
第三段：与群众共同奋斗。
作为驻村干部，要与群众共同奋斗。唯有亲身参与，才能在实践中发现问题。我曾亲自下田帮助农民种植作物、地理教孩子、引进种植技术等等。通过与群众一起劳动，我更深刻地理解到他们的辛苦和困难。在共同奋斗中，我发现了农民的智慧和勤劳，他们对生活充满了希望和向往。这使我更加坚定了自己的信心和决心，努力为他们提供更好的生活条件。
第四段：廉洁奉公。
作为驻村干部，廉洁奉公是我们应该遵守的准则。我们要规范自己的思想和行为，以身作则。在驻村工作中，有时会遇到群众送礼的情况，我始终坚守远离贪腐，维护清正廉洁的原则。通过自己的努力，我积极引导群众认识到贿赂带来的不良后果。我的行为得到了群众的理解和赞赏，也增强了自己的自豪感和责任感。
第五段：激发农民内生动力。
驻村干部在推动乡村振兴的过程中，不仅要解决当下的问题，更要激发农民的内生动力，使他们为自己的发展负责。在我驻村的经验中，我积极组织培训课程，帮助农民掌握新的农业技术，发展多样化产业。在这个过程中，我看到了农民的进步和变化，他们开始有自己的主见，积极参与决策。这使我深刻认识到，培养农民的内生动力是农村发展的关键。
结尾：
驻村干部的作风是担当和责任的体现。通过深入调研了解、与群众共同奋斗、廉洁奉公和激发内生动力，我认识到作风的重要性。在今后的工作中，我将继续坚持正确的作风，坚守初心使命，更好地推动乡村振兴，促进农民的幸福生活。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇六
在中国的农村地区，乡村干部是联系和服务群众的重要力量。他们的作风和品质，直接关系到农村的稳定和发展。然而，也有一些乡村干部工作作风和业务能力有待提高，甚至存在不良习气。因此，如何锤炼优秀的乡村干部队伍，是当前乡村治理工作亟待解决的问题，也是我个人多年的心得体会。
第二段：强调作风问题的重要性。
作为乡村干部，作风问题一直是我们工作中需要高度重视的问题。对于群众而言，乡村干部的作风是否亲切、真诚、耐心，是衡量他们是否为民服务的重要标志。因此，我们乡村干部要从思想上、行动上，不断严肃认识到作风问题的极端重要性，并在实际工作中不断加强锤炼。
第三段：提高业务能力，增强感性认知。
除了作风问题，作为一名乡村干部，在工作中还需要不断提高自身业务能力。对于乡村治理而言，机械论的工作方式已经难以满足实际需要。我们需要具备深刻的敏锐性和感性认知，随时抓住关键点，将复杂的情况描述清晰直观，做到深入浅出，形象生动，让群众能够直观地理解掌握和参与，避免走远了、离群众了。
第四段：注重互动和问题导向的思维方式。
在实际工作中，乡村干部需要不断推行互动和问题导向的思维方式。群众的需求和反馈是我们工作的根基，我们需要通过适当渠道的互动来了解群众不满和诉求，以此为导向解决问题，加强和群众的交流互动，使抓救助、抓形象、抓治理的各项工作真正落到实处。
第五段：结尾。
在今天复杂十分的乡村治理工作中，乡村干部队伍完全可以通过加强自身作风修炼、提高业务能力和推行互动问题导向思维等方面不断的自我调整和完善，为了更加美好的乡村社会而不断努力奋斗。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇七
作为基层社会管理的重要力量，村干部承担着推动农村经济社会发展的重要职责。而如何发挥好村干部的作用，提高工作效能，就需要村干部具备优秀的作风。而村干部四心作风作为一种重要的管理方式，在近年来被广泛提倡和实行。本文将就村干部四心作风进行探讨和总结，并提出个人的心得体会。
二、主体。
村干部四心作风包括党性心、人民心、规矩心和为民心，分别代表了村干部对党的忠诚、对人民的服务、对规矩的遵守以及对民生问题的关切。在实践中，村干部要做到“四心”不仅仅是一种口号，更需要付诸于行动。
首先，党性心是村干部作风的重要标志。作为共产党员，村干部应贯彻党的路线、方针和政策，始终保持对党的忠诚。党性心不仅表现在村干部对党的忠诚和信仰上，更体现在村干部坚持以人民为中心的工作导向上。在实际工作中，作为村干部要时刻牢记自己的党员身份，将党的政策转化为实际行动，为人民群众谋利益，促进村庄稳定和谐发展。
其次，人民心是村干部作风的核心。作为村干部必须要有人民情怀，要以人民的利益为出发点和落脚点。村干部要关注群众的诉求和需求，积极听取群众意见和建议，主动解决问题，为群众办实事，解难题。只有将人民利益摆在首位，才能获得人民的认可和支持，才能赢得良好的口碑。
再次，规矩心是村干部作风的基石。作为村干部必须守纪律、遵守法规，时刻保持良好的行为规范。只有遵循规矩，村干部的工作才能有序进行，社会秩序才能得到有效维护。在执行工作时，村干部要严格按照程序办事，不得违规违法，不得搞权色交易，不得利用职务之便谋取私利。只有严守规矩，才能让群众对村干部的工作有更多的信心和期望。
最后，为民心是村干部作风的价值追求。作为村干部，服务群众是职责所在。只要经常接触群众，积极倾听群众诉求，了解群众的需要，才能更好地为民服务。村干部要深入了解疾苦艰难，帮助解决实际问题，推动人民生活质量的提高。只有发挥好为民服务的作用，才能体现村干部的价值，实现自身的价值追求。
三、结论。
村干部四心作风是村庄管理的重要标志，是推动村庄发展的关键。村干部要时刻保持党性心、人民心、规矩心和为民心，充分发挥党员的先锋模范作用。只有村干部始终把群众的利益放在首位，做到真心为民，才能得到社会的认可和群众的支持。通过村干部四心作风的践行和发扬，农村社会管理将更加有序，村庄发展将更加稳定和谐。
四、启示。
在个人的实践中，我深刻意识到村干部四心作风的重要性。作为一名村干部，我要时刻保持党性心，充分发挥党员的模范作用。我要始终以人民的利益为出发点和落脚点，为群众解决问题，为群众提供优质服务。同时，我要掌握好工作的规矩，守住底线红线，遵循法规和政策，做到公正廉洁。最重要的是，我要不断提高自身的素质和能力，不断学习进步，为村庄发展贡献自己的力量。
五、总结。
村干部四心作风是村庄管理的重要内容，是提高工作效能的重要途径。村干部要时刻保持党性心、人民心、规矩心和为民心，将作风建设落到实处。只有积极践行村干部四心作风，村庄建设才能取得更大的成就，社会的稳定和谐也将得到进一步巩固。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇八
近年来，党中央加强了基层治理工作，提出了“三服务”、“三改进”、“三提升”等十大加强基层工作的政策举措，彰显了对基层干部的高度关注。在这个大背景下，我所在的村社区开展了“村干部作风提升年”活动，旨在促进村干部的作风建设，提升村级工作效率和服务水平。在活动的过程中，我深刻体会到了作为一名村干部应该具备的良好作风和行为习惯，这对于我们村级工作的推进和发展至关重要。
第二段：作风的重要性。
作风是指处事的态度、方式、方法和行为风格。在村级工作中，作风是村干部展现自我的窗口，良好的作风可以为村级工作注入活力和动力，反之则会拖延工作进程，影响工作效率。良好的作风不仅能够提升自身形象和能力，更能够增强村民对村干部的信任和尊重，切实提高村级工作的推进效率，为农村的发展注入新的动力和活力。
第三段：提升作风的方式。
在我所在的村级工作中，提升作风的方式具有多种形式。首先，扩大服务领域，增强服务意识。不仅要为村民提供物质上的帮助，更要为他们提供心理上、精神上的支持。其次，注重学习和提升能力素质。不断学习新知识，接触新技术，不断提高能力和素质，从而为村民和社区带来更多的成果和实实在在的利益。再次，积极争取和利用各种社会资源，为村民争取更多的实惠政策和资源支持。
第四段：取得的成效。
村干部在“村干部作风提升年”活动中取得了很多成果和收获。首先，提升了村干部的服务水平和意识，增强了为民服务的责任心和担当精神，有效推动了村民事务的处理和解决。其次，提高了村干部的能力素质和组织协调能力，提升了工作效率和执行力，为深化各项改革和发展提供了源源不断的动力。最后，树立了新风尚，拉近了干群之间的距离，增加了村级工作的凝聚力和向心力，为实现农村社区的共同发展奠定了坚实的基础。
第五段：思考与展望。
“村干部作风提升年”活动不仅仅是一个简单的举措，更体现了党和政府对村级工作的重视和关注。通过这样的活动，发掘了村干部的能力潜质和事业追求，促进了基层工作队伍的稳定和发展，为农村社区发展提供了新的动力和机遇。展望未来，希望这样的活动能够持续开展下去，把提升村干部作风纳入到常态化的升级计划中去，为农村社区的发展奠定更加坚实的基础。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇九
近年来，我国各级政府对干部作风问题高度重视，通过反腐倡廉和推进“三严三实”等活动开展，干部作风得到了一定程度的改进。而作为基层管理者，村干部的作风问题更加直接影响到广大农民群众的切身利益。因此，村干部作风改进是摆在所有村干部面前的一项重要任务。深入参与基层工作和村干部队伍建设工作多年的我，对村干部作风的大改进有着深刻体会，并愿与大家分享。
首先，村干部要时刻保持为民服务的思想。实践证明，村干部的作风影响着广大农民群众对党和政府的认同感和信任度。干部要想提高自己的工作效率和履职能力，就必须时刻保持对人民群众的心里悉数。只有站在为民服务的立场上，才能体察到农民群众的真实需求，并根据实际情况制定出更加科学合理的决策和措施。此外，在处理与农民群众的关系时，村干部应该始终坚持公正亲民的原则，做到公平、公正、公开，杜绝一切偏袒和厚此薄彼的行为。
其次，村干部要增强政治意识。作为党员干部，首先要明白自己的政治任务，并把个人的发展与党的事业有机结合在一起。只有坚守党性，做到清正廉洁，才能为党和政府立足于服务农民群众的根本初衷。同时，村干部还要深刻领会党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，深入了解法规政策，始终保持正确的态度和行动。通过不断学习和研究，提高政治觉悟和政治素养，才能更好地履行自己的职责和使命。
再次，村干部要加强自身素质和专业能力的提升。作为基层管理者，村干部的工作需要面对各种各样的问题和挑战，因此必须具备较高的综合素质和专业技能。在培养自身能力的过程中，村干部要加强学习，掌握与村民需求密切相关的专业知识，提高工作的科学性和实效性。同时，要注重思维方式和工作方法的创新，积极参与培训和交流，从他人的经验中获取启发与借鉴，扩大自己的视野，提高自己的工作能力。
最后，村干部要加强与上级组织的联系与沟通。党的基层组织是农村工作的核心，而村干部则是党的工作在基层的代表。与上级组织的良好联系和密切沟通是村干部取得成功的重要保障。通过与上级组织的反复沟通和对话，村干部可以及时了解到上级政策与要求，同时与党的工作保持高度一致，形成上下联动，齐头并进的工作局面。与此同时，村干部还应加强与党支部的联系与沟通。通过加强基层党组织建设，村干部的作风问题可以更好地得到纠正与规范，为全面建设小康社会提供合理途径。
总之，村干部作风的大改进直接关系到广大农民群众的切身利益，也是党和政府能否赢得民心的重要因素。作为基层管理者，村干部要时刻保持为民服务的思想，增强政治意识，加强自身素质和专业能力的提升，以及加强与上级组织的联系与沟通。只有通过不断提高自己的工作能力，才能更好地为农民群众服务，为建设美丽富饶的新农村做出自己的贡献。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇十
一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。
(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的十二五规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。
(二)通过素质拓展训练，让我们的素质能力得到进一步锻炼，我们很荣幸能够成为村(社区)主任的第二批培训班，虽然只有短短几天，但通过学习，拉近了与同学的距离，让我们学到了很多新知识，增进了合作意识，使我们从一班级变成了一个紧密的团队，考验了我们的意志，挖掘了我们的潜力，让我们挑战自我，超越自我，永不言弃。
虽然培训只有短短一周，但我们相信必定会给我们以后的工作，生活产生深远的影响，村主任是一支队伍，更是一种信念，一种责任。我们一定会扎根基层，努力做好自己的工作。虚心学习，做到“爱学习、有悟性，肯实干”努力完善自己，为老百姓真真正正办实事，办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报，为人民群众服好务。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇十一
七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐幼稚起来。与此同时，工作中也注意发现自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。
现将个人工作心得总结如下：
一日常的助理工作。
做好上传下达。向上，作为一个书记助理我认真做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下，积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。
二分管工作。
今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作;同时协助本村计生委员处置本村计划生育工作。
本村青年人大量出外务工，随着社会的发展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担任本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。20xx年，被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部”
配合街道人武部积极做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。积极了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我积极向本村两委班子反映，本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。
做好上级领导布置的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放情况、工作时间问题;积极与辖区内的企业联系，作为本村的工会主席。解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾，积极的化解存在矛盾。今年上半年通过工会的联系，及时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。
三其他事务。
积极协助其他两委成员做好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。协助计生委员处置计划外生育一件;四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所;六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇十二
我们作为广大农村基层干部的有机组成部分，作为基层工作首当其冲的大学生村干部，当前我们的首要任务就是学习好，宣传好，贯彻好，落实好十八大精神。让广大农村群众了解十八大的内容，领悟精神，了解党和国家的新政策，新发展，新变革。
我们应当立足于本职的同时做到以下几点工作：
一、当好政策宣传员。依托广播、版报等多种载体，向群众宣传、讲解党的各级方针政策和法律法规。
二、当好情报信息员。通过走访田间地头与群众聊天的形式，充分了解民情民意，准确把握群众的想法，针对性地为做好信访工作提供依据。
三、当好纠纷调解员。与村干部一起，认真开展矛盾纠纷及信访工作，及时的做好矛盾的化解工作。
四、当好安全防范员。带头落实村干部值班、巡逻的制度，做好重点人口、重要区域的监控工作，防患于未然。
五、当好技术指导员。将自身在大学期间学到的科技知识向农民传授知识和技能，有利于提高农民的生产技能和经营水平，提高农业劳动者的综合素质，推进农业和农村经济结构的战略性调整，提高农业综合生产能力，加快现代农业建设，推动农业和农村经济全面协调可持续发展。
我相信只要做到以上几点我们就能成为一名合格的大学生村干部。作为一名刚入职不久的大学生村官，在与村民聊天时听到这样一句话，“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生就了不得了”。听到这句话的时候，让我深深的感受到农村是多么渴望科学知识，为当初选择扎根农村工作的选择感到无怨无悔，让我有更积极的工作态度和饱满的热情投入到工作当中去，当好这名好大学生村干部。
我有一个梦想，有一天，挥舞着有力的翅膀，穿过云端翱翔；我有一个梦想，有一天肩负着充实的背囊，站在峰顶眺望；我有一个梦想，有一天，能像一颗种子一样，找到一块合适的土壤，在那里茁壮成长。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇十三
驻村工作近半年来，在组长的带领与指导下，驻村工作取得了一定的成效，自己也在一定程度上得到了提高与改变了认识，现将心得体会总结如下：
一、驻村首先是驻，只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。自治区、地委、县委、县政府要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要做好这些，只靠驻下来是不行的，很大程度上还要靠跑出去。例如，呈报项目，请技术人员指导工作等，都需要跑出去才能办得到，有时跑一次两次不行，还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功，但是，本人以为,这样的跑是必要的，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作就要打折扣。因此，该跑的时候，也要舍得花时间、花力气去跑。
二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任。
1、克服困难，融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到县城与农村经济发展的差距和环境的截然不同，为尽快融入工作组，融入基层工作，进入新角色，我在较短的时间里，迅速克服交通不便、饮食习惯不方便等问题。
2、调查研究，提出规划。驻村工作后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解村里的农牧业发展情况、农田水利设施建设情况与村劳动力情况等内容。理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。
3、真情投入，取得群众信任。赢得民心，是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事，解难题，全心全意帮助他们，真情投入,才能取得群众和村两委的信任。
三、加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力。
1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发，不计较个人、自然村得失，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。不仅如此我还组织带领村两委成员，到其他发展较好的、战斗力较强的乡镇村调研，使他们更为深刻的感受到：社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。
2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。过去的bb村，村务绝大部分都由村支书一人说了算，既无法充分听取群众的声音，做到集思广益，而且容易引发矛盾。彻底改变原有的决策方式是当务之急，经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。在今年的特大暴雨时，党组织表现出了巨大的核心力。bb遭受几十年以来罕见的特大暴雨袭击，经济损失达十万，bb村所属四个自然村均受到不同程度的损失，其中以马子坑自然村损失最惨重，占全村经济损失的60%。
当时村民的屋子多数土砖结构，经受不了长时间的雨水浸泡，多户村民的房屋出现倒塌,幸好组织得力，在马子坑上游的小水库快要决堤时,市委领导,学领导,aa镇政府领导,村委干部决定新开凿泄洪口,才保住了小水库,拯救了马子坑全部民房。此次瀑雨，村民的有序疏散，排险队的快速组成，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，在积极组织村民生产自救的同时，我们还发放了二仟余元慰问金。当钱送到受灾村民手上时，很多村民都热泪盈眶，齐声说感谢政府感谢村委。当考验来临的时候，村两委以自己的实际行动赢得了群众的信任，充分发挥了党组织的领导核心作用，将为民办实事落实到了实处。
3、加强村基层党组织建设，积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好三农工作的治本之策。在驻村任职期间，我们坚持两手抓，一方面有针对性地发展入党积极分子，把优秀青年农民培养入党，努力改善党员学历、年龄结构;另一方面努力把农村党员培养成致富能手，也把致富能手培养成党员、村组干部，推动自然村的经济发展。在这半年来我们召开了三次党员大会，发展了二名积极分子。在注重培训想干事、能干事、干实事的青年农民的同时，对于村组干部，考虑到他们在农村农业工作的第一线，工作条件艰苦，我们给予他们充分的信任、理解和支持，进一步调动他们工作主动性、积极性和创造性。
四、全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事。
农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此，我根据bb村的实际，在上级党委的领导下，逐步解决群众最迫切的各别村小组村道硬化、水毁路桥修复、看病、儿童就学等实际问题。
能把道路硬化,我们村委组织村民把原有的道路加宽平整,把有限的资金用在修小桥这样的刀刃上。
2、重视教育，积极开展助学活动减免了bb来市一中读书部分贫困学生学杂费4人次。
3、加强基础设施建设,加快建设社会主义新农村建设的步伐。改善农村卫生状况,确保森林植被免遭破坏,扶持bb村建设沼气池15个。
4、扶持受灾房屋倒塌重建，同时，我们在春节前为当地的困难家庭、贫困党员开展送温暖活动，慰问了6人次，所有这些好事实事，使bb村的一些问题有了初步的解决。
五、极力出谋划策发展村集体收入。千方百计寻找适合当地经济发展的好路子。在调查研究、分析论证的基础上、积极帮扶村发展经济项目，壮大集体经济实力。我们大力地向村民宣传要求他们扩大黄烟种植面积，使今年烟叶生产面积达到近900亩，占可耕地面积的一半强。对几个发展集体经济的项目作了深入的调查讨论：
二是引宝江水库之水，大大改善当地农业灌溉状况，同时也使bb这个丘陵山地到处形成山塘发展渔业。
农村工作，看似单纯，实际复杂。驻村最忌用强迫命令、包办代替的工作方式去开展某项工作，即使是这项工作对群众有益。如帮助调整农村经济结构时，我们应更多地和群众座谈商量，一起寻求调整经济结构的良策，要遵从市场规律，因地制宜，不要强迫命令，包办代替。针对群众安于现状不愿调的心理，我们要结合省、市、镇实际，讲调整经济结构的必要性,调动群众搞调整的积极性。针对农村剩余劳动力的不断增加，我们要引导村民摸索农村劳动力就业的新出路，要引导他们参加万名农民素质培训工程，提高他们的劳动素质和就业竞争力。实践证明，命令包办，效果极差;引导启发，群众在自愿基础上去调整，既有积极性，又有好办法。向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，是市委对我们驻村指导员的要求。
半年来，我切实加强学习，的确有了很多收获。从群众和基层干部身上，从工作实践当中，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等等。毋庸置疑，农民和农村中还有很多需要教育提高的地方，这方面可以说任重道远。我在向农民群众学习的同时，还依靠镇党委、政府采取措施开展多种形式的活动，教育农民及村干部提高理论素养，掌握种植养殖的技术，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村，把文明的种子播向大地。应该说，我在向农民群众学习中得到提高，而农民群众也从教育活动中受到教益，基本上达到了双赢的效果。在驻村期间，我校领导和同事们给予我许多鼓励和帮助，他们经常过来指导我的工作，使得我的工作能够充满信心，同时他们能及时地解决我在工作和生活中的要求和困难，使我的工作能顺利开展。建设社会主义新农村是一项系统而又复杂的艰巨工程，这项工程从表面看主要是受制于经济的发展，但更主要的是受制于农村各种人才的缺乏。教育必须为培养农村的建设人才担任更多的责任。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇十四
依托广播、版报等多种载体，向群众宣传、讲解党的各级方针政策和法律法规。
通过走访田间地头与群众聊天的形式，充分了解民情民意，准确把握群众的想法，针对性地为做好信访工作提供依据。
与村干部一起，认真开展矛盾纠纷及信访工作，及时的做好矛盾的化解工作。
带头落实村干部值班、巡逻的制度，做好重点人口、重要区域的监控工作，防患于未然。
将自身在大学期间学到的科技知识向农民传授知识和技能，有利于提高农民的生产技能和经营水平，提高农业劳动者的综合素质，推进农业和农村经济结构的战略性调整，提高农业综合生产能力，加快现代农业建设，推动农业和农村经济全面协调可持续发展。
我相信只要做到以上几点我们就能成为一名合格的大学生村干部。作为一名刚入职不久的大学生村官，在与村民聊天时听到这样一句话，“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生就了不得了”。听到这句话的时候，让我深深的感受到农村是多么渴望科学知识，为当初选择扎根农村工作的选择感到无怨无悔，让我有更积极的工作态度和饱满的热情投入到工作当中去，当好这名好大学生村干部。
我有一个梦想，有一天，挥舞着有力的翅膀，穿过云端翱翔；我有一个梦想，有一天肩负着充实的背囊，站在峰顶眺望；我有一个梦想，有一天，能像一颗种子一样，找到一块合适的土壤，在那里茁壮成长。
最热村干部作风心得体会（汇总15篇）篇十五
桂林市樟木小学：蒋小凤。
近日，学校组织全体教师学习了《警示录》。这些国有企业的领导人员，懂业务，会管理，都曾为企业的发展做出过贡献。他们的成长也都经党组织教育培养多年，本应用党和组织赋予的权力，在领导岗位上为国家尽责、为企业尽力，为职工造福。可他们，由于一时的私欲走上贪腐的岐途，给企业经营与发展带来了巨大的经济损失和严重的不良社会影响，让人扼腕叹息。具体体会有如下几点：
一、加强理想信念教育，增强政治信仰，牢筑防腐大堤。
这些问题领导长期在思想上忽视，行动上弱化企业党建和思想政治教育。平时放松了自身的学习，淡化了党性修养和锻炼，丧失了自己应该坚持的立场和原则。面对金钱与物质的诱惑，价值取向发生了扭曲，丧失自律意识，把手中的权力私有化、商品化，当作谋取金钱、财物，捞取个人好处的资源和工具。这些案例中普遍反映企业的党组织没能起到加强干部队伍的政治理论学习、思想教育及反腐倡廉教育，使一批批干部长期忽视学习，放松了世界观的改造，理想信念被动摇。由于他们丧失了理想信念，迷失了政治方向，最终导致经济上贪婪、生活上腐化、行为上放纵，坠入腐败的泥潭。我们要坚持党的领导，发挥党组织的政治核心作用，对党员领导干部队伍加强思想教育，增强政治信仰，坚定共产主义理想信念是任何企业在任何时候都不能放松和动摇。在思想上牢固筑起拒腐防变的大堤，在行动上坚持廉洁从业的职业情操，惟其如此，才能上对得起组织的培养，下不辜负职工群众的期望，也才能善始善终，走好自己的人生之路。
二、完善制度建设，健全监管机制，让权力行使在阳光下。
这些案例都存在制度建设不完善，监督机制不健全、体制漏洞没人管等问题。这些教训都教育我们，要惩治和预防腐败必须要完善现代企业制度，健全企业监督机制，加强企业监督管理，确保权力在阳光下运行。在完善制度，落实监督时要对上能约束企业领导，对下能管住基层干部和广大党员，只有这样我们的企业才可能有可持续发展，只有这样才能真正预防和保护我们企业的领导干部与广大党员及群众的根本利益。让制度约束领导干部正确行使权力，有益于社会进步、企业发展和个人成长；无监督而滥用权力，必将给社会和企业带来危害，个人也终将误入歧途。要防止腐败现象的发生，就要加强对权力运行的监督。否则，制度就形同虚设，监督就有名无实，腐败分子就会心存侥幸，蚕食国有资产，危害国计民生。九江化纤张棠化就是因为监督机制缺失，使其对收受贿赂一直心存侥幸，在退休之后本可以在家含饴弄孙尽享天伦之乐，最后东窗事发，晚节不保，铛锒入狱。
三、
加强领导班子的自身建设与干部队伍建设。
《警示录》收录的案子有很多是一挖就是一窝，一抓就是一片，省建材集团案就是个典型的例子。由于省建材集团主要领导大肆非法收受他人钱物，伙同他人贪污公款，使下面的中层领导干部也跟着大肆捞钱。因集团领导自身违法违纪，怕自己后院起火，对群众反映的其他干部问题是能绕就绕，能搁就搁，不愿深挖细纠，怕承担责任，怕冒风险，结果该案共36人涉案，9人触犯刑律，17人受党纪政纪处分，使得该集团案成一个典型的腐败窝案，这也正是百姓常说上梁不正下梁歪。有的是个别领导干部个人私欲膨胀，法纪观念淡薄，在缺泛有效制衡，权利失去监督时走上犯罪的道路。有的倚仗自己对企业贡献大，与民企老总一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。
这些林林总总，都警示我们，在领导干部的选用上，不仅要注重其专业才华，还要考察其人格品行。选拔的干部必须是政治坚定、业绩突出、作风正派、廉洁奉公、群众拥护的干部。有德无才办不好事，有才无德可能办坏事，光有专业才华，缺少品行的人不能选入企业领导干部队伍中来。对那些整天投领导所好，对领导与同志不用心只用脑，交流时不坦诚只技巧的同志也不应选入我们企业领导干部队伍中来。对那些有德有才，做人用心多于用脑，只会坦诚不讲技巧的同志应大量吸收到组织中与干部队伍中来，只有这样的领导班子与干部队伍才会对企业的发展倾注心血，我们的国有企业才会有长足的发展，我们企业的广大职工才会真正幸福。
四、大力弘扬井冈山精神，发扬艰苦朴素的优良传统和作风。
民政局史春雷6月16日，区纪委组织观看了辽宁省原人大副主任宋勇、北京市原副市长刘志华腐败案的警示教育片，受益菲浅，感慨良多。他们都曾是党的高级领导干部，也曾经是一个好学肯干、积极向上的优秀干部，也做出过贡献。但是，随着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐淡漠了自己手中的权利是人民赋予的，在市场经济大潮中，在金钱的诱惑下，开始放松自己，人生观、价值观和地位观发生扭曲，步入了罪恶的深渊，走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上，不仅严重破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育活动，主要心得体会如下：
一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观和价值观律支持、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的能力和水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。
二、加强对权利运行的监督，树立正确的权力观。
宋勇、刘志华典型案件，严重违法违纪，与他们本人不注重学习，放松世界观的改造，滥用手中权力，不接受监督有直接关系。权力是把双刃剑，如果用在为民执法、公正执法上，就会充分发挥剑的威力，使犯罪分子在剑光下胆战心惊；如果用在为个人谋私利上，不但损毁了剑的威力，还会使其成为自伤、自残，甚至自杀的工具。作为权力的行使者之所以被外人所看中，他们看中的是你手中的权力，如果不谨慎用权，甚至进行权钱交易、权色交易，自己的欲望是得到了一时的满足，但随着欲望的升级，最终成为欲望的奴隶，欲罢不能，而将自己推到悬崖边，成为权力的牺牲品。因此，严格执行《廉政准则》八个禁止52个“不准”的规定要求，进一步增强自我接受监督的意识。
三、勤奋做事，廉洁做人，永葆公仆本色2。
通过此次观看的警示教育，使我深刻领会到立党为公,执政为民的重要性，做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公，要为民做好实事，做本分事，要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标，千万不能背离了为民办事的航线，否则悔之晚矣。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，才能立于不败之地。严格践行“三个代表”的要求，落实科学发展观，牢记全心全意为人民服的宗旨，站稳党和人民的立场，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蚀永不沾。