专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)

时间:2025-10-07 作者:HT书生

岗位职责是为了明确员工在岗位上需具备的专业知识和技能。岗位职责的撰写应该结合员工的能力和经验,合理安排工作内容。以下是小编为大家收集的一些岗位职责范例,仅供参考,希望能给大家在理解和履行岗位职责上提供一些帮助。通过学习和借鉴这些范例,我们可以更好地了解不同岗位的职责要求,激发自己的工作动力,全身心地投入到工作中。让我们一起来看看这些范例,找到和自己岗位相关的内容,为更好地履行岗位职责做好准备吧。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇一

一、各班教师与配班保育员必须按时照顾本班幼儿休下及起床。休觉时间:12:00,起床时间:13:40。

二、幼儿午休应该排队进出,不准互相推搡、

三、值班教师应及时进入午休室,维护好幼儿纪律,不能做与午休管理无关没法事情。

四、午休时要注意开启窗户,班主任班级老师要保持午休室的干净、通风、无臭气、霉味。

五、午休值班人员必须持续保持午休室的安静,任何人不得因小事任何事在午休室吵杂,更不能凑堆闲聊。

六、值班老师要根据季节特点照顾好幼儿午休,能够帮助幼儿养成良好的.休眠习惯,教会幼儿正确的穿脱衣物的方法及顺序。脱衣服应先脱鞋子,上床后再脱外套;穿衣服应坐在被子里先对应穿衣服,穿好了再下床穿鞋。有效防止幼儿感冒。及时纠正幼儿休姿,切记让幼儿蒙头休觉,以免发生危险。

七、午睡室要勤于打扫,幼儿被褥勤换洗并定期晾晒消毒,做好清洁卫生其他工作,午休值班人员定期检查。

八、值班老师要对本班幼儿午休做好记录,注意发现并消除午休室的安全隐患。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇二

1.午睡带班教师在幼儿午睡时不得离岗、聊天、接电话。

2.不大声训斥不入睡的幼儿,睡前可讲一些午安故事,对难以入睡的幼儿要多陪他一会。

3.幼儿睡眠时当班教师应15分钟巡视一次,观察幼儿的精神状态,及时帮助幼儿盖好被子,以免着凉;及时发现并纠正幼儿睡眠姿势,切忌蒙头睡、俯卧睡,以免发生危险。

4.发现幼儿有异常情况,如发热、剧烈咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐、梦哭要立即采取措施、注意观察并及时通知保健老师。对患有哮喘的幼儿要注意特别护理,严重者劝其回家午睡。

5.对于班中体弱、服药、容易出汗的幼儿要特别关注。

6.午睡时必须脱掉外裤、外衣,根据季节和气温穿适当的衣裤入睡,把脱下的衣裤折叠整齐放在固定地方,并且不要将外衣外裤当枕头。

7.教师要密切注意幼儿上下床的安全。

8.对于女孩的发卡等在入睡前由教师统一集中在教师处。

9.幼儿午睡时间为12:30以后,起床时间为14:50,教师帮助幼儿入睡、起床,帮助指导幼儿迅速有序穿脱衣裤和鞋子。

10.对本班幼儿午睡情况做好记录,注意发现并消除午睡时的安全隐患。

11、教师守睡时违反以上制度,发生任何安全事故教师自行负责。

本制度自签订之日起有效,且长期有效。

教师签字:

兴隆镇幼儿园

20xx年11月17日

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇三

为强化幼儿园常规管理,加强师资队伍建设,进一步推进全民素质教育,全面提高办园效益,根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神,结合我园的实际情况,特制订奖惩制度,制度包括二个部分,如下:

加强政治思想工作,使教职工进一步树立为人师表,一切为了孩子的教育思想,为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的实绩大小、工作任务多少、工作态度好坏、业务水平的高低,以各类人员的岗位职责为依据,按劳分配为原则,奖勤罚懒,奖优罚劣,促进教工素质的提高。

(一)奖励部分。

1.教师在专业技能和教学能力方面不断专研,各类获奖论文、优质课、公开课等给予一定的奖励。

2.能认真组织一日活动,教学常规井然有序,班级开展的活动效果显著突出,受到家长、同行好评,给予适当的'奖励(每学期末进行发放)。

3.无旷班、无迟到、无早退每月给予全勤奖每人每月30元。

4.安全重于泰山。特设安全奖,每人每月40元。

(二)惩罚部分。

1.不服从组织安排者一次扣工资10元。

2.上课必须讲普通话,违者一次扣10元。

3.无故旷班一次扣20元,旷会一次扣10元,当班迟到早退各扣5元,家长投诉一次扣10元。

4.当班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,违者扣10元。

5.因工作大意,串岗,离岗发生的安全事故,由班主任负责,重大安全事故必须立即上报,不上报而产生严重后果由班主任负责。

6.当班值日教师未完成本职工作的一次扣发10元(含园内卫生,师生饮用水)。

7.在园内闹纠纷,和同事之间发生争吵扣20—100元不等,和家长争吵一次扣20元,并进行自我检讨。

本方案自20xx年9月1日起执行。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇四

为强化幼儿园常规管理,加强师资队伍建设,进一步推进全民素质教育,全面提高办园效益,根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神,结合我园的实际情况,特制订奖惩制度,制度包括二个部分,如下:

一.奖惩原则。

加强政治思想工作,使教职工进一步树立为人师表,一切为了孩子的教育思想,为教育事业做贡献。力求如实全面地反映教职工的实绩大小、工作任务多少、工作态度好坏、业务水平的高低,以各类人员的岗位职责为依据,按劳分配为原则,奖勤罚懒,奖优罚劣,促进教工素质的提高。

二.奖惩内容。

(一)奖励部分。

1.教师在专业技能和教学能力方面不断专研,各类获奖论文、优质课、公开课等给予一定的奖励。

2.能认真组织一日活动,教学常规井然有序,班级开展的活动效果显著突出,受到家长、同行好评,给予适当的奖励(每学期末进行发放)。

3.无旷班、无迟到、无早退每月给予全勤奖每人每月30元。

4.安全重于泰山。特设安全奖,每人每月40元。

(二)惩罚部分。

1.不服从组织安排者一次扣工资10元。

2.上课必须讲普通话,违者一次扣10元。

3.无故旷班一次扣20元,旷会一次扣10元,当班迟到早退各扣5元,家长投诉一次扣10元。

4.当班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,违者扣10元。

5.因工作大意,串岗,离岗发生的安全事故,由班主任负责,重大安全事故必须立即上报,不上报而产生严重后果由班主任负责。

6.当班值日教师未完成本职工作的一次扣发10元(含园内卫生,师生饮用水)。

7.在园内闹纠纷,和同事之间发生争吵扣20—100元不等,和家长争吵一次扣20元,并进行自我检讨。

本方案自20xx年9月1日起执行。

20xx年9月1日。

看了。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇五

1、早晨到园开窗通风。

2、午睡前,保育老师首先要调节好室温,冬天提早令卧室升温(有空调的班级),夏天提早开启电风扇或空调。午睡时拉好窗帘,光线要暗,晚学在卧室中要备2—3个痰盂。

3、午睡前统一由保育老师铺放好每位幼儿的'被子枕头。

4、午睡一般安排在饭后30分钟,午餐后20分钟散步,10分钟上厕所,然后脱去外衣裤。不要用外衣裤作枕头,可叠好放在脚下,天暖和或教室保温设施好可以将外衣裤小放在自己的叠好椅上。

5、保育老师在婴儿睡眠时不要大声说话,不够允许在幼儿床上睡觉,不允许干私活,班里不得将自己的孩子拎进班里吃午点、睡觉等。更不允许擅自离开班级。不得大声训斥幼童不入睡的幼儿,对难以喝水幼儿没事要多陪他一会,抚摸他的头脸,让其入睡。

6、幼儿午睡时保育老师要认真新生儿巡视、细心观察,根据天气及幼儿冷热情况增减和盖好立起被褥,确保成人安静入睡,注意正确睡姿。

7、幼儿起床后,由保育员和老师共同组织、帮助幼儿穿戴整齐。检查鞋带、钮扣是否扣好。再检查一下床上有否异常,如尿床、流鼻血等。并提醒幼儿上所厕所、喝水等。

8、保育老师认真整理床铺,开窗通风,确保床单平整无皱褶,无纸屑等,被子叠放有角,统一整齐。然后清扫睡房地面。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇六

1.早晨到园开窗通风。

2.午睡前,保育老师首先要调节好室温,冬天提早使卧室升温(有空调的班级),夏天提早开启电扇或空调。午睡时拉好窗帘,光线要暗,托班在卧室中要备2-3个痰盂。

3.午睡前统一由保育老师铺放好每位幼儿的被子枕头。

4.午睡一般安排在饭后30分钟,午餐后20分钟散步,10分钟上厕所,然后脱去外衣裤。不要用外衣裤作枕头,可叠好放在脚下,天暖和或教室保温设施好可以将外衣裤叠好放在自己的小椅上。

5.保育老师在幼儿睡眠时不要大声说话,不允许在幼儿床上睡觉,不允许干私活,不得将自己的孩子带进班里吃午点、睡觉等。更不允许擅自离开班级。不得大声训斥不入睡的幼儿,对难以入睡幼儿要多陪他一会,抚摸他的头脸,让其入睡。

6.幼儿午睡时保育老师要认真巡视、细心观察,根据天气及幼儿冷热情况增减和盖好被褥,确保幼儿安静入睡,注意正确睡姿。

7.幼儿起床后,由保育员和老师共同组织、帮助幼儿穿戴整齐。检查鞋带、钮扣是否扣好。再检查一下床上有否异常,如尿床、流鼻血等。并提醒幼儿上厕所、喝水等。

8.保育老师认真整理床铺,开窗通风,确保床单平整无皱褶,无纸屑等,被子叠放有角,统一整齐。然后清扫睡房地面。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇七

1、幼儿睡前值班教师应该进行午检,仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角和刀刃的东西,以免刺伤幼儿或塞入鼻内、耳朵,吞入气管或肺内。

2、午睡时,教师应帮助幼儿脱掉外衣、外裤,鞋袜整理好后放在固定的地方,并且不要用外衣、外裤作枕头要密切注意幼儿上、下床的安全。

3、午睡值班教师在幼儿睡眠时不得离岗、睡觉、聊天、干私事、长时间接电话、发短信等。

4、幼儿睡眠时值班教师应经常巡视幼儿,观察幼儿的精神状态及睡眠情况,及时帮助幼儿盖好被子,以免着凉。教师要及时发现并纠正幼儿不正确的睡眠姿势,切忌让幼儿蒙头睡觉或爬着睡等,以免发生危险。发现幼儿有异常情况,如发热、剧烈咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐等要立即采取措施、严重者与家长及上级领导联系。

5、要经常检查幼儿小床扶手、梯子是否牢固,发现异常情况及时上报维修或更换,对寝室内幼儿能触摸到的插座或灯具要采取有效的防护措施。

6、午睡起床后,值班教师要再一次清点人数,带领幼儿有序入厕,让组织学生有次序的回到班级上课,防止发生意外,然后按要求整理好被褥,保证寝室卫生,通风。

7、天气变化季节教师应督促幼儿加衣服,特别是容易生病的幼儿在午睡起床时教师应多注意幼儿身体。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇八

二、值班教师要一步不离的坚守寝室,不得做与看睡无关的事情,且关注幼儿午睡的全过程。

三、值班教师应提醒幼儿睡前入厕以免尿床现象的出现;提醒幼儿进入睡室后将自己的物品摆放整齐并在幼儿午睡前,引导幼儿脱鞋、脱外衣、严禁幼儿穿外衣外裤上床午睡。

七、午睡的前半小时要不间断的巡视,要能保证在第一时间,以最快速度到达发生意外的幼儿处,保证无论哪位幼儿发生突发情况都能及时发现。

五、幼儿午睡半小时后,教师要每隔10—15分钟巡视一次,对幼儿细致观察,看有无异;帮助幼儿盖好被子,纠正幼儿不正确的睡姿。

八、教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。教师要用暗示的方法、悄悄话的形式或爱抚的手段鼓励幼儿安静入睡,造成一种安谧的午睡局面,使每一个幼儿都能得到充分合理的'休息,保证有足够的精力投入到下午的各项活动中去。

十、起床后要引导幼儿及时穿衣服,以防止感冒;同时要提醒孩子不反穿鞋子,养成良好的生活习惯。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇九

一、各班教师与配班保育员必须按时照顾本班幼儿休下及起床。休觉时间:12:00,起床时间:13:40。

二、幼儿午休必须排队进出,不准互相推搡、

三、值班教师应及时进入午休室,维护好幼儿纪律,不能做与午休管理无关事情。

四、午休时要注意打开窗户,班级老师要保持午休室的干净、通风、无臭气、霉味。

五、午休值班人员必须保持午休室的安静,任何人不得因任何事在午休室喧哗,更不能凑堆闲聊。

六、值班老师要根据季节特点照顾好幼儿午休,帮助幼儿养成良好的休眠习惯,教会幼儿正确的穿脱衣物的.方法及顺序。脱衣服应先脱鞋子,上床后再脱外套;穿衣服应坐在被子里先穿衣服,穿好了再下床穿鞋。有效防止幼儿感冒。及时纠正幼儿休姿,切记让幼儿蒙头休觉,以免发生危险。

七、午休室要勤于打扫,幼儿被褥勤换洗并定期晾晒消毒,做好清洁卫生工作,午休值班人员定期检查。

八、值班老师要对本班幼儿午休情况做好记录,注意发现并消除午休室的安全隐患。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇十

1.午睡带班教师在幼儿午睡时不得离岗、聊天、接电话。

2.不大声训斥不入睡的幼儿,睡前可讲一些午安故事,对难以入睡的幼儿要多陪他一会。

3.幼儿睡眠时当班教师应15分钟巡视一次,观察幼儿的精神状态,及时帮助幼儿盖好被子,以免着凉;及时发现并纠正幼儿睡眠姿势,切忌蒙头睡、俯卧睡,以免发生危险。

4.发现幼儿有异常情况,如发热、剧烈咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐、梦哭要立即采取措施、注意观察并及时通知保健老师。对患有哮喘的幼儿要注意特别护理,严重者劝其回家午睡。

5.对于班中体弱、服药、容易出汗的幼儿要特别关注。

6.午睡时必须脱掉外裤、外衣,根据季节和气温穿适当的衣裤入睡,把脱下的衣裤折叠整齐放在固定地方,并且不要将外衣外裤当枕头。

7.教师要密切注意幼儿上下床的安全。

8.对于女孩的发卡等在入睡前由教师统一集中在教师处。

9.幼儿午睡时间为12:30以后,起床时间为14:30,教师帮助幼儿入睡、起床,帮助指导幼儿迅速有序穿脱衣裤和鞋子。

10.对本班幼儿午睡情况做好记录,注意发现并消除午睡时的安全隐患

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇十一

1、孩童小睡午睡期间易出现的安全事故:如蒙头睡觉、憋气、玩氢化钾进入口腔、鼻腔、耳朵等部位;上、下床及在床上玩的危险,衣服缠着幼儿的'脖子、手脖等部位等等有关给幼儿造成人身安全的危险事故,都属于教师安全责任教职员职责范围之内。

2、幼儿午睡时间12:40——2:20(冬天),12:40——3:00(夏天),午睡安全责任由保育员老师负责。

3、幼儿午睡期间,教师要每隔半小时整整对幼儿细致观察,看有无异常,并做好记录。

4、教师在幼儿午睡前夕幼儿要高度负责,严禁幼儿在屋里乱蹦乱跳,要培养幼儿安静午睡的好习惯。

5、学员在幼儿午睡期间须培养幼儿脱鞋、脱外衣、穿外衣、普斯陶等基本生活技能。

6、保育班教师必须认真严肃认真填写幼儿午睡值班记录情况表。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇十二

为保障幼儿充足的睡眠时间和养成良好的睡眠习惯,以促进幼儿身心健康成长,特制订本制度:

一、教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱 跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。

二、教师在幼儿午睡期间须培养幼儿脱鞋、脱外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

三、用多种亲和的方式督促幼儿入睡,半小时内入睡率应达到90%。

四、加强巡视工作,特别对体弱儿、病患儿的观察与照顾,若发现异常及时处理。

五、注意多尿的幼儿尿床,如有幼儿上厕所应提醒其披上外套。

六、照顾幼儿午睡,值班人员不得打瞌睡、干私活、不看小说,即使工作上的事也要在绝大多数幼儿已入睡后再可进行。

七、值好班,注意幼儿的午睡姿势(不蒙头、不俯卧、不咬被角、不吸吮手指等),盖好被子。

八、幼儿午睡期间,教师要每隔半小时对幼儿细致观察,看有无异常,并做好记录。

九、午睡时保持安静,保证时间,按时起床 ,指导和帮助幼儿穿好衣服、叠被子等。

十、午睡前后由主班教师共同负责寝室内的安全和指导幼儿入睡工作。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇十三

1.午睡带班教师在幼儿午睡时不得离岗、聊天、接电话。

2.不大声训斥不入睡的幼儿,睡前可讲一些午安故事,对难以入睡的.幼儿要多陪他一会。

3.幼儿睡眠时当班教师应15分钟巡视一次,观察幼儿的精神状态,及时帮助幼儿盖好被子,以免着凉;及时发现并纠正幼儿睡眠姿势,切忌蒙头睡、俯卧睡,以免发生危险。

4.发现幼儿有异常情况,如发热、剧烈咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐、梦哭要立即采取措施、注意观察并及时通知保健老师。对患有哮喘的幼儿要注意特别护理,严重者劝其回家午睡。

5.对于班中体弱、服药、容易出汗的幼儿要特别关注。

6.午睡时必须脱掉外裤、外衣,根据季节和气温穿适当的衣裤入睡,把脱下的衣裤折叠整齐放在固定地方,并且不要将外衣外裤当枕头。

7.教师要密切注意幼儿上下床的安全。

8.对于女孩的发卡等在入睡前由教师统一集中在教师处。

9.幼儿午睡时间为12:30以后,起床时间为14:50,教师帮助幼儿入睡、起床,帮助指导幼儿迅速有序穿脱衣裤和鞋子。

10.对本班幼儿午睡情况做好记录,注意发现并消除午睡时的安全隐患。

11、教师守睡时违反以上制度,发生任何安全事故教师自行负责。

本制度自签订之日起有效,且长期有效。

教师签字:xxx。

兴隆镇幼儿园。

20xx年11月17日。

专业幼儿园午睡管理制度培训(案例14篇)篇十四

一、午睡时间:12:00—14:30。

二、值班教师要一步不离的坚守寝室,不得做与看睡无关的事情,且关注幼儿午睡的全过程。

三、值班教师应提醒幼儿睡前入厕以免尿床现象的出现;提醒幼儿进入睡室后将自己的物品摆放整齐并在幼儿午睡前,引导幼儿脱鞋、脱外衣、严禁幼儿穿外衣外裤上床午睡。

五、午睡的前半小时要不间断的巡视,要能保证在第一时间,以最快速度到达发生意外的幼儿处,保证无论哪位幼儿发生突发情况都能及时发现。

六、幼儿午睡半小时后,教师要每隔10—15分钟巡视一次,对幼儿细致观察,看有无异;帮助幼儿盖好被子,纠正幼儿不正确的睡姿。

七、教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。教师要用暗示的方法、悄悄话的形式或爱抚的手段鼓励幼儿安静入睡,造成一种安谧的午睡局面,使每一个幼儿都能得到充分合理的休息,保证有足够的精力投入到下午的各项活动中去。

八、起床后要引导幼儿及时穿衣服,以防止感冒;同时要提醒孩子不反穿鞋子,养成良好的生活习惯。

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转学申请书是一种书面材料,用来向学校或机构提出转学请求。离婚申请书的范例可以帮助我们了解不同情况下的离婚诉求和处理方式。敬爱的学校团委:我是一名高一的纪律委员,
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学期总结是对一个学期内的学习成果进行概括和评价的重要方式。以下是小编为大家整理的考试总结范文,供大家参考。虽然考试很难,但无数人还是怀着极大的热情去报考公务员。
在各种场合中,欢迎词都是必不可少的一环。欢迎词是人际交往的桥梁,因此我们需要用准确的语言表达出我们的谦逊和尊重。在这个专题中,你可以找到不同类型、不同场合下的欢
在济南的泉城广场上有着漂亮的景色,有时间的话,大家一定要去看一下。泉城广场的中央有着一个荷花形状的喷泉,它又大又高,只要音乐一响起,喷泉也会随着音乐的旋律上下喷
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通过写培训心得,可以加深对培训内容和目标的理解和掌握。以下是小编为大家收集的教学反思范文,希望对大家写作教学反思时有所帮助。网络给人类社会带来积极影响,主要是其
通过参与辩论,我们可以学习和借鉴别人的观点,提高自己的思维和表达能力。在辩论中,我们需要注意清晰地陈述观点,并给出充分的理由和支撑材料。接下来是一些辩论技巧的实
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教学计划的制定需要教师充分考虑学生的实际情况和教学资源的有效利用,确保教学目标的实现。以下是小编为大家收集的职业规划范文,供大家参考,希望能对大家的职业发展提供
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发言稿的撰写需要考虑听众的背景和需求,使其对演讲内容易于接受和理解。发言后要及时总结和回顾自己的发言内容,记录听众的反馈和提问,以便不断改进和提高。范文八:《文
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感谢你们始终对我充满信心的鼓励和支持,让我有信心面对未来的挑战。在撰写致辞致谢时,可以请教他人的意见和建议,多方面收集意见,以获得更好的表达效果。接下来,我们将
通过写培训心得,可以提升自我反思和总结的能力,为个人成长积累经验。下面是一些教学反思的范文,供大家参考和学习。在当今社会,孩子们的注意力日益跳跃和分散,专注力不
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文明礼仪是社会道德的重要组成部分,它能够引导人们遵守公共秩序,维护社会的正常运转。如何培养文明礼仪是每个人都应该关注的问题,需要从日常生活的点滴做起。以下是一些
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