人生是一本教科书，它给出了无数宝贵的教训。人生总结要注重展示自己的成长和进步，不仅突出问题和困难，还要表现出积极向上的态度和努力。接下来是小编为大家精选的一些人生总结范文，希望能够为大家提供一些写作灵感。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇一
主持：李盛长。
参会：院委会成员、创卫小组成员。
内容：(1)听取各创卫小组汇报。
(2)安排行政后勤人员成立创卫督导小组，每天进行巡视。
(3)安排水鸣街卫生区域到扫卫生，并成立固定小组循环进行工作，时间为每周五上午九点。
(4)加强用电用水安全，禁止电线乱拉乱拽现象。
(5)食堂、小卖部、保卫室注意卫生清洁。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇二
主持：
参会：院委会成员、创卫小组成员。
内容：
(1)听取各创卫小组汇报。
(2)创卫工作到了冲刺阶段，要求大家高度重视，责任重大，把具体工作再细化。
(3)文字材料保管好、充实好、完善好。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇三
主持：
参会：院委会成员、创卫小组成员。
内容：(1)创卫整改意见。
(2)文字材料细化完善。
(3)保安人员、看车人员、保洁人员带袖章，对吸烟人员进行劝导，医院设立吸烟专区，禁止在公共场所吸烟。
(4)传染病防治，预检分诊进行工作督导。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇四
参加单位和人员：（详见签到表）
会议议题：
集安市黎明街道创建国家卫生城市工作会议
会议内容：
一、指导思想
坚持“建设与管理相结合、突击整治与长效管理相结合、依法管理与道德约束相结合”，全面发动，集中治理，利用一个月时间，使创卫各项工作达到国家卫生城市创建标准。
二、目标任务
在巩固前一阶段创建成果的基础上，以环境保护、疾病防控、健康教育、小区专项整治、营造创卫氛围为重点，按照《国家卫生城创建标准》要求，全力推进。争取一次性通过省级卫生城复检和国家创卫专家组暗访验收。
三、工作安排
1、创卫材料整理
2、健康教育和宣传
3、环境卫生专项整治
4、病媒生物预防控制
四、工作要求
1、提高认识，加强领导
2、广泛宣传，全民动员
3、突出重点，认真解决难点问题
4、强化措施，严格督查
五、创立活动领导小组
时 间: 2016年3月12日
地 点: 会议室
参加人员: 全体人员
主 持 人:
记 录:
内 容:
创卫是为大家创建一个美好、健康的居住环境，是一项人人参与、人人受益的活动。
为了配合西安市政府的创卫及提高普及文明工地，提出创建卫生工地。其中具体要求：
1． 卫生管理方面的组织、网络、责任、制度。
2． 围档干净整洁。
3． 出入口有洗车台。
4． 无裸露黄土。
5．要有环境保护监督栏。
6．健康教育、创卫教育、健康教育专栏。
7．道路硬化。
8． 除四害。
9．设有生活垃圾收集箱。
针对以上具体要求做好分工，各人搞好自己的工作。各工长、管理人员下去以后组织各自班组人员进行创卫的`教育及宣传，要达到人人知晓、人人行动。
地 点：项目部办公室 时间：2011年6月5日上午9:00
参会人员：
主持人：张厚文
会议主要内容：
1、学习《芒市地区建筑企业创建国家卫生城市目标考核标准》、芒市住房与城乡建设局创卫期间下发的相关文件、对下发的相关整改通知制定解决的方案。
2、各施工班组必须向自己的工人宣传‘创卫’的意义，要求每个工人都有意识的做好身边的工作，确保安全、文明施工。
3、围挡采用高1.8m彩钢瓦封闭，由商会海负责落实，黄云富配合完成。
3、在工地围挡四周设置创卫标语，由岳正开负责落实完成。
4、施工大门设置‘七牌一图’，施工现场设置告示牌及安全标语，由陈兴桃、字星奇负责落实完成。
5、主要出入口路面硬化，并设洗车池及高压水枪，由岳正开负责落实完成，由陈兴桃、字星奇负责落实完成。
6、施工现场临时厕所进行改造，由黄云富负责落实完成。
7、准备除四害药品，并投放在施工现场，由纪丙灿负责落实完
成。
8、施工现场材料堆放整齐、并设置材料堆放标牌，由杨怀端负责落实完成。
9、建筑垃圾及生活垃圾及时清理干净，由杨怀端负责落实完成。
10、所有创卫资料由杨啟近负责落实完成
以上问题和各自的责任请项目部全体成员共同协助、共同遵守执行，对存在的问题尽快的给予落实。
腾冲县恒城建筑工程有限公司
弘映山庄二期工程项目部
2011年6月5日
时间：2015年 2月27日
地点：社区会议室
参加对象：居委会主要负责人、居民楼长、居民代表 主持人：熊道权
会议主题：创建“国家级卫生区”工作动员大会
会议主要内容：
“创卫”工作领导小组组长熊道权同志作动员讲话：
1、对我社区“创卫”工作现状进行了分析，安排部署了我社区“创卫”攻坚阶段的各项工作，就如何做好2015年全社区“创卫”攻坚阶段各项工作提出要求。熊道权说，实现今年“创卫”的目标，任务艰巨，时间紧迫，要统一思想认识，齐心协力，努力打好2015年“创卫”攻坚战。全社区要从思想上重视“创卫”工作，思想上重视了，“创卫”工作才能做好。
2、加强领导，明确责任，强化管理。 “创卫”工作涉及方方面面，我们已经成立了“创卫”组织机构，主要领导要负总责，责任到人，措施到位，把“创卫”工作一步步落到实处，对“创卫”工作任务分解要细化， 明确到每一个楼院、每一个家庭。
3、要下大力气解决“创卫”工作的难点问题，针对目前我社区“创卫”工作必须要达到的各项指标，对照考核办法采取切实可行的措施。
4、 “创卫”领导小组要加大对“创卫”工作的督察力度。加大宣传
力度，营造氛围，发动广大居民群众的力量开展“创卫”活动，使得人人都参与到“创卫”活动中来，确保 “创卫”工作取得成效，确保国家验收一次性圆满成功。
“创卫”工作会议记录
时间：2015年3月12日
地点：社区会议室
参加对象：居委会主要负责人、居民小组长
主持人：熊道权
会议主题：创建“国家级卫生区”议会
会议主要内容记录：
“创卫”领导小组组长熊道权指出：在创卫工作中，我们要做到领导到位、责任落实到位、工作到位，对创卫工作取得的成效要给予充分肯定，现在的关键是要进一步查找问题，查找不足，针对存在问题，立即采取有效措施，把各项工作都做得扎实一些、细致一些。 同时在对“五小”行业整治中，要以农副产品市场、市容环境卫生、病媒生物防制、健康教育等方面为重点，还要加强领导、加强督查、加强联动，要加大“创卫”工作的力度，突破难点。健全“创卫”工作的长效机制，扎实搞好“创卫”工作，我们要力争把“创卫”工作提升到一个新的水平。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇五
会议地点:办公室。
主持人:。
参加人员:、
会议内容:。
本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周。
公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):。
:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。
:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。
:后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。
:财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。
:近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。
:公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。
(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。
(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。
(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。
(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。
(6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席。
(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。
1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。
2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。
3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。
1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。
2、对公司新进员工提出。
寄语。
希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。
3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。
x年xx月xx日。
时间：20xx年6月22日。
地点：实施中心办公室。
会议主持：刘工、江玮。
会议记录：王蕊。
列席人员：共40人出差、3人调休，未出席例会。
会议主题：部门例会。
二、公司已为本中心人员上了意外伤害险，对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销;。
八、下一阶段计划预期。
1、七月开办的集中班：山东、四川、安徽。
2、使用班：云南：4支队伍、重庆：2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工：公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，对大家的要求更严格，有更大的提高和进步，同时也是更好的规范我们各项工作流程，使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进，通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足，取长补短，相互学习，使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励，为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的，希望大家一齐努力把各项工作做好，同时也积极争当先进，更好的展现实施人员的风采，共建我们积极向上的团队。
时间xxxx年xx月xx日。
地点xx第二会议室。
主持xxx。
记录整理xxx。
会议内容：
xx月xx日xx:xx，在xx第二会议室召开了安全周例会。会上业主xx对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。xxxx年x月xx日，xxx省电力公司xxx到现场“春季”安全检查，业主xxxx、xxx及xx公司领导陪同检查，xxx对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评。上周现场安全施工局面平稳，没有发生任何安全责任事故。
1、上周现场施工人数共计xxxx人。其中xx电建x公司xxx人，xxx火电xx人，xxx70人，xxxx4人,xx11人。本周没有发生任何安全责任事故，安全管理工作处于可控状态。
2、xxx二公司：按照公司《关于认真做好“xx”节日期间安全生产的通知》要求，“xx”期间安排专人值班，加强施工现场的监督管理，节日期间安全生产形势稳定;对安全带进行了一次专项检查，安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收，确保施工人员使用的安全防护用品合格有效;加强对主厂房、#1锅炉、#1电除尘、空压机室等施工的监督检查，发现违章问题及时纠正;xx月x日化学水室处的塔吊安全顺利拆除。
3、xxxxxxxx二公司：上周主要工作是#2锅炉58米层低过设备吊装，采用16吨电动葫芦，轨道采用i45工字钢，长度26米，在钢架3.6至4.4间58200平台梁上方横向安装一段长度5米的i45工字钢，作为悬吊轨道的横梁。因在后烟井内轨道跨度为14022米，跨度较大，布置六处[14双扣槽钢制作的固定吊架。单轨吊安装有方案，安装后经验收合格后才投入使用。目前低过吊装完成80%工程量，吊装安全。
4、xxxxxxxxxxx;4月30号，项目部召开安全周例会，对现场消防、文明施工、高处作业、脚手架问题进一步提出要求，强化管理，保证施工安全;项目部编制#1ggh支架脚手架拆除安全专项措施，拆除前，项目部组织施工人员进行安全技术交底，施工过程中严格监督落实措施要求，重点做好警戒和监护，目前已顺利拆除至29米。
5、xxxxxxxxxxx;做好灌注桩安全文明施工措施，对泥浆池四周拉好警戒绳，浇筑完毕后，及时对泥浆池进行处理和回填。
6、xxxxxxxxxxx：主要工作是斗轮机地面设备缺陷处理，重点对焊工持证上岗情况、氧气、乙炔安全装置、安全距离及文明施工进行了管控。
7、监理本周针对主厂房二台行车使用问题下发监理联系单1份，要求使用单位经有资质的检验检测单位检验合格后才能使用，在华电渠东发电有限公司工程信息管理系统就现场临边防护围栏、孔洞盖板、建筑垃圾等问题发整改单1份;每天重点对高处作业人员是否遵守规章现场巡视监管。
1、现场习惯性违章还存在，高处作业少数作业人员不正确使用安全带，存在高处坠落的危险。
2、脚手架拆除安全措施落实不到位，有的没有按规定拉好警戒绳，有的没有派人进行监护，还存在钢管、扣件向下抛掷现象。
3、预留洞口盖板防护、临边围栏防护存在问题较多，洞口防护主要问题是作业人员随意找模板材料盖上，由于封盖不严密、不牢靠而存在事故隐患。围栏防护主要问题是外观不整齐美观没有刷红白相间(300mm)油漆，栏杆搭设不牢靠，栏杆柱的固定及其与横杆的连接，整体构造不能适应防护栏杆在上杆任何处，经受任何方向的1000n外力。
2、空压机室、#1锅炉塔吊拆除前，做好安全技术措施交底签证工作，拆除时安排专职安全员旁站监督，拆除区域拉设安全警戒绳，保证拆除不发生安全事故。
3、落实雨季防汛措施。
4、对“春检”进行认真总结，不断提高安全管理水平。
5、加强脚手架搭设、拆除工作的管理，尤其是脚手架拆除，要认真落实安全措施，按拆除程序进行，拆下的杆配件要以安全的方式运出和吊下，严禁向下抛掷。
6、加强现场道路清扫管理，做好道路保洁工作。
1、各施工单位在x月xx日前要将“春检”
工作总结。
完，把书面总结材料报业主、监理。
2、各施工单位要注意工程信息网上业主、监理发出的问题整改单，所需整改的问题及时整改，及时反馈。
3、加强安全用电管理，特别是电焊机的一次线的长度按规定不应超过3米，焊把线的长度不应超过30米，接头处不得松动，焊机应集中摆放在棚或者集装箱内。
4、各单位要进行一次防汛演练。
最后，安监部任主任希望参建单位施工人员要不断提高安全自我保护意识;主厂房二台行车要取证后才能使用;建筑垃圾要及时清理，提高现场文明施工形象。
xx监理公司xxxx项目监理部。
xxx年xx月xx日。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇六
创卫是创建卫生城市的简称，卫生城市是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。下文是创卫工作会议纪要，欢迎阅读!
日期：20xx年3月12日
地点：四楼会议室。
主持：李盛长。
参会：院委会成员、创卫小组成员。
内容：(1)听取各创卫小组汇报。
(2)安排行政后勤人员成立创卫督导小组，每天进行巡视。
(3)安排水鸣街卫生区域到扫卫生，并成立固定小组循环进行工作，时间为每周五上午九点。
(4)加强用电用水安全，禁止电线乱拉乱拽现象。
(5)食堂、小卖部、保卫室注意卫生清洁。
日期：20xx年4月9日
地点：四楼会议室。
主持：
参会：院委会成员、创卫小组成员。
内容：(1)创卫整改意见。
(2)文字材料细化完善。
(3)保安人员、看车人员、保洁人员带袖章，对吸烟人员进行劝导，医院设立吸烟专区，禁止在公共场所吸烟。
(4)传染病防治，预检分诊进行工作督导。
日期：20xx年5月15日
地点：四楼会议室。
主持：
参会：院委会成员、创卫小组成员。
内容：
(1)听取各创卫小组汇报。
(2)创卫工作到了冲刺阶段，要求大家高度重视，责任重大，把具体工作再细化。
(3)文字材料保管好、充实好、完善好。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇七
主持人:xxx。
会议记录:xxx。
会议内容:。
本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
一、薛经理发言。
1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):。
xxx:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。
xxx:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。
xxx:后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。
xxx:财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。
xxx、xxx、xxx:近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。
xxx:公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。
(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。
(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。
(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。
(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。
(6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席。
(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。
二、x总发言。
1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。
2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。
3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。
三、x总发言。
1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。
2、对公司新进员工提出寄语希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。
3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。
四、x经理宣布会议结束。
xxxx年xx月xx日。
相关。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇八
2017年3月6日，我局召开专题办公会议，就进一步明确2017年工作目标任务，认真抓好我市防震减灾工作做了安排部署。现将会议决定事项纪要如下：
一、监测预报。
1、做好短临跟踪工作方案。
2、制定地震现场工作方案。
3、落实一把手亲自组织重要异常落实和研判制度。
4、抓好文殊站水文观测资料质量，在年度资料评比中进位。
5、完善震情会商制度及宏观异常零报告制度，加强异常及时落实。
6、充分利用移动信息发布平台，争取覆盖电信用户。与嘉峪关在线联系，在平台设置版块。利用微信平台扩大信息发布面。有感地震发生时，与地震中心台协商速报，形成局台合作协议或制度。在异常落实上，局台及时落实。
7、坚持会商制度，加强数据监测和环境保护，发现异常及时落实处理。
8、与省局加强联系，切实做到震情信息互联互通，监测资料共用共享。
二、震害防御。
1、履行好抗震救灾指挥部办公室职责。发布新修订的《嘉峪关市地震应急预案》;制定工作规程、完善应急响应机制;落实防震减灾工作联席会议制度，完善加强与其他成员单位工作协调机制，会同相关部门加强督促检查，确保责任落实。
2、开展应急工作督查。
3、发布并推进十三五规划的落实。
4、协调建设局开展城市建筑物排查，对重点建筑物的设防标准进行排查，建立台账，设计表格，调查建筑年代，建筑类型、设防情况进行评定。
5、联合市教育局、建设局对全市民办幼儿园用房进行鉴定排查。
6、示范创建工作，国家示范社区1个、省级2-3个，省级示范学校2个。
7、与人社局联合开展农村建筑工匠培训。
8、创建地震安全城市，依据标准，制定工作方案。
三、应急救援。
1、选择3个社区进行居民避险演练，扩大社区讲座，防震减灾知识普及。观摩指导5所学校应急演练(重点是酒钢三中、甘肃省冶金高级技术学校、甘肃钢铁职业技术学院)，落实演练是否坚持，收集演练资料、脚本。
2、进一步完善社区(镇)志愿者队伍建设，补充数据库。认真登记，对象是哪些，具体到每栋楼，与社区进一步探讨。
3、建立第一响应人队伍，一个社区一个，怎么培训，一般分理论和实际操作，至少一周时间。
4、加强社区志愿者队伍建设，对志愿者进行登记，核实联络方式，强化培训和应急演练。为社区提供应急救援装备目录，督促其完善应急装备。单位内部配备应急装备，提高应急救援和自我保障能力。
5、修订地震系统内部应急预案。
四、科普宣传。
1、做好“5.12”,“7.28”地震纪念日，“12.4”法制宣传日时段集中宣传工作。拿出具体方案，与市委宣传部、电视台、报社沟通，在电视媒体中播放宣传标语，影片。
2、开展宣传“七进”活动，继续印制购物袋、宣传册折页、扑克牌、鼠标垫等免费发放，增强宣传效果。
3、刻录宣传光盘分发社区、三镇。
4、为党校的主体班次授课，纳入培训计划。
5、与市教育局联系，分批次安排师生参观地震科普馆。
6、信息报送，确定王娜、李露两名同志为市州信息员，突出工作亮点，完成省局年度考核责任目标。
7、做好信息网站的维护和内容更新。
五、地震科技。
与嘉峪关中心地震台加强协作，共同推进地震科普馆二期建设。
六、单位建设。
1、继续抓好“两学一做”教育，及时上报有关材料。(学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。)。
2、协助党支部书记抓好机关作风建设，设立作风专栏。
3、抓好党建工作，制定年度学习计划，明确学习内容，确定学习形式，彻底改变学风，做到入脑入心。
4、抓好环境卫生，维护好机关面貌。每周一定为机关大扫除日。
5、抓好政令畅通，提高工作效率，确保工作有布置，有结果。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇九
主持人秦长年。
记录人徐。
参会人员创卫领导小组及工作人员。
1、制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物。
2、创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇十
参会人员：全局人员。
会议主持人：王明记录人：陈来华。
会议内容：为认真贯彻落实市爱卫会有关国家卫生城市复审迎检安排，增强干部职工的卫生文明意识，召开此次会议。全局上下要统一思想，提高认识，增强自觉性，力争达到创卫工作的总体目标和要求。
加强组织领导，确保工作落到实处，我局成立了创卫工作领导小组，及创卫活动的组织网络体系。此次迎检，根据责任路段划分，由王明同志负责监管西大街的葛仙路羊角山路责任区的卫生整治及维护，巫进圣同志负责监管局办公楼内外的卫生整治及维护。办公室负责整理相关台账，并做好后勤保障工作，确保相关硬件和软件设施准备到位。另外，将卫生区分解到各科室，并与之签订责任状，落实责任，明确任务、目标和序时进度，层层负责，建立严格的创卫督查和目标考核验收制度，按照标准和序时进度定期检查验收。
对责任区路段的杂草、菜园、菜岛进行清理;周边张贴的小广告、破损广告牌等及时清理;对路边晾晒衣物、随意摆摊占道经营的行为要制止;各种车辆要摆放整齐;对流动摊点要保证无垃圾落地、污水外流，维护公共环境。室内卫生要做到楼道内整洁，无乱堆乱贴乱画现象。办公室内家居、设备、物品摆放整齐，办公桌、窗台等保持清洁，无乱堆乱放，无垃圾杂物。会议室内严禁吸烟。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇十一
主持人：洪万安。
参加人：中心领导，机关全体干部，市场经理，执法队队长。
记录：贺小津。
会议首先听取了发展科谢亮副科长对中心上半年城市管理及“创卫”工作的汇报，并详细对《201x年省卫生城市管理检查计分及责任分解表》的内容进行了逐条说明。同时，中心行政执法室吴文武队长就执法队重组以来开展工作的情况进行了汇报。
会上，彭惠强副主任、陈玉兰副主任就此次迎接全省“创卫”工作检查作了工作安排。贺岳文书记强调：一、中心全体干部职工要高度重视，加强责任意识;二、迎检期间，各市场管理员要整齐着装，展现良好地精神风貌，体现自身素质，积极做好迎检工作。
最后，洪万安主任对此次迎检工作作了五点要求：一、思想上要充分认识此次迎检工作的重要意义;二、中心要把此次迎检工作作为压倒一切的重点工作来抓。各市场经理要认真组织召开“两会”(职工会、业主委员会)，及时传达本次中心迎全省“创卫”工作检查会议的主要精神，并与业主代表进行沟通，做好宣传发动工作，争取得到经营业主的支持。同时，要积极主动与相关责任部门协调沟通，做好消杀等工作;三、各市场要将中心精细化管理年底评比工作与此次检查相结合，制定迎检工作方案，将整治工作责任到人，层层落实;四、加大必要的投入力度，市场内的设施要进行维护、完善，按“创卫”要求落实到位;五、严格问责制，提高执行力。在迎检期间，全体干部职工要服从安排、积极配合，严格按照中心“创卫”工作相关部署执行，否则中心将对责任人进行严肃处理。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇十二
参加人员：常务副会长范××，副会长姚×x、郝××、路××，办公室主任王××、副主任高××，活动中心主任刁×，中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××，副会长张××，常务副秘书长郑××，副秘书长张××因事请假，会后分别通电话征求了意见。
会议内容：
一、确定了学会的办公地点。根据1999年1月18日会议决定，范××、郝××同志对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学，挂牌办公。通信地址：××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话：xxxxx。
二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的`办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。
三、为便于开展工作，建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长，负责学会的后勤保障和日常管理，先开展工作，以后提请8月份常务理事会确认。
四、研究了1999年学术会议和常务理事会安排（详见通知）。
参加人员：常务副会长范××，副会长姚×x、郝××、路××，办公室主任王××、副主任高××，活动中心主任刁×，中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××，副会长张××，常务副秘书长郑××，副秘书长张××因事请假，会后分别通电话征求了意见。
会议内容：
一、确定了学会的办公地点。根据1999年1月18日会议决定，××、××同志对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学，挂牌办公。通信地址：××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话：xxxxx。
二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。
四、研究了1999年学术会议和常务理事会安排（详见通知）。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇十三
参会人员：全局人员。
会议主持人：王明记录人：陈来华。
会议内容：为认真贯彻落实市爱卫会有关国家卫生城市复审迎检安排，增强干部职工的卫生文明意识，召开此次会议。全局上下要统一思想，提高认识，增强自觉性，力争达到创卫工作的总体目标和要求。
加强组织领导，确保工作落到实处，我局成立了创卫工作领导小组，及创卫活动的组织网络体系。此次迎检，根据责任路段划分，由王明同志负责监管西大街的葛仙路羊角山路责任区的卫生整治及维护，巫进圣同志负责监管局办公楼内外的卫生整治及维护。办公室负责整理相关台账，并做好后勤保障工作，确保相关硬件和软件设施准备到位。另外，将卫生区分解到各科室，并与之签订责任状，落实责任，明确任务、目标和序时进度，层层负责，建立严格的创卫督查和目标考核验收制度，按照标准和序时进度定期检查验收。
对责任区路段的杂草、菜园、菜岛进行清理;周边张贴的小广告、破损广告牌等及时清理;对路边晾晒衣物、随意摆摊占道经营的行为要制止;各种车辆要摆放整齐;对流动摊点要保证无垃圾落地、污水外流，维护公共环境。室内卫生要做到楼道内整洁，无乱堆乱贴乱画现象。办公室内家居、设备、物品摆放整齐，办公桌、窗台等保持清洁，无乱堆乱放，无垃圾杂物。会议室内严禁吸烟。
创卫工作涉及到方方面面，任务重，难度大，要求高，全局人员要本着从实际出发的原则，在确保本单位创卫工作正常开展，不留死角，不出问题的前提下，以大局为重，全力以赴，要树立责任意识，坚决维护句容形象，做到一声令下，积极响应，不折不扣完成任务，为全市创卫增光添彩做出应有的贡献。对迎检实施情况及时总结纠正，并在半年工作总结时进行奖评，计入年终绩效考核。
2023年创卫工作会议纪要（模板14篇）篇十四
办公室。
主持人：
参会人员：
记录人：
关于优化组合后需要明确的几个问题。
xx年x月x日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4、关于各矿停产期间工薪管理办法。
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5、关于公司机关值班及下井补助标准。
（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
1、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，
对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。
4、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为：
2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。