无论是公开场合还是私人场合，致辞致谢都是一种重要的礼仪行为，展示出我们的素养和教养。写致辞致谢时，要注重语言的修辞和变化，以免显得单调和枯燥。接下来是一些成功的致辞致谢案例，希望能给大家带来灵感和启示。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇一
毛大龙。
黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜。
一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和xx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。
具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。
机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
四、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
五、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。
六、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。
七、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇二
6月23日，按照湖南省汝城县地税局“。
两学一做。
”学习教育实施方案安排，汝城地税机关党支部举行“讲规矩、有纪律”专题学习讨论会。
会上，汝城地税机关党支部书记何海平组织大家集中学习了《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》相关内容，汝城地税党组书记、局长胡劲松就如何做一名“讲规矩、有纪律”的合格共产党员为机关党支部全体党员上了一堂生动形象的党课。
他强调，全局党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识，政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律;必须严守政治纪律和政治规矩，把“同党中央保持高度一致”理念变成实实在在的行动，严格要求自己，以身作则，以上率下，做遵纪守法的模范和依规行事的表率。
最后，大家围绕“讲规矩、有纪律”专题学习，结合各自工作实际，畅谈了此次学习的。
心得体会。
通过探讨交流、相互启发，全体党员进一步明确了学习主题，强化了学习教育的思想自觉和行动自觉，纷纷表示，要以“两学一做”学习教育为契机，不断提高党性觉悟，把学习成果转化为推进工作的有效举措，争做一名真正合格的共产党员。
会议还部署安排了下阶段党支部“两学一做”工作重点，要求全体党员要切实提高思想认识，要按照县局党总支的统一部署和要求，落实具体措施和要求，确保学习教育顺利推进、取得实效。
7月8日，新化县维山乡机关支部在乡政府五楼会议室召开了“两学一做”学习教育专题会议，就“讲规矩、有纪律”展开专题学习讨论。会议由乡党委书记伍鹤群主持，乡党政班子成员、机关支部党员及全体乡干部参加会议。
会上，乡党委副书记苏育群就“讲规矩、有纪律”的内涵、为什么要“讲规矩、有纪律”和怎样把“讲规矩、有纪律”贯彻好，结合工作实际，给大家上了一堂生动的党课。围绕“讲规矩、有纪律”的心得体会，与会人员结合工作实际分别作了发言，分析工作中存在的不足，明确下步工作方向，表示要自觉做到在党规党纪面前知敬畏、守底线，永远做“讲规矩、守纪律”的践行者。
伍鹤群对与会人员的发言做了充分肯定，并对基层干部提出了知理、知纪、知责、知情、知足、知友的“六知”要求，希望每一名党员、干部都要讲规矩、守纪律，不断提升自己的服务能力和水平，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会中，主动作为、高效作为、创新作为、奋发有为，争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为的合格党员。
按照学院“两学一做”学习教育实施方案要求，6月27日上午，山西师范大学现代文理学院党委中心组在1号教学楼六层会议室举行了“讲规矩、有纪律”专题学习讨论，院党委中心组全体成员参加了会议。院党委书记刘世民主持了讨论会。
专题讨论重点围绕如何“强化四个意识”、严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩等重要内容展开。中心组成员结合重大典型案例，结合自己的学习、工作、生活实际，坚持问题导向，坚持立行立改，发现问题、纠正问题、补足短板，认真进行了交流讨论。通过交流讨论，沟通了思想、提高了认识，进一步强化了纪律规矩意识。
刘世民书记指出，没有规矩不成方圆，纪律和规矩是对全党的要求，讲规矩、守纪律更是党员干部的基本底线，我们要做到“讲规矩、有纪律”，就是要针对学院工作实际，突出纪律规矩意识，突出底线意识;作为领导干部不仅要严于律己、以身作则、现身说法，更要牢记自己的职责使命，把讲规矩、有纪律落实到各项工作中去，更好地推动工作、促进发展。
日前，根据局党组决定，区科经信局机关支部召开了“三严三实”专题教育第二专题学习讨论会。参加此次会议的有局机关支部全体党员干部。
会上，该局相关负责人给局机关支部党员干部上了一堂“两学一做”暨“讲规矩、有纪律”为主要内容的专题辅导课。该局机关支部全体党员干部认真学习领会专题辅导后，围绕“两学一做”“讲规矩、有纪律”的主题，结合自身情况，都踊跃地进行了讨论发言。通过这次专题研讨，大家交流了思想、深化了认识，收到了凝聚共识、共同提高的效果。
会议强调，希望局在职党员干部认真对照《党章》《准则》《条例》和党员标准、先进典型找差距，做到：“敏”字为先。在思想上增强政治敏锐性，强化对新常态下纪律作风要求的深刻认识，时时处处谨小慎微。做到“干”字当头，珍惜当前岗位，认真干好工作，并且力争干出成绩，干出特色，干出效果。做到“廉”字为底，要注重小事守住小节，对党员纪律作风要求一刻不忘、一刻不丢。
7月4日下午，办公室党支部召开“立足岗位做贡献”活动部署暨“讲规矩、有纪律”专题学习讨论会。彭雁峰副厅长出席会议并讲话。办公室主任、支部书记周章生主持会议。支部全体党员参加学习讨论。
彭雁峰副厅长在讲话时指出，办公室“讲规矩、有纪律”专题学习讨论准备充分，发言紧密联系工作实际。他要求，办公室的全体党员在“讲规矩、有纪律”方面要作表率。对办公室开展“立足岗位做贡献”活动，彭雁峰副厅长强调：一是要提高思想认识。要认识到办公室工作岗位对厅机关乃至全省商务和开放型经济工作的重要性，认识到办公室率先开展好“立足岗位做贡献”活动对厅机关的带动和表率作用。二是要切实做好本职工作。不仅要用心谋事、细心做事、真心服务，还要虚心学习、公心处事。三是要讲求实效。开展“立足岗位做贡献”活动要坚持问题导向，对照问题找差距，解决问题求提升，切实通过活动使办公室每个岗位的工作有新的变化、新的提高。四是要持之以恒，常抓不懈。要以这次活动为契机，推动“立足岗位做贡献”形成为常态，永不懈怠。
周章生主任在学习讨论发言时说，讲规矩、有纪律是做合格党员的重要标准，我们必须把规矩和纪律挺在前面，在政治上要做讲规矩、有纪律的明白人，在工作上要做讲规矩、有纪律的带头人，在作风上要做讲规矩、有纪律的老实人。
会议指出，办公室开展“立足岗位做贡献”活动，是推进“两学一做”学习教育的重要抓手和载体，是办公室加强自身建设的重要举措，必须高度重视、认真参与。会议强调，活动要围绕“进一步提升思维层次、进一步搞好服务、进一步当好参谋、进一步抓好落实、进一步发挥示范带头作用”目标，突出在“用心、细心、真心”(“三心”)和“主动、肯动、会动”(“三动”)服务全省商务和开放型经济、“每一项工作我就是最终把关者”、“让厅领导和厅机关有一种只要有办公室同志参与就放心的感觉”上着力而扎实推进，要通过活动开展，完善一套符合实际岗位的责任标准，形成立足岗位做贡献的氛围和运行机制。
会上，集中学习了《系列重要讲话读本》中的“用铁的纪律维护党的团结统一”文章，宣读了《厅办公室“立足岗位做贡献”活动实施方案》，每个党员围绕“讲规矩、有纪律”这一专题，结合学习和工作实际谈了自己的心得体会。
会议还对办公室下一段的重点工作进行了安排部署。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇三
7月4日下午，办公室党支部召开“立足岗位做贡献”活动部署暨“讲规矩、有纪律”专题学习讨论会。彭雁峰副厅长出席会议并讲话。办公室主任、支部书记周章生主持会议。支部全体党员参加学习讨论。
彭雁峰副厅长在讲话时指出，办公室“讲规矩、有纪律”专题学习讨论准备充分，发言紧密联系工作实际。他要求，办公室的全体党员在“讲规矩、有纪律”方面要作表率。对办公室开展“立足岗位做贡献”活动，彭雁峰副厅长强调：一是要提高思想认识。要认识到办公室工作岗位对厅机关乃至全省商务和开放型经济工作的重要性，认识到办公室率先开展好“立足岗位做贡献”活动对厅机关的带动和表率作用。二是要切实做好本职工作。不仅要用心谋事、细心做事、真心服务，还要虚心学习、公心处事。三是要讲求实效。开展“立足岗位做贡献”活动要坚持问题导向，对照问题找差距，解决问题求提升，切实通过活动使办公室每个岗位的工作有新的变化、新的提高。四是要持之以恒，常抓不懈。要以这次活动为契机，推动“立足岗位做贡献”形成为常态，永不懈怠。
周章生主任在学习讨论发言时说，讲规矩、有纪律是做合格党员的重要标准，我们必须把规矩和纪律挺在前面，在政治上要做讲规矩、有纪律的明白人，在工作上要做讲规矩、有纪律的带头人，在作风上要做讲规矩、有纪律的老实人。
会议指出，办公室开展“立足岗位做贡献”活动，是推进“两学一做”学习教育的重要抓手和载体，是办公室加强自身建设的重要举措，必须高度重视、认真参与。会议强调，活动要围绕“进一步提升思维层次、进一步搞好服务、进一步当好参谋、进一步抓好落实、进一步发挥示范带头作用”目标，突出在“用心、细心、真心”(“三心”)和“主动、肯动、会动”(“三动”)服务全省商务和开放型经济、“每一项工作我就是最终把关者”、“让厅领导和厅机关有一种只要有办公室同志参与就放心的感觉”上着力而扎实推进，要通过活动开展，完善一套符合实际岗位的责任标准，形成立足岗位做贡献的氛围和运行机制。
会上，集中学习了《系列重要讲话读本》中的“用铁的纪律维护党的团结统一”文章，宣读了《厅办公室“立足岗位做贡献”活动实施方案》，每个党员围绕“讲规矩、有纪律”这一专题，结合学习和工作实际谈了自己的心得体会。
会议还对办公室下一段的重点工作进行了安排部署。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇四
9月14日，区政务服务中心主任邓思思在中心三楼会议室组织召开“讲道德，有品行，做表率”两学一做专题三研讨会暨八月工作小结会议。区政务服务中心副主任刘群、李挺美、郭栋以及中心全体人员参加。
刘群首先对八月份中心工作运行情况进行通报，八月份一楼六个综合受理窗口共为群众办理事项2567件，平均每个工作日的受理量为112件，平均每人每月的受理量高达428件。“一门式”政务服务改革工作以来，大力解决群众办事难问题，让群众深刻的感受到办事更方便、更快捷、服务更周到，更优质，办事效率显著提高。会上，开展八月份政务服务中心“践行‘两学一做’争当‘岗位明星’”特色评优活动。通过自评、互评、公平、公正的方式选出一名“服务之星”和两名“礼仪之星”。
党员同志就“讲道德，有品行，做表率”展开激烈的讨论，踊跃发言提出自身观点，根据工作实际自我剖析不足之处，及今后需加强学习和努力的方向。
会议强调：第一：党员同志要做到德才兼备。讲道德，有品行，牢记使命，不辜负党和人民的重托，模范遵守政务中心各项规章制度;第二：大力弘扬学习精神，敢于创新，继续保持工作的热情和激情，积极主动的做好本职工作，提高自身的服务意识;第三：做好表率。党员同志要以身作则，在工作和学习中做好表率，带动群众，服务群众，牢固树立为人民服务的观念。第四：大力推广、宣传“智慧荷塘”手机app的强大功能。
据悉，“智慧荷塘”手机app不仅可以方便群众查询办事指南、办事需准备的资料、办事流程、办事进度，查看和下载样表，还能让群众了解更多民生资讯、图说热点等，更重要的是可以直接在手机app上办理事项，例如：企业退休人员领取养老金资格认证(普通人群);高龄老人身份认定年审;申领《生育服务证》。让群众足不出户也能知晓各项事务办理的途径，进一步做到“把方便留给群众”、“把高效留给政府”、“把复杂交给系统”，真正打通服务群众“最后一公里”。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇五
9月14日上午，集团组织召开“两学一做”学习教育专题三——“讲道德、有品行”专题研讨会。集团领导班子全体成员、各成员单位负责人、集团本部中层正副职参加会议。会议由集团党委书记、董事长梁宝印同志主持。
根据集团“两学一做”工作安排，集团党委委员琚林勇和荆作栋分别就“讲道德、有品行”作主题发言。琚林勇同志从“讲道德、有品行”是一个合格党员的重要标准这一角度，论述了道德和品行对共产党员的重要性;从共产党员、企业干部、出版工作者三种视角，论述了怎样做一个“讲道德、有品行”的合格党员。荆作栋同志分三个方面进行了专题辅导：首先，结合自古至今的丰富事例，论证了“讲道德、有品行”是一个合格党员的重要标准;其次，从明大德、守公德、严私德三个方面讲述了共产党人应该具备的道德品行;最后，强调“讲道德、有品行”关键在做，号召广大党员干部做“讲道德、有品行”的模范。集团党委委员胡彦威、安小慧、邓国帅结合个人工作依次就“讲道德、有品行”作了辅助发言，机关党委书记崔建聪谈了个人体会。
梁宝印书记作总结讲话。他强调，党员领导干部要不断加强道德修养，坚守道德底线、夯实道德基础、提升道德境界。党员干部至少要从三个方面努力提高道德品行：第一，明大德，培养崇高政治品质。要时刻对党忠诚，增强“四个意识”和政治定力。第二，守公德，树立党员干部良好形象。要自觉践行社会主义核心价值观，发挥党员干部的表率作用，坚持全心全意为人民服务。第三，严私德，增强自省自律自警意识。要慎独、慎微、慎交友。
集团本部及各成员单位各级党组织也将结合自身实际陆续展开“讲道德、有品行”专题学习研讨。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇六
9月9日上午，沅陵县公路管理局开展讲道德有品行做合格党员专题学习讨论会。
按照“两学一做”学习教育计划安排，沅陵县委党校高级讲师宋群英从共产党人应当具备的道德品行、讲道德有品行的时代意义、共产党员如何做到讲道德有品行等三个方面，为全体在职党员上了一堂《讲道德、有品行、做合格党员》生动的党课。课后，全体党员同志结合自身，从思想、工作、学习情况，按照“讲道德、有品行，做合格党员”的党课内容，进行了热烈的讨论学习。
局党组书记、局长刘泽孝在学习讨论会上要求该局广大党员要注重道德修养，追求高尚情操，把道德要求转化为日常生活习惯和基本生活方式，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，严格纳入时代的范畴之中，真正树立高尚的风格，切实做到严以修身，以德立身，坦荡做人，老实干事，守住人格遵守，守住做人底线，做合格的党员。
讨论会结束后，该局还组织全体在职党员进行了“两学一做”第二阶段学习情况考试。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇七
列席人：xxx。
一、xxx同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20178年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，xxx同志协助xxx同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、xxx同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。x院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
x院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的.形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
文档为doc格式。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇八
20××年6月13日晚，xx小学全体教职工在学校多媒体教室参加由校长xx同志主持召开的“xx小学‘实现伟大中国梦、共筑美丽教育梦’”——干部职工“管理与服务、爱岗与尽责”专题讨论会。
在会上，x校长强调：根据xx号文件安排，主题教育已进入第二阶段：学习讨论，广泛交流。在讨论过程中，我校干部要将重点放在“管理与服务”方面，要讨论怎样才能做到“制度管理和服务职工”很好结合？教职工的讨论重点放在“爱岗与尽责”方面，怎样才能做到“爱岗敬业、尽职尽责、甘于奉献”？在讨论过程中，主要方法是开展批评与自我批评，首先查找差距，查找自身不足，接着让同事评议，然后写心得体会，最后调整学习和工作计划。
z副校长讲道：努力实现“中国梦、教育梦、自己的梦”，在“管理与服务、爱岗与尽责”上，就必须理论联系实际，说到做到，干就干好。世界上的事情都是干出来的，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的'效果，才是真正的爱岗敬业。
讨论会上，干部职工发言踊跃。通过近两个半小时的“管理与服务、爱岗与尽责”专题讨论，全体教师在“思想上进一步统一，力量上进一步凝聚，作风上进一步转变，工作上进一步推动”达到了共识。始终怀着对人民的教育事业无限热爱，干一行爱一行，用勤奋和敬业的精神书写自己的人生和理想。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇九
会议主题：西关社区年度工作计划。
参加人员：全体党员。
主持人：
记录员：
20xx年1月8日。西关社区召开全体党员大会。在过去的一年里，我社区工作得到健康、有序的开展，社区各种目标任务都得到较好的完成，社区各项工作有了很大的进步。在新的一年里，站在新的起点上我社区必将紧紧围绕县政府、桃州镇政府的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，合理有序地开展各项工作，以创建和谐社区为目标，为社区居民提供优质服务为根本，不断推进社区党建、劳动保障、文体、综治、老龄、创建和劳动保障等各种工作的开展，努力开创社区各项工作的新局面。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，以创建和谐社区为突破点，以开展学习科学实践发展观为根本，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党支部和社区居委会自身队伍建设，进一步加强社区基础工作建设，不断提升社区服务功能，为构建和谐平安的社区努力工作。
二、工作思路和工作任务。
我们将针对本社区实际情况，结合上级的工作重点要求，对社区新一届班子的工作人员进行合理的分工，各负其责，努力开创社区工作新局面。
1、积极发挥党组织的领导核心作用。认真开展科学发展观学习活动的落实，号召党员争做一件好事，实事;抓好党课，认真学习，宣传和贯彻党的路线和方针政策;加强党风廉政建设，切实改进作风建设，加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力、充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，努力提高服务居民的能力和水平。
2、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，办好各类宣传和培训活动，管理好文化活动室和图书阅览室。
3、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人口私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷调解做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件。保持原有的特色-----无邪教社区。大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安社区”建设，给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。
4、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，做好卫生保洁工作，加强社区环境建设，保证无散落垃圾，无卫生死角，严格控制小广告非法张贴，如有发现及时彻底清除干净，大力开展健康教育宣传，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
5、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用，服务项目多样化，积极开展社会养老、尊老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务。
6、广泛开展计划生育宣传工作，普及计划生育相关法律法规知识;重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务工作，热心为育龄妇女服务，做到信息化及时逐月变更，确保不出现计划外怀孕，认真做好户籍管理工作以及流动人口管理。
7、充分做好再就业的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、健全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业的各项工作。着重抓好社区失业人员、公益性岗位开发等工作，成立劳动保障服务平台;做好城镇居民基本医疗保险参保工作，切实做好辖区残疾人、无业人员的基本生活保障，逐步推进社会保障的社会化管理。
在新的一年里，我们将不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区各项工作更上一个台阶。我们将整合社区资源，采取各种手段，努力构建社区教育管理体制和长效运行机制，同时以创建“和谐社区”为主要目标，全面推动社区各项工作的开展，全面提升社区工作水平，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活，满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效的服务。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇十
地点：
参加者：
参加人数：10余人。
会议主要围绕下坪垃圾填埋场对周边小区造成的环境污染(臭味)问题问责政府，并提出相关问题：
(1)弥漫小区的臭味源是下坪垃圾填埋场吗?(坂田环保所工作肯定回答：是);。
(2)臭味的成份是什么?是否会对人体健康产生危害?
(4)垃圾填埋厂的经营模式如何?
上述问题，除第一条现场答复外，其它问题没有答复!
会议中与龙岗区环保局王司局长通电话，他确定明天上午将到现场与业主召开见面会。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇十一
各省、 自治区、直辖市土地(国土)管理局(厅)，土地资源调查办公室： 由全国土地资源调查办公室主持的山东省与毗邻四省土地详查接边会议，于x x x x年10月5日在山东省济南市召开。
这次接边会议是继西藏自治区、辽宁接边会之后，又一次非常成功的会议。山东、河北、河南、安徽、江苏等五省以及涉及接边的16个市(地)、44个县的土地详查负责人和技术人员，山东省民政厅，安徽省区划办的有关人员，共140人参加了会议。
流中心线、山脊线为界；2．当双方使用图件比例尺不一致时，小比例尺要服从大比例尺图件的精度；3．双方使用图件年代不一致时，旧图要服从新图；4．数据变动的暂时上动下不动；5．当双方界线一致，但双方计算控制面积数据不一致，误差在限差之内时，由在图幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，尽量不动耕地数据。山东省土地管理局副局长于朝升同志出席会议，并讲了话，他希望大家“要积极认真，求同存异，依据有法律效益的文件资料，能解决的尽量解决，同时要有利于睦邻友好”。
会议自始至终充满友好气氛，由于山东省会前做了大量准备工作，以及接边各方均带来比较齐全的图件和资料，并认真地对涉及到的每幅图、每个控制面积数据逐一进行核对，最后双方共同签署了接边记录，接边工作取得圆满成功。
会议对不同接边情况处理意见如下：
一、县与县之间原已接过边，并签了协议，这次发现图上有重漏的共72幅，由河北、江苏两省进行复核，在11月10日前给山东省答复，如逾期不答复则按原协议办理。复核时如图上双方界线基本一致，控制面积误差又不超限，则由占地多的省份改正；如重漏较大，核实后谁错谁改，如双方都错都改。
二、原县与县之间无协议，但双方村与村已签订协议，由双方共同核实边界，复核时如重漏严重，错方改正；如边界基本一致，控制面积数又不超限，则由占地面积大的一方改正。
三、根据民政部民行函(x x x x)309号“关于冀鲁线勘界工作遗留问题的处理意见”，处理山东省无棣县与河北省海兴县之间的接边问题。
四、根据国务院(67)国水电字第137号文件“国务院批转关于处理微山湖地区纠纷会议纪要”，处理山东省微山县与江苏省沛县、铜山县的接边问题。
五、黄河滩地区(历来纠纷较多)如果山东省与河南省双方都同意，可以实际控制线划界。有争议的地方可作为争议区处理(约3万亩左右)，由后汇总的河南省提供重叠区的土地总面积和一、二级地类面积。
x x x x年10月27日
层面只是作好规 划，各系院也应召开学科建设讨论会，要针对本单位的实际，采 取措施，认真反思本单位应该做些什么，只有这样，才能更好地 促进学科建设的发展。 党委委员、副院长、学习实践活动领导小组成员毛克强，党 委委员、人事处长、学习实践领导小组成员华曦，学校组织部、 人事处、党委办公室、教务处、科技处、各系院负责人，学校双 高（教授、博士）教职工 50 余人参加了讨论会。
5月16日下午，我局召开机关作风暨效能建设专题学习讨论会。会议组织学习《南充市人民政府部门绩效管理办法（试行）》、《2012年市政府部门机关行政效能建设工作要点》、《2012年南充市行政效能监察工作要点》等文件精神。局领导班子成员、中层以上干部、三区分局局长等参加了学习讨论。
会上，参会人员展开转变干部作风加强机关行政效能建设大讨论，认真查摆在工作作风和机关行政效能建设方面存在的突出问题，大家学习主动，踊跃发言，对开展转变干部作风加强效能建设的重要意义认识充分，并结合实际深刻剖析问题存在的原因，并提出具体整改方向。大家更加清楚的认识到，加强干部作风与效能建设，关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立我局机关干部的良好形象。
事，诚恳做人，要加强作风修养，把心思用在干事业上，把精力用在抓发展上。五是要讲团结，顾大局，营造和谐共进的良好氛围。
这次讨论会，统一了干部职工的思想，提高了加强机关行政效能建设活动的重要性和紧迫性的认识。各科室职工表示将把本职工作做好、做细、做实，把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与当前国土资源管理重点工作结合起来，开创国土资源管理新局面，树立国土部门新形象。
（2012第1期）
会议时间：2012年1月6日 9:00
会议地点：俱乐部会议室
会议主持：张敏
会议记录：李爱玲
出席人员：赵士民 于长铭 杨建胜 高永进 何娜
会议内容：
综合办公室主任张敏：
岗位目标管理专题会议的培训纪要初稿已经下发到各部门的邮箱中，今天请大家来一起讨论一下岗位目标管理，也是对上次于董在岗位目标管理专题会议上讲话内容的回顾。各部门负责人可以谈谈自身对岗位目标管理的理解，以及下一步如何开展此项工作。
安管部部长杨建胜：
资料整理出来，关键是监督、检查、落实。岗位目标管理要在日常工作中进行实施，各部门领导要加强监督和检查。制定的岗位目标管理要在本部门进行宣传和学习，潜移默化使每个人都能自觉遵守，要多组织全员进行培训。
财务部部长何娜：
关键是执行力，执行力不到位一切都是空谈。俱乐部一直很重视培训，也组织多次内部、外部的培训，制度、流程等每年都在整理，但是主要还是执行力以及员工的职业道德问题，应该强化执行力，提高员工素质。俱乐部应该制定员工手册以确保工作的正常开展。
场务部部长赵士民：
公司应该制订出一套适合本公司的制度、职责，然后各部门按照固定的制度职责开展工作。培训过程中应该做到让每位员工把心放在俱乐部，有良好的工作态度。
1
物资部部长高永进：
人员流动大对企业的发展十分不利，很多东西沉淀不下来。应该有保障措施，确保制定的制度能够得到充分的落实。
场务部副部长于长铭：
人员流动有一定的必然性，有行业的局限，俱乐部应该制定符合自身发展的员工手册。
综合办公室主任张敏：
除了已经整理完的岗位职责之外，办公室正在着手梳理各项制度及流程，俱乐部的流程需要不断完善并且固化下来，在进行培训时要对涉及到的内容进行讲解，让俱乐部所有的员工都能明白与自己有关的各种流程和制度，避免口口相传造成的流程。员工交接的时候要有一定的制度，确保人员流动时工作能够顺利进行。
建议各部门各自整理本部门的相关制度和流程，然后各部门进行汇总，形成一套符合俱乐部自身发展的制度和流程。办公室计划在来年开场前，要组织俱乐部全员进行心态类的培训，相关制度定稿之后也要分不同形式组织全员进行学习。
关于员工生日会，谢谢大家给出的建议，我们会根据大家的建议确定几种方式，看哪种方式员工满意、企业节省费用。
岗位目标管理是一项长期性工作，今天大家也都能从长远考虑，立足于俱乐部发展探讨这些话题，以后咱们还可以经常进行讨论，集思广益，以求扩宽工作新思路。
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇十二
各小组讨论成果：
一、魂魄文化：1、第一任领导的性格和气质决定一个集团的精神内涵和灵魂。
2、团队精神，从中国所面临的各种困难所体现出来的团队精神入手，延伸到蓝海的具体个例；再度确认领导人对企业团队精神影响的重要性；强调集团员工的家庭观和亲情观。
二、团队训练：
1、团队的作用，相互间取长补短形成一个积极向上的工作氛围。
2、统筹安排，分清主次把自己的工作按时按量的逐一完成。
3、工作中不拘一格的选拔重用人才，不拘泥于学历和工作年限的硬性规定。由此引出领导班子搭建的科学性。
4、营销的技巧，营销的广义性，包括营销自己和营销企业，不仅仅是商品的营销，引入到人才招聘的技巧，在招聘的过程中利用各种对企业的营销手段让新人充分了解企业的优秀。
三、沟通：
1、各种层次的沟通问题，心灵沟通的重要性；以此来解决各部门的要人问题，用亲身经历来说明心灵沟通在工作中的必要性；成大事的人具备必须的亲和力，举例说明领导的亲和力。
领导总结发言：
一、大智慧：
1、肯定营销技巧运用到招聘过程中的方法，肯定企业文化的重要性；重点说明企业文化的对外宣传的重要性。
2、人员招聘，储备，选拔，规划等方面的工作跟大智慧中所提到的知识的融合性。
（二）、道是平常心讨论专场
各小组讨论成果：
一、平常心
1、的基础是人，原则是人人平等；
2、引入企业的论点，用宠辱不惊的态度去对待我们日常工作中的人和事；
3、相互尊重也是平常心在工作中的体现之一，在工作中充分发扬虚心学习取人之长的优点。
4、重点强调平常心的心态，反面证明没有平常心所能造成的严重后果。
二、平常心引入自我
1、反思自己工作中平常心不足造成的心浮气躁的不好影响，举例说明平常心能给人带来谦虚谨慎的工作态度，强调不同人对平常心的认识有所不同。
二、降低自己的在工作中的心理位置感 1、
一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和xx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的.报名、培训和考核工作。
五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
5月16日下午，我局召开机关作风暨效能建设专题学习讨论会。会议组织学习《南充市人民政府部门绩效管理办法（试行）》、《2012年市政府部门机关行政效能建设工作要点》、《2012年南充市行政效能监察工作要点》等文件精神。局领导班子成员、中层以上干部、三区分局局长等参加了学习讨论。
会上，参会人员展开转变干部作风加强机关行政效能建设大讨论，认真查摆在工作作风和机关行政效能建设方面存在的突出问题，大家学习主动，踊跃发言，对开展转变干部作风加强效能建设的重要意义认识充分，并结合实际深刻剖析问题存在的原因，并提出具体整改方向。大家更加清楚的认识到，加强干部作风与效能建设，关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立我局机关干部的良好形象。
事，诚恳做人，要加强作风修养，把心思用在干事业上，把精力用在抓发展上。五是要讲团结，顾大局，营造和谐共进的良好氛围。
这次讨论会，统一了干部职工的思想，提高了加强机关行政效能建设活动的重要性和紧迫性的认识。各科室职工表示将把本职工作做好、做细、做实，把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与当前国土资源管理重点工作结合起来，开创国土资源管理新局面，树立国土部门新形象。
主要内容：广东联通省公司网建部、审计部、物资部、中讯设计院、广东院、辽宁院、湖南院、国脉设计院、中通设计院、南方院本次例会讨论了有关补充定额确定。如下会议纪要：
一、关于对各地分公司对补充定额疑问的解答
问题1、补充定额只有人工费，相关机械和仪器仪表费用如何计取？需要明确。
讨论确定：补充定额不计取相关机械和仪器仪表费用，补充定额外按国标定额标准正常执行。
问题2、按此次定额套用后在工程结算时是否还需要按投标折扣率进行打折？
讨论确定：结算时要按投标人工工日折扣率进行打折。
3、以下线路段是按纤芯链路为单位计算吗？
讨论确定：是的
二、进一步明确ftth工程系列套用定额计取
参加会议人员名单
实用大讨论会议记录（模板13篇）篇十三
8月3日，书记陈xx先主持召开“三严三实”专题教育第二次专题讨论会，围绕“严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人”主题进行讨论发言。会议强调，做政治上的明白人就是要保持高度的政治敏锐性，用有更高的觉悟和更严的要求永葆共产党员的先锋性，始终坚守“红线”和“底线”，带头践行“三严三实”“四讲四不”和“四个首先做到”，努力推动经济发展、民生改善。副书记、袁明等出席讨论会。
会议指出，严以律己既是是中华民族的传统美德，又是是党的优良传统，更是党在新时期的时代要求和党员干部的立身之本。党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则，是党的生命线。严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。
会议认为，党员干部要做到时刻保持清醒的头脑和敏锐的政治感知，本质在于如何正确对待个人欲望与党性原则，关键在于面对各种诱惑时时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口、担起责任义务。只有常怀对党纪法规的敬畏之心，任何时候任何情况下始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，无怨无悔、甘于奉献，才能做人不“妄为”、干事更“有为”，赢得广大人民群众的信任与支持。
会议强调，做政治上的明白人，一是要保持高度的政治敏锐性，始终与党中央保持高度一致、始终坚定理想信念、始终勇于担当;二是要牢牢坚守“红线”和“底线”，清楚辨别什么可为什么不可为，时刻秉持严于律己的行动自觉，强化对反腐败的政治认同;三是不能将自己混同于普通群众，对工作要有极端负责的作风，对生活要有抵制诱惑的定力，对群众要有无私奉献的精神;四是要算好人生明白账，厘清经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账，不断磨练自己、改造自己。
会议要求，全县各级领导干部要带头讲党性、重品行、做表率，带头深入践行“三严三实”，把牢政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，当好“讲政治、守纪律、守规矩”的表率，做好政治上的明白人，认真贯彻“两个意见”，自觉落实“两个责任”，自觉当担起领导经济社会发展的重任。要始终牢牢抓住发展这个第一要务，坚持“五抓”工作重点，大胆开拓，勇于创新，把好方向，切实加强对生态经济强县建设的领导。要始终把群众利益放在第一位，坚持经常性开展“三同四百”“双联”等活动，扎扎实实深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，抓好精准扶贫，帮助群众解决实际困难，切实提高全县群众生产生活水平。要按照民主团结、高-瞻远瞩、开拓进取、求真务实的要求，把班子建设和队伍建设牢牢抓在手上，带头践行“四讲四不”和“四个首先做到”，事事身先士卒，时时冲锋在前，切实起到表率示范作用。
范xx、何xx、温xx、李xx，县法院院长，县检-察-院检察长，县人武，经开区在家县级领导参加讨论。
7月24日，xx集团公司董事长、党委书记覃xx主持召开了集团公司党委中心组“三严三实”专题教育第一专题学习研讨会,学习了关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述摘编。覃xx围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关主题思想，结合个人学习与思考，作了中心发言。
覃xx说，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，虽然只有短短24个字，但是言简意赅、精辟深刻。对领导干部提出这“三严三实”的'要求，并且将严以修身排在第一位，可谓用意深远、高屋建瓴。因为，严以修身乃做人之本、治企之道、成事之要，它是我们中华民族的优良传统，是党和人民事业发展的一贯要求，更是各级领导干部成长进步的重要依归。领导干部要具备党和职工群众认可的思想品行、本领业绩，就必须加强修养、严以修身，不断增强党性修养、强化理论武装、坚定理想信念、提升道德境界、严守法规纪律、追求高尚情操、铸就实践能力、推动企业改革发展，使严以修身贯穿于领导干部成长进步的人生实践。
覃xx表示，作为领导干部，如何做到严以修身?一是要夯实道德根基。要慎始，就是把住第一次，守住第一关。要慎独，就是在独处时仍能谨慎自律，严格要求自己。慎独以存志，志高方存远，长远方成事。要慎微，就是要认真重视和正确处置细小事情。从小处着眼、细微入手，把共产党人的道德要求“体诸身、见诸行”，经受苦与乐、荣与辱、公与私、权与法等方面的考验，才能不断锤炼道德品质，树立良好的道德形象。
二是要正确对待权力。对待权力要保持清醒，不为权力所败，不为权力所惑。要勇于放下，作为国企领导干部，时刻与资产、资金、股权、产权、项目、人员打交道，要视权力为责任，是为职工群众服务的工具，做到“俯首甘为孺子牛”;要视权力为奉献，不计得失，始终做到比一般人付出得更多;要视权力为约束，牢牢把握“法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求，严守权力边界，规范依法用权。
三是要调整自我心态。党员干部生活在活生生的现实中，难免会受到外界一些消极现象的影响，每个同志或多或少、不同程度存在内心不够和谐的问题。但是有些烦恼是正常的，十分烦躁就不和谐;有些心累是正常的，心累过重就不和谐;不太尽意是正常的，时时、处处感到不尽意就不和谐。要调整心态、平衡心态，才会和谐自己。要有理性、有韧性、有悟性，凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意时淡然，失意时坦然。尤其做到在得意之时不忘形，在失意时不失志，实现奋发进取与心平气和相统一，永葆昂扬向上的精神状态，常怀平心静气的心理状态。
四是要严守廉洁底线。思想防线崩溃、原则立场不稳、理想信念动摇，是贪污的根本原因。作为领导干部一定要严格执行《廉政准则》提出的“8个禁止、52个不准”，严格执行《国企领导人员廉洁从业若干规定》作出的39项具体行为规范，始终做到自我警醒、自我约束、自我克制，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩、严守底线，做到“心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为、手中有权不任性”。
另据介绍，xx集团公司党委中心组全体成员参加了本次“三严三实”专题教育学习。
6月1日，局党委书记、局长李海燕主持召开党委会，研究讨论我局开展“三严三实”专题教育工作方案。局党委领导班子成员，以及办公室(党委办)相关人员参加了会议。
会议研究讨论了我局开展“三严三实”专题教育实施方案，明确了专题教育的指导思想、教育对象、针对问题、措施方法等内容，确定了讲授专题党课、开展专题学习研讨、开展“四重温四增强”和争创“共产党员先锋岗”活动、举办专题辅导讲座、开展党员志愿服务活动、召开专题民主生活会、强化整改落实和立规执纪等活动时间安排和具体要求，并对召开“三严三实”专题教育工作会议进行了部署，为我局开展“三严三实”专题教育开好局、起好步打下了良好基础。
会上，林旺副局长传达了厅直属机关第八届纪委第三次全体会议精神。
6月8日，河南省测绘地理信息局党委召开会议专门研究 “三严三实”教育的推动工作，局党委委员、副局长禄丰年(主持工作)提出要求，局党委委员、纪委书记何晨就进一步开展该项教育做具体安排，局党委委员、局纪检监察室主任宋新龙和局机关党委、局人事教育处等有关处室负责人参加会议。
禄丰年指出，局党委按照上级要求对“三严三实”教育进行了动员部署，并讲了党课。为加快推进该项教育工作，由新到任的何晨书记主抓。对于这项工作应做好以下几个方面：一要抓好经常性学习。机关党委要选择一些理论篇章每周例会进行学习，根据情况参会人员可以扩大到局属单位一把手。学习时也可以谈学习心得体会。二是创新学习方式。可以采取问卷答题、撰写学习心得印制成册交流等方式进行学习。按照规定这次教育是三个专题，现在是第一个专题，是三个专题的总开关，要抓实抓好。这三个专题要分个界线，完善一下教育方案。三是按照部署，局党委要成立督导组，按照领导分工联系局属单位进行督导，督导组可以根据情况调用督导组成员，督导组名单报局党委审定。四是做好宣传工作。要加大“三严三实”教育的宣传力度，要利用报纸、网站、板报等形式，对会议、相关活动进行报道，形成良好的舆论氛围。五是要做到两手抓两不误。抓“三严三实”教育要与实际工作相结合，要与地理国情普查核准点百日会战、万分之一基础测绘、数据库更新、“数字城市”、“智慧城市”、“天地图·河南”等工作结合起来，做到两手抓两不误，要把“三严三实”教育作为当前和今后一个时期的中心工作抓实抓好。
何晨对“三严三实”教育工作进行具体安排。他说第一次参加局党委会议，一定协助局长把分管的工作做好，把当前的“三严三实”教育工作抓好，机关党委要按照禄丰年同志的要求进一步细化教育方案，并成立“三严三实”教育办公室，并分为材料、宣传等几个小组，从有关处室和局属单位抽调人员，加强这项工作。这项工作是手段，真正的目的是促进工作，要按照禄丰年同志的要求，两手抓两不误，把真正的落脚点放在促进工作上。