2023年工会委员怎么分工范文（17篇）

没有奋斗就没有进步，只有通过奋斗才能够不断超越自己，实现更高的人生价值。如何制定合理的奋斗目标，以取得更好的成绩和提高自己的竞争力。给大家分享一些奋斗中的小故事和成功的案例，希望能激励大家持续努力。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇一

工会**（副**）。

1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会**（副**）。

工会**（副**）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；

五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

十、管好、用好工会经费；

完成领导布置的其他工作。

组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作；

二、负责会员登记表及有关资料档案保管；

三、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

五、协助工会**做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

六、协助公司开展各项活动。

经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费；

二、管理和合理使用工会的其他收入款项；

三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

四、工会的一切经费使用要求有工会**、委员等三人签名方可支出；

五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

六、协助公司开展各项活动。

女工委员女工委员职责一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

生活委员生活委员职责一、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

二、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

三、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

四、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

文体委员文体委员职责一、负责组织和开展系列文化、体育活动；

二、发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；

三、组织开展各种健康的文化娱乐活动；

四、协助公司开展各项活动。

宣传委员宣传委员职责一、负责本工会的宣传教育工作；

二、宣传劳动保护和安全知识；

四、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；

五、协助公司开展各项活动。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇二

在校党党委和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。其主要职责是：

1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。

2、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教工，调查研究，如实反映教工的意见、愿望和要求，热心为教工说话办事，维护教工合法利益和民主权利。

3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职能作用，负责制定工会计划、总结和各项规章制度。收、管、用好工会经费。

4、组织教工开展文体活动，活跃教工文化生活，推动学校工作。

5、协助和配合党党委、校长室抓好教职工队伍思想建设和教工业务培训、提高工作。

6、配合搞好教职工生活福利，关心教职工生活，坚持教职工有大事必到，帮教工解除后顾之忧。

7、加强工会组织自身建设，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平和业务能力，提高工作效率。

8、做好离退休老教师工作和妇女工作。

1、协助主席开展工会各项工作。

2、负责工会工作计划、总结及重大活动方案的撰写。

3、组织工会的相关会议。

4、负责工会各委员之间的工作协调。

5、负责工会资料的收集和整理。

6、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾。

7、完成主席交办的各项工作。

2、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。

3、按照工会章程，做好工会发展工作，健全会员档案，建立健全工会小组。

4、负责教代会的组织工作。

5、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。

6、协同文体委员办好“教职工之家”。

1、联系学校青年教职工，经常了解他们的思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动其工作的积极性；及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。

2、主动与校团委等其他部门联系，组织青年教师积极开展各种活动。

3、加强对外联络，促进校际交流。

4、完成交办的其它工作。

1、做好女职工工作，负责女工委员会的工作。安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。

2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。

3、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利她们安心工作，搞好家庭管理。

4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。

5、完成工会交办的其它工作任务。

1、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

2、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

3、有计划、有步骤地举办文艺、体育等培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。

4、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化。

5、办好“教职工之家”。

6、完成工会交办的其他工作，并积极主动地搞好工会各部门间的协作。

1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排忧解难。

2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难，减轻学校负担。

3、认真维护教职工的合法权益，广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。

4、坚持为大多数人谋利益的准则，倡廉反腐，扶正压邪，认真做好福利工作，诚心为广大教职工服务。

5、及时对生病、生育和有特殊困难的教教职工进行探望和慰问。

6、及时向各工会组长通报教职工重大喜庆或丧事信息。

1、检查会费是否按时和足额。

2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。

3、审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。

4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。

5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。

6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。

7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

8、直接参与工会主席的离任审计事项，对以上各项职责履行签字。

1、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行教育引导，努力提高女教职工自身素质。

2、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献。

3、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

4、组织女教职工积极参与学校的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。

5、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

6、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

7、开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。

1、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。

2、全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。

4、组织开展组内教工文体活动，不断增进班组团结。

5、实事求是地向学校领导和学校工会组织反映意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。

6、做好发展会员和工会小组的其它日常工作。

熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。上面这4篇最新9个工会委员会委员分工就是为您整理的最新工会委员会组成及分工范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇三

我叫xxx，xx学院的一名机关工作人员，担任xxx学院科技科科长职务，主要负责机械工程学院的科技管理工作、学科档案和研究生教学管理工作、负责xxx学院的资产综合管理工作以及xxx学院资料室的管理工作；除此之外，担负着大雁机电进修班学员的《矿山运输设备》《矿井提升设备》课程的授课任务、同时还担任机械设计制造及其自动化专业两个班（xx）和工业设计专业两个班（xx）的班主任等方面的工作.

在日常的工作过程中，我深深地认识到:社会和学院的发展需要众多综合素质高的人才，需要具有创业创新精神的人才，需要能够勤勉刻苦、甘于奉献的人才.因此，我在努力提高服务质量、服务水平的同时，进一步加强思想理论方面的学习，加强机关管理方面业务知识的学习，也加强了相关专业基础知识的学习.通过学习，提高了自己的思想政治水平和工作业务能力，也提高了自身的综合素质；从而使自己能够跟得上时代发展的步伐.

评估工作是我院的头等大事，为了能够进一步增强自己和所带班学生的责任感和使命感，在工作中，时时强化“人人都是迎评对象，事事都是迎评内容，处处都是迎评范围”的意识，使自己和学生树立了‘校兴我荣、校衰我耻’的校园荣辱观.我始终把爱校、爱岗、爱生作为自己工作的核心，为评建工作目标的实现奠定一定的基础.

在过去的一年里，我能够坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作，能够全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实我院七届六次教代会精神，积极认真学习我院的办学历史、办学精神、教育理念；能够努力做到求真务实，勤勉敬业.并坚决做到热爱学生，为人师表.一年来，我在平凡的工作岗位上为学院的发展和评估工作做出了一定贡献，也得到了主管部门、领导和学生们的认可.具体做了以下几个方面的工作:。

4.强化专业知识的学习，通过各种渠道，查阅大量[文章来源于]的专业方面的文献和资料，结合现场的具体情况和生产实际，认真备好每一节课，在为大雁培训班学员讲授“矿山运输机械”、“矿井提升设备”课程时候，针对每个学员的不同情况，采取多种教学方法，由浅入深，充分提高了学员的学习兴趣和学习热情.

6.认真做好班主任工作，经常深入到学生中间，参加学生活动，与学生谈心，掌握学生的思想动态，解决学生困惑，澄清学生认识，帮助他们树立正确的理想、信念，帮助学生养成全局意识，提高学生辨别是非的能力.及时发现问题，解决问题，对困难的学生给予热心帮助，引导学生建立良好的生活习惯和学习兴趣.

7.主抓并参与了我院的资产管理和资料室的管理工作，制定了各项管理制度和管理办法，为我院的资产管理和资料室的管理工作打下了良好的基础.

8.能够积极响应各级工会组织的各项号召，踊跃参加工会组织各种的活动.我还能坚持不断的加强自身体育锻练，积极从事各种体育活动，其中长跑是我坚持最持久的一项运动，我深深知道:干好任何事业的前提，必须要有强键的体魄.在学院召开的运动会上，我能够积极主动报名参加，并在赛场上取得了比较好的成绩；为了活跃校园文体活动，我和其他几名同志一道，积极组织成立“**科技学院长跑协会”，编写协会章程，确定组织机构，该协会已经通过元工会的批准.

今后，我会更加努力，坚持不懈，不断加强提高自身各方面的修养，发挥特长，勤于磨炼，在火热的工作中汲取营养，在实践中充实和完善自己，为我院的评建工作与学院发展作出应有的贡献.

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇四

工会委员会组成人员作用的发挥，特别是兼职委员作用的发挥，在—定程度上影响着工会委员会民主权利的行使和监督水平、质量的高低。本来，兼职委员作为职工代表中的“代表”，理应有着比普通代表更强的责任意识，代表职工行使好民主管理、民主监督的权力。然而在实践中情况并非如此，有相当一部分兼职委员们并没有将委员职务看的很重，每逢召开会议时，总以多种理由加以推脱，在他们看来，召开会议是主席、副主席和专职委员们的事情，出席会议只不过是例行公事罢了，参不参加会议与自己并没有多大关系。有的即便参加了会议，也是以“配角”身份出现，只是来“听会”而已，会议中很少发言。甚至有的兼职委员们认为自己是“跑龙套”的，只是在委员会中凑个数。

笔者经过调查，认为导致兼职委员存有“配角”思想主要有以下几个方面的原因：

—是兼职委员对自身的定位存在认识误区，他们把委员职务当作是“—种光环”，是领导对自己工作业绩和能力的认可，而授予的一个“荣誉称号”，因而出席会议也只是做做样子，很少有实质性的发言或建议。

二是工会委员会在会前的筹备或组织的一些视察、调查活动很少吸收兼职委员参加，造成兼职委员对会议议题不了解、不熟悉，开会时无感可发，无言可建。

三是缺乏兼职委员培训机制，使委员对自身的权利和义务，肩负的重托和应尽的责任缺乏足够的认识，真的把委员职务当作“兼职”了。这些因素的存在直接导致那些兼职委员们甘当“配角”，出工不出力。

怎样才能让兼职委员们实现从“配角”到“主角”的转变呢，笔者认为，首先，要把好兼职委员的“入口关”。也就是说在职工代表大会选举中，在兼职委员候选人人选确定上，要从思想素质、工作作风、履职意识等方面进行严格把关，并要广泛听取全体代表的意见，进行层层筛选，最终把履职意识强，“能干事、想干事、会干事”的代表确定为兼职委员的候选人，而不能把委员职务当作一种“荣誉”，随便授予。

其次，要建立兼职委员培训机制。培训内容不仅包括《工会法》、职工代表大会制度，工会业务知识?新出台的相关法律法规等。还应采取“走出去，请进来”的形式，选树工会委员会中兼职委员履职的先进典型，总结他们的成功经验，然后进行推广。通过培训学习，让兼职委员们感受到委员职务的重要性和肩上所担负的责任和义务，进一步增强自身的“主角”意识。

第三，要为兼职委员强化“主角”意识创造条件。要定期组织兼职委员开展一些调研活动，尽可能的使他们了解和掌握更多的企情和职工呼声。对工会会议会前的筹备和组织的专题视察、调查活动也要积极吸收兼职委员参加。此外，要建立重大事项通报机制。对重大事件都要及时向兼职委员进行通报。只有掌握的情况多了，在会议发言和平时作用的发挥中才会有积极性和主动性，提出的意见和建议才会有针对性，这样在不知不觉中，兼职委员的“主角”意识就会逐渐得到增强。

第四，要建立兼职委员履职考评机制，疏通委员任职“出口关”。目前，从大多企业和地方工会工作实践来看，还没有什么企业工会和地方工会委员会的兼职委员因履职意识不强，甘当“配角”而被劝其辞职或被罢免。加之，兼职委员的思想认识存在偏差，是否履职也毫无压力感可言。因此，要想使兼职委员“配角”思想得到根本性的较变，就必须要建立相应的履职考评机制，疏通委员任职“出口关”，打破委员任职的“终届制”，对那些甘当“配角”，滥竽充数的兼职委员，通过一定的方式和措施，劝其辞职或启动罢免程序，以此来不断增强他们任职的危机感，调动他们履行职务的主动性和积极性，真正行使好职工所赋予的权力，最终实现从“配角”到“主角”的转变。

岗位职责:。

1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任.

2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障.

3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务.

4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风.

5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度.

6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益.

7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况.

8、全面履行工会组织的各项任务.

9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作.

二、副主席:顾蓉云。

岗位职责:。

1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作.

2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用.

3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益.

4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作.

5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作.

6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作.

7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作.

8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作.

三、组织宣传委员:赵亚萍。

岗位职责:。

1、经常向工会会员进行权利和义务的教育.

2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验.

3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子.

4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作.

5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动.

6、做好各项宣传活动的总结工作.

7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决。

8、办理工会交办的其他相关工作.

四、女工委员:万虹。

女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:。

1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献.

2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.

3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求.

4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动.

5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施.

6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作.

7、办理工会交办的其他有关工作.

五、文体委员:马红杰。

岗位职责:。

1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动.

2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法.

3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验.

4、保管、用好文体器材及各种用品.

5、做好各项文体活动的总结工作.

6、办理工会交办的其他相关工作.

六、生活委员:许明初。

岗位职责:。

1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定.

2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项.

3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案.

4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报.

5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作.

6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作.

7、办理工会交办的其他有关工作.

七、财务委员:张玮。

1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费.

2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见.

3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对.

4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续.

5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费.

6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符.

7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作.

8、完成领导交办的其他相关工作.

工会委员会组成人员作用的发挥，特别是兼职委员作用的发挥，在—定程度上影响着工会委员会民主权利的行使和监督水平、质量的高低。本来，兼职委员作为职工代表中的“代表”，理应有着比普通代表更强的责任意识，代表职工行使好民主管理、民主监督的权力。然而在实践中情况并非如此，有相当一部分兼职委员们并没有将委员职务看的很重，每逢召开会议时，总以多种理由加以推脱，在他们看来，召开会议是主席、副主席和专职委员们的事情，出席会议只不过是例行公事罢了，参不参加会议与自己并没有多大关系。有的即便参加了会议，也是以“配角”身份出现，只是来“听会”而已，会议中很少发言。甚至有的兼职委员们认为自己是“跑龙套”的，只是在委员会中凑个数。

笔者经过调查，认为导致兼职委员存有“配角”思想主要有以下几个方面的原因：

—是兼职委员对自身的定位存在认识误区，他们把委员职务当作是“—种光环”，是领导对自己工作业绩和能力的认可，而授予的一个“荣誉称号”，因而出席会议也只是做做样子，很少有实质性的发言或建议。

二是工会委员会在会前的筹备或组织的一些视察、调查活动很少吸收兼职委员参加，造成兼职委员对会议议题不了解、不熟悉，开会时无感可发，无言可建。

三是缺乏兼职委员培训机制，使委员对自身的权利和义务，肩负的重托和应尽的责任缺乏足够的认识，真的把委员职务当作“兼职”了。这些因素的存在直接导致那些兼职委员们甘当“配角”，出工不出力。

怎样才能让兼职委员们实现从“配角”到“主角”的转变呢，笔者认为，首先，要把好兼职委员的“入口关”。也就是说在职工代表大会选举中，在兼职委员候选人人选确定上，要从思想素质、工作作风、履职意识等方面进行严格把关，并要广泛听取全体代表的意见，进行层层筛选，最终把履职意识强，“能干事、想干事、会干事”的代表确定为兼职委员的候选人，而不能把委员职务当作一种“荣誉”，随便授予。

其次，要建立兼职委员培训机制。培训内容不仅包括《工会法》、职工代表大会制度，工会业务知识?新出台的相关法律法规等。还应采取“走出去，请进来”的形式，选树工会委员会中兼职委员履职的先进典型，总结他们的成功经验，然后进行推广。通过培训学习，让兼职委员们感受到委员职务的重要性和肩上所担负的责任和义务，进一步增强自身的“主角”意识。

第三，要为兼职委员强化“主角”意识创造条件。要定期组织兼职委员开展一些调研活动，尽可能的使他们了解和掌握更多的企情和职工呼声。对工会会议会前的筹备和组织的专题视察、调查活动也要积极吸收兼职委员参加。此外，要建立重大事项通报机制。对重大事件都要及时向兼职委员进行通报。只有掌握的情况多了，在会议发言和平时作用的发挥中才会有积极性和主动性，提出的意见和建议才会有针对性，这样在不知不觉中，兼职委员的“主角”意识就会逐渐得到增强。

第四，要建立兼职委员履职考评机制，疏通委员任职“出口关”。目前，从大多企业和地方工会工作实践来看，还没有什么企业工会和地方工会委员会的兼职委员因履职意识不强，甘当“配角”而被劝其辞职或被罢免。加之，兼职委员的思想认识存在偏差，是否履职也毫无压力感可言。因此，要想使兼职委员“配角”思想得到根本性的较变，就必须要建立相应的履职考评机制，疏通委员任职“出口关”，打破委员任职的“终届制”，对那些甘当“配角”，滥竽充数的兼职委员，通过一定的方式和措施，劝其辞职或启动罢免程序，以此来不断增强他们任职的危机感，调动他们履行职务的主动性和积极性，真正行使好职工所赋予的权力，最终实现从“配角”到“主角”的转变。

1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）。

工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；

五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

十、管好、用好工会经费；

完成领导布置的其他工作。

组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作；

二、负责会员登记表及有关资料档案保管；

三、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

五、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

六、协助公司开展各项活动。

经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费；

二、管理和合理使用工会的其他收入款项；

三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

四、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；

五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

六、协助公司开展各项活动。

女工委员女工委员职责一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

生活委员生活委员职责一、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

二、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

三、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

四、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

文体委员文体委员职责一、负责组织和开展系列文化、体育活动；

二、发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；

三、组织开展各种健康的文化娱乐活动；

四、协助公司开展各项活动。

宣传委员宣传委员职责一、负责本工会的宣传教育工作；

二、宣传劳动保护和安全知识；

四、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；

五、协助公司开展各项活动。

一、主席：高明。

岗位职责：

1、工会主席是工会的法人代表，在校党组织的领导下，主持工会委员会的全面工作。组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。

2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系，使学校工会在学校中的独立地位得到保障。

3、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务。

4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。

5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。

6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。

7、主管工会财务工作，根据财务制度管好、用好工会经费，并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。

8、全面履行工会组织的各项任务。

9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作。

二、副主席：顾蓉云。

岗位职责：

1、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作。

2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用。

3、代表和维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。

4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划，组织召开工会办公会等各种会议，做到工作有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

5、组织、领导工会小组工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费。抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作。

7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作。

三、组织宣传委员：赵亚萍。

岗位职责：

1、经常向工会会员进行权利和义务的教育。

2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设，发挥小组长的作用，注意总结交流工会小组的工作经验。

3、做好工会干部和工会积极分子培训工作，定期表彰工会积极分子。

4、承办新会员入会手续，负责工会会员档案管理，办理会员组织关系，负责各项统计工作。

5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设，进行师德师风教育。开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动。

6、做好各项宣传活动的总结工作。

7、关心教职工，及时向有关部门反映教职工的意见和要求，取得合理解决。

8、办理工会交办的其他相关工作。

四、女工委员：万虹。

女职工委员会工作职责：

女职工委员会是在工会领导下，负责女职工工作的工作机构。校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任，主持工会女教职工委员会工作。其主要职责是：

1、鼓励支持女教职工努力学习，钻研业务，提高水平。组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督，提高女教职工参政议政能力，为学校发展多做贡献。

2、加强女职工的思想教育，帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。

3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求。

4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛。注意发现和培养女职工中的先进典型。负责女教职工的评选、表彰和宣传工作。经常开展适合女工特点的文化、体育活动。

5、维护女职工合法权益，协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规，结合女职工的工作实际，建立和健全女职工的劳动保护制度和设施。

6、认真学习、掌握国家计划生育政策，切实抓好计划生育工作。

7、办理工会交办的其他有关工作。

五、文体委员：马红杰。

岗位职责：

1、从促进群众性文体活动出发，有计划有组织地开展有意义的文体活动，采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动。

2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定奖励办法。

3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动。总结工会小组开展文体活动的经验。

4、保管、用好文体器材及各种用品。

5、做好各项文体活动的总结工作。

6、办理工会交办的其他相关工作。

六、生活委员：许明初。

岗位职责：

1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定。

2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议，就教职工共同关心的生活福利问题，进行调研并提出建议，及时与学校有关部门沟通情况。参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项。

3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案，初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案。

4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查，并将检查情况向工会汇报。

5、帮助职工解决迫切需要解决的困难，做好职工困难补助申请工作。组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动。办理教职工生活福利品的发放工作。

6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作。

7、办理工会交办的其他有关工作。

七、财务委员：张玮。

1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规，严格遵守财经纪律，协助主管领导管理好工会经费。

2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算，并根据预决算采取措施增收节支，合理使用资金，及时向领导提供参考建议和意见。

3、教育工会会员自觉交纳会费，督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对。

4、负责对财务原始数据的审核，及时作好凭证入帐手续。

5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度，加强现金管理，及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费。

6、管理好工会的固定资产，低值易耗品，并定期核对，做到帐物相符。

7、协助工会副主席做好日常事务工作，做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作。

8、完成领导交办的其他相关工作。

在校党党委和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。其主要职责是：

1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。

2、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教工，调查研究，如实反映教工的意见、愿望和要求，热心为教工说话办事，维护教工合法利益和民主权利。

3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职能作用，负责制定工会计划、总结和各项规章制度。收、管、用好工会经费。

4、组织教工开展文体活动，活跃教工文化生活，推动学校工作。

5、协助和配合党党委、校长室抓好教职工队伍思想建设和教工业务培训、提高工作。

6、配合搞好教职工生活福利，关心教职工生活，坚持教职工有大事必到，帮教工解除后顾之忧。

7、加强工会组织自身建设，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平和业务能力，提高工作效率。

8、做好离退休老教师工作和妇女工作。

1、协助主席开展工会各项工作。

2、负责工会工作计划、总结及重大活动方案的撰写。

3、组织工会的相关会议。

4、负责工会各委员之间的工作协调。

5、负责工会资料的收集和整理。

6、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾。

7、完成主席交办的各项工作。

1、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性；及时提交合理化建议或情况报告。

2、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。

3、按照工会章程，做好工会发展工作，健全会员档案，建立健全工会小组。

4、负责教代会的组织工作。

5、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。

6、协同文体委员办好“教职工之家”。

1、联系学校青年教职工，经常了解他们的思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动其工作的积极性；及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。

2、主动与校团委等其他部门联系，组织青年教师积极开展各种活动。

3、加强对外联络，促进校际交流。

4、完成交办的其它工作。

1、做好女职工工作，负责女工委员会的工作。安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。

2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。

3、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利她们安心工作，搞好家庭管理。

4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。

5、完成工会交办的其它工作任务。

1、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

2、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

3、有计划、有步骤地举办文艺、体育等培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。

4、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化。

5、办好“教职工之家”。

6、完成工会交办的其他工作，并积极主动地搞好工会各部门间的协作。

1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排忧解难。

2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难，减轻学校负担。

3、认真维护教职工的合法权益，广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。

4、坚持为大多数人谋利益的准则，倡廉反腐，扶正压邪，认真做好福利工作，诚心为广大教职工服务。

5、及时对生病、生育和有特殊困难的教教职工进行探望和慰问。

6、及时向各工会组长通报教职工重大喜庆或丧事信息。

1、检查会费是否按时和足额。

2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。

3、审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。

4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。

5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。

6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。

7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

8、直接参与工会主席的离任审计事项，对以上各项职责履行签字。

1、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行教育引导，努力提高女教职工自身素质。

2、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献。

3、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

4、组织女教职工积极参与学校的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。

5、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

6、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

7、开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。

1、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。

2、全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。

3、关心组员生活，组织生活互助，及时反映职工的实际困难，并提出合理的解决方案。

4、组织开展组内教工文体活动，不断增进班组团结。

5、实事求是地向学校领导和学校工会组织反映意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。

6、做好发展会员和工会小组的其它日常工作。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇五

岗位职责：

1、工会主席是工会的法人代表，在校党组织的领导下，主持工会委员会的全面工作。组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。

2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系，使学校工会在学校中的独立地位得到保障。

3、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务。

4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。

5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。

6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。

工会经费收支使用情况。

8、全面履行工会组织的各项任务。

9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作。

二、副主席：顾蓉云。

岗位职责：

1、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作。

2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用。

3、代表和维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。

4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划，组织召开工会办公会等各种会议，做到工作有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

5、组织、领导工会小组工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费。抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作。

7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作。

三、组织宣传委员：赵亚萍。

岗位职责：

1、经常向工会会员进行权利和义务的教育。

2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设，发挥小组长的作用，注意总结交流工会小组的工作经验。

3、做好工会干部和工会积极分子培训工作，定期表彰工会积极分子。

4、承办新会员入会手续，负责工会会员档案管理，办理会员组织关系，负责各项统计工作。

5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设，进行师德师风教育。开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动。

6、做好各项宣传活动的总结工作。

7、关心教职工，及时向有关部门反映教职工的意见和要求，取得合理解决。

8、办理工会交办的其他相关工作。

四、女工委员：万虹。

女职工委员会工作职责：

女职工委员会是在工会领导下，负责女职工工作的工作机构。校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任，主持工会女教职工委员会工作。其主要职责是：

1、鼓励支持女教职工努力学习，钻研业务，提高水平。组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督，提高女教职工参政议政能力，为学校发展多做贡献。

2、加强女职工的思想教育，帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。

3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求。

4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛。注意发现和培养女职工中的先进典型。负责女教职工的评选、表彰和宣传工作。经常开展适合女工特点的文化、体育活动。

5、维护女职工合法权益，协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规，结合女职工的工作实际，建立和健全女职工的劳动保护制度和设施。

6、认真学习、掌握国家计划生育政策，切实抓好计划生育工作。

7、办理工会交办的其他有关工作。

五、文体委员：马红杰。

岗位职责：

1、从促进群众性文体活动出发，有计划有组织地开展有意义的文体活动，采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动。

2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定奖励办法。

3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动。总结工会小组开展文体活动的经验。

4、保管、用好文体器材及各种用品。

5、做好各项文体活动的总结工作。

6、办理工会交办的其他相关工作。

六、生活委员：许明初。

岗位职责：

1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定。

2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议，就教职工共同关心的生活福利问题，进行调研并提出建议，及时与学校有关部门沟通情况。参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项。

3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案，初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案。

4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查，并将检查情况向工会汇报。

5、帮助职工解决迫切需要解决的困难，做好职工困难补助申请工作。组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动。办理教职工生活福利品的发放工作。

6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作。

7、办理工会交办的其他有关工作。

七、财务委员：张玮。

1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规，严格遵守财经纪律，协助主管领导管理好工会经费。

2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算，并根据预决算采取措施增收节支，合理使用资金，及时向领导提供参考建议和意见。

3、教育工会会员自觉交纳会费，督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对。

4、负责对财务原始数据的审核，及时作好凭证入帐手续。

5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度，加强现金管理，及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费。

6、管理好工会的固定资产，低值易耗品，并定期核对，做到帐物相符。

7、协助工会副主席做好日常事务工作，做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作。

8、完成领导交办的其他相关工作。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇六

1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）。

地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；

五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

十、管好、用好工会经费；

完成领导布置的其他工作。

组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作；

二、负责会员登记表及有关资料档案保管；

三、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

五、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

六、协助公司开展各项活动。

经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费；

二、管理和合理使用工会的其他收入款项；

三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

四、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；

五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

六、协助公司开展各项活动。

女工委员女工委员职责一、根据工会委员会的工作。

计划。

开展有关的妇女工作；

二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；

三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

生活委员生活委员职责一、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

二、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

三、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

四、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

文体委员文体委员职责一、负责组织和开展系列文化、体育活动；

二、发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；

三、组织开展各种健康的文化娱乐活动；

四、协助公司开展各项活动。

宣传委员宣传委员职责一、负责本工会的宣传教育工作；

二、宣传劳动保护和安全知识；

四、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；

五、协助公司开展各项活动。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇七

一、主席:。

岗位职责:。

1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任.

2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障.

3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务.

4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风.

5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度.

6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益.

7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况.

8、全面履行工会组织的各项任务.

9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作.

二、副主席:。

岗位职责:。

1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作.

2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用.

3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益.

4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作.

5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作.

6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作.

7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作.

8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作.

三、组织宣传委员:。

岗位职责:。

1、经常向工会会员进行权利和义务的教育.

2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验.

3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子.

4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作.

5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动.

6、做好各项宣传活动的总结工作.

7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决。

8、办理工会交办的其他相关工作.

四、女工委员:。

女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:。

1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献.

2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.

3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求.

4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动.

5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施.

6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作.

7、办理工会交办的其他有关工作.

五、文体委员:。

岗位职责:。

1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动.

2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法.

3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验.

4、保管、用好文体器材及各种用品.

5、做好各项文体活动的总结工作.

6、办理工会交办的其他相关工作.

六、生活委员:。

岗位职责:。

1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定.

2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项.

3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案.

4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报.

5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作.

6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作.

7、办理工会交办的其他有关工作.

七、财务委员:。

1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费.

2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见.

3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对.

4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续.

5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费.

6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符.

7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作.

8、完成领导交办的其他相关工作.

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇八

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇九

第一条为了贯彻执行党的民主集中制原则，进一步统一思想、科学决策、规范管理、提高效率，切实为党组织发挥领导作用提供制度保障，实现公司支委会议事决策的民主化、科学化、制度化，结合投资开发公司实际，现制定公司支委会议事规则。

第二条本规则依照《党章》、《公司法》、本公司章程和实际制定。

第二章议事原则。

第三条坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。

第四条坚持全面从严治党。(交流党建经验，关注党建说公众号)。

第五条坚持民主集中制原则，确保集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

第六条坚持发挥领导作用与董事长、经理层依法依章程行使职权相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为董事长或者经理层的决定。

第三章议事范围。

第七条支委会讨论和决定本单位下列重大事项：

(一)公司贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要决定的重大措施;。

(四)统战工作和群团工作方面的重大事项;。

(五)向上级党组织请示、报告的重大事项，直属单位党组织请示报告的重要事项;。

(六)其他应由支委会讨论和决定的重大问题。

第八条支委会参与本单位下列重大事项决策：

(一)公司贯彻执行国家法律法规和上级重要决定的重大举措;。

(二)公司发展战略、中长期发展规划;。

(三)公司生产经营方针;。

(五)公司重要改革方案、重要规章制度的制定、修改;。

(七)公司中、高层经营管理人员的选聘、考核、薪酬、管理和监督;。

(八)提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项;。

(十)向上级请示、报告的重大事项;。

(十一)其他应由支委会参与决策的重大事项。

第九条具体议事范围详见《中共天津临港投资开发有限公司支部委员会议事细则》。

第四章议事程序和要求。

第十条支委会一般每月。

召开一次，必要时可随时召开。支委会由支委会书记主持，书记不能出席会议时由其他委员主持。

第十一条需提交支委会讨论的事项，会前应由有关部门进行深入调查研究，提出可供选择的方案或意见。

第十二条支委会工作部门需提交支委会讨论的事项，应先向支委会书记报告后确定。

第十三条其他方面需提交支委会讨论的事项，一般由支委会书记与行政领导研究确定。

第十四条召开支委会之前，支委会书记应主动与行政领导就重要议题交换意见，沟通思想。

第十五条支委会讨论的问题涉及支委会委员或其直系亲属切身利益时，有关支委会委员应回避。

第十六条根据需要，有关部门提交的书面材料，可提前交支委会委员传阅。

第十七条支委会必须保持半数以上的委员到会方可召开，讨论决定特别重大问题和干部任免事项必须有三分之二以上支委会成员到会方可召开。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面形式表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席支委会议。

第十八条支委会书记应组织与会人员认真讨论，在大家充分发表意见的基础上，由会议表决，按照少数服从多数原则，形成决定或决议。

第十九条支委会表决可采取三种方式：口头表决、举手表决和无记名投票表决。赞成票超过应到会支委会成员半数即予通过，未到会支委会成员的书面意见不得计入票数。会议决定多个事项时，应逐个表决。

第二十条支委会议在决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。对意见分歧较大而又非急需决定的事项，应在进一步调查研究和酝酿后，下次支委会再议。特殊情况下，也可将有关情况向上级组织报告，请求裁决。

第二十一条议事和表决情况应由工作人员记录，并按规定归档。

第二十二条任何支委会委员都不能代替支委会决定重大事项。紧急情况下必须由个人做出决定的，事后要及时向支委会报告。凡重大问题没有按议事规则进行民主讨论决定而造成重大损失的，应追究有关人员的责任。

第五章决定、决议的执行。

第二十三条支委会委员要按照各自分工认真贯彻执行支委会的决定和决议，主动向支委会汇报工作。

第二十四条支委会决议属于执行的事项，由支委会委员分工落实，支委会决议属于向董事长或经理层提出建议的事项，由有关部门具体办理。

第二十五条支委会工作部门应及时对会议的决议决定、安排部署进行定期督办督查，并将情况及时向支委会报告。

第二十六条支委会的决定、决议在执行过程中，如发现有不妥情况，支委会委员可提出复议意见，多数委员认为有必要复议时，可召开支委会进行复议。修改原决定、决议，要经过支委会集体讨论，任何人不能擅自修改。

第二十七条支委会委员和列席会议的人员应严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和讨论情况，不得以任何方式泄露和传播，违者追究责任。

第六章附则。

第二十八条本规则由xx部门负责解释。

第二十九条本规则自公布之日起实行。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇十

主席：刘建华主持工会全面工作，履行**职责。

女工及财务委员：余慧芬负责做好关心女职工健康，维护女职工权利，女职工心理健康及女职工思想教育和女职工活动的开展。负责工会财务管理，管好、用好工会经费，做好财务预决算和财务使用报告工作。

组织及调解委员：张辉负责工会组织发展、工会会议记录、工会小组架构及会员划分建议，了解会员思想状况，做好会员思想和建言献策工作。负责协调职工思想教育，听取工会小组意见，了解重病特困人员信息，调解职工群众纠纷，营造和谐工作环境。

宣传和劳动保护监督检查委员：：罗爱娥负责工会的宣传，以及信息报道和职工心理咨询室等工作。负责监督单位贯彻执行国家劳动保护法律法规、落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题。参加单位劳动安全与职业健康制度等制定和实践，提出意见和建议。向有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督导和协助解决存在的问题，改善劳动条件和工作环境。

文体及生活委员：胡华莲负责职工文体活动的开展，指导职工文艺兴趣小组、职工体育兴趣小组开展活动，活跃职工文化生活。开展各类健康有益的文体比赛活动，着力提高职工的身心健康水平。协助行政部门改善职工生活条件，不断提高服务质量等有关职工福利工作。

1、在本单位党组织和上级工会的领导下，主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党组织和上级工会汇报工作。

2、对工会的工作全面负责，对工会工作实行宏观管理与具体指导相结合的原则，随时掌握情况，及时予以处理，使其平衡发展。

3、通过各种形式，协调好党、政、工、团关系，推动工会工作开展。

4、负责处理工会的日常工作，理顺各项工作职责，协调各种工作关系，创造一个既规范文明又宽松和谐的工作环境。

5、按照民主集中制的组织原则，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，日常工作中的重大事情，及时召开委员会民主讨论，共同协商后作出决策。

6、深入基层，调查研究，关心职工群众，坚持依法治会，力争把工会办成真正的职工之家。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇十一

在校党党委和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。其主要职责是：

1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。

2、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教工，调查研究，如实反映教工的意见、愿望和要求，热心为教工说话办事，维护教工合法利益和民主权利。

3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职能作用，负责制定工会计划、总结和各项规章制度。收、管、用好工会经费。

4、组织教工开展文体活动，活跃教工文化生活，推动学校工作。

5、协助和配合党党委、校长室抓好教职工队伍思想建设和教工业务培训、提高工作。

6、配合搞好教职工生活福利，关心教职工生活，坚持教职工有大事必到，帮教工解除后顾之忧。

7、加强工会组织自身建设，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平和业务能力，提高工作效率。

8、做好离退休老教师工作和妇女工作。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇十二

一、**:。

岗位职责:。

1、工会**是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任.

2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障.

3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务.

4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风.

5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度.

6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益.

7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况.

8、全面履行工会组织的各项任务.

9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作.

二、副**:。

岗位职责:。

1、协助**做好工会工作,抓好工会的日常工作.

2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用.

3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益.

4、协助**组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作.

5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作.

6、协助**根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作.

7、协助**组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作.

8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会**交办的其它相关工作.

三、组织宣传委员:。

岗位职责:。

1、经常向工会会员进行权利和义务的教育.

2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验.

3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子.

4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作.

5、积极配合学校有关部门抓好。

精神文明建设。

进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动.

6、做好各项宣传活动的总结工作.

7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决。

8、办理工会交办的其他相关工作.

四、女工委员:。

女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:。

1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献.

2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.

3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求.

4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动.

5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施.

6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作.

7、办理工会交办的其他有关工作.

五、文体委员:。

岗位职责:。

1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动.

2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法.

3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验.

4、保管、用好文体器材及各种用品.

5、做好各项文体活动的总结工作.

6、办理工会交办的其他相关工作.

六、生活委员:。

岗位职责:。

1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定.

2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项.

3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案.

4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报.

5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作.

6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作.

7、办理工会交办的其他有关工作.

七、财务委员:。

1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费.

2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见.

3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对.

4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续.

5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费.

6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符.

7、协助工会副**做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作.

8、完成领导交办的其他相关工作.

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇十三

1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）。

工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；

五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

十、管好、用好工会经费；

完成领导布置的其他工作。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇十四

工会主席（副主席）。

1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）。

工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；

五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

十、管好、用好工会经费；

完成领导布置的其他工作。

组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作；

二、负责会员登记表及有关资料档案保管；

三、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

五、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

六、协助公司开展各项活动。

经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费；

二、管理和合理使用工会的其他收入款项；

三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

四、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；

五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

六、协助公司开展各项活动。

女工委员女工委员职责一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

生活委员生活委员职责一、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

二、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

三、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

四、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

文体委员文体委员职责一、负责组织和开展系列文化、体育活动；

二、发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；

三、组织开展各种健康的文化娱乐活动；

四、协助公司开展各项活动。

宣传委员宣传委员职责一、负责本工会的宣传教育工作；

二、宣传劳动保护和安全知识；

四、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；

五、协助公司开展各项活动。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇十五

一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；

五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

十、管好、用好工会经费；

十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；完成领导布置的其他工作。

工会职位一览表。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇十六

1.在院党委和校工会的领导下，协助工会**主持工会日常工作。领导、组织、协调工会委员履行工会职责。

2.负责工会工作计划的制定、实施、检查、总结和汇报工作。

3.关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助院领导解决会员的实际问题。

4.领导工会委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

5.开好每年度的“双代会”，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员决议。

7.深入基层调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见，及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。

8.完成学院党委、行政、校工会及工会**交办的其他工作。

1.负责工会组织工作，了解掌握工会状况和工作开展情况。

2.负责工会委员的改选和补充工作，健全各项工会小组组织。

3.定期填报工会组织报表和收缴会费。

4.负责工会组织发展、会员关系转移手续的办理。

5.负责接待和管理教职工的来信来访，及时准确地做好汇报和传达工作。

6.按照规定筹备召开会员大会并负责有关材料的准备。

7.负责工会“争先创优”等各项评比和推荐工作。

8.负责教职工大会的组织工作。

2023年工会委员怎么分工范文（17篇）篇十七

1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会**（副**）。

工会**（副**）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；

五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

十、管好、用好工会经费；

完成领导布置的其他工作。