最新政务信息报送总结(案例12篇)

时间:2025-09-03 作者:飞雪

通过学期总结,我们可以为自己设定下一个学期的学习目标和计划。知识点总结是学习过程中不可或缺的一环,以下是一些优秀的知识点总结供大家参考。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇一

为进一步提升我站对局政务网站()信息报送工作的全面性、规范性和时效性,按照《北京市xxxx信息维护工作绩效考评办法》等规定,制定本办法。

一、工作职责。

按照“谁主管谁负责,谁发布谁负责”的原则,各科室应根据职责分工,做好信息报送工作。涉及到多个科室合作完成的工作,由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。snnlkur。

办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。负责“单位简介”等总站固定信息的维护;负责局相关处室批转的政务信息报送工作。fqa1x11。

信息科负责解决报送相关网络技术问题;负责对图文格式转换、信息填报等工作的技术支持;负责与信息中心协调解决总站网站与局网站的信息共享等。eihszmp。

各科长××××。

二、报送内容。

应符合市局和我站机构职能,积极反映业务工作特点和行业动态,符合局信息宣传工作和全市工作需要,能够体现总站工作风貌。kt5bfwd。

三、报送流程。

内部流程oa。

向局网站提交。

四、质量和时限要求。

按照“全面性、规范性和时效性”的原则,确保报送保质保量。

五、报送情况通报。

按照局年度绩效考评工作总体时间安排。

三、考评内容。

按照“”的原则,信息维护工作由局属各单位、机关各处室负责。

局信息化工作领导小组负责对局属各单位、机关各处室信息维护工作进行考评,重点突出信息维护数量和时效性。

四、考评组织实施。

考评工作在局信息化工作领导小组领导下,由局信息化工作领导小组办公室负责组织实施,最终考评结果纳入各单位、各处室的年度绩效考评。z0ikwrk。

局属各单位、机关各处室要将信息维护工作纳入本单位、本部门的绩效考评工作中。

五、考评程序和办法。

按照公开、公平、公正的原则,局采用月度情况通报与年终考评相结合的方式进行考评。

1、月度情况通报。由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运行维护管理工作细则》的规定,每月统计各单位、各部门信息维护情况,报局信息化工作领导小组。经局信息化工作领导小组审核后,向各单位、各处室进行通报。stcyh74。

2、年终考评。由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运维考评标准》,参考月度情况通报,形成年度考评结果,报局信息化工作领导小组。经局信息化工作领导小组审核后,报局绩效考评工作领导小组。zl9spz2。

考评实行百分制。90分以上为优秀,80分以上为合格,80分以下为不合格。

六、评分标准。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇二

根据市政府办公室2013年政务公开工作安排部署,商务局狠抓落实,全面完成规范拟稿审核、上传发布等各项工作,较好地完成了工作任务。现将本局2013政务公开工作自查具体情况报告如下:

一、领导重视,指标任务落实。

商务局领导高度重视政务公开工作,并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容,分管副局长牵头,综合科和办公室具体负责,综合科撰写、收集整理政务信息,分管局长审核把关,网上不定期上传发布,各类商务政务信息产生后,最迟20个工作日内给予了公开。到目前为止,按照公开目录内容已经累计上传了1300条各类政务信息,其中2013上传280多条,上传总量居全市前列,平均每月达到20多条,超额完成市政府办公室下达的每月12条指标任务。与此同时,本局自建的商务网站,与宜昌市、省商务厅和国家商务部形成一条边联系的子站,通过该站我们发布了我局政务活动的所有信息和业务工作信息,成为我市沟通各级商务行政部门的专业性强的政务公开渠道。

二、形式多样,公开内容广泛。

一是公开各类经济指标数据及其分析。每月的各项商务经济主要指标,包括社会消费品零售总额、限上企业家数及限上企业社会消费品零售总额、外贸出口总额、利用外资总额累计完成情况,当月完成情况,同比增长情况,占全年进度情况,运行趋势分析及下月预测情况,都及时公开;重点单项数据如家电下乡销售情况及国家补贴数额,各类专项扶持资金申报情况,都进行了公开。起到了各级领导知晓动态、把握总体趋势和决策参谋作用。二是公开调研信息,为制定决策提供参考。对全市商贸流通业、全市物流业、外贸外资业、现代服务业及酒类成品油等特殊经营行业进行深入调研,及时完成枝江四大家及其各个部门,宜昌市、湖北省党政及其对口业务领导帮忙布置的调研课题,写出了较多有分量的调查报告。通过不同形式以简报、信息和新闻报道进行了大范围宣传,其内容均同时在政府政务信息网上公开。三是认真办好内部刊物,上传下达树立形象。我们通过创办的《枝江商务工作信息》、《情况综合》、《商务简报》等内部刊物,以及商务网站、政府政务信息公开网站、各类专项材料等多种形式,介绍商务局的主要职责、政务动态、主要成绩、经济运行分析、政策解读、商务执法、项目建设、农村市场、对外开放等情况,起到了内督工作、外树形象的重要作用。今年以来共发信息70期,情况综合12期,各类报刊杂志刊登我局信息20条。四是总结经验宣传典型,用以指导面上工作。通过各类汇报、总结报告和典型经验介绍我局工作情况和突出成绩,查找问题,研究对策。先后撰写情况汇报,商务经济运行情况分析、各类半年总结和半年安排,全年总结和下一年工作安排,以及治庸问责、人大政协提案建议答复情况,也为宜昌市商务局、省商务厅及枝江市委办、市委组织部、纪委、宣传部、统战部、市人大、市政协、市政府办、维稳办、信访办、安委办、文明办、税源办、综治办、依法治市办等部门提供各种汇报材料、总结计划和调研信息。均从不同角度和重点总结工作经验、推出先进典型、反映突出问题,上述所有材料内容均同时在政府政务信息网上公开。五是大力开展法规宣传,为依法行政打下坚实基础。通过网站宣传、局内宣传专栏、调查报告等形式,大力开展法律法规宣传教育,今年上传各类法律法规及政策解读信息20多条,以及普法与依法治理工作总结、社会治安综合治理报告、执法、效能与履责工作总结、行政执法自查报告等。有关生猪定点屠宰、肉品、酒类、药品食品类、菜市场、成品油市场、废旧回收市场、二手车市场等方面情况,也及时在政府政务信息网上公开,接受社会监督,维护了消费者的消费安全与市场稳定。

三、存在问题。

一是公开的栏目需要调整,商务工作重心不同决定了栏目结构不可能均衡和全面顾及得到,商务工作的特点要求对应的工作栏目需要适当删减或增加,具体建议已专题报政府办。二是硬件设施和人手不够优化。大多数时间本局网络进不了政务公开网站,登录不上去,浪费了大量时间。三是技术操作等级低,加上我局负责此项工作的属兼职人员,工作千头万绪,且年龄偏高,电脑应用技术级别也低,遇到疑难问题受阻不前;四是思想认识还有待提高。有时经济指标形势压人,阶段性中心工作受挤,政务公开工作无瑕顾及而延误时机。

四、建议措施。

一是加强考核。信息公开的条数纳入本局优化环境奖考核,借鉴市经信局经验,按条数兑现,体现奖勤罚懒、多劳多得原则。二是进一步创造良好的公开环境。还要加强对专管人员的技术培训,同时为专管员提供24小时登录网站的工作便利,给予适当的宽松环境,给予兼职人员一定的加班补助,鼓励其一有空余时间随时可以上传政务公开信息。三是进一步增强信息公开责任意识。局内要根据三定方案职责,明确主管领导,制定具体考核标准,提高工作积极性和责任感;并加强与市政府对口部门的联系,争取技术上的直接指导和业务上的领导,全面完成政务公开工作任务。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇三

(一)加强组织领导,健全工作机制。我社党委高度重视政务信息报送工作,成立了政务信息报送工作领导小组,由一把手任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责政务信息报送的具体工作,并指定专人负责市供销社政务信息报送工作,形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制,规范有序推进我社政务信息报送工作。

(二)加强宣传教育,提高思想认识。我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定,并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会,针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足,聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县(区)、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实,积极协助配合市社办公室,及时上报信息,确保全面完成政务信息报送任务。

(三)完善各项措施,切实开展工作。一是制定目标任务,纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》,制定本单位信息目标管理考核办法,把目标任务落实到各科室,确保全年政务信息报送工作全面完成;二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善,规范了政务信息报送的基本原则、目标要求,明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施,并严格按照制度来开展政务信息报送工作;三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送:x、通过党政网信息报送系统。x、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。x、编报社务信息。x、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。x、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布;四是深化信息内容。通过上述途径,多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。

(四)督促检查落实,确保信息报送工作取得实效。我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后,按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,目前政务信息报送工作运行情况较好,各项工作有序高效地开展。

我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果,但也还存在着采写的信息视野不够开阔,质量不高等问题,主要表现在:一是信息调研力度不够,对信息对象未能深入开展调查研究,未能准确把握出现的新情况、新问题;二是信息内容质量不高。在实际工作中,存在着由于工作相对较多,信息报送人员为完成规定的任务,只突出完成信息数量,而很少在质量上下功夫,导致一些信息反馈大多是一个模式;三是信息报送意识不强,存在该报的没有报现象;四是信息时效性弱,部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送,存在慢半拍现象。

政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后,我社要以“强化领导、提升质量”为中心,进一步强化大局意识、服务意识和质量意识,在认真总结经验的基础上,不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序,不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化,健全和完善政务信息报送的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点,紧跟工作形势,真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态,切实为领导科学决策,指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇四

在各部门领导的高度重视下,各位信息员认真负责、积极主动报送信息,我院校园网站越来越具有可读性和影响力,同时在大家的齐心协力之下,我院在市教育系统中信息报送工作蝉联第一,取得可喜成绩。具体来讲,我院在过去的半年中,信息报送工作有以下特点。

1、信息报送较及时,能主动配合办公室提供相关材料。

2、报送的材料中文字图片信息较下详实、丰富。

3、注意信息的筛选,能准确把握新闻的时效性和影响力。

信息采写的常见问题。

标题不吸引人眼球。一般都能准确的理出标题,如果能在标题的吸引力方面在下点功夫就更好了,在不影响表达准确的情况下标题能生动活泼、动感一些更好。

不大注重消息中导语的写作,没有导语或者导语要素残缺。一则吸引人的新闻一般有非常精彩的导语,事实交代清楚明白,表达完整流畅,语言简明准确。因为读者一般通过阅读导语再确定是否需要阅读整篇文字,大多从一则导语中便可大致了解新闻要说什么样一件事。我们在导语写作中,可以想法使文字更有趣,以引起读者往下读的欲望。注意“倒金字塔”结构的应用。

1、主要问题是在正文写作中,过分追求简洁,有些事实交代不明白,重要的新闻内容和新闻细节以及会议的重要精神往往一带而过,笼统模糊,通篇读下来言之无物。

2、行文过程中不太注意起承转合,可以适当的运用一些词语帮助语句顺利衔接、过渡。避免文本割裂。

3、注意修饰性词语、感情色彩用语在新闻中的使用,尽量不用。表述力求做到客观、准确。

报送过程中的问题。

1、继续保持高效的报送频率,增强新闻敏锐性,善于发现新闻点,挖掘内涵,促进稿件质量更上新台阶。

2、不论消息篇幅长短,应注意新闻五要素(即新闻的5w,分别为何时when,何地where,何事what,何因why,何人who)齐全。必要时,还有一个要素即:如何how。

3、图片不要和文字分为两则消息报送,图片精选几张即可,采用一般也是采用少数精选的。一则消息避免重复报送。

4、注意新闻准确性,数据等要务求真实。一般各信息员在报送之前请先让部门领导过目,以避免采用后出现表述等的偏差。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇五

20xx年,在山东调查总队的正确领导下,在潍坊市委、市政府的亲切关怀下,在市^v^和县市区^v^的大力支持帮助下,潍坊调查队干部职工以“^v^”精神和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,认真贯彻落实山东调查队系统工作会议和党组书记、队长经验交流会议精神,紧紧围绕年初制定的工作目标,开拓创新、扎实工作,较好地完成了各项工作。

一、成立大会暨揭牌仪式成功举行。

5月16日,国家^v^潍坊调查队成立大会暨揭牌仪式在市级机关综合办公大楼隆重举行。国家^v^山东调查总队、市委、市人大、市政府、市政协领导出席仪式。总队党组书记、总队长宋志申和市委常委、常务副市长胡岗共同为国家^v^潍坊调查队揭牌。

宋志申总队长对国家^v^潍坊调查队的成立表示祝贺,并充分肯定了潍坊统计调查工作取得的成绩。他对潍坊市委、市政府多年来对调查队工作的关心和支持表示感谢。宋志申总队长要求,潍坊调查队要抓住发展机遇,大力加强调查队伍建设,切实提高统计调查数据质量,大力提升优质服务水平,切实加强制度建设,为全面建设小康社会、促进山东及潍坊经济社会和统计调查事业的发展做出新的更大贡献。

常务副市长胡岗在讲话中指出,国家^v^潍坊调查队的成立,标志着潍坊统计调查事业进入了一个全新的发展阶段。市委、市政府高度重视统计和调查工作,高度重视调查队管理体制改革,我们将认真贯彻鲁政办发[xx]70号文件精神,帮助调查队解决改革发展中遇到的各种问题,促进我市统计调查事业更好更快地发展。

成立大会暨揭牌仪式的成功举行,扩大了调查队的社会影响,提高了调查队的知名度,为更好地开展统计调查工作打下了坚实的基础。

二、圆满完成了各项调查任务。

(一)较好的完成了各项制度性调查。

(二)按时完成了各类专项调查任务。

在圆满完成各常规性调查的同时,积极完成了国家局和总队部署的各项调查任务。一是受中组部委托,按总队的统一部署,克服时间紧、任务重等诸多困难,圆满完成了组织工作和组工干部形象调查工作;二是认真实践,积极探索,严格执行试点方案,圆满完成“中加经济合作统计项目”试点调查工作;三是坚持入户调查,圆满完成了规模以下工业成本费用调查工作;四是按照总队要求,组织开展了党风廉政建设调查;五是结合当前社会热点,组织开展出租车行业总体营运形势专题调研;六是为了掌握金融危机对我市经济的影响,圆满完成了当前企业用工情况调查。七是结合专业,组织开展了企业集团科学投入专项调查。通过这些调查,密切了与部门、企业之间的联系,扩大了我们的影响,快速灵活优势得到了较好的发挥。

三、基层基础工作得到进一步加强。

基层基础工作是保证调查数据质量的关键环节,潍坊调查队始终把基层基础工作放在重要位置,常抓不懈。

(一)以举行揭牌仪式扎实促进基础工作。

揭牌仪式以后,蔡保卫队长作出要求,认真学习宋志申总队长和胡岗常务副市长在国家^v^潍坊调查队成立大会暨揭牌仪式上的讲话,各科室要组织人员认真学习,结合科室实际,以调查队揭牌成立为契机,站在新起点,认真总结成绩和经验,找出差距和不足,制定工作目标和措施,开拓创新,扎实工作,确保工作再上新台阶。通过学习讨论,大家进一步明确了对搞好统计调查工作重要性的认识,决心按照国家^v^山东调查总队党组和市委、市政府的要求,尽心尽力,尽职尽责,采取更有力的措施,圆满完成统计调查工作。

(二)建章立制,修订完善各项规章制度。

根据总队办公室会议要求,我们结合本队实际,先后到临沂、日照等地学习考察,进一步修订完善了26项规章制度,使之更具有可操作性,做到用制度管人,用制度管事,认真督促检查,使各项制度落实到位。

(三)加强与县市区^v^的工作联系。

一是在全市^v^长会议上,市局领导和调查队长明确了20xx年调查队工作的重点,强调了做好调查工作的重要性,并要求各县市区^v^高度重视调查工作,不断提高各项调查工作质量。二是确定调查工作的职能部门和责任人,使调查工作在组织上得到保障。三是规模以下工业、企业景气调查、集团统计、部分服务业抽样调查、畜禽监测等常规性调查纳入了对县市区^v^的工作考核范围,有力地保障了各项调查工作的顺利开展。

(四)依法调查,大力加强统计法制建设。

建立全员执法责任制,进一步完善统计调查行政执法责任奖惩和考核评比办法。同时,牢固树立执行专业报表制度就是执法行为的意识,在召开统计调查专业年报会上宣讲《统计法》,反复强调如实、及时、全面地上报统计调查报表是统计法律法规规定的被调查单位应尽的义务,同时广泛宣传统计调查人员应尽的义务和权利,让统计调查人员理直气壮地搞好统计报表,让法律法规为他们解除后顾之忧。今年以来,针对个别企业统计人员责任心不强,导致调查报表未能及时上报,我们在电话催报未果的情况下,果断地向10多个调查单位下发了“统计报表催报通知书”,由于措施到位,企业以最快的时间上报了调查数据,有效地维护了《统计法》的权威。

(五)积极开展报表清理工作,减轻基层负担。

根据国家^v^山东调查总队《关于开展地方统计报表清查工作的通知》要求,我们高度重视,并结合工作实际制定详细实施方案,全面部署工作任务;按照要求把各专业统计报表的调查范围、调查方法、报送频率及指标情况等信息报清查小组,明确清查内容,圆满完成了地方统计报表清查工作任务,有效地减轻了基层单位的报表负担。

(六)开展业务轮讲活动,强化基层业务培训。

为提高干部职工统计业务知识水平,我们在全队范围内积极开展业务轮讲活动。以《统计实务》、《统计法》为主要内容。全队干部职工认真准备,精心授课,有力地提高了干部职工的业务理论水平和综合素质。同时,建立完善了基层企业统计调查员定期培训制度,加强对基层统计人员的业务知识培训,不断提高基层调查员的业务素质,满足日益繁重的统计调查工作需要。

(七)严格财务管理。

按财务制度规定和总队要求,我们严格执行经费预算管理,规范报销手续,量入为出,精打细算,为圆满完成各项调查任务提供了经费保障。

四、服务质量进一步提高。

今年以来,为充分发挥统计信息职能,鼓励统计信息的撰写,调动各方面的工作积极性,提高统计信息的采用率,我们制定了多项措施,加强信息管理工作,确保重要信息不断迈上新台阶。

一是加强领导,高度重视。明确一名队领导具体抓重要信息和分析研究工作,并成立了统计信息考核小组。领导小组由队领导、各科室负责人组成。负责对各科室全年的信息报送和被采用情况进行考核、奖励,确保全年目标任务圆满完成。

二是注重学习,提高认识。我们多次召开队务会议,认真学习宋志申总队长对山东调查队系统分析研究和重要信息工作提出的三点要求,学习总队下发的两个考核办法,教育全队干部不断提高对搞好重要信息和分析研究工作重要性的认识,增强搞好重要信息和分析研究工作的积极性和主动性。

三是量化目标考核,确保责任到位。今年以来,我队不断强化对信息的考核工作,要求全年人均撰写各类信息不得低于12条,各科室每月不得少于2条。考核时间为每半年考核一次,上年12月1日至本年的5月31日,本年6月1日至11月30日。每半年通报一次各科室撰写统计信息的情况,年终进行一次性考评,考评的结果列入综合考评内容。凡没有完成信息报送任务的科室,年终不得评为先进科室;凡经确认被采用的信息,在年终综合考评中按采用等次给予加分并进行奖励。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇六

今年以来,国家^v^新余调查队在国家^v^江西调查总队的正确领导下,在新余市委、市政府的关心支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“提高统计调查能力,提高统计数据质量,提高政府统计公信力”,按照全省统计调查工作会议精神,以提高统计调查数据质量为中心,以提升统计调查服务水平为目标,认真落实各项统计调查任务,不断改革创新,锐意进取,为科学发展、绿色崛起、进位赶超提供了优质的统计调查服务。

一、强化经济调查监测,全力提高统计调查水平。

始终坚持“独立调查,独立上报”的原则,充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势,为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。

(一)圆满完成了各项制度性调查工作。

按照国家调查方法制度的要求,从新余实际出发,积极部署,周密安排,确保了各项制度性调查工作有序推进,做到了工作进度与时间完美对接。

1、扎实开展城镇住户调查工作。上半年,在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时,按照国家局和总队的统一部署,全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点;编制完成了一、二级样本抽样表,汇制完成小区图,对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。

2、规范做好农村住户调查工作。一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。二是积极、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上,结合新余实际情况,制定市级实施方案,明确了职责和工作目标,落实了人员,细化工作任务,优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。

4、积极推进规模以下工业统计调查工作。利用一个月时间完成了新一轮规模以下样本轮换及新的辅助调查员培训工作,详细解读了定期报表中的变动指标;加强对县区的检查、指导,及时、高效、准确地完成了20xx年报、20xx年一季度和上半年报表收集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务;绘制适合我市的《规模以下抽样调查工作流程图》,编印、使用《规模以下工业调查回访(查询)记录》和《规模以下工业调查报表核查清单》,确保了推算数据的真实可靠。

5、不断强化服务业统计调查工作。一是强化样本维护。为确保有效样本,对被纳入调查样本的54家企业的基本信息进行全面核对,确保企业有效样本的上报率;二是强化数据评估、审核。加强现场登记数据与历史数据的对比,保证数据的连贯性和一致性,对上报数据采取“三审”措施,做到“企业调查员初审、专业负责人二审、分管领导三审”,确保源头数据真实可信。三是强化现场调查。6月初,对部分已上报报表企业进行了实地调查,重点核实企业人均月工资情况,利润总额小于营业利润情况,固定资产原价减少情况。经核查,更正了部分数据,保证了上报数据能真实反映企业的实际运行状况。

(二)充分发挥统计调查的监测预警职能。

1、加强了对价格变化情况的调查监测。为掌握新余市商品零售价格变动情况,每5日对农贸市场价格进行一次“定点、定时、定人”直接调查,每月10、20日对商店(场)的商品价格进行采集,分析价格变动趋势,及时报送价格热点问题,如食品价格变动、旅游价格节日变动情况、教育收费等,为党委政府及有关部门稳定物价提供了决策依据。同时,坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。

2、加强了对三农情况的监测预警。一是加强对水稻等主要农产品生产过程的跟踪反映工作,开展了洪涝灾害对农产品生产的影响专项调查,形成了灾情报告;二是组织开展了“新余市企业用工需求情况调查”,对农民工劳动力转移情况实施监测,撰写了《当前新余部分企业出现“用工荒”原因分析及对策建议》调查报告。报告获总队邓祖龙副总队长批示:“这篇调查报告反映的企业用工荒问题很及时,分析的比较到位,对党政领导有参考价值。请综合处在《江西调查》中”;三是加强对农民收入形成过程的跟踪反映。

3、加强了对民计民生改善情况的监测预警。围绕中央关于改善民计民生的重大举措及市委、市政府工作要求,紧跟社会热点、难点问题,突出重点,及时反映民计民生,为各级领导和有关部门决策提供服务。组织开展了“建材下乡”对新余农民建房推动作用的专项调查,形成了调查报告《加大“建材下乡”宣传力度,让“惠农政策”走进千家万户》,该报告受到了地方党政领导的高度重视,市委常委、常务副市长何萍高批示强调:“此调查对我市建材下乡政策在农村的.落实情况进行了较全面地了解,为我市进一步贯彻落实建材下乡这一惠农政策提出了很好的建议。”

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇七

20__年区文广新局窗口在市场管理科全体成员的共同努力下,本着一切为百姓服务的宗旨,围绕优化服务、从百姓的利益出发,探索审批、管理的新思想、新途径和新方法,为优化发展环境,服务我区的经济,服务人民群众发挥了积极作用。在大厅领导的正确引导下,按照“流程更优、环节更少、时间更短、服务更佳”的原则,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了工作目标。现将20__年的工作情况做一下总结:

一、优化服务、提质提效。

为使办件程序、办件时限、办件流程规范化,在受理每项审批事项时,我们对每一件申办材料,依据法律、法规要求,都认真核对、审查,在确认无误后才进行登记、审批。对不符合登记条件和材料不全的一次性告知。在工作中,我们做到不延误、不错不漏。20__年我窗口共办理行政许可案卷11件。其中歌舞娱乐类1件(法人变更)、印刷企业(打字复印)1件、图书报刊零售2件、音像制品零售1家、营业性演出备案2件、演出团体1家、互联网上网服务3家(见附表)。待办行政许可审批4件。其中电子游艺2件、互联网上网服务2家。

三、做好行政审批案卷的整理工作,为上级领导的检查做好准备。

工作目标:努力做到阳光、高效的工作,进一步优化发展,更好地便民利民;。

服务宗旨:公正、便民、高效、廉洁;。

主要工作内容:一是群策群力,进一步把窗口工作人员凝聚起来,抓好窗口建设,提高人员素质;二是与各部门加强协调,认真履行职责,进一步提高行政审批效率;三是建立健全各项工作制度,严把考勤考核关。

20__年,我窗口按照“以民为本,坚持标准、快速审批、优质服务”的工作原则,采取一系列的便民措施,使窗口工作蒸蒸日上,较好的完成了年初提出的各项工作任务。现将一年来的工作简要总结如下:

公共场所卫生许可新办理130家、注销6家,变更7家,延续29家,饮用水卫生许可2家、餐饮具集中消毒服务单位备案1家,放射卫生2家,二胎审批办理1500多家。

同时,积极参加中心和卫计局组织的各项政治与业务学习,不断提高自身综合素质和业务能力,严格遵守“岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、请假考勤”等规章制度,不断提高办事效率。窗口办公用品摆放整齐、卫生清洁,免费提供纸、笔、胶水、剪刀、印泥等物品,方便群众办事。工作人员文明礼貌、服务周到,时刻保持窗口不空岗,并在窗口设置了各服务项目的告知单,详细列出了办事流程、办事要求等,对每一位办事人员咨询业务时,窗口工作人员总是不厌其烦地做到有问必答、有求必应,为办事人员排疑解难,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,严格按规定流程,在规定时限内办结或提前完成受理事项,杜绝推诿扯皮和“梗阻”现象,没有发生一起错办件和信访投诉件。在内部管理方面,明确了窗口工作人员工作职责。对属于审批权限内的项目,在原有基础上精减审批环节,简化审批流程,压缩审批时限,提高审批工作效能,对申请人交来的时间进行现场审检,确认无误、材料齐全后对其进行受理,并在网上进行登记,今年办理的各类审批事项和服务事项,均在承诺时限内办理结案,办结率达到100%,塑造了良好的卫计窗口形象。

20__年,我窗口的工作计划是:

一、继续实施一系列便民措施,为群众提供更优质、更高效的服务,真正做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难、帮群众之所需。

二、进一步优化审批流程,简化审批手续,减少申报材料,压缩承诺时限,实现行政许可服务提速提效。

三、进一步加强法律法规和业务知识学习,不断提高为群众服务的能力。

四、继续完成卫生许可证的发放工作和二胎审批工作,完成上级交办的任务,认真把关,不走过场,继续做好案卷的建档和归档管理工作。

具体措施:

一、为照顾路途遥远的办事人员材料不全的问题,电话询问发电子邮件或传真,能现场办结的就在现场办结,决不让对方再跑腿,避免了办事人员因往返引起的不便,同时也提高了本窗口的工作效率。

二、卫计局主管领导每周到中心坐班,了解情况,及时解决工作中的新问题,签批许可文书,积极为窗口承诺时限内审批创造条件。

在今后的工作中,我窗口工作人员共同努力,争做群众满意的服务窗口,争做中心优秀窗口。

一、扎实做好审批办件工作,满足社会公众需要。

今年,我窗口单位按时审批的《动物防疫条件合格证》共计24件,全部办件在承诺期限内办结率达到100%。其中,即办件占总办件量的100%,办件质量进一步提高。

二、创新服务机制,实现政务服务的提速提效。

我窗口单位认真贯彻区委、区政府领导有关讲话的精神和要求,在解决问题抓整改、借鉴经验抓创新、切实加强我窗口单位效能建设、实现“一站式”服务的大提速方面,动脑筋,想办法,出实招,求实效。

(一)、推行“告知书”服务,对办理的事项事前告知。

(二)、推行“四个一”服务。根据区领导的要求,政务服务我窗口单位注重从制度入手,强化约束机制,组织实施“一头受理、一窗口办理、一单到底、限时办结”服务,进一步体现便民和高效。一是推行“一头受理”,要求窗口单位的保留审批项目在政务服务我窗口单位的窗口统一受理。二是推行“一窗口办理”。三是推行“一单到底”。四是实行“限时办结”。我窗口单位办理的审批和服务事项的即办比例达到100%以上。承诺办理的事项,都能在17个工作日内办结。

总之,一年来,我窗口在依法办事的基础上,始终坚持把方便群众放在第一位。我们从事的窗口业务是一个具有典型意义的窗口服务形式,它既代表着服务中心的形象,同时也代表着丰南的形象,因此我们严格要求自己,一丝不苟地做好窗口服务工作。工作中,做到经常使用文明用语,对顾客提出的问题耐心的进行解答,做到让每位顾客高兴而来,满意而去。不仅较好地完成了领导交办的各项工作任务,而且得到群众和领导的一致好评。

不积跬步,无以至千里,在20__年度的工作中,我窗口虽然圆满的完成了领导交办的各项任务,但仍有不足之处,以后,我们一定要继续努力学习,在不断完善细化自己工作的同时,通过在技术方面的积极充电来进一步充实自己,提高自己的业务能力。并坚持“宽以待人,严以律己”的工作格言,不断追求探索,坚持以人为本,从人民群众的根本利益出发,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,让发展的成果惠及全体人民。

20__年工作计划。

一、围绕中心工作,进一步强化服务理念。

加强自身的思想文化建设,努力构建以人为本、服务文明、团结协作精神,规范行政行为、优化经济发展环境。

二、制订学习计划,开展好各种学习。

学习对于工作人员来说至关重要,因为它直接关系到一个工作人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我们认真总结会适时的根据需要调整我们的学习方向来补充新的能量。我们要创新思路,变被动服务为主动服务,改进服务方式,加强理论学习和业务学习,强化服务,提高自身水平。

三、改进服务方式,提高服务质量。

按照中心今年的工作方案,努力改进自身服务方式,实施“保姆式”服务,建立企业跟踪服务台账,特别是对需要年检、定期审核的企业,由区政务服务中心的审批管理系统自动提前向企业发出业务提醒,方便企业办理相关手续。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇八

一是人员配备到位。信息工作时效性强,工作量大,标准要求高,仅仅依靠办公室的力量很难搞好。为此,我委建立健全了全委的信息网络,在全委建立起了以委办公室牵头、以处室为依托的纵横交错的信息工作网络,充分调动广大干部参与信息工作的热情和积极性,发挥各处室信息量大、信息直接的优势,有力地促进了信息工作的开展。

二是业务培训到位。提高信息队伍的整体素质是提高信息工作质量的关键。为此,我委要求广大干部职工自觉加强对政治理论、时事政治的学习,提高政治理论素养,增强政治鉴别力和政治敏锐性。另一方面,有计划、有组织地对全委干部职工进行多层面、多形式、多途径、多手段、多内容的业务培训,突出针对性、实用性、综合性,采取理论与实践相结合、定期与不定期相结合的办法,提高业务水平,增强分析问题、解决问题的能力。同时,通过积极参加市里组织的培训和邀请专家学者授课的方式,启发大家的思路,开阔大家的视野,确保了信息渠道畅通和质量稳步提高。

三是督导考核到位。首先,实行目标管理考核制度。按照“注重普及性,突出时效性,提高针对性,调动积极性”和“鼓励创新,鼓励调研”的原则,对全年工作和具体标准做了明确要求并加以量化,进一步增强干部职工报送信息工作的使命感、责任感,形成了人人关心、个个动笔的良好局面。年终由办公室严格考核,并将各处室报送的信息进行汇总统计,在全委范围内予以公布。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇九

20__年,我局按照市委、市政府下达的20__年工作奋斗目标的要求,认真贯彻落实《四川省政务服务监督治理办法》,以建设“服务一流,群众满足的政务服务窗口”为目标,坚持市政务服务中心窗口工作“高起点、高标准、高效率”,牢固树立服务意识,较好的完成了窗口各项工作目标任务。根据《关于开展20__年市政务服务中心各部门窗口全年目标绩效考核工作的通知》(成政中心〔20__〕54号)的要求,比照《市人民政府政务服务中心窗口目标绩效考核暂行办法》(成政中心〔20__〕34号),认真自查,得分为100分。现将有关情况报告如下:

一、规范化建设情况。

20__年,按照市政府政务服务中心的要求,局窗口工作人员严格遵守各项规章制度和工作纪律,统一着装,佩证上岗,身份公示牌、办公用品、办公设备和办公资料摆放整洁有序,因公、因私外出皆按规定办理请假手续,遵守计算机网络操作规程和办公设备使用规定,工作时间不从事与工作无关的事情;服从中心的工作安排,积极参加中心组织的会议、活动。窗口公开行政审批事项办理的法定依据、办公电话和承诺时限,制作统一格式的办事指南,便于广大市民的查阅、查询,自觉接受群众日常监督。

二、窗口服务情况。

(一)严格实行安全生产行政审批事项集中办理制度。我局在市政府政务服务中心设1个窗口,1名首席代表,办理安全生产行政审批事项14项。3月,按照“应进必进”的原则,我局再次下发了《关于统一在市政府政务服务中心市安监局窗口集中统一办理行政审批事项的通知》(成安监函〔20__〕52号),要求各区(市)县安监局、各相关企业到市政府政务服务中心市安监局窗口办理所有行政审批;机关各处室不得自行受理任何行政审批,严禁“双头受理”和“体外循环”。

(二)依法办理安全生产行政审批事项。截止12月24日,市政务服务中心市安监局窗口共接件1170件,受理1158件,办结通过1063件,其中即办件22件,所有事项承诺时限内按时办结率均为100,全年未发生因窗口工作人员责任导致所受理事项不能按时办结的情况。

(三)及时、准确录入有关资料。窗口工作人员按照市政务服务中心的有关规定,窗口接件时,严格依照相关法律法规要求,认真细致审查申报材料,对符合条件的,当场进行申报接件登记,录入政务服务中心接办件治理系统,并向服务对象出具《接件通知书》。今年,我局受理的1170件行政审批申请,其数据资料都能及时、准确全部录入市政府政务服务中心接办件系统或及时上报。

(四)实行首问责任制、一次性告知制和服务承诺制。窗口工作人员初审申报材料时,对不符合条件的,能进行一次性告知补正事项,方便了办事群众,提高了工作质量和效率;对于不能解决的情况,窗口工作人员按照首问负责的原则,不推诿、不扯皮,积极与局相关业务处室联系,热情细致做好解释工作;对于不属于本岗位工作范畴的,耐心具体地告之到相应窗口进行咨询或办理,准确告诉相关窗口的位置或相关部门电话;对于接件工作中碰到事多量大的情况时,窗口工作人员能自动延长工作时间,加班受理申请事项,急群众之所急,想群众之所想,实现服务承诺。

(五)为办事群众提供热情、微笑的服务。窗口工作人员一贯注重仪容仪表,保持良好的精神状态,坚持微笑服务。对来电、来访的办事群众,热情接待,耐心解答,积极引导,言行举止和善得体。今年以来,窗口共接受群众咨询4000余人次(含电话咨询)。因为优质的服务,收到服务群众的表扬意见反馈卡36张,锦旗2面。

三、廉洁自律情况。

窗口工作人员始终严格遵守廉洁自律的相关规定,在审查接件过程中,坚持廉洁办公、公正审查,不徇私情,秉公办理,果断杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的发生。对于前来的办事群众,不论地位高低,关系亲疏,都能一视同仁,热情接待,认真办理,时刻牢记自己的言行代表着政府形象。使窗口工作保持“公平、阳光”,实现了全年无投诉。

四、窗口制度建设情况。

严格按照中心的相关要求加强自身窗口建设,完善请假制度、上下班作息制度、考勤制度和汇报请示制度。按中心要求统一着装,文明用语,办公用品、电脑、工作资料统一摆放,在工作时间,坐姿端庄,不嬉闹,不串岗,严守政务中心计算机安全与网络治理的有关规定。行政审批事项办理资料归档保管完整。

五、工作取得突出成效情况。

(一)所在部门高度重视和支持,积极配合市政务服务中心工作。一是局领导高度重视窗口工作和窗口工作人员的选派,召开局党组会议,研究决定选派了业务能力强、综合素质高、熟悉行政审批事项的人员担任窗口工作人员,确定窗口首席代表,并保持全年工作人员稳定,圆满完成了本职工作和中心临时交办的工作;二是积极支持和配合政务中心窗口工作,充分保障窗口必要的办公条件,负责窗口业务工作的处室在业务上精心指导,及时将最近的工作动态信息传达给窗口工作人员,前后台齐心协力服务群众;三是局主要领导及相关领导坚持至少每季度到窗口1次,在政治上、工作上和生活上关心、指导窗口工作,及时与中心有关领导和分管窗口工作人员进行沟通和交流,确保窗口工作的顺利开展。

(二)积极参与并联审批工作。6月,为落实春城书记、红林市长对并联审批工作要尽快突破的批示精神,根据市委、市政府的要求,我局积极配合和参与并联审批工作。将《危险化学品经营许可证(乙证)》的办理纳入并联审批的范围,提供法律依据、制作审批流程、优化工作环节、缩短办理时限,认真做好审批服务的创新工作。

(三)积极推行网上公开,提高办事效率。在_网站和_网站公布市政务服务中心市安监窗口办理事项的申请表格和办事流程,申请人可以方便快捷的了解和下载所办行政审批事项的申报资料、办理流程、收费情况和办理时限,提高了办事效率。

(四)认真推行行政审批内部集中办理制度。按照市委、市政府的统一部署和春城书记关于“市级各部门的所有行政审批事项、办理环节都要集中在一个处室办理”的批示精神,20__年12月5日我局设立了行政审批处,集中办理行政审批事项,统一审批(审查或核准)、协调、治理和流程再造工作。

(五)优化流程、减少环节、缩短时限、精简材料。今年以来,为方便办事群众,我局在优化办事流程、减少办事环节、缩短办事时限方面做了大量工作。一是根据市政务服务中心《关于修改和规范办事指南的通知》的要求,3月,对原有的10项安全生产行政审批事项的办事指南逐项研究,进行了进一步修改和规范,使其更加科学、合理、高效;二是对今年新增的烟花爆竹经营(批发)许可、危险化学品安全生产许可证初审、剧毒化学品使用单位的安全备案、非煤矿矿山企业安全生产许可证初审等4项行政审批事项,主动优化办事流程、减少审批环节;三是根据《市人民政府政务服务中心关于进一步压缩审批时限的紧急通知》(成政中心〔20__〕32号)的要求,经过反复论证和研究,将14项行政审批中13项的办理时限较法定办理时限不同程度地缩短。《烟花爆竹安全生产许可证初审》、《非煤矿矿山项目安全设施设计审查竣工验收》和《危险化学品安全生产许可证初审》等3项办理事项由法定办理时限20个工作日缩短为5个工作日;《危险化学品建设项目安全许可办理。

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇十

为进一步加强我县**年的政务信息报送工作,不断推进全县政府系统政务信息工作规范化、制度化建设,充分发挥政务信息工作的参谋和服务作用,根据市府办公厅《**年政务信息工作目标考核办法》,结合我县政务信息工作实际,特制订本办法。

一、考核对象。

(一)各街镇乡人民政府(办事处)。

(二)县直各部门,有关单位。

二、目标设置范围及计分办法。

(一)由县政府办公室下达年度考核目标任务,分四个季度进行考核,对未完成季度任务的单位,除扣减目标分值外,将视程度在全县予以通报。同时,各考核单位当年须上报并被采用《专报信息》、《工作交流》或《政务调研》1条以上,未完成任务的单位将在全县予以通报,并将取消评先资格。

(二)计分办法。

2、《专报信息》采用专题类信息1条计7分,采用综合性信息计3分。

3、《要情快报》采用综合信息1条计3分,简讯计1分。

4、《工作交流》采用1条计10分。

5、《政务调研》采用1条计10分。

6、以上刊物采用信息被县领导批示的,每条另加5分,其中《工作交流》、《政务调研》被县领导批示的另加10分;转报市政府办公厅信息,每条另加计1分;转报市府办公厅被采用的工作动态每条另加计5分,《工作交流》每条另计20分,《专报信息》每条另计10分,简要信息另计3分;被市政府领导批示信息,每条加计10分。

7、被县政府办公室和市政府办公厅同时采用的信息,分别计分,累计算分。

8、凡发生重大灾情、疫情、安全事故、治安事故、突发事件必须以专报信息、要情快报上报,出现漏报、误报、迟报的,每项每次倒扣10分;对报送不实信息,造成重大影响的,每条扣10分。同时,视情况予以通报,取消当年评选信息工作先进的资格,并扣减该单位目标考核分值。

三、操作办法。

(一)考核办法。

县府办每月通报各单位当月报送信息被采用的条目、当月信息得分及累计得分情况,同时通报当月信息采用为零的单位。

凡未完成目标任务的单位和季度通报得分为零的单位,不纳入评选年度政务信息工作先进集体和信息报送进步奖的范围。

(二)评先办法。

1、全县政务信息工作先进集体。

完成全年政务信息工作目标任务的单位,以得分高低为基本依据,并综合考虑以下条件,评选出年度政务信息工作先进集体。

(1)全年至少有1条信息被市府办公厅采用或被市领导批示;

(2)每月至少有1条信息被采用或被县领导批示;

(4)年内没有漏报、迟报、错报信息的现象;

(5)按照市政府办公厅信息处和县府办信息调研科要求及时完成约稿信息;

(6)按照县府办要求认真完成领导批示信息的办理和反馈;

最新政务信息报送总结(案例12篇)篇十一

电子政务信息资源共享的主要类型包括:参与政府流程改革,即电子化管理(e一administration);联接民众,包括电子公民(e一citizens)和电子服务(e一services);构建外部互动平台,即电子社会(e一society)。这三方面的建设不断推进,将大大减轻政府运转成本,提高效率,改善情况,使政府能为社会与民众提供更优良的服务。

具体到对电了政务信息资源共享的分析,从信息共享所涉及到的主体来讲,电政务建设中要实现二种类型的信息共享:1.上下级政务系统之间要实现互连互通:上下级政府系统之间的信息共享主要是政务信息的上传下达。由于上下级政府存在的关系,再加之目前很多电子政务系统是按部门条线来建设的(尤其是像工商、税务这些直线管理部门),因此这部分的信息共享不是目前电子政务建设中的主要问题。

这是目前电子政务建设所面临的最大障碍。前两种均属于政府机构内部的政务信息共享,其目的主要是维持自身存在和协调政府内部机构和人员的行动。

政府信息资源共享的影响和作用:政务信息公开是主权在民的体现,是公民行使有效监督权的重要前提,是政府科学决策的保证,是市场经济实现公平竞争的必要保障,是保护公民合法权益的最好方式之一,也是从根源上防止腐败、增强党和国家凝聚力的必要措施。

政府信息化在世界各国得到了不同程度的发展,而且人们已普遍认识到,政府信息化,对于加强宏观调控,提高监怜能力,增强部门协调,打破垄断分割,实现资源共享,增加行政透明度,降低成本,提高效率,提供优质服务和勤政廉政都具有重要作用。但政府信息化的作用决不限于此,其所带来的影响将推动整个民经济和社会的信息化工作。

我国政府信息资源共享存在的问题:

从本质讲,政府信息资源共享既是对政府信息资源这一特殊无形物品产权的重新安排,也是把原来为少部分人掌握的信息利益归还给公众,此举在实践中不可避免地会剥夺部分政府官员的政治或者经济利益,失去信息特权的官员也会随之失去相应的利益,利益驱动会促使他们以各种理由和手段来阻碍信息资源共享的进程。在传统的政府体制下,政府信息资源的开放共享与部门所有之间矛盾十分突出。信息资源共享背后隐藏的是利益驱动。在信息资源的整合过程中,不可避免地会触动现有的权力结构和既定的利益格局。各政府部门为了各自利益实现的最大化要么不断强化自身在共享机制中的地位和作用;要么有意识地抵制或排斥共享机制的运行。xxx要求的是信息资源共享尽可能的最大化,以满足政府之间和公众之间的信息需要,而地方政府所考虑的是利用手中的信息资源垄断优势,获得最大利益。同理,在一个地方政府的内部部门之间,也存在这样的利益考虑,导致信息资源不能共享。

从80年代开始中国的政府部门普遍设立的各种信息中心,由于政府机构改革的深入,大都被划为事业单位面临着生存危机。于是,利用手中所掌握的信息从事商业经营就成为这些信息中心的必然选择。由于这些信息中心与国家机构的密切关系,它们利益。许多国家机构为了从控制的信息中牟利,同时也为了逃避公众的指责,也愿意与信息中心合作,通过特许使用或者独家提供的方式,将政府信息提供给信息中心。结果为了便利信息流通设立的信息中心,实际上成为了限制信息流通的障碍。

政府信息管理工作必须以专门化、制度化作为保障,而当前从行政领导到工作人员都把信息工作当作一种“副业”,没有给予足够的重视。多数部门内部没有专门的信息管理机构,也没有专人负责信息管理工作,对信息的采集、审核、发布等没有一定的标准,使得作为政府管理信息化核心的各部门内部信息库五花八门,信息极不完整,也极不规范。

政府管理信息化需要法律和法规来加以保障如政府信息公开法、个人隐私保护法、国家安全保密法、商业秘密法等。当前中国信息化法制建设明显滞后,在信息化的管理体制、运行机制、信息安全、工程建设等方面没有基本的法律法规来加以保障,严重制约了政府管理信息化的发展。例如,对电子邮件是否具备法律效率,电子签名是否合法等问题缺乏明确的司法解释,造成多数需要身份确认的电子政务电子商务工作无法开展。

我国政务信息管理方面的立法,就总体而言,已取得一定的成果。如关于知识产权、信息保密、计算机信息系统的安全等方面的法律都有了一定的基础。这些已有的法律、法规为政务信息资源管理的法制化建设准备了立法经验与理论支持。但是也还存在着许多空白。我国政务信息管理立法的首要任务,就是先从系统工程的角度,对整个政务信息法律体系作全面、宏观的分析,明确它所应包含的各项法律制度,并由此规划政务信息法的大体框架;其次,对政务信息的本质特征和基本属性加以分析,以便制定出符合政务信息特点的有效的法律制度,从而有计划、有步骤地建立和完善我国的政务信息法律体系。具体操作上应加快与电子政务建设有关的法律、法规的立法过程。如电子文件法、电子版权法、数据保护法、电子交易法、电子身份证法,法律上认可的数字签名技术标准、认证授权管理等都需要加快立法或制定相应的行政法规。在电子政务的发展过程中,将不可避免的涉及政府行政管理中的许多行政法规和法令的修订和补充。例如关于政务公开与透明的规定,关于简化行政管理过程的规定,关于促进电子文件、电子签名的使用的规定等等。除了以上提到的几项措施,相关部门和机构还应加大电子政务应用宣传的力度,提高政府工作人员、企业和百姓的认识和了解;加快信息化人才的培养和培训,提高公务员的整体素质、特别是计算机应用方面的能力,完善信息化培训和考核体系,使越来越多的人能驾驭计算机技术,以适应电子政务发展的需求,减少数字鸿沟的危害。

此外还要求政府工作人员改变思想,主动迎接“政府转型”所带来的挑战。电了政务要求政府部门改变权力观、利益观,改革现有的行政程序,特别是工作方式、组织方式,提高办事效率和透明度;树立“科学符理、优质服务”的职能意识,合理界定和划分政府各部门的职责权限,提高公共服务的质量;建立政府与公民的互动、实行一站式不受时空限制的服务,为社会提供更加方便、快捷的公共服务。通过提供满足用户需求的服务,增强电子政务的社会知名度,使其获得发展的内生动力,走上良性循环。

尽职调查报告标题:报送部门:一、项目总体概况(一)信托名称:(二)申请发行人(融资人):(三)委托人:(四)受托人:(五)信托发行规模:(六)募集期限:(七)期限:(八)委托人预期年收益率:/(九)信托本金及信托......

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最新政务信息报送总结(案例12篇)篇十二

去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵,考核成绩不佳。报送的信息数量上不多,形式上多是短篇的'政务要讯,内容上多与重点工程相关,质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此,我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工,由街道分管领导和党政办主任分级负责,并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名,至此信息报送工作有所加强,与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处,单从报送信息的数量和质量上来看,还是有所欠缺。

一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识,特别是紧急信息的报送,存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况,直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性,也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中,由于我街道与派出所的联系不够紧密,导致街道掌握相关问题情况的时间滞后,直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长,积累的经验有限,业务能力有待提高,这是我街道必须面对的现实。

(一)高度重视紧急信息。当前,紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外,还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容,其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速,谨慎认真,把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息,把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来,有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系,并做好上报工作,同时时刻关注事件的发展动态,做好后续上报工作。

(二)深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作,我街道将在日常工作开展的情况下,进行进一步挖掘其亮点和新意,作为特色工作报送的素材。同时,将横向对比其他各乡镇的工作开展情况,在交流学习中努力进行创新,不断巩固我街道特色工作的成果,挖掘线上工作更新的方式方法。

(三)不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训,通过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识,牢固树立信息工作的重要性和时效性,为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好,一些镇的信息工作居于我区前列,因此,我街道将加强信息工作的横向学习,特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写过程中,绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室,接下来将加强这方面的联系和沟通,积极开展与其他部门单位的经验交流。

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