环保行动需要政府、企业和公众共同参与，形成合力。如何加强环境保护法律的执行和监督，保障环境权益和生态安全？以下是一些环保实践的范例，供大家参考和借鉴。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇一
近日，上海疫情防控总体呈现向好趋势，全市有序推动复工复产。物业作为复工防疫大考的主要阵地，为助力业主安心复工复产，xxx公司织起一道道疫情防控安全网，有序保障复工人员安全与健康，全面助力各项目业主单位复工复产。
以责任护航健康积极开展线上培训。xxx公司非住宅各项目提前部署，多次召开腾讯会议，多次组织工作人员参加线上培训，积极落实复工复产前场所的清洁消杀等一系列工作，将复工复产相关工作细化落实到个人。
对细节抓严抓实全面落实消毒消杀。根据疫情防控相关要求，各项目物业人员加强对重点区域的消毒频次，细化消毒要求，并每日做好记录留存；对现场垃圾进行分类收集及时回收，加强对各楼层垃圾中转站的垃圾清运频次。各项目逐步开展专项清洁工作及检修工作，不留卫生死角。对大楼内各空调出风口实施了消杀和过滤网的清洗，以确保室内空气流动安全。对于外部采购、配送的防疫物资或生活物资，安排专人进行统一拿取，并对领取的物品实行指定临时存储点，在采取消毒二次以及静置一小时后方可取走。
严格对进出人员进行管理。各项目员工在上班前都要经过严格防疫检测后上岗，各项目在入口醒目处张贴场所码，严控进出人员及车辆登记，对进出入人员进行扫描场所码、体温检测正常后才允许进入。加强对现场消防安全巡查、场地运营情况检查以及安全隐患排查的频次，确保项目现场运行安全；制定应急处置预案，定期开展培训，并设置专门的隔离观察室，按照要求配备相应的防护物品。
防疫常态化安全工作两手抓。各项目慎终如始抓好常态化疫情防控，充分利用宣传栏、海报等方式，对疫情科普、企业复工防护知识和物业防疫措施等信息进行正面宣传，利用舆论引导作用，传播正能量。各项目认真排查各类风险，把各项措施抓实、抓细，切实保障疫情防控常态化、安全生产两手抓。
疫情就是命令，防疫就是责任，xxx公司全面压实责任、迅速部署，确保了各项疫情防控措施的执行到位，并通过多项举措加快助力复工复产，xxx公司将继续做好业主的守护神。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇二
为营造良好发展环境，加快优化我县营商环境，20xx年10月26日县优化营商专班工作人员按照县委、县政府要求，对20xx年9月全州优化营商环境工作考评结果的通报涉及单位进行重点督查，查找扣分原因并要求相关单位进行整改。
县市场监管局对于考评中发现的问题整改良好，针对优化营商环境成立了工作领导小组，将进一步完善细化行业部门优化营商环境专项工作方案。
专班工作人员在督查过程中表示，各牵头单位要高度重视优化提升营商环境工作，进一步强化担当、提升站位，按照州委、县委开展优化营商环境的'工作要求，对照此次督查通报中反馈的问题，深入分析、细化措施、明确进度，持之以恒抓好整改。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇三
在建胜镇绿地路商业街，位于街角的宏源理发店生意格外火爆。31岁的汤孝飞是这家理发店的老板。昨日是理发店停业20天后的`首次营业，顾客从早上开门便一直未停过。
在茄子溪街道惠丰社区，沿街的便利店、小卖部已开门营业。一家蔬果店门口，店主正忙着给顾客称重、结账，满脸笑容，“生意还可以，已经卖了100多斤了。”
据了解，目前，大渡口区已有10家大型超市、69家超市门店、超过100家餐饮门店、15个加油站全部恢复正常营业，万吨冷储、龙文钢材等大型专业市场保持正常经营，九宫庙步行街有序开放华润万象汇、新世纪、新天泽等商业中心全面做好开业准备，在12月3日起应开尽开。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇四
近日上海新冠肺炎疫情防控形势整体趋稳向好，为迎接商务楼园区（楼宇）复工复产，瑞创物业在抓好常态化疫情防控工作的基础上，各管理处服务靠前，主动对接，通过线上各种途径了解企业实际需求，直面企业“急难愁盼”，完善细化保障措施，全力协助入驻企业加快复工复产进度，推动全市尽早恢复正常的生产生活秩序。
加强内部管理。要求各项目点成立复工保障工作组，明确责任人和组织架构，职责落实到人到岗，编制复工复产方案及疫情防控专管方案，细化人员返岗、岗前培训、闭环管理、防疫及生活物资储备、核酸抗原检测等工作机制，完善优化复工复产应急预案，建立健全疫情防控工作体系。
严把出入关口。重新规划园区（楼宇）车行人行、访客及快递外卖进出动线，严格做好测温、监督口罩佩戴、查码验码、登记备案等工作流程，对于“数字哨兵”或“场所码”，提前组织员工熟练掌握相关流程和处置要点，并按照相关要求设置好隔离点，扎实筑牢疫情防线。
全方位公区消杀。做好常态化消杀和复工前消杀工作，保持良好通风，针对大堂、电梯按钮、卫生间、空调出风口、垃圾房、公区门把手、开关、按键等重点部位加大消毒频次，快递和物资等采取先消毒再静置后配送的方式，严格按照要求将各项防控措施落实落细，做到“不留死角、不漏盲区”。
设施设备检查。组织专员对消防、给排水、空调、电梯等重点设施设备进行安全检查，实时掌握维护保养情况，确保各项设施设备正常运行并处于待命状态。在落实疫情防控工作的同时，做好防汛防台准备工作，检查防汛物资，关注天气变化，加强隐患排查，制定应急预案，确保安全度汛。
客户沟通管理。优化客户复工复产申请流程，建立客户联络机制，畅通沟通渠道，加强防疫宣传工作，及时传递相关部门有效信息，详细了解企业遇到的困难及人员返岗情况，提供“一企一策”、“加急办”、“预约办”等人性化服务，为企业办事开辟绿色通道，为复工复产保驾护航。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇五
我公司根据《寿光市消防工作联席会议办公室关于印发全市秋冬防火百日大会战专项行动工作方案的通知》要求，由公司主管安全的一名副经理带领安全科、设备科、技术科等科室的主管人员，组成安全检查领导小组，对公司在建的工程进行了检查。
我公司安全检查领导小组，从20xx年11月1至20xx年11月5日，利用5天的时间对公司在建的工程进行了全面检查，共检查16个工程，下达隐患通知书5份，查出防火隐患5条，对消防安全方面存在的问题并和项目部主管安全的负责人作了研究，制定了改正的措施，并按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-20xx）做到定人、定时间、定措施，制定切实可行的整改方案，做到有布置、有检查，对制度不健全的要求补全，达到制度上墙，责任到人，各工地健全安全检查小组，对工地防火做到定时和不定时的检查，对查出的问题及时解决，将隐患消灭在萌芽之中，确保安全生产，保证正常安全施工。
1、工地防火检查存在问题。
（1）防火组织机构，有的未建立组织机构，制度未上墙，落实责任未到人，有的工地编制防火应急救援预案，有的工地未编制防火应急救援预案，已编制的方案内容不全不具体未审批。
（2）防火配备设施，通过检查大部分工地未按要求在工地重点防火部位，木工棚仓库未配备防火锨、防火砂、防火水、防火器具，少部分工地配备不齐全，未在动火作业区配备专用灭水器具及灭火砂等灭火器械，消防用水未设置专用消防水管线，易燃、易爆材料未设置专用仓库储存，如安全网、外墙保温材料。配电箱未配备干粉灭火器。
1、公司要求各项目部主管安全人员，要与各班组长对公司在这次检查中提出的问题，逐条落实，认真组织重新检查一遍，并做好检查记录，做到定人、定时间、定措施，并填写整改报告报公司，公司安全领导小组进行复查，达到标准要求方可施工，否则继续整改。
2、各项目部要对工程的防火部位，动火区域以及重大危险源部位，制定切实可行的`方案，重要部位配备齐全的防火设施，确保安全施工。
公司要继续坚持每月定期检查一次和不定期的安全检查，牢固树立安全常抓不懈的观念，坚持“安全第一，预防为主”综合治理的指导思想，落实安全生产责任制，对在检查中存在问题较多的工地进行停工整改，对主要负责人及相关人员按照公司的安全管理规定进行罚款处理，彻底消除安全隐患，确保职工人身安全，保证安全施工。
文档为doc格式。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇六
为加强法律基础建设，中国外运长航集团有限公司展开了加强法律基础建设的工作，下面是开展以来的工作简报：
20**年4月3日，中国外运长航集团有限公司(以下简称中国外运长航)召开法制工作视频会议。集团公司副总裁姚平出席会议，要求以落实法制工作第三个三年目标(以下简称“新三年目标”)为硬性指标，为集团重回健康、平稳发展轨道提供优质法律服务。集团公司总法律顾问杨运涛作题为“加强法律基础工作，有效防控重大风险，扎实推进集团法律工作再上新台阶”的工作报告。
20**年以来，中国外运长航法律部门推进各项制度建设，提供优质法律服务，将法制工作与企业生产经营活动深度融合。
一是健全法律顾问组织体系。制定下发《企业法律顾问管理办法》，就建立健全总法律顾问制度、设置独立法律事务机构、法律顾问聘用培养等重点问题进行了明确规定，确保了法制工作“有法可依”。
二是开展法律顾问等级资格评审。四年来评选出各级企业法律顾问86人，有力保障了本企业和兄弟企业的法律顾问队伍建设。
三是完善法律审核制度。在制定合同、规章制度、重大决策法律审核办法的`基础上，还针对企业发展需要优化调整合同授权体系、制定《担保管理办法》，提升了法律管理效率。
四是强化重大项目法律服务。全程参与物流和航运两大板块资源整合以及长航集团凤凰、油运、重工三个重点项目，设计总体方案，起草协议文件，确保了项目稳步推进。
五是加强重点领域法律研究。编撰完成关于《航运法》的十个专题报告，参加《国内水路运输管理条例》、《航道法》的起草工作，与最高人民法院合作开展船舶修造合同纠纷案例研究，均取得了丰硕的研究成果。
六是全面推进集中保险工作。搭建涵盖物流财产、沿海内河航运、船舶修造、远洋船舶航运等各业务板块，覆盖主要经营风险的集中保险体系，有效发挥了保险资源对于企业经营的风险保障作用。
中国外运长航法制工作紧紧围绕中央企业法制工作研讨会精神进一步加快落实新三年目标各项指标要求。
一是进一步完善总法律顾问制度。自20起实施总法律顾问年度逐级述职制度，并逐步将总法律顾问制度延伸至集团所属规模较大、从事重点业务或经营风险较大的子企业。
二是进一步加强组织体系建设。根据所属企业规模、风险等级、法律事务需求的不同，分级设立法律机构，并通过鼓励法律顾问积极参加企业法律顾问执业资格考试、推动法律顾问岗位职业等级资格评聘相结合等方式强化法律顾问队伍建设。
三是进一步夯实法律基础工作。重点督促二级企业及其所属子企业完善三项法律审核制度，制订完善相关规章制度、工作流程，明确法律审核的程序与内容。四是进一步强化普法宣传教育。继续办好《法律观察》等内部刊物，使其成为法律探讨、风险辨析、实务研究的前沿阵地。
开展企业加强法律基础建设工作以来，中国外运长航集团有限公司采取的一系列措施都取得不错的进展，在日后建设中也会不断地完善法律基础建设。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇七
3月27日，吴剑波副局长率省种苗管理站负责人，深入浏阳市古港苗圃和金仁林业集团有限公司调研种苗生产和“一对一”联络林业龙头企业复工复产工作。浏阳市政府、市林业局负责同志陪同调研。
调研组一行首先深入古港苗圃认真察看育苗设施、苗木质量和品种类型，详细了解苗圃人员状况、生产能力、育苗水平、销售供应等情况，听取了浏阳市种苗方面有关情况汇报。吴剑波副局长对浏阳市疫情防控期间迅速组织苗木生产，清理整治苗木市场，保障春季造林良种壮苗供应给予充分肯定。他强调，要进一步强化种苗质量监管，严把品种来源关，重点对油茶采穗圃品种进行清理，确保育苗单位采购的穗条品种纯正，生产的'苗木质量可靠。要严把市场流通关，加强主要苗木交易市场检查，严厉打击无证经营等非法交易行为，进一步清理规范苗木市场，畅通流通渠道。要严把苗木使用关，造林部门与种苗部门要紧密配合，对国家投资林业重点工程项目的苗木采购、使用、验收等环节严格监管，建立健全苗木使用档案，确保来源可追溯，质量有保障。
在金仁林业集团有限公司生产车间，调研组一边查看企业复工复产情况，一边询问防疫措施落实情况。吴剑波副局长对企业在严格疫情防控基础上全力复工复产方面所呈现出来的工作状态和精气神十分赞许。他表示，省、市林业主管部门将热心为企业发展提供服务，在企业原料林基地建设、原材料供应、产品销售、贷款贴息等方面给予支持，全力帮助解决企业在复工复产和疫情防控中遇到的困难和问题，希望企业坚持疫情防控和复工复产两手抓，确保企业员工安全和生产安全，为稳就业、促发展多作贡献。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇八
为营造良好发展环境，加快优化我县营商环境，20xx年10月26日县优化营商专班工作人员按照县委、县政府要求，对20xx年9月全州优化营商环境工作考评结果的通报涉及单位进行重点督查，查找扣分原因并要求相关单位进行整改。
县市场监管局对于考评中发现的问题整改良好，针对优化营商环境成立了工作领导小组，将进一步完善细化行业部门优化营商环境专项工作方案。
专班工作人员在督查过程中表示，各牵头单位要高度重视优化提升营商环境工作，进一步强化担当、提升站位，按照州委、县委开展优化营商环境的.工作要求，对照此次督查通报中反馈的问题，深入分析、细化措施、明确进度，持之以恒抓好整改。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇九
年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。重大突发事故、一般重大突发事故、严重违规操作事故时有发生。
以上仅是突出的几类安全事故，其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻。
今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。
20的各类事故教训是惨痛的.，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创安全工作的新局面。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇十
20xx年3月21日上午，xx公司在一楼会议室召开转变员工作风加强企业工作效能建设动员大会，传达和学习自治区水利厅、区集团公司、县效能办关于转变干部作风加强机关行政效能建设活动的有关精神，部署公司转变员工作风加强企业工作效能建设工作。
会议首先由xx副总经理传达集团公司《关于开展转变员工作风加强企业工作效能建设活动的通知》、xx书记传达集团公司党委《关于印发xx水利电业集团有限公司20xx年行风建设和纠风工作的实施意见》等的通知精神，xx副总经理宣读《关于成立开展转变员工作风加强企业效能建设活的实施方案》。
xx总经理就这次会议做了动员讲话。黄总提出，开展转变员工作风，加强企业工作效能建设，是我们当前的重点任务，我们要明确思想，充分认识转变员工作风的重要性和必要性，提高服务质量和提高办事效率和工作质量。
x总要求，公司各部、所要精心组织，扎实推进，切实开展转变员工作风加强企业工作效能建设活动。一是要加强领导，做好表率，精心组织，扎实推进。领导小组要切实负起责任，认真组织，加强检查指导，不定期派出督查组，及时掌握情况。要通过深入细致的督促检查，了解情况，确保各项工作真正落到实处，取得实效。二要突出重点，切实解决好员工作风和企业工作效能方面存在的突出问题。对缺乏协作精神、纪律松散、管理不力、不注重加强学习缺乏创新、服务意识不强，等5个方面要着重的改进。三要抓效能促发展，做到两不误，两促进。四要加强效能建设的'宣传工作。要充分利用网页、板报、工作简报等多种形式，大力宣传好的做法营造良好的氛围。
最后，x总希望，全体员工要积极参与到转变员工作风加强企业工作效能建设活动中，切实解决好公司转变员工作风，打造员工作风优良、服务质量优秀、管理规范、工作高效、群众满意的电业新形象。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇十一
(第×期)。
××办公室编×年×月×日。
(此处加上间隔横线)。
内容提要(略)。
(正文略)。
本期审签×××编辑×××。
(此处加上间隔横线)。
报:×××。
送:×××。
发:×××。
(此处加上间隔横线)。
(共印××份)。
一、报头需规范。
报头多在简报第一页上方的位置，“简报”“**银行简报”“金融工作动态”“情况反映”“工作通讯”等几个醒目的大字居中布局。
“简报”或“**动态”下面是简报的编号，第*期。
简报的编号多为一年一编，也有统编下来的。
在期数下面左侧顶格是简报的.主办单位，右边是简报印发的日期。
主办单位名称和日期下面划一条横线。
横线上面的部分统称为简报的报头，横线下面刊登文章。
二、写法灵活随便。
简报所反映的内容多种多样，其写法也没有固定的模式，但是简报的题目和正文是不可缺少的。
简报的题目必须反映出文章的主要内容，表达出文章的中心思想;简报的题目还需要精练，不落俗套，能够吸引读者，给人以深刻的印象。
正文是简报的主体，可分为开头、主体和结尾三部分。
开头部分类似于消息的导语，但在写法上又与导语稍有区别。
消息的导语在注重直接点题的同时，强调生动形象，而简报的开头特别注重直接点题。
同消息的导语一样，简报的开头最好能够反映出简报所述问题的中心思想。
也就是说，要尽可能运用简洁的语言将简报所要反映的核心内容放在开头部分，及早告诉给大家。
因此，开头必须简短。
主体部分是简报的重头“戏”。
在此部分要用典型事实富有逻辑性地将文章的主要内容说清说透。
其写法同新闻的主体部分的写法大同小异。
只是消息的主体部分不宜采用“一二三四”并列几项措施经验的写法，而简报在此方面较为灵活随便，既可以采用新闻稿的写作方法，也可以参照公文或行务信息的写法，分会条分项布局结构。
主体部分的写法，应视简报的具体内容而定，哪种写法有利于表现主题、突出主题、深化主题就采用哪种方式。
三、报尾不可遗漏。
报尾部分位于简报最后一页的最下方，在一黑线下面或两条平行黑线内注意本期发送的范围，包括某些单位和领导同志。
简报亦应当有主题词，但无文种词。
有些简报的最后还注明印发份数、编审、责任编辑等。
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工作简报格式和要求。
最新企业的工作简报（通用12篇）篇十二
知识产权法是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护与行使智力成果所有人的知识产权的过程中，所发生的各种社会关系的法律规范之总称。
一般包括以下几种法律制度;。
著作权法律制度，
专利权法律制度;。
版权法律制度;。
商标权法律制度;。
商号权法律制度;。
产地标记权法律制度;。
商业秘密权法律制度;以及。
反不正当竞争法律制度等。
中华人民共和国商标法(修正)。
(1982年8月23日第五届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据1993年2月22日第七届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改中华人民共和国商标法的决定》修正)。