教学反思是教师专业发展的必备环节,对个人成长具有重要意义。接下来是一些同学们的实习心得体会,希望能够对大家的实习经历有所启发。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇一
20xx年7月毕业以后,我进入了xx供电公司,在xx参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是xx省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从xx来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。
培训期间国家电网公司总经理××亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。
3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的'人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。
在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。
4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。
5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。
5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。
在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。
四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇二
在如今电力行业竞争日趋激烈的背景下,作为基层电力员工,我们以满腔热情投身于这个行业,最初的初心就是为人民群众提供可靠、安全的电力供应。当初进入电力行业,我们深知这是一项责任重大、技能要求高的工作,但也正是这份责任和挑战,激励着我们锲而不舍地投入工作。
二、扎实工作。
基层电力员工,最基础的工作就是对电力设施的巡检与维护。我们每天需要按照规定的路线,对变电站、配电箱、电线路等进行巡查,发现问题及时上报解决,确保供电的稳定性和安全性。这项工作要求我们的细心和耐心,必须对各种电力设备的特点和故障排除方法掌握熟练,同时具备良好的沟通能力,与相关部门及时沟通配合,共同保障停电修复的效率。
三、应对危机。
在电力行业,面对危机处理是基层电力员工的重要职责。当遭遇突发性的停电事故时,我们需要迅速反应、冷静应对。在事故现场,我们需要通过分析判断,找出故障点,采取正确的措施进行修复,确保停电时间和影响范围最小化。这段时间需要我们沉着应对,密切协作,迅速解决问题。这个过程是对我们技术能力和团队合作能力的极大考验,也是成长的机遇。
四、精益求精。
作为基层电力员工,我们要不断追求工作的精益求精。在日常巡检维护中,我们不仅要做好基本的工作,更要主动思考如何改善工作效率和质量。我们积极参与各种培训和学习机会,提升自己技术水平和专业知识。同时,我们也要积极提出意见和建议,参与改进工作方法和流程,为提高供电服务质量贡献自己的智慧。只有不断学习与思考,才能更好地完成工作任务。
五、感悟与回报。
基层电力员工的工作是辛勤而艰苦的,但也是充满成就感和回报的。当我们看到自己的巡检和维护工作保障了人们的用电安全和舒适,当我们成功解决了一次重大停电事故,当我们受到用户或上级的表扬与赞誉,内心的满足感和自豪感溢于言表。电力工作是一种特殊的责任与荣耀,它将我们的个体力量融入到服务国家和人民的巨大事业中,使我们觉得工作不再是单纯的生计,而是一种光荣和使命。
每个基层电力员工都在自己的岗位上辛勤耕耘,兢兢业业地为电力行业作出贡献。通过这份工作,我们不仅学到了许多专业技能,还感受到了携手合作、团结一心的团队精神。我们愿意付出努力,用自己的汗水和智慧,为电力事业发展做出更大的贡献。基层员工的心得体会,不仅来自对工作的真实感受,更来自对电力行业的深情与热爱。我们坚信,在这个充满挑战的工作岗位上,我们将继续为电力事业的发展贡献自己的力量。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇三
为期一天的班组技术员培训已经结束,此次培训讲师从班组的安全管理、班组技术管理、班组培训管理、班组质量管理和费用物资管理五个方面给我们阐述了技术员的岗位职责和如何做好技术员的工作。现谈一下此次培训对技术员这个岗位的理解和认识:
首先,班组安全管理的核心是基于风险的管理。风险识别是风险管理的第一步,也是风险管理的基础。只有在正确识别出自身所面临的风险的基础上,才能够主动选择适当有效的方法进行处理。技术员的安全职责包含以下几个方面:认真贯彻执行安全工作规程、检修工艺规程和质量标准,提高设备检修质量和管理水平;按照《国华发电管理系统》的要求,积极推广nosa五星安、健、环管理体系,树立安全、健康、环保理念;对本班组技术管理工作负责,建立技术资料档案及设备台帐,负责本班组设备检修质量的验收和评级工作,对本班组所管辖设备的检修质量负责;有责任对本班组职工的检修工作做技术指导;负责组织对本班的生产技术难题进行分析、研究和解决,负责各种技术资料的收集整理工作;负责本班技术改造方案和技术措施的编制工作,协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时分析,吸取教训,制订对策,督促执行。
其次,技术员负责班组管辖设备的技术管理工作,对班组设备的检修工艺负责,这就要求技术员要认真仔细地了解每个设备的性能及具体工作状态,并认真对待每一次设备故障、未遂的发生,深入准确的撰写分析报告。班组技术员是检修工作的第一级验收,在日常维护工作中,要按照检修规程和点检的要求对设备进行检修,无论时间有多紧,任务有多繁重都要严格执行检修工序卡、检修文件包和闭环验收管理制度,督促员工形成程序化、制度化的检修思路,验收人员要深入现场,调查研究,随时掌握检修情况,同时必须坚持原则,坚持质量标准,认真负责地作好验收工作,把好质量关。
第三,我们每个人的成长离不开学习与帮助,企业员工作为企业中的一员,不仅要为企业目标的实现而努力,以推动企业绩效的提高,同时企业也要帮助员工完成个人职业发展愿望,通过培训使员工的职业能力得以增强。这就要求技术员在开展技术培训工作中,要丰富培训形式,在培训课程的设计上要广开思路,避免落入培训工作“参不参加一个样,学好学坏一个样”的被动局面,培训不能走形式,通过培训要使学员有所收获,员工参加培训的积极心非常重要。一定要将培训工作常态化,参考每周的安全学习,相对固定的培训时间,学习内容有计划,日积月累,能力不断得到提升。
第四,技术员负责本班组的物资预算的管理,包括月度、大小修物资的填报,备品备件和材料的管理,外委加工费用的管理等,及时提供生产所需的材料及配件,保证物资供应满足生产所需,保证尽可能低的库存水平,并做到物资计划的采购尽可能在时间和数量上精确衔接。要充分理解费用标准,控制费用在标准范围内,做好“计划文件夹”、“物资到货文件夹”、“出库(领用)情况文件夹”、“现有物资文件夹”,同时对材料价格要建立档案,对于库存的备件和材料实行动态管理,保证机组稳定运行的需要。
以上是我对技术员培训课程的一点心得,在以后的工作中按照技术员这个岗位的标准要求自己,使得自己不断学习,不断进步。
原以为军训是十分可怕的——怕训练的.残酷,怕教官那逼人的眼神,怕在大家前展示自己,更怕训练时浑身的酸疼,但你真正经历过,才发现自己已渐渐喜欢上了它。在军训中感悟最深的莫过于站军资了,军训开幕大会上,身着军训迷彩服的我们倾刻间大汗淋漓,没有多久就开始有人左右摇晃,甚至不少学员都晕倒了。这是考验我们意志的开始,在教官的严格要求和督促下,我们慢慢地战胜了自己,从开始的十分钟,二十分钟,三十,四十,最后我们终于达到目标:60分钟,一个也没有倒下,真正做到了站如松。
六天多的军训里,最能锻炼我们的就是服从命令与吃苦耐劳,教官们对我们的严格训练,老师们对我们的谆谆教导,让我们深刻认识到这两点的重要性。服从命令是军人的天职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格按照口令要求执行各种队列会操命令,即使是汗雨如滴、蚊虫叮咬,我们都不能有任何的小动作,电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。听从命令和服从指挥在电力行业尤其重要。另外一点就是要求吃苦耐劳,军事训练中体力训练的强度比较大,从太阳初升到炎炎烈日再到夕阳西下,甚至晚上我们都有各中操练,不少同学在站军资的时候倒下了,还有人中暑了,每天训练下来都是全身酸痛,但是我们还是坚持下来了,而且越做越好。
在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”,然后交织成一张心网。一个人在军训中所感悟的一切,将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,而执行力就是服从命令听从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
素质拓展培训是我们这次培训中的一个亮点,也是培训的一个重要项目。素质拓展自始至终都贯彻着两个字:团队,拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一个个体只有溶入团队才能取得成功,一个“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,为了共同的目标而努力,这就是力量,是永不后退,这便是团队。素质拓展的任何一个项目,众志成城、胜利墙、电网、背摔,…,没有团队的团结与协作,我们几乎不可能完成。在过电网与胜利墙的前十分钟策划阶段,每个队员都积极参与其中,群策群力,为更好地完成训练项目贡献了力量。通过这两个项目使我们清楚地认识到团队的力量,个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的鼓励可以激励个人发掘潜能,在攀岩过程中如果没有团队的整体目标、没有队友的鼓励,仅凭个人能力去完成这样的项目是不可想象的,在此过程中所有队友都有一个信念,那就是拼尽最后一丝力气为团队取得更好的成绩而努力。同样,团队还赋予我们自我控制的能力,在携手并进项目中团队所需要的是两个人默契的配合,而不是个人平衡能力的展现,只有自我控制、步调一致才能取得佳绩。
做出了完美的一摔;毅力支持我们在攀岩的墙壁上坚持不懈的往上爬,直到用用光了最后一丝力气;良好的心态伴我们轻松的走过了云中漫步;信任和协作让我们走过钢丝爬上了天梯…。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇四
作为电力员工,每个人都有自己的职责和任务。然而,职业生涯中,有时我们需要转岗以适应市场需求和自身的成长。这种转变是一种挑战,需要我们面对各种问题,才能真正适应新的角色并提高自己的能力和素质。在本文中,我将分享我作为一名电力员工转岗的心得体会。
第二段:找到自己的优势。
在我转岗的过程中,我首先要做的是找到自己的优势。我意识到我的专业知识和个人技能对于我的岗位非常重要。然后我就做了一个自我评估,了解我在这个新的岗位能够为公司做什么贡献。这样我就能更好地把时间和精力投入在学习和提高自己的才能上,以便更好地完成我的工作。
第三段:与同事合作。
转岗后,我发现这个岗位需要我与多个团队和同事合作。这与我的之前的经验不同。因此,在这个新的环境中,我必须努力学习如何与他们交流和沟通。我积极地寻求他们的建议,并将他们的意见融入我的工作中。我发现这样能够帮助我更好地理解公司和市场上的情况,并与团队一起开展工作。
第四段:学习新技能。
随着电力行业技术的飞速发展,我发现为了更好地适应我新的工作岗位,我需要不断学习新的技能。我主动参加公司安排的培训课程和学习新的知识,以提高自己。此外,我还积极参加行业会议和讲座,了解市场和行业的发展趋势,以便更好地把握未来的机遇。
第五段:总结。
转岗对于每个电力员工来说都是一个重大转变,需要耐心和勇气。但是,我发现当你面对这种变化的时候,你可以从中学到很多东西,不仅能够在工作中提高自己的能力和素质,还能够增进自己的学习和成长,提高自己的竞争力。总之,我相信,通过自我评估、与同事合作、学习新技能,电力员工们可以成功转岗,并获得新的职业发展机会。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇五
电力窗口是一家提供电力相关服务的公司,为客户提供电力咨询、供电维修和设备安装等服务。作为电力窗口的员工,我们承担着与客户直接接触并解决问题的重要角色。在日常工作中,我们需要保持良好的沟通能力和专业知识,以高质量地完成各项任务。
第二段:总结工作中遇到的困难与挑战。
作为电力窗口的员工,我们面临着各种各样的困难和挑战。首先,我们需要面对客户的不同需求和问题,有的客户可能对电力知识理解不多,需要我们用简单易懂的语言解释。还有一些客户可能会对电力窗口的服务提出质疑或抱怨,我们要耐心细致地解答并协助解决问题。另外,电力行业的发展变化非常迅速,不断出现新的技术和政策,更新的知识要求我们及时学习和掌握。这一切都需要我们具备高度的责任心和学习能力。
第三段:总结工作中的收获和体会。
虽然电力窗口的工作充满了挑战,但我们也收获了很多。首先,通过与客户的沟通和解决问题的过程,我们的沟通能力得到了极大的锻炼和提升。我们学会了倾听客户需求,体谅客户的困难,并通过耐心细致的解释和指导,解决了许多问题,让客户对我们的服务感到满意。其次,我们通过不断学习新的电力知识和技能,提升了自己的专业水平。电力行业的发展迅速,我们必须时刻保持对最新技术和政策的关注,才能更好地为客户提供服务。最重要的是,通过这份工作,我们认识到了责任的重要性。电力服务关系到人们的生活和工作,要保证供电的安全和稳定,我们必须对工作负责且尽力做到最好。
作为电力窗口的员工,我们不仅可以通过工作中学习和提升自己的能力,还可以为个人的职业发展和未来规划奠定坚实的基础。在电力行业中,我们有机会不断学习和掌握新的知识和技能,提高自身的专业素养。同时,我们还能认识到新的机遇和挑战,为个人的职业发展寻找更广阔的空间。作为电力窗口的员工,我们在工作中要时刻保持进取心和学习的态度,不断完善自身,才能适应行业的发展变化,为个人的未来发展打下坚实的基础。
通过电力窗口的工作,我们不仅面对了各种各样的困难和挑战,也获得了许多收获和体会。我们在与客户的沟通中提升了自己的沟通能力,通过学习和了解最新的电力知识,提高了自己的专业素养。同时,我们也明白了责任的重要性,意识到自己的工作关系到人们的生活和工作。作为电力窗口员工,我们不仅要不断提升自己,还要为个人的职业发展和未来规划奠定坚实的基础。希望通过努力工作,我们能在电力行业中做出更大的成就,并为客户提供更好的服务。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇六
5月23日至5月29日在公司领导的重视和关心下,我有幸参加了《中共xx县电力公司委员会中层干部培训会》。经过对党的xx届中全会公报、计算机基础知识、财务管理基本知识、目标管理知识、安全管理知识、领导艺术、社交礼仪、精神文明建设、法制建设等知识的学习和培训,使我对其有了更深更全面的认识了解,同时开拓了视野、更新了观念,进一步认清了自我、找准了差距,明白了作为管理者的责任、义务和努力方向,真可谓是获益匪浅感想颇多。
一、作为中层干部必须要刻苦学习、提高素质。
“不学不知道,一学吓一跳”。尽管自己已经在中干的岗位上工作多年,通过学习培训,重新梳理自己、审视自己、反思自己,总结回顾自己以往在工作中采用的方式方法,深感自己领导艺术、领导方法的缺憾,同时,更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,干好本职工作。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。
二、培训学习使我们提高了认识、开阔了视野。
通过学习《党的xx届中全会公报》使我们认识到构建社会主义和谐社会的意义。我们党所要建设的社会主义和谐社会,就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中,扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。《党风廉政建设与企业的发展》的学习让我们明白了,一个政党,如果不坚决反对和有效预防不正之风,听任现象在党内滋长蔓延,就不能取得政权,即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。因此我们作为党员干部就要警钟长鸣,时刻用党员干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性,不断提高拒腐防变的能力。通过学习《法律知识》,对《合同法》、《公司法》和《担保法》的主要内容有了比较清晰的了解,大家认识到:
国家对市场经济中的市场主体、市场行为、收入分配都有严格的法律规范,企业在市场运作中,要严格按照这些规范进行操作;加强企业中高级管理者的法律意识培养,是规范企业行为、保证企业持续发展的关键。通过案例分析,掌握了分析和解决法律问题的一般方法,如在合同订立和履行过程中,如何运用法律赋予的权利来维护企业的利益免受不法侵害等。财务管理是企业经营管理工作的重要组成部分,通过对“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”等财务报表中各项指标的特征、含义的学习和案例分析,掌握了企业长短期偿债能力、获利能力和投资报酬的一般分析方法,也对学习财务知识的重要性,有了更深的认识。等等。培训让我们更进一步懂得了能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把领导交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,要求我们更好地掌握各类知识,提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职岗位的行家能手。
学习社交社交礼仪是为了弘扬我国优良的礼仪传统,提高员工服务的道德修养,规范企业行为,提升企业综合素质的有效手段;通过礼节、礼貌、仪式、仪表等的表现,形成应共同遵守的行为规范和准则;通过有效的文明礼仪展示,揭示了人们心灵的情感,表现了人的道德素养,体现了一个企业的文化内涵和综合实力。在培训过程中,王勇经理还现场教授了如何保持优美姿态和优雅举止,通过言传身教,让我们深深体会到学习社交礼仪的实效性和必要性。
企业的安全管理知识学习教会了我们抓安全工作可以从几个方面入手:
1、安全思想教育:主要是针对全体员工,就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育,从根本上提高其安全意识,树立“安全第一”的观念。
2、安全知识教育:通过一定的手段(讲座、黑板报、培训班等)对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育,加强其自我保护意识。
3、创造安全文化氛围:通过各种形式的安全活动,逐步形成企业安全文化的浓厚氛围,制造安全需求环境。
4、建立强有力的企业安全管理机制:一是切实执行“企业负责制”,各层次人员逐级落实责任,建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络;二是切实履行“社会监督”职责,奖惩严明、行之有效。
5、建立健全各项规章制度:所谓执法有依。有了完善的安全法规和制度以及安全规程,就可以规范员工的安全行为,起到约束作用。
6、有了健全的规章制度,并不是说就可以高枕无忧了,必须将死的制度变成活的思想。通过对员工的宣传、教育,使其能掌握并接受,最终形成员工的一种自主行为。
总的来说我们对待安全工作要做到:永远战战兢兢,永远如履薄冰,必须每一天认真对待。
通过培训使我们进一步坚定了加强精神文明建设推动企业健康高速的决心。随着经济体制和企业改革的深入,对企业精神文明建设既提出了严峻挑战,同时也为企业精神文明建设提供了契机。如何使精神文明建设适应新形势的要求,更好地为企业改革和发展服务,是我们当前和今后一个时期的重要任务。企业精神文明建设必须坚持以邓小平理论为指导。实践证明,邓小平理论是指导我国人民胜利实现社会主义现代化的唯一正确理论。
企业党组织要坚持把认真学习邓小平理论作为精神文明建设的首要任务,始终不渝地用邓小平理论教育干部职工,形成共同理想和精神支柱。企业领导干部要刻苦学习、深入钻研邓小平理论,牢牢把握邓小平理论的科学体系和精神实质,高举邓小平理论旗帜不动摇,在工作中,牢固确立邓小平理论的指导地位。企业的广大干部和职工要坚持用邓小平理论武装头脑,把学习邓小平理论同学习xx大文件结合起来,通过组织报告会、座谈会、研讨会、培训班等形式,准确地把握这一理论的精神实质,并紧密联系企业实际积极探索,勇于创新,不断提高运用邓小平理论分析和解决实际问题的能力,逐步形成“学理论、议大事、出思路、促发展”的氛围。
设的整体效率和水平也难以提高。企业党组织要教育党员干部坚持“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气),做到“四自”(自重、自省、自警、自律),过好“五关(金钱关、名位关、权力关、人情关、美色关)。
建设渗透到企业管理的各个环节,进而推动企业管理及各项工作的顺利开展。
企业精神文明建设必须坚持重在建设,常抓不懈。精神文明建设是一项长期而艰巨的任务,不是一朝一夕、一蹴而就的事,而要贯穿于我们各项事业的始终。企业应紧密联系自身实际,创造性地把党中央关于精神文明建设的方针及xx大精神落到实处,要坚决反对形式主义,不搞花架。要不断拓宽精神文明建设的思路,逐步建立健全精神文明建设的目标责任机制、分工负责机制、协调管理机制、检查考核机制、监督奖惩机制、投入保障机制、队伍建设机制,使精神文明建设制度化、规范化。
三、学以致用、强化管理,改进工作方式方法,提高工作效率。
通过培训认识到工作方式方法的好坏,往往会起到事半功倍的效果。因此改进工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。
一是调整心态。作为管理者应当具有较强的情绪调整能力,以平和的心态处理问题。如果一遇到刺激,马上就带着情绪需处理一些问题,这样会很容易导致管理紊乱和员工的士气受挫。
二是进行时间管理。每个人拥有的时间是一样的、平等的。如果管理好时间这种资源,就会让有限的时间发挥无限的价值。如:把事情按照轻重缓急,分清层次,排出进度表;克服拖延的习惯,集中精力去做一件事情(这一环节最重要),设定一个最后期限;学会利用零碎的时间;定期的回顾总结工作等方法都可以提高时间的利用率,使工作效率提高,管理有条不紊。
三是提高目标管理的能力。目标管理的能力是指充分调动现有资源完成工作目标的能力。对工作目标、考核指标进行预控,根据实际及时调整策略,确保优质的完成任务。
四是激励员工和疏导压力。采取适当措施对员工及时进行表扬或惩戒,激励员工的工作热情;同时关心员工生活和身体健康,分配合理的工作任务,缓解过高的工作压力,促进任务的有效完成。
五是学会授权。作为管理者在管理上应当分清层次,不能事无巨细,眉毛胡子一把抓。要对有能力又有责任心的下属进行适当的授权,发挥其积极主动性,让其创造性地开展工作。
六是加强沟通。沟通是缓解压力、解决矛盾最有效的手段。很多中层管理者工作起来力不从心,就是因为其沟通力不足。与上级之间、下级之间、部门之间保持良好通畅的交流,有助于方案的有效实施。当然沟通还应注意适当的技巧。
七是协作精神。对其他部门的工作应当积极配合协作,不能因为对本部门没有利益而置之不理。没有协作,企业犹如一盘散沙,毫无竞争力,最终大家的利益都要受损。
八是进行员工教育培训。当员工无法有效完成自己的工作,就会形成工作压力,失去工作兴趣。作为部门负责人应当教育员工对企业忠诚,鼓励员工积极学习、引导员工快乐工作,有针对的培训员工的业务技能,从而,提高整体队伍的执行能力。
以上是我此次培训学习的一点粗浅的体会和认识。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇七
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我参赛的题目是:安全---我们共同的需求。我衷心地希望能用我内心最真挚的语言和铁的安全事实感化在场的每一位领导和职工,也请大家时刻牢记:安全是企业兴衰的命脉,是每个职工生命的保障,是家庭幸福美满的纽带,是构建和谐社会的基石,因此,我要大声疾呼,安全是我们共同的`需求。
美国著名心理学家马斯洛于1943年提出了需要层次论,这一理论广为流传,在世界各国有着深远的影响。需要层次论把人类的多种需要归纳为五大类和五个等级层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。而生理需要、安全需要为基本的需要,只有实现了这基本的需要,才有可能实现社交需要、尊重需要、自我实现需要。因此,安全需要是人类最基本的需要,也是人类社会发展、进步、繁荣的必要条件。
追溯我国历史长河,从“三民主义”到“民主革命”,从“发展是硬道理”到“三个代表”和党的十六届六中全会所提出的构建和谐社会,这些所追求的就是建立良好的社会秩序,保障人人平安,人类繁荣、进步,先辈们用鲜血为我们争取的平安环境,需要我们用辛勤的汗水去维护和捍卫。
安全对于我们电力企业而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重,而对我们电力职工的每一个家庭来说,安全就是健康,安全就是欢乐,安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。然而,往事如烟,有一些安全知识贫乏,安全意识淡薄的人总能让我们看到或感触到一幕幕血的教训:12.23井喷事故,4.11倒杆死亡事故,6.30触电伤亡事故等惨剧,无一不是违反《安规》,违章操作造成的,酸涩在眼,刺痛在心,我们要痛定思痛,深刻反思,吸取教训,杜绝悲剧重演。
前车之鉴,后事之师。安全工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好,从事电力行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,没有如履薄冰的忧患意识和责任意识,那么,我们不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的犯罪。我们需要安全,安全和良好的秩序,是我们电力企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,也是我们构建和谐开电,服务发展最基本的要求。听不进安全第一的告诫,是耳朵的幼稚,不懂得防范为重,安全责任重于泰山的人是心灵的幼稚,不深入一线,落实安全措施,消除安全隐患,确保企业财产和人身安全则是行为的幼稚。
xx电力公司从托管以来,至今未发生人为责任事故和设备事故,是得益于党政工团各方面凝聚力量、齐抓共管,强化安全,措施落实的结果;是各单位、各部门忠实履行安全职责、有序管理指挥,上下密切配合的结果;是广大干部职工严守安全规程,执行安全制度,扎实开展反违章、除隐患安全活动的结果。因此安全是我们的需求。
同志们:在移民攻坚的关键时刻,供电这艘巨轮已鸣响汽笛,扬起风帆,在市场经济的大潮中劈波斩浪,急速驶向“一强三优”现代公司的理想彼岸,让我们携起手来,抢抓机遇,加速发展,为了我们公司的安全、效益、稳定、和谐,为了我们家庭的平安、幸福、欢乐、和谐,实现我们共同的需求―安全。在此,我代表安全部们,将一份最最珍贵的礼物―安全送给您,送给我,送给我们的未来!
谢谢大家!
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专业电力员工心得体会大全(18篇)篇八
作为电力行业的从业者,电力星级员工是行业内的一种荣誉称号,代表着员工在工作中表现出色、业绩突出。我有幸成为一名电力星级员工,并从中受益匪浅。通过长期的工作经验和努力的学习,我认识到电力星级员工的背后所蕴含的价值,这也成为我的成长之路上的宝贵财富。
第二段:责任意识的提升。
首先,成为电力星级员工让我意识到责任感的重要性。作为一个有着星级称号的员工,我深感自己代表着公司和电力行业的形象。无论是在日常的工作中,还是在与客户的接触中,责任意识成为了我的座右铭。我始终保持对工作的敬畏之心,努力为客户提供高质量的服务,积极推动公司的发展。同时,作为一个电力星级员工,我也愿意承担更多的工作和责任,不断挑战自我,不断超越自己。
第三段:技能水平的提升。
其次,电力星级员工的荣誉让我更加重视个人技能的提升。在电力行业,技能是员工的核心竞争力。通过参加各种培训和学习,我不断提高自己的技能水平。我投入大量时间和精力学习电力相关的知识,深入了解各种电力设备和系统,掌握先进的技术和工艺。通过不断学习和实践,我逐渐成为了在电力领域具有一定经验和专业知识的人。这不仅为我在工作中提供了更多的发展机会,也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。
第四段:沟通能力的提升。
另外,在成为电力星级员工的过程中,我也意识到沟通能力的重要性。在电力行业,团队合作是必不可少的。作为一名电力星级员工,我需要与各个部门和领导进行紧密的沟通和合作,共同完成各项任务。通过与他人的交流,我学会了更好地倾听和理解他人的意见和需求。我注意倾听他人的意见,尽力与团队成员协作,解决问题,共同完成任务。这使我不仅能更好地与同事合作,在团队中发挥作用,也培养了我更好地与顾客沟通,了解他们的需求并提供满意的解决方案的能力。
第五段:个人成长与展望。
通过成为电力星级员工,我的个人成长无法估量。责任感的提升、技能水平的提高和沟通能力的增强,这些都使我成为了更好的自己。同时,也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。作为电力星级员工,我将继续保持对工作的敬畏之心,持续提升自己的能力和知识水平,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,通过不断学习和努力,我能够成为一个更加优秀的电力从业者,为电力行业的繁荣做出更多的贡献。
结尾。
成为电力星级员工是我职业生涯中的重要里程碑,这是我职业道路上的荣耀和动力源泉。通过责任意识的提升、技能水平的提高和沟通能力的增强,我在成为电力星级员工的过程中收获了很多。我将继续保持对工作的热情和努力,不断学习和进步,为电力行业的发展做出更大的贡献。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇九
电力行业作为现代社会不可或缺的重要组成部分,对于员工的培训尤为重要。作为一名电力行业的员工,我有幸参加了一次针对电力员工的培训,从中收获良多。在接下来的文章中,我将分享我在培训中的心得体会。
首先,这次培训让我深刻理解了电力行业的重要性。在培训中,讲师向我们详细介绍了电力行业的发展历程、现状和未来趋势。通过了解电力行业的重要性,我更加明白了自己身为电力行业员工的责任和使命。电力是现代社会发展的基础,它关系到国民经济的发展和人们的生活。只有我们每个员工都认识到自己的重要性,不断提升自己的工作能力,才能更好地为社会做贡献。
其次,培训中我学到了许多专业知识和技能。在短短的几天内,讲师向我们介绍了电力行业的相关法规和标准,培训了我们的实际操作能力。通过实验和模拟操作,我们掌握了检修电力设备的方法和技巧,提高了工作效率和质量。此外,讲师还向我们分享了电力行业的最新科研成果和技术前沿,让我们对行业的发展趋势有了更深入的了解。这些知识和技能对我的职业生涯将至关重要,我将充分利用所学,不断提升自己的专业能力。
在培训中,我还加深了对团队合作的理解。在电力行业,团队合作是至关重要的。一台电站的正常运行需要电力工程师、检修人员、操作员和管理人员等多个部门的紧密合作。在培训中,我们分组进行实践操作和模拟情景训练,这让我深刻体会到了团队合作的重要性。只有相互配合、互相信任、共同努力,我们才能保证任务的顺利完成,最大限度地提高工作效率和质量。
此外,在培训中,我还学会了如何正确处理工作中的问题和困难。电力行业的工作环境和工作压力都相对较大,我们经常会面临各种问题和挑战。在培训中,讲师给我们讲解了解决问题的方法和技巧,一起探讨了实际案例。这让我明白了面对问题不要惧怕,而是要勇敢迎接挑战,积极主动地寻找解决方案。只有通过不断地学习和思考,我们才能提高自己的问题解决能力,应对工作中的各种情况。
最后,这次培训让我更加坚定了在电力行业发展的信心。通过培训,我了解了电力行业的前景和机遇,同时也了解到了行业的挑战和竞争。但我相信,只要我们努力学习、不断进取,就一定能够在这个行业中取得成功。不论是在技术上还是在管理上,我都希望通过自身的努力和培训的积累,成为一名更出色的电力行业员工,为电力行业的发展作出更大的贡献。
总之,在这次培训中,我收获颇丰。它让我深刻理解了电力行业的重要性,学到了许多专业知识和技能,加深了对团队合作的理解,培养了正确处理问题的能力,同时也增强了对电力行业发展的信心。我将会将所学所得贯彻到工作实践中,并不断追求进步和提高,为电力行业的繁荣做出自己的贡献。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十
军训已进行了4天,这四天又让我们重新体验了回到学生时代的感觉,也让我深深感受到了心连心的军营文化,那嘹亮的口号、整齐的步伐、高亢的歌声......处处洋溢的激情,这也许就是是繁忙工作中的一段插曲。
从'站军姿'、'向左转、向右转'、'行进立定'这些具体训练项目中,给予我很多启示。'站军姿',不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。'行进立定'展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好工作。而'步伐变换'又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。'向左转、向右转',讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。
通过短短4天的训练和学习,确实让我收获不少,感悟颇多。看着训练场上领导认真的训练,作为下属的我们又有什么理由去消极面对呢?军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,学会踏实、稳重,要有真才实学!先做人,后做事。为公司贡献自己的一份力量。
20xx年夏天,我走进了甘肃省中国工商银行金融培训学校——这里是知识的殿堂、是培养人才的沃土。我们作为新员工,第二天就开始了紧锣密鼓的军训。军训对于刚大学毕业的我们并不陌生,我们知识这为期一周的军训生活将会很苦很累,但是我们没有退缩。因为我们知识它会磨练出一个新员工应该具备的素质,它将会为我们的工作打下坚实的基础。
灿烂明媚的阳光,映照在每个人的脸上,此刻,我们在教官的带领下接受着训练,不知不觉中,为期一周的军训已过去大半。它教会我们的恐怕不只是稍息立正的军事训练,不只是干练的整理内务,而是让我们接受了一次意志的沐浴、精神的洗礼。
军训交给我什么是坚强的意志,训练场上展现的那笔直的腰身、挺起的胸脯、昂扬的气。
势,让我明白那是军人的飒爽英姿;骄阳下伫立的身影、还有支撑着沉重身躯却丝毫未动的双腿,给我自己震撼,甚至感动。严肃而不乏幽默感的教官们,将他们铁的纪律带到我们面前,教会我们什么是军人的风范,什么是钢铁般的意志。
军训,使我迈向职场道路时最昂贵的一份礼物,它既给予我身体的强壮、也让我吃苦耐劳、给予我精神上的坚强,这将使我终身受益。这一份优厚的礼物,我会永远铭记。因为有了它都娥存在,我的明天会更好!
我们从山里走来,我们从河边走来,我们从田野走来。生活的所迫,现实的残酷,让我们成为打工一簇,来到这梦幻江南——浙江、湖州长兴这块宝地,走进了职业生涯的名豪大酒店。
名豪大酒店屹立在长兴长安路与长海路交叉口,雄伟壮观、气势磅礴,是集火锅、客房、餐饮、洗浴为一体的商务酒店。企业员工军训心得企业员工军训心得。
在公司领导的带领下,我参加了由公司组织的这次军训训练,拓展训练以及消防演练,从中感悟到许多的人生真谛。
从第一天的军训中说句心里话,心情真的很糟,7公里的长跑,烈日下的军姿,教官的严格都让我望而生畏。心中难免流露出怒火、怨气、不满,觉得这和我的工作有什么关系?和我的生活有什么关系?和我的人生又有什么关系呢?心中一片迷茫。
还有刘老师给我们的拓展训练给了我们同样地感觉,尤其是初见他时,苛刻的理由,严(学习四种形态心得体会)肃的体罚,都是那么的冷酷无情。
在连续几天的训练下来,在思想上发现了一系列的变化.从军训训练,拓展训练和消防演练认识到,公司领导的用心良苦。亲身亲历体会了和同事们一起训练,一起唱歌,一起吃饭。从不认识变为认识,从同事变为朋友,从朋友成为兄弟姐妹,都感觉那么的温暖。从拓展训练中,体会到了人生的不易、团队的重要。一个人要经历许多的坎坷、遭遇和艰难险阻。没有经历的人生是不完美的人生,在面对一切困难的时候要坦然面对,发挥团队精神,同甘共苦,风雨同舟,只有这样才是一支最强大的队伍。
七天的时间一晃而过,浩浩荡荡的队伍在鲜红的队旗下离开了训练场地,回到了我们的'家'—名豪大酒店。在此我要由衷的感谢公司的领导,以及训练我们的教官、老师、兄弟姐妹们。公司领导给我们提供了这个平台,教官给了我强健的身体素质,老师让我学会了做人,消防让我懂得了怎样保护生命和财产安全。
在经历的工作中,我一定不懈努力,让我们的团队一致,努力拼搏,名豪大酒店共创辉煌!
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十一
回顾四年的大校园园生活生涯,有追求,有拼搏,有欢笑,有成功也有失败。我孜孜不倦,不断地挑战自我,从而完善自我。为实现人生的价值打下了坚实的基础。
如今告别了难忘的大学生活,我怀揣着对完美未来的憧憬来到了华能瑞金电厂。这是一家极具实力的企业,十分感激领导给我加入贵公司的机会,能与这样一个优秀的团队在一齐工作我感到十分荣幸。
20xx年7月28日这是个值得纪念的日子,这天我们最后到了公司报道。新环境新面孔,一切都给人焕然一新的感觉。时间飞逝一转眼五天的入厂培训结束了,五天里领导的关怀同事的热情让我在这个陌生的环境体会到了家的温暖。
五天里我们系统的学习了《员工安全手册》《电力安全作业规程》等书籍,各位领导亲自授课、传授经验让我们明白了安全重如泰山。力求零事故、零伤害的必要性。
安全是我们这次学习最重要的部分,这是因为电力行业是一个高危行业,电能在造福人类的同时,也潜伏着相当大的危险,如果缺乏驾驭它的知识和技能,就会发生人身伤亡事故和设备损坏事故,造成巨大的损失。“安全”是电力企业一切工作之根本,它不仅仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础,更关系到员工自身生命安全,关系到每个家庭的幸福生活。我们不仅仅要牢固掌握安全生产的知识,更要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大意、不注意小节、闲麻烦,存在侥幸心理的状况下发生的。
在日常工作生活中,我们务必严谨、严格按照规程,一步一步的做好每一件事情。时刻牢记“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的华能集团安全生产方针,全面树立“安全就是信誉,安全就是效益,安全就是竞争力”的华能安全理念。努力做一个合格的华能新时代员工,为瑞金电厂,为华能集团,为祖国人民贡献一份微薄的力量。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十二
年7x月毕业以后,我进入了供电公司,在南昌参加了为期两个x月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。年3x月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3x月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个x月已经过去了。通过四个x月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。
xx月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的'十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
xx月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。
在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。
xx月27日至xx月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。
xx月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。
xx月中旬至xx月中旬,我们进行了为期一个x月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个x月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多x月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十三
结束旧的学习,开始新的学习,我们继往开来。今天,由安监部的王文军老师为我们上了《贵州电网公司安全生产禁令》,作为我们在教室里学习的最后一课。在接下来的十几天里,我们将前往贵阳供电局的各个基层单位参观学习。
追忆过去的20天,从贵阳局的尚局长、方书记;到各部门的领导、骨干;再到安全生产第一线的各位老师、前辈,都毫无保留的给我们传授了他们在工作中的所得所感,他们在职场上的所感所悟,以及他们在人生里的所悟所思,每一堂课都让我们受益匪浅,似乎每一次的传授,皆如同醍醐灌顶,让人豁然开朗。在这20天里,我们学习了很多东西,如何在职场中为人处事,如何成为一名合格的员工,贵阳供电局的情况介绍、生产管理流程、组织机构,保密工作的重要性,以及安全生产的方方面面。
回顾这些如饮醍醐的课程,其中课时最多的是安全生产,让我影响最为深刻的亦是安全生产,而同时由王老师为我们上的最后一课也是关于安全生产的。可见南方电网公司在生产管理的过程中已经把我们每一位员工的生命摆在一切工作的首位,切实维护我们每一位员工的利益,也体现出公司对安全工作、对员工的关爱不仅仅是强调物质存在的可贵,更是全方位的关注和关爱我们每一位员工。安全生产然成为南方电网公司发展的永恒主题,安全文化已成为企业文化的.重要组成部分,并起着越来越重要的作用。而《安规》中的每一项,每一句,都是前辈们用血的教训书写而成的,这,更让我对安全生产不敢有半点麻痹大意,不敢越雷池一步。
期许即将开始的生产实习,我们将前往基层生产的各个部门进行参观学习。第九届全国少数民族运动会即将在贵阳开幕,这又是一次严峻的保电任务,生产一线的各个部门人手都非常紧张,而即使在这紧张而严峻的时候,局里依然为我们安排了这一系列参观学习,这几乎让我感到了几分的受宠若惊,因为我一直认为纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,无论课堂上学习到的东西有多么翔实,始终都是需要实践来支撑的,没有经过实践的理论知识,犹若空中楼阁。因此我一定会好好抓住机会,在这个阶段努力汲取更多的营养,以更快的成为一名合格的员工。
如果说结束是为了新的开始,那么我们已经开始了新的旅途,回首过去的课程,我们既往之;展望新的学习,我们开来之!
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十四
今年57岁的高建学是鄂温克电力公司抄费班中年龄最大的一名员工,也是该公司抄表班的班长,他主要承担巴镇和新区单独使用变压器的262家企事业单位的电表抄录和电费催收工作。
常春燕是电力公司抄表班普通的一名员工,她主要负责巴镇2447户楼区的抄表和催费工作。
抄电表看似简单,但也很细致、琐碎,干好了并不容易。在一般人眼里抄表是一个不错的工作,就是看一下数字,记下来就完事了,其实不然。在规定的抄表日里无论刮风下雨、酷暑严寒都得抄表,严格执行抄表例日,不分冬夏的工作着,忙碌着。
高:对抄表员的评价。
说起抄表的辛苦,只要干过抄表工作的人都清楚,无论是假期还是节日,抄表这项工作的性质就是没有固定的休息日。每天早上到单位签到后,一直工作在一线。
常:对抄表员的评价。
高建学对抄表员的评价,这也是他从事电力抄表工作25年来亲身的经历。在他负责区域内,262家专台电表必须要在5天内完成,平均每天要抄50多户,客户比较分散,最远的地方是巴彦托海嘎查雷达站。平时靠这台摩托车,冬天可以坐车,由于冬季寒冷,所以他抄表时一直用铅笔。再苦再累也不怕,因为这是他们的工作职责。但是部分客户的冷眼相待、无数个委屈让人心酸。
高:委屈的事。
说起委屈,对于抄表员来说不足为奇,因为他们每个人身上都发生过很多类似的事情,从事20年抄表工作的常春燕也不例外。也经常会遇到各种委屈的事儿。
常:委屈的事。
我们常说:抄表是累,催缴电费是苦。抄表员是直接与用户打交道的,不仅抄表还需要电话催费。用户拖欠电费一直是供电部门及时回收电费时的一个顽疾,虽然大多数用户都能及时交纳,但还是有些用户能拖就拖,能缓就缓,当面对他们时,这些人就会搬出种种理由加以搪塞,如态度不好的就会遭到上诉,所以上挨领导批评,下忍用户辱骂是家常便饭。
高:催费。
常春燕是负责户数最多的一名抄表员,在这2447户需要20天完成,平均每天200多户。就拿南统建楼来说,3栋楼,每栋楼8个单元,每个单元12户,从1楼到6楼,从6楼到1楼,不停地走,不停地抄,要在2天内必须完成。抄录后,还要发催费单,回单位还要电话催费。
常:催费。
无论是委屈,还是催费遇到的重重困难,他们在20多年的电力事业工作中,磨练了自己。
高:学会了。
根据工作需要,常春燕还学会了几种少数民族语言,便于与客户沟通。
常:学会了。
电力抄表班,有12位抄表员,其实每一位抄表催费员都有许多动人的故事,每一次的电费结零背后,都蕴藏着抄表催费员的辛劳与快乐。虽然抄表催费工作烦琐而单调,但她们喜欢这项工作,对这项工作热情、认真负责,常年坚守在自己的岗位上,已记不清她们放弃了多少个休息日和节假日,牺牲了多少对家人的关心和照顾。
这就是抄表员的工作,忙碌而又充实;这也是每一名抄表催费员的真实写照。他们尽职尽责,没有豪言壮语,也不被关注,但他们用辛勤的劳动,诠释了一名普普通通的抄表催费员的光辉形象。
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专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十五
近日以“讲责任、将作为、讲正气、提升素质、提升水平、提升形象”为主题的“三讲三提升”活动正在如火如荼的展开。
通过学习,我们要结合自身工作实际,提高党性修养,强化能力素质。改进工作作风,严格廉政守纪,遵守规章制度,树立良好形象。
一个人的责任心如何,决定着在工作中的态度和能力,决定着其工作的好于坏。有了责任心,才会认真思考,勤奋工作,才会按时、按质、按量完成任务;才会主动处理好分内分外的相关工作,有责任才能激发工作潜力,工作才有动力。责任是我们每个员工对自己工作所承担的义务和责任。从来是同职业联系在一起的,不管你干什么,都有自己的工作岗位和职责。具有高尚品质的人都会把这份责任化为一种信念,在工作中默默奉献。讲责任,要忠实履行本职职责,敢于挑重担、尽职尽责,正确使用手中的权利,坚持原则,严格按规章制度办事,树立高度的责任感,提高工作质量。
讲作为就是增强大局意识,做到立足岗位抓好本职工作,工作中踏实苦干、任劳任怨、奋发有为。查找工作中存在的不足和差距之处,不断提高处理浮渣问题的应变能力,使自己在工作中进步。由衷热爱自己的工作才能进步,才能积极进取、开拓创新、求实求效服务企业。
工作中切实做到自律,秉公办事,秉公行权利,正气拒腐蚀,表率树形象。坚持公道正派、坚持清正廉洁、坚持执行规章制度和原则,敢于同不正之气做斗争,恪守职业道德,不徇私情,不谋私利,坚持“十个不准”条例规定,树立正确的事业观、工作观和政绩观。
立足岗位提升素质。勤奋好学,学以致用”是提高素质的重要途径。要求我们在工作中坚持不懈学习相关知识。学习要有计划性和系统性,读一本书,读一本好书,学习提高自己的休养。力争做到“业务通,不断提高子夜的业务能力和服务能力。干部做到提升政治素质、能力素质、业务素质,政治靠得住,工作有本事,作风上过得硬,群众信得过。
立足岗位提升水平。社会不断进步,作为一名电力员工,要不断吸取新鲜的营养来充实自己,用向书本学习、向经验学习、向同事学习、向实践学习、不断提高自身形象。“追求卓越,赢得信赖”是我们坚持不懈的.行动口号,努力创造卓越,追求完美,紧紧围绕“一强三优”这个中心,不断提高我们的服务水平和服务理念,更新思想观念,让群众满意是我们的宗旨和信念。
立足岗位提升形象。形象是旗帜,是企业的凝聚力,提升形象就是在实际工作中,与客户打交道,要有一定的文化修养,广博的知识。和客户进行有效的沟通,在一定程度上为企业奠定良好的形象基础。同时具备敏锐的洞察力,具备创新的思维与活力,工作不能一成不变,通过创新更好地体现自我,展示自我,更好地服务企业,树立企业良好的形象。
通过学习三讲三提升活动,我们要常怀敬畏、无私、正直和创新之心,踏踏实实工作,做事实,为企业谋利益。企业要把公司党员干部职工的工作重心聚焦到“创一流”上来,进一步增强公司凝聚力、向心力、战斗力。增强比创业、比敬业、比专业的创业氛围。此活动是开展有理推动公司业绩一流、管理一流、队伍一流、文化一流。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十六
九月的阳光毫不吝啬的从天空洒向大地,人们却无暇顾忌阳关的呵护,大家都为心中理想的人生在奋斗。看吧!在蓬勃发展的电力学院又来了一批新的员工们,他们像今天的太阳一样生机勃勃,光芒四射,他们的.人生即将翻开崭新的一页。
通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对电力学院超越自我,所有的工作都一样,在实践中学习会学到更多的东西,进步得更快。
好的开始是成功的一半,前面一年的实习只是一个开始,我要开好这个头,我想只要肯学,踏实工作,就会为自己的电力生涯铺垫好路!每时每刻的我都准备好作一张白纸,可以被赋予任何新的内涵。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十七
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十八大的召开是我国的又一次盛世盛会,是对目前国家建设状况和未来发展方向的一个总结与计划,是对经济、政治、民主、国防和文化教育等事业的一次全面阐述,让我们看到了一个大国的包容力、活力和实力,也让世界人民看到了我国对世界经济和政治格局的影响。
而对我这样一个电力员工来说,十八大让我感到了作为中国人的骄傲与自豪,让我看到了未来的光明前景,给了我无限的精神源泉和工作动力。
毫无疑问,党的十八大,是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。
胡总书记代表党中央做了全面的报告,总结了以来我党取得的成就,并指出,科学发展观是党必须长期坚持的指导思想,必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设方面。
十八大的大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。
在谈及今后的工作时,胡总书记表示,要加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式。
他指出,第一,全面深化经济体制改革。
第二,实施创新驱动发展战略。
第三,推进经济结构战略性调整。
第四,推动城乡发展一体化。
第五,全面提高开放型经济水准。
认真学习贯彻十八大精神,是全党和全国人民当前和今后一个时期的首要政治任务,我们要积极响应党中央的号召,认真学习、理解、领会和实践十八大精神。
如何学习呢?
第一,我们要准确把握十八大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。
而在电力工作人员的工作中,我们要做到这点,就应该运用十八大精神指导和推动各类规章制度的不断改革完善,以提高对用户的走访服务质量。
而且,还应加强电力建设队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯。
与此同时,我们还必须增强公司的竞争活力,不断提高服务质量,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。
第二,我们要学习、贯彻十八大精神,就应继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。
联系实际的话,则应该继续深入学习十八大精神,专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断,把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来,统一到“三个代表”重要思想上来。
第三,我们要学习贯彻十八大精神,还必须大力发扬理论联系实际的学风。
要把贯彻落实十八大报告精神、xx中长期发展战略与xx局加快推进创先、“三基”工程建设等中心工作紧密结合起来,加快提升供电保障能力,坚持以规划为龙头,加快电网发展,保障安全供电,同时发挥绿色通道作用,让重大项目、重点企业快用电、用好电,助推深圳经济转型升级,为效益xx市作出贡献。
自我成为一名电力系统的员工以来,在十八大精神的召唤之下,我决心做到以上几点,让自己在平凡的岗位上为群众谋福利,保障好人民的正常用电,解决其用电问题,让人民群众真正放好心、放下心!
科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观。
要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色的社会主义理论伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。
而“发展”这一第一要务,必须是科学的。
坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,是我们以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪、新阶段党和国家事业发展,全局出发,提出的重大战略思想。
“科学发展观”之所以重要,是因为它将在不久的将来或长远的发展中起着强大的推动作用、写进、修改后的新党章,是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设中国特色的社会主义现代化强国的指导思想。
科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论,体现了毛主席思想的理论与实践相结合,实践是检验真理的唯一标准等思想,体现了邓小*理论关于建设中国特色社会主义的时代要求,同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。
“三个代表”重要思想中的代表先进生产力发展要求、代表先进文化发展方向、代表人民群众的根本利益,不树立和落实科学发展观,如何代表最广大人民群众的根本利益,不树立和落实科学发展观,在当今科技高速发展的时代,我国的生产力发展水平会取得怎么的预想效果?不进则退,随着社会的进步,人们对价值观、文化的渴求越来越高,精神文明建设发展和社会的进步,不坚持科学的发展观,就不能代表先进文化的前进方向。
如果不落实科学的发展观人民对日益增长的物质文化生活的需要作为执政党应如何去满足。
从这一点看,“科学发展观”就应该是我们党的指导思想。
二、科学发展观,是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结
我们党作为执政党无时不在求发展,但曾有过求发展不科学的功过教训。
改革开放的20年,我们党的头脑清醒了,从左的思想束缚中解脱出来,逐渐确立了科学的发展观,制定计划,考虑到了中国的国情、物质文明、精神文明、政治文明的发展,有步骤、分阶段逐步实施。
回顾一下,从理论上的拨乱反正,解放思想,到坚持实事求是的思想、路线和什么是社会主义、什么是资本主义的大讨论,以及“三个代表”重要思想,被确立为党的指导思想,无不证明了我们成熟了。
从经济建设目标的确定,也体现了科学发展的观点,从国民生产总值翻一番、二番到翻三番,就符合了生产力发展的要求,由于经济发展观的科学,这个目标实现了。
政治上的科学发展体现的也非常明显,从反对党内不正之风,不正视党内存在到开展反斗争,从我国在20年来陆续出台的法律、法规,看得出我国正在向法制化国家迈进,而出台这些法律并不是在一夜之间,而是成熟一个出台一个,出台一个落实一个,这就是科学的发展观。
从民主化进程上看,老百姓敢说话了,敢发表不同意见了。
文化上的百家争鸣、百花争艳,从科学意义上讲,也是文明进步的表现。
因为科学发展观的提出不是阶段性的,既指导了改革开放的20年,也必将指导我党我国的各项事业,还将指导奔小康的全征程。
三、科学发展观是以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导
从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。
科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。
树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
学习和落实科学发展观,就是要以科学发展观的要求推进我局工作的深入开展,要把各项工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握,与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。
充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性,确实解决损害职工切身利益的.突出问题,把立党为公、执政为民的要求,落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力形成为民、务实、清廉的良好风气,以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
电力企业工作技术要求高、发展迅速、更新及时。
当前及今后一个时期,由于电网提速建设和电源大规模投产,电力市场环境不断变化已成为客观必然。
新的形势必将对电力工作提出新的更高的要求。
一是更加关注民生,社会各界对电力企业的要求将不仅局限于保证供电,还会在经济、政治、社会和文化建设等领域寄予期待,对电力企业履行社会责任提出了新的期望。
二是更加注重社会公平正义,对电力企业依法规范经营提出了新的要求,过去的一些习惯做法和我们自认为成功的经验必须进行相应的创新和调整。
内外环境的变化,对于我们电力企业来说,必将集中从电网发展、经营管理、经济效益方面表现出来。
发展观的根本要求是发展。
为此,必须实现指导思想的转变,自觉把统筹各方面发展,作为一切工作的出发点和落脚点;必须把精力集中到加强电网建设、提升经济效益、完成全年的目标任务上来。
三是加强精神文明建设,以“三个引导”(即:引导职工树立“把工作做在群众开口之前”的工作理念、引导职工坚持“把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准”的服务行为、引导职工增强“用更高素质满足用户需求”的进取意识)着手,着力提高队伍素质。
以诚信建设为重点,深入开展诚实守信教育。
加强职工思想政治教育,深化职业道德建设,以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《电业职工职业道德规范》为主要内容,大力开展思想教育和道德实践活动,把实现共同理想与搞好本职工作、人生追求结合起来,化理想为行动,积极投身于企业发展。
这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,按照局要求,加强部门自身建设,落实岗位职责,转变作风,拓宽思路,在局党总支部的正确领导下,在各部门的大力支持和配合下,在广大干部职工的关心和帮助下,牢固树立和落实科学发展观,不断把我局各项工作推向前进。
不知不觉中,我已经在贵州电网职工教育培训教育中心工作了三个月了。
在这三个月的学习中,自己仿佛经过了一次洗礼,使得自己焕发出一种新的面貌。
当前的教育越来越提倡培养学生的全面素质,提高学生的自学能力,现在我充分地体会到这点的重要性。
因为在学校学到的很多知识不能够简单地应用到工作中,那如何做好自己的工作呢,那就是再学习。
在工作的过程中,向有经验的人学习。
进入单位后,我有幸的和一些专家一起工作,他们身上有太多的东西值得我们去学习了,工作技能、职业素养、专业素质、敬业精神等等。
短短的三个月的工作经历,使我想起了刚进入单位培训时向永康院长说的一句话,大致意思是“我们要不断地学习,终身学习,这样才能提高”。
是啊,为了工作,一定要不断学习,学习更新的知识,学习更好的工作方法,学习更优越的工具。
只有不断地学习才能更好得适应工作,提升自己的素质。
为了自己、为了中心(学院)的美好未来,我一定会用学习来武装自己,做到事事学、时时学、终身学,在不断地加强自己的理论知识的同时,更加注重自己实践经验的积累。
专业电力员工心得体会大全(18篇)篇十八
7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础具体有以下几个方面的体会。
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。
3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。
在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的`提高。
4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。
5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。
在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!