致辞致谢是在正式场合表达感激之情的一种应用文，它能够展示主办方的亲切关怀。在致辞致谢中，可以适当展望未来，表达愿望和期待，为与对方关系的深入发展做好铺垫。以下是小编为大家收集的致辞范文，供大家参考。通过阅读范文，我们可以学习到一些写作技巧和表达方式，希望能够帮助大家更好地撰写出精彩的致辞文稿。让我们一起来看看吧。
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇一
鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：
乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。
双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。
本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。
本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________
地址：_________地址：_________
邮编：_________邮编：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇二
协议方：
_____________（以下简称甲方）
_____________（以下简称乙方）
为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的.原则，经友好协商，双方达成如下协议：
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表（签字）： 代表（签字）：
_______年________月________日
附件：（略）
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇三
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
为了充分发挥甲乙双方企业市场资源优势和技术优势，扩大产品应用范围，甲乙双方本着互利双赢、共同发展的原则，就_______涂装涂料贴牌生产项目达成如下合作协议：
1、甲方委托乙方贴牌生产涂料牌_______系列_______涂装涂料产品，采用甲方的厂名、厂址、品牌标识；乙方应确保所提供的产品不侵犯任何第三方知识产权和合法权益。
2、甲方利用自身的营销网络开发市场、销售贴牌产品；乙方利用其技术、设备、人力等资源生产制造符合甲方要求的贴牌产品。
3、贴牌产品完全由甲方销售，乙方不负责销售，且乙方不能直接销售本协议约定的贴牌生产产品。
4、双方合作期满后或终止合作后，乙方不得以任何形式再生产或销售有甲方品牌标识的产品。
1、乙方直接送货到甲方指定仓库或双方协定的交货点，单价不含运费。
2、乙方应按订购计划单中规定的数量和日期准时交货，乙方在装车或交付托运后须在______小时内以电话或传真的形式通知甲方发货情况及预计到货时间、地点，以便甲方及时提货。
本协议所涉及的贴牌产品，其包装形式同乙方现有产品包装、包装、说明书、标贴、合格证等相关包装材料由甲方提供设计稿，乙方负责采购。首批产品的包装所需费用由甲方负责支付。
乙方应保证其所提供的产品各项指标符合乙方现行产品标准并满足国家标准的有关要求，乙方应保证其所提供的产品符合相关环保要求。
1、当双方签订本协议后，双方将以此协议作为基础，每次订货都由乙方向甲方下订单，由甲方负责人确认后视为正式的订货合同。
2、乙方向甲方订货的同时，首先向甲方提交该次合同总额______%预付款，甲方在余下货款到账后发货。
3、甲方对乙方所订货物的交货期限，从乙方向甲方付预付款到账之日计算，______个工作日内完成。
甲方提供的商标（包括包装设计、图形、汉字、英文及其组合等）所有权归甲方所有，乙方只能在甲方授权许可的范围内使用，不得私自转让或扩大其使用范围。双方合作期满后，乙方即无权以任何方式使用任何带有甲方标识的产品。
1、乙方必须严格履行《中华人民共和国产品质量法》规定的相关义务，对于因乙方质量问题所引起的退货、换货承担责任和相关的费用。
2、乙方应为甲方人员免费提供售后培训，乙方应为甲方的重大项目提供技术支持。
3、乙方负责提供产品标准、工艺文件和产品说明书等技术文件草稿，经甲方审核后由甲方自行发布。
甲方委托乙方贴牌生产的产品，如需要产品认证证书或第三方检测报告应委托乙方协助申办，由甲方承担所需费用。
1、若一方未能履行协议所规定的任何条款，并无合理解释，另一方有权终止协议。
2、乙方若提前解除协议，应在甲方未找到替代供应商前继续供货，保持甲方的经营销售正常运行，原则上不超过______个月；甲方若提前解除协议，应保证消耗完乙方根据甲方订单生产的产品，并按协议规定的结算方式结清余款。
甲乙双方在履行本协议时发生的争议均应通过友好协商解决，协商不成的由______方所在地人民法院解决。
协议有效期为_______年（以协议签订日起计算）；协议到期后，双方均无意见或实际履行则自动续约_______年。
未经乙方书面允许，甲方不得将乙方提供的技术资料、检验标准及协议内容、价格等商业机密以任何形式出示或借用、转让、泄漏给任何第三方；未经甲方书面同意，乙方不得将甲方已经与乙方订立采购产品协议或服务这一情况进行广告宣传或公之于众。
1、协议执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除协议。
2、本协议如有未尽事宜，经双方共同协商作出补充，补充规定与协议具有同等效力。
3、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，经双方签字盖章后生效。
甲方（签字）：
______年______月______日。
乙方（签字）：
______年______月______日。
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇四
甲方：
乙方：
丙方：
第一章、总则。
根据____市国土资源和房屋管理局等单位发布的青国土资房（预）告字20号储备国有土地使用权拍卖预告的规定，____市国土资源和房屋管理局定于20年月日公开拍卖宗储备国有土地使用权。经本协议本协议当事人当事人（以下简称本协议当事人）充分协商，本协议当事人决定联合参加____市区路号地块（以下简称号地块）的竟买，拍买购得宁夏xx号地块后，由本协议当事人按本协议的约定联合投资开发。
项目部是本协议项下合作项目（以下简称合作项目）的最高权力机构，由其全权负责合作项目的开发、决策和管理。项目部下设各部具体负责合作项目实施。
土地竟买、工程前期的报批、对规划设计单位、工程监理单位、施工单位的选择和确定、工程的营造（本协议当事人按整楼座取得房屋的除外）、工程款支付、通过媒体推介合作项目、工程的验收以及工程竣工后材料的备案、房屋的保修、物业管理单位的选择等事项由项目部统一管理。分得房屋的销售由本协议当事人自行负责。
本协议当事人通过联合竟买的方式取得合作项目的土地。
本协议当事人通过竟买方式竞得开发土地，实行土地按份共有。根据经审批的施工图分配房屋。按照各自分得的房屋，分别办理《商品房预售许可证》，本协议当事人各自销售其分得的房屋。
合作项目设立独立的财务帐户，费用的支取按本协议的约定统一拨付。
根据本协议当事人实际分得房屋的确权建筑面积分摊合作项目所发生的相关工程费用和其他税费。
第二章、机构的设置和职责分工。
为便于合作项目的开发、建设、管理，由本协议当事人派员共同设立x项目部（以下简称项目部），项目部全权负责合作项目的开发和管理，是合作项目的最高权力机构。项目部下设综合部、工程前期部、工程部、销售部、财务部、工程予决算部等部门。
项目部由x人组成，x其中甲方派员x人，乙方派员x人，丙方派员x人。项目部设总经理1人，副总经理x人。
项目部的职责：
全权负责和决定合作项目的一切事宜。
项目部的议事规则：
经理的职责：组织和协调项目部的日常工作，主持项目部的例会。
副经理的职责：副经理协助总经理的工作。
综合部由x人组成，x其中甲方派员x人，乙方派员x人，丙方派员x人。综合部设经理x人。
综合部的职责：
综合部经理的职责：
工程前期部由x人组成，x其中甲方派员x人，乙方派员x人，丙方派员x人。工程前期部设经理x人。
综合部的职责：
综合部经理的职责：
工程部由x人组成，x其中甲方派员x人，乙方派员x人，丙方派员x人。工程部设经理x人。
工程部的职责：
工程部经理的职责：
销售部由x人组成，x其中甲方派员x人，乙方派员x人，丙方派员x人。销售部设经理x人，销售部经理的人选由项目部决定。
销售部的职责：
销售部经理的职责：
财务部由x人组成，x其中甲方派员x人，乙方派员x人，丙方派员x人。财务部设经理x人。
财务部的职责：
财务部经理的职责：
工程予决算部由x人组成，x其中甲方派员x人，乙方派员x人，丙方派员x人。工程予决算部设经理x人。
工程予决算部的职责：
工程予决算部经理的职责：
第三章、费用的分担。
本项的配套费用是指建设和安装房屋基础外墙以外的所有的建筑物、构筑物、地下管线、绿化、建筑小品、配电室等所发生的全部费用。
本项的工程款是指建设和安装房屋基础外墙以内所发生的全部工程款和相关税费。
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇五
委托单位(以下简称甲方)。
代理单位(以下简称乙方)。
甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：
甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务b：
1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
1.总服务费：乙方按被录用者的.首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)____________________________.
2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
1.甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。
2.乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3.乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必须封存。
1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2.甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。
3.甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为推荐成功，甲方需支付乙方合同约定的服务费。
1.本合同需经双方签字盖章，乙方收到甲方定金开始生效。
2.合同生效后一个月为乙方工作期，在此期间内甲方不得提出终止合同，如甲方提出终止合同，则乙方定金不退。乙方工作期满后15天内，未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准)，同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同，乙方必须无条件全额退款。如甲方未提出终止合同，则乙方必须继续为甲方提供服务。如果未找到合适人选，乙方承诺甲方，可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。
3.甲方录用乙方推荐人才，结清剩余服务费，人才上岗工作12个月后，本合同自动终止。
1.本合同一式两份，双方各执一份。未尽事宜，双方协商。协商不成，可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
代表人：代表人：
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇六
甲方：（下称：甲方）。
乙方：（下称：乙方）。
为贯彻全国职业教育工作会议精神，积极发挥行业优势，取得行业的大力支持和积极参与，推动学校更好的面向行业、面向市场办学、强化我校学生实践能力和职业技能的培养，为行业发展提供更有力的技术支撑和人才保障，为该公司培养合格的员工，提升学校教育教学水平和人才培养水平。经双方协商制定以下协议：
一、学校与合作单位本着产学研结合、双方互惠互利、优势互补、双赢互动、共同发展的原则，建立联合办学机制。
二、与学校合作开展高素质技能人才培养，提供人才培养可利用的教育教学资源，提供行业需求的人才信息；积极支持参与学校开发行业要求的与生产实际、技术应用、技术管理等密切联系的综合性案例性课程、教材及科技攻关与创新的课题；对于在行业开展的有利于人才培养与就业的相关活动提供信息，为学校师生参加提供方便。
三、学校的教育教学资源，要为合作单位开展的行业人才培训、岗位培训、相关的职业技能鉴定等提供方便；对合作单位在职人员的培训及理论研究的提高，合作单位提出需要，学校提供称职的教师参与；学校依据合作单位的要求，积极参与合作单位在行业开展的科技成果推广、生产技术服务、科技咨询和科技开发活动，为合作单位的发展提供有效的支撑。
四、学校对学生参加合作单位提供的实践活动，要对学生加强纪律和安全教育，对学生违纪引发的问题学校负责。联合办学协议书本协议一式两份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：
负责人：负责人：
联系电话：联系电话：
（盖章）（盖章）。
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇七
市共同举办合作经营企业，特签订本合同。
2.1.公司（以下简称甲方），在中国省市登记注册，法定地址：，法定代表人：，职务：，国籍：中国，电话：，传真：，电传：，电子信箱：。
2.2.国（地区）公司,英文名称：
____________________（以下简称乙方）在国（地区）登记注册，法定地址：，法定代表人：，职务：，国籍：，电话：，传真：，电传：，电子信箱：。
（注：若有二个以上合作者，可依次称丙方、丁方?）。
（境外合作方是自然人的，要载明其姓名、国籍、身份证号和常住住所、电话。）。
第三章合作经营公司。
3.1.甲、乙双方根据中国有关法律、法规，同意设立中外合作经营企业。
3.2.经核定，合作公司名称：（下称合作公司），英文名称：,合作公司的法定地址：。
法律、法令和条例、规定，并受中国法律的管辖的保护。
3.4.合作公司的组织形式为有限责任公司,以其注册资本承担债务责任。合作期内，不得减少注册资本。注册资本的增加或经营范围的改变，均须经原审批机关批准，并向原注册登记机关办理变更登记手续。
第四章宗旨、经营范围和规模。
4.1.合作公司的宗旨：本着加强经济合作和技术交流的愿望，引进先进技术和科学的经营管理方法，生产在质量、价格等方面具有国内外市场竞争能力的产品，不断提高企业的经济效益，使合作各方获得满意的经济效益。
4.2.初定年产量：。
4.3.最终年产量：。
第五章投资总额和注册资本。
外筹措的途径及数额。）。
5.2.合作各方的合作条件：
甲方提供的合作条件：；
乙方提供的合作条件：。（注：合作条件可以是资金、厂房、设备、物资、工业产权、专有技术、土地使用权等财产权利。）。
5.3.合作各方提供的条件，须在领取合作公司营业执照的个月内完成，其中占注册资本xx%的首期出资额应于三个月内完成，否则，应承担违约的责任。
第六章各方责任。
6.1.合作各方应尽力以最有效和最经济的办法实现合作公司的经营宗旨和目标。
6.2.甲方有如下责任和义务：
6.2.1.办理为设立合作公司而向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜。
6.2.2.按本合同第五章5.2.条款规定，如期提供合作条件，交付使用。
6.2.3.负责合作公司的各项筹建工作（包括场地使用、厂房建设、辅助设施等）。（注：该条款应根据项目的具体情况详加补充）。
6.2.4.协助办理乙方作为出资而提供的生产设备、材料等的进口报关手续。
6.2.5.协助合作公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和其他人员。
6.2.6.协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等。
6.2.7.负责办理合作公司委托的其他事宜。
6.3.乙方有如下责任和义务：
6.3.1.按本合同第五章5.2.条款规定，如期提供合作条件。
6.3.2.负责联系并落实有关生产设备的安装、调试及试验生产的各项工作。
6.3.3.负责提供国际市场的产品信息。
6.3.4.负责办理合作公司委托的其他事宜。
第七章技术、设备和原材料。
7.1.合作公司所采用的生产技术（包括产品设计、生产工艺、测量方法、材料配方、质量标准等），由方负责提供，为合作公司的技术责任方。
7.2.技术责任方承担如下技术责任：
7.2.1.保证为合作公司提供产品的设计、制造技术、工艺流程、测试和检验等全部技术是完整的、准确可靠的适用技术，保证能按设计能力、产品质量标准而稳定地生产合作公司的合格产品。
7.2.2.保证在技术培训期内、按培训合同的要求使合作公司的有关人员掌握技术。技术培训费由负责（技术培训合同为本合同的组成部分）。
7.2.3.如因提供技术的不可靠、不完善而导致合作公司产品质量、生产能力达不到要求的，应限期在个月内解决。否则，承担合作公司因此而造成经济损失额的。
7.2.4.如发现提供技术有欺骗或有意隐瞒的，技术责任方须负责赔偿合作方的全部直接损失。
7.3.合作公司采用的主要生产设备须由合作各方共同确定，并由合作公司与国/境外公司签订购买合同。价格必须经合作各方认可。
7.4.合作公司产品采用质量检验标准；内销产品须满足中国的检验要求。
第八章董事会。
8.1.合作公司设董事会。董事会是合作公司的最高权力机构，决定合作公司的一切重大事项。
8.2对如下重大问题，应经董事会成员一致通过，方为有效：
8.2.1.合作公司章程的修改；
8.2.2.合作公司延期、中止、解散；
8.2.3.合作公司注册资本的增加；
8.2.4.合作公司的合并、分立和变更组织形式；
8.2.5.合作公司的资产抵押；
8.2.6.合作公司各方认为需要一致通过的其他事项。
8.3上述由董事会讨论通过、决定的重大事项，报原审批机关批准后，方可生效。
存查,并报原审批机关备案。
8.5董事会设董事长一人，副董事长人，董事长由_____方委派，副董事长由方委派。董事长是合作公司的法定代表人。董事长因故不能履行其职责时，应书面临时授权副董事长或其他董事为代表。
8.6.董事会例会每年至少召开_____次，经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。
8.7.董事会会议一般应在合作公司法定地址所在地举行。
8.8董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。
8.9董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间、和地点。
8.10董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。代理人具有与董事同等的权责。如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。
8.11出席董事会会议的法定人数不得少于全体董事的三分之二，且各方都有董事出席，不够三分之二数时，所通过的决议无效。
8.12董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字（代理人出席时，须出示被代理人的授权书，由代理人签字）。记录文字使用中文，该记录经到会董事签名确认后由公司存档。
第九章经营管理机构。
9.1合作公司的经营管理机构，下设经营、劳资、行政、财务等部门。具体由董事会确定。
9.2合作公司设总经理一人，副总经理____人，正、副总经理由董事会聘任。总经理由_____方推荐，副总经理由_____方推荐。
9.3合作公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理对董事会全面负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常经营管理工作。
9.4合作公司日常工作中重要问题的`决定，应由总经理提请由董事会决定。
9.5总经理任期为_____年。到期后，经董事会继续聘请，可以连任。董事会认为必要时，可增设副总经理。
9.6董事长及副董事长、董事经董事会聘请，可兼任合作公司的总经理、副总经理及其他高级职员。
9.7总经理、副总经理不得参与其它经济组织对本合资公司的商业竞争行为。
9.8总经理的具体职责如下：
9.8.1按照合作公司的章程，董事会会议通过的各项决议、规定和一系列制度，组织合作公司的生产经营活动。
9.8.2组织编制合作公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。
9.8.3主持制定合作公司的经营管理规章制度、劳动工资制度、职工考勤、升级与奖罚制度等草案送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行。
9.8.4组织制定合作公司财务制度以及提出资金筹措、年度预算、决算草案、基建规划送交董事会审议。监督控制合作公司的财务收支状况。
9.8.5按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产经营进度表并组织实施。负责完成董事会提出的各项经济技术指标。
9.8.6提出适合合作公司管理的结构设想，送交董事会审议批准，订立下设部门的职责条例，聘用部门经理，报董事会备案。并按董事会通过的有关规定，决定该类人员的工资待遇、福利、奖罚和提升。
9.8.7负责向董事会提交年度工作报告和其他报告，接受董事们的质询。
9.8.8按各主管部门的要求提交统计报表。
9.8.9负责做好其他应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司名义签发各种文件，办理董事会委托的其他事宜。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时,代理总经理的职责，决定重大问题时，总经理应与副总经理协商，正、副总经理意见不一致时，应报董事会裁决。
9.9总经理、副总经理及其他高级职员请求辞职，应提前六十天向董事会提出书面报告，并经董事会研究讨论获准后，交接工作完结方可离任。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的、或有损本公司利益的活动，董事会有权随时解聘，并追究其经济法律责任。经考核不称职者，董事会有权更换。
第十章财务会计。
10.1合作公司的财务会计应《按照中华人民共和国财政部制定的中外合资（作）经营企业财务会计制度规定》办理。
10.2合作公司会计年度采用日历年制，自公历每年1月1日起至12月31日止为一个会计年度。
10.3合作公司的一切凭证、帐薄、报表，用中文书写。并均需专人妥善保管，任何人不得随意涂改、销毁。
10.4合作公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布汇调剂价计算。
10.5合作公司经外汇管理局同意开立人民币及外币帐户。
10.6合作公司采用国际通用的权责发生制和复式借贷记帐法记帐。
10.7合作公司财务会计帐册上应记载如下内容：
10.7.1公司所有的现金收入、支出数量；
10.7.2公司所有的物资出售、购入及库存情况；
10.7.3公司注册资本及负债情况；
10.7.4公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况；
10.7.5公司在与其他经济组织合资或合作的公司中出资、收益、负债情况；
10.7.6公司的帐目，除按记帐本位币记录外，对于现金、银行存款、其它货币款项以及债权债务、收益和费用等，如与记帐本位币不一致时，还应按实际收付的货币记帐。
10.8合作公司财务部门应在第一个会计年度头三个月编制上一年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会通过。
10.9合作各方有权自费聘请审计师查阅合资公司帐簿。查阅时，合作公司应提供方便。
10.10合作公司固定资产的折旧，参照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》的规定办理。
10.11合作公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定办理。
第十一章利润分配和亏损分担。
11.1.合作公司从缴纳所得税后的利润中提取“三项基金”，储备基金为纯利润的%、企业发展基金%、福利奖励基金%。提取比例由董事会决定。
11.2.合作各方税后利润分配和亏损分担比例:甲方;乙方。
11.3.乙方所得的合法利润，可按中国有关规定汇往国外乙方指定的银行帐号。
11.4.合作公司以前年度的亏损未弥补前，不得分配利润，以前年度未分配的利润，可并入本年度进行利润分配或经原审批机关批准后用于扩大再生产。
(中外合作者在合作公司合同中约定合作期满时合作公司的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作公司合同中约定外国合作者在合作期限内先行回收投资办法。合作公司合同约定外国合作者在缴纳所得税前回收投资的，必须向财政税务机关提出申请，由财政税务机关依照国家有关税收的规定审查批准。
依照前款规定外国合作者在合作期限内先行回收投资的，中外合作者应当依照有关法律的规定和合作公司合同的约定对合作公司的债务承担责任。)。
第十二章劳动管理。
12.1.合作公司职工的雇佣、辞退、工资、劳动保护、社会保险、生活福利和奖惩等事项，按照中华人民共和国有关劳动管理的法律法规执行，合作公司与合作公司的工会组织或职工订立的劳动合同，需报当地劳动管理部门备案。
第十三章税务、财务、审计、统计和环保。
13.1.合作公司应按中华人民共和国有关法律的规定，缴纳各种税款。
13.2.合作公司的职工应根据《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。
13.3.合作公司按中华人民共和国的有关规定,享受各项税收优惠待遇。
13.4.合作公司应按中华人民共和国有关财会规定建立会计制度。
13.5.合作公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。一切记帐凭证、单据、报表、帐簿，需用中文书写。
13.6.合作公司的财务审计，应聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。
如一方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，他方可予同意，但所需一切费用均由聘请方负责。
13.7.每一营业年度的头三个月，应由总经理组织编制上一年度的资产负债表，损益表和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。
13.8.合作公司按国家有关规定，向有关部门报送月、季、年度会计表和统计报表。
13.9.合作公司按《中华人民共和国环境保护法》的规定，承担在环境保护方面的义务和责任，并落实防治环境污染的措施。
第十四章外汇管理。
14.1.合作公司的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定执行。
14.2.合作公司凭批准证书和营业执照，在公司所在地的中国银行开立外币和人民币帐户。
第十五章工会。
15.1.合作公司的职工有权按照《中华人民共和国工会法》建立基层工会组织，开展工会活动。
15.2.合作公司工会的基本任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助合作公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工进行业务技术学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。
15.3.工会有权代表职工同合作公司签订劳动合同，并监督合同的执行；有权列席董事会有关合作公司的职工奖惩、工资制度、生活福利和劳动保护等问题的会议，以反映职工的意见和要求。
15.4.合作公司应积极支持本公司工会的工作，并按中国工会法的规定为工会组织提供必要的房屋和设备。合作公司每月按公司职工实际工资总额的百分之二提供工会经费。
第十六章。
16.1.由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任，如属各方共同的过失，根据实际情况，由各方分别承担各自应负的违约责任。
16.2.其余各违约责任，按本合同各有关条款执行。
第十七章期限、终止、清算。
17.1合作公司经营期限为年。自营业执照签发之日起计算。
17.2合作各方如一致同意延长合作期限，经董事会会议做出决议，应在合作期满前六个月，向原审批机关提交书面申请，报原审批机关批准后方能延长，并向工商行政管理部门办理变更登记手续。
17.3合作各方如一致认为终止合作符合各方最大利益时，可提前终止合营。合作公司提前终止合作，须董事会召开全体会议做出决定，报原审批机关批准。
17.4发生下列情况之一时，合作任何一方有权依法终止合营：
17.4.1合作他方未按合同规定期限出资，逾期超过六个月。
17.4.2合作他方不履行合同、章程规定的义务或严重违反合同、章程规定，造成合作公司严重亏损，甚至无法经营。
17.4.3合作他方破产、倒闭、终止、清算、期满、解散。
17.4.4发生争议按合同规定办法进行裁决后，合作他方拒不接受。
17.5合作公司提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合作公司财产进行清算，合作公司清算办法遵照《外商投资企业清算办法》的规定。
17.6清算结束后，由清算委员会提出清算报告，提交董事会确认后，报原审批机关备案，并办理有关注销手续，缴销营业执照。
17.7合作公司终止后,其各种帐册由甲方保存。
第十八章争议的解决。
18.1.凡因执行本合同所发生的、或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，由中国仲裁机构进行调解或仲裁。仲裁裁决是终局的对各方均有约束力。
18.2.在解决争议期间，除争议事项外，合作各方应继续履行合同、章程所规定的其他各项条款。
第十九章适用法律。
19.1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。
第二十章合同生效及其他。
20.1.按本合同规定的各项原则所订立的下列附件，包括：章程、技术转让合同、设备购买合同、工程设计施工合同、培训合同及销售合同等（注：具体项目有多少附件，一并在此明确），均为本合同的组成部分。附属文件如与合同相矛盾时，以本合同为准。
20.2.本合同及其附件，均须由合作各方法定代表人签字并加盖公章，报审批机关批准后生效。
20.3.合作各方发送通知的方法，可用信函、电话、传真等，但涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列合作各方的法定地址为合作各方的收件地址，故各方地址如有更改，务须在地址更改前30天内通知董事会，否则，因此而引起失误的责任，概由地址更改方负责。
20.4.本合同用中文和文写成，正本一式份，合作各方各执壹分，其余上报审批机关和各有关管理部门。两种文本具有同等效力，如两种文本文字解释不符，以中文本为准。
（注：如只有中文写成，则外文本的说明可予删略。）。
21.0.本合同于年月日由合作各方的法定代表在中国市签署。
甲方：(印鉴)乙方：（印鉴)。
法定代表（或授权代表）签字法定代表（或授权代表）签字。
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇八
_____________（以下简称甲方）。
_____________（以下简称乙方）。
为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表（签字）：代表（签字）：
_______年________月________日。
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇九
本人才访寻服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于12月01日在上海订立。
甲方：（在本合约中简称“甲方”）。
乙方：（在本合约中简称“乙方”）。
甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议：
1、甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料；
2、甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。
3、甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息；
6、如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。
7、乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。
1、乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。
3、乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况；
4、乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。
5、应及时将访寻的情况与甲方沟通。
6、应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。
7、在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内，乙方不将该推荐人再推荐给第三方。
8、乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。
9、乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。
10、乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突；违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规，或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。
1、费用标准。
甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后，按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。具体收费标准如下：
服务费=税前年薪的21—25%；
最低收费：rmb30，000：根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于rmb30，000时，按最此最低收费标准收取服务费。
2、支付方式。
甲方在成功录用乙方推荐人员30天内（以被录用人员至甲方上班之日期为准），支付给乙方全额服务费。
公司：上海锦蓝企业管理咨询有限公司。
开户银行：工商银行上海分行第二营业部。
公司帐号：1001190709006990180。
1、乙方就推荐服务的保证期为三个月，自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。
3、当甲方录用推荐人员之后，乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方，同时乙方亦不得向其他公司推荐甲方任一员工。一旦乙方被发现违反了此条约定，甲方可立即解除本合约。
4、如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构（由乙方直接推荐给甲方，并由甲方推荐给其他分支机构），甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。
2、在本合同有效期内，经双方协商一致，本合同可以通过书面形式进行变更或解除。如任何一方在合约期内要解除此合约，则需提前一周以书面形式通知另一方、双方经书面约定可续延本合同。
1、在合同有效期内，乙方不可以接触，甚至推荐任何甲方的在职员工，到其他任何第三方公司。
在本合同项下，保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方应对甲方提供的任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密，乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方，但被推荐人除外。
但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。
如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。
甲方（盖章）：乙方（盖章）。
代表签字：代表签字：
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇十
经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于20xx年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议：
一、甲方的责任和义务。
1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;。
3.甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;。
4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;。
5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务。
4.有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告;。
5.如乙方违背其责任和义务的`第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
三、违约责任。
1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内，遇不可抗力除外);。
2.乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20%服务费的违约金;一周之内，扣除50%服务费的违约金。
四、约定的服务项目和费用：
本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方(盖章)：_________。
乙方(盖章)：_________。
代表人(签字)：_________。
代表人(签字)：_________。
联系人：_________。
联系人：_________。
联系电话：_________。
联系电话：_________。
电子信箱：_________。
电子信箱：_________。
20xx年____月____日。
20xx年____月____日。
签订地点：_________。
签订地点：_________。
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇十一
此协议由公司（以下简称客户）与工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司（以下简称宏-泰公司）签订。客户委托宏-泰就（职位）进行搜寻，需求人数.
1.服务及流程。
1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求（以上材料将作为本协议的附件）后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。候选人报告包括候选人履历和ht提供的补充信息及综合评价。
1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后，应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见，由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。未经宏-泰公司许可，由客户直接安排面试并录用被推荐人的，视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕，客户应按本协议约定付款。
1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人，应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司，由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。
1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同（不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺）的，宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人（3周内提交候选人报告）直到客户满意为止（费用见协议第二部分条款）。
1.5本协议签订之日起一年内，凡由宏-泰公司推荐并经客户确认的人员，只要客户决定录用，即应视为宏-泰公司已履行本协议条款下的义务，客户应据此按协议约定支付服务费。客户需经宏-泰公司同意方可将候选人资料转给第三方，否则宏-泰公司将收取客户方相应服务费。宏-泰公司保证在本协议生效后一年内不主动介绍客户员工至其他公司工作。
2.服务费用及条款。
2.1服务费相当于相关职位18%的第一年年薪。年薪包括基本工资、奖金（参照往年平均发放水平；如是新投资公司，则参照其全球子公司的前一年平均水平）、津贴、个人应交纳的社会保障金等）。最低服务费按rmb20000/职位计算。
2.1.1在双方签订服务协议7天内，客户支付给宏-泰公司保证金rmb20__/职位。
2.1.2客户应在成功候选人入职前7天内向宏-泰公司支付服务费的70%,余款30%在入职后一个月内付清。
2.2如在为客户安排面试中发生费用（如候选人长途差旅费），宏-泰公司应以书面形式在费用发生之前通知客户并得到客户确认，同时协调客户按实支付。
2.3特殊情况的发生及处理方式。
2.3.1如宏-泰公司不能在规定时间内以书面报告形式提供出客户认为适合的候选人（适合标准以双方确认的职位描述为准），将退回客户100%的保证金。
2.3.2客户需在拿到候选人报告后5个工作日内给予宏-泰公司确认是否要安排面试，否则视为需要安排面试且保证金不退。
2.3.3若客户已进行了对所提交候选人的面试，则无论录用与否，保证金不退。
2.3.4服务保证期为3个月。如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同（不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺）的，宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐其他候选人（3周内提交候选人报告）直到客户满意为止。
2.4客户认为已通过其他渠道招聘到合适人员担任本协议所述职位，或决定不再需要宏-泰公司继续履行服务义务的，应及时书面通知宏-泰公司，通知到达宏-泰公司之日，宏-泰公司在本协议条款下的义务即告终止，但客户的付款义务尚未履行的，应按约履行。
3.协议生效。
本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。如有本协议中未尽事宜，在双方协商的基础上，依据中国相关法律予以妥善处理。
客户公司名称：
工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司。
代表签名：代表签名：
签约日期：签约日期：
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇十二
出租方(甲方)：（地址、邮编、电话、法人代表、等内容）
承租方(乙方)：（地址、邮编、电话、法人代表、等内容）
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的规定，签订设备租赁合同，并商定如下条款，共同遵守执行。
第一条 甲方根据乙方的项目和乙方自行选定的设备和技术质量标准，向____ 购进以下设备租给乙方使用。（设备的具体内容等）
第二条 甲方根据与生产厂(商)签订的设备订货合同规定，于____ 年____ 季交货，由供货单位直接发运给乙方。乙方直接到供货单位自提自运。乙方收货后应立即向甲方开回设备收据。
第三条 设备的验收、安装、调试、使用、保养、维修管理等，均由乙方自行负责。设备的质量问题由生产厂负责，并在订货合同予以说明。
第四条 设备在租赁期间的所有权属于甲方。乙方收货后，应以甲方名义向当地保险公司投保综合险，保险费由乙方负责。乙方应将投保合同交甲方作为本合同附件。
第五条 在租赁期内，乙方享有设备的使用权，但不得转让或作为财产抵押，未经甲方同意亦不得在设备上增加或拆除任何部件和迁移安装地点。甲方有权检查设备的使用和完好情况，乙方应提供一切方便。
第六条 设备租赁期限为____ 年，租期从供货厂向甲方托收货款时算起，租金总额为人民币____ 元(包括手续费____ %)，分____ 期交付，每期租赁金____ 元，由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金，甲方则按逾期租金总额每天加收万分之三的罚金。
第七条 本合同一经签订不能撤销。如乙方提前交清租金，结束合同，甲方给予退还一部分利息的优惠。
第八条 本合同期满，甲方同意按人民币____ 元的优惠价格将设备所有权转给乙方。
第九条 乙方上级单位____ 同意作为乙方的经济担保人，负责乙方切实履行本合同各条款规定，如乙方在合同期内不能承担合同中规定的经济责任时，担保人应向甲方支付乙方余下的各期租金和其他损失。
第十条 因本合同发生争议，按( )项解决；
1.向____ 仲裁委员会申请仲裁； 2.向____ 人民法院提出诉讼。
第十一条 本合同经双方和乙方担保人盖章后生效。本合同正本两份，甲、乙方各执一份。
甲 方：（签字盖章）
____年____月____日
乙 方：（签字盖章）
____年____月____日
担保单位（签字盖章）
____年____月____日
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇十三
甲 方：
住 址：
身份证号：
乙 方：
住 址：
身份证号：
甲、乙双方因共同投资设立 有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
一、 拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质
1、公司名称： 有限责任公司
2、住 所：
3、法定代表人：
4、注册资本： 元
5、经营范围： ，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性 质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况
公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为 元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：
1、启动资金 元
(1)甲方出资 元，占启动资金的50%;
(2)乙方出资 元，占启动资金的50%;
(3)该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行： 账号： ),公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。
(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本) 元
(1)甲方以现金作为出资，出资额 元人民币，占注册资本的50%;
(2)乙方以现金作为出资，出资额 元人民币，占注册资本的50%;
(3)该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三、公司管理及职能分工
1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为 元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。
(4)公司日常经营需要的其他职责。
3、乙方担任公司的监事，具体负责:
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查公司财务;
(3)监督甲方执行公司职务的行为;
(4)公司章程规定的其他职责。
4、甲方的工资报酬为 元/月，乙方的工资报酬为 元/月，均从临时账户或公司账户中支付。
5、重大事项处理
公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：
(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;
(2)决定公司的经营方针和投资计划;
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理： 。
6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。
四、资金、财务管理
1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。
公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
五、盈亏分配
1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。
股东分红的具体制度为：
(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。
六、转股或退股的约定
1、转股：公司成立起 年内，股东不得转让股权。
自第 年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金 元。
2、退股：
(1)一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
(2)股东退股：
若公司有盈利，则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配，另外40%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。
分红后，退股方方可将其原总投资额退回。
若公司无盈利，则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为公司的.资产折旧费用，退股方不得要求分配。
此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
3、增资：若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。
若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
七、协议的解除或终止
1、发生以下情形，本协议即终止：(1)、公司因客观原因未能设立;(2)、公司营业执照被依法吊销;(3)、公司被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。
(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
八、违约责任
1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在 日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金 元。
3、本协议约定的其他违约责任。
九、其他
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。
3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
签订时间：20xx年 月 日
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇十四
甲方：
乙方：
为加强对民宿经营管理工作，不断提高经济效益和社会效益，本着由甲方统一经营管理，引领牧民拓宽致富门路的基本原则，根据国家有关法律、法规有关政策，双方共同签定如下民宿的合作协议书(以下简称协议)：
第一条 本合同所诉的“民宿”指位于共肆拾间木质民居（具体面积及分布位置见附件），其中包括：（1）间有卫生间的客房；（2）民宿楼房前的空地、绿地等（3）民宿经营所需的供水、电力、电讯、煤气等能源以及排水、消防等附属设施及空调、卫生等设备。
第二条 乙方将房屋、以及毡房、院落等管理权交与甲方合作经营。乙方需严格按照甲方制定的《民宿运营管理标准》经营。对经营过程中由乙方原因造成的相关法律责任及赔偿责任，均由乙方独立承担，与甲方无关。
第三条 民宿财务管理：采取甲方统一定价、统一收银方式。乙方在甲方场地进行的经营性模式、价格、程序等都要报甲方审批，乙方必须按照审批后的文件执行，不得违背或随意调整。
第四条甲乙双方合作期限为二十年，签订日起_____年___月 ___日至_____年___月 ___日截止。合同截止时乙方如不继续经营，将民宿区的建筑物、绿化、亮化等所投入的设施无偿的交赠于当地村委会，同时完好无损的将牧民房屋归还，乙方如愿意继续合作，甲乙双方可重新修订合约。
第一条 甲方为乙方民宿房屋内投入相应的装修，床单、被褥、音响、餐具、等设施设备，产权为甲方所有，乙方具有使用权，因使用不当造成的损坏由乙方按照原价赔偿。
第二条乙方将牧民定居房补贴款的1050元（每间）交于甲方用于修建房屋外墙保温，并立即投入使用（保温要求达到国家标准）超出部分由甲方承担。
第三条 经营收入的构成为现金、银行转帐及甲方签单方式。关于甲方签单结帐事宜：甲方各种签单结帐以甲方综合事务部签单为准。
合伙各方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。
第一条 盈余分配：
（一）甲、乙两方按股权份额比例投资，享有该合伙项目股利。双方投入股份本金金额用于该合伙项目运作，不能用作利润分配及提取。合作项目若产生利润后，双方在除去合作项目的正常开支（包括房租、税款、水电、工资等），双方按甲方占股比乙方按占股比比例提取可分得的利润。
（二）如遇大项目需追加投资，则双方按投资比例共同注资，资金分批回笼后按投资比例分批返还追加投资的本金，盈利后按投资比例提取可分得的利润。
（三）如将股利投入合伙项目作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经双方同意，并由甲、乙双方同时进行。
第二条债务承担：
合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由双方按投资比例承担。
第一条 甲方权利和义务
（一）对移交给乙方合作经营管理的房屋硬件、设施、设备等资产享有法定所有权，在乙方承租期限内，并享有规范使用监督权。
（二）为乙方行使权利和义务的监督机构，监督乙方合法经营，但甲方不干预乙方的正常经营活动。
（三）有权对乙方员工进行健康抽查，对乙方环境及客房卫生、餐饮及娱乐业安全服务标准进行监管抽查，依照《中华人民共和国食品卫生法》及相关规定对乙方进行监督检查，对存在的问题，甲方有权要求乙方改进。
（四）甲方负责围栏设施、院内的改造、种植蔬菜、养殖家禽以及毡房等基本附属设施；甲方必须按乙方统一要求规划，不得乱建、乱堆、乱放，保持院落、房屋干净整洁；方必须持有法定健康证，统一穿着本民族服饰，并按照规章制度提供相应服务；如违反规划使用，乙方有权扣除相应的盈利分成。
（五）甲方负责区域护栏装饰、道路亮化美化、安防设施、交通、餐厅、舞台搭建、宣传、水电等投资建设；民族特色食品、小吃、刺绣、手工艺品等均由甲方提供，甲方按照收费标准统一管理销售，甲方不占利润分成。如甲方统一品牌包装投入相应资金，则按照相应比例投入。
（六）努力为乙方创造便利的经营条件，向乙方提供民宿现有经营场所、经甲乙双方认可的设施和设备(详细财产以财产登记清单为准)。
（七）甲方协助乙方处理民宿运营过程中一切与政府方面的事务，并提供相应的后勤保障。民宿经营期间甲方负责一切对外协调工作，减少乙方协调方面的困难。
（八）协助乙方做好突发事件和重大事故的处置以及上报工作，做好危机公关处理工作。
（九）在乙方经营过程中，如遇国家行政执行机关按法律规定，必须要对民宿进行安全消防等方面的改造，则由甲方出面处理，并承担相应的改造费用。
（十）有关民宿区共同发展的建设事宜由乙方出资，甲方必须积极配合无偿付出劳动力共同完成。
（十一）民宿自身的硬件系统的维修，包括，质保期（年）之内由甲方负责维修并承担费；超过质保期产生的故障、损坏的等需维修事项。可由甲方协助协调解决乙方则承担相应费用。
第二条 乙方权利和义务
（一）协议期内，乙方拥有在协议规定范围内的经营权和决策权。乙方对甲方提供的资产享有协议使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应由乙方及时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。
（二）乙方优先购买甲方食材，前提甲方必须保证食材质量符合乙方的质量要求。
（三）如乙方经营需要，对民宿进行主题或个性化软装和配饰的增加，需以书面形式提交给甲方审核同意后，乙方自行采购并承担相应费用。
（四）不得在经营过程中将民宿转让给第三方经营，一经发现甲方有权随时终止协议并追究乙方的违约责任。
（五）负责甲方移交使用资产的保管维护工作，杜绝资产流失，并承担维护维修费用。除此之外乙方因自身经营需要添置的设备，合同期满，乙方有处置权。
（六）诚实经营，努力维护双方的社会形象，自觉遵守国家有关特种行业的各项管理规定，按时交纳水、电等费用、按时支付员工工资，按劳动法规招聘、培训、管理营运团队，避免造成任何不良社会影响。如发生此类拖欠事件，造成影响，甲方有权追责并从营业收入中扣除相应金额。
（六）做好经营期间的各项安全工作，特别是要严格执行消防、食品、卫生、安全等工作，自觉接受有关部门的监督检查。乙方应向甲方呈报经营期间的消防安全、食品卫生安全等工作规范实施情况。
（七）乙方由于经营需要，有权利在民宿内外进行经营宣传和广告设置。乙方积极使用电子商务进行市场推销，拓展客源市场；通过深入的调查研究和理论分析，为民宿在本地区创优秀品牌而努力工作。
（八）乙方不得以民宿的无形和有形资产从事进行抵押贷款等金融活动，否则甲方有权单方面解除合同，并追究乙方违约责任。
（九）乙方需条件支持甲方完成公关任务。
第一条合伙因以下情况解散：
（一）合伙期限届满；
（二）全体合伙人同意终止合伙关系；
（三）合伙事务完成或不能完成；
（四）被依法撤销；
（五）出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其它原因。
第二条合伙的清算：
（一）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
（二）清算人由全体合伙人担任，自合伙项目解散后15日内清算完成。
（三）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿；
合伙所欠雇用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙所欠的债务；返还合伙人的出资。
（四）清偿后如有剩余，按双方投资股份比例进行分配。
（五）清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，按双方投资股份比例承担。
第一条 甲乙双方任何一方违背本协议条款的行为均为违约行为，守约方有权依据协议文书及参照《中华人民共和国合同法》追究违约方违约责任，守约方将违约情况书面通知违约方，如在10天内违约方仍未纠正违约行为，守约方有权终止合同，并没收或赔偿履约保证金。如违约方造成守约方实际经济损失的，应当予以全额赔偿。
第二条 任何一方单方面或者遇甲方重大决策须提前解除合同，应提前2个月向对方提出书面意见，经双方协商一致并形成文字材料，结清有关费用和理赔事项后方可解除协议，造成对方损失的应当承担理赔责任。如遇不可抗力致使本协议无法继续履行，可以提前解除协议，由此造成的损失由双方协商解决。对无故提前解除协议或有严重的违约行为除扣除履约保证金外，另一方有权追究由此引起的经济责任。
对于甲乙双方在协议执行过程中发生的争议，双方应本着实事求是的态度协商解决，协商不成，可向甲方所在地有管辖权的'人民法院起诉。
第一条 本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》之有关规定，经双方协商一致后予以修改、另行补充。本协议若有与国家新颁布的法规文件相矛盾之处，则以国家法规文件为准。
第二条 本协议双方签字盖章后正式生效。
第三条 本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。
甲方(签字盖章) ： 乙方(签字盖章)：
甲方法定代表人或代理人：
年月日 年 月日
以下是各栋号民宿具体分布图.
财产登记清单：
最新人才招聘合作协议书（通用15篇）篇十五
甲方：
乙方：
3.协助乙方开展员工培训，提高员工业务素质，提供相关教学服务;
5.优先推荐优秀毕业生到乙方就业。
4.为甲方提供学生实践、实习、实训，并指派相关人员参与指导;
5.根据企业发展需要和双向选择原则，择优录用甲方毕业生。
1.成立由双方组成的5—7人的专业指导委员会;
2.专业指导委员会负责本协议的执行;
3.甲乙双方每年检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案;
5.甲乙双方根据教学合作开展情况，在各类媒体上进行相关报导，扩大影响。
四.协议的具体实施细则另行协商制定。
五.本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。协议经双方授权代表共同签字盖章后生效，协议有效期三年。如需延长，在协议到期前三个月双方进行协商。
甲方：乙方：
授权代表：授权代表：
签署日期：签署日期：