离婚申请书应当包含详细的离婚事实和证据，以便法院能够正确判断案件并作出公正的判决。在这里，我们为大家准备了一些写作低保申请书的示例，希望能够为申请者提供一些灵感和启示。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇一
你们好！
众所周知今年3月19日住桐坑公租房一氧化碳中毒，造成二死三抢救事件至今已四月余了。在县各级领导及爱心人士的关怀下，患者刘光林三口在赣州医院救治月余后，其子女已康复返校返园就读，刘光林本人转返上犹人民医院康复治疗4个多月了，目前刘光林仍不能自理生活，靠年迈的父母与其弟刘光球夫妇维持护理，医师说每天不能少于两人监理。
鉴于这种情况，刘光林之子刘宏涛、刘光球之子刘宏发到了入读小学一年级的年龄，请关领导批准两儿童就近上犹一小读书学习（租住在和平大桥桥头），特别申请！
致礼
东山镇黄竹村申请人：
20xx年8月26日
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇二
xxx劳动和社会保障局：
一、申请原因：(此段主要阐述单位的经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期，其中计算周期可根据自身的特点从周、月、季、年四类之中任选其一，以下以年作为周期举例。)例如1：我公司是一家以市政公用工程施工为主，兼营装修、机电安装及技术开发等项目的综合施工企业。主要承包城市道路、给排水、污水处理、热力管线道路照明等。由于我公司属施工单位，受季节和工期进度等外界因素影响较大，施工工程需连续集中作业，集中休息，为确保各工程工期的.顺利完成，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。
例如2：我公司是一家物业公司，因行业性质，部分岗位需24小时不间断的为业务提供服务，周六日通常也无法正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法按标准工时制进行衡量，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期(。以上内容仅作为参考，申报单位可根据自身特点各自阐述，不可生搬硬套)。
二、实行综合计算工时工作制的岗位及人数：项目经理4人、主任工程师6人、质检员6人、试验员4人、测量工5人、工长8人、安全员7人、电工5人，共计45人。
×××公司。
××××年××月××日。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇三
众所周知今年3月19日住桐坑公租房一氧化碳中毒，造成二死三抢救事件至今已四月余了。在县各级领导及爱心人士的`关怀下，患者刘光林三口在赣州医院救治月余后，其子女已康复返校返园就读，刘光林本人转返上犹人民医院康复治疗4个多月了，目前刘光林仍不能自理生活，靠年迈的父母与其弟刘光球夫妇维持护理，医师说每天不能少于两人监理。
鉴于这种情况，刘光林之子刘宏涛、刘光球之子刘宏发到了入读小学一年级的年龄，请关领导批准两儿童就近上犹一小读书学习（租住在和平大桥桥头），特别申请！
致
礼！
东山镇黄竹村申请人：
20xx年8月26日。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇四
为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条适用范围。
中华人民共和国境内的企业，因生产特点或者工作性质特殊、不能实行国家规定的标准工时制度的，按照本规定实行特殊工时制度。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇五
第二十二条【未经审批的法律责任】企业有下列情形之一，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定处理：
(二)变更后未按照规定办理申请手续，继续实行特殊。
(三)审批机关撤销审批或者批复决定到期失效后，未及时停止实行特殊工时制度的;。
(四)未经过民主程序、提供的第十三条第六项的材料为虚假材料，被审批机关撤销审批的。
企业有前款所列情形，给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
第二十三条【未公示法律责任】企业未按照本规定将批复决定在本单位公示的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，并处以1000元罚款。
第二十四条【未报备法律责任】中央企业设在地方的下属、控股的法人单位未将获准实行特殊工时制度的有关批复文件以及企业的具体实施办法报当地人力资源和社会保障行政部门备案的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，并处以1000元罚款。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇六
(二)国有商业银行、保险公司;。
(三)铁道、民航、烟草部门所属企业。
其他企业申请实行特殊工时制度的，应当按照所在省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门制定的具体实施办法审批和备案。
第十三条【报批材料】企业申请实行特殊工时制度，应当提交以下材料：
1、企业申请报告、申请表;。
2、企业法人营业执照、法定代表人身份证明、组织机构代码证;。
3、劳动者意见表;。
4、实行不定时工时制和综合计算工时制的职工名单;。
5、属于有毒有害工种的，提交卫生防疫等部门出具的生产环境达标证明;。
6、再次申请的，提交前一次实施情况报告;。
7、涉及劳务派遣的，提交劳务派遣单位和被派遣劳动者的书面意见;。
8、职工休息休假制度;。
9、工资表;。
10、社会保险结算单。
第十四条【审批程序】对企业实行特殊工时制度按照以下程序进行审批：
(一)审批机关应当在收到企业提交的书面申请材料后10个工作日内作出是否受理的决定，并书面告知企业;申请材料不齐全的，应当当场或者在5个工作日内一次告知企业需要补正的材料。
(三)审批机关作出批复决定后，应当在10个工作日内送达企业。
第十五条【撤销】有下列情形之一的，审批机关或者其上级行政机关，应当依法撤销批复决定：
(一)审批机关超越法定职权作出的批复决定;。
(二)审批机关违反法定程序作出的批复决定;。
(三)审批机关对不具备申请资格或者不符合法定条件的企业作出的批复决定;。
(四)经批准实行特殊工时的企业违反本规定，受到行政处罚后，依然拒不改正的;。
(五)企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得批复决定的。
企业因违反第(四)项、第(五)项规定被撤销批复决定的，审批机关自作出撤销决定之日起1年内不再受理其实行特殊工时制度的申请。
第十六条【救济渠道】企业对审批机关作出的不予受理决定、不予批复决定或者撤销批复决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第十七条【行政监督】企业实行特殊工时制度的批复决定有效期限最长不得超过三年，批复决定依法公开。
审批机关应当建立审批档案，档案保管年限不得短于实施期限届满后三年。
审批机关应当建立健全特殊工时审批工作的内部监督管理机制，并自觉接受上级行政机关的监督检查。
第十八条【更新处理】人力资源和社会保障部应当根据经济社会发展情况，及时更新可以实行特殊工时制度的行业和岗位，并定期向社会发布。
第十九条【公示及合同处理】企业收到审批机关的批复决定后，应当在本单位内公示，公示期不少于15个工作日。
对经批准后实行特殊工时制度的岗位，企业应当告知劳动者，在签订劳动合同时明确工作岗位、工时性质以及休息休假、劳动报酬等内容。对已经签订劳动合同的劳动者，应当在原劳动合同中加载相关内容。
第二十条【变更处理】企业发生合并、分立或者变更名称、经营范围等情况的，应当由变更后的新企业按照原审批机关的规定，重新申请、申请变更实行特殊工时制度或者报请备案。
第二十一条【劳务派遣特殊工时申请】用工单位需要在实行特殊工时制度的岗位上使用被派遣劳动者的，应当与劳务派遣单位在劳务派遣协议中明确实行特殊工时制度的岗位、人数、期限和劳动报酬等，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得为被派遣劳动者申请实行特殊工时制度。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇七
尊敬的各位领导、老师：
你们好！
我是来自网安1班的万兆波，很高兴能有机会申请单项奖学金。
在上学年中通过不懈的努力，使我的成绩有很大提高。大学以来，我一直抱着对科学认真求是和坚持不懈、不怕困难的态度刻苦学习科学文化知识。在大一这一年中我努力学习各科文化知识，使平均学分绩达到了优秀。而且我还注重实践和动手能力，积极参加学校的科学实践活动，努力学习，尊敬老师，通过实践使自己对知识的了解有了更大的.提高。
平时乐于助人，热情服务同学，配合老师和班干做好班级工作，并积极发挥自己的作用。我喜欢和同学讨论问题，遇到需要帮助的同学总是义不容辞。因此在班上是个很值得信任的同学们的好朋友。
在大学的期间里我严格遵守国家法律和学校各项规章制度，严于律己；积极发挥自己的作用；而且乐于助人，热心服务同学；在学习中取得优秀的成绩，并积极参加各种科学创新动。所以，我申请南开大学单项奖学金，希望各级领导老师给予批准。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇八
尊敬的院领导和各位老师：
我是xx级xx班的xx，我的家在xx，家中有妈妈，爸爸，及我三人。我的所有的费用主要由我的爸爸和我的妈妈负担。爸爸45岁，原是铸造厂一名工人，由于工厂不景气破产，于1998年下岗。妈妈44岁，也是工厂工人，患有心脏病。由于常年体弱多病，不能正常参加工作，靠单位照顾勉强维持工作，去年因病情加重，被迫提前病退回家。现在全家的收入，仅靠爸爸为别人打临时工赚的一点微薄的收入，来支撑整个家的全部开支。妈妈一向体弱多病，常年需要看病吃药，加上爸妈的身体因长期的劳累也越来越差，光是医疗费用就花掉了家中大部分开支。而我自己，由于是上学，家里已为我欠下了近万元的债务。
xx年开学时候攥着众多亲友帮忙凑齐的学费，才有机会来这里上学，接下来的两年为了我的学费，父母含辛茹苦…看见父母为我的学费发愁而唉声叹气，偷偷落泪时候，每当看见父亲越来越佝偻的背影的时候我多想能够自食其力，能够让父母再为我的学费担心，减轻他们的负担。我不知道我欠他们多少，我只知道，用我的努力来打造他们后半生的幸福安乐是最好的回报。我不想失去学习的机会，更不想因为学费无法交齐而半途而废。
现在学校xx助学基金让我这样的学生看到了生活的希望。我满怀热血感谢学校对贫困学生的关心。真诚希望领导给我一次机会，一解我求学之路的燃眉之急。若能够获得困难补助缴上学费落下我心口的大石，我将会在今后的学习生活中投入更多精力，来努力完成学业，争取优秀毕业，为班级为学校争光。通过自己的不断努力和不断汲取知识的方法来为将来打好坚实基础，为今后的工作做好储备。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇九
甲方根据公司发展需要，为吸引、留住专业性强的稀缺人才，维护甲乙双方的合法权益，明确双方权利和义务，建立双方和谐稳定的劳动关系，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《宁夏回族自治区劳动合同条例》等法律法规和规章的规定以及人才的市场价格，遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。本合同与劳动合同具有同等法律效力。双方共同遵照执行。
一、 合同双方当事人基本情况
二、 合同期限
第三条 本合同期限从＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。(本合同原则上一年一签)
三、 工作内容和工作地点
第四条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方担任
＿＿＿＿＿岗位（工种）工作，乙方的工作内容是：
（一）根据甲方相关制度，组织制定工程管理相关文件，包括技术管理制度、预决算管理制度、施工管理制度、工程监理制度等;严格贯彻执行公司各项制度，确保工程项目顺利进行及本部门工作顺利开展。
（二）协助甲方公司领导制定公司经营或投资年度工程项目建设计划，提出建设性意见；组织实施工程管理的各项计划，保证各工程项目有序进行。
（三）负责工程项目的立项、报批等各项手续的办理。
（四）负责工程项目的规划设计、方案设计、施工图设计及工程项目的设计、监理、施工单位的招投标等工作。
（五）检查、监督各个工程项目的质量管理状况和工程安全状况，发现问题及时解决，杜绝质量隐患和安全隐患的存在；贯彻实施文明施工，保证施工现场人身、财产安全；及时处理安全事故苗头，并采取相应的措施以防止事故发生。
（六）会同甲方相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议；内部验收后，会同外部监理单位对工程进行竣工验收，并及时指导处理竣工验收中遇到的相关问题。
（七）负责编制每月的工程款支付计划。
（八）做好土地上市、融资方面的配合工作。
（九）组织本部门员工的培训、考核工作；安排、协调本部门员工的各项工作；协助人力资源部做好本部门员工的配备、甄选、录用工作。
（十）完成公司领导交办的其他工作。
第五条 乙方应按照甲方工作要求至相应工作地点办公。
第六条 乙方应按照确定的工作内容，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
四、工作时间和休息时间
第七条 甲乙双方同意按以下第＿＿种方式确定乙方的工作时间：
（一）实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。
（二）实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
（三）实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
第八条 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六个小时。
第九条 在合同期内，甲方依法保证乙方享受国家和自
治区规定的法定节假日、生育假、探亲假、工休假等带薪假期。
五、劳动报酬
第十条 甲方结合本单位的经济效益及所聘用岗位人才的市场价格，依法确定本单位的工资分配制度。
第十一条 甲方按照下列第＿＿种方式支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方工资总额标准为＿＿万元/年。由乙方均摊至每个月。以法定货币（人民币）形式，于每月＿＿日足额支付甲方上个月的月工资＿＿元。
（二）甲方工资总额标准为＿＿万元/年。分为月度工资和年度考核工资两部分发放。甲方总工资额的＿＿%为月度工资总额，由乙方均摊至每个月。以法定货币（人民币）形式，于每月＿＿日足额支付甲方上个月的.月工资＿＿元。甲方总工资额的＿＿%为年度考核工资。由乙方在对甲方年度工作业绩等进行考核后，于次年1月份一次性发放。
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优秀特殊人才申请范文（12篇）篇十
包头市国资委：
我们是包头亚麻厂职工。鉴于我厂部分职工是1992年以前参加工作的，连续工龄已达十余年，由于连续从事有害工种，长时间接触有害物质和气体，对我们的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工程给予照顾的规定，特向领导申请办理特殊工种提前退休手续。
1987年3月15日，哈尔滨亚麻厂发生特大亚麻粉尘爆炸事故，死亡58人，受伤177人，直接经济损失880万元。
亚麻是生长在土地上的植物，它经收割后，进入原料厂，清除根部的土块后，打捆进入车间。在后续的生产过程中，主要的污染源是：粉尘、噪音、高温及有毒有害化学制剂。
这些工种包括：
1、梳麻：梳麻车间在完成成条、栉梳、混麻加湿、分条等工序的过程中，产生大量粉尘和噪音，工人需佩戴口罩作业，即便如此，工人的头上、脸上仍粘着空气中飘落的麻屑和亚麻纤维，而且大量的粉尘颗粒会经呼吸道、口进入人体，对职工的'健康产生危害。这些粉尘侵害着职工的肺，极易形成尘肺病，机器的轰鸣声也造成职工的听力下降。
2、空调除尘工：负责对空调吸回来的粉尘、麻屑、尘土等要做收集和清理工作，他们每天也大量地吸附粉尘，对身体健康产生危害。
3、粗纱煮漂：煮漂分为氧漂和亚漂。亚麻煮漂用的亚氯酸钠漂白剂分解出来的氯气是剧毒气体。硫酸、双氧水属于高腐蚀性化工料。从事此项工作的职工长期接触酸、碱等腐蚀性及刺激性气体和液体，一不小心就会发生化学灼伤，对身体健康产生不良影响。
4、烘干工：该工种长时间在高温、高蒸汽气压的状态下工作，属于长期处于高温环境下从事生产的工种。
希望有关部门参照同行业相关工种或实地鉴定以上工种是否为特殊工种，为符合条件的职工给予办理特殊工种提前退休手续，我们不胜感激。
特此申请
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇十一
北京市丰台区人力资源和社会保障局：
我单位是一家生产制作模型的企业，注册地址：北京市丰台区沙岗甲5号，现有员工人。我公司主要以加工制作为主，因客户加工订单不稳定，生产任务不均衡，需采取集中工作、集中休息、轮换调休等方式安排生产和员工休息，导致部分岗位员工无法实行标准工时工作制，需申请实行特殊工时工作制。
一、申请不定时工作制所涉及的岗位及人数：市场专员人、司机人，共计3人。
因公司有大量销售业务，需不定期派出市场专员进行市场调研，拜访客户，业务洽谈。因司机不定时需要在本市及外埠范围运送产品、加工材料及现场安装维护人员。工作时间不确定，机动性大。职工在完成公司下达工作任务的情况下，工作和休息时间自行安排。
二、申请实行综合计算工时工作制所涉及的岗位及人数：模型制作员人、工程绘图员人、喷漆工刻员人、电工人、车间主任人，共计13人。
具体工作方式、休息休假安排如下：在生产旺季订单较多时采取集中或轮班工作(其中雕刻员岗位实行三班倒工作方式，其余岗位人员因模型制作、安装、调试及维修地点和时间不固定，采取集中或轮班工作方式)，每周工作一般不超过六天，每日工作一般不超过8小时，基本保证员工每周休息一天;在生产淡季订单较少时采取集中休息，轮换调休，确保职工在计算周期内实际工作时间不超过法定工作时间，即平均每周不超过40小时，平均每月不超过小时，全年不超过小时，遇特殊情况，职工的'工作时间超过法定工作时间的，在法律法规规定范围内，依法支付加班工资。实行综合计算工时工作制和不定时工作制以年为计算周期，执行限期为一年。
现依据国家法律法规规定，特向贵局申请特殊工时审批。
xxx有限公司。
20xx年8月26日。
优秀特殊人才申请范文（12篇）篇十二
尊敬的领导：
您好！我是xxx同学，在即将毕业之际，感谢大学为我们这些学子提供如此优良的'学习环境和完善的实习设备，让我们学到扎实的技术，锻炼社会适应能力。
目前，我已在老师和自己的努力下找到了适合自己的用人单位。
我应聘于xxx，经家长同意。
特向大学申请离校前往该单位工作，望大学领导批准。
并保证做到以下几点：
1、实习期间遵守单位的规章制度，信守实习协议，给用人单位留下好印象；
2、实习期间遵纪守法，维护大学的形象，决不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全；
3、严格按照大学的安排及其它有关毕业工作，并做到定期主动以网络或电话方式向老师汇报学习、生活和工作情况。
感谢大学对我的培养，真诚地祝愿我们的母校在未来的发展道路上一帆风顺，佳绩连连，为更多的有志学子铺路搭桥，助其实现自己的人生价值。
再次感谢学院对我们的谆谆教诲和辛勤培育。
此致
敬礼
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。