决议是对我们自身能力和资源的合理利用和分配，有利于实现个人和团队的长远发展。在制定决议时，应该考虑哪些关键因素呢？接下来是一些企业成功实施决议的案例，可以帮助我们了解决议实施的具体方法和策略。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇一
根据《中共**x纪律检查委员会中共**x委组织部转发省纪委、省委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》(楚组通〔2020〕43号)文件要求，通过发放征求意见表征求全体干部职工意见，班子之间开展谈心交心，班子成员及时和分管科室的党员进行了谈心谈话。紧紧围绕“深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记考察云南重要讲话精神”，压实全面从严治党政治责任，全面贯彻新时代党的组织路线，对照省委**巡视组巡视反馈问题，在广泛征求意见建议的基础上，对班子自身存在的突出问题认真进行查摆，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子对照检查如下。
(一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学用结合上存在不够紧密的问题。在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。比如：部分班子成员在学习***新时代中国特色社会主义思想时存在为学习而学习的现象，未能完全做到知行合一、学用相长，理论指导实践成效不够明显，导致在想问题、办事情、作决策时思路不宽、办法不多。二是在在贯彻执行上级决策部署还存在差距。运用***总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。比如：部分班子成员，面对上级要求有困难时，偶尔还存在观望、敷衍思想，进取心不足，存在“逼着干、推着走”的现象。好的意见建议提的少，总觉得是别人的事，存在事不关己的慵懒思想。三是理论与实践结合不够。在理论与实践的结合上还没有找准最佳契合点，没有很好地把学习***新时代中国特色社会主义思想同脱贫攻坚紧密联系在一起，在理论上明白了“是什么”，但实践上却不知道“怎么办”，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和方法，离学懂弄通做实的要求还存在差距。如，部分班子成员在管理推进业务工作中，不能充分运用新的理论指导发展实践，无法**科室管理固步不前，思维转变不彻底等弱项不力。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对党中央决策部署及省州市委及******党委工作安排把握不精准、理解不深刻，抓工作力度不够。贯彻落实新发展理念，落实高质量发展要求还有差距。如，班子成员还存在对某些工作其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是深入学习贯彻***总书记关于加强机关党建工作重要论述不到位，抓党员干部思想政治工作结合实际不紧密，工作针对性不强，离***总书记“在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”还有一定差距。如，部分班子成员，未主动积极指导**党支部党的建设工作，帮助基层抓党员干部思想意识薄弱，带领学习各级决策部署还存在差距。三是坚持党的全面领导，落实党建工作责任不到位，工作开展深入性、持续性不够，大局意识还不强，存在本位主义思想。在议事决策时集体的智慧还没有充分发挥出来;有时，主要领导说什么就是什么，即使有不同意见也不发表。如，部分班子成员，对**不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题。
(三)在履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是**班子在落实党中央和省委重大决策部署及上级党委决议决定方面态度是坚决的，行动是主动的。但在具体工作中还存在在对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。有时还存在着结合实际研究不高、站位不高、看的不远，前紧后松倾向。如，面对我国持续向好的疫情防控态势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引起的风险还缺少足够的警惕，出现了一些松一松，缓一缓的想法。二是思想认识有偏差，理解把握不到位，政治敏锐性不高，在**矛盾未落实落细，存在“重业务轻思想工作”的倾向，与工作实际结合不够。在工作中，自己创新思路不够宽阔，层次不高，好的工作经验缺乏，喜欢照抄照搬不懂脑筋，生怕做的多错的多，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如，部分班子成员在**工作中，虽然协调办理工作较多，但深入分管科室与党小组研究解决具体问题少，遇到棘手问题绕着走，没有把问题控制在萌芽中。三是在促经济、谋发展方面缺乏全局意识，服务解难还不够，不能沉着应对各种风险挑战。如，抓新冠肺炎疫情防控做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务有时还存在重眼前、轻长远问题，部分企业复工复产后，疫情防控落实情况跟进不够。处理新问题、新业务还在使用一贯的思维方式处理解决，没有另辟蹊径。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象，虽然经常学习党的十九届五中全会精神及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但动力不足，积极性不强，对理论知识学习的重要性缺乏足够的思想认识，本着上级要求学的就多学一点，不要求的就少学，存在实用主义现象，在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题。如，在学习党的十九届五中全会精神，往往停留在表面，存在以干代学，以忙挤学现象。结合各级精神，结合驻村工作实际及机关**工作实际谋划业务思考不足。二是全局眼观不够，深谋远虑不足，筹划安排工作考虑不够全面。如，部分班子成员在疾控机构改革，加强疾控体系建设方面思考不足，谋划不多，片面认为该项工作上级有规划、有目标，只需等待上级文件精神，认真实施和执行就行，自身“等靠要”的思想严重。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对“全面从严治党永远在路上”的重要性认识不足，党内政治生活的质量和水平不够高。比如，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是开展批评与自我批评的顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，有时存在失之于宽、失之于软的问题。还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不减私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。二是对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势认识不足，落实管党治党政治责任力度不够、落实“一岗双责”的力度还需进一步增强，研究党建党风廉政建设工作少，开展经常性谈心谈话和廉政提醒谈话不够，督促指导抓实“六个年”工作和“十个一”警示教育跟踪问效、督促检查不够。三是模范表率作用发挥还存在差距，有时执行制度规定自觉性不高、虽然畏惧行有所止，但没有完全外化于行、内化于心，有时强调别人做得多，自己带头做得不够。如，8小时工作以外，部分班子成员存在着加班厌烦情绪，总想着正常上班时间能做好，下班后就不需要继续完成。四是督促追踪问效不到位，让监督和提醒流于形式，没有真正做到及时提醒、及时督促。如，班子成员对分管科室、职工存在的问题只是提出，未督促落实整改，存在抓得不够紧，要求不严格，上热下冷，效果递减现象明显。
(一)在理论学习上，重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装大脑不够系统，不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子。在学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“做实”不够的问题，究其根本原因是自己思想深处存在的“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中，认为“单纯的学习”会占用工作时间和消耗精力，从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位，殊不知正确的学习和有效的工作实质上是相互促进、相得益彰而不是相互矛盾、互相拆台的。
(二)在担当作为上，攻坚力度不够。***总书记指出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有城市的真本领”。在脱贫攻坚驻村工作事业发展进程中存在的一些遗留问题、棘手难题，以及各类艰巨繁重的工作任务时，高标准对照习总书记对实干担当的要求有差距，自身责任感、使命感、紧迫感不足，以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、**难题的韧劲不够，敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气不足。
(三)在管党治党上，责任扛得不牢。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步发力，实践运用“四种形态”特别是第一种形态还要加大力度、扩大范围，广泛深入开展谈心谈话还不够经常，对党员干部的经常性教育和管理还不够严格、监督还不够到位，有时还存在“好人主义”，口头批评的多，严肃问责的少。对“四风”问题隐形变异、回潮反弹警惕性不足、麻痹松懈，对形式主义、官僚主义关注不够，压力传导还需加大。落实精准、精细、精致要求还有差距。
(四)在作风建设上，党性锻炼不够。对作风建设的极端重要性和严肃性认识不足，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，没有以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战、持久战，未能以刀刃向内的勇气和壮士割腕的决心，去除顽疾，革除弊端。对党的基本理论、立场、观点深入研究不够，对党员干部的思想教育、精神激励和灵魂洗礼还不够，底线意识、风险意识、问题意识的弦绷得还不够紧，掌握运用“出思路、想办法、抓推进、勤督查”不够。在严格执行民主集中制，组织党员干部严肃认真开展批评与自我批评，切实增强斗争精神、斗争本领，通过红脸、出汗、排毒、治病，实现增强党性、净化心灵方面还有差距。
坚持问题导向、列出问题清单，细化整改措施、明确整改时限，务求实效原则，逐条销号落实，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风，确保存在问题坚决全面彻底如期整改“清零”。
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。一是坚持把学习理论知识作为必修课，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会、五中全会、***总书记考察云南重要讲话精神、对巩固脱贫攻坚助力乡村振兴工作要求，以及省州市委及******党委政府重要会议精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省州市党委工作安排，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以学促知、以知促行，把学习成果转化为推动工作的实际成效。保持政治定力，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心党中央保持高度一致，在党为党、在党言党、在党忧党，听从党的指挥、维护党的权威。二是带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，尊崇党章党规党纪，严格执行《准则》《条例》，自觉接受监督，严肃党内政治生活。常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，注重家庭家教家风，管好自己，管好家属、亲属、下属和身边工作人员，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，忠诚老实、公道正派、清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人政治本色。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。一是带头廉洁自律，正确行使好决策、用人、审批等权力，不恃权自重，不以权谋私。时刻防范和抵制特权思想，慎独慎初慎微慎欲，多积尺寸之功，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。二是带头做到立党为公、执政为民，坚守人民立场，牢固树立以人民为**的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色。三是带头履行管党治党的政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育、整治中央和省委关于阳奉阴违、不担当不作为等9个方面问题以及“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”工作等一系列管党治党举措，深化运用监督执纪“四种形态”，精准有力惩治腐败，规范党员干部履职行为，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，及时发现、治理和清除政治生态“病灶”。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。一是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，深入开展爱国卫生七个专项行动，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。二是以新发展理念、改革开放创新精神，着力**制约和影响脱贫攻坚事业发展问题，牢牢把握高质量跨越式发展的要求，打好精准脱贫攻坚战。三是坚持严管和厚爱相结合，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激发干部队伍的干事创业热情，在新时代下更加担当作为。大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，发扬钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，彰显“勇于追求、敏于行动、敢于担当”的威楚精神，以不要等、主动干、主动办的工作作风，以咬定青山不放松的决心和勇气，久久为功，坚决把党中央各项决策部署和省州市委及******党委各项工作安排和要求落到实处。
(四)严格遵守纪律，树立良好形象。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化学习教育。在强化学习业务知识的基础上，对重点工作方面知识进行学习，做到自身业务和管理能力“双提高”，切实提高自己的履职能力。同时对分管科室人员进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇二
根据《中共xxx纪律检查委员会中共xxx委组织部转发省纪委、省委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》(楚组通〔2020〕43号)文件要求，通过发放征求意见表征求全体干部职工意见，班子之间开展谈心交心，班子成员及时和分管科室的党员进行了谈心谈话。紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神”，压实全面从严治党政治责任，全面贯彻新时代党的组织路线，对照省委xx巡视组巡视反馈问题，在广泛征求意见建议的基础上，对班子自身存在的突出问题认真进行查摆，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子对照检查如下。
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学用结合上存在不够紧密的问题。在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。比如：部分班子成员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时存在为学习而学习的现象，未能完全做到知行合一、学用相长，理论指导实践成效不够明显，导致在想问题、办事情、作决策时思路不宽、办法不多。二是在在贯彻执行上级决策部署还存在差距。运用习近平总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。比如：部分班子成员，面对上级要求有困难时，偶尔还存在观望、敷衍思想，进取心不足，存在“逼着干、推着走”的现象。好的意见建议提的少，总觉得是别人的事，存在事不关己的慵懒思想。三是理论与实践结合不够。在理论与实践的结合上还没有找准最佳契合点，没有很好地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同脱贫攻坚紧密联系在一起，在理论上明白了“是什么”，但实践上却不知道“怎么办”，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和方法，离学懂弄通做实的要求还存在差距。如，部分班子成员在管理推进业务工作中，不能充分运用新的理论指导发展实践，无法破解科室管理固步不前，思维转变不彻底等弱项不力。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对党中央决策部署及省州市委及xxxxxx党委工作安排把握不精准、理解不深刻，抓工作力度不够。贯彻落实新发展理念，落实高质量发展要求还有差距。如，班子成员还存在对某些工作其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述不到位，抓党员干部思想政治工作结合实际不紧密，工作针对性不强，离习近平总书记“在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”还有一定差距。如，部分班子成员，未主动积极指导xx党支部党的建设工作，帮助基层抓党员干部思想意识薄弱，带领学习各级决策部署还存在差距。三是坚持党的全面领导，落实党建工作责任不到位，工作开展深入性、持续性不够，大局意识还不强，存在本位主义思想。在议事决策时集体的智慧还没有充分发挥出来;有时，主要领导说什么就是什么，即使有不同意见也不发表。如，部分班子成员，对xx不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题。
(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是xx班子在落实党中央和省委重大决策部署及上级党委决议决定方面态度是坚决的，行动是主动的。但在具体工作中还存在在对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。有时还存在着结合实际研究不高、站位不高、看的不远，前紧后松倾向。如，面对我国持续向好的疫情防控态势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引起的风险还缺少足够的警惕，出现了一些松一松，缓一缓的想法。二是思想认识有偏差，理解把握不到位，政治敏锐性不高，在破解矛盾未落实落细，存在“重业务轻思想工作”的倾向，与工作实际结合不够。在工作中，自己创新思路不够宽阔，层次不高，好的工作经验缺乏，喜欢照抄照搬不懂脑筋，生怕做的多错的多，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如，部分班子成员在xx工作中，虽然协调办理工作较多，但深入分管科室与党小组研究解决具体问题少，遇到棘手问题绕着走，没有把问题控制在萌芽中。三是在促经济、谋发展方面缺乏全局意识，服务解难还不够，不能沉着应对各种风险挑战。如，抓新冠肺炎疫情防控做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务有时还存在重眼前、轻长远问题，部分企业复工复产后，疫情防控落实情况跟进不够。处理新问题、新业务还在使用一贯的思维方式处理解决，没有另辟蹊径。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象，虽然经常学习党的十九届五中全会精神及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但动力不足，积极性不强，对理论知识学习的重要性缺乏足够的思想认识，本着上级要求学的就多学一点，不要求的就少学，存在实用主义现象，在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题。如，在学习党的十九届五中全会精神，往往停留在表面，存在以干代学，以忙挤学现象。结合各级精神，结合驻村工作实际及机关xx工作实际谋划业务思考不足。二是全局眼观不够，深谋远虑不足，筹划安排工作考虑不够全面。如，部分班子成员在疾控机构改革，加强疾控体系建设方面思考不足，谋划不多，片面认为该项工作上级有规划、有目标，只需等待上级文件精神，认真实施和执行就行，自身“等靠要”的思想严重。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对“全面从严治党永远在路上”的重要性认识不足，党内政治生活的质量和水平不够高。比如，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是开展批评与自我批评的顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，有时存在失之于宽、失之于软的问题。还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不减私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。二是对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势认识不足，落实管党治党政治责任力度不够、落实“一岗双责”的力度还需进一步增强，研究党建党风廉政建设工作少，开展经常性谈心谈话和廉政提醒谈话不够，督促指导抓实“六个年”工作和“十个一”警示教育跟踪问效、督促检查不够。三是模范表率作用发挥还存在差距，有时执行制度规定自觉性不高、虽然畏惧行有所止，但没有完全外化于行、内化于心，有时强调别人做得多，自己带头做得不够。如，8小时工作以外，部分班子成员存在着加班厌烦情绪，总想着正常上班时间能做好，下班后就不需要继续完成。四是督促追踪问效不到位，让监督和提醒流于形式，没有真正做到及时提醒、及时督促。如，班子成员对分管科室、职工存在的问题只是提出，未督促落实整改，存在抓得不够紧，要求不严格，上热下冷，效果递减现象明显。
(一)在理论学习上，重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装大脑不够系统，不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子。在学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“做实”不够的问题，究其根本原因是自己思想深处存在的“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中，认为“单纯的学习”会占用工作时间和消耗精力，从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位，殊不知正确的学习和有效的工作实质上是相互促进、相得益彰而不是相互矛盾、互相拆台的。
(二)在担当作为上，攻坚力度不够。习近平总书记指出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有城市的真本领”。在脱贫攻坚驻村工作事业发展进程中存在的一些遗留问题、棘手难题，以及各类艰巨繁重的工作任务时，高标准对照习总书记对实干担当的要求有差距，自身责任感、使命感、紧迫感不足，以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、破解难题的韧劲不够，敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气不足。
(三)在管党治党上，责任扛得不牢。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步发力，实践运用“四种形态”特别是第一种形态还要加大力度、扩大范围，广泛深入开展谈心谈话还不够经常，对党员干部的经常性教育和管理还不够严格、监督还不够到位，有时还存在“好人主义”，口头批评的多，严肃问责的少。对“四风”问题隐形变异、回潮反弹警惕性不足、麻痹松懈，对形式主义、官僚主义关注不够，压力传导还需加大。落实精准、精细、精致要求还有差距。
(四)在作风建设上，党性锻炼不够。对作风建设的极端重要性和严肃性认识不足，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，没有以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战、持久战，未能以刀刃向内的勇气和壮士割腕的决心，去除顽疾，革除弊端。对党的基本理论、立场、观点深入研究不够，对党员干部的思想教育、精神激励和灵魂洗礼还不够，底线意识、风险意识、问题意识的弦绷得还不够紧，掌握运用“出思路、想办法、抓推进、勤督查”不够。在严格执行民主集中制，组织党员干部严肃认真开展批评与自我批评，切实增强斗争精神、斗争本领，通过红脸、出汗、排毒、治病，实现增强党性、净化心灵方面还有差距。
坚持问题导向、列出问题清单，细化整改措施、明确整改时限，务求实效原则，逐条销号落实，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风，确保存在问题坚决全面彻底如期整改“清零”。
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。一是坚持把学习理论知识作为必修课，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会、五中全会、习近平总书记考察云南重要讲话精神、对巩固脱贫攻坚助力乡村振兴工作要求，以及省州市委及xxxxxx党委政府重要会议精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省州市党委工作安排，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以学促知、以知促行，把学习成果转化为推动工作的实际成效。保持政治定力，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在党为党、在党言党、在党忧党，听从党的指挥、维护党的权威。二是带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，尊崇党章党规党纪，严格执行《准则》《条例》，自觉接受监督，严肃党内政治生活。常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，注重家庭家教家风，管好自己，管好家属、亲属、下属和身边工作人员，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，忠诚老实、公道正派、清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人政治本色。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。一是带头廉洁自律，正确行使好决策、用人、审批等权力，不恃权自重，不以权谋私。时刻防范和抵制特权思想，慎独慎初慎微慎欲，多积尺寸之功，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。二是带头做到立党为公、执政为民，坚守人民立场，牢固树立以人民为xx的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色。三是带头履行管党治党的政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育、整治中央和省委关于阳奉阴违、不担当不作为等9个方面问题以及“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”工作等一系列管党治党举措，深化运用监督执纪“四种形态”，精准有力惩治腐败，规范党员干部履职行为，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，及时发现、治理和清除政治生态“病灶”。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。一是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，深入开展爱国卫生七个专项行动，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。二是以新发展理念、改革开放创新精神，着力破解制约和影响脱贫攻坚事业发展问题，牢牢把握高质量跨越式发展的要求，打好精准脱贫攻坚战。三是坚持严管和厚爱相结合，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激发干部队伍的干事创业热情，在新时代下更加担当作为。大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，发扬钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，彰显“勇于追求、敏于行动、敢于担当”的威楚精神，以不要等、主动干、主动办的工作作风，以咬定青山不放松的决心和勇气，久久为功，坚决把党中央各项决策部署和省州市委及xxxxxx党委各项工作安排和要求落到实处。
(四)严格遵守纪律，树立良好形象。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化学习教育。在强化学习业务知识的基础上，对重点工作方面知识进行学习，做到自身业务和管理能力“双提高”，切实提高自己的履职能力。同时对分管科室人员进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇三
下面，我代表支部班子对照检查如下
(一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学用结合上存在不够紧密的问题。在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。比如：部分班子成员在学习***新时代中国特色社会主义思想时存在为学习而学习的现象，未能完全做到知行合一、学用相长，理论指导实践成效不够明显，导致在想问题、办事情、作决策时思路不宽、办法不多。二是在在贯彻执行上级决策部署还存在差距。运用***总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。比如：部分班子成员，面对上级要求有困难时，偶尔还存在观望、敷衍思想，进取心不足，存在“逼着干、推着走”的现象。好的意见建议提的少，总觉得是别人的事，存在事不关己的慵懒思想。三是理论与实践结合不够。在理论与实践的结合上还没有找准最佳契合点，没有很好地把学习***新时代中国特色社会主义思想同脱贫攻坚紧密联系在一起，在理论上明白了“是什么”，但实践上却不知道“怎么办”，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和方法，离学懂弄通做实的要求还存在差距。如，部分班子成员在管理推进业务工作中，不能充分运用新的理论指导发展实践，无法**科室管理固步不前，思维转变不彻底等弱项不力。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对党中央决策部署及省州市委及******党委工作安排把握不精准、理解不深刻，抓工作力度不够。贯彻落实新发展理念，落实高质量发展要求还有差距。如，班子成员还存在对某些工作其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是深入学习贯彻***总书记关于加强机关党建工作重要论述不到位，抓党员干部思想政治工作结合实际不紧密，工作针对性不强，离***总书记“在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”还有一定差距。如，部分班子成员，未主动积极指导**党支部党的建设工作，帮助基层抓党员干部思想意识薄弱，带领学习各级决策部署还存在差距。三是坚持党的全面领导，落实党建工作责任不到位，工作开展深入性、持续性不够，大局意识还不强，存在本位主义思想。在议事决策时集体的智慧还没有充分发挥出来;有时，主要领导说什么就是什么，即使有不同意见也不发表。如，部分班子成员，对**不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题。
(三)在履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是**班子在落实党中央和省委重大决策部署及上级党委决议决定方面态度是坚决的，行动是主动的。但在具体工作中还存在在对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。有时还存在着结合实际研究不高、站位不高、看的不远，前紧后松倾向。如，面对我国持续向好的疫情防控态势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引起的风险还缺少足够的警惕，出现了一些松一松，缓一缓的想法。二是思想认识有偏差，理解把握不到位，政治敏锐性不高，在**矛盾未落实落细，存在“重业务轻思想工作”的倾向，与工作实际结合不够。在工作中，自己创新思路不够宽阔，层次不高，好的工作经验缺乏，喜欢照抄照搬不懂脑筋，生怕做的多错的多，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如，部分班子成员在**工作中，虽然协调办理工作较多，但深入分管科室与党小组研究解决具体问题少，遇到棘手问题绕着走，没有把问题控制在萌芽中。三是在促经济、谋发展方面缺乏全局意识，服务解难还不够，不能沉着应对各种风险挑战。如，抓新冠肺炎疫情防控做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务有时还存在重眼前、轻长远问题，部分企业复工复产后，疫情防控落实情况跟进不够。处理新问题、新业务还在使用一贯的思维方式处理解决，没有另辟蹊径。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象，虽然经常学习党的十九届五中全会精神及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但动力不足，积极性不强，对理论知识学习的重要性缺乏足够的思想认识，本着上级要求学的就多学一点，不要求的就少学，存在实用主义现象，在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题。如，在学习党的十九届五中全会精神，往往停留在表面，存在以干代学，以忙挤学现象。结合各级精神，结合驻村工作实际及机关**工作实际谋划业务思考不足。二是全局眼观不够，深谋远虑不足，筹划安排工作考虑不够全面。如，部分班子成员在疾控机构改革，加强疾控体系建设方面思考不足，谋划不多，片面认为该项工作上级有规划、有目标，只需等待上级文件精神，认真实施和执行就行，自身“等靠要”的思想严重。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对“全面从严治党永远在路上”的重要性认识不足，党内政治生活的质量和水平不够高。比如，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是开展批评与自我批评的顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，有时存在失之于宽、失之于软的问题。还不能完全达到习总书记强调的“讲党性不减私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。二是对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势认识不足，落实管党治党政治责任力度不够、落实“一岗双责”的力度还需进一步增强，研究党建党风廉政建设工作少，开展经常性谈心谈话和廉政提醒谈话不够，督促指导抓实“六个年”工作和“十个一”警示教育跟踪问效、督促检查不够。三是模范表率作用发挥还存在差距，有时执行制度规定自觉性不高、虽然畏惧行有所止，但没有完全外化于行、内化于心，有时强调别人做得多，自己带头做得不够。如，8小时工作以外，部分班子成员存在着加班厌烦情绪，总想着正常上班时间能做好，下班后就不需要继续完成。四是督促追踪问效不到位，让监督和提醒流于形式，没有真正做到及时提醒、及时督促。如，班子成员对分管科室、职工存在的问题只是提出，未督促落实整改，存在抓得不够紧，要求不严格，上热下冷，效果递减现象明显。
(一)在理论学习上，重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装大脑不够系统，不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子。在学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想上存在“弄通”不足、“做实”不够的问题，究其根本原因是自己思想深处存在的“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中，认为“单纯的学习”会占用工作时间和消耗精力，从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位，殊不知正确的学习和有效的工作实质上是相互促进、相得益彰而不是相互矛盾、互相拆台的。
(二)在担当作为上，攻坚力度不够。***总书记指出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有城市的真本领”。在脱贫攻坚驻村工作事业发展进程中存在的一些遗留问题、棘手难题，以及各类艰巨繁重的工作任务时，高标准对照习总书记对实干担当的要求有差距，自身责任感、使命感、紧迫感不足，以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、**难题的韧劲不够，敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气不足。
(三)在管党治党上，责任扛得不牢。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步发力，实践运用“四种形态”特别是第一种形态还要加大力度、扩大范围，广泛深入开展谈心谈话还不够经常，对党员干部的经常性教育和管理还不够严格、监督还不够到位，有时还存在“好人主义”，口头批评的多，严肃问责的少。对“四风”问题隐形变异、回潮反弹警惕性不足、麻痹松懈，对形式主义、官僚主义关注不够，压力传导还需加大。落实精准、精细、精致要求还有差距。
(四)在作风建设上，党性锻炼不够。对作风建设的极端重要性和严肃性认识不足，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，没有以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战、持久战，未能以刀刃向内的勇气和壮士割腕的决心，去除顽疾，革除弊端。对党的基本理论、立场、观点深入研究不够，对党员干部的思想教育、精神激励和灵魂洗礼还不够，底线意识、风险意识、问题意识的弦绷得还不够紧，掌握运用“出思路、想办法、抓推进、勤督查”不够。在严格执行民主集中制，组织党员干部严肃认真开展批评与自我批评，切实增强斗争精神、斗争本领，通过红脸、出汗、排毒、治病，实现增强党性、净化心灵方面还有差距。
坚持问题导向、列出问题清单，细化整改措施、明确整改时限，务求实效原则，逐条销号落实，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风，确保存在问题坚决全面彻底如期整改“清零”。
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。一是坚持把学习理论知识作为必修课，进一步增强学习意识，提高学习能力，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会、五中全会、***总书记考察云南重要讲话精神、对巩固脱贫攻坚助力乡村振兴工作要求，以及省州市委及******党委政府重要会议精神，认真贯彻落实党中央决策部署和省州市党委工作安排，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以学促知、以知促行，把学习成果转化为推动工作的实际成效。保持政治定力，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心党中央保持高度一致，在党为党、在党言党、在党忧党，听从党的指挥、维护党的权威。二是带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，尊崇党章党规党纪，严格执行《准则》《条例》，自觉接受监督，严肃党内政治生活。常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，注重家庭家教家风，管好自己，管好家属、亲属、下属和身边工作人员，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，忠诚老实、公道正派、清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人政治本色。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。一是带头廉洁自律，正确行使好决策、用人、审批等权力，不恃权自重，不以权谋私。时刻防范和抵制特权思想，慎独慎初慎微慎欲，多积尺寸之功，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。二是带头做到立党为公、执政为民，坚守人民立场，牢固树立以人民为**的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，时刻保持人民公仆本色。三是带头履行管党治党的政治责任，充分发挥好“头雁效应”，持续深入推进全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育、整治中央和省委关于阳奉阴违、不担当不作为等9个方面问题以及“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”工作等一系列管党治党举措，深化运用监督执纪“四种形态”，精准有力惩治腐败，规范党员干部履职行为，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，及时发现、治理和清除政治生态“病灶”。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。一是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，深入开展爱国卫生七个专项行动，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。二是以新发展理念、改革开放创新精神，着力**制约和影响脱贫攻坚事业发展问题，牢牢把握高质量跨越式发展的要求，打好精准脱贫攻坚战。三是坚持严管和厚爱相结合，认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激发干部队伍的干事创业热情，在新时代下更加担当作为。大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，发扬钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，彰显“勇于追求、敏于行动、敢于担当”的威楚精神，以不要等、主动干、主动办的工作作风，以咬定青山不放松的决心和勇气，久久为功，坚决把党中央各项决策部署和省州市委及******党委各项工作安排和要求落到实处。
(四)严格遵守纪律，树立良好形象。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化学习教育。在强化学习业务知识的基础上，对重点工作方面知识进行学习，做到自身业务和管理能力“双提高”，切实提高自己的履职能力。同时对分管科室人员进行经常性提醒教育，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇四
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。
开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一_宝。
对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。
使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。
一、结合本职工作，认真学习科学发展观，脚踏实地地工作。
1、加强理论学习，提高自身的综合素质。
开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。
以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。
无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。
2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。
在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论、三个代表、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风，提高工作效率。
在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。
时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。
4、廉洁自律，牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。
二、存在问题及原因分析。
(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解决发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。
(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。
(三)是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
三、改进措施。
(一)、夯实理论基础。
理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习中纪委七次全会上的讲话精神，用心想事，用心干事，用心谋事全心全意地为人民服务。
(二)、加强党性锻炼。
第一：作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。二是：作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护——，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变;条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。
第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。
第三，正确对待义和利。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。
(三)、自觉接受监督。
作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为，按照党员教师的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
批评和自我批评是我们党的优良传统，尤其是基层干部，作为直接和群众接触的“感受器”，更要勇于批评和自我批评，消除与群众的隔阂，真正走到群众中去。强调，“洗洗澡”就是要“以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色”。而我们现在的基层干部中往往有“批评上级放礼炮，批评同级放哑炮，自我批评放空炮”的现象。
一、要敢于提出批评，讲真话，讲实话，不当“老好人”。现在基层干部队伍中容易出现“老好人”现象，就是不愿意讲真话、讲实话，甚至将此奉为“官场哲学”，专讲恭维话、场面话、违心话。看到领导同事有问题，不愿提出;发现各村工作有过失，视而不见。在评议会和民主生活会上只评功不批过，只提成绩不提问题。这种“老好人”现象看似“与人为善”，其实说到底就是极其自私的表现，怕得罪领导、怕处不好同事、怕村干部跟自己过不去。要敢于讲真话、敢于提出批评，这是对领导干部最基本的要求，也是真正对领导负责、对同事负责、对各村负责、对群众负责，才能使领导、同事、村干部更能认清形势、分析原因、解决问题，才能更加密切党群关系。
二、要勇于接受批评，听得进批评的声音，不当“孤家寡人”。“人非圣贤，孰能无过”，有过并不可怕，可怕的是不敢面对，更别谈改正了。陈毅元帅说的好：“一个人听不进批评，不能证明他是‘完人’，只能证明他‘完了’。”敢于接受批评，体现了一种胸襟和气度，是人格的成熟、是个人的进步、是融入群众的必然要求。基层干部往往相对容易接受领导同事的批评，而对于村干部和人民群众的批评就容易置若罔闻，殊不知群众的批评是最直接最能反映问题的，对群众的批评都不能接受，就不可能做好群众工作。不管是领导同事的批评还是群众的批评，作为基层干部都要有勇于接受的勇气，不要认为别人提意见，就是跟自己过不去，让自己丢面子。批评如同良药，能使人防微杜渐、悬崖勒马。拒绝批评，“小疾”会拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。要做好基层工作，就要面对形形色色的人，要求我们要有宽阔的胸怀，允许有不同的意见，善于接受别人的批评，真正做到闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。
批评与自我批评是我们党的优良传统和作风。实践证明，只有坚持批评与自我批评，坚持讲真理不讲情面、讲党性不讲关系、讲原则不讲私情，才能及时发现错误，把错误消灭在萌芽状态，才能积累明辨是非、鉴别正误的经验，提高自己的思想水平和工作能力，切实发挥党员的先锋模范、带头作用，进一步改进党的作风，使党的作风建设提高到一个新的水平。
本人认为：作为一个中共党员，一定要成为一个合格的或者优秀的共产党员，必须擅于思考和自我总结，才能不断地提升自己，不断进步。进一步提高政治上和思想上与同党中央保持一致，党叫干啥就干啥，要始终严格要求自己，坚持不懈地在工作之余关注国家大事，关注我党的最新动态，积极努力地从中吸取我们正确的中共思想精华，从而保持自己的思想和最先进的共产党思想理论的一致性，与时俱进。并且利用业余时间认真学习中共十八大会议精神、习近平主席实现中国梦的一系列重大的讲话内容，努力学习党的群众路线教育资料，从而不断使自己的思想得到升华、保持共产党员的先进性。
十八大高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的“三个代表”胡锦涛的“高瞻远瞩”的科学发展观的重要思想、分析了国际国内形势的发展变化，回顾和总结了过去几年的工作、和十六大以来的奋斗历程及取得的历史性的成就，确立了科学发展观的历史地位，提出了夺取中国特色社会主义新胜利必须牢牢把握的基本要求，确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了明确要求。
习近平总书记在党的十八大以来，发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断，对坚持和发展中国特色社会主义进行了深刻阐释，鲜明地提出了实现“中国梦”的战略构想，体现了以习近平总书记的党中央治国理政理念，为继续深化改革开放、推动科学发展、加强党的建设提供了强大思想武器。
作为一名党员，必须要深入虚席领会习近平主席一系列重要讲话精神，准确地把握党中央提出的一系列新要求、新部署，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，努力在自己的工作生活当中进行实践，不断进行自我提高。
作为一名党员:在工作中要时刻不忘提醒自己不断在工作中积累经验，不断改善自己的工作方式，认真改正错误。要提高自身工作效率。我通过不断努力，在领导和同志们的指导下，在过去的几年当中收获匪浅，但还有很多不足的地方。一个人的进步往往和他遇到的挫折是同步的，因此，在不断解决工作中遇到的问题时，自己业务素质也得到了提升，但还远远不够。反思过去的几年当中，自己的工作积极性及主动性不够持久，不够认真，不够谨慎，又由于“你好我好大家好，不伤老鼠不伤猫”的思想在作怪，产生“秀才”遇到兵有理说不清的情况，原因何在？完全是出于：抱着一团和气、讲情面的心态引起的，所以降低了自身正气，助长了个别人之邪气，导致不明真相的群众至今还存在着阴影，故此，忽视了应负职责、爱面子是“搬起石头砸自己的脚”的教训，提醒大家引起注意，岂不是伤害了清白的自己，冤不冤呢？一经回忆真是后悔莫及，从今以后，要讲真理不讲情面、讲党性不讲关系、讲原则不讲私情，绝不二过。
针对自身的问题，还是要坚持不断提升自己，坚持努力为社会贡献点滴力量的思想还是存在的，要积极主动地向领导以及同志们寻求帮助虚心请教、学习。
作为一名党员：始终要围绕着习近平主席提出实现“中国梦”，构建和谐社会的目标和任务，要积极认真贯彻党的路线.方针.政策，对人和事都要以法律/法规/规章制度为准绳，才能省时省力顺利地有序地把上级交给的工作和任务完成的更快更好。
人人需要友谊，人人需要得到别人的帮助，人人也在帮助别人，这样就有必要进行经常性的沟通，几年以来，本支部的党员会虽然开的较少，但通过党的群众路线教育资料的学习后使我认识到：在当前全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设实现“中国梦”的新形势下，党员要有坚强的党性必须努力做到以下四个方面：
一、坚定的政治信念。二、永葆党的先进性。三、严守党的纪律。四、加强道德修养。
所以，人！相互依赖才能脚踏实地；事！共同努力才能简单容易；路！有人同行才风景美丽；朋友！互相照应，时常相聚才能分外亲密；同事！有内有外互相共同学习/交流，不断总结经验，才能取长补短把人和事区别开来，把应当明辨是非的关系搞得更好;上下级、同级之间关系，要各负其职各尽其责，既按原则和规章制度办事，还要分工明确更要互相协作密切配合，必要时还要有适当的灵活性;因此，各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜是错误的！还有一种情况：事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过的自由主义表现太为突出，例如：赌博问题。经研究我认为赌博有以下坏处：
一.坏了党风:赌博损害党的威信，贻误党的事业，不但会造成经济损失，还容易引发贪污、挪用移用公款、行贿受贿等各种腐败的违法犯罪行为。
二.失去民心:赌博能够败坏党的形象，嗜赌者不思创业，参赌的党员、干部就无心谋发展，失去了先进性，人民群众对党失去信心，影响到党的执政地位国家的安全和富强，前途命运以及长治久安。
三.伤害人命:赢钱的乘兴而去，不分昼夜；输钱的拼命再来，不顾饥寒；不断消耗人体，疲惫精神,损害健康，甚至耳闻的有过自杀、杀人案件，真的害人不浅。
四.易生贪欲:赌博养成不劳而获的奢华思想和不良习惯，不勤不俭，大吃大喝是一餐，半吃半饿也过顿，影响健康，久而久之会导致人生观、价值观的扭曲发生。
五.脱离骨肉:进入赌场，忘记了工作，容易导致对堂上宾客·配偶·子女的关心和疼爱，忘记了如何教育，引导和督促孩子就读应试的健康成长，失去了天伦之乐，逐渐酿成苦海；只顾自己自由豪爽，不顾家人怨气。
八.丧失品行:在赌场之中，只说赌场大小，输赢多少，却不知赌是有钱人的游戏，容易产生好逸恶劳、尔虞我诈、投机侥幸等不良的心理品质。
九.失去家教：赌博最易诱发朋友赌，兄弟赌，亲戚赌，甚至父子·母女赌，没有长幼、没有尊卑之分，彼此任意嘲笑，随便称呼，“上梁不正下梁歪”，认钱不认人，不讲团结，太过自私自利的思想作怪，严重地影响了学习、工作、生活，导致丧志,影响了下一代，给孩子产生不求上进的后果·没想到：大“牛”抄栏小“牛”学样.导致自由泛滥.懒惰·散心的茗芽发生。
十.浪费资财:赢钱多时，气势豪壮，挥金如土，面不改色，得意忘形，输多了因而情急，把家庭财产甚至集体财产、国家财产做为赌注，其后果连累家人。
十一、浪费岁月：有的通宵达旦，大量消耗时间，手气不佳，债台高筑，债未还完，拳头交加，甚者导致骨肉分离，妻离子散，直至子孙倒霉狼狈不堪的危险。
十二、毁掉前程:法律禁止赌博，赌博违反《刑法》《治安管理处罚条例》《党的纪律处分条例》《国家公务员暂行条例》和地方性法规。直至违法受处罚或毁掉前程。
以经济建设为中心是兴国之要，但要坚持四项基本原则，发展仍是解决我国所有问题的关键，要向前看，近几年以来许多人把向前看误为一切向“钱”看了，产生了大赌·小赌·干部赌·农民赌·聚家赌·丧场赌·六h彩赌·麻将·牌九·扑克·骰子·花会·三八·单双游戏赌---·五花八门·目睹都是赌·半明半暗赌·曾经发现过“聚众赌”等现象，而且这种现象越演越烈，导致公安机关屡禁不止，派出所被逼的无奈就用烂田泥“塞漏洞”和赶“野猫”的办法！现在很多人看在眼里，怒在心里，敢怒不敢言，更不敢贸然以寡犯众，这种现象严重影响了社会治安和家庭和睦，影响了国家的经济发展、民族振兴,阻碍了新农村建设的进程。
根据上述现象：为了维护公安机关，干警的光辉形象，为了人民幸福，为了社会安宁，我们的党和上级有关部门对于赌博的危害性的宣传力度要进一步加强---采取有效措施！
建议：党员、干部要从现在做起，从我做起，起到先锋模范带头作用，加速净化社会不良倾向和风气，加紧开展城乡文化娱乐适当活动，为人民创造宽松、和谐、愉快、健康的生活环境。
本人学习不够，暂且讲了这些，不妥之处难免，请大家给予当面批评指出，以便及时改正。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇五
和努力方向，现将具体情况汇报如下：
对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立、不够深入。对***新时代中国特色社会主义思想理论体系和整体框架还缺乏系统全面的把握，致使理论学习的广度深度有所欠缺，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
（二）担当作为方面存在的问题。
随着工作年限的增加，公司退养政策的执行，认为自己再过几年就内退了，所以，工作热情上有所减退，有时产生麻痹心理，工作热情不十分高涨。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，主要表现在日常检查和集中检查中查出的问题只督促相关部门及时整改完成而没有兑现扣分。
（三）服务群众方面存在的问题。
联系群众方面做得不够。对身边的员工群众关心不够。
（四）遵守纪律方面存在的问题。
本人能够自觉学习《党章》，《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守党的纪律，遵守廉洁自律规定，自觉遵守处相关管理制度和劳动纪律，做到始终遵守党的纪律和工作纪律。
（五）作用发挥方面。
做为支部的宣传委员，能够及时宣传报到支部工作，但是宣传工作成绩不突出，没有很好的去挖掘身边党员的先进典型事迹，不能够很好的将身边典型宣传出去，让典型模范事迹感染更多的人。
1.党员意识方面，主要是系统学习理论原著的广度、深度不够，学习的时间不够长，理解能力底等原因所致。
整改措施，今后将在系统学习原著方面不断加强，通读熟读原著，加强理解能力，争取做到有计划分时段通读原著。充分运用理论指导实践，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2.担当作为方面，主要是对公司整体发展关注不够，虽然对自己理想信念政治站位不构成动摇，但对工作积极性有一定的削弱作用。工作中有时候会有畏难情绪，主要原因是认为只要查处的问题能够及时整改完成就行，其他都不重要，没有很好的执行管理规定。
整改措施，1.今后，将持续加强理论知识的学习能力，积极关注企业整体发展，从思想上重视，行动上积极，克服麻痹思想全身心投入工作中。做到在岗一天积极主动工作一天。
2.将按照岗位职责要求加强管理职能，不断完善各项规章制度，做到制度切实可行、科学管用。要摒弃怕得罪人等思想顾虑，从严管理，从严要求，从严考核兑现，严格考核加强日常管理，促进基础工作上台阶。
3.服务群众方面，主要是认为，现在每个人都有自己的生活方式，有自己的生活圈子和亲朋好友，有时候关心别人的事是否会打扰别人的生活，没有主动去真正了解我们的身边还存在有困难，确实需要帮助的人群，所以忽视了这些人群的存在。
整改措施，今后将主动关注关心身边的人、事，主动找需要帮助的人群为他们排忧解难，主动为身边的群众服务。
4.遵守纪律方面，我将持续学习，自觉遵守党的纪律，遵守廉洁自律规定，保持廉洁自律，认真履职担当。
5.作用发挥方面，对身边的典型模范党员宣传不够，主要是挖掘和关注不够，交流沟通不足所致。
整改措施，今后工作中我将加强沟通，及时掌握信息，了解支部及党员的动态，将党员先进事迹及时报到出去，让先进模范的带头作用更好的而发挥出来，也让正能量得到更广泛的传播。
总之，今后的工作中，我将持续加强理论学习，读原著，学党史，做到重点学习和普遍学习相结合，党的知识和业务知识相呼应，持续不断地提高自身修养，严肃认真批评和自我批评，找差距，抓落实，更新自我学识，做一名合格党员。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇六
根据省公司党委《关于召开20**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(党〔20**〕12号)安排部署，我在认真学习***总书记重要讲话和“十九大”精神、新《党章》以及《党员干部廉洁从政手册》，对照《准则》和《条例》，在会前与分管条线党员同志深入谈心，针对党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题进行了认真对照检查，深入党性分析，制定整改措施，现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正：
党的“十九大”指明了党和国家事业的方向，为中国号巨轮前行立起了新航标，为实现中国梦吹响了新的集结号，蓝图已经绘就，关键在于落实。因此，贯彻落实党的“十九大”精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。
贯彻当地“十九大”精神，必须坚持和加强党的全面领导，维护中央的权威和集中统一领导，保证全党令行禁止，是党和国家前途、命运所系，是全国各族人民根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，增强维护***总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉。具体体现在学习宣传贯彻党的“十九大”精神上，最根本的就是要以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移把党中央决策部署落到实处。贯彻党的“十九大”精神，必须在狠抓落实上下功夫。抓落实来不得花拳绣腿，不能口号多，行动少，单靠开会、发文件，而应该把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，抓住突出的短板和薄弱环节，确保任务目标的完成。
作为分公司的副总经理，通过听省公司书记讲堂授课及自我学习，更强化了自我的党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动也很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思。
(一)发挥政治引领作用方面：
对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面就可以了，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
一是“学懂、弄通、做实”***新时代中国特色社会主义思想不够。再一定程度上存在以党支部会传达学习代替理论学习中心组学习的问题;对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有的只是简单通读，了解概念性的东西，没有深刻理解背后的内涵，在贯彻落实上不够彻底，指导实践，推动工作不够。针对***总书记提出的“两个一百年”2020年实现小康社会没有深入理解，在工作上没有具体措施落实，在思想上没有解放，没有迎难而上，确实提高分公司各条线收入，让员工实实在在受益。
二是落实意识形态责任制不到位。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。虽然省公司党委制定了相应文件规定，但对文件的具体执行落实，亲自督导检查得较少，对部分党员存在的迟交党费、对上级精神发牢骚等现象，存在不敢管、不想管、不会管的现象。
三是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握***新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用于指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是针对分公司外包费用占比过高、综合维护业务质量提升、各条线成本控制、部分员工工作积极性不高等方面，研究思考的不透彻，与实际结合不够紧密。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面：
一是落实上级党组织的工作上担当作为干劲不足，工作方法上注重安排部署、重结果太多，工作过程管控力度不够，对有的工作缺乏直接督导检查、一抓到底做得不够。如综合维护业务重点指标卡控问题，只重视具体指标结果，对过程中出现的不达标指标没有具体的指导意见和提升措施，导致指标提升缓慢，甚至倒退。
二是贯彻上级党组织工作时，开拓创新意识不够，有时只是简单布置，认为只要遵照上级要求部署就不会出差错，没有认真理解、消化，也没有结合分公司现场实际情况进行细化，对一线提出针对性的要求，以至于执行出现偏差，效果不理想。
三是在具体工作落实方面，有时怕影响同志们的感情，对存在的问题，没有按上级党组织工作要求进行严格管理，常以为把该说的话都说了就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)定期开展党的组织生活方面：
全年参加党支部组织的中心组学习7次，参加主题党日教育学习7次，并学习了《***谈治国理政》(第二卷)。同时还注重通过平台进行学习。认真参加党支部组织的民主生活会和“三会一课”，严肃党内政治生活。通过不断学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任，为分管的各项工作齐头并进提供了强有力的思想保障。
(四)严格党员日常教育管理监督方面：
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，但也存在着不少问题。比如存在“老好人”思想，如对少数党员迟到、早退现象睁一只眼闭一只眼，认为都是老同事了，只要工作能按时完成就没什么关系;在执行公司管理制度时紧时松，导致一些问题没有从根本上得到解决;对机关人员在出差、接待及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
(五)联系服务群众、改进工作作风方面。
一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性安排，没有解决实际问题。深入基层较少，也多是与县区干部进行交流谈心，较少与一线员工交流。调查研究也不够深入细致，导致创新工作措施不全面，不具体。
二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象，违反八项规定精神的问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边的不良风气和违规问题重视不够，发现有违反廉洁规定的，只是批评教育处理，纪律的震慑作用没有充分发挥出来，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。
三是鼓励担当的氛围未全面形成，影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本测算模型的建立、对维护的争取等工作推动缓慢，效果不理想。只是要党员干部放手干，要勇于担当，但对于他们精神及物质激励政策等措施较少，也势必影响他们积极性的发挥。
四是对员工的主动关怀方面还不够，渠道也不畅通。对分公司暖心工程的实施，没有广泛听取员工意见和建议，没有实地考察，只是由工会委员简单开个会决定，以至于暖心工程发挥的效果不理想，在员工中反响不是太好。作为兼职工会**对员工的了解、关心渠道还没有真正建立起来，员工有什么思想动态、家里有什么状况，大部分都是通过其他员工了解到的，没有直接从员工那掌握到一手信息。
对以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析及全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
(一)政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，只要按政策办事，能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓，缺乏针对性，学习常常是被动应付，断章取义，深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少，对涉及本身业务方面的知识了解的比较多，对其他方面知识的学习不够全面;理论联系实践不够，政治敏锐性不强，特别是随着工作时间的增长，产生了麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧，导致理想信念滑坡，宗旨意识淡漠，认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。
(二)党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化，自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多，关注全局利益少，考虑自身利益多，关注集体利益少，缺乏应有的大局意识和奉献精神。在繁重的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩思想，在歪风邪气面前，听之任之、得过且过。在点滴成绩面前，沾沾自喜。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。
(三)主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少，加之工作、事务缠身，存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况，理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上，有满足现状的思想，存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想，产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际，开展调查研究，听取群众意见和建议少，遇到问题不善于到基层查实情，掌握实际情况。
通过查摆问题、剖析原因，本人深刻认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，将始终坚持以党章党纪为镜，强化宗旨意识，忠诚履职尽责，严以律己，保持务实清廉，进一步提高自身思想政治素质和业务能力。
1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。首先学好理论，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。尤其是做好移动的业务拓展者，就必须了解移动的各项业务，了解了才能更好的指导基层的工作。第三，学方法，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，提高分公司各职能部门的工作效率。第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕目标，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识，落地发展的理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于“转型升级”的发展，融入于大战略中。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与“转型升级”工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
无私奉献以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法不畏压力勇挑重担在工作中树立求真务实理念要增强敬业意识深入基层搞调研脚踏实地干工作全心全意搞服务使作风在一线转变情况在一线了解问题在一线解决业绩在一线创立形象在一线树立。
4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，将按照***总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的`评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇七
不知不觉，一年下来了，就这样我为10化工2班服务了一年。一年的时间不长，说短不短，下面，就让我来说说这一年宣委工作的感受和总结吧。
首先，对于宣传委员这个工作我是感到非常满意的。我不敢说我为班集体贡献了多少，付出了多少，但不可否认的是，我从宣传委员这份差事中，真的学到了很多很多东西！它给了我第一次为全班制作班服的机会；它给了我第一次学p图的机会；它也给了我第一次为每一次班团活动出谋划策的机会。可以这样说，班干部这工作是我的人生经历丰富了。我学会了怎样细心地做好每简事，学会了怎样调动集体的积极性，学会了怎样更好地与别人沟通和交流以便更高效地完成一件事。在这点上，我非常感谢大家当初选我做宣委的决定和对我工作的鼓励和支持。
在这一年的学习生活中，学院，系里以及班里组织了许多活动，促进了同学们之间的感情，增强了适应社会的能力，锻炼了自己的意志。例如校运动会，新生杯篮球赛等活动，通过这样一系列的活动，从中得出了作为一个宣传委员这项工作中的总结。
（一）池州学院运动会比赛总结。
此次运动会是在新校区举行，虽然我们化学系在老校区，可是兴趣依然高涨。在运动会中，我们班表现尤为突出，受到系领导的一致认可。
运动会中，我班同学在赛场上拼出水平，在赛场下也一样赛出水平。在运动会前接到系学生会通知，要召集一些人当拉拉队，在班里说了以后，同学们都踊跃报名，全班都要去，更有甚者，连运动员也希望加入拉拉队的行列。运动会进行三天，我班同学就在赛场上呐喊助威了三天。给新校区的同学和老师都留下了深刻的印象。
而我也因为宣传力度到位，获得系里的表扬。虽然运动会结束嗓子哑了，可是能为班级出分力，我感到很高兴。
新的一年又来了，而运动会又要举行了，而我也将更努力做好宣传工作，为系里以及班级争得更好荣誉。
（二）院新生杯比赛。
在大一刚进校的时候，系里就进行了篮球队员的选拔，我们黄锐被选中，而那接下来的一个月，院里的新生杯就开始了。同样是接到通知，希望我们在没有课的时候去新校区为我系的队员加油。
估计是上课时间的不统一，很多班级都没有去，而我班在号召下大部分都去了。其实开始我没有抱太大希望，因为下午有的同学要兼职，有的同学要学习，大家都有自己的事，可是我却在新校区的篮球场上看见了他们。我们一起高举系旗，为化学系摇旗呐喊。很多男生都在啦啦队起到了重要的作用，他们壮大了我们化学系的声势。
而在女子篮球赛中，我们同样是高声呼喊化学系加油。在大一下学期时，院里又举行了排球赛，虽然我是球员，可是在不上场的情况下，我都会站在场边为化学系的健儿加油。总决赛时，我班全班到场为化学系加油，场面很是壮观。一点也不输给本土作战的新校区。
（三）班级活动总结。
在大一时班里也举行了很多活动，而同学们也都踊跃参加。
例如黑板报，从开学到期末结束，每一期的黑板报我都要求出好，因为这是我的职责所在，黑板报代表着我们班集体的精神面貌，是我们班向外面展示的平台。
‘强我国民，弘我亚运’的主题团日活动，我们分为几个部分。在活动展开前，我在班里大力宣传，希望每个人都能积极响应号召参与活动。很多人表示不理解，我也细心和他们解释，主题团日活动的重要性。同学们了解后，都表示支持。
清晨，我集合了一批同学在操场上和一些老年人学打太极，和他们一起体验运动的快乐，之后在食堂门口集合，为亚运会宣誓。接着徒步走到乐天玛特对面的广场上为亚运会做宣传，展开宣传旗，行走在大街小巷，为亚运会收集祝福语。
在大街上，很多人都是观望的状态。我将她们分为几组，分别去不同的街口，让他们向路人传发我们制作的宣传单。我也会细心的给一些年老的人讲解我们这次活动的主题，希望能得到他们的支持。活动开展的很顺利。我也参加了签名活动，在宣传旗上留下我的印记。
之后，我们将展板带回来放在学校的宣传栏边展示，满满的便利贴，都是池州市民为亚运会写的祝福。而我们尽可能的为他们传递这份祝福。
‘我的青春我做主’活动内容非常的丰富，先是去了环境优美的平天湖，我们进行烧烤，游戏。在平天湖旁留下了我们坚实的脚步，展现了我们无限的青春。
之后，在班级展开了知识问答，同学们分为了三组，而我也参与到了这个活动中。每一对都表现的信心满满，都认为自己能获得冠军。而我们的活动也引起了别班人的注意。最后有一个小组成为冠军队，得到了奖品。而我们也从中得到了知识。
活动刚开始的时候，大家都在做自己的事，没有人参加，我第一个站出来，为大家作表率，并和大家宣传，这是我们主题团日的活动之一，希望大家踊跃参加。之后陆续的有同学参加，我有鼓励大家，并打出有奖品宣传口号，最后同学们才全部加入活动中来。
最后，我们在阶梯教室看了一场名为《老男孩》的电影，影片为我们展现了为了目标不放弃的精神。结束后，能够在每个人的脸上看到不同的表情，大家都感触颇多。
‘游齐山’我们高举10化工二班的班旗，向齐山进发。
登齐山，探黑洞，走进包公祠，让我们了解齐山文化，大家都停步拍照留念，留下这美好的瞬间。
曾经身为宣委的自己，也犯下了过错，为了更好的弥补，将功大于过，因此下学年准备了如下计划：在思想上严于律己，喜爱自己的工作，力争思想和工作上在同学们的心目中树立良好的榜样，积极参加学校和班级上开展的各项活动，要有团队精神，积极配合其他班干部做好班内外的各项工作，在学习上遇到问题要几级主动和同学一起讨论问题，是大家都有所得，不断提高，不断进步，增进同学间的感情。
担起这副担子，因为我们的热情，我们的毅力，我们实事求是的工作态度。我将以良好的精神状态，大胆地与其他班干部一起管理班内事务，使我班生活更加坐姿多彩，真正做好本届班团的工作。
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2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇八
我在第二个学期继续担任班的宣传委员，具体的工作就是负责宣传工作和协助其他班开展各种班级的活动。
通过这年来的工作，我的社交能力，心理承受能力等得到了锻炼。参加了班里头的活动。例如：班际篮球赛知识竞赛，团体的力量就一定能做出成绩来。每个人为班集体尽一分力，那么我们班集体就是一个成功的班集体，一个可以从各方面出类拔萃的集体。而班委就是把全班同学联合起来，为班上的事出谋划策。我只是充当其中一个角色。我很高兴有这么一个锻炼的机会，学到不是课本的知识，然而任何事物都是一分为二的，我的工作也不例外。我在工作中也必存在着一些问题，肯定碰见困难的，我觉得自己的工作量还不够，肯定碰见困难的，我觉得自己的工作量还不够，与同学交流还是少，团结他们的工作还不够，我会注意这些。
这个学期快结束了，我的工作也一样，不管下学期我是交棒，还是继续跑。我都希望我班级要继续良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌，每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。例如，有的同学有迟到的坏习惯，这样不仅会影响别的同学，还会对班级评比不利。此时我们应该帮助其改掉这种坏习惯。以激励同学们共同投入到班风建设中来。还要提高同学们的积极性，没有学习的积极，学习成绩必定不高，如此班级的整体成绩也不会高。作为班委，我们要从自己做起，带动成绩较低的同学。
一个学期结束，我的工作也告一段落。对自已的工作还算满意。正是同学的信任和支持才能使我有机会当上了一个宣传委员，给了我一个展示自我的舞台，撑起了属于我的空间。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇九
批评与自我批评是中国共产党始终能保持先进性、纯洁性的有力保障，是解决党内矛盾的有力武器，用好批评和自我批评这把武器至关重要。只有虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。一个单位、一个班子中的批评与自我批评开展得好不好，与领导能否带头有直接关系。敢于正视问题，勇于自我揭短，是对领导干部党性觉悟的基本要求。有些领导干部担心作自我批评会“丢面子”，“家丑”外扬，不愿作自我批评，结果自身毛病越来越多，不仅影响个人进步，也给工作造成损失。应当认识到，自我批评是改正错误的基础，是提高自身素质、不断进步的“加油站”，是光明磊落、勇于进取的重要体现。要自觉克服怕“丢面子、失威信”的。错误思想，站在“发现问题是政绩、揭露问题是党性”的高度，不仅检查那些上级知道的、群众反映强烈的问题，还要敢于查找别人没有发觉的问题;不仅检查工作上的不足和失误，还要注重查找在思想意识、党性修养方面存在的深层次问题，这样才能带动其他人开展批评与自我批评。
作为领导干部，对部属、对同级、对他人的缺点和错误提出意见，进行善意的批评和帮助，是党的性质和人民的利益所要求的。有的人奉行“多栽花，少栽刺”的处世信条，是非面前不开口，遇到矛盾绕道走;有的即使开展批评，也是轻描淡写，不痛不痒。防止和克服上述现象，领导干部必须率先垂范，用自己的实际行动带好头。要讲党性，以对党的事业、对经济社会建设、对同志负责的精神，把开展批评作为改进领导作风的实际举措，做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，有问题就敲当面锣、打对面鼓。要坚持正确的批评导向，对敢于开展批评的同志大力支持，对“好人主义”严肃批评，营造人人都积极主动开展批评与自我批评的良好氛围。
有的领导干部听不进批评甚至害怕他人的批评，一个重要原因是私心杂念过重，听到不同意见就觉得有损自尊心和面子，甚至以为别人与自己过不去，是不尊重自己，于是就想方设法解释、辩驳，以至堵塞言路。这样不仅会给工作带来损失，还会使领导更丢面子。开展批评要注重摆事实、讲道理，通过实事求是的析事明理，用事实本身去说服人，把“错在哪里”、“为什么错”讲透。被批评者一时认识不到的问题，要耐心说服，循循善诱。要尊重被批评者的人格与自尊心，不讽刺挖苦，不无限上纲，既要指出存在的问题，又要帮助找到根源，还要提出解决的办法。要注意把握问题的度，对他人问题的性质和错误的程度，要进行合乎实际的分析，留有余地。尤其要注意营造和谐融洽的批评氛围。领导干部要以平等的身份、同志式的态度，晓之以理，动之以情，把批评的过程变成交流思想增进感情的过程，允许被批评的'同志保留意见，或者解释、申辩和反批评。如果发现批评错了，应当改正，决不能将错就错，伤害同志。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇十
我是***班的宣传委员，***。我的主要工作是负责搞好班级思想建设和组织建设,为班级里的活动做报道。下面由我，对将我们班的这一学期的工作做一总结以及汇报一下下个学期的工作计划。
首先，本学期我们的同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院,校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参加。在这一学期的学习生活中，院，系及班里组织了许多活动，促进了同学们之间的感情。比如，校运动会，演讲比赛，汉字拼写大赛等且取得不俗的成绩。这四个月中，班里成功的组织了几次以学习，团结，诚信等为主题的班会，会上同学们指出了班委存在的问题，也指出了班集体所面临的问题，最后又给这些问题提出了中恳的解决方法，从而使我们班集体向正确的方向发展，这些班会也使同学们的学习积极性，班级集体观增强。
一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。刚进大学，我们都是大一新生，对大学的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请场地的程序，礼貌举止和用语，与高年纪学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合，适应，最后灵活处理。
下面汇报一下对下学期的工作计划：
1）班级作为一个集体，宣传工作不容忽视。然而宣传也是要考舆论工具和各种途径的，只有通过各种宣传，外界才能更好的被外界所了接和知晓，我们班的良好学习作风和各种值得其他同学学习的方面才能被大家来学习。所以，做好我们班各方面的宣传工作是我作为宣传委员义不容辞的责任和义务，也是同学们对我信任和支持我才得以在这个职务上锻炼自己。
2）负责起稿本班上的活动计划和活动总结。
3）把其他班上的良好作风向班上同学推荐。并鼓动同学们向他们学习。
5）此外，还应该协助文体委员搞好文体活动，组织同学积极参与课余文体活动。
在我看来,宣组委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。利用过节或节假日之余组织班级同学在一起聚会,开了几个小型的联欢会,让所有同学都尽情的展示个人才华,同时也使大家更加的了解、熟悉。
将来的3年，我们将一起度过，一起分享，一起憧憬。点点滴滴，收录起来，给年轻的心找个归属。在已建立班级群的基础上，借此平台提供同学们心与心交流的无限空间，展现年轻一代的个性风采。让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。
在工作方面，做好本职工作，考勤任务，记录好大家的上课情况，及时与上级沟通，关注同学学习生活情况，调和班级气氛。做好宣传组织工作，传递好上级各项要求，确保各项活动能够顺利开展，同学能够积极合作。以上便是我在宣传工作，组织工作上的本学期初步计划。我将贯彻落实，做好自己的本职工作。好好工作，努力为同学们服务，使我们的班级更和谐，更温馨，团结友爱。
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2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇十一
一、调研能力不足也是我们党支部普遍存在的问题。今年7月份，我们本来想召开一次公司的党建创新论坛，征文通知发出后，我们只收到两篇文章，其中的一篇，我敢说是从网上抄来的。由于没有像样的交流材料，导致我们这次论坛流产。另外，公司党委工作部和工会联合开展的“执行力大家谈”征文，我们收到的文章也是寥寥无几。所以，调研活动，党支部要牵好头，提醒班子成员、项目骨干平时多注意积累材料，多进行思考，把自己的工作认真的总结出来，就是一篇很好的调研。
二、关于基层党建创新，支部书记也要下些功夫，因为我们就工作在一线，每天跟我们的党员面对面，多听听党员和群众的意见，如何创新我们的党组织活动，使我们的党组织更有活力，更有战斗力。三公司党委要求各项目利用周末的一天，组织集中学习，命名为星期天学院，开展思想道德教育、文化知识教育和心态健康教育，两年下来，取得了很好的效果。另外，他们推动所有项目建立博客，获得了20万的点击量。星期天学院和项目博客，被北京市国资委授予“十佳品牌”。其实，类似的活动，我们都能开展，我们缺乏的就是坚持和总结，以及包装的艺术。希望我们的支部书记，在做好具体工作的基础上，拓展视野，紧贴大项目部制的实际，融入生产经营，结合外部环境的变化，以及我们新员工的特点，对支部工作进行一些精心探索与安排，增强我们党组织的影响力和号召力。集团公司明年把党建创新成果放在了项目层面。
一是健全组织。充分体现党小组的职责，推动和指导党员的日常活动，便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动，我们可以将不同年级的党员分到一组，这样我们可以更多了解不同年级党员的情况，党员间也可以相互交流经验。可以调动和发挥更多人的积极性。
二是组织活动。党支部可以定期提出与大学生息息相关的议题，展开小组讨论，讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述，这样既节约了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机会。
三是发展党员。坚持“成熟一个发展一个”的方针，严格把关，把党员发展作为支部的重要工作。按照学院规定，制定发展计划，保质保量的完成发展任务，发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致，做到党员教育常抓不懈，保证我支部党员都是优秀和值得信任的。
四是创先争优。在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动，根据不同情况的党员制定不同的目标，作为对党员自己发展的要求和监督。
1、进一步完善“创先争优”活动常态化和长效化保障机制，保持“创先争优”的工作氛围。党支部要在坚持传统的“三会一课”制度基础上，通过创新活动载体、拓展活动内容，比如党员亮身份、“双标”共建、党务公开、党组织和党员公开承诺践诺、以及以“创优、创新、创业、创效”为主题的“四联创”等等活动，要进一步落实好、完善好、总结好、宣传好，使我们的党员把提升自己当成一种追求，把发挥先锋模范作用当成一种态度，最终目的是更好的为生产经营服务，保证工期、质量、安全和效益。培养、发现、总结典型非常重要，但这项能力我们的党支部普遍偏弱。对优秀党员的事迹宣传存在明显差距。
《标准化党支部工作手册》和《党员先锋手册》是集团公司党委为提升党建工作基础而编写的，是党支部工作的作业指导书。要想规范、完整的填写好这两本手册，前提是要落实好两个《手册》里的规定动作。有党员的地方，就要有党组织，有党组织就要有活动。“三会一课”作为基本的活动必须坚持，党员虽然是先进分子，但也需要坚持不懈进行教育与管理，否则先进性和纯洁性就不能保持。手册的填写，适当的编造、一定程度的相互抄袭是可以理解的。但为了应付检查，长期编造和相互抄袭，党员和群众就认为我们的党组织工作不严肃，进而影响公信力，降低党组织甚至党支部书记本人的威信。有员工评价个别党支部书记，像个办公室主任、后勤主管、食堂管理员。
3、党支部书记要把品牌宣传、团队凝聚、文化引领作为党建工作实现价值创造的主要途径。一方面，加强学习型组织建设，完善项目的阅览室、读书角，把打造书香项目活动开展好，积极给职工创造学习的条件，营造浓厚的学习氛围，促进人才培养;另一方面要注意挖掘、总结、宣传我们的书香活动经验和成果。我们不仅要默默地做具体工作，也要大张旗鼓的把自己的工作宣传出去。另外，要在企业文化建设上下功夫，利用党建工作的优势来强化企业文化的建设，贯彻落实好总公司的企业文化理念。今后，我们对外使用的标语、口号，写的文章，制作的各种ci制品，其核心理念要与《中建信条》一致。企业使命，就是拓展幸福空间，企业核心价值观就是品质保障，价值创造;企业精神就是诚信、创新、超越、共赢，而不是别的。
4、宣传报道工作要高度重视。把经验交流出去，把成绩宣传出去，把我们的实力和形象展示出去，是我们党支部的重要职责。我们五公司的宣传工作明显落后，如果五公司生产经营指标实现了“保二争一”的目标，宣传报道如果还排在第七名，那我们就算失职，就说明我们的宣传工作没有跟上，在宣传上我们没有“创先争优”。我们存在的普遍问题是，内容单一，绝大部分是会议消息、游玩消息，生动活泼的通讯极少，对工程工期、质量、现场、成本、人才等方面的经验和成果宣传不够，导致我们的刊稿率不高。所以，我们一定要重视把本单位的市场营销举措、精细化管理措施、履约能力提升、服务客户和业主、降本增效办法、新技术应用、人才培养等方面的成绩、经验，写成稿件，宣传出去，以激励项目部的士气。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇十二
我是林西县街道办事处社区卫生服务中心党支部的宣传委员，在支部书记王建华的带领和与组织委员韩清兰的配合与努力下，支部工作井然有序的开展了，一年来支部工作全面展开并且都取得来了一定成绩。当然，工作中还是有许多不尽如人意的地方，下面我就我的工作做个述职|：
宣传委员的基本职责，顾名思义，就是对外宣传党支部的基本情况以及开展的各种特色活动。这方面我积极向身边同事做宣传，因为他们对党支部的认识不深，对入党的崇高意义也比较陌生，主要是调动同事的积极性，发动他们参加支部的一些党的活动，加深对党的认识。许多同事都有入党的意愿，也常有问我一些入党的问题，于是我常在开会的时候向同事讲关于入党的问题，详细告诉他们入党的一些基本程序和基本条件，给他们解决一些入党问题上的疑惑。
其次，作为宣传委员，我的职责还在于做好党支部各种会活动的宣传。本支部工作有序开展，各项社区卫生工作的重大活动都进行了宣传报道。详细纪实支部得工作情况。
中心党支部对现阶段党的重大决定总结活动，调动了同事关心时事，关心国家大事的积极性。在组织大家学习党的基本理论知识，时刻保持党员的先进性这块，主要是组织积极分子学习。
另外，我积极协助书记和组织委员做好各种入党材料的制作和整理工作。入党材料的制作是“重头戏”，也是支部工作的核心所在。在材料制作过程中，我们分工合作，基本上能按时按量的完成发展工作。
当然，我在工作中也有许多没做好的地方。比如在宣传这块，跟其他支部的联系不是很多，对其它支部的情况不是特别了解，没有很好的做到取长补短、为我所用。另外对发展的积极分子的基本理论知识情况不够了解，也从侧面反映出了我在宣传工作上的不足之处，我会谨记这一教训，在以后的工作中加以改正的。这反映了我跟他们积极分子联系不够，没向他们说明白学习党的理论知识的重要性，没有引起他们足够的重视。此外，有时我自己对自己有所放松，工作效率较低，有时没能及时传达院支部的一些通知决议。
在支部工作中，我们支委成员相互帮助和相互学习，在共同努力之下，支部工作基本上做的比较到位、圆满，当然也有不少不足之处，我会认真总结工作中的不足，并加以改进，争取今后做得更好。
以后工作计划:。
1、做好党支部各种会议、活动的宣传。
2、对外宣传党支部的基本情况、党员发展情况和开展的各种特色活动。
3、加强与卫生系统各支部的交流，多参与他们的学习和讨论。
4、积极了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。
5、了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议。
6、了解国内最新动态，组织组织大家认真学习党的.基本理论知识。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇十三
作为党支部的一名支委，我能够根据省公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》（移铁豫党〔2021〕75号）要求，认真做好会前学习，征求同志们意见，结合自身工作实际，深刻盘点检视存在的问题，剖析主观原因，制定整改措施。现将我的检视情况向各位党员同志报告如下。
我通过上级组织观看的视频会议、支部组织学习、个人自学等方式，认真学习了***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和***《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》这4本党中央指定的学习材料，重点学习***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，公司党总支购买的学习材料发放到手后，我也认真进行了学习，并按支部制定的线上线下学习计划进行了学习，并参与了网上答题积分竞赛等理论知识学习活动。
会前我向党员和群众征集了意见和建议。党员同志们对本人大家给我提出了25条意见和建议，归纳起来主要三个方面：一是理论学习不够，理论知识中许多内容理解领较肤浅。二是遇事不够担当，好人主义较重。三是对参加组织的集体活动积极性不高。
一是***总书记的重要讲话贯通历史、现实和未来，展现了马克思主义政治家的格局和气度，体现了强烈的历史担当和炽热的为民情怀。
二是通过学习深刻认识我党百年经验启示，坚定不移走自己的道路，坚持和发展中国特色社会主义。以及一切为了人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的坚定决心。
三是习总书记的讲话、具有很强的理论说服力，聆听后长志气、增底气，是指引我们新征程路上奋进的科学纲领和行动指南。
四是通过学习深刻认识我党百年为国家、民族、人民创造的丰功伟绩。以及带领人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就。
（二）学习***新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料感悟和收获。
一是***新时代中国特色社会主义思想，是新时代中国特色社会主义的总纲领、总设计、总指引。是我党在中国特色社会主义新时代的政治宣言，是夺取新时代伟大胜利的行动纲领。
二是***新时代中国特色社会主义思想在马克思主义中国化进程中具有里程碑意义。实现了真理性与实践性、继承性与创新性、民族性与世界性的有机统一。是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。
三是***新时代中国特色社会主义思想是统一全党全国人民思想意志的精神旗帜和力量源泉。是要求我们党必须始终高举***新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，凝聚起全党全国人民毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义的最强大精神力量。
（三）对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和不足。
（1）坚定理想信念方面：对党史教育学习虽然能够完成规定学习内容，但多的是采取听讲座、看材料等形式，只是满足于一般化的学习理解，对一些新观点、新理论把握还不够精准，没真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为坚定理想信念、加强党性锤炼的方法。
（2）加强历史自觉方面：担当得还不够自觉。对于工作中面临的困难缺少迎难而上、勇于担当的精神，求稳有余，闯劲不足。在工作思路、目标和措施上存在满足于已有成果，不愿站排头、当第一，不求突出领先。要切实加强自身对历史的自觉性。
（3）弘扬优良传统方面：对党的各项优良传统的弘扬做的还不够，该用党员的标准严格要求自己，铭记历史经验教训做好党员先锋模范作用。
（4）加强党性锤炼方面：对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，思考得不够全面，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、致信行统一”的要求还有一定差距。要切实加强自身党性的锤炼。
（四）对照党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事、好事方面存在的差距和不足。
（1）党员先锋模范作用发挥的怎么样？对于自己分管的工作能够认真履职，在尽职尽责的基础上总是想的再多做一点，在完善一点。但不是分管的就没有那么高的积极性，即使发现了问题也不会多说多做，认为做多了反而也不好，说多了反而会得罪人的好人主义。
（2）立足岗位、履职尽责做的怎么样？在学史明理方面存在的差距。对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史系统学习不够。往往是“浏览式”“标题式”“概要式"学习，一知半解、对许多内容理解领会比较肤浅。
（3）为身边群众做了什么实事、好事，还有多少差距？面对繁多的工作，有时候会有对比心态，同样是党员，他一天到晚为什么这么闲，心里觉得不平衡。没有向前看向模范党员看，更多的是与不足党员进行攀比。
一是攻坚克难的锐气有所弱化。对于工作开展中面临的难题、陋习，虽然自己已经意识到问题所在，但是缺乏与之斗争到底的精神，总有再等等、再看看，事缓则圆的心思，不愿意得罪人，觉得没必要，以致于一些问题成为老生常谈的问题。
二是强化自我约束有所淡化。总感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但认真反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放"的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。
三是宗旨意识有所减弱。自己的内心已多多少少受到了外界的影响。在工作繁重，疏于理论学习时，会不自觉的以工作忙为借口，宁愿多休息一会:当面对工作压力时，有时明显出现烦躁情绪总想推脱。在享受和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念和奉献意识。
一是强化理论学习，坚定理想信念。坚持以党史学习为抓手，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用批评和自我批评的武器，不断增强自我反省和自我提升的能力。
二是强化担当意识，提升服务水平。不断加强自身学习，提升思想道德修为，不横竖攀比，不斤斤计较，淡泊得失、从小事做起，严格要求自己，切实提升自身担当。
三是强化自我约束。坚持一丝不苟地把本职工作干好，不“挑肥捡瘦"，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，提高工作的有效性、时效性。
1.增强理论学习，利用业余时间通读党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。正确认识党情、国情知史爱党知史爱国。
2.勇于担当，不断加强自身学习，提升思想道德修为，不横竖攀比，从小事做起，严格要求自己，切实提升自身担当，在工作中不“挑肥捡瘦"，积极主动。持续清正廉洁，发扬民主作风。
3.在工作中保持高度敬业精神，坚持一贯的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。
4.弘扬求真务实的工作作风。努力维系好与我们有业务往来的所有。
2023年支部宣传委员批评与自我批（案例14篇）篇十四
一、调研能力不足也是我们党支部普遍存在的问题。今年7月份，我们本来想召开一次公司的党建创新论坛，征文通知发出后，我们只收到两篇文章，其中的一篇，我敢说是从网上抄来的。由于没有像样的交流材料，导致我们这次论坛流产。另外，公司党委工作部和工会联合开展的“执行力大家谈”征文，我们收到的文章也是寥寥无几。所以，调研活动，党支部要牵好头，提醒班子成员、项目骨干平时多注意积累材料，多进行思考，把自己的工作认真的总结出来，就是一篇很好的调研。
二、关于基层党建创新，支部书记也要下些功夫，因为我们就工作在一线，每天跟我们的党员面对面，多听听党员和群众的意见，如何创新我们的党组织活动，使我们的党组织更有活力，更有战斗力。三公司党委要求各项目利用周末的一天，组织集中学习，命名为星期天学院，开展思想道德教育、文化知识教育和心态健康教育，两年下来，取得了很好的效果。另外，他们推动所有项目建立博客，获得了20万的点击量。星期天学院和项目博客，被北京市国资委授予“十佳品牌”。其实，类似的活动，我们都能开展，我们缺乏的就是坚持和总结，以及包装的艺术。希望我们的支部书记，在做好具体工作的基础上，拓展视野，紧贴大项目部制的实际，融入生产经营，结合外部环境的变化，以及我们新员工的特点，对支部工作进行一些精心探索与安排，增强我们党组织的影响力和号召力。集团公司明年把党建创新成果放在了项目层面。
《标准化党支部工作手册》和《党员先锋手册》是集团公司党委为提升党建工作基础而编写的，是党支部工作的作业指导书。要想规范、完整的填写好这两本手册，前提是要落实好两个《手册》里的规定动作。有党员的地方，就要有党组织，有党组织就要有活动。“三会一课”作为基本的活动必须坚持，党员虽然是先进分子，但也需要坚持不懈进行教育与管理，否则先进性和纯洁性就不能保持。手册的填写，适当的编造、一定程度的相互抄袭是可以理解的。但为了应付检查，长期编造和相互抄袭，党员和群众就认为我们的党组织工作不严肃，进而影响公信力，降低党组织甚至党支部书记本人的威信。有员工评价个别党支部书记，像个办公室主任、后勤主管、食堂管理员。
3、党支部书记要把品牌宣传、团队凝聚、文化引领作为党建工作实现价值创造的主要途径。一方面，加强学习型组织建设，完善项目的阅览室、读书角，把打造书香项目活动开展好，积极给职工创造学习的条件，营造浓厚的学习氛围，促进人才培养;另一方面要注意挖掘、总结、宣传我们的书香活动经验和成果。我们不仅要默默地做具体工作，也要大张旗鼓的把自己的工作宣传出去。另外，要在企业文化建设上下功夫，利用党建工作的优势来强化企业文化的建设，贯彻落实好总公司的企业文化理念。今后，我们对外使用的标语、口号，写的文章，制作的各种ci制品，其核心理念要与《中建信条》一致。企业使命，就是拓展幸福空间，企业核心价值观就是品质保障，价值创造;企业精神就是诚信、创新、超越、共赢，而不是别的。
4、宣传报道工作要高度重视。把经验交流出去，把成绩宣传出去，把我们的实力和形象展示出去，是我们党支部的重要职责。我们五公司的宣传工作明显落后，如果五公司生产经营指标实现了“保二争一”的目标，宣传报道如果还排在第七名，那我们就算失职，就说明我们的宣传工作没有跟上，在宣传上我们没有“创先争优”。我们存在的普遍问题是，内容单一，绝大部分是会议消息、游玩消息，生动活泼的通讯极少，对工程工期、质量、现场、成本、人才等方面的经验和成果宣传不够，导致我们的刊稿率不高。所以，我们一定要重视把本单位的市场营销举措、精细化管理措施、履约能力提升、服务客户和业主、降本增效办法、新技术应用、人才培养等方面的成绩、经验，写成稿件，宣传出去，以激励项目部的士气。
一是健全组织。充分体现党小组的职责，推动和指导党员的日常活动，便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动，我们可以将不同年级的党员分到一组，这样我们可以更多了解不同年级党员的情况，党员间也可以相互交流经验。可以调动和发挥更多人的积极性。
二是组织活动。党支部可以定期提出与大学生息息相关的议题，展开小组讨论，讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述，这样既节约了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机会。
三是发展党员。坚持“成熟一个发展一个”的方针，严格把关，把党员发展作为支部的重要工作。按照学院规定，制定发展计划，保质保量的完成发展任务，发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致，做到党员教育常抓不懈，保证我支部党员都是优秀和值得信任的。
四是创先争优。在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动，根据不同情况的党员制定不同的目标，作为对党员自己发展的要求和监督。
1、进一步完善“创先争优”活动常态化和长效化保障机制，保持“创先争优”的工作氛围。党支部要在坚持传统的“三会一课”制度基础上，通过创新活动载体、拓展活动内容，比如党员亮身份、“双标”共建、党务公开、党组织和党员公开承诺践诺、以及以“创优、创新、创业、创效”为主题的“四联创”等等活动，要进一步落实好、完善好、总结好、宣传好，使我们的党员把提升自己当成一种追求，把发挥先锋模范作用当成一种态度，最终目的是更好的为生产经营服务，保证工期、质量、安全和效益。培养、发现、总结典型非常重要，但这项能力我们的党支部普遍偏弱。对优秀党员的事迹宣传存在明显差距。