运动会宣传语可以唤醒人们对健康生活和积极运动的认识，引导他们培养良好的运动习惯。怎样才能让运动会宣传更加吸引人、有创意？看看下面这些运动会宣传范文，将为你带来新的思路和创意。
要持续深入开展六项活动篇一
心得体会展作为一种重要的学习方式，为人们提供了一个分享和交流经验的平台。在这个展览中，人们可以借助文字、图片、视频等多种形式，展示自己在学习、工作、生活中的心得体会，与他人分享彼此的心得和经验，相互促进进步。心得体会展的目的是为了鼓励人们思考和总结自己的经历，从中获取宝贵的经验教训，并在交流中互相启发和激发创新思维。
第二段：展示个人心得体会的重要性
个人心得体会的展示具有重要的教育和启发作用。通过展示个人心得体会，不仅可以让他人从中受益，还可以促使个人对自己的实践经验进行总结和思考，进一步提高自己的专业能力和素质。同时，在与他人的交流中，自己也可以借鉴他人的经验，开阔自己的视野。个人心得体会的展示可以促进团队合作和共同进步，也可以为他人提供宝贵的参考和借鉴。
第三段：如何展示心得体会的有效方式
在心得体会展中，如何将自己的心得体会有效地传达给他人尤为关键。首先，选择合适的形式和媒介，例如可以写成文字、制作成PPT或视频等形式。其次，要注重内容的质量和展示方式的创新，通过精心设计的标题、图片和图表等，使观众更容易理解和接受。同时，借助现代科技手段，可以将心得体会与实际案例相结合，用生动的故事和形象的语言来讲述自己的体会，增加吸引力和感染力。
第四段：心得体会展对个人和团队的价值
心得体会展不仅对个人有很大的价值，对团队也具有重要意义。对个人而言，通过展示心得体会，可以增强自己的自信心和表达能力，同时也可以获得他人的认同和反馈，进一步激发创新思维和学习动力。对团队而言，心得体会展可促进团队成员之间的沟通和合作，增进互相了解和信任。团队成员之间通过分享自己的心得和经验，可以共同面对问题和挑战，找到更好的解决方案，实现共同进步。
第五段：结语
心得体会展是一种重要的学习和交流方式，对个人和团队的成长具有重要意义。通过展示个人的心得和经验，不仅可以向他人传递有价值的信息，还可以激发自身的自信和学习动力。同时，心得体会的分享和交流，能够增进团队成员之间的互相了解和信任，促进团队整体的进步。因此，我们应该积极参与心得体会展，并将其作为一种重要的学习和交流方式，实现个人和团队的共同发展。
要持续深入开展六项活动篇二
一、宣传目标：弘扬社会工作精神，传播社会工作知识，让社会更多人士了解社会工作这个岗位。
二、传播策略：
(二)人际传播：高校与高校之间开展社会工作的交流会与座谈会；
(三)组织传播：与社工机构进行信息的交流和沟通，获得机构的帮助与支持。
(四)群体传播：开展关于社会工作的报告会、演讲会、展览会、大型活动演出等等，例如“大学生社工风采大赛”。
(五)大众传播：通过报纸、杂志、电视、网络等途径进行社工日宣传。
三、工作流程：
(一)公共关系调查(准备期)
1.确定调查任务：调查公众对社工岗位以及社工日的认识程度；
2.制定调查方案：使用访谈法和问卷调查法；
3.搜集调查资料：进行原始资料、二手资料的整理；
4.整理分析资料：使资料更加条理化和系统化；
5.撰写调查报告：为制定科学的公关计划、方案提供依据。
(二)公共关系计划(前期)
1.确定目标要求：让福州市居民了解社会工作这个岗位；
2.确定目标公众：福州市社区居民；
3.设计活动主题：“和谐社区，公益大家，社工伴你行”；
4.确定传播媒介：在社区内开展活动；
5.确定时间安排：20××年5月1日-20××年7月1日
6.预算经费：
7.编写计划书：聘请社会工作专家对计划方案进行审定。
(三)公共关系计划的实施(中期)
3.正确选择计划实施时机：做好天气预测；
4.科学控制目标导向的活动进度：网络宣传和社区宣传同时进行；
5.及时反馈调整计划：不断完善计划。
(四)公共关系效果评估(后期)
1.设立统一的评估指标体系：明确本次活动的评估目标；
2.将评估过程纳入公共关系策划之中：将评估方法、程序纳入活动计划中；
3.在公共关系部门内部取得对评估的一致意见：评估工作者进行讨论；
4.选择恰当的评估标准，将目标具体化：将宣传目标具体化；
5.确定搜集资料的最佳途径：对搜集资料进行整理、复核；
6.保持完整的计划实施记录：对本次社工宣传进行资料记录；
7.及时、有效地使用评估结果：形成经验，为下一次社工日宣传奠定基础；
8.将评估结果向组织决策者报告：将本次活动形成文字材料进行汇报。
要持续深入开展六项活动篇三
针对公司招聘岗位类型需求，我公司采用人员招聘会，公司内部选拔，员工引荐以及网上招聘四种形式。
1 人才招聘会：人才招聘会举办的非常的频繁，所以作为人员招聘的重要渠道，招聘会可以根据人才类型，举办地，举办者等综合考虑，参加部分大型招聘会。另外招聘会也是公司宣传的一种重要手段，可以说是一举两得。
2 公司内部招聘选拔：这种方法最大的好处是能够更好地激励优秀员工，我们给优秀的员工一个崭新的发展平台，能够进一步的激发他的创造精神，从而实现为公司创造更大的效益，同时，这可以为公司保留更多的优秀员工，提高公司稳定性，这也为公司避免出现人才离职频繁带来的恶性循环提供一种解决办法。这种方法可以促使我们去不断开发员工的才智，培养员工一专多能，也为公司出现人员紧缺时的一个缓解之措。
3 员工帮带
对在职员工进行宣传，由老员工带新员工的方式来获取资源。同时制定相关的奖励方法，对相关进行帮带的老员工予以定额奖励；计划；每月开一次员工会议，积极引导、鼓励在职员工介绍新成员。
4 网络招聘
三 招聘组织
一个有效的招聘团队组织应有以下几个角色划分：
1组长：主要任务时监督招聘工作的进度，确保任务保质保量完成。2副组长：带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务，并带领团队按计划予以落实，确保完成任务。
3招聘项目专员：严格按照计划推进招聘工作的进度，如期完成招聘任务。
并按照完成情 招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任，
况给予相应的考评，并作为月度考评的重要依据，从而给招聘组织的执行力加个保险。
四 简历的筛选
重点注重以下几点：
五、面试
2工作阅历，经验，模式；发展潜力，心态，薪酬等。 3心理承受能力、交际能力等。
4再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质等
六 实习并进行对新进人员的培训，在培训过程中对新进人员进行跟踪，及时反馈效果。
一、招聘目的：
1、弥补企业人力资源的不足；
2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；
二、招聘的导语：
根据公司人员需求状况，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以确保找到与公司发展相适应的人才。
三、招聘岗位：
销售经理、销售助理、销售人员、市场调查人员等
四、招聘形式：
针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会和公司内部选拔两种形式。（1）、公司内部招聘选拔、（2）、人才招聘会。 重点注重以下几点：
1、简历筛选：
(1)、专业与学历：市场营销、机电类，大专等；
(2)、工作经验：是否做过业务，模式怎样等；
(3)、发展潜力：简历制作上、 学历上、经历上等
2、面试：
主要考虑以下几个方面
(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等
（2）工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态；薪酬等
（3）心理承受能力、交际能力等；
（4）再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质等
五、招聘组织：
一个有效的招聘团队组织应该有以下几个角色划分：
1、组长（ ）：主要是监督招聘工作的进度，确保任务保质保量完成。
2、副组长（ ）：带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务，并带领团队按计划予以落实，确保完成任务。
3、招聘项目专员（ ）：严格按照计划推进招聘工作的.进度，如期完成招聘任务。
招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任，并按照完成情况给予相应的考评，并作为月度考评的重要依据，从而给招聘组织的执行力加一个保险。
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要持续深入开展六项活动篇四
20xx年是产业升级和经济转型的.关键时期，这对工会如何更好地服务大局、提高职工素质、引导职工在促进经济转型升级方面发挥作用提出了新任务。为更好地发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，充分发挥工人阶级在推动科学发展中的主力军作用，努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心、职工满意的工人阶级群众组织。
围绕经济发展的实际需要，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，全面开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，在重点行业、重点企业、重点工程，组织开展合理化建议、劳动竞赛和现代服务业创优竞赛、“我为节能减排作贡献”等建功立业活动，增强企业自主创新能力，进一步提升发展信心，提升发展能力，提升发展水平。要以创建“工人先锋号”活动为载体，以争创“五个一流”为目标，广泛宣传和发动，团结动员广大职工与企业合力奋进，在团结协作中凝聚力量，在共谋发展中实现双赢。
充分发挥市总工会职工宣讲团的作用，开展社会主义核心价值体系教育，引导职工群众牢固树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥工会“大学校”的作用，扎实推进“争创学习型组织、争当知识型职工，树新时代职工形象”和创建“职工书屋”活动，进一步整合工会培训资源，提高职工技能培训的层次和水平，增强培训能力。利用社会教育资源，建立资源共享机制，以职工俱乐部、职工学校、企业培训中心等阵地为依托，建设一批以“工会培训板块”为主的职工培训基地，开展职工职业技能提升活动，鼓励和引领职工广泛开展技术革新、技术攻关和发明创造等“六小”活动，培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工创新人才。充分发挥劳模示范引领作用，大力弘扬新时期劳模精神，宣传工人阶级的丰功伟绩，要结合我市实际，制定劳模先进培养规划，在职工队伍中培育更多的“金牌工人”、“创新标兵”，建立劳模先进后备人才库。要通过创立“劳模工作室”、名师带高徒等多种平台，组织形式多样的培训活动，号召劳模为宜兴发展献智慧、献技艺、献爱心，在新起点上再创新业、再立新功，使之成为各行各业的品牌，职工学习的标杆。
把创建“劳动关系和谐企业”作为构建和谐劳动关系的有效载体，按照“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、企业和职工积极参与”的创建方法，通过“量”的扩大，推动“质”的提升，不断深化创建活动。充分利用创建活动包容性强的特点，把推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为创建工作的重点，进一步拓展创建形式，扩大创建范围，完善共创机制，把民主管理、公正合理、互惠互利、和谐发展的理念贯穿到企业发展的全过程，依法规范用工，履行社会责任，协调劳动关系，实现劳资“双赢”。
加强职代会、厂务公开（劳动者权益公开）、职工董事监事制度建设，进一步畅通职工参与管理表达诉求的渠道，力争使企业建立厂务公开民主管理制度的面达90%，规模企业职代会建制达1000家，集群职代会覆盖企业达3000家；加强劳动合同和集体合同制度建设，积极推动各类企业全面梳理、调整和完善企业劳动用工规章制度，按照规模企业、集群覆盖、行业规范三个类型，进行分类指导，实行由点到面、递级推进，严格履行职代会、集体协商、厂务公开的民主程序和“议、商、审、示、监”的工作流程，依法规范企业用工行为，依法建立健全企业内部管理制度；加强工会劳动保护机制建设，加大安全生产的监督力度，督促企业切实履行社会责任，继续开展“安康杯”竞赛活动和创建劳动保护合格、示范工会活动，组织开展好“送安全、送文化、送法律”活动，帮助职工熟悉和掌握劳动安全卫生知识，增强自我保护意识，保护职工安全与健康权益；加强工会劳动法律监督工作，健全组织网络，完善工作制度，注重劳动争议调解制度建设，加大对劳动关系矛盾预警、监督和调处的力度，充分发挥工会劳动争议中心调解庭、调解室和各级工会劳调组织的作用，做好职工信访工作，做到早掌握、早介入、早解决，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。继续探索实践“三调一体”“诉中调解”“调裁诉对接”的工作机制，并加以不断完善和创新，努力构建具有宜兴工会特色的调处劳动争议新的工作品牌；加强职工共享企业发展成果机制建设，推动各类企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障制度，大力推行行业工资协商，提高职工特别是一线职工工资收入，使全市企业工资协商建制率动态保持在95%以上。
要持续深入开展六项活动篇五
第一段：介绍CRRT和其重要性（200字）
CRRT即连续性肾脏替代治疗，是目前治疗急慢性肾功能不全的有效手段之一。由于其连续性的特点，CRRT可以持续清除患者体内的代谢产物和水分，维持体液和电解质的平衡，从而保护并维持患者的肾功能。因此，CRRT对于危重病患者的治疗非常关键，很多医院临床科室都开展了CRRT服务。
第二段：参与CRRT工作的体会（300字）
作为一名护士，我有幸参与了我们医院的CRRT团队工作，并担任了其中一名核心成员。在这一过程中，我深刻体会到了CRRT对于患者的重要性和我们团队的责任。CRRT的患者常常处于危重状态，需要密切监护和精准掌握各项数据，而我们团队则需要展示高度的团队合作和专业技能。通过与医生和护士之间的良好沟通，我学会了承担更多的责任和帮助其他队员。在每一次CRRT治疗中，我不仅要正确设置机器参数，还要及时观察患者的生命体征和机器的运转情况，一旦发现异常，要立即采取措施并报告医生。通过这样的实践，我的技能水平和工作经验得到了极大提升。
第三段：CRRT对患者的改善效果（300字）
CRRT的开展，对于患者的身体恢复和生命重建起到了至关重要的作用。由于连续性治疗的特点，CRRT能够更好地控制患者的血压、排除体内的毒素和废物，减轻肾脏的负担，保护并改善肾功能的恢复。在我们的团队中，多数接受CRRT治疗的患者在接受治疗后体征明显改善，肌酐和尿素氮等指标也逐渐恢复到正常水平。除此之外，CRRT还可以纠正患者的酸碱平衡和电解质紊乱等问题，提高患者的生命质量和存活率。因此，CRRT的开展对于患者的治疗效果有着显著的积极影响。
第四段：CRRT对团队合作的要求（200字）
CRRT治疗要求医疗团队的高度协作和密切配合。在CRRT的整个过程中，医生、护士和技术人员需要相互之间进行密切沟通和协作。医生需要对患者的病情进行仔细评估和监测，制定合适的治疗方案；护士需要熟练操作机器并进行监测，及时汇报情况；技术人员需要负责机器的维护和操作。只有各个环节的密切配合和顺畅沟通，才能保证CRRT的安全和有效。在我们团队的实践中，每个成员都在各自的岗位上发挥了重要的作用，并形成了紧密的工作合力。
第五段：总结CRRT的重要性与未来发展（200字）
CRRT是一项对于患者治疗至关重要的技术手段，其连续性和高效性使其成为危重病患者肾功能恢复的有力支持。随着科技的不断发展，CRRT技术也在不断改进和完善，使得其应用范围越来越广泛。在未来，随着医疗水平的进一步提高，CRRT无疑将在更多的临床科室得到应用，并为更多的患者带来健康和生命的重建。作为一名参与CRRT团队工作的护士，我将继续努力提高自己的核心技能，为患者提供更好的护理服务。
要持续深入开展六项活动篇六
个案开展是指通过对一个特定个体或小团体的系统性观察和分析，探讨其心理和行为问题的原因、发展和解决方案的过程。个案开展是心理咨询和心理治疗的重要组成部分，对于提供个体化的帮助和解决问题具有重要意义。在进行个案开展的过程中，我积累了丰富的经验，这些经验让我受益匪浅，也对我的职业发展产生了积极的影响。
第二段：观察和分析的重要
个案开展的第一步是对个体或小团体进行观察和分析。在观察和分析的过程中，我深刻体会到了其重要性。通过仔细观察和准确分析，我能够更全面地了解个体或小团体的心理状态、行为模式和问题所在。这为我制定合适的按需定制的个体化干预计划提供了指引。同时，观察和分析也有助于我进一步发现深层次的问题，为后续的干预和治疗提供了坚实的基础。
第三段：建立良好的沟通和信任关系
在个案开展的过程中，建立良好的沟通和信任关系至关重要。个案的成功与否往往取决于咨询师和个体之间的互动和沟通。我习得了有效的沟通技巧，学会倾听和表达，能够与个体建立真实、亲近的关系。通过建立良好的信任关系，个体更愿意与我分享他们的内心世界和困扰，我也能更好地理解和分析他们的问题。这种良好的沟通和信任关系为个案的成功开展奠定了坚实的基础。
第四段：多元化的方法和策略
在个案开展的过程中，我学会了使用多元化的方法和策略。每个个体都是独一无二的，他们的问题和需求也不尽相同。因此，我需要灵活运用不同的方法和策略，根据个体的具体情况制定适用的干预措施。有时，我会运用认知行为疗法帮助个体改变不健康的思维模式；有时，我会尝试使用艺术和音乐疗法来帮助个体表达情感和释放压力。这些多元化的方法和策略为我提供了更多的工具和技巧，帮助我更好地服务个体。
第五段：结果评估和持续支持
个案开展并不只是一个过程，更是一个循环往复的过程。及时对个案的效果进行评估和总结，对我提供了宝贵的反馈，使我能够不断改进自己的方法和策略。同时，持续支持个体也是个案开展过程的重要组成部分。我会与个体建立联系，并与他们保持联系，关心他们的进展和需求，并在需要时提供持续的支持。这种持续的支持对于个体的恢复和发展至关重要。
结论：
通过个案开展的实践，我深刻认识到观察和分析的重要性、良好的沟通和信任关系的建立、多元化的方法和策略的运用、结果评估和持续支持的重要性。这些心得体会在我的职业发展中起到了积极的作用，并将继续指导我在未来的个案开展中提供更好的服务和帮助。个案开展不仅仅是帮助个体解决问题的过程，更是一个与个体共同成长的过程。个体的成长和改善是我最大的心愿，也是我作为心理咨询师的目标。
要持续深入开展六项活动篇七
个案指的是对个人或特定群体进行深入观察和研究的过程，这种方式可以更加全面地了解个人的心理状况和问题，并能更有针对性地提供帮助和支持。个案开展是心理学领域的一种重要实践方法，通过对个案的观察和探讨，可以得出一些有关心理健康和幸福的研究成果。本文将从个案开展的重要性、个案开展的步骤、个案开展中的难点和个人的心得体会等方面进行探讨。
个案开展在心理学领域中具有重要的意义。首先，个案提供了一种深入了解个体内心世界的机会。每个人的思维模式和行为表现都是独特的，通过个案开展可以透过表象看到个体内心真实的一面，从而更好地理解个体为什么会有某些行为和情绪反应。其次，通过个案开展可以为个体提供真正有效的帮助。在面对一些复杂的个体问题时，个案开展可以调查更多可能的因素，从而提供更有效的干预措施。最后，通过个案开展也可以为心理学的理论提供支持和验证。不同个案的观察和研究，可以揭示心理学的一些规律和原则，为理论体系的建立和修正提供有力的证据。
个案开展的步骤通常包括问题定义、数据收集、数据分析和干预实施。第一步是问题定义，也就是明确个案研究的目的和要解决的问题。在确定问题之后，需要进行数据收集，这包括个案的观察、访谈、测量等方法，以获取个体的相关信息。在数据收集完成后，需要对数据进行分析，通过对个案数据的整理和统计，可以得出一些关键的结论和发现。最后，根据个案的具体情况，制定和实施相应的干预措施，帮助个体解决问题和提升心理健康。
个案开展中最常见的难点是数据的获取和个案的选择。个案数据的获取通常涉及到对个体的私密信息的收集，这要求研究者具备保密和严谨的态度，确保数据的真实性和可靠性。另外，个案的选择也是一个挑战，因为不同个体的心理状态和问题有所不同，选择合适的个案对问题解决至关重要。因此，研究者需要充分了解每个个体，并尽可能寻找具有代表性的个案，以得出准确的结论和研究成果。
个案开展给我带来了很多启迪和体会。首先，通过观察和研究个案，我更加深入地了解到每个个体的独特性。每个人都有自己的思维方式和行为模式，这些独特性构成了个体的个性和特点。了解这些独特性可以帮助我更好地理解个体的情绪和行为，并能给予更准确的帮助和支持。其次，个案开展也加强了我与他人的沟通和理解能力。通过与个体的访谈和交流，我学会了倾听和尊重，理解个体的需求和情感，并能更好地给予关爱和支持。最后，个案开展也让我认识到心理学的重要性和应用价值。心理学可以帮助我们更好地了解自己和他人，解决心理问题，提升幸福感和生活质量。
总而言之，个案开展是心理学领域的一种重要实践方法，通过对个案的观察和探讨，可以更全面地了解个人的心理状况和问题，并有针对性地提供帮助和支持。个案开展具有重要意义，可以深入了解个体内心世界、为个体提供有效帮助，并为心理学理论的建立提供支持。在个案开展的过程中，数据的获取和个案的选择是常见的挑战，需要研究者具备保密和严谨的态度，并尽可能选择具有代表性的个案。对于我个人而言，个案开展给我带来了很多启迪和体会，包括人的独特性、沟通与理解能力的提升以及心理学的重要性。个案开展的实践让我更加深入地了解心理学的魅力与价值，也让我愿意继续深入研究和实践心理学的相关领域。
要持续深入开展六项活动篇八
关于开展夏季节水节电劳动竞赛的通知为了全面完成甲醇厂的各项生产任务，在保证安全生产的同时，加强落实节能降耗、降本增效工作。甲醇厂工会决定在夏季开展节水、节电劳动竞赛活动。要求各班组在落实好夏季安全生产制度的同时，认真开展好本次活动。
一、活动时间
205月10日----9月30日
二、组织领导机构
组长：肖久炎
副组长：周湖广刘树立
成员：黄勇黄春柴廖方林王海峰刘伯若石和平
苏卫东陆华李少华谢新天高继红
三、活动计划和措施
1、在甲醇厂内开展好宣传发动工作，通过标语、黑板报、网络等形式大力宣传节水节电活动，做到人人皆知、人人参与。进一步树立过紧日子的思想，大力弘扬节约光荣、浪费可耻的传统美德，立足岗位，从点滴做起，节约每一滴水，每一度电。
2、工会继续组织广大员工深入开展“我为节能减排做贡献”活动，建立节能减排义务监督员队伍，积极开展“五小”活动和合理化建议等活动。
3、加强与加氢制氢车间的联系，尽量提高转化气量，同时，根据转化气来量大小和工艺方案的不同（产甲醇和产氢气方案），及时调整操作条件、优化工艺参数，努力提高产品收率，达到降低水、电单耗的目的。
4、工艺上采取产氢方案时，只开一台循环机，处理量低于7000nm/h时，及时停一台增压机。
5、加强对罐区的喷淋水管理工作，视天气情况合理安排喷淋水的开关时间。3
6、精馏岗位处理量小时，不得使用j401/c，异丁烯装置不需要废水时不得使用j407。
7、加强巡检，杜绝装置跑、冒、滴、漏，消灭长流水、长明灯。
8、加强节能管理，进一步完善计量设施，有异常立即联系仪表校验，为计算装置能耗提供真实依据。
9、加强空调的使用管理，要求空调设定温度不得低于26℃，同时办公室、休息室做到人走灯灭、人走空调、风扇、电脑停。
10、工艺组不定期抽查工艺指标执行情况，对超标工艺参数严格考核。
四、考核措施
车间对活动开展情况每月一评，一季一考核，鼓励先进鞭策后进，对完成好的班组进行奖励，对完成较差的进行适当处罚，车间没有完成公司考核指标时没有奖励。
2、对长明灯（室内无人、自然光充足），每发现一套（支）扣责任人2分；双管日光灯扣责任人5分。
3、室内无人不关风扇，电脑，空调，饮水机等每台扣责任人5分。
各分公司、厂工会，总各工会小组：
为加快建设资源节约型、环境友好型钢铁企业，促进我厂自身的资源节约，降低生产成本，引导全体员工进一步树立可持续发展和循环经济的观念，我厂将开展“天恩杯”节水节电劳动竞赛活动。本次竞赛的重点是加强浴室、食堂、集体宿舍、休息室、更-衣室等生活设施的管理，特别是要加强生活用水、用电和相关设备的管理。具体安排通知如下：
一、活动主题：节水节电，共建节约型工厂。
二、活动时间：xx-xx年xx月xx日至xx月xx日
三、活动对象：全体员工
四、活动安排：宣传和动员――制订考核办法――各单位组织竞赛――考核评比
五、评奖：优秀组织奖三个、标兵两名
六、要求
1、加强组织和领导，层层发动
2、形式要多样、内容要丰富充实
3、泛发动员工提合理化建议活动，达到节水节电的目的
4、把好考核关，杜绝弄虚作假
5、结合本单位的特点，使竞赛活动取得实效
xxx-x公司（印）
xx-xx年xx月xx日
要持续深入开展六项活动篇九
近年来，个案教学逐渐成为教育界的热门话题，尤其在教育心理学的影响下，越来越多的学校开始重视起个案教学的实施。我也有幸参与了个案开展的实践教学，深感这一教学方法的独特之处。在个案开展的过程中，我积累了许多经验，并对于个案教学的优点和局限性有了更加深入的理解。下面就让我分享一下我在个案开展中的心得体会。
首先，个案教学能够促进学生的主动学习。个案教学强调学生参与，注重培养学生分析和解决问题的能力。在个案教学中，我采用了案例分析和讨论，学生通过积极参与讨论分析问题，培养了自己的思维能力。通过这种方式，学生能够真正地主动学习，激发了他们的学习动力。
其次，个案教学能够满足不同学生的个性化需求。在一个班级中，学生的学习基础和能力差异较大。传统的课堂教学无法满足每个学生的需求，而个案教学则能够更好地针对每个学生的个性化需求进行教学。在个案开展的过程中，我可以根据学生的不同情况调整教学策略，关注每个学生的学习进展。这样能够提高学生的学习效果，增加他们的学习成就感。
然而，个案教学也存在局限性。首先，个案教学需要大量的师生互动和时间投入。相较于传统的课堂教学，个案开展需要更多的教师准备时间，以及更多的课堂时间用于讨论和交流。其次，个案教学往往难以评估和量化。传统的教学评估方法很难对个案教学的效果进行准确的评估，由于个案教学的参与程度较高，学生之间的差异也较大，因此很难用传统的考试来进行评估。
为了解决个案教学的局限性并更好地开展个案教学，我认为可以从以下几个方面入手。首先，教师需要进行更多的准备工作。个案教学需要教师提前收集案例资料，并对资料进行分析和归纳，为学生提供详细的案例分析和讨论指导。其次，学校可以提供更多的资源支持。学校可以组织针对个案教学的培训，增加教师的教学能力，同时为教师提供更多的案例资源和教学工具，以支持他们的个案开展。最后，可以采用一些创新的评估方法。可以引入学生自我评估和同学互评，通过学生对自身学习过程的反思来进行评价，同时可以采用项目制评估的方式，让学生通过实践项目来展示自己的学习成果。
综上所述，个案教学在促进学生主动学习和满足个性化需求方面具有独特的优势。虽然个案教学存在一些局限性，但通过改进教师的准备工作，提供更多资源支持，以及创新评估方法，可以更好地开展个案教学。个案教学是一种高效的教学模式，它能够培养学生的思维能力和解决问题的能力，有助于学生全面发展。个案开展的经验心得让我深感个案教学的魅力和潜力，我期待在未来的教育实践中继续探索和应用。
要持续深入开展六项活动篇十
今年以来，县畜产局按照市县“双千”活动要求，包抓陕西八戒农牧有限公司千阳分公司，驻场后积极开展了以技术推广为重点的全方位服务，进行奶畜养殖技术指导，争取项目资金扶持，帮助企业改善经营管理，加速畜牧科技成果转化，现将有关情况报告如下：
1、及时安排部署。召开“双千”活动专题会议6次，确定活动方案，明确联企干部，与企业及时对接，多次研究解决具体问题，采取主管领导经常督查，主要领导定期抽查，联企干部至少有1/3工作时间在企业服务的工作措施，帮助企业解决实际问题，扎实开展了奶牛性控繁育、带棒青贮、全混合日粮饲喂等新技术推广和疫病防治、畜产品安全管理等系列服务，采取现场指导、跟踪服务等方法，协助养殖场负责人抓好日常管理工作，提升规模化养殖水平。
2、摸清企业情况。八戒公司位于千阳县张家塬镇曹家塬村，占地152亩，总投资3000万元。是我县第二座千头现代化奶牛场、省级奶牛标准化养殖示范场。存栏奶牛824头，其中产奶牛240头，日产鲜奶4.9吨，年鲜奶销售收入700多万元。牛场积极发展“畜—沼—果”循环经济，投资400多万元，建成大型沼气工程。通过深入了解企业情况，找到b类3个需要帮助解决的问题，即:沼气未投入使用；工人专业技术不高，需培训；青贮饲草种植面积少，收购难。针对这3个问题，我们立即着手进行解决,目前这3个问题已全部解决上报县“双千”办销号。
3、认真制定方案。入场后我们详细了解服务单位基本情况，找出制约发展的存在问题，制定出年内发展的具体措施。在活动开展前，从方案的制定入手，以服务大局，突出重点，解决难点、示范带动为出发点，制定切合实际的帮扶方案，领导严格审查方案的实效性和可行性。联企干部根据企业存在的具体问题，制定解决问题的计划和措施，定期上门进行技术指导，不断推动企业向科学化、规范化方向发展。
1、解决突出问题，稳定企业发展。一是指导沼气正常使用。沼气项目建设完工后，运转不正常，我们及时联系施工单位专业人员查找问题，进行解决，目前沼气运行很正常。二是多方协调解决企业卖奶难题。深入乳制品加工企业就解决企业“卖奶难”问题进行协调，目前日产鲜奶全部交售到西安伊利公司，最大程度地保护企业利益。二是补贴发放牧草种子，搞好青贮工作。补贴发放150公斤优质牧草种子,种植饲草120亩。联系南湾岭等地的20多户群众为企业提供了15吨苜蓿干草，今年完成青贮饲草4000吨，解决了八戒公司的饲草问题。三是开展技术培训，解决工人专业技术不高问题。从科学养殖、疫病防治、日常管理等方面培训技术工人，邀请市上专家深入牛场进行专题培训，解决当前困扰企业发展的思路问题，给企业吃上定心丸；邀请陕西省dhi中心专家组成员，进行为期2天的座谈调研，帮助牛场建立更加科学的生产管理体系;邀请市兽医局高级畜牧师从奶牛的品种、饲草饲料等方面进行了详细授课。四是检查牛场安全生产。对八戒大型沼气项目进行了安全隐患排查，共发现安全隐患问题3项，现已全部整改到位。
2、采取多种形式，推广新优技术。一是维修青贮机械。对去年购买的大型青贮收获机进行升级换代，按期完成了青贮玉米收割机、捡拾打捆机的维修、安装、调试工作。二是帮助八戒公司收割小麦20吨，捡拾打捆麦草1.2吨，夏播饲用玉米50亩。三是安装牛只卧床。联系安装牛只卧床200套，牛床建好后，牛只在卧床上有充足的休息时间，增加反刍次数，提高产奶量。四是指导建设有机肥堆粪场。硬化场地200平方米，减少了粪污污染，实现了综合利用。
3、加大资金帮扶，加快企业发展。一是配备先进设备。局先后投资20余万元，为八戒奶牛场配备流量计、奶牛场管理软件、奶牛计步器和奶牛发情监测系统，建立起了符合现代牛场管理、使用全面的牛场信息管理综合平台，实现了智能化管理，可对奶牛疾病诊断、饲料配方优化、管理预警、奶牛繁育监测等牛场生产全过程进行控制，极大的提高了牛场的精细化管理水平。二是借款20万元帮助企业搞好青贮饲草。了解到八戒牛场今年青贮饲草资金困难，计划青贮饲草4000吨，需资金128万元，有一半资金没有着落，原因是今年奶业市场疲软，奶价下滑，企业出现亏损。如果没有贮备足够的青贮饲草，这一年时间800多头奶牛吃什么就成了牛场的`头等大事。我局针对这一难题及时召开会议进行专题研究，通过与财政局领导多次协商，预借财政资金20万元帮助八戒牛场解决了青贮饲草资金困难问题。
活动开展以来，联企干部每月及时上报工作进展统计表、工作情况记实表、2篇信息、2篇日记，帮助解决问题15个，争取帮扶资金40余万元。在奶牛场程序化免疫、畜牧新技术推广、牛场管理等多个方面发挥了重要的指导作用。指导八戒奶牛场加强科学管理,实行精细化管理,全场824头澳大利亚进口荷斯坦奶牛平均日产奶量达到30.4kg，奶牛年平均单产水平达到9000kg以上，接近国际先进水平。积极进行奶牛生产性能测定，科学制定繁育计划、合理配置日粮、改进饲养管理、完善牛只档案，降低了饲养成本，提高了产奶量、使得奶牛生产水平和经济效益得到提高。
通过开展“双千”活动，极大的推进了企业畜牧新技术的应用水平，强化了科技人员理论与实践紧密结合，极大地提高了科技服务三农的贡献率。使科技人员与企业面对面沟通交流，切实解决当前困扰企业生产的一系列问题，提高了养殖效益，受到企业的赞誉，“双千”活动取得实实在在的效果。
在今后工作中，我们决心扎扎实实为企业搞好服务，使各项措施在执行中更加规范、更加科学，使企业在规模、质量、效益上取得突破性进展，为保障我县畜产品质量安全和畜牧产业健康持续发展做出新的贡献。
要持续深入开展六项活动篇十一
主题：爱书护书，方便你我
内容：对学校图书进行清洁、整理，并按序排放。
意义：增强爱书意识，增强实践能力，培养合作精神。
特点：将雷锋精神的学习与实践相结合，表现党校研究生的积极奉献精神。预算：无
主题：学理论，知团情
内容：4月晴天，在户外举办一场团员知识竞赛，以现场抢答的方式回答共青团自成立以来的光辉历程的相关问题，并评出一、二、三等奖。
意义：共青团成立xx0周年之际，通过知识竞赛的形式，了解共青团的历程，更好地展现我团支部青年良好的精神风貌。
特点：以团性建设促进党性提高，表现党校研究生共青团的先进性。
预算：车费、水、午餐、奖品(约1200元)
主题：纪念中国共青团成立90周年
内容：举办一场不少于十个节目的小型文艺汇演，要求每位同学都参与。节目内容只要是积极向上、展示青年风采的，都可以呈现。并邀请学校相关领导指导、观摩。
意义：激发同学们作为当代青年的责任感，作为共青团员的使命感;激励同学们敢于挑战自我，做新时代自信青年。
特点：冲破人们对于党校研究生的死板认识，展示我党校青年多才多艺的.一面。预算：水、服装租赁、纪念品(约1500元)
主题：历史责任，青春使命
内容：结合共青团成立xx周年的年代背景，围绕主题，举办一场座谈会，并邀请学校党、团领导参加。
意义：通过座谈会，让同学们认识到作为当代青年的我们，所应肩负的责任和使命，明确未来人生之路的方向。
特点：同学们通过聆听领导讲话和相互讨论，体现自己作为党校研究生的党性团性。预算：水、水果(约300元)
要持续深入开展六项活动篇十二
近年来，随着科技的不断进步和农业现代化的推进，农机在农业生产中起到了越来越重要的作用。农机的出现不仅提高了农业生产效率，还减轻了农民的劳动负担，因此备受农民们的欢迎。在我个人多年的农机使用经验中，我深深体会到了农机在农业生产中的重要性，并从中汲取了不少心得体会。
首先，农机在提高农业生产效率方面发挥了至关重要的作用。传统的农业生产需要大量的人工劳动，劳动效率低下，人力成本高。而引入农机后，不仅可以节约大量人力，还可以提高生产效率。例如，农机的农耕功能可以代替传统的手工农耕，大大减轻了农民的劳动强度，提高了农田的农作物产量。同时，农机的施肥、喷药、收割等功能也能够快速完成，有效地提高了农业生产效益。通过农机的运用，农民们可以更加高效地完成农业生产任务，带动了整个农业的发展。
其次，农机的使用还减轻了农民的劳动负担。在传统的农业生产中，农民们需要长时间地弯腰、蹲着等姿势完成各种繁重的劳动任务，容易导致腰酸背痛等身体不适。而有了农机的帮助，农民们不再需要长时间地进行重体力劳动，只需要掌握好农机的使用技巧，便能轻松地完成许多工作。比如，传统的耕种需要农民们费力地用锄头翻地，而有了农机的耕地功能后，只需坐在农机上，将农田的耕翻交给农机自动完成，不仅省时省力，还不易受伤。农机的使用，让农民们从繁重的体力劳动中解脱出来，享受着劳动带来的乐趣。
此外，农机的使用还提高了农民的经济收益。农机的运营需要一定的资金投入，但它所带来的经济效益却是可观的。一方面，农机的高效率工作提高了农业生产效益，使农田的产量大大提高。另一方面，农机的使用还能够减少人工成本，降低生产成本，增加农民的利润。因此，农机在农业生产中的应用，不仅提升了农民的生活质量，还为他们带来了丰厚的经济收益。通过农机的发展，农民们的农业生产水平和经济收益都得到了显著的提升。
最后，农机的发展也推动了农业现代化的进程。随着农机的使用不断普及，农业生产过程中的劳动力需求不再像过去那样紧缺，农民们将有更多的时间去接受农业科技知识的学习和培训。农机的运用，不仅带来了机械化的生产方式，还推动了农业向智能化和信息化方向发展。例如，现代农机与智能化科技相结合，有效地节约了资源和能源，并减少了对环境的影响。通过农机的不断革新和技术改进，农业生产将逐渐实现全面的现代化，农民们也将从中受益。
总之，农机的运用给农业生产带来了巨大的变革。它的出现大大提高了农业生产效率，减轻了农民的劳动负担，增加了农民的经济收益，并推动了农业的现代化发展。在我个人的使用经验中，我深刻感受到了农机对农业生产的重要意义。因此，我们要积极推动农机的发展和应用，不断完善农机功能和技术水平，以更好地满足农民的农机需求，促进农业的进一步发展。
要持续深入开展六项活动篇十三
儿童是祖国的未来和希望，他们的健康成长关系到整个民族的`明天，但同时儿童在整个社会中处于弱势地位，身体弱小，心理脆弱，更容易受到外界的诱惑和侵犯，他们应得到更多更全面的保护。按照江府妇儿工委办[20xx]01号文件，我局对开展儿童保护多部门一起行动开展了工作，具体工作思路是：
一、把未成年儿童符合享受低保的纳入了低保范围，程序是向本辖区村（居）委会写出书面申请，由村居委会公示无异意报所辖乡镇、民政局审批，做到应保尽保。
二、未成年人因病住院用去医疗费可实行大病医疗救助，具体程序是：病者在患病住院后，用去一定医疗费且家庭困难的可申请城乡医疗救助，具体办理程序是：
（1）写出书面申请办理城乡医疗救助；
（2）乡镇出具贫困证明；
（3）参加新农合报销后原始凭证（发票）；
（4）入出院病例复印件；
（5）本人身份证、户口本复印件；
（6）信用社帐号复印件；
（7）医疗救助审批表一式两份报民政局审批。
三、针对需救助的妇女儿童，须公安、派出所出具有关证明送我局救助管理站，救助站接有关证明后，按相关程序给予救助。
四、符合五保供养的孤儿纳入五保范围，具体程序是：
（1）本人写出书面申请；
（2）经乡镇审批公示无异意报，报县民政局核审，符合条件发给五保供养金每月150元，由财政直发。
二oxx年二月十九日