实习心得是我们对实习期间所经历的困难和挑战的总结和反思,更能够使我们意识到自身的成长和变化。以下是一些精选的工作心得案例,我们可以从中学习到一些实用的写作技巧和表达方法。
物业领导讲话心得体会篇一
各位老总,同志们、朋友们:
大家下午好!*年对我们来说是个收获的一年。过去的一年,在严厉的宏观调控政策下,我局房地产市场经受住了考验,保持了平稳的发展态势;房地产协会在这一年也真正步入了正常运作,在政府和企业的沟通中发挥了桥梁作用。今天,我受**局长委托,代表区住房和规划建设局,对大家过去一年的支持和付出表示衷心的感谢。
首先,感谢大家对教育扶贫工作的支持。去年,在房地产协会的组织下,很多企业勇跃捐款,支持**、**等贫困落后地区的学校建设,体现了各位老总的大爱精神,谢谢你们。第二,感谢大家对我区维稳工作的支持。过去的一年,大部分房地产开发企业都能按照我局的工人工资支付管理要求,落实主体责任,保障工人工资及时发放,确保了我区房地产市场的和谐稳定,在此,谢谢大家。
第三,感谢大家对我局工作的包容和理解。去年,按照区委、管委会的工作部署,我区投入大量人力开展**搬迁工作,我局抽调**人次驻**工作,在房地产项目项目的建设许可审批上,人手相对不足,工作上不到位的地方,各企业都给予了理解和配合,在此,谢谢你们。
新的一年,新的期待。*年,希望各位老总、各个企业一如既往地支持我区建设,一如既往地支持我们的工作,我局也将主动承担作为我区建设主管部门的责任,优化服务,提升效能,营造良好的房地产开发建设秩序。最后,我给大家拜个早年,祝大家新的一年,财源广进、大吉大利。谢谢!
物业领导讲话心得体会篇二
各位领导、各位员工:
大家下午好!
光阴荏苒,时光飞逝。转眼间20x年已过去,新年钟声即将敲响,在这喜庆祥和的欢乐时刻,请允许我代表中信物业公司总经办向全体员工致以诚挚的问候和新春的祝福。
过去的一年中信物业公司在郧县闯出了一片属于我们自己的天地,赢得了较好的口啤。20x年我们全体员工不骄不躁,团结互助,立足城市花园的实际,注重物业实战训练,全年基本实现零投诉,公司步入稳健的经营轨道。以城市花园为中心的特色物业管理服务已经扎根,更好的推动了开发公司战略。在此我代表中信物业总经办向全体员工的辛勤付出表示最衷心的感谢。
俗话说“打江山容易,座江山难”,在新的一年来临之际,我们沉浸在美好的喜悦中时,更应该总结过去,谋划未来,认识到短板,我们的综合管理水平、员工素质、紧急事件的应急处理能力需要进一步提升。我坚信在新的一年里,有我们全体员工团结奋进、辛勤付出,中信物业的明天会更加灿烂!
最后预祝大家新年快乐、万事如意,谢谢大家!
物业领导讲话心得体会篇三
物业公司定时都要开一次会议进行工作情况的汇报。下面是本站小编给大家整理的物业公司领导讲话材料,仅供参考。
明德物业泰安中行项目全体管理及服务人员大家 下午好:
青岛明德物业自20xx年8月接管泰安校区物业服务管理以来,从最初的保洁开荒到服务团队的组建培训及服务技能的不断提高,这期间在做的各位都付出了辛勤的汗水和努力。
物业公司20xx年度共接待培训班六期,接待人数492人次。特别是后两期培训班我们接待的比较出色,收到省行的感谢信,总体来说学员对我们的评价还不错。未出现安全及设施设备运行方面的事故,特别是后厨从原材料层层把关,严抓食品安全。前厅接待服务工作也比较出色,客房服务人员在抹尘打扫房间上也逐渐熟悉流程进入角色。泰安中行培训中心刚刚起步,20xx年是一个实习阶段,20xx年的培训班的接待任务量很重,管理层人员我们要树立榜样,起到领头羊的作用。下面针对20xx年的培训任务培训中心对物业公司提几点建议:
5、工程设施、设备日常检查、维修、养护及监督各维保单位的正常维保,
10、希望培训中心各部门加强团队合作,统一协调,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,圆满完成培训班的各项接待服务工作。
谢谢大家!
尊敬的各位来宾、朋友们:
下午好!
欢迎你们选择我们泰联国际广场,并成为我们尊敬的业主和商户,在此,我代表泌阳泰联物业管理有限公司全体同仁向你们表达最崇高的敬意!
泰联国际广场总营业面积7万方,泌阳首席时尚商业综合体!泰联国际广场集购物、餐饮、休闲、娱乐、商务、公寓、酒店、金融多功能于一体,涵盖吃、喝、玩、乐、购、住、娱“一站式消费体验商业中心。泰联国际广场完全满足泌阳93万人口时尚生活消费需求!24小时不夜繁华商业城——献礼泌阳人民!
因为运营是商铺商业价值的保障,是商户能够做好生意的保障,所以我在此也给大家讲下20xx年我们泰联的发展前景和运营模式!
一、我们依附六大统一运营管理体系:统一业态规划、统一招商管理、统一宣传推广、统一管理、统一物业服务、统一客户保障!
二、我们拥有多年成功经验的专业团队,确保商业综合体快速走上繁荣。为商业繁华保驾护航!
三、我们投入千万巨资,作为专项推广运营费用,在每年的法定节假日,如元旦节、母亲节等,通过各种媒体途径宣传,利用我们泰联吃喝玩乐购的所有业态做促销活动,拉动泌阳93万人口的消费需求.......制造消费热潮.
四、自留40%的物业资产捆绑,后期我们会不遗余力,通过全方位的招商、营销举措促进我们泰联时尚商业中心走上繁华,实现、铺旺、财旺,多方共赢!
五、三大营销利剑:科学规划、合理布局、黄金业态组合、商业功能互补,并设立500万创业基金,扶商、富商、帮商,培育更多商业传奇!让我们泰联国际广场持续旺场,经商无忧!所以选择我们泰联国际广场,就是选择财富金矿!
最后为了感谢商户对我们泰联长久以来的支持!我们做出以下成诺:即日起至20xx年2月7日前签订正式租赁合同的商户给予6个月免租期和2个月装修期,希望各位商家把握好机会,谢谢大家!
各位领导、各位同事,大家好:
首先,感谢公司……总对我的信任,给我这样一个机会和大家一起共事,也感谢……在此过程中所做的努力与协调工作。能够与大家一起共事,我很荣幸,希望我们能够共同经历一段难忘而美好的记忆。
自……年从事……管理工作,从基层员工一步步走向管理岗位,熟悉了行业的法律法规,不同业态、不同阶段的业务管理工作。公司领导派我到宜昌项目,配合协助项目稳步提升现场服务品质,得到业主的认可。
物业管理的本质是服务,通过对物的管理,包括公用设备设施、公共场地等,服务于人,方便人的生产生活。如何能够管理好设施设备场地,我希望大家在工作中,能够经常问自己三个层次的问题,我做错了没有,我做优秀了没有,满足企业的要求了没有。
我希望,在公司领导的密切关注下,在其他相关部门的全力配合下,项目全体员工的要以业主的需求为出发点,以业主满意为目标,以结果考核为导向,追求结果和过程双满意,做好基础四保服务让业主满意,做好额外增值服务让业主惊喜,稳步提高项目现场物业服务品质。
具体的工作,在以后的工作中,还得多探讨,谢谢。
物业领导讲话心得体会篇四
各位代表、同志们:
xx县个私劳动者私营企业协会第五届代表大会今天隆重召开了,大会顺利完成了一系列议程,选举产生了新一届协会领导班子。在此,我谨代表县委、县政府对大会的成功召开表示热烈祝贺!对新当选的会长、副会长及全体理事表示热烈的祝贺!向出席这次会议的代表,并通过你们向全县的广大个体工商户和私营企业主致以亲切的问候!
在过去的几年里,我县个体私营协会围绕全县工作大局,充分发挥协调关系、汇集力量的作用,为加快全县经济社会发展作出了重要贡献。对此,县委、县政府是满意的。做好我县个私协会今后的工作,意义重大、影响深远。希望广大会员紧扣发展大局,充分发挥自身优势,积极投身经济建设,为实现“十二五”规划和圆满完成今年经济社会发展任务再立新功。
下面,我再强调三点意见:
一、高度重视,提高认识
个体劳动者私营企业协会依靠自我调节、自我约束、自我管理、自我发展来发挥作用,是政府与企业之间的桥梁和纽带,协助政府实施行业管理,维护企业合法权益,推动行业和企业的健康发展。随着改革开放的不断深入,协会在推动经济和社会发展中承担的职能越来越重要,发挥着不可替代的作用。协会的建设是推进行业加快发展的必然要求,也是推进行业有序发展的现实需要,还是提升行业竞争实力的有效途径。
近年来,县委、县政府对个体私营经济的发展十分重视,采取有效措施,制定优惠政策,优化外部环境,对促进个体私营经济发展取得了好的成效,个体私营经济已成为推动县域经济发展的重要力量。同时,个体私营企业吸纳安置了大量下岗职工和社会闲散劳动力,有效缓解了社会就业压力,促进了全县社会稳定。
在充分肯定成绩的同时,我们还必须清醒地看到,我县个体私营经济发展中存在的问题:主要是思想不够解放,思路不够开阔,个体私营企业规模普遍偏小,技术含量偏低,企业成长不快,品牌优势和竞争力不明显,资源共享不够,产业产品结构也有待进一步调整与优化。这些问题需要我们引起重视,给予引导,倾力支持,更需要企业迎难而上,苦练内功,力争突破。
二、敢于担当,有所作为
在这个新的历史发展时期,协会分离出来独立运作,更应该担当起推进行业发展的重任,大胆探索,认真履行职责,不辱使命,在做大做强的发展中不断取得新成绩。
一要当好党委政府的“参谋部”。协会要加强市场运行分析,及时了解掌握企业、行业运行中存在的问题,及时反馈企业的需求和意见,提出推进产业发展的新思路、新举措,为县委、县政府的决策提供第一手信息,当好参谋和助手。
二要当好企业发展的“服务员”。协会要把增强服务意识、强化服务功能、提高服务水平作为自己的使命和责任,了解行业发展动态,掌握行业信息,汇聚行业人才,向企业提供信息、管理、技术、资金、销售和人才等方面的优质服务。
三要当好行业发展的“监督员”。协会要切实加强行业内部管理,组织企业以约定方式建立统一的行业技术标准、产品标准、价格标准和管理标准,通过加强行业内部自律,规范企业行为,有效解决无序竞争、低价倾销、违规经营、资源浪费等问题,维护行业整体形象和利益,为行业发展创造良好环境。
三、抓住机遇,加快发展
当前,我们面临着一系列重要历史机遇:全球经济呈恢复性增长、我国经济平稳向好的机遇;国家的经济政策倾斜支持革命老区、贫困地区的机遇;全省加速“四化两型”、湘南大开发、“蓝宁道新”加工贸易走廊建设的机遇;中央、省市的关心重视,国土资源部和省国土资源厅鼎力扶持的机遇;出台“十二五”规划并齐心协力争取良好开局的机遇。今年,县委政府制定了三大战略:“开放突围”、“工业崛起”和“绿色赶超”,以前所未有的魄力大兴工商业,积极营造“重商、亲商、爱商、扶商”的发展环境,把发展民营经济作为我们实现富民强县的重要途径。只有大抓工商业,才能扩大就业,才能富民;只有抓好工商业,才有稳定的后续财源,才能强县。
机不可失,时不我待。希望全县的个体私营业主,进一步强化创新意识,以创新的思维、创新的方式、创新的方法做大做强企业;进一步强化品牌意识,走名牌兴企之路。希望你们进一步发扬艰苦创业、勇于开拓、诚信经营的精神,勇做经济发展的排头兵,乘势而上,富而思进,百尺竿头,更进一步,共同为全县个体私营经济的繁荣发展作出积极的贡献!
最后,预祝大会圆满成功,祝县个私协会蒸蒸日上,兴旺发达,祝各位身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
物业领导讲话心得体会篇五
明德物业泰安中行项目全体管理及服务人员大家 下午好:
青岛明德物业自20xx年8月接管泰安校区物业服务管理以来,从最初的保洁开荒到服务团队的组建培训及服务技能的不断提高,这期间在做的各位都付出了辛勤的汗水和努力。
物业公司20xx年度共接待培训班六期,接待人数492人次。特别是后两期培训班我们接待的比较出色,收到省行的感谢信,总体来说学员对我们的评价还不错。未出现安全及设施设备运行方面的事故,特别是后厨从原材料层层把关,严抓食品安全。前厅接待服务工作也比较出色,客房服务人员在抹尘打扫房间上也逐渐熟悉流程进入角色。泰安中行培训中心刚刚起步,20xx年是一个实习阶段,20xx年的培训班的接待任务量很重,管理层人员我们要树立榜样,起到领头羊的作用。下面针对20xx年的培训任务培训中心对物业公司提几点建议:
5、工程设施、设备日常检查、维修、养护及监督各维保单位的正常维保,
10、希望培训中心各部门加强团队合作,统一协调,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,圆满完成培训班的各项接待服务工作。
谢谢大家!
物业领导讲话心得体会篇六
同志们、青年企业家朋友们:
在新中国成立60周年庆典取得圆满成功之际,在全市上下深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届x中全会和市委?届x次全会精神的浓厚氛围中,xx市青年企业家协会第五次会员代表大会在这里隆重召开了!这是全市青年企业家政治生活中的一件大事,既是一次回顾历程、总结经验、谋划发展的群英盛会;又是一次继往开来、团结奋进的动员大会。这次大会的召开对于进一步调动我市广大青年企业家以崭新的姿态投身改革开放和现代化建设,进一步凝聚青年企业家在科学发展观的指引下,应对危机,化解危机,促进xx经济社会又好又快跨越式发展,具有十分重要的意义。借此机会,我代表市委、市政府对大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的x省委领导表示诚挚的欢迎!向在座的各位代表,并通过你们向辛勤奋战在全市经济建设第一线的广大青年企业家朋友们表示亲切的问候和良好的祝愿!
xx市青年企业家协会自成立以来,牢牢把握服务党政工作大局、服务青年企业家成长成才发展的宗旨,以开放的眼光、创新的思路和开拓的精神加强协会建设,开展了一系列形式多样、富有特色的协会活动,培养造就了一支勇于开拓、奋发有为的青年企业家队伍,为推动xx经济社会发展做出了积极贡献。特别是近年来,我市经济和社会各项事业取得了迅猛发展,这其中凝聚着广大青年企业家的心血和汗水。随着我市对外开放的进一步扩大,各种类型企业数量的不断增加,企业规模日益扩大,青年企业家已逐步成为发展经济的重要力量、扩大就业的重要渠道、财政增收的重要来源、自主创新的重要源泉。伴随着这一历史进程,广大青年企业家活跃在经济建设的各个领域,坚持科学发展,加强自主创新,履行社会责任,参与国际竞争,凭借自身的才华、热情和能力,这支队伍已经成为促进经济增长、社会进步的一支重要力量,为我市的小康社会建设做出了积极的贡献。在此,我向你们、向全市所有的青年企业家表示感谢!
面对经济和社会发展的新形势、新问题,市委市政府相继提出了“xxxx”的发展思路,这不仅是广大青年企业家的共同责任、共同使命,更为青年企业家提供了广阔的施展才华的舞台,提出了新的挑战,市委、市政府对广大青年企业家寄予厚望,希望广大青年企业家把思想和行动统一到市委、市政府的部署和要求上来,把力量和智慧聚集到“保增长、保民生、保稳定”的目标任务上来,牢记历史使命,抓住难得机遇,在应对危机,推动科学发展中展示青春风采,为促进全市经济社会又好又快跨越式发展做出积极的贡献。借此机会,我提三点希望与青年企业家朋友们共勉:
一是希望广大青年企业家志存高远,勤学博问,不断拓展自身素质
进入知识经济时代,综合国力的竞争,区域经济的竞争,说到底是科技和人才的竞争。企业是市场经济的细胞,企业家是企业的核心和灵魂。当前,我市正处在改革开放和现代化建设的关键时期,经济结构和经济增长方式正在逐步转型,社会利益格局正在发生深刻性变化,面临着推进国企改革和实现经济增长的双重紧迫任务。在这样的新形势下,我们既面临前所未有的机遇,也面临前所未有的挑战。抓住机遇、应对挑战,迫切需要一批充满活力、实力强大的新兴企业迅速崛起,迫切需要一支胸怀远大理想、具有开阔视野和高度责任感的青年企业家队伍奋发作为,担负重任,成为市场经济的佼佼者。但我们也要清醒的认识到,与国内国际竞争的压力和要求相比,我市青年企业家队伍还有待进一步壮大,广大青年企业家的素质还有待进一步提高。学习是时代的呼唤,实践的昭示和职责的要求,是广大青年企业家拓展思维、提高素质、锻造实力、成长成才的必由之径。青年企业家要树立终身学习的理念,坚持把学习作为一种责任和精神追求,主动适应科技进步日新月异、知识更新大大加快、社会竞争日趋激烈的新形势,努力掌握与企业发展紧密相关的现代科技知识、法律知识、金融知识、管理知识,不断增强运用资本、信息、科技、人才实施企业发展战略的能力,努力使自己成为懂经营、善管理的行家里手,成为具有较强竞争能力的高素质商业英才。同时,要努力锤炼品格,大力弘扬中华民族传统美德,积极践行社会主义荣辱观,坚持爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,不断提升自己的精神境界,做有益于社会和人民的人。
二是希望广大青年企业家与时俱进,锐意创新,推动企业做强做大
当今时代,创新是主旋律,是时代的要求,是全球化背景下企业发展的根本途径。作为青年企业家,你们对创新的认识比常人要深刻得多,你们取得的骄人业绩,就是不断创新的结果。当前,全球经济一体化的趋势深入发展,国内外区域之间的合作交流进一步加强,全方位、多层次、宽领域的对外开放格局逐步形成,形势的不断发展,已经促使我们xx地区原有的体制机制逐步弱化,特别是在宏观调控的大背景下,产业结构调整和经济增长方式转型的要求日益迫切。实践证明,自主创新能力已经越来越成为区域竞争的核心,这就需要我们广大青年企业家要积极参与社会竞争,要从企业发展实际出发,不断增强创新意识,通过广泛开展体制创新、科技创新和管理创新,通过加大创新的力度来提高发展的速度和质量,为企业的发展提供不竭动力。国家实施东北老工业基地振兴的战略,为辽宁乃至xx提供了大量的政策和资金支持,这些都为青年企业家创业发展提供了好的机遇。广大青年企业家要顺应形势发展趋势,努力践行科学发展观,用科学发展的理念,以战略的眼光、全局的意识、开放的思维,切实把“引进来”和“走出去”有机结合起来,在开放中不断开发具有自主知识产权的产品、技术和品牌,加快创新成果转化,着力建设创新型企业;要用科学发展的方法,牢固树立大局意识、责任意识、市场意识、安全意识、法制意识,加强科学管理,注重节能减排,发展循环经济,依法诚信经营,不断增强企业的核心竞争力,推动企业实现又好又快发展。
三是希望广大青年企业家致富思源,乐于奉献,努力争做时代楷模
青年企业家的健康成长和事业发展,固然凝结了自己的智慧、辛劳和汗水,但更离不开党政的关怀、人民群众的支持和社会各方的扶助。党的改革开放政策造就了青年企业家,人民群众奋斗和创造的沃土培育了青年企业家,社会各方的关爱滋养了青年企业家。一方面,青年企业家应当具有强烈的社会责任感,致富思源,义利兼顾,德行并重,在企业取得发展和事业成功以后,主动承担社会责任,积极回报社会,踊跃参与捐资助教、扶贫济困、扶危解难、希望工程、保护母亲河等各项对社会有益的活动,热心关注社会弱势群体的生产生活,弘扬助人为乐、扶贫济困的传统美德和文明新风。要勇担社会责任,努力创造更多的就业岗位,减轻社会就业压力,保持社会稳定,争取社会的认可,从而实现人生的价值。另一方面,一名优秀的企业家必须学会尊重职工、爱护职工,充分调动职工的积极性,努力实现企业发展与维护职工权益的统一。随着企业改革的不断深入,特别是战胜国际金融危机的不利影响,更需要企业家与职工齐心协力、共克时艰。广大青年企业家要充分尊重职工的主体地位,把以人为本贯穿于企业发展的全过程,增进与职工的感情,激发职工的创造热情,切实维护职工合法权益,努力在企业形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,不断增强企业的凝聚力和竞争力。
xx市青年企业家协会肩负着团结凝聚广大青年企业家,推动我市经济社会又快又好发展的重要职责。因此,市青年企业家协会要以此次大会的召开为契机、为动力,以建设一流的青年社团为目标,继续发挥优势,强化服务意识,创新服务方式,健全服务机制,不断增强协会的吸引力、凝聚力和影响力,努力把青企协建成一个青年企业家相互交流、提高素质的家园,一个促进创业、实现价值的平台。共青团组织要切实加强对协会工作的指导,大力支持协会依照法律和章程创造性地开展工作。各级党委政府、各有关部门、社会各界都要进一步支持协会的工作,努力营造有利于青年企业家施展才智、创业发展、建功立业、奉献社会的良好氛围,帮助青年企业家创业创新、成长成功。
同志们,青年企业家朋友们,发展蕴藏着成长机遇,崛起召唤着青春激情。加快新xx的崛起已经扬帆,建设全面小康重任在肩。我们坚信,在以胡锦涛同志为的党中央的坚强领导下,有市委、市政府的重视和关心,有各级各有关部门、社会各界的支持和帮助下,充满朝气与活力的青年企业家们,一定不会辜负市委、市政府和全市人民的厚望,一定能够创造出不愧于时代、不愧于人民、不愧于青春的辉煌业绩,一定能够唱响更加壮美、更加恢弘的青春之歌!
最后,预祝大会取得圆满成功!祝大家身体健康、工作顺利、事业兴旺!
谢谢大家!
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物业领导讲话心得体会篇七
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们:
金桂飘香、秋高气爽,在各位领导和各界朋友们的大力支持、关心和帮助下,余杭区摩托车运动协会今天在这里成立了。在此,我代表余杭区体育局、余杭区体育总会对摩托车协会的成立致以热烈的祝贺,对关心和支持摩托车运动的各级领导和各界朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
近年来,随着我区经济和社会事业的快速发展,体育健身活动已成为广大民众生活中的重要组成部分。现在,全区共有二十二个法人体育社团。近年来,我区各体育社团积极贯彻《全民健身条例》,对内,积极的推动我区全民健身的开展;对外,大力的宣传余杭,提升余杭的知名度。今天,余杭区摩托车运动协会成立了,它的成立壮大了我区的体育社团组织队伍,为我区的体育社团组织注入了新鲜的血液。
我们相信,在各级领导和各界朋友的关心支持下,摩托车运动协会的工作一定会顺利开展。在摩托车运动协会成立之际,我在这里代表余杭区体育局、余杭区体育总会对协会以后的工作开展提出以下几点希望:
1、要充分认识协会在摩托车运动发展中的重要作用。随着政府职能的进一步转变,体育单项协会的作用越来越突显。摩托车运动协会要做好项目引导、管理和服务,推动摩托车运动又好又快发展。
2、要抓好队伍建设,建设强有力的协会组织架构。摩托车运动的发展,离不开扎实有效的规范化组织建设,建立能适应社会主义市场经济的协会架构、运作模式。
3、要树立服务意识,做好工作。要以贯彻落实《全民健身条例》为目标,以“服务会员、服务大众”为宗旨,密切联系区内各车友协会,尽快发展成为“管理规范、技术完备、人气兴旺、群众称赞”的协会组织。
4、广泛开展各层次的摩托车比赛和活动。多参加各类比赛,多举办各类活动,多承办高规格赛事,营造浓厚的摩托车运动氛围。不断提升协会的知名度和美誉度,为我区全民健身事业的发展增色添彩。
最后希望协会开拓进取,不断创新,为活跃我区群众体育生活和加强全区精神文明建设做出积极的贡献。祝各位朋友中秋快乐、身体健康、事业发达!
谢谢大家!
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物业领导讲话心得体会篇八
尊敬的各位来宾、朋友们:
下午好!
欢迎你们选择我们泰联国际广场,并成为我们尊敬的业主和商户,在此,我代表泌阳泰联物业管理有限公司全体同仁向你们表达最崇高的敬意!
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四、自留40%的物业资产捆绑,后期我们会不遗余力,通过全方位的招商、营销举措促进我们泰联时尚商业中心走上繁华,实现、铺旺、财旺,多方共赢!
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最后为了感谢商户对我们泰联长久以来的支持!我们做出以下成诺:即日起至20xx年2月7日前签订正式租赁合同的商户给予6个月免租期和2个月装修期,希望各位商家把握好机会,谢谢大家!
物业领导讲话心得体会篇九
各位代表、同志们:
今天,***个体私营企业协会第二次代表大会隆重召开,这对于促进全县非公经济发展壮大,加速县域经济转型突破、跨越发展具有重要的意义。首先,我代表县委、县政府对大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向市工商局副局长、市个体私营企业协会会长文生长一行在百忙之中莅临***指导工作表示热烈的欢迎!向全县个体私营企业协会广大工作者、会员以及关心、支持协会工作的各级领导和社会各界人士表示崇高的敬意!刚才,大会选举产生了新一届***个体私营企业协会理事会,市工商局文局长和县政府张县长分别讲了很好的意见,请大家结合实际,认真抓好落实。下面,我再强调三点:
一、提高认识,坚定信心
中央和省市一直高度重视民营企业发展,先后推出了鼓励民营经济的两个“36条”及扶持民营经济发展的一系列配套措施和实施细则。党的十七大进一步提出了坚持“两个平等”,即:“坚持平等保护物权,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局”。近年来,县委、县政府将发展民营经济作为全县经济发展的重点之一,制定出台了一系列鼓励、支持民营经济发展的贯彻落实措施,全县民营经济快速增长,已经成为全县经济的重要组成部分,最具生机和活力的市场主体,在拉动经济增长、扩大社会就业、增加农民收入等方面,越来越发挥着不可替代的重要作用。实践证明,大力发展民营经济,是加快***发展的优势所在、希望所在。
但我们也应清醒地认识到,与发达地区相比,我县民营经济无论是数量、质量,还是发展速度,都存在一定的差距。不仅“铺天盖地”的发展势头没有真正形成,“顶天立地”的骨干企业也还很少,尤其是科技型、外向型企业和产品还不多,民营经济总量占国民经济的份额还不高。现在,民营经济已不再是要不要发展的问题,而是怎样加快发展的问题;不再仅仅是其自身发展的问题,而是一个事关推动县域经济社会加快发展的重大问题。当前,全国各地都把发展民营经济作为新阶段经济社会领先发展和后发优势的关键来抓,民营经济呈现出千帆竞发的发展局面。面对这种不进则退的严峻形势,慢一步就会差之千里,快一拍就能抢占先机,我县要缩小与先进地区的差距,争取早日跻身全省前列,必须把功夫下在民营经济上。可以这样说,今后我县民营经济发展的成效如何,将直接影响我县在全省经济发展中的位次,影响我县在未来发展竞争中的地位。全县各级各部门要树立强烈的忧患意识和危机意识,切实增强紧迫感和责任感,深入贯彻落实县十六次党代会精神,强化职能,转变作风,提高效率,用市场经济的办法抓民营经济,少干预,多服务;少限制,多支持;少设卡,多指导。以更便捷、更高效的方式努力为民营企业提供更优质、更直接的服务。我们要真正做到政策进一步放宽,经营进一步放开,管理进一步放活,打破常规,赶超先进,开创全县民营经济工作的新局面。
二、创新实干,加快发展
今年以来,全县各级紧紧围绕“科学发展、富民强县”的主题,牢牢把握转型突破、跨越发展的主基调,把项目作为总牵引,把招商作为总抓手,全力保工业增长、保项目建设、保民生改善、保投资强度,全县经济社会发展取得了显著成绩。今年二季度全县经济社会发展主要指标在全市处于领先位次。这离不开广大民营企业家和个体劳动者的贡献。在此,我希望广大民营企业,在自身发展壮大的同时,为促进全县经济社会跨越发展,重点做好两方面的工作:
一方面,要在做大、做强民营企业上求突破、见实效。广大民营企业家必须紧紧抓住当前各级加快民营经济发展的大好时机,进一步克服“小富即安”、“小成即满”的思想,增强机遇意识、创新意识和诚信意识,富而思进,加快发展。充分利用我县的比较优势,寻求新的发展。依托我县汽车及零部件工业和建材工业基地建设,大力发展配套的中小民营加工制造业;利用我县积极推进文化旅游强县建设的契机,积极参与发展文化产业、餐饮服务和旅游业;依托农产品资源丰富的优势,发展以果蔬、食醋等农副产品加工为主的食品工业,大力发展农村专业合作经济组织,发展壮大农业产业化龙头企业,带动农业结构调整和农民增收。
另一方面,要勇于创新,增强市场竞争意识。民营企业户无论规模大小,只要有市场、有产品、有效益,就要积极参与国内国际市场的竞争与合作,注重体制创新、科技创新和管理创新。不断增强忧患意识,加大科技投入,加快创新步伐,靠不断创新努力提高民营企业的核心竞争力,实现新的发展。重视品牌和信用建设,不断提高产品质量和档次,为加快建设富裕、人文、生态、和谐***做出新的更大的贡献。
三、强基固本,抓好党建
加强非公企业党组织建设,是当前党建工作的重点。近几年来,我县在非公经济党建工作方面扎实有力,成立了37家非公企业党支部。但总的来看,党组织在众多的非公企业中覆盖面还不够大,影响力还不够强,工作成效还不够明显。非公经济组织中有职工无党员、有党员无组织、有组织无管理的现象仍然存在,很大程度上制约了党在非公经济组织中的影响力和党员先锋模范作用的发挥。我们必须要适应新形势的要求,切实增强加强和改进非公党建工作的责任感、使命感和紧迫感。希望县个体私营企业协会不辜负县委的期望,积极配合地方党委的党建工作,加强私营企业党建工作的力量,把个体私营经济组织中的党建工作做实、做好、做出成效。在广泛动员,积极争取企业主支持的同时,要确保党员先进性在企业的经营管理中得以充分发挥和体现,主动参与支持企业的发展,使党组织不但不影响企业的生产经营,不增加企业的经济负担,反而有效地激发党员在企业中的模范先进作用,为企业发展作出更大贡献。
同志们,做好个体私营协会各项工作,关系到全县非公经济的发展和稳定,关系到全县经济社会发展的大局,任务艰巨、意义重大。在座的各位都是全县非公企业界的杰出代表,是全县民营企业的精英。希望你们带头树立想大事业、干大事业的宏伟气魄,带头树立扩大规模、做大做强的远大志向,带头树立走出***、走出陕西、走向全国的信心与勇气,积极探索个体私营企业协会工作新模式,为开创我县个体私营企业协会工作新局面,促进民营经济发展壮大,加快建设富裕、人文、生态、和谐新***做出新的更大的贡献!
物业领导讲话心得体会篇十
尊敬的公司领导、各位同事:
大家晚上好!
首先很荣幸,能够有机会在这里与大家共同分享今晚的团年饭和这愉恰、快乐的气氛,同时很感谢公司领导给了我一个站在这里讲话的机会,让我谨代表在座的同事对今晚光临我们物业公司团年饭的各部门领导致以深深的感谢和真挚的问候。欢迎大家!
20xx年农历年快要过去了,在这一年当中,我们物业公司所有同事兢兢业业,耐苦耐劳,秉承公司创造优质生活空间的崇旨,每位员工都在自己的工作岗位上履行自己的职责,较好地完成了各项工作任务。
虽然,其过程有不少不尽人意的地方,例如:维修不及时、楼道拖不干净、绿化经常遭破坏、个别员工服务态度差、房屋质量问题等,受到了业主多方面的投诉,但我们物业公司在各级领导的关心和指导监督下,对每一个问题进行跟踪处理,并回访业主,力求做到让大部分业主都满意。对于以上被业主投诉的问题,我们所有员工要提高重视,有则改之、无则加勉,逐步在完善我们的工作,争取做得更好。
今天,受物业公司总监的委托,和几个楼盘管理处经理的关爱,推荐我在这里作代表讲话,我觉得一定要把物业公司几个楼盘在20xx年里的骄人成绩作一下分享和汇报。先说保安方面,在保安部经理的带领下,在各小区的共同努力下,花园的治安案发率为0,一如既往地做得最好;居只发生了2宗,比往年的10几宗大大下降了80%以上;华庭也发生了2宗,也比往年的案发率有所下降。而豪廷已经收楼了三栋,在经理的带领下,顺利地展开了各方面的工作,除开工程方面一些手尾需要跟踪处理外,其它方面都没有受到业主的投诉,包括了保安、清洁、绿化等。 再说到经营收费方面,居作为一个老小区,疑难问题特别多,收费率一直都不高,但是今年在经理的带领下,在经营方面比预算增收了4.3万元,这方面比我以前在管的时候做得好多了。花园的经营比预算少亏了3万多元,华庭扭亏为盈,比预算增收了快5万元,并且有所盈利。物业公司在20xx年度的成绩大家有目共睹,在这里我也不再详说了。
总之一句话,所有的成绩,都是靠大家共同创造的,都离不开在座每一位员工的共同努力,所以,在这里我代表物业公司的领导班子,向物业公司的全体员工说一声:谢谢你们,你们辛苦了! 另外,再跟大家分享一句话,是我以前看过的一本书得来的,这句话就是:你在为谁工作。很简单的一句话,但如果我在这里问大家的话,我想应该会有很多个不同的答案,你在为谁工作?有些人会说:为老板工作,为上级工作,为家庭工作,为自己工作,可能还会有些人说为老婆工作。我不知道你们的答案是哪些,但最佳答案应该是你在为自己工作。
日常当中,很多人都会讲,老板只给我那么多钱,我就干那么多的活就行了,干多了也不会加工资、发奖金,或者是这公司是老板的,我就做好一天拿一天的工资就得了呗,我相信,有这些想法的大有人在,包括我自己也曾经有过这样的想法。大家再回头来看,为别人工作,当一天和尚撞一天钟,这种员工可能每天做着同样的事,同样的工作量,也不想多学一点东西,改善一下劳动程序,提高一下工作效率,或多帮一点忙,何来的进步?何来的加工资?很多人都会说,我都在公司做了那么多年了,怎么还不加我加工资呀?或者怎么每次都加那么少啊?所以说,每个员工在想加工资的时候,你是否想过,你现在的工作是不是比以前做得多了,是否改善了工作方式方法,提高的工作效率,自己的能力是否已经得到了提升等等,如果没有一个是肯定的答案,你就别老是想着加工资,整天埋怨老板、埋怨上级。
因此,我在这里劝大家一句,你要时刻紧记:你是在为自己工作,要想着怎样把事情做好,怎样学到东西,怎样提升自己的能力,到了这个时候,加工资还要你来提吗?自然而然的,公司会给做更重要的事,加更多的工资了。反过来,如果你天天如此,当一天和尚撞一天钟,得过且过,公司不炒掉你就好了,还想加工资!因为当今社会,一天一天在进步,客户的要求也在逐步提高,你不提高自己的工作,跟不上社会发展的需求,满足不了客户的需要,你肯定被淘汰。
好了,说以上这个小案例,是为了和大家一起共勉,一起进步,向优秀员工学习,共同把工作做好,拿更高的工资。
物业领导讲话心得体会篇十一
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们、朋友们:
大家好!我叫是国润翠湖小区物业服务中心的一名管理员。
很荣幸,今天能以百合行员工的身份在这里演讲,此时此刻我最想说的是:身为百合行的一名普通员工,我是幸福的。在百合行的这片沃土上,我们并肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,拥有尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知,这一切的一切,都源于百合行的发展,源于百合行实力的增强,源于公司领导“以人为本”的治理方略。今天,我代表的不是我个人,而是百合行所有默默耕耘在物业服务工作岗位,为百合行的发展奉献着青春和汗水的员工。谢谢你们!
我演讲的题目是---用心谱写 百合赞歌
今天,我怀着一种不平静的心情,走上了这个特殊的舞台。首先感谢公司领导给我们提供了一次难得的学习、锻炼和参与的机会。在此,我衷心的祝愿我们的明天更美好、公司的明天更辉煌。
有人说:无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,意味着我们需要去珍惜,因为伟大出自于平凡。马丁.路德.金曾经说:“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工,你也要对自己的工作全力以赴,就如同米开朗其罗作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入,倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足称赞,称你是一个杰出的清洁工。”
自从踏进百合行物业公司的大门,我就暗暗下定决心要在这样一个工作岗位上谱写出新的篇章。记得那是20xx年11月18日的早上,怀着激动的心情走进了物业公司的办公楼。丛主管热情的接待了我,并安排张璇带领我熟悉工作。在她的悉心指导下,在所有同事的热情帮助下,我很快进入角色,从容上岗开展工作。是这里的全体员工让我体会到公司大家庭的温暖,是他们让我了解到同事之间那种相互鼎力支持的工作情谊,是他们让我体会到工作之外的那份友情、那份亲情。转眼间,我到公司已经7个月了。在这两百多个日日夜夜中,我和我亲爱的战友们在工作中相互协作、生活上相互照顾,经历了vip接待、验房、收房、监督装修、服务业主„„各项工作的考验,因为工作,我们不仅加深了了解,更推动了工作的全面进步。记得巍巍曾经写过这样一篇文章《谁是最可爱的人》,在我的工作生活中,我亲爱的同事就是那最可爱的人,是你们的细心指导让我快速进步,是你们的关心爱护让我常怀感恩之心,因为工作我们建立了深厚的友情,因为工作我们成了相互爱护的亲人。
但在实际工作中,从来都不是一帆风顺的,他需要我们每一位员工的付出和努力,当我们从四面八方来到百合行物业公司就注定了我们是一个不可分割的整体,作为公司一名普通的房管员,我深知其工作性质的重要,他需要我们认真对待、高度重视、团结协作、无私奉献。我们要立足本职工作从自己做起,增强交流、沟通与学习。
在接待部,我们悉心接待每一位客户,用我们热情的微笑、真诚的服务为国润树立起一个良好的形象。每天面对繁杂的接待工作,有过疲惫、受过委屈,但只要想起我的工作,那120分的精神和动力便从心底油然升起。后来由于工作需要,我来到了物管部。接触更多的是业主、处理更多的日常的琐事,我时刻告诉自己,要用心工作,我要用自己的热情和努力在物管部的田地里开出美丽的花朵,我的协调沟通能力增强了,我的业务知识增长了,我的工作能力提高了。
记得一个炎热的下午,一位业主因为安装防护网的事情来到物业公司大吵大闹,要求答应他的不合理条件,面对不理解的质问,面对火冒三丈的业主,面对他的谩骂,我们心里难过极了,我的眼泪就在眼眶打转。可那一刻我明白争吵没有用,冷战没有用,沟通才是最重要的,相互理解才是最重要的。我们与业主真情对话,给他讲道理摆事实,从美观到安全,从制度到要求耐心给他讲解,经过2个多小时的劝说和讲解后,业主终于被我们的真诚所打动,打消了安装非标准防护网的念头,那一刻,相对于之前的委屈和难过,一种成就感油然而生。我在想,这就是我们团队的力量、是集体的智慧,是艰辛努力与泪水的成就,更是耐心真诚对待每一位业主的信念。
还记得那是20xx年的平安夜,完成了一天的交房工作后,我们疲惫的走出办公室,天已经很晚了,初冬的风刮在脸上,冷冷的,耳边偶尔听到几声爆竹声,又一个平安夜。当我们议论着晚上各自的活动安排时,胡主管接到值班室打来的电话后匆匆离开。我们疑惑的看着返回公司的背影,难道有事?放下一切,我们也向办公室奔去。
原来是一位刚刚完成交房的业主找上门来,原因是质疑公司在交房期间保安配置太少,更加不解的是竟然质疑在未经过业主同意的前提下,公司进场服务。当我们随着胡主管走进办公室时看到一位老人,正高声的质问值班的,委屈的站在业主面前,一声不吭。 面对这样一位情绪激动的老人,胡主管先稳定了他的情绪,表明了身份,耐心细致的解释了在没有成立业主委员会之前,可由开发商代为指定或者经过招投标的方式选择物业公司进行服务,待业主委员会成立后可根据物业公司的服务进行选择的行业规定后,老人依旧不满意我们的安全保卫工作。胡主管表示在交房期间,由于业主未入住,保安工作相对压力较小,所以只安排了部分人员进行值守,但是既然业主提出要求,将是我们改进工作的目标,公司将立即研究对小区加强安保值守。
夜深了,看着老人得到满意答复后离去的背影,我们心头暖暖的,真是生动的一课,让我们真正理解到物业服务的真谛,那就是“一切以业主的满意为服务标准,一切以业主的满意为工作目标,一切以业主的满意为行动准则。”只有一心为业主着想,才能更好的开展工作。只有一心为业主服务,才能使我们的工作得到业主的认可。只有一心为业主谋划,才是我们百合行的宗旨。
新的时代,需要创新,新的人生版图,需要规划。成长的艰辛和过程的曲折可能成为前进目标的绊脚石,在这种情况下团队精神和企业文化成为我们茁壮成长的有力武器和坚强后盾。我们只有借助百合行这对宽大的翅膀才能实现个人的未来目标,也只有个人对于达成目标的不断付出,才会促进百合行的蓬勃发展。
“为业主诚挚服务,为翠湖细致工作,为公司不懈努力,为自身不断进步,为梦想开拓进取。”将是我们的座右铭,将是我们前进的动力,昨天的百合行是一座里程碑,相信在我们的努力下,百合行的明天一定更加辉煌,我们有理由相信,在我们的手中将树立起一座又一座丰碑。你看,今天的国润翠湖,环境优美,花香遍地,人人生活的安静祥和,这正是我们打造上品生活,诠释宜居家园,勾勒心灵净土的真实写照。正是我们曾经的汗水与泪水浇灌的美丽花朵、魅力百合。明天,在咸阳这座古城上将冉冉升起物业行业之星,那颗星就是我们的公司,我们的家园,我们的百合行。
最后,我想说:在实现企业价值和打造一流物业的征途上,在展示人生价值和成就个人梦想的道路上,团结协作、开拓进取。
物业领导讲话心得体会篇十二
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我叫,是一名员工。
很荣幸,今天能以一名普通员工的身份在这里演讲,此时此刻我最想说的是:身为一名员工,我是幸福的、骄傲的、自豪的。在这片沃土上,我们并肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和工作。我们深知,这一切的一切,都源于发展,源于实力的增强,源于公司领导“追求卓越,不断改进”的管理方略。
同样的感受给了我们同样的渴望 ,同样的欢乐给了我们同一首歌。作为一位物业工作人员,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受。 “服务社区,报效社会,成为社区生活方式的引领者”,是我们每一个长城人的共同使命。长城人都以实际行动验证着这句话,我们坚守这个原则,以我们的真心换取业主的诚心。
有人说:无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,意味着我们需要去珍惜,因为伟大出自于平凡。马丁.路德.金曾经说:“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工,你也要对自己的工作全力以赴,就如同米开朗其罗作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入,倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足称赞,称你是一个杰出的清洁工。”
自从踏进大门,我就暗暗下定决心要在这样一个工作岗位上谱写出新的篇章。记得那是20xx年10月12日的早上,怀着激动的心情走进了。李主管热情的接待了我,在她的悉心指导下,在所有同事的热情帮助下,我很快进入角色,从容上岗开展工作。是这里的全体员工让我体会到公司大家庭的温暖,是他们让我了解到同事之间那种相互鼎力支持的工作情谊,是他们让我体会到工作之外的那份友情、那份亲情。
在实际工作中,从来都不是一帆风顺的,他需要我们每一位员工的付出和努力,当我们从四面八方来到济南汇展国际花园物业中心就注定了我们是一个不可分割的整体,作为公司一名普通的客服人员,我深知客服工作的重要,他需要我们认真对待、高度重视、团结协作、无私奉献。我们要立足本职工作从自己做起,增强交流、沟通与学习。
记得一个炎热的下午,一位业主因为安装空调的事情来到物业中心大吵大闹,违规安装,面对无理的要求,面对火冒三丈的业主,面对他的谩骂,我们心里十分气愤。那一刻我明白争吵没有用,冷战没有用,沟通才是最重要的,相互理解才是最重要的。顾客是需要我们引导的。我们与业主真情对话,给他讲道理摆事实,从美观到安全,从制度到要求耐心给他讲解,经过1个多小时的劝说和讲解后,业主终于被我们的真诚和我们的顾虑所打动,也对我们表示充分的理解和认同。那一刻,相对于之前的委屈和难过,一种成就感油然而生。我在想,这就是我们团队的力量、是集体的智慧,是艰辛努力与泪水的成就,更是耐心真诚对待每一位业主的信念。
转眼间,我到公司已经快一年了。在这无数个日日夜夜中,我和我亲爱的同事们在工作中相互协作、生活上相互照顾,经历了验房、监督装修、服务业主……各项工作的考验,因为工作,我们不仅加深了了解,更推动了工作的全面进步。记得巍巍曾经写过这样一篇文章《谁是最可爱的人》,在我的工作生活中,我亲爱的同事就是那最可爱的人,是你们的细心指导让我快速进步,是你们的关心爱护让我常怀感恩之心,因为工作我们建立了深厚的友情,因为工作我们成了相互爱护的亲人。
新的时代,需要创新,新的人生版图,需要规划。成长的艰辛和过程的曲折可能成为前进目标的绊脚石,在这种情况下团队精神和企业文化成为我们茁壮成长的有力武器和坚强后盾。我们只有借助这对宽大的翅膀才能实现个人的未来目标,也只有个人对于达成目标的不断付出,才会促进蓬勃发展。
最后,我想说:我骄傲,我们有一个良好的企业文化氛围;我自豪,我们有一支优秀的合作团队。让我们携起手来,与共成长,为美好明天而共同努力!。
谢谢大家。
物业领导讲话心得体会篇十三
首先感谢公司的信任和厚望,予我担负甘肃小哲实业物业管理中心经理重任,面对公司目前的高速发展及对管理人员高标准要求的现状,本人将面临着实打实战的严峻挑战和考验,将通过不懈努力提高服务水平和管理能力,不负众望。在今后的工作中,本人将结合公司的管理方针、服务理念,以商户满意为目标,不断提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,并为公司发展储备人力资源,保证所带团队能够快速健康发展。现根据目前情况做以下管理规定。
工作重点:
1、坚持良好的工作作风,逐步完善服务体系,理顺关系,明确责任,健全制度使管理工作逐步走向正常化。
(1)实行内部分工逐级负责制,各部门员工岗位分工明确。
(2)制定切实可行的管理措施,切实执行"首长责任制"。
(3)建立激励机制、健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情。对一些表现不好、工作能力、业绩较差的、达不到公司要求的员工,采取严格的内部管理措施,该罚的罚、该劝退的劝退。
2、培养部门间的团结协作精神,调动员工的主观能动性,增强主人翁意识。
(1)每周召开一次主管级工作例会,定期召开区域员工会议,在传达工作方法、总结工作经验的同时,充分听取员工的意见和建议,提高执行力。
(2)不定期开展团队活动。组织员工进行多样化的互助活动,加大部门间的协助力度,增强员工的凝聚力和向心力。
(3)加强员工思想品德教育,杜绝凡事"等﹑要﹑靠"的思想,树立以商户为中心全新的服务理念。 20xx年是公司成长壮大的一年,我们将积极配合公司的发展目标,在服务的整体水平和服务质量上下功夫,服务重在细节,细节贵在"以人为本,以诚为准",于细微处见精神,真正做到"服务从每一件小事做起",以规范操作、热情服务来展开各项工作,认认真真、扎扎实实地做好每一件事,使我们的服务工作让商户满意、让公司满意、让社会满意。相信在公司的支持领导下。
物业领导讲话心得体会篇十四
根据公司20xx年初制定的1.3.6战 目标,如何让物业赚足xx人民的眼球和口碑?成为物业企业的标杆,要达到这一目标。
首先,物业公司全体员工应精诚团结,按照各自分工,履行工作职责,把公司的事情当做自己的事情来做,公司利益要高于一切。这就是一个责任问题,责任是人的脊梁,是人顶天立地的支柱。说到的事就要做到,揽下来的事就要扛住,做错的事就要承担后果。看一个人是否成熟,不是看他的年龄有多大,而是要看他能担起多大的责任。越是优秀的人,承担的责任越大,负责任的范围也越广。人可以平凡,但是绝不能没有责任感,既然我们来到这个公司,有缘在一起共事,我们就要共同担负起这个责任,我希望,在我们一起共事的过程中,有更多的优秀人才脱颖而出。
其次,要全面推行绩效考核制度,将工作责任,工作效果量化到人,要让业绩说话,结果说话。没有业绩,没有结果一切都是空话。再次,全面推行培训考核制度,通过以提高工作技能,物业服务水平为目的的周培训,月培训,不断提高员工工作技能和物业服务水平。
最后,我们每一位员工,都有各自不同的工作岗位,都有各自的工作重心,在各自岗位上,要经常检讨和检查自己的工作,不断完善,创新,做好每一个细节,超越业主期待。
人生是个大舞台,每个人都在演绎着自己不同于别人的角色,不管演的好与否,每天都是直播,没有彩排,没有修正的机会。所以在座各位更要珍爱我们现在工作的平台、孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友。世界上什么都可以重来,只有人生和时间不能重来。
作为本公司的一员,我将和你们一起,用自己的智慧和辛勤的付出,树立物业的形象,传播我们的思想,创造我们的业绩,实现我们共同的目标。
作为公司员工,已经加入到这个富有理想和激情的团队,希望我们把握一切机会,虚心学习、锐意进取、履职尽责、扎实工作,发挥自己的聪明才智,将一叶扁舟,发展成一艘乘风破浪的巨轮,肩负起公司未来发展重任和远景使命。
人本管理,人性服务,知人善任,是公司倡导的用人理念。只要我们共同孜孜不倦的付出诚意和努力,脚踏实地的干好每一件事。我们在本公司将有许多成功的机会,我们的成就和理想将成为现实。
团结奉献、求实创新是公司永恒的追求,也是公司永葆青春,焕发活力,持续发展的不竭动力。只有我们共同融入在这个团队之中,才能获得更好的发挥。有责任、善合作、爱学习、肯落实、吃苦耐劳、乐于奉献、顾全大局、不计得失,我们就会得到公司的认可。
物业领导讲话心得体会篇十五
物业公司是专门从事地上永久性建筑物、附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的,为业主和非业主使用人提供良好的生活或工作环境的,具有独立法人资格的经济实体。下面是本站小编给大家整理的物业公司领导讲话材料,仅供参考。
尊敬的各位来宾、朋友们:
下午好!
欢迎你们选择我们泰联国际广场,并成为我们尊敬的业主和商户,在此,我代表泌阳泰联物业管理有限公司全体同仁向你们表达最崇高的敬意!
泰联国际广场总营业面积7万方,泌阳首席时尚商业综合体!泰联国际广场集购物、餐饮、休闲、娱乐、商务、公寓、酒店、金融多功能于一体,涵盖吃、喝、玩、乐、购、住、娱“一站式消费体验商业中心。泰联国际广场完全满足泌阳93万人口时尚生活消费需求!24小时不夜繁华商业城——献礼泌阳人民!
因为运营是商铺商业价值的保障,是商户能够做好生意的保障,所以我在此也给大家讲下20xx年我们泰联的发展前景和运营模式!
一、我们依附六大统一运营管理体系:统一业态规划、统一招商管理、统一宣传推广、统一管理、统一物业服务、统一客户保障!
二、我们拥有多年成功经验的专业团队,确保商业综合体快速走上繁荣。为商业繁华保驾护航!
三、我们投入千万巨资,作为专项推广运营费用,在每年的法定节假日,如元旦节、母亲节等,通过各种媒体途径宣传,利用我们泰联吃喝玩乐购的所有业态做促销活动,拉动泌阳93万人口的消费需求.......制造消费热潮.
四、自留40%的物业资产捆绑,后期我们会不遗余力,通过全方位的招商、营销举措促进我们泰联时尚商业中心走上繁华,实现、铺旺、财旺,多方共赢!
五、三大营销利剑:科学规划、合理布局、黄金业态组合、商业功能互补,并设立500万创业基金,扶商、富商、帮商,培育更多商业传奇!让我们泰联国际广场持续旺场,经商无忧!所以选择我们泰联国际广场,就是选择财富金矿!
最后为了感谢商户对我们泰联长久以来的支持!我们做出以下成诺:即日起至20xx年2月7日前签订正式租赁合同的商户给予6个月免租期和2个月装修期,希望各位商家把握好机会,谢谢大家!
各位领导、各位同事,大家好:
首先,感谢公司……总对我的信任,给我这样一个机会和大家一起共事,也感谢……在此过程中所做的努力与协调工作。能够与大家一起共事,我很荣幸,希望我们能够共同经历一段难忘而美好的记忆。
自……年从事……管理工作,从基层员工一步步走向管理岗位,熟悉了行业的法律法规,不同业态、不同阶段的业务管理工作。公司领导派我到宜昌项目,配合协助项目稳步提升现场服务品质,得到业主的认可。
物业管理的本质是服务,通过对物的管理,包括公用设备设施、公共场地等,服务于人,方便人的生产生活。如何能够管理好设施设备场地,我希望大家在工作中,能够经常问自己三个层次的问题,我做错了没有,我做优秀了没有,满足企业的要求了没有。
我希望,在公司领导的密切关注下,在其他相关部门的全力配合下,项目全体员工的要以业主的需求为出发点,以业主满意为目标,以结果考核为导向,追求结果和过程双满意,做好基础四保服务让业主满意,做好额外增值服务让业主惊喜,稳步提高项目现场物业服务品质。
具体的工作,在以后的工作中,还得多探讨,谢谢。
明德物业泰安中行项目全体管理及服务人员大家 下午好:
青岛明德物业自20xx年8月接管泰安校区物业服务管理以来,从最初的保洁开荒到服务团队的组建培训及服务技能的不断提高,这期间在做的各位都付出了辛勤的汗水和努力。
物业公司20xx年度共接待培训班六期,接待人数492人次。特别是后两期培训班我们接待的比较出色,收到省行的感谢信,总体来说学员对我们的评价还不错。未出现安全及设施设备运行方面的事故,特别是后厨从原材料层层把关,严抓食品安全。前厅接待服务工作也比较出色,客房服务人员在抹尘打扫房间上也逐渐熟悉流程进入角色。泰安中行培训中心刚刚起步,20xx年是一个实习阶段,20xx年的培训班的接待任务量很重,管理层人员我们要树立榜样,起到领头羊的作用。下面针对20xx年的培训任务培训中心对物业公司提几点建议:
5、工程设施、设备日常检查、维修、养护及监督各维保单位的正常维保,
10、希望培训中心各部门加强团队合作,统一协调,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,圆满完成培训班的各项接待服务工作。
谢谢大家!