班主任与学生的沟通论文(通用8篇)

时间:2025-09-23 作者:文锋

文明礼仪不仅仅是一种仪式性的表现,更是一种内在的修炼和修养。培养良好的文明礼仪,需要通过不断的实践和反思来提升自己的社交素质。小编整理了一些与文明礼仪相关的名人名言,希望能够激发大家对于礼仪的思考和重视。

班主任与学生的沟通论文篇一

普通高中教育的根本目的是培养学生的优良素质,能适应未来社会的发展,即德、智、体、美、劳全面发展。发展的主体是学生,学生以外的一切只有通过主体才能起作用。高中学生的主体意识、独立能力、生理心理特征等方面已有比较完整的发展。他们对世界的认识已经成人化、社会化,已有较强的是非能力,一般外界较难改变他们对客观世界的看法。

笔者以为,高中生的内心世界并不是面对面的交流就能了解清楚,需要对他多方面的表现、习惯、朋友圈、智慧、家庭等作些了解与比较。班主任只要用研究的方法,就一定能从中找到原因,进而选择解决问题的可行方法与途径。

一、有效的沟通源于对学生观察所得的素材积累与分析

俗话说,一把钥匙开一把锁。成绩优异、品行端庄的学生常常集万般宠爱于一身。其实,他们内心的思想、情绪是复杂多变的,极易因表面的优秀掩盖本性中的缺点,甚至造成性格上的孤芳自赏,形成难以逆转的发展障碍。此时教师的观察、研究、分析并且适时介入很有必要,否则极易形成恶性循环。优等生认识上的问题一般不会轻易与父母、老师诉说。主要因为不太信任教师或父母的能力,更不要说同学了。教师本身的水平与能力,工作成就等也会影响学生对教师的信任度。

优秀生一般都具有言行一致的健康人格,有积极向上的生活态度,有强烈的求知欲。也有较多的优秀生理想定位不具体,实现理想的难度体会不到位,因此需要对各位优秀生的思想状况进行动态跟踪。不断向他们提出新的要求,引导他们向更高更现实的目标奋斗。对优秀生要进行客观评价。他们也会有缺点和不良行为,这时作为班主任千万不能袒护和迁就,应及时地发现批评教育,引导他们走出误区。

二、批阅周记是研究学生的一种途径

笔者自从重新担任班主任工作以来,一直喜欢批阅学生的周记,很少应付性地批阅。在我看来,高中学生的内心较复杂,不论生源地,家庭背景、目标定位等复杂多样。从他们的周记可以了解到、分析出他们的内心世界和心智发展水平。

批阅周记,可以把脉班风、学风,洞察学生的心理、思想及学习动态;在周记批阅时,批评学生可以隐去老师的“怒容”;在批阅周记,特别可以建立性格内向、胆小、拘谨的学生与班主任之间的交流,使这样的学生可以敞开心扉,从而传递微妙的师爱情谊等。所以每次带班,开学初的周记以自由题材为多,以了解他们的校外生活与兴趣爱好,为了了解他们对某些特定问题的态度与观点及分析的水平,则以命题的形式作出要求。如运动会后《运动会之我见》,入学之初《我的梦》等。对优秀之作由学生上讲台读给全班听。这里的周记与语文课的作文不同,形式,内容、字数等不限,而且极大部分出自内心。班主任因此可以全方位地了解他们的智慧、观点、及内心动态。

三、观察表明,研究学生,给不同的学生指明努力方向

多研究学生,给不同层次的学生指明努力的方向,让所有的学生看清努力的目标。优秀生的培养和教育对班集体的关系极大。

对他们的教育既要体现培养和爱护,又要体现严格的管理和严格要求。当然,“教师把学生造成什么人,自己就应是这样的人。”几乎所有的教师都希望自己的学生充满激情和活力,要做到这一点,教师首先就要热爱自己的职业和学生。

四、赞赏班主任写班情日记

每天的点滴积累,能够帮助我们发现很多学生身心发展规律,是任何一本专著无法代替的。每位学生的发展都有自己的特质。人们对共性的东西容易掌握,具体内容更丰富多彩、千变万化,蕴藏着丰富的教育素材。

值日班长写的班情日记侧重于对班级现象的记录与反馈,班主任的班情日记则侧重于概括分析与研究学生的个案,作用是不同的。更加详细而真实地了解学生各方面的情况,如学生家庭情况、父母的职业、家庭成员情况,特别是学生的性格特征,是内向、外向,调皮、踏实,还是活泼、呆板,甚至学生的爱好、特长,等等。对学生家庭情况的了解,可通过家访的方式获得,对学生自身性格、爱好的了解,可以通过对学生的观察来获得。当然,充分了解学生不是三天两天的事,有的甚至需要进行较长时间的调查,仔细揣摸,才能总结出一个学生的性格特征。了解学生的目的是为班主任工作做准备、打基础。对关系到学生隐私的东西,教师切不可任意地告诉别人。如学生身体的残疾,父母的离异,以及一些作为学生难于启齿的东西,要为学生保密。教师做到这一点,不仅仅是尊重学生人格的`体现,还能取得学生的信任,为日后的班主任工作带来许多方便。

五、个别沟通与班队活动适时而用

高中生具有较强的是非能力和接受能力,通过这种全班性的沟通,学生能充分感悟教师的智慧与能力,使他们沐浴人类灿烂的文化阳光。也有利于建立师生之间良好的真诚信籁、互敬互爱情感。这就要求班主任平时多学习、多思考,不断拓宽知识,提高学术与业务能力。

教师参与下的班队活动,也是全班性沟通的有效途径。特别有利于学风的形成与转变。学风,由较多共性学生的合力形成。如果有较多的优等生,则易形成奋起读书的良好氛围,如果后进生较多则易产生低级趣味的文化氛围。整体能力越是薄弱的班级,越应加强学生思想道德的培养与训练,否则将无从形成优秀的班集体,努力学习将成为个别现象。后进生还有一些特殊之处,如自尊心特别强,思想、行为、情绪波动较大。意志和毅力薄弱,是非观念模糊。学习态度不端正等。作为后进生,他们有时也知道,但难于找到摆脱这种处境的方法。缘此,在后进生上课不认真听讲时。我及时为他们设一些自己稍动脑就可以完成的问题。并带动全班同学鼓励。让他们感受到成功的喜悦之后,在他们情绪稳定,心情愉快的情况下。我再给他们讲一些道理。使他们明白,只有端正学习态度,上课认真听讲才能回答好问题。才能享受到成功的喜悦。

在人生大海里远航,后进生只要有一点点进步,哪怕是微不足道的进步,有一点创造力或想象力的显示,就要让这一“闪光点”及时升华,使之自尊、自信、自豪。目的在尊重他们的基础上运用教育机智,进一步强化成功意识,培养适时适度的成功心理。为此,我常常有意识地分配给他们有能力完成的任务,让他们在同学面前树立威信,让他们真正体验到“我能行”的快乐与自豪,这样他们就有信心去展示自己的才能,有信心去克服遇到的困难。形成良好的习惯,逐步由后进向先进转化,是转化后进生教育工作的金钥匙。

总之,沟通是艺术,没有固定的程序与方法;沟通是一门科学,需要有科学的态度;教育是一种责任,需要默默奉献的精神。

班主任与学生的沟通论文篇二

摘要:怎样做才能让学生甘愿为学习花费时间,为自己人生目标奋斗呢?下面就我个人多年带班经验略谈几点:

关键词:班主任;学生言传;身教成长

班主任面对的是一个个充满活力、聪明可爱、个性鲜明的学生,要想成为他们真正的朋友,班主任应具备机智、风趣、博学、敬业、上进、耐心与爱心,众所周知,现在爱学习的学生并不多,要想让学生爱学习,有正确人生观、价值观,班主任要付出全部的心血。

一、言传身教,做楷模

班主任是学生的影子,天天与学生在一起,影响最大,班主任一言一行,一举一动都对学生起着潜移默化的作用。

1、诚实的班主任。

我们经常给学生说教“诚实守信”,但空洞的理论是无法成为学生学习的动力,找一个十分自然的契入点,就显得非常重要。记得我校田径运动会,裁判长宣布如果有冒名顶替的运动员,查实后要扣除本班总分30分,七年级共有十六个班级,班级同学之间几乎不认识,所以,我班文体委员就自作主张,让杨浩顶替生病的同学参加1500米预决赛,而且这位同学获得第一名,同学们欢呼声彼此起伏,之后文体委员主动向我邀功请赏,首先,我肯定了他们最初的良好动机“为班级获得好名次”,这是爱班级的表现,但我又从另一个角度“投机取巧,弄虚作假”所带来的负面影响进行说理教育,并且当天我召开了班会,让同学讨论最后得出结论。他们动机是美好的,但其作法是错误的,然后,让他们主动向领导承认错误。虽然,30分被扣除了。同学个个认识清楚,情绪十分激动,决心挽回损失,为了在第二天运动会中能取得更优秀成绩,同学信誓旦旦。功夫不负有心人,运动会中我班获得年级第三名,可想而知,这件事对同学教育意义有多大,在这以后的三年中我班没有同学抄作业,没有同学考试偷看,很少有同学撒谎,那届学生参加中考,喜获全县第一名。

2、敬业、上进的三心班主任。

什么是“三心”班主任?首先有爱心,然后要细心,最后做事有恒心。

班主任每天逼学生学习到底对与不对?我认为是对的,班主任在逼学生时,首先要逼自己,逼自己按时到校,逼自己在工作中勤勤恳恳,兢兢业业,有进取之心,有斗志,有激情。每当班主任的工作得到学校的肯定,受到学校的表彰,本班同学就会觉得班主任很了不起,在其他班同学面前很有面子,“以班为荣”的荣首先是班主任挣来的,然后,提倡同学们为荣誉而奋斗。对学困生更要有耐心、爱心、恒心,他们的转变不是一朝一夕就起作用,需要班主任付出更多的爱,花费更多的`时间,要有坚持,坚持再坚持的工作态度,这样才会有收获。

二、无处不在的工作场所

在我们学校,每位学生都有一个成长记录本,记录了班主任所讲的学习习惯养成,行为习惯养成、以及安全要求等,班主任应不定期抽时间收回来查阅一下,你可以在作业本上写几句表扬的话,也就可以写几句对他或她的警示或忠告,甚至可以写几句贴心话,让学生觉得班主任就是知心大姐,记录本是知心信箱。我是一名英语教师,我常在听写本上写“你的记忆力真好,每次听写都是满分”“你不是人,神”“你这次听写进步很大,继续加油!”“老师等着你!”“这几次你的作业很好,如果每门功课都这样努力,你一定会更好”“你是一名聪明的学生,可不要轻视数学、物理的学习。”“好姑娘,有这么好的记忆力,如果数学上再下功夫,成绩会更优秀,加油!”“你相信勤能补拙吗?反正我相信!”,班主任真是一个万花筒,只要丰富多彩,一定会吸引住他们。

三、阳光、快乐的班主任

面对形形色色的学生,单一、枯燥、乏味的说教是不行的,班主任要传递学生一个信息,“我们老班很阳光”。及时准确地把快乐传递给同学,当然班主任不是神,是实实在在的人,有个性,会生气,那么不管有多大气,你生气的事都不应该在教室发泄,你可以在办公室,大声对他/她说:“今天我很生气,我很想揍你。”但自己要知道克制,表达自己对他的想法、感受,让犯错的同学真实感受到,他真的让老班生气了。静下心来后及时从各方面做工作,要让他们主动认识错误,主动交待错误,心悦诚服地改错。同时,一如既往的爱她,一视同仁的对待他。总之,与同学一起欢乐,一起激动,一起流泪,也许班主任就是一个疯子吧!应该毫不掩饰自己情感的流露,特别是留守的同学对于班主任这种真切情感的流露,学生更愿意把班主任当作自己的父母和朋友。

总之,班主任工作是一个培养人的工作,班主任的一句话也许会影响他的一生,所以班主任作事要细心,思考要缜密,不急不躁,多动脑,多思考,会找契入点,班主任的工作就是一门艺术,要不断地吸取他人经验,不断地总结工作中的得失,才能成为令同学、家长认同的好班主任。

班主任与学生的沟通论文篇三

苏霍姆林斯基认为:“教师的语言修养在极大的程度上决定着学生在课堂上脑力劳动的效率。”学生由于家庭环境、文化素质、个人心理特征、性格不一样,常常会出现这样那样的错误。如果班主任说话不注意,用奚落、讽刺的语言当众羞辱学生,会造成师生之间的隔阂,影响到教学效果,更严重的还会使学生郁郁寡欢,造成精神创伤。因此,班主任的语言决不能是一种讽刺挖苦的语言,而应是一种如春风细雨的温暖的语言。

纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒,还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时,我更是选择了写纸条。当面对学生有错误时,有时难免大怒,这时去做工作势必更糟,我便采用写纸条的方法:“请到我的办公室来一趟,有事找你。”短短的一个纸条,避免了大声的训斥,给了学生一个反思的机会,而且相信学生再找你时,对错误已经懊悔得不得了。

一个合格的班主任,必须搞好师生间的心理沟通。让学生感受到班主任是可敬的,学生才会认为我们是他们的良师益友。沟通的目的是得到有效信息,得到这些信息后,要及时地处理,做出快速反应,若不及时做出应答或者置之不理,那么以后的沟通有可能进行不下去,自然也没有效果了,同时班主任的威信也会一落千丈。以学生的心情去体会学生的心情,以学生的思想推理学生的一切,从而加强了对学生的理解,加深了师生之间的相互信任、相互理解。班主任要做个有心人,要了解自己的长处与不足,适时调整自己;同时又要了解自己班里每一个学生的性格、个性特点,进行有准备的沟通。当遇到沟通不畅时要多反思自己、多分析原因,找出新的对策。教师要不断地学习,不断地充实自己,不能完全依靠过往的经验来处理事情,因为我们身边的一切都在变化,都有难以确定的因素。

总之,沟通是一把永不生锈的锁,它能锁住师生间的真情和热爱;沟通是一张阳光下结出的蛛网,它能网住许多颗稚嫩的心,能网出无数个朴素而又美丽的心愿!让我们说一声:“沟通万岁!”沟通是理解的前提,是建立和谐人际关系的基础。班主任只要懂得如何与学生有效沟通,在班级管理中就会游刃有余,班级管理工作也会更加顺利。

班主任与学生的沟通论文篇四

与过度溺爱孩子的家长沟通,以情与之共鸣是法宝。大扫除,班上盆不够用,学生纷纷从家带盆来。我发现小华拿了一个很小的盆,根本就洗不开抹布,和她一组的同学都埋怨她,嫌她抢着拿盆结果却拿了个不能用的。当天晚上,小华妈妈打电话给我,满是埋怨地说:“孩子从小体弱,我哪里敢让她拿大盆啊?走路不安全,拿去盛水多了她也拿不动。可是孩子回家不高兴地说同学埋怨她拿的盆小,拖了小组后腿。老师,孩子毕竟拿盆了,你为什么不阻止其他学生,让他们别说小华啊?她回家就斗气,我怎么也哄不好她。她最听你的话,你帮我哄哄她吧。”听了家长的话,我又好笑又好气:都上初中的孩子了,拿个大盆家长都如此不放心,孩子不高兴了家长就慌得求老师哄孩子……但是转而一想,如果不是十分无奈,家长也不会打电话求救,再说这也是与家长沟通的良机啊。于是,我以一个普通母亲的身份和家长聊起了教养孩子的一些经验与困惑。由于角度一致,很快就与家长产生了共鸣,并且自然地将一些正确的教子方法跟家长做了交流。从那以后,小华妈妈经常给我打电话,主动与我探讨教育孩子的一些方法,小华也很快融入了班级大家庭中。

许多家长忙于生意,对孩子的学习不闻不问,与他们沟通的捷径是充分利用他们好面子的心理。班上的小成同学活泼聪明但自律能力较差,在一次单元检测中,小成的成绩非常好,当晚我打电话给他的家长。电话接通后,小成爸爸有些不耐烦地说:“老师,我现在正忙,有事能否改天再说?”我立即说:“我找您没有别的事情,只是想告诉您,今天小成的测试成绩非常优秀,凡是优秀的学生我都打电话通报给家长。”电话那边传来小成爸爸喜出望外的声音:“谢谢您啊,老师。没想到这孩子还真给我露脸,我都没管他,他居然学得不错。”电话也不着急挂上了。我顺着他的话说:“是啊,这孩子真聪明,要是您管一管他的话,就更好了。”“对,对,对,以后我一定好好管管他。谢谢您……”记不清他一口气说了几个“对”,也记不清他说了多少次“谢谢”。从那以后,他开始主动给老师打电话询问孩子的情况了。

与“脾气暴躁型”家长沟通,让他尝尝碰壁的滋味是沟通的捷径。班上一个学生屡次不写英语作业,我打电话请家长来学校,想了解学生回家后的学习情况。不一会儿,一个家长怒气冲冲地迈进办公室,一把拖过我面前的学生,扬起了偌大的巴掌。我急忙挡在孩子面前,使那个巴掌卡在了半空。趁家长发愣之际,我又一把拉开学生,让他快回教室上课去。看着学生一溜烟地跑回教室,我回头问家长他是谁。“我是孩子爸爸。”我边摇头边说:“你是代替孩子爸爸的吧。请你回去,让孩子的爸爸亲自来。”这位家长立时急得满脸通红:“我就是孩子爸爸,你怎么不信呢?”“孩子亲爸爸哪有对孩子这样狠的?你那一巴掌要是打上去还不得把孩子打傻啊!”“这……”孩子爸爸一时语塞,不好意思起来。我及时搬过凳子请他坐下,然后告诉他,我理解他恨铁不成钢的心情,可是优秀的孩子是鼓励出来的,不是打出来的。接下来我们的交流就轻松而融洽起来。

孩子的学习成绩持续落后,家长往往就会失去信心。和这部分家长沟通时,通过挖掘表扬孩子其他方面的闪光点来感染家长,往往能取得良好效果。新学期第一次家长会,小雨同学的家长没来。我想这个学生升级的成绩是后几名,家长一定是对孩子失去了信心才不愿意露面的。于是,我就仔细观察寻找这个学生的优点。一天,我邀请家长到校,他妈妈一来就不停地说:“老师,真丢人,养了这么个不争气的孩子……”我微笑着听她诉说对孩子的种种不满,直到她停下来,我说:“小雨妈妈,您有兴趣围绕着孩子和我进行一场比赛吗?”小雨妈妈一脸迷惑地看着我,我告诉她我要和她比赛:她说小雨的缺点,我说优点,看谁说得多。结果小雨妈说来说去始终是孩子学习上的缺点,很快就说完了。我说的优点则范围广,方面多。小雨妈听着我不停地说着孩子的优点,不由得愣住了。我顺势告诉她,不能因为孩子学习不好就否定孩子的一切,应从孩子的优点入手,表扬鼓励孩子,让孩子把缺点转化成优点。这才是教育的成功。一席话说得小雨妈妈感叹不已、后悔不已,决定以后给孩子更多的爱与鼓励。

所有家长都希望自己的孩子好。家长的这种心理,是班主任能够与各种类型家长成功沟通的心理基础。只要掌握恰当方法,双方是能够达到心理相融进而形成教育合力的。

班主任与学生的沟通论文篇五

一个成功的销售员应该记住的话:

1.推销成功的同时,要使这客户成为你的朋友。

2.任何准客户都是有其一攻就垮的弱点。

3.对于积极奋斗的人而言,天下没有不可能的事。

4.越是难缠的准客户,他的购买力也就越强。

5.当你找不到路的时候,为什么不去开辟一条?

6.应该使准客户感到,认识你是非常荣幸的。

7.要不断去认识新朋友,这是成功的基石。

8.说话时,语气要和缓,但态度一定要坚决。

9.对推销员而言,善于听比善于辩更重要。

10.成功者不但怀抱希望,而且拥有明确的目标。

11.只有不断寻找机会的人,才会及时把握机会。

12.不要躲避你所厌恶的人。

13.忘掉失败,不过要牢记从失败中得到的教训。

14.过分的谨慎不能成大业。

15.世事多变化,准客户的情况也是一样。

16.推销的成败,与事前准备的功夫成正比。

17.光明的未来都是从现在开始。

18.失败其实就是迈向成功所应缴的学费。

19.慢慢了解客户的消费心里,不要急于求成。

20你要去认同别人,不管他说什么,你都要点头,然后微笑,你都给他来个是,是不是这样?因为你的观点得到认同你就觉得,总有道理,但是他刚刚得到你认同的时候,你有没有发觉,他出于尊重也会认同你的观点,相信吗?这样就可以建立良好的人脉,产生良好的共鸣和沟通。

班主任与学生的沟通论文篇六

表达对学生爱的方式很多,一个重要的方式就是赞美学生。真诚的赞美是温暖的阳光,是促使人不断完善的助推器。赞美学生,让他们树立自信,亲近老师。亲其师,才能信其道,学生才愿意配合老师完成教学任务。如果想让学生改正某些缺点和错误,赞美学生不失为一种巧妙迂回的方法。

刚接这个班的时候,我满怀信心和希望。但接下来的情况让我改变了看法,这个班的学生多而且很散乱,没有良好的课堂秩序:老师在前面讲课,下面的学生交头接耳,有的前后位聊天,有的低头摆弄东西,有的是“身在曹营心在汉”,面无表情,不知他在想什么。你批评一些学生,其他学生不知警醒,仍然在进行各自的活动。你大声训斥发脾气,满班的学生一脸无辜地看着你。我感觉这个班级就像一盘散沙,怎么都拢不到一块去。

因为没有学生配合,教学任务很难完成,明明一堂课应该完成的任务,结果就是完不成。课堂成了我一个人的独角戏,底下坐着一群无精打采的观众。

新型的师生关系应该是民主平等基础上的师生关系,教师是我们学习的合作者、引导者、参与者,是我们的朋友。我提了几个问题:“你和老师的关系如何?”“在你心目中老师是什么?”“你认为老师对我们有何影响?”等。没想到这些问题会引起学生热烈的反应:有的说老师是暴君,有的说老师是皇帝、学生是臣民。一个学生站起来说他被老师误解,向老师解释,老师根本不听,认为他在狡辩。有的学生说有问题请教老师,个别老师先敲一下脑袋再讲解。听了学生的话,我非常震惊,在学生的眼里,老师竟然是这个样子!师生关系如此紧张,如此隔膜,怎么能有良好的教学环境呢?教育本来应是心灵和情感的沟通,没有融洽的师生关系,就没有心灵的交融,更不会激起智慧的火花。其实所有的教学手段都是外在的,必须在内在因素起作用的基础上才有效果。只有学生愿意学习,想学习,并以此为乐,才能达到教学目的。建立良好的师生关系是促进学生学习的重要条件。良好的师生关系是建立在平等和爱的基础之上的。

世界上最伟大的爱,莫过于母爱和师爱。教师只有给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感和期望,学生才对老师产生依恋,才能使学生从顺从到认从到内化,逐渐培养起自我教育的能力。师爱最能唤起学生的自尊心和自信心。因为师爱的核心是尊重信任学生。苏霍姆林斯基说,人类有许多高尚的品格,但有一种高尚的品格是人类的最高峰,这就是个人的自尊心。师爱最能挖掘出学生的内在的自我教育潜能。教师对学生有着殷切的希望,又能根据他们成长的特点,提供他们经过努力可以达到的目标,使学生体验到成功的喜悦,那就可以转化为他们的自信心,激发他们表达的愿望。

“表达对学生爱的方式很多,一个重要的方式就是赞美学生。真诚的赞美是温暖的阳光,是促使人不断完善的催化剂。赞美学生,让他们树立自信,亲近老师。亲其师,才能信其道,才愿意配合老师完成教学任务。如果想让学生改正某种些缺点和错误,赞美学生不失为一种巧妙迂回的方法。”通常别人对我们的长处加以表扬之后,再做一些温和的批评指正,我们就容易接受批评意见。对于心灵单纯的初中生来说,这种寓批评于赞美之中的方法尤其有效。

同学a坐在第一排,课堂上常不遵守纪律,经常跟他的同桌咬耳朵,我经常批评他,也曾罚他站,就是不起作用。在校园里见面,他从来不跟我打招呼,形同陌路。但这个学生爱举手发言,我就表扬他说,你是个爱动脑筋的学生,很聪明。他听了很惊奇地看着我。我接着说,如果你能遵守课堂纪律,尊重老师,就更好了。他不好意思地笑了。那堂课,他听的特别认真,没有再与其他同学讲话。正好,那天我出校门,遇到他,他主动让我先过,并响亮地喊了声“老师好”,顿时,一股暖流涌上我的心头。

其实,老师的赞美,就是对学生的表扬、肯定和认同。每个学生身上都有闪光点,这需要教师有一双会发现的眼睛,发现优点和长处,及时赞美表扬,让学生知道老师对他们的重视和欣赏,从而激发他们的自尊和自信,培养他们健康人格。

我主动走近学生,亲切自然地和他们交流沟通,发现优点及时赞美。对发言积极的赞美,作业认真的赞美,取得进步的.赞美,尊敬老师的赞美,遵守纪律的赞美……有时当众赞美,有时是单独赞美。老师的赞美可以是一句表扬的话,可以是作业本上的“优”字,可以是一个竖起的大拇指,可以是一个亲切的微笑,可以是一个肯定的点头,还可以是一个赞许的眼神。

半学期下来,我班发生了很大的变化:课堂纪律好了,积极举手发言的多了,学生的神情专注了,和老师的关系亲近了。这种变化各科老师都感觉到了,现在班级的各项工作开展的非常顺利,学生的向心力和凝聚力明显增强,学习积极性提高了,师生之间、同学之间的关系有了很大的改善。我说,这是赞美的结果,这是爱的回报。

每一个孩子都有一颗向善、向上的心,每一个孩子都希望得到老师的关注,希望获得老师的喜爱。教师要放下高高在上的架子,与学生站在同一地平线上,平等地对待学生,关注学生心灵的成长,用发自内心的欣赏点燃学生心中的火花,走近学生的心灵,了解他们的心理需要,就能让每一个学生都得到最充分、最全面的发展。

班主任与学生的沟通论文篇七

浅谈班主任与学生沟通的三条途径

班级学生是班主任的服务对象,班主任工作的出发点与归宿是学生。班主任与学生沟通显得尤其重要,班主任只有与学生多沟通,才能了解学生的实情,切准学生的思想脉搏,做好学生的思想工作。为此,班主任要利用一切机会多与学生沟通,处处做“有心人”和“知心人”,达到师生心理相容,思想相通。我觉得:作为一个成功的班主任,首要的应是在长时间与学生的接触中,深入地了解学生心里的所想,才能针对问题对症下药,才能及时解决学生心中的困扰,帮助他们克服成长过程中遇到的各种困难,真正的做到传道、授业、解惑。那么,班主任如何做好与学生的沟通工作,具体有哪些途径呢?本文结合多年的班主任工作实践,谈谈个人的几点体会。

一、用心沟通――架构学生自强的桥梁。

班主任作为班集体的组织者、领导者和教育者,管理着学生的思想、学习、生活等各方面,既非常琐碎而又十分艰辛。因此,教师只有怀有一颗对学生真正的爱心,急学生所急、想学生所想,才能使自己成为学生的良师益友,才能让学生和你贴心、与你沟通、以心换心。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“教育的明智就在于,他能够发现每个学生特有的兴趣、爱好、特长和志趣,大胆地让每一个人的才能得到充分的发展。”故而,作为班主任,首先必须客观、全面地了解学生,才能因人而异因材施教,才能在教育过程中和学生互动发展共同成长。在班主任工作中,每接任一个新班,我的头等大事就是利用课余时间,通过家访和多方调查,掌握学生的主要优缺点、学习成绩、工作能力、性格爱好以及家庭情况等,做到心中有数,从而能够有的放矢地付出自己对学生的一片“爱心”。

例如,有一位女学生,她的学习成绩不好,后来我通过细心观察,发现她上课不专心,回家后作业又没有认真做;之后我又几次留心,发现她经常在放学后还逗留在学校附近玩耍。针对以上情况,我找到她的妈妈进一步了解该生的情况。通过交谈我才知道,由于该女生的父母整天在外做生意,再加上父母文化水平低,因此对她的学习简直一点都顾不上过问。

针对这一情况,我采取了针对性较强的“个性化”方式,循序渐进地帮助她树立起自强学习的信心。一是特别关注她的学习、生活,问长问短;二是在她学习上一有进步时,就及时给予鼓励;三是为了激发她阅读的兴趣,我利用她的生日送给她我自己挑选的书,同时告诫她一定要刻苦、努力。后来,她的学习劲头高了,生活当中日渐活泼;在课堂上也总能积极举手提问,学习成绩稳步提高,成为一名勤学好问的学生。

二、用眼沟通――培植学生的自律意识。

俗话说:眼睛是心灵的窗户。“用眼来说话”便是一种很好的沟通,是一种较高层次的、通过“心灵交流”获得师生间的情感和谐与心灵共鸣,从而获得最佳教育效益的方式。一个成功的班主任,应善于运用“眼光”与学生进行情感的交流、信息的传递与行为的暗示,从而给学生以肯定和鼓励,培植他们的自律意识。

每当跨进教室,通常我都习惯地对全班同学亲切的一瞥。在这一瞥中,我的目光与几十双目光一一相对:有的目光与我的目光碰撞时,它熠熠闪光,流露出的是饱满的精神,我则报以赞许的目光;有的目光飘忽不定、左右顾盼,我的目光则多停留片刻,提醒他集中注意力――否定中更多的是鼓励;有的目光则是躲避、低头,他必有心虚的一面,我的双眉就会稍皱,目光严肃中又有宽容;而有的眼睛双目无神、似梦似醒,我的目光中则会有“警示”的信息了。这仅仅是课前的“全方位”的扫视,而在这扫视当中,我却可以大体了解全班学生的精神面貌。

然而更重要的是在讲课当中,教师要善于用敏锐的目光,关注一些后进生,一些特殊学生;用眼发现他们的毛病、缺点,及时指出、批评;或发现他们的闪光点,适时表扬、鼓励。例如,我的班上有一位比较好动的男生,在我讲课时,不是自己钻进课桌下面自己玩耍,就是转过身去与后面一位调皮的学生讲话。

这样一来我在上课是就感到十分吃力,对全班来说更是一种干扰。怎么办呢?在做好家校沟通、家校配合的“前期工作”后,我把他请到了办公室,用目光直逼他的眼。面对我严肃中有容忍、批评中有关心的目光,他心虚地避开了,低着头。于是我轻声地对他说“看着我”,然后对他说:你知道吗?你是个相当聪明的孩子,可你为什么喜欢这么做呢?之后,他也低声地告诉我,他控制不住自己,似乎己成了习惯了。紧接着,我告诉他:老师现在帮助你,很希望你能自己改正,愿意接受老师的帮助吗?他连连点头,我就与他拉钩约定:凡是课堂上遇见老师的眼光,你必须看着我。后来的每堂课上,我或是用目光提醒他,或是给他投去赞许的目光。渐渐地,他变了。现在的课堂上,他基本能主动参与活动了,读书啦,回答问题啦,他都是很积极的。

三、用笔沟通――激活学生自信的内驱力。

在日常的班主任工作中,我还常常用笔与学生进行沟通。每一个星期,我班学生都会交上一篇周记,叙写他们在一星期用眼看到、用耳听到、用心想到的许多见闻和思考。其中,有关于学校或班级的,有关于家庭和个人的,有写好人好事的,有批坏人坏事的,有问学习、工作和生活上的问题的.,有提建议、献计策的,有对自己过失进行反省的,有对老师讲悄悄话的……。

每当批阅这一本本周记时,我就像在侧耳倾听他们的娓娓谈话,就象遨游在一个个向你敝开的心灵的世界。每当读到他们在某方面有进步时,我就会和他们一样高兴,分享他们的快乐,并会写上:“继续努力,争取更大的进步”等一些鼓励的话;每当读到他们在学习或工作上碰到了困难,受到挫折时,我又为他们担忧,设法鼓励,会写上一句:“哪里摔倒,就在哪里爬起。”每当他们在某方面取得成功而微笑时,我更感到欣慰,又会写上:“谁笑到最后,谁就笑得最美!”这样简短的“批注”,既用笔传达了我对学生的一片希望和鼓励,沟通了师生之间的感情和心灵,又使“批语”成为学生行为的铭言、警句,有效地激发他们前进的内驱力。

教育学家苏霍姆林斯基说过:“每个孩子都是独一无二的,都是一个完全不同的世界。”的确,每个孩子在教师的眼里,都是一本截然不同的书,一本丰富多彩的书;每个孩子就是一个博大的天地,一个神秘的天地。教育就是要托起明天的太阳,让我们用眼光、用心灵、用双手与孩子沟通,用爱心去解析孩子的心,让孩子用童心读懂老师的真情;让我们献出一颗真心,睁开一双慧眼,普就一曲沟通交流的协奏曲,托起每一个孩子美好灿烂的辉煌的明天!

班主任与学生的沟通论文篇八

要达到良好的沟通效果,班主任与学生进行沟通时就要注意以下几个方面:

心理学告诉我们:教师的教育在心理上从来不是单向流动的。在教育过程中,教师的教育态度一经转化为学生的情感体验,学生就会产生相应的态度来对待教师;一旦教师与问题学生之间有情感的沟通,教师就会得到学生的信任,学生就会愉快地接受教育。而老师的宽容和爱是教师与学生之间情感沟通的桥梁,师生之间的双向情感交流要以教师对学生所表示的积极情感为前提。一次我们班小宇又去玩泥巴时,我没有急于去教育他,而是先用纸帮他擦试脸上的污迹。这一小小的举动,很大程度除去了他的惧怕、不安,使他对我产生了信任,主动向我认了错,还保证一定没有下次了。

要想使自己的话能够深入学生的心灵,班主任应该首先学会接纳学生。班主任在谈心中接纳学生、关心学生,是爱心的自然表露。这种爱可以引导学生产生巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈进。只有当班主任给学生以真心的接纳,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对班主任产生依恋仰慕的心理,才能敝开自己的内心世界;班主任才能“对症下药”,使谈心收到应有的效果,愿意认真听取学生的看法,所以我们也可以把接纳看成是一种主动与积极的态度。

班主任应用心去尊重学生,设置一个轻松的环境,让他们能置身于一种积极主动向上的情感生活之中,使他们感受到一种被尊重且向上的奋进力量。记得这样一个小故事:古代一个官员到乡下微服私访,见一老汉赶着两头牛在耕地,就问哪个更能干。老汉当时不说话,到了地头上才走近官员,轻声说:“右边的那头更好些。”官员不解,问老汉为什么如此谨慎回答。老汉答道:“这两头牛同样付出了辛苦,我不愿意让那头能力差些的牛从我的眼神、手势和声音中分辨出我对它的评价。不然,它会难过的。”在与学生沟通交流的过程中,不要轻易批评做得不够好的学生,对他们不好的行为总是以希望或者期望的方式表达出来。学生也是明理人,以后在学习和生活中会努力实现教师的期望的。

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