最新试用期员工转正个人心得 员工试用期转正心得(优质10篇)

时间:2025-09-25 作者:GZ才子

实习心得的撰写过程不仅有助于巩固实习所学知识,还可以培养自己书面表达能力和思考能力。下面是一些写作技巧和注意事项,希望对大家写作培训心得有所帮助。

试用期员工转正个人心得篇一

上班的这些日子以来,让我收获了在课本上所接触不到的知识,不光是纯粹的知识技能,更多的是人与人之间的相处,他们给了我不少的帮助,有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利,让我在知识的增长上突飞猛进,我感谢他们,虽然工作有时候会很辛苦,很累,但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸,为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。

回往20_年我来到公司,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。吸取更多的工作经验。

20_年x月我被公司派往这个新的工作环境里,在_的指导和帮助下开始了工作。最初接触的是_慢慢的在_的带领下逐渐的了解到这些工作的重要性。

在我熟悉了这些基础工作以后,_又在现场耐心的教我从开始慢慢的发现问题,排除问题,到后来的解决问题,心中的自信也一天天的增强。20_年x月,我在做_,可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题,没想到在接下来_,我却吃了自己种的苦果——他也教会了我虚心和谨慎。

从20_年的x月到现在x年多,x月有余,x多天,我深深感觉到我已与_一结合在一起,因为公司的进步而喜悦,因为公司的强大而自豪,今天我写下这份申请报告,愿为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。与_一共发展,与_一同努力。

转正之后,我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。

员工试用期转正心得

试用期员工转正个人心得篇二

在现代职场中,员工试用期是常见的一种制度。试用期给予了雇主和员工一个相互了解的机会,对于员工而言,试用期也是一个展示自己实力和适应能力的阶段。在我经历的两个月的试用期中,我收获了很多,也深感到自身的不足之处。

第二段:具体经历及反思

在试用期的第一个月,我承担了一些基础工作和日常事务性工作。我尽力完成每一项工作,也尽量学习并运用公司的制度和流程。然而,在处理复杂问题的时候,我常感到束手无策。在反思自己的表现后,我发现我对公司整体业务还不够了解,特别是在一些流程和制度方面还存在一定的不熟悉。于是,我主动向老员工请教,加紧学习,同时也多与同事交流,不断提高自己的业务能力。到了试用期的第二个月,我逐渐掌握了更多的业务知识和技巧,也能够更好地处理一些复杂问题。

第三段:积极融入公司文化

在试用期期间,我还积极融入公司的文化,与同事们建立了良好的关系。在工作之余,我参加了公司举办的团建活动,参加了部门的讨论会议,并提出了一些建设性的意见。我也时刻保持着谦虚和包容,向同事请教,学习他们的经验和技巧。通过积极与同事们的交流和合作,我发现在团队中共同进退的思想理念得到了巩固,在与同事之间建立了良好的沟通和协作关系。

第四段:心态的调整和成长

试用期的过程中,我也经历了一系列的挫折和困难。但尽管困难不断,我一直将成功视为试错和失败的重要一环。我学会了调整自己的心态,积极面对问题和挑战。深知试用期的重要性,我从心底里想要留下来,为公司做出自己的贡献。在这样的心态驱使下,我愿意主动承担更多的责任和任务,不断挑战自己,提高自己的综合素质。

第五段:结论

试用期个人心得体会使我更深刻地认识到了自己的不足与缺点,也在实践中不断成长。我明白了要在工作中努力提高自己的业务能力。试用期所给的机会是珍贵的,它不仅是一个对我们的考验,也同时是一个为我们展示自我实力和展望职场未来发展的平台。在试用期中,我明白了对于美好的未来,需要通过自己的不断努力和积累。只有在不断学习和适应的过程中,才能更好地融入公司文化,并为公司做出更多的贡献。

总结:试用期的个人心得体会让我认识到了自己的不足,也清楚地看到了在职场中的机遇与挑战。通过对自身的不断反思和努力提升,我相信自己能够在未来的职场中取得更好的发展。

试用期员工转正个人心得篇三

第一段:引言(引出试用期的定义和重要性)

在现代职场中,员工试用期已成为企业与员工之间相互了解的重要阶段。试用期是指雇佣一个新员工后,在一段时间内对其进行适应、培训和考察的阶段。试用期对于员工来说,既是考验,也是机会。在这个阶段,我通过实践和总结,获得了许多宝贵的经验和教训。

第二段:试用期的适应阶段(学会快速融入团队)

试用期的开始是一个适应的过程,新的环境和工作任务可能会让人感到陌生和不安。因此,尽快融入团队是至关重要的。我通过积极主动与同事进行交流、问问题,并表达对工作的热情和渴望,加速了自己的融入过程。此外,主动参加公司的培训和会议,了解公司的文化和价值观,也是适应期的重要一环。

第三段:试用期的提升阶段(高效学习与突破自我)

在试用期进行中,除了尽快适应外,还需要提升自己的工作能力。通过高效学习,掌握公司的业务流程和工作要求,并根据需要提前准备相关知识,可以给上司和同事留下良好的第一印象。同时,要有勇气接受新任务和挑战,逐渐突破自我。在这个阶段,我不断努力学习,并且放下对失败的担忧,逐渐在工作中展现出自己的价值。

第四段:试用期的自我反省(发现自身不足并改进)

在试用期进行中,时常进行自我反省是非常必要的。通过与上司、同事的沟通和反馈,了解自己的优劣势,发现自身的不足,并及时调整和改进。同时,要善于思考和总结,记录并分析自己的错误和犯错的原因,避免重复犯错。通过反省和改进,我逐渐提高了自己的工作效率和能力,增加了工作的质量。

第五段:试用期的宝贵机遇(争取正式聘用)

试用期是展示自我的机会,也是争取正式聘用的时机。通过不断努力和表现,我逐渐赢得了上司和同事的认可与信任。在这个阶段,我始终保持积极的工作态度,不怕吃苦,全身心地投入到工作中。同时,善于与同事合作,解决问题,并且能够自主提出一些建设性的意见和建议。最终,在试用期结束后,我有幸被正式聘用,成为了团队的一员。

结尾:

通过员工试用期,我认识到了自己的不足,并努力改进和提高。这个阶段让我明白了如何与人相处、如何适应新环境、如何克服困难和压力,并懂得了在工作中的不断进取和奋斗的重要性。试用期是一个关键的阶段,通过认真思考和实践,我成功地度过了这个考验,获得了宝贵的经验和教训,也实现了自己的职业目标。

试用期员工转正个人心得篇四

因对金虎便利核心价值“热心、诚心、耐心、细心、贴心”和其企业文化“人诚物实万商之本,质优价平八方共信”的经营原则的认同,为追随“太原市优秀企业家””杰出企业家”、“太原市青年功勋企业家”“太原市劳动模范”公司总裁金根虎先生学习执行力,拓展知识、累积经验、锤炼智慧,于20_年11月1日走进山西金虎便利连锁股份有限公司这个大家庭,现服务于金虎便利学府二号店,负责该店的理货工作。

检讨是改善的前提,改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨,可以不断发现自身存在的缺失,并以此为契机,改善自我、超越自我。藉此试用期满之际,特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主管汇报如下:

一、工作中学习

通过三个月的努力,我对自己的评价是:融入企业文化比较快,适应工作环境比较好,工作积极性高、责任心强。这一切,首先得益于平时的的学习。个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至督导,下至店长,都有著十几年甚至是几十年的工作经历,经验十分丰富且平易近人,工作中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手工作时,对各方面均不熟悉,店长在做好新人“传、帮、带”的同时,耐心地讲问题、细致地教方法,一丝不苟、尽心尽力。我自信没有让督导和店长失望。工作中,先来的同事各方面经验也非常丰富,得心应手,在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情况的时候,这些同事自然是我请教的对象,而他们往往也非常乐意帮助我,增进了自身对集团的了解、增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。

三个多月以来我参加了培训考试,得到了12月份考试第一名的好成绩。这是证明。

二、心得体会

通过三个月的试用期工作,个人主要有以下几点认识和体会:

1、通过工作历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。通过三个月的工作,我能做到很好地与同事沟通、交流,尽力把工作的阻力降到最低;同时,与店长、同事保持良好的沟通,也可以得到更多的帮助和指导,无形中学到很多东西,可以帮助提高工作效率。

2、金虎便利是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在公司十来年年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚、表单十分详尽,大到管理制度、企业文化,小到一个专案、每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会、都有我学习的地方。我的工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往经验的否定,原则和方向一定要坚持,否则就容易犯错误。

3、开源节流、控制成本不单是管理者的事,也是每个人的重要职责。“选人、育人、用人、留人”每项工作都离不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态,该花的钱不要省,但不该花的钱一分钱都不能多花,从点滴入手,培养“少花钱、办大事”的习惯。我想,目前事业处还处在创业阶段,该省的钱一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小节无以成大礼,不顾细槿无以成大行。

4、安全工作做不好,一切等于零。安全无小事、事事牵全局。三个月来,我所经手的各项工作安全无事故。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情――感谢店长给我历练的机会。我非常感激店长的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责任地去做,心中时刻牢记一个概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能让店长失望。

6、团结就是力量――团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣,任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。在工作中,虽然有我的一份力,但是也离不开同事们的支持和配合。

三、发展愿望

1、继续学习,积累经验,为服务公司、服务顾客打下坚实基础。

2、尊重店长,服从管理,向优秀同事学习。

3、立足本职,扎实工作,为公司事业发展壮大贡献自己的一份力。

4、专注重复,挑战自我,坚持创新,不断开拓工作的新局面。

5、做好服务工作,在服务金虎便利的过程中建功立业。

以上是我入职以来的转正工作心得报告,恳请人力资源部领导指正!

试用期员工转正个人心得篇五

在进入工作岗位之前,员工试用期是一个很重要的环节,它给了我一个熟悉公司文化和工作环境、了解职责和规定的机会。在这个阶段,我积极主动地去了解公司业务和部门相关信息,熟悉部门同事的工作和职责。我也通过主动请教同事和解决自己工作中遇到的问题,逐渐融入到新的工作环境中去。同时,我也认真学习并遵守公司的规章制度,适应公司的组织和管理模式。

第二段:积极主动

在员工试用期,我深刻体会到了积极主动的重要性。作为一个新员工,不朽要等待别人来分配任务,而是应该主动请教和接受挑战。这样可以让自己更快地适应和成长,同时也能够获得更多的机会和认可。在这个阶段,我经常主动请教同事,在工作中主动提出新的想法和解决方案。通过这种方式,我不仅向同事们展示了自己的工作态度和能力,而且也提升了自己的工作技能。

第三段:严格要求自己

员工试用期是一个检验自己的机会,它要求我们严格要求自己,力争在工作中做到更好。在这个阶段,我经常反思自己的工作表现,找出不足之处并加以改进。我学会了给自己设立目标并积极去实施,每天都会列一份待办事项清单,以确保自己的工作有条理、高效。我还会主动寻求反馈,虚心听取同事和领导对我的评价,并根据反馈积极调整自己的工作方法和态度。

第四段:团队合作

在员工试用期,与同事和团队的合作是非常重要的。没有良好的团队合作,一个人很难做好工作。我始终坚信团队合作可以带来更好的工作成果和个人成长。在这个阶段,我学会了与同事共同解决问题,互相帮助和支持。无论是在工作中遇到困难还是需要请教一些专业知识,我都积极与同事们进行沟通和协作。通过这样的团队合作,我不仅解决了一些难题,还更好地了解了自己的优势和劣势。

第五段:总结与展望

通过员工试用期这段时间的学习和实践,我收获了很多。我深刻认识到了自己的不足之处,并明白了提升自己的方法和途径。我知道了积极主动和团队合作的重要性,并在实践中不断提高自己。在未来的工作中,我将继续努力,发挥自己的优势,克服自己的劣势,为公司创造更大的价值。

试用期员工转正个人心得篇六

通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下工作总结:

(一)务必树立端正的工作态度和勤奋敬业:

热爱自我的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,仅有这样,才能有好的工作成果出来。

(二)务必努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:

结构设计工作是一项严肃认真的行为,务必按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的.琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!此外,对所做过的工作务必及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,仅有这样,才能迅速进入主角,不断提升日常工作的胜任潜力,提高工作效率与业绩。

(三)务必要虚心请教,提高服务意识:

在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系十分广泛,知识更新十分快,我始终牢记自我是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自我.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,仅有这样,才能保质保量完善工作任务。

试用期员工转正个人心得篇七

经过两个月的实习,我顺利加入了新松公司这个先进的集体。

公司很快给了我锻炼的机会,刚加入公司的第三天,我被派到大连天纳克同泰公司进行工作学习,在处长李宁的带领下,我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成及相应功能,一边查阅资料,一边现场对照,取得了不错的效果。熟悉机器人后,我开始尝试调试简单的程序,主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序,在处长的严格督导与自身努力下,数次加班的汗水没有白流,终于掌握并熟练了单机器人工作站的基本焊接流程,及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题,也使我懂得了许多,使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的,无论焊接参数的调整还是焊枪姿态的摆正,每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了很好的一课,当天加班到半夜11点多,为的是解决一个焊机报警的问题,我们通过更换焊机、送丝机等进行排除干扰,以便找到问题的症结,可是却始终没能发现问题的关键,后来一个偶然发现送丝线绕的多了点,便无意识的扶正,焊机报警立刻消失,这正是一个不起眼的`小问题,因此我认识到工作无小事,每一步都要精益求精。

从大连回来在公司工作两天,我第一次独立出差,去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线,以及一个新工作站的安装与调试工作。第一次单独出差的压力是很大的,而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工作站与点焊工作站,摆在面前的对自己来说都是陌生的东西,但是领导对自己的信任与期望给了我挑战困难的无限动力,一遍遍的翻阅资料,无数次电话咨询,感谢同事们对我的关怀与指教,经过20几天的不懈努力,我完成了s504生产线的整个自动化流程,焊接程序基本成型,但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人工作站的一些基本要领,对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉环利中公司参与几天的调试工作,几天里的工作,临时解决了客户要求的问题,验收等工作要等工件改好后进行。

宁波回来至今,一直准备东风车桥焊接工作站,这个站涉及到起始点检测和焊缝跟踪,经过这段时间的学习,对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试,使自己对机器人的使用更加熟练。

加入公司这四个月的时间里,压力与动力并存,成长与磨砺相依,为了更好的融入新松公司这个先进的集体,试用期已满,我现在特此申请转正,谢谢领导给自己打造了一个展现自己的平台。

试用期员工转正个人心得篇八

我于20__年06月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

三、工作体会:

在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

试用期员工转正个人心得篇九

时光流逝的无影无踪,留下了这些日子里点点滴滴的回忆。三个月的试用期在忙碌里安然的度过了,今天是我转正的日子,也是我迎接下一个阶段的第一天。在这样的一个日子里,我回顾过去的工作和生活,也为自己好好的总结了一次,希望能够带着一个更加向上的态度步入到今后的工作当中去。

试用期的这段日子里,我恰好赶上了做业务的一个高峰期。刚刚进入业务部就遇到了这样一个时期,其实对我自己来说也是一次挑战、一个机会,虽然累了一点,苦了一点,但是自己还是长进了不少的。刚刚进入我们业务部的时候,我还是一个一清二白的应届生,但是现在我已经差不多往正式员工的身份靠拢了。在这个过程当中,我自己努力的在前进,也很感谢每一位领导以及同事对我的帮助和鼓励,正是因为这些,我才有可能在这样的日子里快速的.往前、成长,逐渐长大,逐渐找到更好的未来。

对于这份工作,我是全心全意的。我是一个性格比较好的人,综合鉴定下,我发现自己也是比较适合这份工作的。所以我才勇敢的做出了这样的一个选择,进入了我们业务部。一进来我就遇到了冲业务的高峰期,所以跟随着大家的步伐,我收获了很多的东西。虽然大家每天都很忙,管我的时间很少,但是我是一个比较主动和积极的人,在他们的身边,我也学习和借鉴到了不少的东西。我想,这对于我自身而言,本身就是一种成长吧。我也会朝着这样的一个方向努力去挖掘和拓展的。

试用期的结束并不是代表这一段工作的结束,而是告诉我一个新的阶段即将启程,或许对于未来的日子,我还是需要更多的时间和努力去填充的。我也要给自己制定更多的计划和目标,不辜负公司这个平台给予我的机会,我也会把自己最好的那一面展现出来,不辜负每一位领导人对我的肯定和赞扬。人在一个岗位上,或许能够得到的是很有限的,但是如果自身多了一个目标和想法,或许我们得到的东西就将会是无限的。

这个观念会支撑着我今后的发展,会给我今后的路带来更大的'一些启发和改变。我会带着一个更加理性的自己,在后面的路上继续奋斗下去,去赢得一个更加光芒四射的明天!

试用期员工转正个人心得篇十

我于20xx年9月23日成为公司的试用员工,到今天1个月试用期结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间,我接触了许多以前从未接触过的新东西,丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的`希望以一名正式员工的身份在这里工作,来实现自己的奋斗目标,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

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