标语的选择要根据宣传目的和受众特点来确定，应该注意言简意赅、言之有物。在设计标语时，可以考虑使用图形与文字相结合的方式，增加视觉冲击力和记忆度。欢迎大家共同探索这些标语的内涵和背后的故事，一起领略标语的魅力所在。
团委的工作职责有哪些篇一
一、负责日常团委干部的会议安排、会议签到、记录，团委各类文件的收集、整理和归档。
二、负责团委办公用品的采购、保管和维护;负责各项活动的经费管理(负责团委经费的申报、借款、报帐等有关协调工作)。保证其合理使用。为团委各项工作顺利开展做好后勤保障。
三、及时向上级报告团委的工作情况，传达上级团组织的文件精神，协调学院团总支之间日常工作的开展。
四、协调各部门之间的日常工作，每月汇总各部门的工作内容。团委工作简报的书写，做好团委每月总结。
五、完成领导交办的其它工作。
团委的工作职责有哪些篇二
在院团委领导、老师的亲切关怀下，我院素质拓展中心渐渐成长壮大，成为一个独立的部门。为了更好的贯彻共青团中央、教育部、全国学联发起的《大学生素质拓展计划》，全体素拓成员同心协力，帮助认证部完成认证工作。与此同时，各同学也对素质拓展工作有了更深一步的认识。
基于素拓中心刚刚成立，许多同学对素拓工作还不十分了解，我活动部制定如下素拓宣传计划：
1、制作大学生素质拓展计划宣传展板，在管院及二教展出，对什么是“大学生素质拓展计划”、《大学生素质拓展证书》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)进行展示，从而推进我院大学生素质拓展计划的更好实施。
2、以班会为渠道，班级为单位，在广大同学中开展信息调研工作，普及素拓知识，班委带领同学们进行素拓游戏，在游戏中锻炼自我，体现团队精神，同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。
团委的工作职责有哪些篇三
1、根据团委的工作职责，协助团委书记工作。
2、掌握全院团员的思想、工作、学习等基本情况，发现问题及时解决，协助书记做好“常规+主题”的思想政治教育工作。
3、协助书记抓好团员发展、教育、培养、推优等基层团组织建设管理工作。
4、主持团委日常工作，协助组织团委各部门的工作部署、协调。
5、抓好分管工作，指导学生会及学生社团联合会的工作。
6、协助书记安排、指导、督促系(院)团总支全面开展工作。
7、抓好团学干部的教育、培养、管理工作。
8、在书记指导下，组织好团员青年积极开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务活动、创新创业等活动。
8、书记不在时，执行书记的职责。完成书记交办的其他事宜。
9、完成上级团组织及学院领导交待的其他工作任务。
10.分管团委有关部门，负责指导相关学生组织开展工作;
11.负责学生课外科技创新、社会实践、志愿服务等方面工作;
12.负责基层团组织建设;
13.掌握团员青年的思想动态和成长成才需要，进行调查研究，维护青年正当权益;
14.完成学校和团委交办的其他工作任务。
团委的工作职责有哪些篇四
本学期我校共青团工作的总体要求是：以“庆祝党的十八届四中全会”活动为契机，在校党总支和上级团组织的领导下，扎实开展青年学生思想政治教育，组织建设，校园文化活动，社会实践活动，求真务实，开拓创新，团结带领广大团员青年为学校的发展，和谐校园的建设贡献力量。
1、以“庆祝党的十八届四中全会”活动为契机，结合新生接待和入学入轨教育、“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“12.4”法制日、“12.9”纪念日、校园文化艺术节、元旦联谊活动等，开展一系列丰富多彩、富有教益的活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬优秀传统文化。
2、加强宣传工作，充分利用校园文化广播站、橱窗、网络和文学社社刊等宣传阵地开展主题鲜明的宣传教育活动，营造良好的育人氛围。及时更新校团委微博（新浪的微博和腾讯的微博）、微信，充分发挥微博的记录、沟通的作用，进一步创建、完善学生会微博。
1、积极拓展切实有效的班级团建工作机制及可操作管理方法，提高团支部的战斗力与凝聚力。开展主题团日的评选活动。鼓励团支部采取多样的形式来组织学习，如集中学习、专题讨论、主题演讲会、分组辩论赛、汇报演出等。
2、加强对学生组织的指导，重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的全局观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。以业余党、团校为载体，引导青年在活动中坚定信念，增长才干，报效祖国。本学期计划完成学生会学生干部班和团支部书记班的培训工作。
3、进行校新一届学生会干部换届选举工作，更好地调动学生参与学生会工作的热情，发掘人才，优化学生干部梯队建设，推动学生工作的稳步前进。
4、认真按时做好团费收缴、团籍注册、团员发展等日常管理工作。按照校推优入党流程做好相应的推荐工作，把“推优”的立足点放在优秀团员青年的教育培养上，提高入党积极分子队伍的整体素质。继续做好团员组织关系转接、团费收缴和团员基本情况统计工作及加强团员信息数据库的建设。
5、按照共青团工作考核细则，考核各团支部，推动基层团工作迈向新台阶。
1、以“和谐校园”为主题，以培育学生能力为目标，奋力拓展文艺、科技、体育、娱乐活动的新空间，提升各类活动质量和品位，构建积极、向上、平安、健康、文明、和谐的校园文化。组织、指导、开展新生接待工作。
2、组织、策划、开展迎xx级迎新晚会。
3、组织、策划、开展迎国庆群众歌咏比赛。
4、组织、策划、开展好第二十二届校园文化艺术节活动，包括校园歌手大赛、广播主持人选拔赛、宿舍文化建设活动、演讲辩论赛、法制知识竞赛等。
5、组建和完善校园社团，有针对性地开展各项教学和文艺活动，包括话剧社、英语翻译小组、晨读社、新生才艺比赛等活动，其中重点是组织老师学生继续拍摄微电影、校园系列剧等，以此为抓手，吸引学生，引导学生。
6、积极参加校外大型科技、文艺比赛活动，推动我校科技、文艺活动迈上新台阶。
1、把专业学习与青年志愿者服务活动相结合，着力培养大学生的动手能力和吃苦耐劳精神。以“12·5”世界志愿者活动日为契机，积极开展主题活动，宣传普及志愿服务理念；继续广泛开展扶贫济困，敬老助残，植绿环保，帮教助学，义务服务等志愿活动，推动志愿服务工作阵地化建设。
2、继续做好今年青年志愿者招募、培训和服务工作，不断完善志愿者服务活动体系和志愿者注册管理制度。在学校周围开展志愿服务活动，如义务家教等。
3、以入党积极分子为主体，组织各团支部开展校园卫生环境和主干道卫生保洁工作。
4、加强对各团支部志愿服务分队的指导，充分调动志愿分队的资源，倡导各分队结合专业优势，独立开展有自身特色的活动。
2、配合做好新生接待工作。
3、配合学校有关部门做好其他工作。
月度工作安排：
八月份
联合政教处，做好新生接待及入学入轨教育活动。
九月份
1、召开各班团支书会议，研究布置新学期共青团工作并指导班级团支部开展工作。
2、各班出好第一期黑板报，主题是“喜迎新学期，庆祝教师节”。
3、选拔校园文明志愿者，开好动员会，并投入工作。
4、做好xx-xx学年度优秀团干等评选表彰工作。
5、筹划并组建新一届学生会。
6、各班出好第二期黑板报，主题是“庆祝国庆”。
7、联合政教处举办喜迎国庆群众歌咏比赛。
8、联合政教处做好月度“文明班级”评比工作。
9、上报共青团工作信息。
10、召集老师、学生筹划首部校园系列剧的拍摄。
十月份
1、开展“祖国在我心中”主题教育活动。
2、组织团员青年深入学习党的十八届四中全会全会精神，开展“学党史，知党情”活动，深入学习党的十八大报告。
3、启动新学年“图书漂流”活动。
4、各班出好第三期黑板报，主题是“感恩”。
5、联合政教处开展爱国主义读书演讲活动。
6、指导球类协会举行球类比赛。
7、做好团员电子注册、团费收缴及团员证年度注册工作。
8、联合政教处做好月度“文明班级”评比工作。
9、上报共青团工作信息。
十一月份
1、各班出好第四期黑板报，主题是“文明礼仪伴我行”。
2、召开校园文明志愿者工作会议，总结前一阶段工作，提出更高要求。
3、各班出好第五期黑板报，主题是“法制安全教育”
4、联合政教处举办学法用法知识竞赛。
5、举办第十四届“和平杯”校园广播主持人选拔赛（预赛）。
6、联合政教处做好月度“文明班级”评比工作。
7、上报共青团工作信息。
十二月份
1、各班出好第五期黑板报，主题是“艺术与审美”。
2、联合政教处开展“12.4”法制宣传日活动并举办法制宣传讲座。
3、各班出好第六期黑板报，主题是“喜迎新年”。
4、举办第十四届“和平杯”校园广播主持人选拔赛（决赛）。
5、做好第二十二届校园文化艺术节文艺演出的宣传与舞台布置工作。
6、联合政教处做好月度“文明班级”评比工作。
7、上报共青团工作信息。
元月份
1、联合政教处做好学期班级评比工作
2、学期团委工作总结。
3、联合政教处布置寒假社会实践活动。
4、上报共青团工作信息。
共青团xx师范委员
团委的工作职责有哪些篇五
其职责范围是：
1、负责组织团员青年开展学术科技文体活动。
2、负责组织大学生“三下乡”社会实践活动。
3、负责做好团员入党的“推优”工作。
4、负责做好团学干部的培训工作。
5、负责组织青年志愿者在校内外开展活动。
6、负责指导院学生会开展工作、领导社团开展工作
团委书记岗位职责：
1、主持团委全面工作。
2、负责学院共青团工作计划的制定、检查和总结。
3、负责团总支及团支部机构的设置和调整。
4、定期召开团委会。并定期向学院党委和上级团委汇报工作，管理制度《高校团委工作职责》。
5、负责做好团员青年的思想动态分析。
6、负责抓好团委干部的自身建设，协助党组织做好各级团干部的考察、配备、奖惩等工作。
7、负责团内的表彰、奖励和处分。
8、负责部门人员日常考核和管理。
9、负责部门的安全工作。
团委副书记工作职责：
1、协助团委书记做好团委的日常工作，落实召开团委会议、团支部书记会议和团员大会。
2、负责团员的档案管理工作，负责团员组织关系的转入、转出，负责新入团学生的档案的管理。
3、负责团员青年的思想政治教育工作，定期做好团员青年的思想状况分析。
4、协助团委书记做好青年入团及团员的推优入党工作。
5、负责团委、学生会组织的各种纪念活动、文体活动等。
6、负责全校学生社团的管理。
7、负责全校学生组织的管理。
团委组织委员岗位职责：
1、根据团委工作计划和上级要求具体负责组织实施院团委组织工作。
2、负责团员队伍的建章建制和各项表册的制定工作，做好团干部的管理工作。
3、负责团的各级培训工作。
4、负责初审各团总支上报的总结报告、奖惩报告，负责优秀团员的入党推优工作。
5、负责团员年度团籍注册、团员组织关系的转接和超龄团员的离团手续。
团委宣传委员岗位职责：
1、根据学院党委中心工作和上级团委的指示，研究制定本学期宣传工作计划，并负责具体实施。
2、负责团员青年思想状况调研工作。
3、负责通过报刊、板报、广播等形式推广宣传团员青年的先进典型事迹。
4、负责组织开展青年志愿者、学雷锋等活动。
团委干事岗位职责：
1、根据团委工作计划和上级要求具体负责组织实施。
2、负责做好团员的各项表册的制定工作，做好团干部的管理工作。
3、负责团委各级培训计划工作的落实。
4、负责初审各团总支上报的总结报告、奖惩报告等。
5、负责部门档案的整理、保管、归档、移交等工作
团委的工作职责有哪些篇六
1、负责院团委库房的管理，并进行整理。
2、协助主席团建立和完善团委相关制度。
3、协助主席团贯彻团委的工作方针和政策，协调各部门之间的工作。
4、负责起草和发送团委的文件、信函等文字资料；收集、整理和管理团委的资料和档案。
5、负责新干事的工作技能培训。
6、管理团委办公场所，统一安排所有团委办公场所的使用和清洁工作。
7、负责共青团工作奖状，奖品的准备工作。
8、负责干事值班签到情况，并进行考核、记录。
9、负责团委各项管理制度的修改、完善，经主席团审核批准后方可有效，并保证资料的及时输机、存档。
10、办公室主任负责召开 部长会议、贯彻主席团对各板块、部门的指导精神。
11、做好学院大小型活动的协助、后勤保障、资料收集等工作。
12、做好所有重要会议的记录工作。
13、负责所有工作开展的资料保存和输机工作。
14、负责收集各部门学期计划，期末总结工作。并进行存档工作。
15、完成学院、团委、老师临时安排的其它工作。
一、负责日常团委干部的会议安排、会议签到、记录，团委各类文件的收集、整理和归档。
二、负责团委办公用品的采购、保管和维护；负责各项活动的经费管理（负责团委经费的申报、借款、报帐等有关协调工作）。保证其合理使用。为团委各项工作顺利开展做好后勤保障。
三、及时向上级报告团委的工作情况，传达上级团组织的文件精神，协调学院团总支之间日常工作的开展。
四、协调各部门之间的日常工作，每月汇总各部门的工作内容。团委工作简报的书写，做好团委每月总结。
五、完成领导交办的其它工作。
团委办公室规章制度 ：
第一章 任务
第一条：团结和依靠全体同学，以“自我教育，自我管理，自我服务”为方针，关心和维护广大同学利益，全心全意为同学服务。发展与兄弟院校的友好关系，树立财经学院团委办公室在全院的良好形象。
第二条：加强部门的组织纪律性，便于“团委优秀部门”、“团委优秀干部”及“团委优秀干事”称号的评选，使部门干事能及时高效的完成各项工作。
第二章 规章制度
第一条：工作制度
（一） 部门在学期初第一次例会时，拟一式两份本学期总体工作计划交办公室。
（二）部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档
（三）部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对组织分配的工作必须认真、负责、及时的完成，不得拖延。
（四） 为其他部门设置专职书记员，做好会议记录。要求字迹工整、内容合理、切实可行。
（五）负责把所有文件进行存档，以便日后保存和利用。
第二条：例会制度
（一） 例会是部门自我管理的一项重要内容。
（二） 通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的.问题和不足。
（三） 及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
（四） 由办公室组织通知，定期召开全体成员大会，各部门对前一段时间的工作进行汇报，总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
（五） 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（六） 例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动理事积极性与工作热情。
（七）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（九） 参会人员必须提前十分钟到会，不得无故缺席，迟到或者
早退。 （具体细则见考勤制度）
第三条：考勤制度
（一） 凡收到会议、活动通知，必须准时出席。
（二） 考勤以点名签到的形式，考勤记录由部门专人负责管理。
（三） 凡部门的例会、各类会议、各项活动、值班等，应到人员应按规定时间到达指定地点，不得迟到、早退或缺席，有病有事须向部门干部请假。
1、 请假时实行干事向副部长、部长请假。
2、 请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者， 按开除团委办公室处理。
3、 应到人员应提前在规定时间几分钟到达指定地点（紧急会议除外），若在规定时间前1分钟后才到者按迟到处理。
4、 应到人员迟到10分钟者（按规定时间算），视其为无故缺席。
（四）应到人员因故不能出勤的，应提前向部门负责人请假经同意后方可准假。
（五） 在请假过程中，若发现有弄虚作假的现象，一经查实，作无故缺席处理，并写检讨一份，如有第二次开除团委办公室。
（六） 部门的会议、活动、值班等无故迟到、早退者，干部扣 2分/次，干事扣1分/次；无故缺席者，干部扣3分/次，干事扣2分/次。一学期无故缺勤3次者，按自动退出团委办公室处理（迟到或早退2次按无故缺勤1次计）。
（七） 以上考勤制度团委办公室各成员必须严格遵守。
（八） 处罚记录将记入团委干部、干事个人信息表。
（九） 各部门每学期考评总分为10分。
第四条：奖罚制度
（一） 部门所有成员每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
（二） 考核结果将作为对团委干部、干事任免、奖罚的重要依据。
1、一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委干部干事，
2、6分以上的为合格，
3、4分的将做为降级使用，
4、0分将免去其职务。
5、凡出现以下情况之一者给予警告：
（1） 一次未完成布置任务者
（2） 开会不认真者
6、凡出现以下情况者开除：
（1） 内部搞分-裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者
（2） 言行严重败坏学院、团委形象者
7、期末考试有一门补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两门或两门以上补考者自动退出团委。
8、考试违反纪律或作弊者，一经查实，将给予撤职处分。
9、故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
10、凡有违反本制度的成员，将严格按照本制度给予批评及处分
11、有以下情况者给予扣分：
（1）每学期初团委干部、干事根据学院工作重点和学生处、团委
工作要求，制定出部门工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
a 写标准计划或总结的每缺一份，扣2分。
b 工作计划或工作总结不够认真的，按情况扣1—2分。
c 工作计划或工作总结迟交的，按情况扣1—2分。
（2）认真参加团会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。（扣分标准见考勤制度）
（3）团委干部、干事有损于团委干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。
（4）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
12、有以下情况者给予加分：
（1）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
（2）做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
13、每学期的总评分结果在学期末例会予以公布。
第五条：人事任命制度
（一） 为了使团委办公室保持活力，每年举行一次纳新活动，纳新时由部长负责纳新具体事宜。
（二） 在自然换届之前，干部要为团委发现、推荐一些较为优秀的骨干分子；在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
（三） 如有团委干部、干事提前退出部门，必须打申请报告，说
明理由。对擅自离职的干部、干事，将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，系内通报批评，取消其评奖评优资格，严重者撤销其职务。
建议：
1、应建立、制定团委干部的个人信息表，为团委成员个人建立档案（一般制成打印版）。
2、汇总各部门开展的各种活动的活动计划，利于每月工作简报的书写。
第一条 办公室是校团委下属的重要职能部门之一，主管文秘、内务、组织协调等工作，受主席团（中心组）的领导，并对其负责。
第二条 办公室禀承“立足现在、敢于突破、大胆创新”的宗旨，全心全意为同学服务。
第三条 设专人负责办公室固定资产的管理。
第四条 协助主席团建立和完善团委相关制度。
第五条 办理和管理所有学生干部工作证。
第六条 协助主席团贯彻团委的工作方针和政策，协调各部门之间的工作。
第七条 负责起草和发送团委的文件、信函等文字资料；收集、整理和管理团委的资料和档案。
第八条 负责管理团委的财物资产，为团委工作提供后勤支持。
第九条 负责团委所需物资的采购、保管和分配使用，并定期向主席团和校团委老师汇报。
第十条 管理团委办公场所，统一安排所有团委办公场所的使用和清洁工作。
第十一条 对团、学、广、社、艺所有例会进行考核。 第十二条 负责团、学、广、社、艺的签到，并进行考核、记录。
第十三条 负责团委各项管理制度的修改、完善，经主席团审核批准后方可有效，并保证资料的及时输机、存档。
第十四条 办公室主任负责召开团委扩大会议、部长会议、
贯彻主席团对各板块、部门的指导精神。
第十五条 在规定时间内保质保效地完成主席团交给的任务。
第十六条 负责团委办公室的值班工作。
第十七条 做好学院大小型活动的协助、后勤保障、资料收集等工作。
第十八条
第十九条
第二十条
做好所有重要会议的记录工作。 负责所有工作开展的资料保存和输机工作。 完成学院、团委、老师临时安排的其它工作。
团委办公室
2011/3/2
团委的工作职责有哪些篇七
2.负责抓好团的自身建设、思想建设、组织建设；
3.负责制定学生思想政治教育工作计划，组织全院学生政治理论学习；
4.负责开展学生心理健康教育、咨询及研究工作；
5.负责团校和学生干部培训工作；
7.负责团委经费的审批，审定基层团干部考核、任免和团员奖惩等工作；
8.负责发展团员工作，负责向党组织推荐优秀团员入党工作；
9.协助开展学生日常管理工作，指导学生社团组织的文体、实践活动；
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家整理的6篇《团委岗位职责精选团委工作职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在。
团委的工作职责有哪些篇八
企业团委委员工作职责
配合团委书记(副书记)开展团的组织建设和团员、团干部队伍建设工作，主要履行以下职责：
一、研究制定、补充完善东航团组织、团干部和团员队伍建设的各项工作制度;
四、帮助指导各单位团组织加强团员队伍建设，定期实施团员先进性教育和评议活动;
六、负责公司级以上的各类团内先进的评癣审核、推荐和表彰奖励工作;
七、负责开展推优入党工作，检查、督促、指导各单位推优工作进展情况;
八、按权限办理团纪处分，受理团纪申诉，指导和组织团纪教育;
九、负责青年人才信息库建设工作，向公司各部门推荐优秀青年人才。
十、搞好团结协作，及时完成领导交办的各项工作任务
配合团员书记(副书记)开展团员青年思想政治教育工作和青年文化建设工作，主要履行以下职责：
八、负责东航各类青年社团的建设和管理工作;
十、主动搞好团结协作，及时完成领导交办的各项任务。