专业给上级部门的回函（案例16篇）

欢迎词可以让来宾感受到主办方的热情和友善，增强互动和沟通。在欢迎词中如何运用情感表达来增强沟通和共鸣的效果？让我们深入探讨。以下是小编为大家准备的一些经典欢迎词范例，供大家参考和借鉴。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇一

1.xx同学待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

2.xx同学踏实肯干，吃苦耐劳。有建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加保质保量完成工作任务。

3.x_踏实肯干，吃苦耐劳。有建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加保质保量完成工作任务。

4.x_积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务招标计划人力法律设备法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

5.该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强，知识面广，基础知识扎实，在专业技术上遇到的问题能及时解决。生活积极向上，举止文明。与同事之间相处融洽，善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，总体评价为优，希望该生在今后的工作中继续发扬。

6.xx于xx年在我xxxxx公司实习。在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作。在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。

7.x_谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔切独综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

8.该生在我加工部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。

9.该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。

10.该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。

11.x_待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

12.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望x_继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

13.实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“xx”实习时能建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

14.在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

15.实习期间勤奋认真，有很强的适应能力和创新意识，能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中，并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足，在实习过程当中迅速的成长起来，不仅历练了自身，也为我单位带来了一股新风，受到合作伙伴的一致好评!

16.某某同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

17.本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时待业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

18.该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。

19.在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。

20.实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇二

你好!

我是装配组成员：xxx,在公司工作已有七个月。

由于公司发展，需人员调动，我有幸调到了装配组，在装配已有半年。

由于工作的接触，我发现公司适合我的发展，我想进一步的发展，现我申请到调试组工作。

调试部门是公司的其中一个桥梁，也是我在公司发展的必经部门.也是我之前的奋斗目标。

因此，特恳请领导批准我进入调试部工作。

我是一个热爱劳动.热爱团体.热爱工作的人。

积极向上的态度能使我承受更大的压力，同时也使我充慢满了动力。

良好的人格使我与公司的同事们相处愉快。

虽然我平时不善于交流，但我以后会更加努力的去改变。

我相信在公司的`培训和我的努力下，我会在新的工作岗位做的更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请够给予批准。

申请人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇三

xx部门(上级)：

我单位是xxxx(性质和任务)，现有科室部门xx个，人员xx人，行政办公条件主要以台式电脑为主，目前共有台式电脑xx台。

现因工作需要补充购置笔记本电脑xx台，购置理由主要简述如下：

随着办公自动化的`迅速普及，我单位内部办公条件基本实现电脑操作，台式电脑基本能够满足日常办公需求。

但是，单位主要领导因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等，都对笔记本的需求在逐步增多。

为了满足以上需求，便以工作顺利进行，特向贵部门申请购置笔记本xx台。

以当前市场中档笔记本的价格，预算每台购置价8000元，xx台共计xxxxx元。

特此申请，当否，请批示。

此致

敬礼!

申请人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇四

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇五

对上级部门的请示应该怎么写呢?怎么才能避开一些错误?下文是对上级部门的请示，欢迎阅读!

区教育局：

今年冬季供暖期将至，我校正在进行冬季供热的准备。除供暖煤由于学校资金困难没有到位外，其余各项准备工作均已就绪。根据往年学校冬季供热的规律，今年学校供热需标准煤50吨，按目前市场价格每吨300元计算，需资金总数15000元，恳请局里解决为盼。

妥否，请批示。

xxx学校：

按照学校老师对加强社会实践的要求，为进一步提高学生动手能力，增强班级凝聚力，经年月日班会研究，经班主任同意，拟于年月日至年月日在处开展活动，届时请校领导光临指导。

当否，请批示。

**县民政局：

我镇现有五保老人234人，在敬老院集中供养的31人，分散供养的还有203人，按上级民政部门的要求，20xx年敬老院建设集中供养的老人要达到80%以上，还有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院现有院舍已住满，需进行扩建。经镇党委政府研究决定在原敬老院基础上新建院宿舍80间(另加配套设施)，共需要资120万元。镇政府筹资40万元，另80万元需要上级民政及财政部门帮助解决。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇六

公司领导：

我是xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。

使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入xx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。

此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxxxxxxxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的`，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。

在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。

申请工资及福利向上提升xx%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

申请人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇七

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇八

这次提交人大常委会审议的民法草案，是一个比较好的草案，内容比较全面、成熟，是一个很有基础的草案。但要达到最后通过的程度，还有很多工作要做。总的来看，仍有很多地方不够完善，还需要做大的修改。

一些重要问题尚需研究。

有一些非常重要的问题草案还没有解决，还需要进一步研究。举几个例子，比如说国家财产所有权。拥有巨大的国家财产，这是中国的特色，是决定中国国家社会主义性质的一个很重要的因素。到底谁代表国家行使权利?我个人想，国家所有权是全民所有权，不言而喻，人民代表大会应该是行使国家所有权的代表，它是所有权的代表人。因为代表全体人民的是人民代表大会，政府只是在人大通过的法律授权的范围内行使国家财产所有权利。意思就是说，重大国家财产的处分，应该通过人大审议。

在我国有些地方，存在把国有财产违法转让的行为，这给国家造成了一定的损失。最根本的原因，还是国家财产所有权行使得不好，造成了财产的浪费、流失或者是被侵占。这里就有诸多问题需研究，如国有财产转让的程序是什么?应如何监督?中央所有的财产和地方所有的财产应如何划分?这些问题的解答，应在以后民法典的完善中体现。

再比如集体财产所有权问题。应该明确什么叫集体所有权。其中所指的集体是谁?谁是成员?现在看来，城市集体经济组织找不到主体，农村的集体常常是村委会成了集体财产所有权、集体土地所有权的行使者，农民成员的权利很少。我们应该廓清的是，集体财产所有权是集体成员的集体所有权，而不是村委会的所有权，不是乡镇政府的所有权，也不是集体经济组织负责人的所有权，必须是集体经济组织成员或村民小组成员的集体所有权，这样才有利于保护真正的所有人，否则的话，很可能集体的所有财产就变成了村委会主任所有的财产，变成了集体经济组织的董事长所有的财产，这对农民是不公平的，甚至是对农民权利变相的剥夺。

还有国家有权征用集体和单位财产的补偿问题，因公共利益的征用和商业用途的征用应该有所不同。我们对农民所有土地的征用，特别是商用的，我们补偿得不够，实际上开发商把一部分钱赚走了。很多这样比较重大的问题，应该弄得比较清楚。

知识产权应补充写入民法典。

目前的民法草案中，没有知识产权的内容，很重要的一个理由，我们有了专利法、商标法、著作权法这样一些知识产权的保护法，是不是一定要写入民法典中?有人不大赞成。但是我认为，在21世纪，是知识经济的世纪，我们中国最缺的就是有自己的核心技术，我们要有自己的核心技术，才能立于世界民族之林，有了核心技术的发展，我们才能得到最大的发展，才能提高国家的核心竞争能力，才可能使国家强大起来。中国作为制造国，不是粗加工的制造国，也不是利用别人的技术赚取廉价加工费的制造国，应该是高质量的制造国。所以民法典应该包括知识产权编。这样，就可以进一步加强知识产权、知识形态财产、无形财产的保护。我特别强调，要加强对创新、自由的`保障。如果我们有了创新自由的法律环境，会创造更多的新发明、新技术。针对中国的情况，为了推动中国的技术创新，把这样一些条款加进去，不仅可保护无形财产，而且要保护创新精神。

现行单行法应该修改。

原有的单行法收进了民法草案里面，觉得应该与时俱进修改补充。时代发展了，情况也变化了，有一些条文需要加进去。比如说合同法，现在出现了几种比较重要的新类型合同，比如说旅游合同等等，应当加进合同法中，这样对现实生活的健康规范有好处。还有一些东西，如无因管理和不当得利的条款，也未写进民法典中，也可以补进去。另外，债权的一般规定，也应该加进去，加在合同法的前面，跟整个的体例相一致起来。

我们应在充分发扬民主的基础上，把民法典审议修改好。应该把这个草案公诸于世，让所有的人都来参与讨论，参与修改。因为民法牵涉到所有的人和所有的企业，要在全国讨论，听取意见。另外是组织三部分专家：法工委的专家、高等法律院校的专家、还有执法机关和司法机关的专家。根据常委会的意见研究修改，然后在全国人大常委会法工委统一组织下修改好民法草案。一年不够就两年，两年不够就三年。民法典的审议通过，将对中国法律体系的完备，对中国经济的繁荣和社会进步，以及人民的幸福，都有很大的作用。

本文是王家福在九届全国人大常委会第31次会议分组审议民法草案时的发言选登。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇九

1.本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班待人有礼业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

2.该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。

3.办事方式有改进，工作有提高，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理得建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域得空白品种，并踊跃和经理进行各种环节得沟通;在xx年x月份提高异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司斟酌，不记个人得失。

4.该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。

5.x同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，*同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中*同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

6.xx同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

7.x同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

8.x同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

9.x同学在实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。xx同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格认真高效得到了部门的好评。圆满完成了实习任务。

10.该生有较高的素质强烈的责任心真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象!

11.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

12.x同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

13.x同学工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。

14.x同学工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。

15.xx同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

16.该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

17.xx同学在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。

18.x同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

19.工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

20.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇十

1.工作认真负责，细心，任劳任怨，具有较强的学习能力，接受新事物快，理解能力强，能较好完成各种工作任务。熟悉整个业务操作环节，风险防控意识较强，贷后管理工作有条不紊，为担保业务健康发展做出了积极贡献。工作认真细致，有责任心，尤其是在公司房产开发工作中不怕苦不怕累，表现突出，得到了大家的一致好评。努力勤奋踏实积极，对待每项工作都竭尽全力，并服从领导安排，任劳任怨。

2.【人名】同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班保质保量完成工作任务。

3.工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。

4.对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

5.该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

6.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

12.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

14.该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇十一

新员工最好别急着向公司提建议，虽然你的出发点比较好，但是公司的运营情况，人际关系你都不了解，如果盲目的向公司提建议，公司的领导虽然表面上会夸奖你但心里会说你好表现，你应该静下心来，好好的跟着公司的师傅好好学习，逐渐的摸清公司的运营思路和人际关系，到那时你说的话绝对不是空话了，而是有建设意义的话，相信你能明白我说的话，因为我是过来人，也给公司提过建议，可随着对公司的了解发现自己说的根本就不对，一句话，存在的就是有道理的！

1对公司及项目管理有什么意见或建议？

1）现在不是很清楚我们最终在天府学院发布的版本是啥样子，但是感觉现在我们铺的功能太多，是不是可以讨论一下，我们该最终发布哪些功能，个人觉得，功能的杂而多，不如功能的少而精，这样开发人员也可以集中精力。

你的观点很正确，谢谢你的提醒，在这个问题上后期会加强。

2）多关心一下最底层的员工。

我们不提倡“最底层”和“最高层”的说法，如果我没理解错的话，我想你想表达的应该是公司要多关心战斗在最前线的一线员工，这是一个永远要坚持的事情，如果原来做的不够，现在需要做的更好，并且要落实到行动上，谢谢你的提醒。

两个方面，一方面项目管理者要做出努力，另一方面自身也要去主动了解，对于第一方面已提醒相关管理人员在后期工作中作出改进。

4）管理太过仁慈，仁慈不是人性化管理的全部。

还是那句话，人要有情，管理不能多情。对于人性化管理的认识还需加强，仁慈与人性化管理没有本质的联系，它是两个不同层面的东西，放到一起说明你对人性化管理的理解还不深，请有空看一下进门右侧的白板。

5）我不知道技术组对项目整体计划清不清楚，至少我个人对项目的计划不了解~每次技术组与美工组开小会谈本周计划时，都只有组长参加，我们都是由组长来安排工作，对其它我们一无所知~组长有必要要告诉我们最近的工作工作量工作质量如何。

谢谢你的建议，是否要全部人员参加会议可能要根据不同情况有不同的做法，但如果只是组长参加会议，组长就必须向组员传达会议的议项，如果这一点没做到要追究组长的责任。另外，我建议你自己也应主动向组长了解相关内容。

6）在项目攻关阶段需要团队成员的奉献精神，但目前高强度的工作压力，频繁的加班不能作为长期的习惯，更不能让成员感觉晚上或周末没来加班就有某种愧疚感，在项目最困难阶段，我们应该相信团队成员会将项目当成自己的事业那样来对待的，因此，是否频繁加班可以作为考察成员贡献度的一个指标，但不能作为基本考核的项目，更不应该以此而提高对成员的考核标准，项目经理需考虑。

加班分补偿性加班和额外性加班，不能一概而论，尤其作为管理者来说。

如果公司在某一时间段要求大家加班，一定是公司不得已而作出的决定，希望大家理解。

加班与责任心和贡献度有联系，但不成正比。对于加班这个问题公司的态度是“既不提倡也不否定”。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇十二

第一段：引言（150字）。

在工作生活中，难免会遇到一些棘手的问题或困难，这时寻求上级部门的帮助就成为了一种常见的解决途径。近期我也曾遇到一些问题，因此多次前往上级部门求助。通过这个过程，我深刻体会到了去上级部门帮忙的重要性，并从中收获了一些宝贵的心得体会。

第二段：问题描述与思考（250字）。

在去上级部门寻求帮助之前，首先要清楚地描述自己所遇到的问题，并对问题进行深入的思考。只有对问题有充分的了解和思考，我们才能更准确地定位问题的关键点，这也将有助于我们在上级部门寻求帮助时提出具体的要求和期待。例如，我曾遇到团队沟通不畅的问题，于是我在去上级部门之前对团队的沟通方式和问题点进行了详细的分析和总结。这样，当我去上级部门寻求帮助时，我能够清晰地向他们展示问题的本质和关键，提高了与他们的交流效果。

第三段：寻求帮助的方式（300字）。

寻求上级部门帮助的方式和方法也是我们需要思考和准备的。首先，我们要选择恰当的时间和地点，以确保不会给上级部门带来额外的负担。其次，我们要提前做好充分的研究，了解上级部门的工作职责和特点，以便在求助时更加明确地向他们表达自己的需求。与此同时，我们还要注意提出问题的方式，要尊重对方的工作繁忙和个人隐私，给予足够的空间和时间。例如，在我去上级部门寻求帮助时，我选择了在会议前约见相关人员，以避免打扰他们的其他工作，并提前准备了一份详尽的报告，以便他们更好地理解我的问题。

与上级部门的交流与合作是我们在寻求帮助时需要重点关注的一个环节。首先，我们要保持积极的态度，虚心向他们请教并接受他们的指导和建议。在与他们的沟通中，我们要尽量减少自己的抱怨和情绪，而是专注于解决问题的探讨和合作。其次，我们要善于倾听和理解对方的意见，尽量从他们的角度去思考问题，在与他们共同协作的过程中实现问题的最佳解决。例如，在我与上级部门进行交流时，我会主动请教对方的看法，并根据他们的建议进行相应的调整和改进。这样不仅提高了问题的解决效率，也增强了与上级部门的合作关系。

第五段：经验总结与反思（200字）。

在这个过程中，我意识到去上级部门帮忙不仅是解决问题的重要手段，也是一个学习与成长的机会。通过与上级部门的交流和合作，我深刻理解到，寻求帮助并不是一种软弱和无能的表现，而是勇于面对问题和挑战，并主动迎接变化和进步的体现。与此同时，我也发现了自己在交流与合作方面的不足之处，例如在表达观点时的措辞不当，或是在与他人合作时缺乏耐心和细心。这些问题使我认识到，只有不断地反思和改进自己，才能在工作中更好地与上级部门协作，提高问题解决和团队合作的能力。

总结：通过去上级部门寻求帮助的过程，我不仅解决了问题，同时也提高了自身的专业能力和人际交往能力。这让我深刻体会到了在工作中积极主动寻求帮助的重要性，并明白了只有与上级部门保持良好的交流与合作，才能更好地解决问题和实现个人、团队以及组织的发展。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇十三

书写建议书语气应诚恳。那么给上级部门建议书格式要求有哪些呢？下面请看详细内容！

建议书是应用文的一种类型。建议书是个人、单位和有关方面，为了开展某项工作，完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情，或提出合理化的意见、建议时使用的一种文体，也叫倡议书、意见书。

建议书的格式和一般书信大体相同：

1、标题。

一般只写“建议书”三个字，有时为了突出建议的具体内容，可以写《关于×××的建议书》。题目要写在第一行的中间，字体要大些。

2、称呼。

提出的建议希望得到哪些人的响应，称呼就写那些人。要写在第二行顶格，后面加冒号。

3、正文。

就是建议的内容，从第三行空两格开始写。先写提出建议的理由，再写建议的具体内容。如果内容较多，可以分条写。

4、署名。

在右下角写出建议人的姓名，即提出建议的团体的名称或个人的名字。

5、日期

写在建议人姓名的下方。

写建议书具体应该注意以下几点：

从实际出发，实事求是。

提意见、写建议要根据具体问题、实际需要和可能的条件，而不能凭空想像，不着边际地提，这样才有助于改进工作方法，开展有益活动。

说话得体，有分寸。

首先，所提意见和建议应当比较准确、比较合理，并且要掌握一定的分寸。意欲晓之以理，首先动之以情，这样写，意见容易被接受，从而到达目的。其次，要使意见和建议在现实条件下行得通，不应该说过头话，也不应该提过高的要求，否则就无济于事了。

内容具体、清楚、实在。

建议书的核心部分是所提建议的.内容。因此，写建议书不管是分条开列，还是不列条款，都应当把建议的内容写具体、写清楚，使人一目了然。这样领导、机关、单位和个人在考虑和采纳的时候才容易落到实处。切记不要说空话、套话，不要抽象、笼统。

语言准确、精练。

建议书是人们发表意见、提出建议的一种工具，因此，语言一定要准确精练，要言简义明地把具体的办法、具体的措施准确地、一目了然地写出来，而不是过多的分析和去论证。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇十四

尊敬的上级领导:。

您好！

首先在这里我是怀着十分复杂的心情写下这份感谢信的，很抱歉，在以往的日子里没有给你写过感谢信，直到离别的时候才给你写下这一份感谢信。人生没有不散的宴席，无论对于谁来说都是这样的。当我选择这个我奋斗了七年之久的工作岗位的时候，我知道我需要去一片新的天地中继续奋斗。之所以选择离开这个工作岗位，选择离开公司，并不是因为公司给我的待遇太少而是因为公司给我带来了太多的成长。我还记得当初刚进公司的时候，是你一把手带着我熟悉各种工作流程，让我快速的成长起来。

也是在你的培养下，我逐渐养成了个性好强以及不断挑战困难的性格。最近公司的发展已经逐渐趋向于稳定很难出现，像当初我来的时候那些比较具有挑战性的工作任务。有很大部分是因为这个方面，所以我才选择离开公司。回顾这几年的工作时间，我从一个懵懵懂懂的少年到现在一个非常出色的职场人在这段期间里是你我亲爱的领导，你给我的帮助是很多的。在工作的这几年时间，我不断的成长，不断的积累各种各样的工作经验，也学会了一些为人处世的道理，更是让我在我们公司实现了自我价值。在公司这段时间我所学会的都是我非常珍惜的，也是我非常宝贵的技能。

他们给我在生活和工作中带来的帮助是十分巨大的。我要感谢我的领导，感谢曾经帮助过我的同事，感谢你们对我的帮助才能够让我取得现如今的这种成就和地步。在公司的日子是非常充实和快乐的，和各位同事能够在一起工作是十分幸福的。但是现在却因为我个人的追求选择离开公司，在这里向各位说一声对不起，但是更多的还是想要向领导和同事们表达感谢之情。感谢你们曾经对我的支持和帮助，最后祝愿公司的规模能够不断扩大，各位同事能够工作顺利，生活快乐，阖家幸福！

写信人：**x。

20**年**月**日。

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇十五

在你离别的这一天，没能陪在你身边，不能给你我温暖，只能留下我的愿，愿你快乐每一天！愿你在充满希望的季节中播种、在秋日的喜悦里收获！平安夜。

祝福语。

地球是圆的，今天的离e是为了他日的重聚。

离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离e是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。

长长的距离，长长的线，长长的时间抹不断，今天，远方的我一直在掂念着你，祝你在他乡安眠、富有！

等待雨，是伞一生的宿命；短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的；风里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己！

在暮色里向你深深俯首，请为我珍重，尽管他们说，我是个穷光蛋，可在你眼里分明写着我的富有。

打开的是吉祥，看到的是鸿运，愿所有期望和祝福涌向你，祈望你心情舒畅万事顺意，愿这美好心愿化作真挚的祝福送给你：开心百分百生活更精彩！

悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真tm不够意思。

既不回头，何必不忘？既然无缘，何需誓言今日种种？似水无痕，明日何夕，君无陌路。

真挚的友谊，由阳光和暖风烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，为你收集四季阳光，朵朵鲜花为你展现。四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你送别祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。

相逢又告别，归帆又离岸，是往日欢乐的终结，未来幸福的开端。

夕阳无语燕归愁，离人泪眼心上秋。断肠送君从此去，一生憔悴独倚楼。

离别是暂时的，共度人生是永远的，离别滋生相思情，使我们的爱情更炽热。

别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

梦被黎明轻轻地摇醒，朦胧中我再说一句多情的悄悄话：晚上再与你相见。

人的一生，有很多不能阻挡的事情，正如不能阻挡时间的脚步一样，不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。愁绪与离别的伤感在慢慢的上升，但是此刻心里却很平静，彼此的祝福会慢慢弥漫在我们心里，在以后的路上，我的朋友，多一些自信，你一定会成功！

祝你在今后的日子里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四喜临门，五谷丰登，六六大顺，七星高照，八面来财，九九归一，十全十美，百事可乐，千事吉祥，万事如意！

青山不改绿水长流，有缘再会！后会有期！

月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星，永远注视你远去的背影。

大桥虽没有镌刻下你们的姓名，却留下你们辛劳的脚印，祝你以后事业发展顺利。

相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里！

希望我寄予您的祝福是最为新鲜、最为手不释卷的，祝福您新年大吉，工作顺心！

如果再回到从前，还是与你相恋，你是否会在乎能够保持永远，还是热恋以后，简短说声再见，给我一点空间。

我们不得不分离，轻声地说声再见；心里存着感谢，感谢你曾给我一份深厚的友谊。

我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。

天下没有不散的宴席，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时的祝福语希望能开启心灵的一扇窗户，今天的分别只是下一次相遇的开始！

公司的今天有你们的贡献，公司的明天需要你们的支持。大桥镌刻着你们的贡献，公司因你们而自豪。

不论走到哪里，你们永远是公司的一员。

悄悄的你走了，正如你悄悄的来；你挥一挥衣袖，没带走一个mm，哥们，俺打心里感谢你！

无尽的人海中，我们相聚又分离；但愿我们的友谊冲破时空，随岁月不断增长。

明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯；鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。

相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐！

别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐！

你像那山间的百合，独自荣枯，无以为憾。盛开时不矜夸，衰谢时不悔恨。清雅留芳，归入永恒的春天你有涌泉一样的智慧和一双辛勤的手，不管你身在何处，幸运与快乐时刻陪伴着你！

我们在爱情中度过的时光长出了翅膀，当我们离别时，它们成了我们的精神支柱。

分别时，我们没有流连的泪眼，相对，无语。看夕阳透过文峰塔尖，把它的余晖洒在西清河畔。

人世沧桑，岂能没有分别的痛苦时刻？为了事业，我们让离别的泪尽情飘洒。

留在花坛的馨香中。…母校的每一角落，都珍藏着我们的友情，弥漫着我们的幻想。

人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿平淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样平静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情！

在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。

从别后，忆相逢。几回魂梦与君同。今宵剩把银缸照，犹恐相逢是梦中。

亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。

朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。

不论您的工作有多么的忙，请记得我时时刻刻都在关望着你、给你深深的祝福。希望你每天都可以拥有如同阳光一般的笑容与心情！

留下相逢的倩影，带走萌芽的相思草，惟有绿色的邮路，载下别离的思念。

偶已心有所属，纵是孤栖独宿，亦不随波逐流，有负公子美意，再见还是朋友。

最为难忘的是您我之间那份纯洁的友情，最为可贵的是一辈子的真情，开心的是今生和您有缘，献上我最为温馨、真挚的祝福，祝你新年快乐！

每天上班，下班，过得随意，平淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味！

尽管是匆匆地相逢，匆匆地离别，但短促的生命历程中我们拥有着永恒，相信今日的友情是明日的回忆。

想想曾经同桌的我们，高考过后就各奔前程了，心中真是不舍。同学，前途多珍重！

真心的谢谢您予以我的关怀，真心的谢谢您予以我的帮助，真心的谢谢您予以我的一切……不论时间，请接受我最为真诚的祝福！

挥别的是手臂，更近的是心灵。

你生就的一种娴雅的气质和诱人的魅力，使得你在认识你的人们的心里永久存在。

思念永恒，这是离别的一种甜蜜。

山不改绿水长流，有缘再会！后会有期！

等待雨，是伞一生的宿命；短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的；风里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己！

离别时，希望你能记住我。不要问，善变的世界，明天是否依然如故。

昔我来思，桃李累累；今我往矣，杨柳依依。

无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间；无论距离是近是远，让记忆彼此相连；无论联系是多是少，让祝福永远不变！

声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。祝福你的每一天！

感谢您在过去的岁月里对我的帮助、关心和爱护，我终生不忘。您的敬业精神值得我认真学习。您有时间的话，常到所里来指导我们工作，我们大家欢迎您！

专业给上级部门的回函（案例16篇）篇十六

5.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

6.该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

7.该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

8.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

10.______在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

11.最后总结：该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。

12.望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!

14.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

15.该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!