军训心得是在军训过程中对自己的学习成果和进步进行总结和归纳的一种方式,它可以帮助我们更好地认识自己的学习能力和潜力。以下是小编为大家收集的学习心得范文,希望能够给大家提供一些启示。
保险入职培训心得体会篇一
我非常荣幸参加了公司组织的20xx年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
公司对这次培训非常重视,体现了“重视人才、培养人才”的战略方针,我们都很珍惜这次机会,大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中,时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会,给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。
参加此次培训的同志都是人保__分公司的精英、人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回顾这两天的课程,培训的目标和思路非常明确:一是如何带领好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识,是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑到终点前,更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。
在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队,实现利润指标、降低费用水平,如何为公司保持发展势头而贡献力量?课程里,老师通过启发了我们对几个问题的深思,从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解:
第一、在管理岗位上,“责任”第一位的、其次才是“权力”,在越高的岗位上,压力越大,我们应该学会换位思考,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责,这样才能提高经营绩效和降低经营风险。
第二、做正确的事情,然后正确地做事情。工作中我们做我们必须做的,而不是有选择性地挑喜欢做的.,一个成熟心态职业经理人,必须具有较高的情商,具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力,这样班组的管理才不会偏离方向,才能与公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的,满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天。从__进出口的数据显示,我们的经济正逐步走出低迷走向复苏,我相信20xx年将是丰收的一年,也是整个保险行业竞争激烈的一年,信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。
在日常的工作中,我不断总结班组经验和教训、不断自我学习和提高,这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题:公司对于中层干部的核心能力的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质:
一是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满,这样才能容纳更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。
二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。
三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素质,需要我们不断提高自己的心胸,包容豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。
梦想和目标来的更重要,正如那个小故事背后的寓意,人正了,世界就对了。
通过这次培训学习,使我更加进一步认识到作为一名管理者责任的重大,任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养,通过学习我也坚定了信念,铃声虽停,莫怠修行。在以后的工作中,我会不断加强学习,学以致用,与各位兄弟姐妹携手把picc做的更大更强!.
保险入职培训心得体会篇二
入职新华保险时,我对培训抱有极大的期待。毕竟,这是我步入职场的第一步,我希望通过培训能够快速适应公司的文化和工作模式,提升自己的专业能力。在培训开始之前,我做了大量的准备工作,学习了公司的背景资料和行业知识,为自己打下了一个良好的基础。我迫不及待地期待着培训的开始,想要尽快投入到工作中。
第二段:丰富多样的培训内容
入职之后,我参加了为期两个月的培训。培训内容涵盖了新华保险的产品介绍、保险销售技巧、风险管理、理赔流程等方面。其中,我最深刻的体会是对产品介绍和销售技巧的学习。通过学习产品介绍,我了解到了新华保险的产品种类繁多,可以满足不同客户的需求。而销售技巧的学习,则让我对如何与客户进行有效的沟通和推销有了更深入的理解。培训不仅注重理论知识的传授,还有大量的实操和案例分析,帮助我们更好地理解和掌握所学知识。
第三段:导师的帮助和指导
在培训过程中,导师的帮助和指导对我来说是非常重要的。导师通过组织小组讨论、模拟销售场景等方式,有效地培养了我们的团队合作精神和销售技巧。同时,导师还定期组织一对一的辅导,帮助我们解决在工作中遇到的问题,并给予我们宝贵的建议。导师不仅是我们的指导者,更是我们的朋友和支持者,他们的存在让我感到非常温暖和安心。
第四段:实践中的挑战与成长
培训期间,我们还有机会进行一些实践任务,通过实践来锻炼自己的销售和沟通能力。在实践中,我遇到了许多挑战,例如面对客户的怀疑和拒绝,如何快速建立信任,提供专业的咨询和解决方案。但是,正是这些挑战让我变得更加坚强和成熟。通过不断的实践和总结,我逐渐克服了困难,提升了自我。我学会了如何与不同类型的客户进行有效的沟通,如何找到他们的需求并提供有针对性的解决方案。
第五段:培训后的感慨与展望
培训结束后,我深感自己在这段时间内取得了巨大的进步和成长。从一个对保险行业一无所知的新手,到现在能够自信地向客户介绍产品并进行销售,这一切都离不开培训和导师的帮助。我对新华保险的教育资源和培训体系非常满意,我相信通过不断努力和学习,我能够在新华保险中有所成就。接下来,我会继续努力提升自己的专业能力,并为客户提供更优质的服务。
总结:
通过新华保险的入职培训,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了良好的职业素养和团队合作精神。在这个过程中,我深刻感受到了团队的力量和互相帮助的重要性。我相信,只要不断学习和进步,我一定能够在新华保险这个大家庭中实现自己的价值,成为一名优秀的职场人。
保险入职培训心得体会篇三
新华保险是中国最早成立的保险公司之一,也是一家具备国际竞争力的大型保险机构。作为一名新晋的新华保险员工,我有幸参加了公司为新入职员工所开设的入职培训课程。在课程结束后,我深深体会到了入职培训的重要性,它不仅帮助我更好地融入公司,还提供了宝贵的学习机会。以下是我在入职培训中的心得体会。
首先,入职培训让我对新华保险有了更全面的了解。作为保险业的新手,我对保险公司的业务知识和行业背景知之甚少。通过入职培训,我系统地学习了新华保险的发展历程、产品架构、市场竞争以及公司文化等方面的知识。课程内容不仅涵盖了理论知识,还通过案例分析和实际操作,让我们更深入地了解公司经营的实质,对保险行业的运作机制也有了初步的了解。
其次,入职培训提供了一次难得的交流机会。新华保险是一家规模庞大的企业,员工来自各个领域和不同的背景,入职培训给了我们一个平台,让来自不同地方的新员工有机会互相交流和了解。在课堂上,我们不仅学习专业知识,还可以分享自己的经验和观点,借此互相学习和提高。这种交流的机会不仅帮助我更好地融入公司,还促使我们在团队合作中更加亲密和默契。
第三,入职培训提供了丰富的学习资源。在培训课程中,我们不仅有资深员工的讲解,还能获得最新的行业动态和研究报告。通过这些学习资源,我们可以不断更新自己的知识,了解保险行业的最新发展。同时,公司还为我们提供了一系列在线学习平台和知识库,使我们能够随时随地进行学习和查阅资料。这让我深深感受到,在新华保险,不仅追求业绩,更注重员工的个人成长与发展。
另外,入职培训还注重培养我们的专业能力和实践操作能力。在课堂上,我们通过案例分析和模拟业务操作,培养了应对实际工作中的问题和挑战的能力。培训老师精心设计的案例以及实际业务操作的练习,让我们能够将所学知识应用到实际工作中,并能更好地为客户提供专业的保险解决方案。这些实践操作的训练让我对自己的工作充满信心,也提高了我在工作中的效率和专业水平。
最后,入职培训为我提供了建立人际关系的机会。在培训期间,我结识了许多有共同目标的同事,我们一起学习、一起讨论问题、一起解决难题。这些合作的经历不仅让我们团结起来,还培养了我们的团队合作和沟通协调能力。这对于我以后在公司的发展和个人成长是至关重要的。
总之,新华保险的入职培训是一次难得的学习机会,我在这次培训中收获颇丰。通过全面了解公司、分享学习资源、培养专业能力和实践操作能力,并与同事建立紧密的人际关系,我相信我能够在新华保险这个大家庭中发展和成长,为公司的发展贡献力量。我将始终铭记入职培训的重要性,并不断努力提高自己的能力,为公司的发展贡献更多价值。
保险入职培训心得体会篇四
新华保险是一家领先的保险公司,入职成为其中一员是我职业生涯的重要转折点。在成为新华保险的一员之前,我经历了严格的选拔和面试过程,但在入职培训中才真正认识到自己所面临的挑战和机遇。入职培训是新华保险为了帮助新员工尽快融入公司文化,并掌握业务知识而进行的,对我们来说具有极大的意义和价值。
第二段:培训内容的全面性
新华保险入职培训的内容非常全面,包括公司概况、产品介绍、销售技巧、客户服务等多个方面。通过专业的讲师和资深员工的指导,我们被教导了如何与客户沟通交流,如何推销公司的产品,如何提供优质的客户服务。这些知识的传授使我们对公司的运作有了更全面的了解,也为今后的工作打下了坚实的基础。
第三段:培训形式的多样性
新华保险入职培训的形式非常多样化,包括课堂培训、实地参观、案例分析等等。在课堂培训中,我们通过系统的课程来学习理论知识,同时还有一些小组讨论和角色扮演的活动,以增强团队合作和沟通能力。实地参观带给我们真实的工作场景,让我们更好地理解公司的各个部门和工作流程。案例分析活动使我们能够将所学的理论知识应用到实际情境中,培养解决问题的能力。
第四段:培训氛围的激励性
新华保险注重培养员工的激情和能力,培训中的氛围非常激励人心。在培训过程中,我们不仅受到了培训师和资深员工的指导,还有机会与其他新员工进行交流和学习。这种积极的交流和学习氛围让我感到自己是一个不断进步的职业人士,同时也更有动力去接受挑战和迎接困难。
第五段:培训带来的收获和展望
通过入职培训,我对于新华保险有了更深入的了解,对保险行业的知识也有了更扎实的掌握。我相信,这些知识和经验将成为我未来职业发展的有力支撑。同时,这次培训也让我充分认识到自己的能力和不足之处,我会不断努力提升自己,在今后的工作中做出更出色的表现。
总结:
新华保险的入职培训为我们提供了一个全面、多样化的学习平台,在短时间内让我们掌握了公司的业务知识和技巧。培训过程中的激励氛围和互动交流更是让我倍感珍惜和期待未来的发展。我相信,凭借这次培训的经历,我能够在新华保险这个大家庭中迎接更多的挑战,推动个人成长和事业发展。
保险入职培训心得体会篇五
第一天上午的培训,是银保的x总和合规的x总授课。授课中,x总以他一贯的x四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中,我对公司历史有了深入的了解:xx目前正处于高速发展阶段,是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己,在短短十余年时间里,怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天,成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历,激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了,x总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中,我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以,良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天,x总在讲述xx的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。
“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课,这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。x总说,“每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心,每天都要朝着目标前进。确定目标,马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态。
培训也已近尾声,但xxxx的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业,但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务,提供他们真正需要的产品,那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天,但却让我迸发出了一种对事业的x。我不希望自己只是一个过一天算一天的人,虽然我成不了李嘉诚,但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在xxxx这个平台上实现我的梦想。
保险入职培训心得体会篇六
泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日,总部位于北京。经过20xx年稳健、创新发展,已成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司,连续20xx年荣登“中国企业500强”。20xx年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。泰康人寿的股东有:中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业;外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
泰康人寿通过完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为客户提供包括寿险、健康险、意外险、投连险、年金险等在内的丰富多样的保险产品。同时积极拥抱互联网,致力于互联网保险业务的创新与开拓,整合线上、线下保险服务,提供普惠保险产品,全力打造“互联网保险”第一品牌。
经营理念
奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略坚持稳健经营、开拓创新的经营理念
泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略,坚持“稳健经营、开拓创新” 的经营理念,伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。泰康人寿的全体员工,始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务,倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。
泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。20xx年,泰康人寿实现规模保费收入342。37亿元,成功挺进内地寿险市场第四。20xx年,泰康人寿总资产近1400亿元,净资产增长率超过270%;净利润在连续四年翻番基础上,同比增长3。3倍。在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时,泰康人寿业务质量不断提升,实现规模与价值双丰收。
20xx年泰康人寿经受住了保险市场和资本市场的洗礼,紧紧抓住发展机遇,业务超常规发展;同时,风险控制、品质管理和价值增长全面丰收。全年实现保费收入577亿元,同比增长69%,继续保持内地寿险市场第四位;预计税后利润超过17亿元,偿付能力充足率超过200%。
保险入职培训心得体会篇七
xx年8月16日加盟中国人寿厦门分公司集美支公司已经16个月了,见证了在中国人寿厦门分公司在这块富饶的土地上的成长历程,亲身经历了中国人寿集美支公司的三合为一到中国人寿集美支公司的一分为二。
想到自己第一次踏出学校并走上国寿这块神奇的土地情景。记得那时自己是第二次来到厦门就直奔到中国人寿集美支公司面试时,当时的老总韩步全就开门进山的告诉我,所谓的组训就是组织训练。我似懂非懂的点点头表示认同。总的感觉我所要或者将要从事的职业挺神圣,还不错,并且和自己所学的专业也对口,一天工作7个小时,周末不用上班就觉的天底下哪有这般好事,刚踏出学校就交了好运了。
通过这次组训岗前班培训的洗礼犹如在我身上装上了一副经过全新打造的盔甲和一把无往不胜的力刃。在此期间学到了一流组训所应具备的风范、学习能力、演讲能力、组织能力、沟通能力、管理能力、企划能力、分析能力、问题诊断能力,这些能力为我开展工作打开了方便之门,犹如增添了羽翼让我可以实现飞翔的梦想,使我的人生增色不少。在重庆海兰云天有感悟、也有感动。身边发生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然,从不情愿、不乐意、不配合、不解困惑、抵触情绪、到无条件服从,配合班导师的每一个细微的动作我们大家经历了一番新的洗礼。我们确实地实践那句耳熟能详的话语合理的训练,不合理的磨练今天我们可以无愧的说:我们一切都做到了,我们是总公司xx年第二期组训岗前班的成员。
在29天的日子里也分不清楚是感悟多还是感动多,感悟总是夹杂的'感动,感动夹杂感悟。
感悟知识的奇妙、感悟语言的魅力、感悟人性的美好、感悟岁月的离别的无情。
感动团队协作的快乐、感动沟通的畅快、感动游玩的乐趣。
无论是感悟还是感动都将为我未来的学习和工作插上飞翔的翅膀,他将为我未来的学习和工作提供了方向和提升的明确目标。
通过本次的学习有几点主要的体会如下:
在学习的过程中明显的感觉到我们的公司的产说会的流程过于单调和简单缺乏创新。
营销员每每感觉我们公司有挂羊头买狗肉的嫌疑导致营销员在邀约客户的过程中心理有障碍,不敢放开去做。
客户来公司听产说会每每感觉叫他们听产说会无非是让他们买保险,长期下来兴趣黯然。重庆在这产说会这方面明显比我们公司有创意体现在以下几点:
1、赋予一系列单证更多的附加的含义内容。
比如:赋予投保单为心愿卡。
2、增加一丝产说会的娱乐性质。比如:观赏性、趣味性。
3、产说会的流程更加充实提供客户互相认识的平台。
比如:介绍嘉宾基本资料姓名、职位、从事的行业、公司名称。
4、产说会的流程更加简凑切实为客户着想,提供他们所需要的养分。
例如:针对客户的不同层次在产说会流程中增加一个环节,比方针对企业的领导层这类高端客户可以增加讲授跟企业与人生紧密关联的专题,让客户真切感到中国人寿不仅仅是要卖保险,它不仅可以给客户带来保障并且可以给客户带去一系列附加的资讯和知识。
5、拓展与社会团体的接触面,善用社会资源为中国人寿搭建人脉资源。
保险入职培训心得体会篇八
还记得曾经匆匆那年的我们吗?象牙塔里学习、开心、奋斗、快乐,进入社会后,社会就像一所人生的综合大学,需要更多的学习、适应,更多的协调、配合,这也让走到新岗位的我们应接不暇,那么多的茫然、彷徨、不知所措,这时多么希望身边有位高人可以为我们指点迷津、为我们答疑解惑。我们都明白一个道理:勤奋是生命的密码,能译出一部壮丽的史诗,而正确的选择与正确的道路及方式,却是我们勤奋的前提,对于国内与国际的环境、政治、文化等的了解,更是一名合格外交服务人员需要的基本素质。
对于任何一个新入职的菜鸟来说,拥有一份新工作或者更换一份自己向往的新工作,都是一种挑战,一种成长,一种进步,这其中承载了太多别人所不知的动力与压力,正是因为大家对于未来美好生活憧憬,以及对未来职业规划的希望与追求,才将这些动力与压力转换成了我们通往成功的阶梯。
当然阶梯如何搭建?以及如何稳固的搭建?都是新入职菜鸟,最需要学习的,曾经有位哲人说过:“人类的灵魂中最渴望的是自由,什么是自由?那就是在自由的途径中,不是你想做什么就可以做什么,而是你选择不想做什么就可以不做什么。”保护好自己,尊重自己的职业,这才是一个好的开端。举个简单的例子,咱们都知道铁索桥两边都有两个铁链作为保护和约束,如果我们没有了这两条铁链做为保护,当然我们得到了更大的自由,但是也更容易掉进万丈深渊。所有的事物都是辩证的,经验的获得也是我们在实践的过程中,不断学习、思辨总结而来的。
“内行看门道,外行看热闹”。如何能更准确更好更快的明白新入职场的各种门道,让我们就可以在未来的职业中获得我们更多自由与正确的发展空间,那就只有求助曾经身经百战的各个行业的精英及领导。在此,我特别感谢北京外交人员服务局人事公司所举办的新入职员工培训班,这次的培训在很多方面让我更清晰地了解了外交服务工作及其重要性,对自己的工作及性质作出准确的定位,同时,对于在未来工作中可能会面临的种种问题,敲响警钟。
我很荣幸与大家分享关于这次培训的知识与心得体会,在整个入职培训过程中,我将其分为四大版块:
一、北京外交人员服务局及人事公司情况的全面介绍
人事公司总经理江总,让大家欣赏了精美制作的三分钟视频短片后,通过ppt文件将各种业务的类型项目为大家逐一介绍,让我很快的搭建了一个宏观的知识体系,不但用诙谐的口气让我更快的明白了北京外交人员服务局与各个大使馆之间的关系,同时也明白了北京外交人员服务局在外交部、驻华使团、外交服务中唯一桥梁的特性,让我不由深感自己加入到这个大家庭中的崇高使命感和责任感,从此我不仅仅代表着自己的个人形象,同时也代表的中华儿女的形象和素质,让我明白了未来的职业发展不仅仅是拥有了一个更大的广阔空间,同时,也是一个更大的挑战。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,想要更好的发展,就要更准确的明白其中的规律和规则。
二、卢经理对于各种入职后细节和要求做了重要的指导。
卢经理认真的讲述了,在他从业的过程中所见到的各种案例,为我们认真的分析与剖析,特别提醒大家认真阅读《合同雇员手册》,同时要注意使馆和国际组织内部规定及尊重国际公约的重要问题。
在卢经理讲述各个重要工作细节的同时,他总能通过各种的生动鲜明的举例,深入浅出的为大家说明工作中的利害关系,让大家更清晰的懂得如何把握在外交服务工作中的方式和应对技巧,也让大家更明晰自己的工作责任和使命。
三、人事保障及服务
赵凯副经理对于社会保险、档案管理、人员落户、工作居住证、补充保险等重要的社会保障问题,做了慷慨激昂的陈述,所谓安居乐业,能有好的保障,也是大家特别关注和在意的。同时,他让我们通过现在流行的扫描二维码方式,帮助我们能更快更好的关注人事公司的最新新闻和工作动态,他的讲述不仅仅是一剂强心针,稳定了大家在社会保障方面想要了解的需求心理,更是对大家实施未来人生规划与人事公司制度相结合的美好步骤,特别是提到的补充医疗保险,是对这个充满意外的人生旅途,多了一份从容的保障。
四、经营单位负责人的精彩讲述和介绍。
刘海波总经理介绍了他所管辖的三个公司的业务及职能,田经理介绍保险代理处的相关业务,华星劳务服务公司的詹经理讲述了在使馆服务工作的基层多样性的分类,在各个分公司的负责人介绍过程中,我更清晰的了解了,我所在的是怎样的一个大家庭,它是如此的分门别类,却又是如此的协调统一,让我感受到了,我身后站着的这些坚实后盾。
在这次的学习中,我感受到了背后有股与时俱进、实事求是、求真务实、和谐发展的团队力量,这种力量很兴奋,让我快乐与幸福,大家庭的感染与保护,是我在今后工作中的巨大动力,种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气,我感恩人事公司精心安排的新员工入职培训,让我感受到了坚实的后盾,增强了我努力上进更好发展的决心。再次感谢这次各级领导组织的新员工入职培训,也感谢现场为我指导的三部陈慧生副经理和一部丁兰兰经理,感谢现场一直认真、热情服务的李辉老师,用这次培训领导挂在嘴边的一句话,“把服务局当成自己的娘家”,在更好发展的同时,也希望为娘家----北京外交人员服务局,作出更多的贡献与奉献。
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