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乡镇文化工作不足篇一
根据xx委密办〔20**〕4号《关于开展年终保密检查的通知》文件精神，我单位对照有关要求对我镇今年的保密工作开展了年终自查作了年终自查，现将自查情况报告如下。
一、领导重视，责任落实
领导高度重视保密工作工作，成立了以镇长为组长、镇相关部门负责人为成员的镇保密工作领导小组，统一领导镇保密工作。落实专人，指定懂电脑操作、保密意识强的同志具体负责保密日常工作，做到机构健全、分工明确、责任到人。逐项检查，及时整改根据通知要求，我镇对照检查内容逐项开展了自查。
二、计算机网络使用情况
做到了不在否在非涉密计算机上存储处理涉密信息;涉密计算机没有与互联网或其他公开信息网络连接;不存在移动存储介质交叉使用现象;未使用安奈特公司产品;电子政务内网等涉密网没有与互联网或其他公共信息网络连接，并采取身份鉴别等技术防护措施，无违规操作，没有下载审计监控功能;没有通过电子政务外网、互联网、邮箱即时通讯工具等处理、传递、转发涉密或敏感信息的行为。
起草、印发内部文件资料按照知悉范围最小化原则;对涉及国家秘密的文件资料做到依法定密，明确密级、保密期限和知悉范围，并作出密级标识;对需要传达的涉密文件资料明确传达范围、传达方式和保密纪律;未擅自变更文件密级、保密期限，扩大知悉范围;对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料，标注“内部使用”，明确发放范围;对本单位当年文件资料进行归档整理，对形成的不需要归档的文件资料，是否及时销毁;参加上级召开的会议需要带回的涉密文件及时移交具体管理人员。
切实做好信息安全工作。安装专门的杀毒、杀木马软件，在互联网出口处部署防火墙，并且定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。有效防范了病毒、木马、黑客等网络攻击，确保了信息和网络运行安全。
三、存在的问题及相应改进措施
虽然全年我镇保密工作在有序开展，但是仍然存在着不足之处：一是工作人员业务不熟悉。由于乡镇保密工作具体经办人员经常变动，一定程度上造成了经办人员不熟悉工作业务的情况。二是相关技术性问题。因为相关技术性问题，我镇并没有安装涉密计算机违规外联监控软件和移动储存介质监控软件。
鉴于此问题，我镇将继续加强对具体经办保密工作人员进行教育。加强认识教育，通过有效提升保密意识，使其充分认识到保密工作的重要性;加强业务教育。通过学习保密文件等方式加强其对工作的熟悉程度，以便更好开展我镇的保密工作。二是应借此次自查为契机，学习相关软件知识，在年终检查前完成相关软件的安装。
乡镇文化工作不足篇二
根据中共横县委员会保密委员会关于印发《中共横县委员会保密委员会20xx年工作要点》(横密发〔20**〕1号)及关于开展保密工作检查的通知(横保发〔20**〕1号)文件要求，校椅镇高度重视，结合本镇工作实际，针对当前的保密工作，对保密工作进行认真地自查，现将情况报告如下：
一、保密工作领导责任制与机构队伍建设
实行保密工作领导责任制方面，领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作、同计划、同部署、同检查、同总结。
成立了信息公开保密工作领导小组，组长由党委副书记担任，副组长由分管领导组织委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点部门的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任工作报告。落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，对保密工作所需设施、设备和经费，我镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。保密工作队伍建设方面，近年来，我镇人事变动较大，但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我镇为加强保密工作队伍建设，不断提高保密人员的综合素质,要求领导小组的人员都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、保密工作落实情况
1、保密办公室每季度和利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。
2、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我镇始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性，以防止泄密、失密事件发生。
3、对往年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。
4、加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员，如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须党委副书记同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。
5、我镇机关废纸、废文件的回收由保密领导小组指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。
6、对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。近年来，由于形势发展，工作需要，我镇为各办公室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我镇采取以下措施：一、每台电脑系统都安装杀毒软件;二、指定专人负责全镇的电脑管理工作;三、制定电脑安全操作规范，要求全镇人员严格按规范操作;四、上网资料需经保密领导小组批准方可上传，严防泄密;五、凡涉密计算机一律禁止接入任何网络。
三、我镇保密工作存在的主要问题及改进建议
例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险工作报告。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。
2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我们只能在摸索中进行探索实践。
3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。
4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。多年来，我镇在县保密局领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
乡镇文化工作不足篇三
河西乡文化站在此次自查活动中，认真贯彻落实党的十八大精神，以提高全乡文化实力，推动全乡文化事业发展为目标，精心组织，积极发动群众，广开言路。虽然在日常的工作中受到了上级和广大群众的肯定，但也存在一些问题。根据《关于做好乡镇文化站服务效能整改提升的通知》的要求，现将我乡文化站自查整改情况汇报如下：
(一)设施设备建设
河西文化站处于河西乡政府办公楼3楼和4楼。室外活动场地面积500平方米以上，站舍面积300平方米以上。站内设有综合培训室、文艺活动室、多功能活动厅、图书报刊阅览室、信息资源共享室（公共电子阅览室）、娱乐室等；各个工作室设有标牌及相关的工作制度，为群众提供方便。乡文化站有电视机、投影设备、音响等设备总值79798万元；电子阅览室电脑10台；图书室藏书300余册，统一进行编号，摆放整齐，配备出版物登记簿。站内设备有专人保管，有设备清单，图书外借时有登记记录以及设有群众意见簿，及时掌握群众反馈的意见和建议并及时改正。
（二）公共服务
乡文化站共有工作人员3人，均为大专以上学历；站内每年业务人员接受岗位培训时间72小时；文化站的经费纳入财政预算。在文化站外的显著位置公布有免费开放时间；免费开放项目；负责人等公开信息，每周对公众服务时间为40小时以上。图书室管理方面：相关管理制度上墙，制定图书借阅制度，实行开架借阅方式，相关的报刊杂志定期更新，有专管的图书借阅管理人。资源共享方面：组织开展电影下乡活动，及时发布信息，组织村民观看。
（三）站办活动
每年结合节庆假日组织举办综合性大型文化活动5次以上，春节联欢会，“三八”妇女节文艺活动，“五一”篮球比赛，广场舞比赛，九九重阳节活动等；举办科普、法制、农技、卫生等讲座、培训10次以上；组织各村跳广场舞，打太极拳，打腰鼓等增强群众的体质，丰富群众精神生活。平日里开放阅览室、棋牌室等，陆续有群众阅读和参与各种娱乐活动。组织各村图书管理员、信息员开展培训活动。
（四）辅导工作
乡文化人员会到各村指导农家书屋建设，现有农家书屋7个，村级文化活动室、农家书屋等文化建设成果不断扩大，质量不断提高；选聘一批热心文化事业的村文化员，管理村文化活动室和“农家书屋”，进一步夯实农村文化建设的组织基础。
（五）非物质文化遗产保护和民间文化艺术工作
认真开展了非物质文化遗产的宣传、挖掘、收集、分类、整理工作；及时建立档案资料，保护和传承当地民俗文化，收集挖掘当地非遗文化。收集整理了石达开兵工厂的传说，香林寺的由来，懒蛇洞的传说、曲药的制作等。
（六）文物保护工作和文化市场监管工作
设有文物保护管理机构和文物保护管理人员，并在文物行政主管部门指导下开展相应的文物保护工作。组织全体党员和职工学习《文物法》及相关法规政策，强化文物巡查和日常监测工作，利用乡led屏宣传文物保护标语，加强《文物法》的宣传力度，使广大群众的文物意识得到宣传和提高。 配合乡安办落实日常文化市场巡查监管，对黑网吧、游戏厅、有安全隐患的娱乐场所等进行查处整改。
虽然我乡综合文化站工程建设步伐较快，管理也逐步走上规范化道路，但仍存在管理水平不够高、发挥作用不明显、专职人员不到位、活动开展不主动等问题。突出体现在：
（一）文化站的管理需要进一步加强。乡文化站工作人员常年承担乡行政工作任务，组织文化活动精力不够。乡镇作为最基层的文化建设阵地，肩负着推进文化事业进步和丰富老百姓日常生活的重任。但“重经济轻文化”的现象比较明显，单从人员配置上来说，文化专干隶属于乡镇管理，日常工作分配较多，而本该做的文化工作基本就闲置下来，文化站管理的稳定性和开放时间受到了限制，不能发挥其功能作用，不能满足当地群众的精神文化需求。
（二）文化站的作用需要进一步发挥。文化站都配备了近10万元文化器材设备，电视机、投影设备、音响等设备，400册图书等。文化站设置了文化信息资源共享室、图书阅览室、办公室和多功能活动厅，无论是从功能、结构还是硬件、软件上都能满足乡镇文化站的基本需求，但实际情况并不乐观，文化站仅仅只是挂个牌，很多下发的设备设施没有被充分有效利用，这些资源必将浪费，违背了建设此项工程的初衷。
（三）文化队伍不稳定。从层面上看我乡配备有三名文化人员，站长、专兼职专干。但实际上文化站基本是闲置的，都被分配到其他办公室，干起了文化以外的事情。就这种情况而言导致了乡镇文化队伍无法长期稳定的存在，制约了文化活动的开展，致使了基层文化事业建设的滞后。
针对存在的问题，我站制订了如下整改措施：
（一）加大经费投入，完善文化站设施
保证每年乡镇文化活动的正常业务开展，发挥自身优势，努力引导全社会共同参与，加大文化设施、文化阵地、文化活动的投入。完善文化站基础设施建设是开展文化活动的基本条件和根本保障，基层党委应该从思想上加强认识，切实解决设施设备落后的现状，杜绝文化设备挪作他用，文化工作者变成“兼职”文化员的现象，建立稳定的经费保障机制，为文化建设提供必要的资金保证。
（二）充实文化站人员、不断提高素质
根据我乡的实际情况，招募一名文化志愿者。积极引进具有文艺特长、热爱文化事业的专业人才充实队伍，发动当地有文化热情的“农村文化带头人”参与到乡文化工作中。 定期或不定期的制定培训计划，参加各类培训班、进修班、业务讲座。同时加强文化管理的服务意识、责任意识、创新意识。
（三）要严格管理，在提高文化站利用率上下功夫。要抓好管理这一关键环节，巩固建设成果。乡镇综合文化站要发挥其阵地作用，强化服务职能，在积极开展宣传教育、文化下乡、图书借阅、培训指导等常规文化活动的基础上，在节庆日、农闲时节，利用基础设施优势开展大中型文化活动，并组织开展文艺赛事、健身文体活动以及流动文化服务等，让群众就近、方便地参加各种群众文化活动，多层次、多形式地丰富农民群众的精神文化生活。只有让乡镇综合文化站切实发挥作用，让农民群众真正得到实惠，才能真正保持文化站的生命力。
我乡文化站各项设施和工作还有许多的不足之处。我们将进一步进行完善，积极争取上级支持，争取多举办活动，充分发挥农村文化阵地的作用，为我乡的文化事业发展创出更好的成绩。
乡镇文化工作不足篇四
县保密局：
根据贵局对我乡保密工作检查的反馈意见，结合我乡实际，针对检查中反应出来的问题，进行认真整改，现汇报如下：
一、加强保密工作的领导。进一步落实保密工作领导责任制，在全乡干部会议上，自查自纠各类文件处理程序，对存在泄密隐各类程序进行了整改。
二、健全完善文印保密管理制度。针对我乡往来书面文件较多，而乡里的文印设备不足，专门完善了文印管理制度，对各类文件和文印条件作出清晰的说明，严格审查文件打印权限，禁止将有关乡镇敏感信息、干部基本情况等文件送私人文印店打印、装订。同时我乡进一步健全涉密和非涉密计算机保密管理制度，涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度，涉密网络保密管理制度，涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度完善保密档案，实行专人保管。
意识。利用星期六学校学习有关制度，普及保密知识，增强我乡全体人员保密意识。
四、严格保密法纪。坚决杜绝违反保密工作制度、违规操作和使用涉密计算机及移动存储介质的行为发生。对严重违规泄密事件的责任人绝不姑息迁就，一律依相关规定给予严肃处理。
**乡人民政府
20xx年四月二十三日
乡镇文化工作不足篇五
为加强综合文化站的建设管理，促进基层公共文化资源有效整合和统筹利用，不断提高服务效能，充分发挥文化站服务基层群众文化生活和农村思想文化阵地的重要作用，认真对照乡镇文化站建设标准，对全县各乡镇（街区）文化站组织开展排查整改工作。现将工作情况汇报如下：
局领导高度重视，下发《关于做好乡镇（街区）综合文化站排查治理及冬季群众文化生活工作的通知》及《乡镇文化站建设服务标准》，并召开专门会议，要求各乡镇（街区）文化站严格按照文化站建设服务标准进行排查整改。
经过排查，我县乡镇（街区）文化站主要存在以下问题：一是缺少专兼职文化工作人员，文化站站长往往身兼数职，无法专心投入到文化工作中来，对文化工作的开展带来了不便；二是部分文化站管理不到位，场所内卫生状况不达标；三是个别乡镇存在群众文化活动种类少，群众参加活动的积极性不高的现象；四是部分文化站缺少组织活动、购置设备的资金，影响职能发挥；五是部分文化站存在与其他部门场地共用的现象。
一是积极组织村内文艺骨干、教师、志愿者等参与到文化工作中来，保障文化工作的正常开展；二是加强对文化站的管理，定期进行卫生清理，并根据群众需求调整服务时间，采用错时开放，以解决群众上班时间与文化站开放时间重叠问题，从而丰富群众文化生活；三是加大对乡镇文艺骨干的培训力度，调动乡镇文化服务志愿者积极性，组织开展各类群众喜闻乐见的文化活动；四是保障戏曲进乡村、曲艺下基层等活动的开展，丰富基层群众的文化生活。