人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
分割线生成器篇一
为切实做好疫情防控期间对学生学习、生活的管理和指导，最大限度减少疫情对全县教育教学影响，根据县教科局《泗水县关于开展中小学线上直播教学学习辅导活动的预案》文件要求，结合学校实际，探索网上课程、线上授课途径，确保学生停课不停学，特制订如下方案：
一、工作目标
配合疫情防控，顺应家长需求，面向全体学生，根据本校教学实际统一设计，充分利用录播设施、互联网、移动终端、计算机等方式开展网上教学、网上教研、网上互动、自主学习等在线辅导等工作，最大限度减少疫情对学校正常教育教学的影响。
二、工作思路
实行学校联动，分层管理实施，以班级为组织单元，以网络为载体，充分利用“钉钉群”“微信群”等媒介，对所有学生实现线上联通，适时遴选、推送优质课程资源，同步开展在线教研教学。
二、组织领导
组 长：（校长）
副组长：（副校长）
成 员：
四、工作安排
1.准备阶段：制定学校网络教学工作方案，安排网络教学内容，拟定课程表、作息时间表、统筹教学进度；组建网络教学团队，通过“微信会议”组建网络教学研究群，布置网络教学工作，组织各学科骨干教师、学科带头人、教学能手提供优秀课例资源；通过钉钉、“微信群”下发“电子教材”；利用钉钉平台直播平台搭建直播课堂；指导学生或家长注册、登陆播平台，试看直播课堂。
2.教学阶段：一是通过“钉钉”“微信群”将在线教学内容、作息时间下发给学生；二是依托“钉钉”“微信群”开设的“空中课堂”进行在线教学；三是将微课、课件、视频、作业等学习资料上传到网络平台或在班级“微信群”中下发给学生或家长；四是通过“钉钉”“微信群”等途径，全程跟踪、个性辅导，答疑解惑。
五、注意事项
（一）学校及教师层面
1.在疫情防控期间，所有教师均要听从学校工作安排，严格执行作息时间，通过“钉钉”“微信群”组织教学，加强对学生的辅导、指导。要妥善处理好工作、家庭生活之间的关系，做到“两兼顾、两不误、两推进”。
2.所有授课教师必须认真备课，课前准备好教学设计。同年级同学科教师利用好工作群、教研群，积极进行网络教研，努力实现高效优质教学。
3.在教学过程中，授课教师通过平台及家长关注学生参与情况，及时了解学生在家学习情况，要求家长督促学生按时学习、按时完成各项作业，教育引导学生科学安排居家学习和生活。如有特殊学生不能参加直播学习，可通过打电话、发信息的方式指导其进行自主学习。
4.各学科教师通过在线答疑、作业批改、问题分析等形式，及时评价学生在线学习情况；学校通过数据分析、研判，评估学生网络学习效果，及时调整、优化网络教学形式和内容。
5.装备中心对线上学习出现的技术问题，及时帮助解决，发现问题及时弥补不足。
6.严禁组织师生到校集体活动，合理安排教师教学的密度和频度，不允许教师集体办公。
（二）家长及学生层面
1.每一位学生和家长要备好网络学习所需终端，提前熟悉“乐教乐学”教学平台。视频可通过电脑、平板电脑、手机等多终端观看。
2.请家长朋友们及时关注本班微信群，按照班主任老师要求进行操作并及时反馈有关信息。
3.请收藏好课程安排表、作息时间表，让孩子明确每天的课程学习。及时关注班级群里老师发的电子课本，认真督促孩子提前预习所讲内容。按照时间表调整学习模式，进入最佳学习状态，要按时作息。
4.要创设良好的学习环境，建议在独立、安静的环境内进行网上学习，认真收看学校安排的网络课程。学习期间尽量远离手机，利用手机学习的孩子要自律，家长要督促到位。课间休息必不可少，保护好孩子的视力。
5.准备好课堂笔记本，及时记录课堂重点及有疑问的地方，课后可通过微信与老师联系解决课堂疑惑。
6.为及时进行作业批改及反馈，任课老师可能会用到具备打卡、填表功能的办公软件，请各位家长能够理解并积极配合，以最快速度完成学习任务，提高学习效率。
7.合理安排课间休息时间，可以在家里进行跳绳、踢毽子、居家健身等体育活动，消除疲劳，促进大脑活动。
8.要坚持进行课外阅读，培养良好的学习习惯。要学会读诗、读史，坚持广泛阅读，扩大学生的知识面，促进全面发展。
附件1： 疫情防控期间学生作息时间表
附件2： 疫情防控期间学生网络学习课程表
xx街道疫情防控工作方案
春节期间疫情防控工作方案
企业疫情防控工作方案范文
农村疫情防控工作方案
民政局疫情防控工作方案
分割线生成器篇二
年，经省科技厅批准，我市申报的“沿海滩涂高效生态化健康养殖模式集成与示范”项目列入省科技富民强县专项行动计划，并顺利通过验收。为进一步延伸省级科技富民强县行动计划项目研究成果，持续集成推广先进适用技术，促进区域优势特色产业发展，带动农民致富和财政增收，我市确定以“滩涂高效生态化健康养殖技术集成与示范”项目为依托，申报承担国家科技富民强县专项行动计划。为确保该项目顺利实施，根据《国家科技富民强县专项行动计划实施方案》（试行）和《科技富民强县专项行动计划资金管理办法》等文件精神，现结合我市实际制订本实施方案。
一、指导思想
以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观；以科技进步为支撑，创新发展模式，提高发展质量；以推广转化先进适用科技成果为重点，建立健全科技服务体系，提高科技公共服务能力；通过实施科技富民强县专项行动计划，加快培育现代海水养殖特色支柱产业体系，增强其对农民增收和新农村建设的辐射带动力，促进我市经济社会又好又快发展。
二、总体要求和目标任务
（一）总体要求
以增加农民收入、实现富民强市为目标，针对当前国内滩涂生态环境受损加重、养殖生物病害多发以及养殖设施更新滞后等问题，以我市典型滩涂生态养殖模式为基础，集成课题承担单位的地理、资源、生产、技术和科研优势，重点研发高效滩涂养殖生物中间培育技术、滩涂复合养殖新型专用设施、滩涂养殖环境调控与病害生态防控、滩涂多营养层次综合养殖等关键技术，建立完善生态、高效、健康的现代养殖模式，为滩涂养殖业探索一条生产效率高、生态和社会效益显著、可持续发展的海水养殖技术体系，促进滩涂养殖业健康快速发展，为“两个先行区”建设提供有力的科技支撑。
（二）发展目标
用两年时间，研发滩涂主要养殖品种高效中间培育技术2项，保苗率提高10%以上；研制2种以上高效中间培育及养成新设施，生产成本降低8%以上；研发滩涂环境调控技术及病害生态调控技术2项以上，制定相关技术标准或规范，养殖生物成活率提高15%以上；完善多营养层次综合养殖技术与模式1套以上，申请国家专利2项以上；在寻山集团有限公司、好当家集团有限公司建设总面积5万亩的滩涂高效生态健康养殖技术示范区，示范区内产量提高15%，综合效益提高20%；年培训工程技术人员300名，培养科技示范业户500个。项目完成后，增加农民就业1000人，农民科技素养和致富能力明显增强。
（三）具体任务
针对我市滩涂养殖现状和技术需求，大力开展滩涂养殖生物海上养成设施优化、滩涂养殖环境调控和病害生态防控、滩涂多营养层次综合养殖等技术的集成与示范，主要内容包括：
1、滩涂养殖生物海上中间培育与养成设施优化技术。研制和改良滩涂养殖设施，重点研制主要滩涂养殖品种的海上中间培育、适用于复合养殖的专用设施与器材和养殖设施高效清洁装备，结合容量评估技术和生物防附着技术，构建高效中间培育与养殖设施优化技术。
2、滩涂养殖环境调控和病害生态防控技术。研发和集成水质在线监测技术、流场调控技术、悬浮态微细颗粒物生物控制与利用技术和养殖环境的生态调控技术，改善和优化滩涂生态环境，构建适用于不同滩涂的养殖环境和病害生态防控技术体系。
3、滩涂多营养层次综合养殖（imta）模式与关键技术。评估不同imta模式的滩涂养殖容量，优化养殖规格、种类配比和结构，集成完善滩涂imta养殖效果、环境质量和生态服务价值评价技术，建立“贝藻”和“贝藻参”等类型的多营养层次综合高效养殖技术体系。
三、保障措施
（一）加强领导，明确责任。科技富民强县专项行动是一项重要的惠民工程，全市各级要统一思想，落实责任，形成合力，确保项目顺利实施。为加强组织领导，市政府决定成立科技富民强县工作协调领导小组，由市政府主要领导任组长，分管领导任副组长，中国水产科学院黄海水产研究所专家及市政府有关部门主要负责人为成员，具体负责该专项行动的组织协调工作。
（二）广泛筹资，加大投入。鼓励引导全社会多渠道、多层次增加科技投入。在国家、省科技投入的基础上，市财政统筹安排配套资金100万元。项目主要承担企业要优先保障自筹资金的落实，确保及时足额到位，形成以政府投入为引导，企业和利益相关者投入为主体的多元投入体系。
（三）严格管理，专款专用。项目经费要严格按照国家专项资金使用范围列支，独立核算，专款专用，任何单位和个人不得截支、挪用。市科技局、财政局、审计局要对资金的使用和执行情况加大监督检查力度，同时，建立动态评估机制，加强项目预算执行情况和使用效果的监督管理，提高资金使用效益。
（四）创新机制，落实奖惩。积极完善科技服务体系，推进产学研合作创新，提升产业科技创新能力。同时，通过龙头企业的示范带动作用，加强专项行动的辐射推广力度。建立项目绩效考评和奖惩机制，强化监督考核，建立业绩档案，对工作成效显著的单位和有功人员给予表彰奖励；对项目执行单位因主观原因致使项目无法执行的，将追回所拨经费，并追究相关人员的责任。
分割线生成器篇三
多年来，中国电信深入贯彻科学发展观，将科学发展观融入到“用户至上，用心服务”这一服务理念，并在发展中不断赋予其新的内涵。结合中国电信“诚信服务放心消费年”实践，我认为，规范经营、诚信服务，在经营管理的全过程中，必须用科学发展观来武装服务理念，指导服务工作，才能切实保障客户合法权益，营造诚信经营、放心消费的和谐电信服务环境。
一、解放思想，深化服务理念
二、加强管理，落实服务举措
以“用户至上，用心服务”的理念引导企业经营管理，落实服务举措，才能使服务理念落地生根，体现价值。
首先，调整组织架构。近年来，××分公司从组织架构的完善到人员结构的调整，处处体现了对客户服务的重视和提升，大量的后端维护人员充实到前端客户营销和服务团队中，有效提升了前端的客户服务能力。针对不同的客户群我们开展渠道建设，细分专业市场，所有的客户单位均明确了相应的客户经理；为满足转型业务在客户中的推广需求，相继成立了vip支撑保障、ict集成项目、号码百事通等专业部门，确保响应的迅速、到位。20*年初，集团、省公司提出了维护前置的要求，将传统的维护工作提升到服务的层面，力求通过维护前置加快维护服务的产品化进程，满足转型业务发展需求，全面提升综合信息服务能力。
为及时收集社会各界对电信服务工作的意见，××分公司专门聘请41名行风监督员，坚持每年两次召开行风评议座谈会，发放《征求意见函》。与此同时，分公司定期开展满意度测量，了解用户对企业期望、质量感知、价值感知、满意度等多方面情况，并针对热点问题认真及时予以排查、整改。此外，根据省市公司要求和客户需求，××分公司还经常开展相应的专项整治工作，在“宽带服务质量提升专项行动”中，分公司重点规范上门装机和修障，推广宽带消费信息提示，提高故障预处理率等，努力改善服务感知，巩固电信宽带品牌形象。在“诚信服务放心消费年”活动中，分公司通过三项承诺、七项排查，切实抓好服务管理，并荣获“江苏省价格诚信单位”、“江苏省用户满意服务明星企业”等多项荣誉。
第三，重视员工教育。员工队伍的综合素质是保证诚信服务得以实现的重要条件。集团公司自上而下推进创建学习型企业工作，全面开展员工素质教育。对管理人员侧重管理能力的培训，锻炼管理人员综合能力；对前端营销人员强调营销知识和技能的培训；对后端人员侧重专业技能培训，几年间员工持证上岗率明显提升。随着学习型企业创建的逐步深入，在传统教育培训的基础上，通过经验交流、团队研讨、建立虚拟团队以及人才跨部门交流等形式完善知识共享平台，促进工作学习化模式的形成，使员工教育渗透到企业经营管理的全过程，促进了知识、技能、经验的交流共享，提高了员工综合素质。
三、创新服务，提升服务实绩
随着全员服务意识的转变，各项服务举措的落实，服务在企业经营发展中的作用以及由于服务创新而产生的效益逐步体现，特别是近年来差异化服务、主动服务的相继推出，开始了企业的服务转型，有效提升了企业经营实绩。
分割线生成器篇四
1、早起(1小时)
2、组织和检查自己的商店(1小时)
3、多购物、多看、多露面(1小时)
每天至少花一个半小时逛淘宝社区，学习交流经验，用心回复淘宝好友的帖子，学习写别人的精华帖。供参考，如果社区有什么活动，一定要马上报名。人气永远是你店里火的主要驱动力。只要这个人出名，就不一样了！任何好事都会降临到你身上。哈哈！
4、原帖精华帖(2个半小时)
5、向同龄人学习(1小时)
分割线生成器篇五
二、基本条件和报考资格
（一）基本条件：应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
（二）报考资格：
1、范围：
2、年龄在40周岁以下（1965年5月1日以后出生）；
3、具有国家承认的大学专科以上学历；
4、近2年公务员年度考核等次必须为称职以上；
5、身体健康；
6、凡属下列情形之一者，不得报考：
（1）正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；
（2）正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；
（3）受过人民法院和公安机关刑事处罚的。
三、选拔程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任职的程序进行。
（一）报名。报名采取自荐和组织推荐相结合的方式，报名人员应填写统一印制的《报名登记表》并粘贴本人近期一寸免冠彩色照片，另交同底版照片2张。
（二）资格审查。各单位对本单位报名人员按照报名条件进行资格初审并签署意见，然后统一将初审合格人员的《报名登记表》、照片和户口本、身份证、毕业证原件及复印件，报送区公开选拔工作领导小组办公室。经区公选办会同有关单位进行资格复审后，对审查合格者，发放准考证。
（三）笔试。笔试为闭卷考试。笔试内容：马克思主义基本原理、思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理 学与领导科学、党史党建、法律知识、现代科技知识、历史知识、时事政治、公文处理等。综治副乡长（副主任）笔试内容增加专业科目，内容包括：开展社会治安综合治理工作所需要的专业基础知识、专业管理知识和相关政策法律法规知识等。笔试成绩从高到低排列，按照与拟选拔人数3：1的比例，确定进入面试人选，并将其名单和考试成绩向全区公布。
（四）面试。主要测试综合分析、逻辑思维、宏观决策、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试成绩从高到低排列，按照与拟选拔人数2：1的比例确定考察人选。
（五）组织考察。由公选办组织对被考察人员进行考察，广泛听取各方面的意见，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度。
（六）研究决定。对经组织考察的人选，按总成绩从高到低排列，提交区委常委会研究确定拟提拔人选。总成绩按100分计算，其中笔试占40，面试占40，组织考察占20。
（七）任前公示。将常委会研究确定的拟提拔人选名单在全区范围内公示，接受群众监督，公示期为7天。
（八）任职。公示期满后，如无发现拟任人选有影响任用的问题，办理试任职手续。
四、待遇和管理
公开选拔的副科级领导干部，实行试用期制，试用期一年，其间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式办理任职手续；不胜任现职的，免去试任职务。
五、时间安排
公告（3天，5月9日—5月11日）
报名及资格初审阶段（3天，5月12日—5月14日）
资格复审阶段（6天，5月15日--5月20日）
笔试阶段（11天，5月21日—5月31日）
面试阶段（5天，6月1日—6月5日）
组织考察阶段（8天，6月6日—6月13日）
党委讨论决定阶段（5天，6月14日—6月18日）
办理任职手续阶段（7天，6月19日—6月25日）
六、组织领导
公开选拔工作在区委的统一领导下进行，成立区公开选拔副科级领导干部工作领导小组，由区委副书记...任组长；区委常委、区政府副区长......，区委常委、区委组织部部长......，区委常委、区委政法委书记......任副组长；区委组织部副部长......、区纪委副书记......、区委政法委副书记......、区人事劳动和社会保障局局长......、区财政局局长......、区文化教育体育局局长......任成员。领导小组下设办公室，......兼任办公室主任，......兼任办公室副主任。办公室设在区委组织部，工作人员从有关单位抽调，具体负责日常工作。
本次公开选拔工作所需经费，由区财政专项解决。