在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
贵阳义工联盟招聘篇一
春日融融，万物复苏，广大义工与xx滨海国家地质公园牵手，展开新春环保大搜索，并一路播撒绿色种子，让转眼即到的滨海春天散发着更清新、更诱人的芬芳魅力，为休闲放松的游人们奉献一份社会的.温情。
1、活动主题：“放飞快乐心情，扮靓滨海春天”上山下海环保大行动
2、活动主办：xx开发区义工大队
xx滨海国家地质公园
3、活动日期：20xx年3月15日（周日）
4、活动地点：xx金石滩滨海国家地质公园
5、集合时间：上午9：00
6、集合地点：金石滩快轨站
7、参加人员：xx市开发区义工大队及各协助的爱心单位、企业成员
地质公园全体员工
8、活动规模：300人左右
1、活动准备：
1）义工与其他企业参与人员及车辆组织、安排：开发区义工大队队长祝瑞伍负责
2）媒体前期宣传与联络：地质公园经营管理部
3）环保行动及播撒种子用具（垃圾袋、铁锹、扫把、手套、花卉种子等）：地质公园负责
4）活动氛围营造：参加的队伍各带旗帜——祝队长负责
地质广场布置条幅、标语、彩旗——地质公园
地质广场设置20.09米绿色长卷——地质公园
2、活动流程：
8：30参加人在开发区五彩城广场集合，统一发车前往金石滩xx滨海国家地质公园；
9：00到达地质广场，参加人在广场集合
9：02地质公园总经理致词
9：05祝队长宣布本次活动安排及要求等
9：10参与者在绿色长卷上书写活动感言
11：20结束环保播撒活动。
开发区义工队
xx金石滩滨海国家地质公园
经营管理有限公司
20xx年3月13日
贵阳义工联盟招聘篇二
团结奋进、强健体魄、促进和谐
二、活动目的
丰富企业文化生活，促进全体员工身心健康，加强员工之间的交流互动。增强公司的凝聚力，使公司成为高度团结、斗志高昂、生机勃勃、富有开拓进取精神的一个大家庭。
三、活动时间
20xx年元旦后，各项活动具体时间另行通知。
四、活动领导小组
组长：
副组长：
组员：
五、活动成员
公司全体职工
六、活动内容
1、比赛项目
户外：(1)拔河(2)登山
室内：(1)羽毛球(2)斗地主(3)象棋(4)围棋
(5)卡拉ok
2、比赛规则
(1)拔河 全员参与，十人为一组，共三组，男女分别抽签分组后进行循环赛，取第一名。
(2)登山 全员参与，不取名次。
(3)羽毛球 所有报名参赛人员分男女两个单项组，人员通过抽签组合，实行淘汰赛，胜出者进入下一轮。取前三名。
(4)斗地主 所有报名参赛人员分男女两个项目组，人员通过抽签组合，三人为一组，实行十盘末位淘汰赛，取前三名。
(5)象棋 男女分别抽签分组后进行淘汰赛，取第一名。
(6)围棋 男女分别抽签分组后进行淘汰赛，取第一名。
(7)卡拉ok 自由报名，男女分别设现场最受欢迎奖各一名。
3、比赛奖励
(1)拔河 不设奖
(2)登山 不设奖
(3)羽毛球 第一名500元 第二名300元 第三名200元
(4)斗地主 第一名500元 第二名300元 第三名200元
(5)象棋 第一名500元 第二名300元
(6)围棋 第一名500元 第二名300元
(7)卡拉ok 最受欢迎奖
4、报名
公司综合部负责本次活动的所有报名事宜，所有报名并参与任意三项(必须包含拔河、登山、卡拉ok)及以上比赛项目的职工都可获得公司新年礼物一份。
斗地主比赛规则
一、基本说明：
根据比赛人数，每三个人一组，每组打10局。(分组由抽签决定)。没有被炸，地主输了-2，其他选手+1，炸n炸，地主输了-(2+2n)，其他选手+(1+n)
二、参赛选手及排列：所有报名职工按抽签顺序依次排列
三、出牌规则说明：没有赖子，只准三带一，不准三带二。三不带只能最后出。允许四带二。
四、比赛纪律：
比赛时，参赛三方选手不许有任何交流，观众也不得在比赛中有任何的提示和评论。如果无意违规，则重新开局，该局比赛作废。
如果选手恶意违规，当场比赛作废重新开局，并且该选手扣6分。违规判断由裁判做出。牌一旦到桌上,不得再拿回.
五、发牌规则：
1)发牌由裁判发，发牌过程中选手不得看牌，确定发牌正确后方能看牌开始比赛，如果发牌出错，重新发牌。
2)发牌开始时，先由裁判随机抽取四张牌，第一张翻开后插于牌中间用来决定当场比赛的地主，其他三张作为底牌。(四张牌不得抽取连续的)
3)由发到地主牌的选手先选择当不当地主，如果不当按照顺时针方向依次选择。如果有双王轮到地主时必须叫牌，如果三家都不叫则重新洗牌。
六、胜负判断：
羽毛球比赛规则
一、参加对象及排列：
已报名的职工按抽签顺序依次排列
二、比赛时间和地点：
1、比赛时间： 月 日—— 月 日
2、比赛地点：
三、比赛项目
男子单打、女子单打。
四、比赛办法
1、比赛采用单淘汰赛，并按赛前编好的对阵图进行比赛决定名次。
2、每场比赛采用三局两三胜，每局采用21分制。
五、校级比赛规则
1、竞赛规则：
(1)采用21分制，即双方分数先达21分者胜，3局2胜。每局双方打到20平后，一方领先2分即算该局获胜;若双方打成29平后，一方领先1分，即算该局取胜。
(2)得分者方有发球权，如果本方得单数分，从左边发球;得双数分，从右边发球。取消(单打)后发球线。在第三局或只进行一局的比赛中，当一方分数首先到达11分时，双方交换场区。发球时，持球部位不得超过球员腰部。
(3)每球得分，并且除特殊情况(比如地板湿了，球打坏了)，球员不可再提出中断比赛的要求。但是，每局一方以11分领先时，比赛进行1分钟的技术暂停，让比赛双方进行擦汗、喝水等。
3、球拍及比赛用球：选手可自带球拍，也可使用场馆提供的球拍，比赛用球统一由场馆统一提供。
六、录取名次
男子、女子分别取前3名。
象棋比赛规则
一、基本规则：遵循
二、时间规定：比赛时用秒表或手表计算双方走棋时间。每方走一着棋的时间不得超过十五秒，如有一着棋超过时间，判负。
三、对弈：在对局时,由执红棋的一方先走,双方轮流各走一着,直至分出胜负或走成和棋为止。
四、 胜负判定：
对局时,一方出现下列情况之一,就算输棋,对方得胜:
1、帅(将)被对方
2、帅(将)被
4、封棋着法有误;
5、走棋违犯禁例,应当变着而不变;
6、在同一局棋中,单方面出现第三次
7、自己宣布认输;
8、因违犯纪律被判输棋。
五、对局时,出现下列情况之一,就算和棋:
1、属于理论上公认的双方均无取胜可能的局势;
2、提议作和,应使双方机会均等。只要是一方提和,另一方已宣告同意,双方都不许反悔。
3、双方走棋出现循环反复已达三次,符合
六、赛制与计分：本次比赛实行三局两胜制。若出现平局现象，双方选择加赛一局或以抽签方式分出胜负。
卡拉ok活动实施方案
一、活动主题：歌唱美好生活，共筑和谐团队。
二、参加对象：公司全体职工。
三、报名办法及要求：为了体现团队精神，报名以部门 为单位报名，每个部门 至少上报两个个节目。要求公司所有职工都上台演唱。
四、比赛规则：
1、参赛选手自选歌曲，语种不限;唱法不限，民族、美声、通俗或原生态唱法均可;歌曲内容健康向上。
六、活动基本流程：
1、先由总经理 致辞。
2、每隔五个歌唱节目进行一次幸运大抽奖。
七、活动评选：活动当天,我们将根据现场观众投票选出男女现场最受欢迎奖各一名。
八、活动时间及场地：
九、注意事项：
自觉遵守公共场所秩序，保持卫生，听从工作人员统一安排。
贵阳义工联盟招聘篇三
时间：20xx.12.08
地点：长沙市赤岭路社区。
形式：与老人聊天，打扫卫生。
服务对象：赤岭路社区居民。
参与人员安排：从班级中选出12名同学组成一个义工小队参与本次义工活动，并合理分配人去与老人聊天及打扫卫生。
前期工作：提前一周与赤岭路老年服务中心取得联系，并与其确定好义工时间.人数.内容以及形式，并且在班上提前与同学们讲好本次义工活动内容以及集合地点等，并在班上将义工日记本收齐于队长处，方便活动后盖章。
后期工作：将义工日记本盖章，并且在班上对本次义工活动作出总结，找到其缺点并争取在下次义工活动的完善，并对优秀个人在班上进行表扬，鼓励其他义工人员向他学习。
活动总结
今天下午，我们前往长沙市赤岭路社区，虽然天上下着阵阵阴雨，但也阻止不了我们前进的步伐。搭车加步行后，我们便到达了目的地。社区工作人员看着我们的到来，十分开心地给我们安排了工作，我们便开始了义工活动，我们有些人陪着老人聊天，有些人去打扫卫生。在这期间我们了解了老人们的生活，并且帮助老人解决了一些简单的`生活问题。对于这次活动，我们提前了一个星期准备，可谓是准备充分。总而言之，活动还是比较成功的，下次我们还要更加完善。
贵阳义工联盟招聘篇四
上个周末，我们学校的义工组织了一次清洁活动。作为义工的我积极参加，去协助清理学校周边垃圾，让环境更加整洁。参加该活动，让我受益匪浅，在这里分享我对学校义工清洁活动的体会和感悟。
二段：基本情况
我们的义工清洁活动始于上午，共有四个团队分别负责校内外的清洁工作。我被分派到了校门口的同时，还有其他团队在操场、教学楼和食堂等地方清洁。在清理的过程中，我们遵守着细节管理，不光是捡地上的垃圾，还要清理植物栽培区、擦拭广告牌、甚至是修剪草坪。整个清理过程大约持续了三个小时，但是我们仍然保持了一直以来的热情和坚持。
三段：体会
参加这次义工清洁活动，最大的收获就是我意识到了对清洁的重要性。在清理的过程中，我看到了许多浮动的塑料包装袋和瓶子，它们往往随风而起，飘散各地。这些难以消化的垃圾，不仅影响了我们视野和心情，更严重地影响了我们的环境。此外，我也很欣赏我们的团队，虽然我们来自不同的班级，但在这次活动中，我们协作默契，我们互相支持，最终完成了在规定时间内的任务。这次合作，让我意识到整个团队所具备的力量，更加重要的是，它提醒我，一个人永远不可能在任何事情上一直独立。
四段：启示
参加这次学校义工清洁活动，让我明白到我们每个人，都有责任为保护环境出一份力。倡导环保，既是一种理念，更是一种行动，从身边的小事做起，积极参与到环保中去，让我们的环境更加安全、健康、美丽。除了理解环保的意义，我也知道了所谓的团队合作。在团队中，团队协作可以效率更高地完成工作，并且让成员间建立起信任和合作的基础。在今后的学校和工作中，团队合作是必不可少的部分，而这次清洁活动是对团队协作初步的体验。
五段：结论
回想这次义工清洁活动，让我有机会体会到协作团队的价值，感悟到对环保的力量。除此之外，参与这样的活动还可以培养我们的责任和担当精神，让我们更加成熟和独立。希望我能沿着这个方向不断努力，用自己的行动演绎环保意见，并努力将这样的理念分享给身边的人们。这次活动让我更深刻地体会到，环保不是敷衍和表现，它是我们需要始终坚持的一种生活方式。
贵阳义工联盟招聘篇五
学校义工清洁活动是学生们参与社会服务的一种途径，也是锻炼自己爱心和责任感的好机会。我也曾参与过学校义工清洁活动，这是一次非常有意义的经历。在这次活动中，我收获了很多，使我更加深刻地体会到了义工活动的意义与重要性。
第二段：学校义工清洁活动的意义
学校义工清洁活动不仅仅是为了整洁学校环境，更是一种让我们接触社会，为社会做贡献的方式。义工活动能让我们进一步认识到社会的不平等，促进我们对弱势群体的关注和照顾。同时，这种活动还可以帮助我们更好的融入到集体中，增强我们的集体荣誉感和归属感。
第三段：学校义工清洁活动的收获
通过参与学校义工清洁活动，我收获了很多。首先，我明白了劳动的价值和意义，学会了尊重和感恩。其次，义工活动让我更加关注身边事物，发掘身边的美和尊重环境。在和同学们一起协作完成清洁任务中，我还培养了自己的团队协作精神和解决问题的能力。
第四段：自我认识与成长
在学校义工清洁活动中，我发现了自己身上的缺点，比如说时间管理不够好和缺乏耐心。我努力改正这些缺点，并学会了如何更好地管理时间和保持耐心。我还发现，通过参与义工活动，让自己成长为一个更加有爱心和关注他人的人。
第五段：总结
通过参与学校义工清洁活动，我意识到积极劳动的重要性，能力在于潜移默化的增强。同时，在与同学们一起完成任务时，我也发现了自己的问题和不足，并积极的改进自己。我相信，通过这次学校义工清洁活动，我将成为一个更加有责任心和爱心的人，更好的迎接未来的挑战。
贵阳义工联盟招聘篇六
新学期伊始以来，担任江西财经大学义工协会会院站长已有两个多月。每次接到通知任务，一方面为义工活动的陆续展开而开心，另一方面却为每次通知义工时义工不积极的响应而忧虑。显然，不管是站长和义工支教的交流与沟通还是义工对协会活动的响应度都出现了问题。综合这段时间协会开展的各种活动，作出如下对会计学院义工站问题的分析：
义工招新采取的方式是食堂门口摆点与分发宣传单相结合。虽然在食堂门口摆点确实是很好的方式，但是分发宣传单却没有取得应有的效果。分发宣传单的方式上我们或许出现了问题，但主要原因在于对分发宣传单的必要性分析以及宣传单内容的设置上。从必要性角度上看，我们不需要印发那么多宣传单，宣传单应该是基于新生对义工协会产生加入兴趣的基础上。“见人就发”会让新生觉得义工协会门槛低，从而给人以随便的感觉；从宣传单内容的`设置上看，我们宣传单内容设置没有呈现出体系性，即协会的介绍与部门的设置竟然不在一份宣传单上，这会显得宣传单内容过于冗余、不够简明扼要，一定程度上影响了宣传单的分发效果。
在与义工取得联系后，我发现很多义工对协会几乎不了解，当然这很大程度上同我们招新过程中对协会的介绍不到位有关。于是我果断召开了一次会议，向会计学院新生义工介绍义工协会的发展历史以及现有的活动内容和制度，但由于会议时间与院里的运动会表彰大会冲突，来的人只有30多个。这主要是因为我没有意识到时间安排是否可行，这个是一个很大的失误，以后我会注意会计学院各种活动的时间安排，从而避免再次出现时间相互冲突情况的出现，间接地影响到义工协会的形象。
活动的具体信息我一直是用飞信通知的，事实上有回复的相对通知总人数来说很少。虽然自己已经从某种程度上习惯了，但是面对着这样的通知效果，想象着因为通知不到位而使活动的开展受到影响，除了无奈，更多的是希望能有更多的真心愿意做义工的人，这也是我认为近期以来最主要的问题。事实上，协会的义工人数并不是越多越好。的确，我们需要扩大规模，但是扩大规模前更应该注重的是所招募义工自身的素质。会院共招有87位新生义工，可是真正会去积极参加活动的却不到20个，其他的从某种程度上成了挂名义工，这容易造成义工协会内部人员泛滥。我始终认为义工的人数不在乎总数有多少，应该制定一些选拔制度去招收那些真正愿意干事的人，这样身为站长，我们也会更有激情地去实践通知事宜，试想如果发飞信去通知几十名义工，竟然没有一个人回复，如果每次都这样我们的通知意愿会越来越低。这正是现在各义工站存在的最大问题。
针对以上问题，我认为可以从以下两方面作出努力从而改变现状：
1针对已招募的义工，我们可以根据各义工实际参与活动情况进行义工筛选。对于那些虽然加入义工协会却一次活动也不参加的义工，我们继续保留他们的义工身份。但是有活动时我们应该有选择性地通知义工，优先考虑积极的义工，这样可以提高通知效率。
2在加强站长与义工沟通与联系的基础上，协会可以举行一些义工动员大会，让义工了解协会近期的活动安排，从而加强义工对协会的认同度和对活动的积极参与度。
从招募义工到通知义工参加活动，对我自己来说是一种经历的成长。望着他们求知的眼神与对义工这个职业的热情，我想起了去年的我，当初我也是这样走过来的，顿时心里充满一种温馨与热情，让我更加坚定了为喜爱义工的这些学弟学妹服务的信念。纵使现在在通知事宜上出现了种种问题，但身为会院义工站站长的我，仍然会坚持下去，不负于“义工站站长”这个职务。相信在义工协会所有成员的共同努力下，义工也会变得更有激情，协会会发展地越来越好。