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敬老院端午节活动总结篇一
第一段：介绍敬老院活动的背景和目的
近年来，随着我国人口老龄化问题的日益严重，敬老院已经成为社会关注的热点。为了提高老人们的生活质量，许多敬老院不仅提供基本的生活照顾，还组织各种活动来丰富老人们的精神生活。近期，我参加了一次在当地敬老院举办的活动，通过这次活动，我对敬老院的工作和老人们的生活有了更深入的了解。下面，我将分享我的心得体会。
第二段：详细描述参与的活动内容和感受
这次活动是一场文化交流活动，敬老院邀请了当地的一支乐团来为老人们表演音乐。活动当天，我们志愿者一早就来到敬老院，帮助工作人员布置场地，准备活动所需的音响设备。老人们陆续乘坐轮椅或拄着拐杖在大厅内等待，他们脸上洋溢着期待的笑容。当音乐开始响起，老人们的身姿随着音乐摇摆，仿佛回到了年轻的时光。我看到老人们眼中闪烁着之前可能已经消失了很久的快乐。在活动的最后，我们为老人们准备了些小礼物，老人们感激地握着我们的手，表达了他们的谢意。我被这些老人们的乐观和感恩的态度所感动，也意识到了自己年轻时应该珍惜眼前的一切。
第三段：探讨敬老院活动对老人生活的积极意义
这次活动不仅丰富了老人们的精神生活，还增加了他们的社交互动。老人们平时生活单调，缺乏与外界的接触，很多人很少有机会与外界交流。通过这次活动，老人们与志愿者、工作人员、其他老人们之间建立了深厚的情感联系。这种人际交往对老人们的身心健康非常有益。同时，活动还让老人们感受到了社会的关怀和尊重，对他们的自尊心和自信心起到了积极的促进作用。通过参与这次活动，我深切体会到，关爱老人并不只是提供物质上的照顾，更需要给予他们精神上的关怀，让他们感受到自己的价值和存在。
第四段：对敬老院工作的思考和建议
通过参与这次活动，我也对敬老院的工作有了更深刻的认识。敬老院工作人员的辛勤付出和对老人们的关心是我们应该学习和尊重的。然而，我也发现敬老院的人力资源还是相对匮乏，工作人员经常面临工作量过大的困境。为了更好地提供老人服务，我建议政府和社会应该加大对敬老院的支持力度，增加敬老院的经费，投入更多的人力资源，并提供专业培训，提升工作人员的专业素质。同时，也鼓励更多热心的志愿者加入到敬老院的工作中，共同为老人们营造更美好的生活环境。
第五段：总结敬老院活动带给我的体会与感受
通过参与敬老院的活动，我深刻体会到了老人们对于关爱和陪伴的渴望。活动中，我看到了老人们得以通过文化交流活动放松身心，重拾自信和快乐。我认为，我们社会应该增加对敬老院的关注，为老人们提供更优质的生活服务。我们每个人都会变老，我们应该学会尊重和关心老人，让他们晚年的生活充满温暖和快乐。
以上是我对敬老院活动的心得体会，通过这次活动，我从老人们身上学到了许多，这将对我未来的生活产生深远的影响。我希望我们的社会能够更加重视老年人的幸福，共同为老人们营造一个温暖、快乐的晚年生活环境。
敬老院端午节活动总结篇二
随着社会的发展，人们的生活水平得到了极大的提高，我们的生活也变得越来越忙碌。在忙碌的工作学习之余，我们往往忽略了身边的老人们。为了让我们更好地关爱老人，学校组织了一次探访敬老院的活动。在这次活动中，我深刻地体会到了老人们的孤独和渴望，也收获了许多宝贵的体验。
在这次探访敬老院的活动中，我对老人们的孤独感有了更深刻的认识。在敬老院内，我们见到了很多年纪已高的老人，他们中的许多人已经失去了亲人，而剩下的亲人也很少能够来探望。他们更多的时间只能一个人独自度过，孤独感油然而生。当我在和一位老人聊天时，她告诉我她的家人很久没有来看她了，我感受到了她内心深处的孤寂。这让我意识到我们应该为老人提供更多的陪伴和关爱，帮助他们解决孤独问题。
通过这次活动，我还深刻地体会到了老人们的渴望。在我们逐渐长大的过程中，虽然我们不再需要他人的照顾，但是我们仍然渴望关心和关爱。同样地，老人们也需要我们的关心和陪伴。在这次活动中，我和老人们一起做手工、玩游戏。他们笑容满面，认真地享受着和我们在一起的时光。一位老人感慨地说：“年轻人真可爱，有你们的陪伴，我觉得自己年轻了。”那一刻，我意识到自己的陪伴对老人来说意义重大，我们能给他们带来欢乐和快乐，让他们感到自己仍然是有价值的。
在活动中，我还深深感受到了老人们的智慧和经验。与老人们交流时，他们给我讲述了他们年轻时的故事，分享了他们的人生经验。这些故事让我受益匪浅，也让我更加珍惜眼前的幸福生活。老人们的智慧和经验是无价的财富，是我们这一代人应该学习和积累的宝藏。通过与老人们的交流，我感受到了他们的智慧和阅历，也更加明白了尊敬和关爱老人的重要性。
这次活动中的收获不仅仅是对老人们的关爱，还有对自己的成长和进步。在和老人们接触的过程中，我学到了许多做人的道理，并且学会了更好地和老人们相处。在与老人们交谈时，我学会了倾听和理解，学会了关心和关爱。这不仅提高了我与人交往的能力，也让我在人性关怀方面有了更深的思考。这次活动让我受益匪浅，我相信这些收获将对我整个人生产生重要的影响。
通过这次探访敬老院的活动，我收获了关爱和被关爱的体验，深刻感受到了老人们的孤独和渴望。我学会了倾听和关爱，也从老人们身上学到了智慧和经验。这次活动让我明白，尊敬和关爱老人是我们每个人应该尽的责任和义务。我希望能够将这种关爱传承下去，让更多的人共同参与到关爱老人的行动中来。只有我们心手相牵的时候，我们的社会才会变得更加温暖和谐。
敬老院端午节活动总结篇三
周六上午，开发区小老虎队队长派三名队员到养老院为老人做好事。他们是萨沙武贾西奇、蓝蓝和明明。早饭后，他们蹦蹦跳跳地去了养老院。
萨沙武贾西奇把一位白发苍苍的老奶奶扶到外面的石凳上，拿起梳子，轻轻地梳理着她的头发，问道：“奶奶，疼吗？”奶奶笑着说：“不疼不疼，谢谢！”梳头后，祖母看着镜子，脸上挂着微笑，对萨沙武贾西奇说：“谢谢你，小女孩！”萨沙武贾西奇看着梳得很好的老妇人，好像她年轻多了，她很高兴。
蓝蓝是一个干净的小女孩。当她看到窗户上的玻璃有点脏时，她拿了一个装满清水的桶，拿了一块干净的`抹布来清洗玻璃。她小心翼翼地擦了擦玻璃，甚至擦了一点污渍。擦完之后，蓝蓝看着光洁的玻璃，非常高兴。
明明是个爱看书的孩子。他看到那个戴着一副老花镜的白发老人，正在吃力地读《秦皇岛晚报》，于是跑过去帮他看报纸。爷爷说：“谢谢你，儿子！”明明说：“不客气，这是我们应该做的。”
这次小老虎小组派了三个成员去养老院做善事，每个人都为老人做了善事。他们都觉得为老人服务不仅是一种巨大的乐趣，也是学校的荣誉。
敬老院端午节活动总结篇四
每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。
1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。
2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。
3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件)，手续健全，账据相符。
4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准，1000元以上书面形式报县民政局批准。
5、其他参照上民发[20__]号文规定。
1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。
2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。
3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。
4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。
5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。
1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。
2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。
3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。
4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人(缮食委员会成员一人)以上完成，并经厨房值班员验收入库。
5、厨具、餐具定期消毒，碗筷专人使用，分别存放。
6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。
1、敬老院对自己无权决定或无力解决的问题，应及时向上级请示。请示通常采取书面形式，逐级进行。
2、敬老院应每月一次书面报告情况。发生事故、案件和遇到特殊情况应及时报告。
1、建立《敬老院要事日记》和《夜班巡查登记簿》。
2、《敬老院要事日记》的主要内容是：出入院人员、病号及处理、请假销假、供养人员违纪、上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情况;院内发生事故、案件情况;供养人员死亡及处理情况;上级通知、指示以及其他重要事项等。
3、《夜班巡查登记簿》主要内容：外出院民回院情况，电器使用情况、门窗关锁情况和其他需记载的情况。
4、《敬老院要事日记》由敬老院管理人员填写，《夜班巡查登记簿》由护理人员填写。
5、敬老院院长负责督促检查《敬老院要事日记》、《夜班巡查登记簿》按时如实填写。
2、院工作人员上班实行签到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6点在专门的签到簿上各签到一次。未签到视为旷工，当天少签一次视为旷工半天。签到不得代签，代签者每代签一天，当事双方均视为旷工一天。
3、工作人员旷工一个工作日扣40元。
4、院工作人员出勤上班情况由院每月公示一次，并上报管理中心备案。
6、工作人员上班期间不得干私活。上班期间工作人员干私活发现一次作旷工处理。
7、实行夜晚值班，至少安排一名管理人员和护理人员在院值班，对院内的所有安全和老人管理工作负责，确保安全无事故。值夜班人员未在岗在位的一次扣款30元。
2、炊事、护理人员外出由院长批准，管理人员外出由敬老院管理中心批准，并同时报告当地民政所长。
3、供养人员外出一天以内，向管理人员报告，二天以上须请假，归院后，须向管理人员销假。
4、外出人员因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准，超假或者逾假不归的，工作人员视为旷工，供养人员应予以经济处罚。
1、对来院的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。
2、院民亲属来院，敬老院应当介绍供养人员在院的情况。
3、未经批准，工作人员、供养人员不得留客人在院内住宿。
4、对供养人员亲属携带给供养人员的'食品，应认真检查，确保安全。
5、来院人员(含工作人员亲属)在院食堂就餐的，按供养标准(由敬老院管理中心发布)缴纳餐费，并开具发票入帐，在院务公开栏内公布。
1、供养人员的各种证件，由敬老院代为保管;
2、供养人员需要用证件时，到敬老院领取，用后交回。遗失证件，应当及时报告，需补办时，由敬老院代为办理。
3、敬老院的印章应指定专人保管，印章丢失应及时上报核发机关处理。
1、平均每人每月100元为绩效工资，其中：工作强度50元，按人均管理或服务的供养人员数量计算发放数值;月度考核50元，按月度考核结果计算发放比例。
2、发放办法：
工作强度：人平管理或服务50(含)人以上，发50元，30(含)至49人发40元，29人以下发30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈县中心敬老院目标责任制度日常考核细则〉进行一次考核，考核得分数值为下月绩效工资发放比例(如得分84，则发放：50元_84%=42元。)。
3、年度绩效(每年7月至次年6月)：因考核扣除的未发放月绩效工资年底进行清算，余额用于奖励年度考核达标前三名的中心敬老院(“三无”敬老院：无上访、无安全责任事故、无超出预算开资，实行人均600元奖励)。
1、敬老院工作人员交流调整一般一年一次，管理人员在同一敬老院工作三年以上的原则上应异地交流。
2、交流人员必须服从组织决定，在通知的期限内办理工作交接手续，按时到新单位或新岗位报到上班。
3、管理人员不按规定履行职责或在管理工作岗位不能胜任，可降为炊事员或护理人员岗位。
(一)创收经济计算办法
1、院内自食采购五保对象种植的蔬菜粮果按80%计价，不纳入创收收入。自食采购的禽畜养殖类产品按90%计价，其收入纳入创收收入，可按规定奖励有关人员。
2、院内投入成本的按纯收入计算：总收入减去总支出(创收项目所需的支出)得出年纯收入。
(二)奖励办法
院办经济纯收入的50%奖励敬老院工作人员和直接参与生产的其他人员。
1、申报：由各敬老院在每年的元月十日前，将上年的敬老院院办经济财务收支情况和分配方案上报至县敬老院管理中心审核，并报县局讨论。
2、经县局讨论批准分配方案后，拔给敬老院奖励资金。
1、每月下旬由敬老院管理中心组织一次日常考核，考核结果为月绩效工作资发放依据。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心组一次年度考核，对所有工作人员及全年工作开展考核，考核结果为评先评优和续签合同的依据。
3、辞退规定：
(2)殴打供养人员或工作人员之间打架斗殴的。
(3)辱骂供养人员或工作人员之间吵架情节较重、影响恶劣的。
(4)工作人员不服从交流安排的。
(5)炊事员、护理员不服从管理人员日常管理和临时工作调度安排经查实三次(含三次)以上的。
(6)个人考核当年不合格者，调整岗位，个人连续两年考核不合格者。
(7)病假连续超过半个月或年度总病假数超过一个月的;
(8)工作人员旷工连续超过三天或半年内旷工总天数达到七天的。
(9)工作人员，出现违反风俗道德不良行为，产生严重影响的。
敬老院端午节活动总结篇五
作为社会主义大家庭的一员，我们始终不应忘记去关心和关爱那些需要我们照料和陪伴的老年人。为了更好地认识和理解他们的需求，我参加了一场在当地敬老院举办的温暖讲座。通过这次讲座，我深感老年人的智慧和情感的丰富，也更深刻地体会到了关爱的重要性。
讲座的第一部分是由一位专家讲述老年人的健康与运动。的确，老年人的健康是老有所养，老有所医以及老有所依的基石。专家详细讲解了老年人常见的健康问题和预防措施，并且介绍了一些适合老年人的健身活动。我了解到，在老年人的生活中，适度的运动可以有效提高心肺功能，增强身体素质，延缓衰老过程。同时，合理的饮食搭配和良好的心态也是保持健康的重要因素。通过这次讲座，我明白了只有身体健康，老年人才能享受到晚年的幸福。
讲座的第二部分是一位老年志愿者分享自己在敬老院的经历。他讲述了自己从退休起，将大部分时间都投入到了服务老人的事业中，对老人们进行陪伴、照料、关怀等。他告诉我们，很多老人其实并不需要很多物质上的帮助，他们更希望能够有人陪伴、聆听和关心自己。而这种感动老人的陪伴，也让自己收获了更多的快乐和成长。听完他的分享，我不禁产生了对老人们的深深敬意，也决定以后尽己所能去陪伴更多需要关注的老人。
讲座的第三部分是一位老龄心理专家给我们讲解老年人的心理需求和情感抚慰。老人们经历了岁月的洗礼，他们身上饱含着丰富的情感和智慧。在这个讲座中，我了解到老年人常常会感到孤独、无助和焦虑，尤其是在没有家人的陪伴下。因此，我们在与老年人交流时，应该多一些耐心、体谅和关怀。好的言语和情感的安慰能够让他们感受到被尊重和关爱，帮助他们走出内心的困扰，重拾对生活的热爱和信心。
讲座的最后一部分是一个互动环节。在这个环节中，我们与敬老院的老人们进行了互动和交流。通过这次互动，我深刻地感受到了老年人对精神寄托的渴望，他们希望能够在生活中有更多的交流和互动，分享自己的故事和经验。在与老人们交流的过程中，我也收获了很多，从老人们口中得到的智慧和经验让人受益匪浅。互动过程中，我们为老人们表演了节目，老人们也用自己独特的方式表达了对我们的感激之情。这个互动环节给了我很多感动，也让我更加坚定了我服务老年人的决心。
通过这次温暖讲座，我深刻地认识到社会的发展离不开对老年人的关爱和尊重。只有关爱老年人、给予他们更多的温暖和陪伴，才能让他们在晚年生活中感受到幸福和快乐。因此，在以后的生活中，我将继续参与到志愿者活动中，尽自己的力量为老年人奉献爱心。相信通过我们每个人的努力，我们能让更多的老人拥有一个温馨、幸福的晚年生活。
敬老院端午节活动总结篇六
敬老院是一个供养和照顾年迈老人的场所，我在大学期间有幸参加了一次敬老院的活动，这次活动给我留下了深刻的印象。以下是我对这次活动的心得体会。
首先，我意识到了敬老院对于社会的重要性。在敬老院的参观过程中，我看到了那些年迈的老人们们过着退隐的生活。他们有些活泼开朗，有些则默默无言。活动期间，我与他们交流，听他们诉说他们的经历和快乐，也了解到他们晚年的忧愁和孤独。敬老院是我们社会基本的保障体系之一，它为那些年纪大了、生活困难的老人提供了一个温暖和安全的居家环境。活动中，看到了敬老院工作人员尽心尽力，呵护老人们的身体和心灵，我对他们的付出表示由衷的敬佩。
其次，这次活动让我体会到了与老人们相处的美好。在敬老院的一次小型座谈会上，我与几位老人同桌而坐，我主动向他们问好，询问他们的生活情况和兴趣爱好。老人们通过我的话题回答，开始拉近了与我之间的距离。通过与他们的交流，我了解到他们对于家人和朋友的思念和关爱，也听到了他们对于社会变迁的感慨和对未来的期盼。通过这次活动，我更加明白了尊重老人、关心老人的重要性，也感受到了与老人们相处的快乐和温馨。
第三，这次活动让我体会到了自己在成长过程中的差距。在活动中，我见到了年过九旬的老人们依然保持健康和精神饱满，他们用自己的经历和智慧感染着我们这些年轻人。与老人们的交流中，我也深感到了自己在人生阅历和历练方面的不足，我看到了自己的不成熟和幼稚。但这种差距并没有给我带来灰心和自卑，反而激发了我的进取心，让我意识到了自己需要在成长的路上更加努力，取长补短。
第四，这次活动让我明白了尊重长辈的重要性。在敬老院的参观中，我看到了一些年轻人对于老人们的不尊重的行为。他们把老人们当成了“家庭刺客”，不耐烦和冷漠地对待。我深感到他们的行为是对长辈的一种不尊重，我们作为年轻人，应该更加尊重、关心和照顾老人们。通过这次活动，我明白了家庭和社会对于尊重老人的重视，我也下定决心在自己将来的生活中，对待我自己的亲人和长辈更加尊重和关爱。
最后，这次活动让我深深体会到了“敬老院”这个名词的内涵。敬老，不仅仅是一种礼节和风俗习惯，更是一种对于岁月成长和生命价值的独特理解。敬老院作为社会的一部分，它承载着这种敬老的文化传统，为老人们提供了一个温暖的家和关怀的环境。通过这次活动，我更加明白了敬老院的价值，也更加珍惜了家庭和社会对于长辈的付出。
综上所述，参观敬老院的活动给我留下了深刻的印象和深思。这次活动让我认识到了敬老院对于社会的重要性，与老人们相处的美好，自己在成长过程中的差距，尊重长辈的重要性以及敬老院的内涵。通过这次活动，我也决定将来会更加关注和支持敬老院的工作，为父母和亲人们的晚年生活贡献出自己的一份力量。