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建设廉洁医院演讲稿篇一
根据《中共__市委关于大力推进清廉__建设的实施方案的通知》(__发〔20__〕__号)、自治区卫生健康委《关于大力推进清廉医院建设实施方案的通知》(__卫发〔20__〕__号)和__市卫生健康委《关于大力推进清廉医院建设实施方案的通知》(__卫发〔20__〕__号)文件精神,以及市委有关清廉建设的部署要求,在全市各级医院大力推进清廉医院建设。结合__市实际,制定本实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想。
坚持以____思想为指导,深入学习贯彻____关于党的自我革命战略思想和____视察__“4·27”重要讲话精神,弘扬伟大建党精神,坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,推进全面从严治党向全市各级医院延伸,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程,为医院高质量发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境,为健康__建设提供坚实保障。
(二)主要目标。
立足于实现医疗服务优质、医务人员廉洁行医,在全市推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标的清廉医院建设,实现清廉理念深入人心,党的全面领导更加坚强,现代医院治理体系日益健全,权力制约监督机制更加完善,公权力运行阳光高效,党员干部党性意识、纪法意识、廉洁意识明显增强,党风更加清正廉明,院风更加清朗向上,医风更加清新爽朗,行风更加清明纯净,全市卫生健康行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚,清廉文化深入人心,医德医风、行业作风全面向好,让“清廉医院”成为健康__的金色名片。
二、主要任务
(一)加强党的建设,构建良好政治环境。
1、确保对党绝对忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位,全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把践行“两个维护”作为医院党的建设的根本,持续深化党员干部忠诚教育,深刻领悟“两个确立”决定性意义,牢记“国之大者”,以“两个维护”为最高政治准则和根本政治规矩,规范政治生活、涵养政治文化、净化政治生态,坚定信仰信念信心,着力提升全市各级医院领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力,引导党员干部把对党忠诚体现在坚决贯彻落实____重要指示批示精神上,体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上,体现在履职担当尽责、做好本职工作的实效上。
2、强化科学理论武装。坚持把学习领会____重要讲话和重要指示精神作为各级医院党组织会议第一内容,把研究落实党中央、自治区、__市、__市重大决策部署和重点工作作为第一议题,持续学懂弄通做实____思想。通过党委理论学习中心组定期学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学等方式,深学细悟笃行____思想。坚持和完善领导干部上讲台制度,分级分类抓好领导干部培训,不断提升党员干部理论素养,引导广大党员干部始终沿着____指引的方向前进。
3、深化政治监督。聚焦贯彻落实____关于卫生健康工作的重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署,深化政治巡视巡察,推动政治责任落实。围绕自治区第__次党代会提出的“1+1+4+3+n”目标任务体系、__市“1+3”重点任务和__市“九强”工作思路,统筹抓好卫生健康事业高质量发展,完善政治监督动态清单,健全整改督查问责机制,推动政治监督具体化常态化深入化实效化,督促全市医院党员干部时时处处向党中央看齐,感恩奋进、砥砺前行。
4、严肃党内政治生活。深入贯彻新形势下党内政治生活的若干准则,落实组织生活制度,高质量开好民主生活会、组织生活会,开展好党员民主评议,严肃开展批评与自我批评。健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度措施。严格执行双重组织生活制度,落实“三会一课”、谈心谈话等制度。坚决纠治形式主义、官僚主义,持续深化作风整治,发展积极健康的党内政治文化,培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、更加和谐的医患关系。
5、严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告制度。牢记“五个必须”,坚决防止和治理“七个有之”。严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派”。坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,净化党员干部朋友圈,坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化,旗帜鲜明同一切危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争,永葆干事创业精气神,在推进医院高质量发展中勇做探路者、闯关人、实干家。
(二)推进体系治理,强化医院管理机制。
6、加强公立医院党的建设。认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和自治区党委办公厅《__加强公立医院党的建设工作实施办法》《推进新时代公立医院党建高质量发展的若干措施等4个文件》精神落地落实,以高质量的党建工作为全市公立医院改革发展提供坚强组织保障。全面落实党委领导下的院长负责制,把党的领导融入医院治理的各环节。健全“三重一大”决策制度及党委会、院长办公会议事制度,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,充分发挥医院党组织把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。突出党支部主体作用,医院内设机构党支部要突出政治功能,加强对党员的直接教育、管理、监督,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作,参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、设备配置等重大问题的决策。深化拓展“健康__·党建医联体”建设,出台__市党建医联体工作方案,通过组织联建、队伍联建、业务联建、品牌联建等,推动党建引领区域医疗健康优质资源优化整合、高效利用,带动党建工作和业务工作同频共振。
7、树立正确用人导向。坚持党管干部原则和新时期好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,健全干部政治素质识别机制。坚持“凡提四必”,规范酝酿动议,落实廉政意见“双签字”规定。加强选人用人监督,强化对“带病提拔”“带病上岗”领导干部选任责任的倒查追究,坚决查处选人用人不正之风和腐败问题。落实重点岗位定期轮岗制度。加强年轻干部教育管理监督,扣好廉洁从医第一粒扣子。健全完善干部管理机制,实行干部能上能下,及时调整不适宜、不胜任现职干部,大力选拔使用讲政治、敢担当、善作为、重实干的优秀干部,让想干事者有机会,能干事者有舞台,干成事者有位子。完善人才使用和引进管理办法,建立医院领导班子成员联系高层次人才制度。推行容错纠错机制,坚持正向激励和惩处问责并举,推动形成支持实干者、保护担当者、鞭策后进者的鲜明导向。
8、深入推进依法治院。认真落实依法治国基本方略,深入贯彻落实____法治思想,强化法治意识,全力构建法治建设体系,推动医院高质量发展。把法治建设纳入医院发展总体规划,积极完善有关制度,健全以章程为统领的现代医院管理体系,不断建立完善医院依法决策、依法管理、依法执业的各项制度,在法治轨道上推动医院各项工作。加强《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规的宣传学习。落实“谁管理谁普法,谁服务谁普法”等普法责任制,充分运用新技术新媒体创新普法方式方法。健全法制工作机构,加强法治工作队伍建设,坚持广大干部职工以主人翁精神参与医院民主决策、民主管理、民主监督,推进医院管理法制化进程。持续开展全面依法治院工作,充分发挥引领作用和标杆效应,为促进全市卫生健康事业发展营造良好法治氛围。
9、建立健全监督体系。严格执行《中国共产党党内监督条例》,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。坚持“三重一大”会议集体研究决策制度,严格落实主要负责同志“五不直接分管”“末位表态”制度。坚决执行自治区党委、__市委和__市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见,切实加强对医院“一把手”和领导班子监督,探索党内监督同其他监督贯通协同的有效路径,形成全面覆盖、常态长效的、具有__特色的清廉卫健大监督格局。严格执行出国(境)管理和领导干部兼职任职有关规定,狠抓制度的执行,推动主体责任和监督责任一贯到底。落实医院党组织履行清廉医院建设主体责任和医院纪检机构监督责任,紧盯重点领域和“关键少数”,强化对班子成员监督、教育和提醒。推行对医院所有行使公权力的公职人员网格化监督管理,建立健全“身边人”监督“身边人”工作机制。建立健全对“小微权力”“潜规则”“微腐败”问题常态化监督检查机制,强化审计监督,加大对重点部门、重点岗位和重点环节的审计力度,对公立医院主要领导干部实施任期经济责任审计。
10、规范医院运行体系。严格执行现行医疗服务价格政策,完善医护人员价格行为内部约束机制。落实自治区医药价格政策,建立与经济社会发展水平相适应、与医疗服务技术水平相匹配、与人民群众承受力相协调的医疗服务价格动态调整机制。规范财务管理,提升资金质效。建立健全财务管理、逐级明确审批和审批责任追究等制度,形成单位内部有关预算、成本、资产、内控、运营等全过程管理的制度体系。规范采购行为,严格执行政府采购法有关规定,按照自治区卫生健康委《关于进一步规范和加强全区卫生健康系统政府采购管理工作的通知》要求,不断完善采购管理与监督制度体系,重点完善医疗设备、药品耗材等采购管理与监督机制。严厉打击进行利益输送的不当行为和商业贿赂行为,促进合理用药和规范行医,全面构建“亲清”型廉洁规范的医商关系。
(三)加强行风建设,规范医德医风制度。
11、规范医疗服务行为。紧紧围绕《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划(20__-20__年)》《自治区医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业规定》要求,主动对照“十严禁”,自觉做到廉洁自律和廉洁从业。持续改进各项服务流程、服务措施,切实改善人民群众就医体验。加强合理用药管理,重点加强对抗生素、辅助性和营养性用药的监管。加强耗材管理,重点加强对高值耗材和一次性耗材使用管理。加强合理检验检查管理,推进检验检查结果互认。定期开展处方点评,建立药品、耗材的跟踪监控,坚持实行医药代表来访登记管理,严禁医药代表违规到医疗场所推销产品,完善和落实重点单位代表廉洁承诺制度和建立招投标不良行为“黑名单”等制度。指导医务人员使用适宜技术和药物因病施治,进一步规范医务人员的医疗服务行为,做到合理检查、合理用药、合理治疗,严格控制医疗费用不合理增长。
12、加强医疗质量监管。完善医疗质量分级管理制度,落实医疗质量管理职责。持续开展医疗质量提升专项行动,强化医疗安全意识,落实医疗质量安全核心制度,加强对医疗技术事前事中事后、医院感染预防与控制、实验室安全等重点技术、重点环节、重点领域的质量安全监管,不断提高对医疗质量安全的监管水平,提升医疗风险防范能力,保障医疗安全,切实维护患者权益。持续优化诊疗流程和诊疗服务,提高医疗服务效率,确保医疗质量和患者安全。
13、加强医德医风建设。制定年度行风教育培训计划,开展爱岗敬业职业精神教育和医德医风教育,增强医务人员自我教育、自我约束、自我管理的能力。制定完善医务人员医德考评体系和医德档案。将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等个人切身利益直接挂钩,增强考评的激励和约束作用。主动把行风建设列为从医执业的重要内容,加大医疗行业行风建设培训力度,优化医疗机构行风工作机制。强化医德医风监管,完善各项奖惩机制,由点及面,对标比照、比学赶超,逐级逐层推进清廉医院建设。
14、强化以案促改促治。立足卫生健康领域,全方位、多维度、常态化开展警示教育,利用__医疗卫生领域党员干部违纪违法案件及发生在身边的反面典型案例,以案明纪,以案说法、警钟长鸣。重点做好查办案件“后半篇”文章,达到“查处一个、警示一片、治理一方”的效果。做好以案促改促治工作,把警示教育与加强廉洁风险防控体系建设、加强党员干部队伍思想建设结合起来,通过对照剖析,认真查找在廉洁风险防控工作和党员个人廉洁自律方面存在的薄弱环节,采取切实有力措施加以解决和纠正,深化制度建设,抓好制度的执行,堵塞管理漏洞,完善长效机制,推动清廉医院建设向更高水平迈进。
15、加强清廉文化建设。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,深入开展廉洁从业教育。加大法律、法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度,教育引导广大党员严格遵守党章,发展积极健康清廉文化,引领廉洁文化建设,增强全体医务人员遵纪守法守责意识。开展清廉系列活动,把廉洁文化建设融入党的宣传思想文化建设工作,运用现代网络传播技术,积极传播廉洁理念,在全行业营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。积极开展清廉文化进医院、进科室活动,弘扬高尚医德医风,发挥榜样的力量,激发正能量,营造全行业“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁氛围,推动廉洁文化建设实起来、强起来。用好__市红色资源,挖掘本单位本行业的清廉元素,拓展清廉文化阵地。通过实施清廉文化精品工程,推出一批特色鲜明的清廉文化品牌,打造一批高质量清廉文化精品展示点,不断加强廉洁文化建设,讲好清廉卫健故事。
(四)坚持行业整治,打造满意医疗环境。
16、全面贯彻执行“九项准则”。依据国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,建立常态化监督机制,畅通反馈渠道、及时处置问题,结合大型医院巡查、医保检查等工作安排,督导辖区内医疗机构制定完善落实《九项准则》的院内规范。将贯彻执行《九项准则》作为清廉医院建设的重要内容,纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动,不断提升所有医务人员行为规范意识、强化职业道德。对照《九项准则》要求,认真开展“五个一”活动(做好一次自查自纠,开展一次廉洁承诺,组织一次知识竞赛,开展一次谈学习体会,出版一期专题板报),把医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,加强对执行情况的监督检查,建立落实长效机制。
17、加强全过程全要素监管。进一步健全医院自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元化综合监管体系,将行风建设纳入医疗卫生行业综合监管督察,每两年对各市各医疗卫生单位进行全覆盖督察,压紧压实各级各部门责任,有序推动医疗机构落实依法执业自我管理主体责任。逐步完善医疗机构依法执业自查系统在线申报、分级审核、部门共享机制,20__年底前覆盖所有医疗机构。贯彻落实医疗机构和医师不良执业行为记分管理制度,完善医疗卫生行业信用管理体系。加强部门联合,组织开展打击欺诈骗取医疗保障基金、非法医疗美容服务、非法应用人类辅助生殖技术等专项执法行动。开展未经许可擅自配置使用大型医用设备和以及以捐赠、合作、借用等名义进行设备投放的行为的专项整治行动。回应社会关切,加强监管医疗机构落实药品、耗材采购制度等情况,进一步健全医院廉洁风险防控机制制度建设。通过深挖“大处方”等问题线索,严肃查处各类违法违规和违反医德医风的执业行为,对典型案件及时通报曝光,涉嫌犯罪的依法移送司法机关。
18、深入开展纠治医疗领域腐败和作风问题专项行动。重点纠治索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津补贴、违规操作基建工程项目、在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等突出问题,组织开展深入排查,实行集中整改,进一步推动各级医院优化完善管党治党责任体系、权力运行监督机制、医德医风教育体系,努力形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、勇担当的卫生健康行业新风尚。
19、开展社会办医综合整治。把深入开展社会办医乱象综合整治工作作为清廉医院建设工作重要抓手,持续深入开展社会办医医疗及医疗保健乱象的专项监督检查,促进社会办医医疗机构依法执业,强化行业自律。加强对社会办医医疗乱象的案件查处,查处社会办医医疗机构的各类违法违规执业行为,坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为,进一步整顿和规范医疗秩序,营造良好的就医环境,提高全区社会办医医疗质量和安全,保障人民群众的健康权益。
20、加强行业社会监管。强化对行业乱象和突出问题研究分析,探索制定规范管理和监控等长效机制,堵塞监管空白漏洞。加快推进行业综合监管体系建设,完善卫生健康执法监督机制,实现医疗卫生行业综合监管法制化、规范化、常态化、信息化,实现行业监管长治长效。强化与政法机关和医保、市场监管等部门协同联动机制,深入开展“行业清源”行动,严肃查处医药产品生产经营企业经销人员在医疗机构内的违规营销行为。开展医疗领域互联网广告整治,切实提高医疗机构依法执业意识和诚信执业水平。
三、工作要求
(一)加强组织领导,强化统筹协调。
在市委的统一领导下,建立由市卫生健康局牵头,市发改局、市审计局、市市场监管局、市医保局、市纪委监委驻市委纪检监察组等参与的协调工作机制,统筹指导全市清廉医院建设工作开展。各级各部门要承担起领导和督促本级清廉医院建设的重要责任,坚持严的主基调不动摇,持续开展“抓书记、书记抓”,建立工作载体,分类、分区域、分层次推进清廉医院建设,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
(二)加强监督考核,压实政治责任。
各级医院党组织要充分认识清廉医院建设是贯彻落实全面从严治党的重要举措,积极落实主体责任,研究制订方案,强化组织实施,形成有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环。党组织主要负责人要切实履行第一责任人职责,以上率下推动清廉医院建设取得实效,切实做到清廉医院建设与医疗业务工作相结合,两不误、双促进。各级部门和医院党组织把清廉医院建设牢牢抓在手上,把清廉医院建设作为党风廉政建设责任制落实情况检查的重要内容,纳入日常监督、专项监督、巡查监督的范围,建立完善明责、履责、评责、督责、追责“五位一体”闭合责任体系,对工作落实不力、搞形式走过场的,严格督促整改、严肃追责问责。
(三)加强宣传力度,营造良好氛围。
各级各部门、各级各类医院要重视清廉医院建设的宣传引导,突出医疗行业特色,充分利用广播、电视、报刊、新媒体等深入宣传、充分展示清廉医院建设的进展动态、先进典型、工作成效,通过正向宣传提升群众对医疗行业的信任度和满意度。大力宣传行业先进典型,充分发挥先进典型示范和引领作用,弘扬新时代职业精神和伟大抗疫精神,讲好卫生健康行业故事;注重发现勤廉典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标,广泛营造声势,提高群众参与度,努力营造良好舆论氛围,不断推动清廉医院建设向纵深发展。
本方案在实施中,可根据上级最新要求和清廉__、清廉__建设纵深推进实际情况,适当完善和调整。
请各级医院根据本方案要求,结合本单位实际,制定切实可行的实施方案,并于__月__日前报__市卫生健康局清廉医院建设工作专班(联系电话:________;邮箱:________)
建设廉洁医院演讲稿篇二
为贯彻落实《中共__市委关于一体推进不敢腐不能腐不想腐持续正风肃纪净化政治生态建设清廉__的意见》(__委发〔20__〕__号)文件精神,现就全市卫生健康系统开展清廉医院建设制定如下实施方案。
一、指导思想和总体要求
坚持以____思想为指导,紧紧围绕清廉__建设的战略目标,牢固树立四个意识,坚定四个自信,贯彻落实党的__大全面从严治党战略部署,深入推进党的建设新的伟大工程,推动我市卫生健康系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,推动清廉思想理念、清廉制度规则、清廉行为规范、清廉文化氛围融入医院建设发展的各方面全过程,努力打造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,为全市卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。
二、主要目标
力争通过3-5年的努力,实现全市二级以上医院全部建成清廉医院。并在此基础上持续推进,基于现代医院管理制度的清廉医院建设各项长效制度成熟定型,医药购销和服务领域的不正之风得到根本治理,医疗服务行为规范有序,公权力运行阳光高效,医院干部职工拒腐防变的思想防线和制度防线筑牢稳固,不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制健全完善,清廉文化深入人心,医院整体廉洁程度显著提升,全市卫生健康系统各级党组织管党治党责任意识更加自觉,党内政治生态更加纯净,党员干部纪律规矩意识明显增强,人民群众对卫生健康行业党风廉政建设的满意度显著提高。
三、重点任务
(一)全力构建风清气正的政治生态
1、把党的政治建设摆在首位。认真贯彻中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和中共__省委办公厅《__省加强公立医院党的建设工作实施办法》精神,落实党委领导下的院长负责制。严格执行民主集中制,健全医院党组织与行政领导班子议事决策制度,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,充分发挥院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,打造坚强领导核心。加强对党员的教育、管理、监督,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。严格执行三会一课、主题党日活动等制度。
2、加强干部队伍和人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则,坚持鲜明的选人用人导向,严把选人用人关。要按照干部选拔任用有关规定,制定内设机构负责人的选拔任用流程。完善干部考核评价机制,完善人才使用和引进管理办法。全面落实述责述廉、领导干部个人有关事项报告和制度,严格执行出国(境)管理和领导干部兼职任职等有关规定。健全完善廉政档案。旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。坚持正向激励与惩处问责并举。
3严格执行中央八项规定精神,驰而不息纠正四风。把医院领导班子及班子成员和行政职能科室人员的作风建设摆在突出位置,自上而下层层推进,形成头雁效应。聚焦形式主义、官僚主义和隐形变异的四风问题,从调查研究、召开会议、举办庆典论坛活动、印发文件、办公用房、津补贴或福利发放、工会费党费管理使用等具体工作入手,注重发现医德医风方面存在的突出问题,重点解决群众反映看病难、看病贵的问题,增添便民利民措施,维护群众合法权益,及时办理患者诉求,形成常态化督查机制。
4、不断强化纪律规矩意识。始终把纪律和规矩挺在前面,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。经常性开展医院党组织政治生态分析,及时解决苗头性、倾向性问题。严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等党的组织生活制度,党员和领导干部要在组织生活会和民主生活会上把群众反映、巡视巡察(查)反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施。全面推行党组织负责人约谈提醒、签字背书等制度。从严管理干部和人才,特别是要管住管好一把手、中层干部和专家队伍。保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,切实减少腐败存量,重点遏制腐败增量。
5、健全完善监督制约体系。严格执行《中国共产党党内监督条例》,强化自上而下组织监督,改进自下而上民主监督,发挥同级监督作用。坚持三重一大集体决策制度和末位表态制度,推进网格化监管,提高监督的广泛性、基础性和专业性。医院纪检监察机构要把推动领导班子成员和领导干部履行一岗双责和查处违反九不准规定等行业不正之风问题作为重要任务。以互联网、云计算大数据技术推进廉洁工作智慧化,盯紧防统方信息系统管理。强化审计监督,加大对重点部门、重点岗位和重点环节的审计力度,实行领导干部经济责任审计。
(二)持续深化行业作风建设
1、加强医德医风建设。一是制定完善科学的医德考评体系,完善医务人员医德档案,将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等切身利益挂钩,增强考评的激励和约束作用,规范医务人员从业行为。二是持续深化清廉承诺制度,实行医院向社会、科室向医院、个人向科室三级清廉服务承诺。三是不断完善红包、回扣治理长效机制,畅通举报投诉渠道。四是及时做好对苗头性、倾向性问题梳理、处置。五是积极开展清廉科室建设,完善各项奖惩机制,由点及面,逐级逐层,以清廉科室建设整体推进清廉医院建设工作。
2、规范医疗服务行为。持续优化服务流程和措施,切实改善群众就医体验。加强耗材管理重点加强对高植耗材和一次性耗材使用管理。落实处方点评制度,完善药品耗材跟踪监控和超常使用预警制度,做到合理检查、合理用药、合理治疗,严格控制医疗费用不合理增长,持续加强医疗三监管结果运用。落实医疗质量安全核心制度,不断提高对医疗质量安全的监管水平,提升医疗风险防范能力,保障医疗安全,切实维护患者权益。
3、强化重点领域和关键少数监管。紧盯医疗保险、医药购销、高值耗材使用管理、工程建设项目等重点领域、关键环节,落实关口前移、抓早抓小。加强对诈骗、套取医保资金行为的监管,药品、耗材、大宗物资(服务)采购使用监管,基本建设工程项目监管,科研经费使用监管等。同时,紧盯关键少数,抓好重点岗位管理,明确重点岗位范围、轮岗期限、利益冲突排查、廉洁风险防控等具体要求,落实监管措施,提高重点岗位监管的可操作性,降低岗位廉政风险。加强资产资金监管,推进专项资金使用全过程公开,加强审计监督,提高资金使用效益。严控三公经费支出,严肃查处私设小金库和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违纪行为和财政资金低效无效、造成重大损失浪费的行为。
4、推进权力运行公开透明,严惩腐败和不正之风行为。加强信息公开,细化公开内容、公开范围、公开形式,涉及三重一大及职工、群众切身利益等信息,确保能随时看得到、查得到。积极运用信息化手段,搭建信息公开平台,保障党员和职工的知情权、参与权、选举权、监督权。严查滥用职权、以权谋私、失职渎职、利益输送等违纪违规违法行为。重点查处以学术费、科研费、咨询费、赞助费等各种名义实施的各类变相商业贿赂行为,花大力气坚决破除各种潜规则微腐败。从严落实九不准要求,对收受、索要红包、回扣、为商业目的统方、违规收费、出具虚假医学证明、参与虚假医疗广告宣传、骗取医保资金或参与医药器械促销等严重违反职业道德和医学伦理道德的不正之风行为,坚决从严从快从重查处。
5、加强清廉文化建设。一是要以党员干部和全体公职人员为重点,深入开展廉洁从业教育。要加大法律法规、党纪党规、行业规章制度的学习教育力度,增强全体医务人员遵纪守法意识。二是有针对性地开展廉洁警示教育,特别要善用发生在身边的腐败典型案例,以案明纪,以案说法,警钟长鸣。三是拓展清廉文化阵地。举办清廉文化为主题的书法、摄影、演讲、征文比赛等活动,推出一批思想艺术性强、社会参与度高、群众喜闻乐见、行业特色突出的优秀清廉文化作品。积极开展清廉承诺、清廉岗位评比等活动,弘扬高尚的医德医风,注重培育、选树、宣传、学习先进典型,发挥榜样的示范引领作用。
四、实施步骤
(一)第一阶段:试点先行阶段(20__年__月-__月)。市卫健委制订实施方案,确定试点单位,正式启动清廉医院建设工作。各试点单位结合本单位实际制定方案,召开动员部署会,细化责任分工,积极开展清廉医院建设活动。
(二)第二阶段:全面推进阶段(20__年1月—20__年__月),在试点的基础上,进一步完善评价标准,全面推开全市各级各类医院清廉医院建设工作。各地各单位积极参与,认真谋划,精心部署,扎实推进清廉医院建设工作。
1、宣传动员。各地各单位注意掌握时间节点,明确开展清廉医院建设的总体要求、主要内容和实施步骤,做到全员发动,人人参与,加强对外宣传。
2、组织实施。修改完善岗位职责和管理制度,用清廉文化育人、清廉制度管人、清廉医德服人,保证工作有计划步骤、有特色亮点、有氛围效果。
3、考核评估。市卫健委党委清廉医院建设工作领导小组办公室每年组织市直医疗单位清廉医院建设评审工作,分值90分以上的医院经征求纪委(派驻纪检委员)意见并公示后予以授牌。各县(市、区)卫生行政主管部门负责当地二级及以上医院的评审和授牌。力争到20__年底实现全市二级以上医院全部建成清廉医院。
(三)第三阶段:总结提升阶段(20__年__月-20__年__月)。总结和提炼清廉医院建设工作经验,形成长效管理机制。
五、组织保障
(一)加强组织领导。清廉医院是清廉__建设的重要组成部分,委党委成立由党委书记、主任任组长,其他班子成员任副组长、各科室负责人为组员的清廉医院建设工作领导小组,办公室设在审计巡察科,具体负责清廉医院建设工作的组织、协调、实施,市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组对清廉医院建设全程监督。全市卫生健康系统要提高政治站位,各县(市、区)卫生行政主管部门、各级各类医院党组织要坚决扛起清廉医院建设的政治责任,研究制定清廉医院建设的具体措施,明确责任分工,落实各项工作要求。各地各单位党组织负责人要坚持亲自抓、带头做、负总责,班子成员结合一岗双责落实好分管领域内的具体任务。
(二)加强监督考核。清廉医院建设是一项长期、艰巨的工作任务,各县(市、区)卫生行政主管部门和各级各类医院党组织要把清廉医院建设推进情况作为主体责任落实的重要内容,对侵害群众利益的腐败问题和不正之风决不放过,对失职失责的党组织和个人要坚决问责,严肃惩治放纵包庇违反九不准规定行为甚至充当保护伞的党员干部。要建立科学合理的评价体系,把清廉医院建设与医院领导班子、班子成员以及干部职工的年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、推优评优等挂钩。市卫健委党委将结合每半年召开的党风廉政建设和反腐败工作联席会议及季度例会、专题汇报、经验交流等方式,及时发现问题,研讨对策,提出建议。对工作落实不力、搞形式走过场的,将予以通报并严肃追责问责。
(三)加强宣传引导。各县(市、区)卫生行政主管部门和各级各类医院党组织要重视清廉医院建设的宣传引导,要加强与新闻媒体单位的沟通,充分展示全市清廉医院建设的新进展、新动态、先进典型、工作成效,及时提炼总结特色亮点以及好模式、好经验,多角度、多形式、多途径营造和保持清廉医院建设浓厚氛围,提升群众对卫生健康行业的信任度和满意度,确保宣传引导有方向、有重点、有力度、见成效。
建设廉洁医院演讲稿篇三
在当今社会,医疗领域是一个重要而敏感的领域。随着医疗技术的日益更新和医疗行业的发展,医疗领域的道德风气也逐渐受到关注。为了保持医患之间的关系,建立一个清廉、透明、公平的医疗环境,医院必须进行清廉医院建设。这是我亲身参与过的工作,下面,我将分享我的心得和体会。
第二段:明确目标
清廉医院建设是一项长期而系统性的任务,需要医院全体员工的共同努力。在制定具体行动计划之前,必须首先明确目标。对于清廉医院建设,最核心的目标是树立医院的良好声誉,并加强人们对医疗工作者的信心和信任,建立医患之间的和谐互动。这需要着重加强医院的诚信文化建设,建立医疗行业的良好形象。对群众的呼声,及时回应,不断改进,尽早洗刷医院不良影响。
第三段:采取措施
在明确目标之后,采取一系列切实可行的措施是取得成功的关键。首先,应建立健全医院内部管理制度,制定权责清晰、人尽其才、公正公开的制度和规章制度,业务操作指引及众葡京集团官网等等。这样可以保证医院工作的透明和公正。其次,我们还可以建立外部监督机制,打造公正透明的评价体系,接受各方面的监督和评估。在服务质量和诊疗水平的口碑传播上,我们将提高透明度,及时反馈服务质量,营造正确的评价执行机制,培养良好的媒体关系和弘扬正面信息的视野。
第四段:加强教育与培训
清廉医院建设不仅需要一系列具体的行动计划,而且需要员工全体上下一心,共同致力。因此,加强医院内部宣传,提高员工的责任感和荣誉感是非常重要的。医院可以开展一系列的宣传和培训活动,如公开演讲、互动讨论、案例分享,通过运用文艺产品以及恰当运用现代媒体工具如短视频、微信公众号等方式宣传推广医院价值观,强化医院核心文化,让员工更好地理解医院的管理制度,激发内部员工的自觉性和自我规范性。
第五段:总结主题思想
作为一名医疗工作者,我们始终坚持执业道德和医德,毫不动摇维护医患关系,尽职尽责为患者服务。清廉医院建设是为了更好地提高医疗行业的整体形象,让医患关系更加和谐。通过制定透明的规章制度、建立公开透明的制度落实,加强员工的职业认知,营造良好的培训氛围,我们就可以最大限度地发挥员工的潜力,充分实现清廉医院建设的目标,最终为患者提供更高水平的医疗服务。
以上是我的心得和体会,相信通过我们的努力和坚持,我们能够为医疗事业的发展做出更大的贡献。
建设廉洁医院演讲稿篇四
医院作为一种重要的公共服务机构,一直扮演着治疗病痛、保障健康的重要角色。然而,随着医疗行业的不断发展,仍然存在一些不符合医德医风的现象,如红包收受、药品回扣等各种非法收入。为了建设清廉医院,许多医疗机构已经开始了改革,并取得了不错的成效。在此,笔者结合一个医院的实际案例,分享一下个人的心得体会。
第二段:建立规范的制度
从笔者所在的医院来看,建立清廉医院几乎已经成为了各级领导的一项任务。在此过程中,最重要的一项工作就是建设各项制度,以确保医务人员的职业操守和责任意识。比如,及时公开医院的各项收支情况、宣传医德医风、规定医疗纠纷解决程序等。这些措施不仅加强了医院内部的监督和管理,也为医患之间的信任和合作搭建了有力的桥梁。
第三段:提高职业操守
要实现清廉医院的建设,除了建立制度外,提高职业操守也是至关重要的一环。笔者所在的医院针对医务人员的职业操守问题从源头上加以治理。即从新员工入职时就进行一系列的职业道德教育和培训。除此之外,我们的医院还强调团队协作的重要性,鼓励大家秉持“以患者为本”的理念,尊重患者权益,关注患者的真实需求。这在一定程度上提高了医务人员的职业操守,促使他们真正成为医生的“好坏判断者”。
第四段:有效监管和打击
建设清廉医院也需要政府和行业监管部门的配合和支持。笔者所在的医院主动向有关部门通报了不当行为,并全力配合调查和处理工作。此外,医务人员也要积极主动地举报违规的现象,协助落实监管部门的工作。通过不断打击,我们的医院已经取得了一定的成果,很多不良现象已经得到了制止。
第五段:结论
通过长期的探索和实践,结合笔者所在医院的实际案例,建设清廉医院只有制度、职业操守、有效监管三个方面同等重要。建设清廉医院不仅关乎医院的信誉和形象,更关乎医院的发展和未来。希望更多的医院能够加强和完善自身的管理,真正建立起“患者至上,立足本地”的医疗服务理念。同时,也希望各级监管部门能够更加重视医院的建设,全力支持医院的改革和建设,更好地保障广大百姓的健康和福祉。
建设廉洁医院演讲稿篇五
作为一名医生,我深知医院对社会的重要性,同时也听闻过许多“黑心医院”的新闻,经常感到内心的无奈和悲涛。因此,我非常赞同清廉医院建设的理念,并在个人实践中体会到了其中的可贵之处,今天,我想和大家分享一下自己的感受和体会。
段落二:清廉医院建设的意义
在“医闹”事件频发和“黑心医院”事件不断曝光的情况下,清廉医院建设显得尤为重要。清廉医院建设体现了医疗行业的道德浸润,彰显了医生们的职业操守和医疗机构的社会责任。在清廉医院中,医院管理层将财务、人事、招投标等事务公开透明,医生看病开药公平公正,患者的利益得到了最大的保障,维护了医疗行业良好发展的基础。
段落三:个人体会1-医疗服务理念转变
在参与过清廉医院建设之后,我的医疗服务理念得到了深刻的转变。过去,我将一些看似“小问题”视若无睹,但在参与到清廉医院建设中,我认识到这些小问题可能会影响到患者的手术效果和康复。因此,我开始严格按照规程踏实做好每个流程,不允许因疲劳和其他个人原因而马虎,因为患者的安全不仅是医生们的职业道德,也是每一个人应该意识到的基本职责。
段落四:个人体会2-用心诠释着医疗技术
在清廉医院建设的过程中,每个医生都被要求严格按照流程操作,从而间接提高了医生们的专业素养和职业技能。我也从中受益匪浅,再次感受到了“质量第一”的重要性。与此同时,医院具备了更好的医疗环境和设备,这也进一步充分展示了医生们的医疗技术水平。当患者们得到更好的治疗效果时,我深感荣耀,因为我用心诠释了我的医疗技术,用实践表达了我的职业信条。
段落五:结尾
通过参与清廉医院建设,我深知这是一条漫漫长路,但也却充满敬畏和信心。清廉医院建设的初衷始终如一——让患者感受到温暖和专业,让社会看到医生、医疗机构和行业的良心和责任。我相信,通过不断的努力,我们一定能够走出一条符合我国国情的清廉医院建设之路。
建设廉洁医院演讲稿篇六
为了贯彻落实市委“清廉__”建设和市卫健委关于《推进“清廉医院”建设实施方案》决策部署精神,进一步加强我院行风建设和廉政建设,推动全面从严治党在我院向纵深发展,在我院形成“以清为美、发廉为荣”的价值取向,决定开展“清廉医院”建设,特制订本方案。
一、指导思想
坚持以____思想为指引,以人民健康为中心,全面贯彻从严治党,以干部职工清正、医院清廉和文化清明为目标,着力营造党风清正、院风清朗、作风清明、医风清新的医疗环境,为人民群众提供优质高效的健康服务,推进我院卫生事业持续发展。
二、工作任务
1、开展行业价值观大讨论。结合党史学习教育,深入学习____关于卫生健康重要讲话精神以及党中央、国务院关于卫生健康工作的文件精神,紧扣“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”新时代卫生健康职业精神,开展大讨论。利用支部主题当日活动、先进典型事迹宣讲、演讲等形式,引导医务人员梳理正确、清廉的职业价值导向。
(责任科室:院党办、院工会责任人:刘__、谢__)
2、开展行业作风大体检。聚焦“药品、高价值医用耗材、检验检测试剂、医用设备购销等领域不正之风,深入开展自查自纠、立行立改。一是全面梳理医疗服务收费项目价格和标准,强化日常收费自查监管;(责任科室:财务科责任人:刘__、许__)二是全面开展药品、设备、耗材购销中收取红包回扣的警示教育活动。(责任科室:院办责任人:郭__、许__)三是全面加强处方管理,严查滥用抗生素、高价药品行为,促进合理用药。(责任科室:药剂科责任人:刘__、喻__)四是深入开展不合理检查问题专项治理活动。(责任科室:院办、医务科、药剂科责任人:刘__及科室负责人)
3、开展风险隐患大排查。全面开展清廉医院建设风险隐患大排查。针对重点人群、重点岗位,全面排查各岗位廉洁风险点。(责任科室:院办责任人:许__)明确医务人员职业权力清单及风险隐患清单,找出医院管理中的薄弱环节,形成风险隐患台账,制定风险防控措施,并将廉洁风险点责任到人,明确整改时限。(责任科室:院办责任人:郭__、许__)
4、开展医疗服务发改进。紧紧围绕关于进一步改善医疗服务行动、提升医疗机构和工作人员廉洁从医计划等相关文件精神,创新服务方式,改进服务措施,提高服务质量。(责任科室:医务科、护理部;责任人:刘__、艾__、魏__)
5、开展清廉文化大融合。结合党史学习教育,多形式开展“党性、思想、纪法”系列教育,开展“九不准”经常性教育,开展警示教育。广泛培育清廉文化,开展清廉文化墙、清廉讲堂等文化建设阵地,做到有场地设施、有活动功能、有主题活动,努力营造“清新崇廉”的浓厚氛围。(责任科室:院办责任人:郭__、许__)
6、开展综合监管大提质。院监管专班要严格进行自查,坚决杜绝违法违规执业行为。认真学习并落实医疗机构、医务人员不良执业行为积分制度,促进医务人员规范执业。(责任科室:院办;责任领导:郭__、许__)
三、主要举措
1、压实主体责任。明确单位主体责任,主要负责人的“第一责任人”责任和其他班子成员职责范围内的领导责任。深化本院“清廉医院”建设的主体责任分解,全面推行责任清单制,实现责任具体化、个性化、并将责任清单制向科室廷伸。
2、健全落实机制。建全“红包”、“回扣”治理长效机制。加强临床处方医生的教育管理,杜绝滥检查、滥用药(耗材)问题。建立清廉诊疗评议制度,由病人对医生在诊疗过程中的清廉情况进行评议。健全举报投诉渠道。设立举报信箱,开通举报电话,畅通医疗服务中“吃、拿、卡、要”和物资采购、工程项目建设中不廉洁问题的举报投诉渠道。聘请行风监督员,更好的接受社会监督。
3、强化教育培训。强化教育推进医德医风教育。加强人生观、世界观、价值观教育,大力弘扬救死扶伤、治病救人精神,坚决反对拜金主义,唯利主义,积极引导广大医务人员以高尚的医德、精良的医技、优良的医风来维护医学的神圣。推进廉洁教育活动。通过组织家属助廉、观看廉政微电影、廉洁知识测试、手写廉洁从医承诺书等活动,充分调动医院职工和家属参与廉洁建设的积极性,把廉洁文化贯穿于医院各项工作中,让广大医务人员在学习中警示、在教育中警醒、在反省中收敛,逐步形成风清气正的医疗生态氛围。发挥清廉榜样作用。开展正面宣传与引导,用正能量促进廉洁从医,在以案警示、以警促廉的同时,充分挖掘医院内部涌现出来的清廉事例,将其树立为典型,发挥正面典型人物的廉洁教育作用。要用身边人讲身边事,接近与先进人物的距离,增强典型事迹的感染力,增添廉洁从业动力。
4、推进清廉阵地建设。推进以清廉长廊、清廉小屋、清廉墙为主要形式,集警言警句、典型事例、清廉要求清廉建设成果等内容为一体的清廉文化阵地建设。清廉阵地在内容上,要求清廉主题突出,具有较强的感染力;在阵地墙面面积原则上不少于30平方米。开设清廉学堂,定期对职工开展理想信念、医德医风、廉洁自律等方面教育,全年组织职工开展学习党纪党规、法律法规、行风作风建设等内容学习不少于4次,单位主要负责人为职工上清廉课不少于1次,每年组织对新招录人员开展入职前理想信念、医德医风、廉洁自律等方面教育。
三、实施步骤
1、动员部署阶段(20__年__月)。制定“清廉医院”建设实施方案,召开全院“清廉医院”建设工作动员部署会议,统一思想,落实责任,部署清廉医院建设各项工作,利用微信公众号等开展广泛宣传,营造“清廉医院”建设深厚氛围。
2、组织实施阶段(20__年__月至__月)。全面落实“清廉医院”建设实施方案,推进“清廉医院”建设各项任务,多角度、多层面、多形式开展“清廉医院”建设。
3、总结提高阶段(20__年__月)。本院“清廉医院”建设工作小组对本院清廉医院工作及时进行总结,并进行考核根据考核结果评选先进科室,并予以表彰,对工作推进不力科室予以问责。
五、组织保障
1、加强组织领导。成立以院长荣__同志为组长,其他班子成员为副组长,各科室负责人为成员的“清廉医院”建设领导小组。制定具体实施方案,细化分工,明确责任,抓好工作落实,确保工作实效。
2、强化宣教引导。要对“清廉医院”建设开展一次集中学习、一次专题讨论、一次清廉承诺,充分调动广大干部职工的主动性、积极性、创造性。拓宽宣传渠道,采取多种方式大力宣传“清廉医院”建设的重要意义、目标任务、工作进展和经验做法,营造全员参与、成功共享的良好氛围。要注重文字及影像资料收集与保存,及时上报特色亮点做法。
3、定期督导考核。院办将“清廉医院”建设列入全面从严治党考核内容,领导小组要加强对“清廉医院”建设工作推进工作情况的检查指导,及时发现工作推进中的问题不足,对思想不重视、工作落实不到位的,按照有关规定严肃问责。
建设廉洁医院演讲稿篇七
“2016年3月至今,乐成街道社区卫生服务中心主管护师徐春菊在从事基本公共卫生服务项目工作中,在4名对象已死亡的情况下,编造正常老年人体检、老年人中医辨识等数据录入个人电子健康档案,并获取基本公共卫生服务项目责任医师补助经费。徐春菊受到政务警告处理。”
“2018年8月以来,我们根据专项审计报告,严肃查处了乐成街道社区卫生服务中心基本公共卫生数据造假问题,15名医护人员受到追责处理。对医疗卫生系统违法违纪案件保持‘零容忍’,这是我们落实两个责任,加强‘清廉医院’建设的重要体现。”乐清市卫健局一名负责人表示。
去年以来,乐清市积极构建“四大监督”体系,努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的“清廉医院”。
强化权力清单监督
该市全面梳理医院各类小微权力清单,编制《廉政风险防范工作权力目录、权力和风险防范措施》,大到医院重大事项的决策、医药器械采购、基本建设,小到考勤管理、疾病证明书开具,做到清单之外无权力。
“梳理形成职权目录32个,查找出廉洁风险点129个,制定防控措施164条,建立完善业务流程图126个。”该市细排深查医院单位、科室、个人廉政风险点,对排查出的风险进行等级评估,建立医院廉政风险库,按照“风险定到岗、防控建到岗、责任落到人”的要求,构建权力公开透明、规范运作的流程,形成操作性较强的标准化防控模式,把对医院干部职工的监督和保护落到实处。
强化行业纪律监督
该市深入开展查处医药购销和办医行医中不正之风专项行动,重点关注药品、设备、耗材采购、基础设施建设、项目资金等重点领域、关键环节中的系统性行业性问题,从严查处收受红包、回扣非法统方等行为。
“已对违规用药医生予以经济处罚25960元;暂停使用25种药物,限量使用38种。”市卫健局一名负责人表示,我们在各市级公立医院统一安装“防统方软件信息监管平台”“不合理处方检查系统”等加强动态监控,对信息系统中的药品、耗材使用信息实行专人负责、加密管理,严格管理人员的权限和审批程序。
强化专项巡察监督
该市对市二医、市妇保院等6家医疗机构开展专项巡察,采取听取汇报,开展问题调查、个别谈话、受理信访举报、查阅资料等方式重点对下属单位领导班子及班子成员在全面从严治党、干部队伍管理、财务管理、物资采购、行风建设等7个方面内容进行“政治体检”。共清理出6家单位100多个问题并予以督促整改。
同时,制定完善全市卫生健康系统巡察工作全覆盖规划,利用3至5年时间开展对所有医疗卫生机构政治巡察,努力打造市直单位内部巡察的“卫健版本”。
强化正风肃纪监督
“通过查处一批、教育一批、震慑一批,转变医疗卫生行风政风。如查处了南岳镇卫生院私设‘小金库’和违规支出问题,院长和副院长均受到政务警告处分。”
据派驻市卫健局纪检监察组组长倪炯介绍,2018年以来,该组狠抓纪律审查主业不放松,持之以恒开展正风肃纪,为“清廉医院”建设提供坚强纪律保障。截至目前,共开展正风肃纪专项行动14次,出动人员80人(次),检查单位达72家,发现问题38个,共处理76人,其中党纪政务处分23人,清退费用9000多元。落实“一案双查”5起,追究6名领导干部责任。
建设廉洁医院演讲稿篇八
根据省卫生计生委和市纪委的工作部署和要求,关于开展卫生行业创建“廉洁诚信单位”文件精神,20xx年我院在开展创建 “诚信服务医院”活动的基础上,进一步推出了“以诚信诊疗,诚信用药,诚信收费,诚信服务,廉洁行医”为主要内容的廉洁诚信活动。制定了相应的工作责任制,定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核,认真落实开展创建“清廉医院”工作。现将开展活动情况简要汇报如下:
我院专门成立了创建廉洁诚信医院服务活动领导小组,由党委书记、院长负总责,其他领导和有关职能科室各负其责的工作机制,使创建廉洁诚信医院的各项具体工作落到实处,活动初始,我们首先统一院级领导班子思想,严格要求创建廉洁诚信医院活动和抓业务建设必须“务实”的基础上,3月9日下午,我院召开传达县纪委第十三届二次全会精神会议暨20xx年党风廉政建设专题会议,对全院党风廉政建设和反腐败工作进行专题部署,明确今后各项工作目标任务,会议由县中医院副院长兼党总支部副书记--主持,中医院院领导班子、组长以上管理干部共82人参加了会议,统一中层干部和党员的认识,宣传贯彻活动内容,使全院职工形成共识,积极投入创建廉洁诚信医院活动。
1、诚信诊疗:医院建立和完善廉洁诚信承诺制度,尊重患者权益,尊重病人知情和隐私权,实事求是,能用普通检查明确诊断的,不用特殊检查,杜绝不必要的重复检查;坚持合理检查,因病施治、提高医疗质量,促进医患和谐。
2、诚信用药:依法依规执业,杜绝无证行医,执行“阳光用药”制度。因病诊药,不开大方,能用国产药品的不用进口药;坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。
3、诚信收费:常用药品、治疗项目收费价格实行公示,设置电子触摸屏供患者查询;向门诊和住院病人提供详细费用清单;严格执行国家核定的价格标准,不得擅自提高收费标准;严禁擅自设立收费项目,杜绝乱收费。
4、诚信服务:规范质量管理,完善诊疗制度。关爱、尊重病人,热情服务,倡导以人为本的人情化服务,对病人一视同仁;推行首诊负责,不推诿病人。
5、廉洁行医:严格执行《医疗机构工作人员收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定》,医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的“红包”、“礼品”;严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定,禁止私拿、贪占“回扣”;杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等,不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。
自开展创建“清廉医院”活动以来,我院主要建立和完善了以下制度和措施:
1、设立接待日制度。每周一上午为接待日,由院级领导在门诊部接待群众,听取社会群众对医院的反映,帮助患者解决实际困难。
2、增设挂号收费窗口。随着就诊人数的增多,我院在门诊、急诊等处各增加了收费窗口,努力减少患者就诊排队现象。
3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量,完善导医台服务,健全急救绿色通道。
4、在门诊开通大型电子滚动屏,24小时不间断公布医院相关信息;门诊实行收费公示制;病区实行“费用一日一清单”、“出院病人总费用清单制”,努力做到明白收费,诚信收费。
5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际,医院设立了由护工和导诊人员陪护接送病人、接送检查样本、报告单及代购物品等服务,方便患者就诊治疗。
6、改善基础设施,为病人提供良好的就医环境。近年来,医院针对空间少,绿化面积不足,没有停车场地的现状,想方设法规划用地和停车场,美化了医院环境,方便了群众就医。同时对部分科室和病房安装了空调,改善了就医环境。
7、建立和完善行风监督约束机制。一是同各职能部门和科室签署了《全院党风廉政建设责任制》,做到有章可循,违章必究;二是完善院内外监督机制,各住院病区设意见箱、意见薄,医务科负责患者投诉接待工作,定期收集、整理反馈意见,及时答复;每季对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估;向社会各界听取意见,从侧面了解医院员工医德医风情况;三是狠抓医疗质量和医疗安全教育,通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式,提高医务人员的质量意识和安全意识,减少医疗纠纷的发生;四是实行医疗服务主要信息公示制,对门、急诊人次、床位使用率、出院者平均住院日、每门诊人次收费水平,出院者平均医疗费,医院投诉数、表扬数等内容进行公示,让群众监督,让群众明明白白看病,使医生清清白白行医。
8、完善督查考核制度,强化落实。为了进一步推进创建“清廉医院”,临床医技等一线科室结合服务特点主动向患者推出便民措施。完善和落实医务人员医德考评制度,把诚信服务、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体“诚信服务”内容落实到每个部门和科室,设立督查小组,保证各项内容的落实。建立考核制度和诚信服务工作台帐制度,各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分。把考核评分结果与个人绩效工资挂钩,较好地促进了创建“清廉医院”建设。
首先以政治的高度,深入贯彻落实“新型农村合作医疗”制度。新农合受到社会各界认可,医院果断地抓住这一难得的历史机遇,把长期以来的“惠民”情结与政府的新政策融合在一起,围绕“新农合”政策在医院的落实采取了五项举措。
一是健全组织,建立农村合作医疗;
三是严控诊疗费用。在原来实施单病种费用总量控制的基础上,又重新理顺了农民中常见的、多发的病种实施限价治疗,进一步拉低医疗价格,降幅高达25%。
四是免费为来院诊治的农民患者建立健康档案,以电话随访、定期下乡义诊、上门服务的等多种形式做到跟踪治疗。
经过我院领导职工的共同努力,使群众对我院的满意度不断提高,全年共收到表扬信和感谢信266封;锦旗7面;拒收红包11人次,金额共850元;好人好事3件。
我院虽然在自查整改阶段取得了一定成绩,但与人民群众的要求相比还有一定距离,我们将继续以医院管理年的各项指标为依据,认真对照自查自纠,持续质量改进,创新性的开展工作,不断提高医疗质量,提高管理水平,更好地为人民群众服务,将继续为创建“清廉医院”而努力。
建设廉洁医院演讲稿篇九
我校严格遵照麻栗坡县人民政府教育督导室关于开展《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》麻政教督(20xx)8号的通知精神,4月中下旬,学校开展了体育工作专项督导评估的自查工作,现将自查情况回报如下:
杨万乡中心小学地处六河、杨万、八布三乡交界处——杨万乡,竜林村委会新发寨小组,距县城72公里,距街道300米。交通方便,四面环山,民族杂居,山高坡陡,各方面较为落后。
学校目前开设15个教学班,六个年级,在校生551人,教职工26人。现占地5340平方米,教学楼、教师楼、学生住宿楼、厨房配套齐全,建筑面积3213平方米,以砖混结构建筑为主体,基本满足了教育教学的需要。目前,学校各项工作正常有序,取得了学生家长们对学校教育工作的支持和理解。
学校成立《体育工作专项督导评估》自查工作领导小组,组长:黄佐武,副组长:郑安坤、王朝华,成员:韦祖安、刘文斌。领导小组在4月3日组织传达学习了麻政教督(20xx)8号和文教基(20xx)42号文件和云教体(20xx)28号文件,通过学习,管理人员、相关学科教师充分了解和熟悉督导评估办法,包括评估标准、评估过程、评估方法等,学校要求:在平常的教育、教学工作中要严格按照督导评估要求加强学校体育工作。
近年来,学校深入贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》中发(20xx)7号和教育部关于印发《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》教体艺(20xx)2号文件精神。
一是按国家规定开足体育课时,
一、二年级每周四节体育课,三至六年级每周三节体育课。
二是根据学校实际配好专职体育教师,现有体育专职教师2人,学校加大对体育教师的培训力度,大力开展公开课活动,定期检查体育教师备课记录,确保课堂教学质量。
三是广泛开展形式多样的体育运动,武术操比赛、一年一度的冬季学生田径暨趣味运动会,做到活动有实施方案,责任落实,过程达到保证,结果真实有效,并对成绩优秀的班级和学生个人给予表彰奖励。认真开展学生一小时的阳光体育活动,有学校一小时阳光体育活动实施方案,做到活动准时、有活动内容、活动有人组织确保学生活动的安全,并有活动记载,并坚持每天落实大课间活动,保证了学生每天一小时体育锻炼时间,增强了学生体质,促进学生健康成长,每年12月在学生体质健康测试后,学校评选出学年度开展阳光体育活动的“先进班级”和“先进个人”。
四是定期每年组织学生进行两次体质健康测试,建立健全了评价和监控机制。
五是重视校园环境卫生工作,学校历来把培养学生自觉的卫生意识和良好的卫生习惯作为抓好文明校风的重要内容之一。校园管理实行分片包干,责任到人,定期检查与抽查相结合,加强学生的环境卫生和个人卫生的教育,将卫生教育与检查考核相结合,提高学生的卫生意识,学校重视学生用眼卫生教育、加强防近视眼,防蛀牙教育,做好常见病、多发病、传染病的预防工作,传染病高发季节,定期对教室及公共场所进行消毒。
近年来,学校的体育教学质量逐步提高,学生体育锻炼的态度和习惯普遍增强,校内自觉进行体育活动人数不断增加,学生健康状况明显改善。
1、制定落实中小学生每天一小时校园体育活动实施方案。标准分4分,自评分4分。
2、成立以校长为组长的领导小组,分工落实到位。标准分2分,自评分2分。
3、中小学生每天一小时校园体育活动实施方案向社会公示,设立监督电话。标准分2分,自评分2分。
4、认真执行国家课程标准,开齐开全体育课。1至2年级每周4课时;3至9年级每周3课时。标准分6分,自评分6分。
5、教学有计划、有教案、按课时教学计划授课。标准分4分,自评分4分。
6、建立体育教学质量评价和监控机制。标准分2分,自评分2分。
7、每年至少举办一次全校运动会或趣味性竞赛活动。标准分8分,自评分8分。
8、制定阳光体育活动方案,学生参与率达95%以上。标准分3分,自评分3分。
9、制定《国家学生体质健康标准》达标活动方案,学生达标率达90%以上。标准分10分,自评分10分。
11、没有体育课的当天,学校必须在下午课后组织学生进行1小时集体体育锻炼,并列入课表。标准分5分,自评分5分。
12、积极开展当地传统体育项目。标准分2分,自评分1分。
13、建立中小学生每天一小时校园体育活动安全管理制度并制定安全应急预案。标准分2分,自评分2分。
14、学校配备的师资能够确保教学与活动任务,按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》,小学1-2年级每5-6个班、3-6年级每个班配备1名体育教师;初中每6-7个班配备1名体育教师;农村200名学生以上的中小学校至少配备1名专职体育教师。标准分5分,自评分5分。
15、体育教师岗位培训,中小学体育教师必须经过体育专业学习或培训,每学年接受继续教育应不少于48学时,并取得培训证书。标准分5分,自评分3分。
16、严格执行麻教发(20xx【25】和20xx【29】)文件精神,保证学校开展教学、课外活动、课余训练以及培训所需的经费,合理计算体验就是工作量,各项待遇与其他教师同等对待。标准分5分,自评分3分。
17、体育运动场地。学校田径运动场,篮、排、足、乒乓球场地达到《云南省普通中小学基本办学条件标准》要求,场地符合规定。标准分4分,自评分2分。
18、体育器材。学校体育器材配备达到《云南省中小学校体育教学装备建设标准与管理规范》要求,并维护良好,充分发挥作用。标准分16分,自评分15分。
19、将学生参与校园体育活动的情况纳入学生综合素质评价体系。标准分4分,自评分3分。
20、将组织开展中小学生每天一小时校园体育活动情况纳入班级年度考核重要指标。标准分3分,自评分2分。
21、每学年开展学校体育活动先进个人、先进班级评选活动。标准分3分,自评分3分。
以上各项自评分值合计为90分。
总之通过几年努力,学校在体育教育工作中取得了一定的成绩,丰富了学生的课余生活,为发展学生个性特长提供了的'舞台,增强了学生的体质,但也存在一些问题:
1、生均活动面积小,体育课、大课间和阳光体育活动时间操场特别拥挤。今后,我们将积极争取各级政府的大力支持,加大投入,加强学生运动场地的扩建,确保体育教学与活动的正常秩序,为全面实施素质教育,增加学生体质奠定坚实的基础。
2、体育教师配备不足。我校一共15个教学班,只有2位专职体育教师授课。学校今后将在师资队伍建设上,根据学校实际,引进体育教师,进一步增强学校体育工作。
3、学校开展的体育活动形式还很单一。学校将进一步贯彻中发(20xx)7号和教体艺(20xx)2号文件精神,创新工作,开展形式多样的趣味体育活动,以丰富学生的课余生活,增强学生的体质。