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职业病防治法宣传标语篇一
县政府成立了由分管副县长任组长，卫生局长、政府督查室主任任副组长，总工会、卫生局、劳动和社会保障局、安监局分管副职为成员的县职业病防治工作领导组，形成了政府主抓、以卫生部门为主体，相关部门密切配合的组织领导体系。组织召开了职业防治工作会议，传达了省、市文件精神，在全县范围内安排开展了职业病防治工作大检查，并根据我县实际，制定下发了《全县职业病防治工作检查实施方案》，明确了检查范围、内容，对责任单位进行了分工，落实了责任，为加强全县的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
充分利用电视、广播、宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。相关部门深入重点企业向经营者及一线工人采取发放宣传材料、咨询等形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三、加大职业病监督力度，发现问题及时整改
组织有关部门对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。从这一阶段时间检查情况来看，我县的大部分企业能够落实职业病防治措施，例如福润食品、驰野纺织、双马面粉、金鑫面粉、中石油等企业能按照标准配备了防护设备，车间有卫生安全防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养，能督促职工正确配带使用，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同，企业及时为职工参加工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身安全，增强了职业病防治意识。目前已对检查不符合标准，没有防护措施、没有签订劳动合同的企业进行了整改，下发整改指令3份，检查记录5份。目前，全县没有发生一起职业危害事故。
四、存在主要问题
虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我县企业较小，工人流动性强，伸缩性大，淡旺季明显，企业认识不到位。三是工业基础弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理相对滞后，近年农业人口向县城转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不够强。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。
一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。
三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥行业协会作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，及时整改，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和宁陵县的社会经济发展做出新贡献。
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职业病防治法宣传标语篇二
为贯彻落实党的十七大和《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》精神，进一步加强职业病防治工作，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定和国务院《国家职业病防治规划（2009-2015年）》精神，制定本防治规划。
一、我县职业病防治现状与问题
职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到经济持续健康发展和社会和谐目标的实现。其目的是预防、控制和消除职业病危害因素，预防各种职业病，保护最重要的社会生产力，促进社会经济发展和社会文明与进步。职业危害因素和有害作业工人的健康监护工作是工作的重中之重。职业病危害因素主要包括：粉尘、噪音、高温、毒物等。近年来，我县认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，全面掌握了全县职业危害状况，采取了有力的监管措施。在改善劳动条件和防治职业病等方面做了大量工作，开展了《中华人民共和国职业病防治法》等一系列职业病防治法律和法规的宣贯；开通了县级以上职业病网络直报系统，建立了职业卫生技术服务机构的准入制度，提高了职业卫生技术服务水平；探索多部门合作的长效工作机制，加大职业病防治监督执法力度，大中型企业的职业卫生条件得到了较大的改善，职业病防治工作取得了显著成绩。但当前职业病防治形势依然严峻，职业病的危害仍未能得到根本解决，主要表现为：
1、职业病危害因素分布广。我县有化工、冶金、电力、纺织印染、医药、建材、机械制造等行业，存在着粉尘、噪音、高温、毒物等多种职业病危害因素。随着我县工业强县步伐的加快，企业规模不断增大，数量不断增多，新的职业病危害因素不断增加，职业病防治形势更加严峻。
2、我县多数中小企业职业病防治工作不到位。生产工艺落后，设施、设备简陋，作业场所劳动条件恶劣，职业病危害防护设施投入不足，个人防护措施不健全，缺乏必要的职业卫生知识培训和职业健康监护。
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想
根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，落实用人单位责任，加强政府领导，强化行政监管，依靠科技进步，立足县情，突出重点，全面推进职业病防治工作，促进经济持续健康发展。
（二）基本原则
1、预防为主、防治结合。坚持标本兼治，重在治本，采取工程技术，个体防护和健康管理等综合措施，从源头控制职业病危害。
2、统筹规划，分步实施。即着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
3、突出重点，分类指导。重点解决我县目前对劳动者危害比较严重的职业病。针对不同行业，不同企业，不同人群采取不同的指导方式。
4、宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥社会监督作用。
三、规划目标
（一）总体目标
（二）规划指标
1、到2015年，基本控制重大急性职业病危害事故的发生，主要慢性职业中毒等得到有效控制，基本消除急性职业性放射性疾病。
2、存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到95%以上，用人单位职业病危害项目申报率达到98%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识率达到100%。
3、工作场所职业病危害因素年监测率达到70%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。
4、可能产生职业病危害因素的建设项目预评价率达到60%以上，控制效果评价率达到70%以上。
5、从事接触职业病危害因素作业劳动者的职业健康体检率达到90%以上，接触放射工作人员个人剂量监测率达到85%以上。
6、职业病防治监督覆盖率90%，严重职业病危害案件查处率达到100%。
7、依托现有的资源，基本职业卫生服务逐步延伸到社区、乡镇；化学中毒、医疗救治、职业病防治、应急救援能力不断提高。
8、有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到90%以上；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。
四、主要任务
（一）落实用人单位职业病防治责任制
1、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，依法落实职业病防治措施，设置专职或兼职的专业人员，设立职业健康监督管理人员。建立职业病防治管理制度，预防职业病的发生。
2、提倡使用新技术、新工艺、新材料，采用无毒替代有毒、低毒替代高毒，从根本上减少和预防职业病危害。
3、依法落实建设项目职业病危害评价制度，用人单位要依法如实申报职业病危害项目，加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，履行职业病危害告知义务，按要求在作业场所设置职业病危害警示标识，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的工作场所。
4、在工作场所醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
5、使用有毒物品作业的用人单位要取得职业卫生安全许可证，配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定应急救援预案。
6、任何单位和个人不得将产生危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。
7、对劳动者进行职业病防治知识培训，普及职业卫生知识，提高劳动者的职业病防护能力；按要求为劳动者配置个人职业病防护用品。
8、依法组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。要为劳动者建立职业健康监护档案；对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。
9、落实职业病防治工作经费。在企业生产产品成本核算中按单位产量确定适当的职业病防治经费，主要用于职工健康教育、职业健康监护、职业病防护设施、个人防护用品、作业场所有害因素监测等工作支出。
（二）构建完善的职业病防治和监管体系
1．健全防治技术支撑体系。充分利用现有资源，加强专业人才队伍建设，逐步完善覆盖城乡的职业病危害因素监测和评价、职业健康检查等职业病防治网络。加强相关专业人才培养，重点培养与基本职业卫生服务相适应的基层专业人才。
2．建立完善职业病防治监督执法体系。将职业病防治监督执法体系建设纳入我县法制建设总体系之中，加强职业病防治监管队伍建设，充实人员，提高职业病防治监督执法装备水平，加强监督执法培训，提高监督执法能力。
（三）加强培训和宣传教育工作
1.加强对基层领导干部、用人单位主要负责人、管理人员和劳动者的职业病防治知识培训，积极推进作业场所健康教育。
2.充分发挥新闻媒体作用，深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，在全社会形成关爱劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。
3.认真组织实施“职业病防治法宣传周”等宣传活动，通过各类媒体，开展职业病防治法律法规、职业病防治责任、职业病防治科技等方面的宣传，普及职业病防治知识。
（四）强化对重点职业病的防治
1．尘肺病的防治。结合我县各项政策，加大对职业病防治工作落后的小水泥厂、小砖窑、小陶瓷厂等企业的监督力度。以控制职业病为目标，强化对纺织、医药、建材、冶金等企业的监督检查。严格执行建设项目职业病危害卫生审查制度；开展尘肺病防治技术和发病规律调查研究，不断提高职业病防治水平。
2．主要职业中毒的防治。对存在硫化氢、一氧化碳、氯气、苯、氨气等重大职业中毒隐患的企业，开展中毒隐患排查，督促企业做好各项应急救援预案。在风险评估的基础上，确定重点治理的职业中毒隐患；对产生重大职业中毒隐患的设施、场所进行治理。严防重大职业中毒事故发生。
3、职业性放射性疾病的防治。落实接触放射线工作人员个人计量监测和健康监护管理制度。
（五）开展职业病信息监测预警
为早期发现、早期预防、早期控制职业病，开展职业病危害人群调查，建立职业病危害人群动态监管及监控预警体系。加强对职业病危害的重点人群（按工种列）、特殊人群（农民工、女工、未成年工）健康检查、登记建档和监控工作的监督检查和指导。
五、保障措施
（一）加强领导，强化责任
成立邹平县职业病防治工作领导小组，成员单位包括卫生局、发改委、经贸局、建设局、规划局、安监局、环保局、财政局、劳动局、中小企业局、农业局、工商局、公安局、工会、国税局、地税局等部门，统一规划，统筹安排职业病防治工作。建立职业病防治工作协调机制，定期研究、解决防治工作中出现的问题。探索建立政府部门、用人单位和劳动者三方代表组成的职业病防治工作机制。
（二）明确部门职责，加强协调配合，形成监管合力
职业病防治工作领导小组要主动向县委、县政府汇报工作进展情况，卫生、财政、劳动和社会保障、安全监管、工会等相关部门加强沟通和协调，切实担负起监督管理职能。卫生行政部门要依法履行职业卫生监督执法职能，加大对企业贯彻落实《职业病防治法》的监督执法力度，加强对各用人单位的经常性卫生监督和建设项目职业病危害的预防性卫生监督，切实做好对各企业职业健康监护监督管理、职业卫生培训和职业卫生违法案件的查处工作；发改局、经贸局、建设局在安排或审查建设项目时，要严把存在职业病危害的建设项目准入关，当发现有可能存在职业病危害的建设项目时，应通报卫生行政部门；安全生产监督管理部门负责安全生产设施及措施的监督管理；环保部门负责对环境污染的监督检查；财政部门要加大对职业病防治、职业卫生监督执法以及职业病防治科学技术研究等方面的经费投入，保证职业卫生工作经费投入与经济社会发展相适应；劳动保障部门要加大贯彻《工伤保险条例》工作力度，扩大工伤社会保险覆盖面，督促用人单位依法签订和履行劳动合同，对违法安排未成年人从事有毒有害作业要严肃查处；中小企业局负责民营企业的日常监督检查；农业部门负责农药安全使用的监督检查；工商行政管理部门负责对无照或超范围等违法经营行为的查处；税务部门负责对涉税违法行为的监督检查；公安部门负责对涉嫌犯罪案件的查处；工会组织负责组织群众性劳动保护的监督检查，切实维护劳动者的健康相关权益。积极探索建立部门工作协调机制，形成多部门职业病防治长效机制，着力推动《规划》的贯彻实施。
（三）加强职业卫生技术服务体系的建设
技术服务能力和水平。
（四）加大职业病防治经费投入
按照有关规定落实职业病防治补助政策，政府对职业病防治工作的投入与当地经济社会发展水平相适应，并随着经济发展逐步增加。
附件：邹平县职业病防治领导小组成员名单
附件
邹平县职业病防治领导小组成员名单
组长：潘玉兰（副县长）
副组长：张念军（县卫生局党委书记）
成员：李伟（县发改局副局长）
由明枚（县公安局政委）
李波（县财政局副局长）
董献军（县劳动和社会保障局副局长）
车林静（县环保局副局长）
柴启毅（县建设局副局长）
孟祥利（县农业局党委成员、纪委书记）
王刚（县安全生产监察大队大队长）
崔莹（县中小企业局副局长）
董国喜（县总工会副主席）
卜慧祥（县国税局副局长）
张庆伟（县地税局副局长）
朱玉斌（县工商局副局长）
张树永（县卫生监督所所长）
职业病防治法宣传标语篇三
职业病在现代社会已成为一个严重的公共卫生问题。职业病的发生和发展是由于劳动者长时间接触特定的物理、化学和生物因素，导致身体和心理的损害。为了防治职业病，各级政府、企事业单位、劳动者和社会各界都应该积极采取措施，提高职业病防治意识，保护劳动者的健康和权益。
首先，提高职业病防治意识是防治职业病的基础。无论是从政府层面还是从企事业单位层面，都需要增加职业病防治的宣传力度，加强对劳动者的职业病防护知识的普及。只有当每个人都意识到职业病的危害性，才能真正采取有效的预防措施，减少职业病的发生。
其次，完善职业病防护体系是防治职业病的关键。政府应该加强对职业病防护法律法规的制定和执行，建立健全职业病预防与控制机构。企事业单位则需要建立完善的职业病防护管理体系，加强对劳动者的体检和职业病监测，及时发现职业危害因素，采取相应的措施降低危害程度，保护劳动者的健康。
此外，加强职业病监测与诊断也是防治职业病的重要环节。只有及时发现职业病的早期症状，才能做到早期治疗和干预，减少病情的进一步恶化。因此，政府应大力投入职业病监测与诊断的科研工作，发展先进的诊断技术和方法。同时，企事业单位也应建立健全的职业病健康档案系统，记录并跟踪劳动者的职业病情况，及时采取措施，保护劳动者的健康。
最后，加强劳动者职业病防护能力的培养是防治职业病的关键。企事业单位应提供必要的职业病防护培训，加强对劳动者的健康教育。劳动者需要学习和掌握职业病防护的知识和技能，自觉佩戴个人防护用品，做到防护措施到位。同时，政府也应加大对职业病防治技术的研发与推广，提供必要的技术支持和指导，提高劳动者职业病防护能力。
总之，职业病的防治是一个系统工程，需要政府、企事业单位和劳动者共同努力。只有提高职业病防治意识、完善职业病防护体系、加强职业病监测与诊断以及培养劳动者的职业病防护能力，才能有效地预防和控制职业病的发生，保护劳动者的健康和权益。这需要全社会的共同参与和努力，才能够实现长远的目标，实现劳动者的健康与安全。
职业病防治法宣传标语篇四
金医生医师
温医生医师
王医生医师
手足口病是一种肠道传染病.手足口病是由多种肠道病毒引起的肠道传染病该病毒适合在湿热的环境下生存与传播以3岁以下婴幼儿发病为主.90%的患者症状轻微主要临床表现为：发热同时会有手足口腔等部位出现斑丘疹疱疹特别是口腔内的疱疹破溃后形成口腔溃疡还有一些孩子会出现咽喉疼头痛或者流涕等感冒的症状.家长要注意观察孩子的舌颊黏膜口唇硬腭咽扁桃体等处.青少年和成人感染后多不发病但能够传播病毒.*你好朋友开展饭前便后洗手促进房间通风等相关内容的降教育；印刷相关宣传品对群众进行降知识普及倡导建立良好的个人卫生习惯；建议家长尽量少让孩子到拥挤公共场所减少被感染机会.出现发热出疹等症状及时就诊及时隔离.
冯医生医师
指整肃仪容；指女子出嫁前修饰颜容；术后改变面部缺陷，对面部有生理缺陷的人，施以手术，使之美观。整形美容是具有风险性的。再小的手术都会有创伤，有创伤就会有风险。但这不等于整形美容手术就不能做。必须要到国家批准的整形美容机构进行手术，必须要具有医疗美容职业资格的医生才能开展，他们会在术前会告知患者，而且，只要按照医学规范操作，一般不会造成特别令人难以接受的`后果。
吕医生主治医师
擅长: 慢性肾小球肾炎，肾病综合征，急进性肾小球肾炎，iga肾病，紫
指导意见：糖尿病肾病的主要病因就是是血液里的葡萄糖含量过高，导致肾脏细胞收到损害，导致肾脏正常生理功能收到损害。看您的描述，现在血糖情况也不是很稳定，所以就会形成一个恶性循环，肾脏细胞持续性的受到血糖刺激的影响，所以要治疗的话应该要先清除体内的刺激因素，控制血糖，体内胰岛素的分泌主要是靠胰腺的作用，要智能控制胰腺根据人体的血糖水平分泌胰岛素.
岳医生医师
擅长: 妇科肿瘤,产科并发症,产前检查等
马医生医师
谌医生医师
李医生医师 擅长: 中医科
冬季是护理的重点，多吃富含维生素a的食物，如胡萝卜、奶油、白薯、鱼肝油、绿叶素及猪肝等。冬季洗澡不宜过勤，肥皂不宜使用过多，洗澡后要搽用护肤油脂，可保护皮肤柔润，使鳞屑减少，并保持适当的水分和足够的营养成分。另外，还应注意衣着保暖，避免风寒刺激皮肤；忌食辛辣刺激。这样可使患者舒适，病情缓解，达到预防作用。
杨医生医师
沈医生主治医师
擅长: 小儿消化系统疾病，呼吸系统疾病；中西结合治疗小儿科腹泻，咳嗽
您好，目前来讲，任何的整容手术都存在一定的风险，主要是手术过程中和术后的并发症和疤痕这些方面，所以在做整容手术前需要慎重的考虑。您好，如果只是单纯的整一下鼻子，目前还是比较普遍的，只要选择正规的专业机构，是可以尽量避免和减少风险的。
鲍医生医师
指导意见：你好，引起血糖异常波动的因素有饮食不节，药物服用不合理，感染，并发症等。最好每次食量差异不要太大，制定适合自己的饮食方案；若胃肠道及肾功能有异常也需对此进行相应治疗，根据血糖情况调整药物，减少并发症。祝早日康复！
郑医生医师
您好，多学点儿就是要多看看有关糖尿病的书籍、报刊、电视，多听听有关糖尿病的讲座和广播，增加自己对糖尿病的基本知识和糖尿病防治方法的了解；少吃点儿就是减少每天的热量摄取，特别是避免大吃大喝，肥甘厚味，吸烟喝酒等等。
陆医生医师
指导意见：目前糖尿病是一个终身性疾病，没有根治的方法，只能通过各种途径控制和延缓病情的进展，注意休息，清淡温热低糖饮食很重要目前最有效的降糖药物使胰岛素，建议继续胰岛素治疗，不要盲目相信广告，而延误病情。
李医生医师
你好，鱼鳞病是一种很顽固的疾病，一般都是遗传性的，平时多注意皮肤保养，按时吃药，对治疗效果加以巩固，切记用碱性肥皂，过热的水洗澡，以免皮肤进一步干燥，谨听医嘱，有耐心，保持心情平静。很快可以康复的。
王医生医师
职业病防治法宣传标语篇五
职业病是在长期从事特定职业过程中，由于工作环境或工作方式导致的身体或心理方面的损害，给从业者的身体健康带来了严重的威胁。作为劳动者，我们应该积极主动地采取一些预防措施，以减少职业病的发生。本文将从职业病的危害、原因、预防措施、治疗方法以及个人心得体会等方面阐述职业病应如何防治。
职业病对从业者的身体健康造成了不可忽视的威胁。长期的重复劳动或长时间面对有害物质，会导致工人出现多种病症，如呼吸系统疾病、皮肤病、神经系统疾病等。严重的职业病会影响工人的工作能力和生活质量，甚至使其失去劳动能力。职业病的危害不容忽视，因此我们必须积极地采取措施来防治。
职业病的发生原因有很多，主要包括工作环境因素和个人因素两个层面。工作环境因素主要指的是工作中接触的有害物质和不良环境条件，如化学物质、噪音、尘土等。个人因素主要是指个体的素质和体质，如先天遗传因素、年龄、身体状况等。要防治职业病，既要改善工作环境，减少有害物质对员工的损害，也要提高从业者的自身素质，增强身体的抵抗力。
预防职业病的关键是采取有效的措施，从源头上减少危害，确保工作环境的安全和健康。首先，企业可以通过加强对员工的培训和教育，提高他们的职业素质和安全意识，让他们清楚工作带来的风险。其次，企业要严格遵守相关的职业健康安全标准，保障员工的身体健康。此外，企业可以利用科技手段改进工作流程和工作方式，减少对员工的伤害。
治疗职业病的方法主要有药物治疗、物理疗法和心理疗法等。药物治疗是最常用的方法，可以通过药物来缓解症状和减轻疼痛。物理疗法包括物理疗法和康复训练，可以帮助患者恢复功能和加强身体抵抗力。心理疗法则是通过心理咨询和心理支持来缓解患者的心理压力和焦虑。当然，治疗职业病的方法并不是简单的单一药物或疗法，而是需要根据患者的具体情况进行综合治疗。
从个人角度来看，如何防治职业病是我们必须关注的问题。首先，我们应该增强自身的安全意识，做好个人防护，正确佩戴防护用品。其次，注意工作和生活的平衡，避免长时间过度劳累或工作压力过大。此外，我们还可以通过保持良好的生活习惯，如合理的饮食、适量的锻炼等，提高我们的身体素质，增强抵抗力。
综上所述，职业病的防治应该从多个方面入手，既要改善工作环境，减少危害，也要加强个人的自我保护，提高抵抗力。企业和个人都可以采取一系列的措施，共同维护劳动者的身体健康。只有通过全社会的共同努力，才能真正预防和治疗职业病，为劳动者营造一个安全、健康的工作环境。
职业病防治法宣传标语篇六
×××公司×××煤矿
2015年8月
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2009—2015年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。
本规划旨在阐明2012年—2015年期间，煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进集团公司安全发展、和谐发展。
一、工作现状
我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
１
二、指导思想、基本原则和规划目标
（一）指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
（二）基本原则
1、预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。
既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。
3、依法依规，规范落实。
全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
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4、宣传动员，全员参与。
广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。
（三）规划目标
建立煤矿统一领导、部门协调配合、用人单位负责、规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制，着力提高职业病综合防治能力，增强用人单位和劳动者职业病防治意识，改善工作场所作业环境。
——到2015年，煤矿企业新发尘肺病病例年均增长率控制到3%以内；杜绝重大急性职业病危害事故的发生，有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故，主要慢性职业中毒得到有效控制，基本消除急性职业性放射性疾病。——到2015年，存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到90%以上，用人单位职业病危害项目申报率达到100%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到90%以上，工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100%，控制效果评价率达到100%。从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到85%。
３ ——到2015年，职业病防治能力、应急救援能力不断提高，管理能力不断提高。职业病防治监督覆盖率100%。
——到2015年，有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。
三、主要任务
（一）建立健全职业卫生管理机构
一是要根据相关法律规定，设置或指定职业卫生管理机构，组织、配备专职或兼职专业人员。
二是加强各级管理人员培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。
三是制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度，采取切实可行的管理措施。
建立健全职业危害防治管理机构。委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构为我矿提供服务。
（二）着力抓好职业危害源头控制
建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业危害；对存在职业危害的作业场所，必须采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。各级企业要配备足够的监测仪器设备和专兼职人员，利用先进的技术手段，及时掌握作业场所职业危害因素的浓度或强度，以监测促防治；必要时，４ 委托有相应资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价。
（三）加强对作业环境中职业危害管理和控制
一是通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，确保从事无害作业的职工避免接触职业危害因素，尽可能减少接触职业危害因素的职工数量。
二是加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。
三是产生职业病危害的作业场所要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。
四是使用有毒物品作业要依法取得职业卫生安全许可证。
五是配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定应急救援预案。
六是要依法如实申报职业病危害项目，确保申报率达到100%。
（四）进一步规范劳动者职业健康管理工作
一是要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训，普及职业卫生知识。
５ 二是对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。
三是按要求为职工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。
四是要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
五是及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。
（五）重点强化对煤矿企业和重点职业病的防治
1、尘肺病防治。煤矿企业以防治煤工尘肺、矽肺、石棉肺为重点，实施粉尘危害综合治理工程。提高煤炭生产机械化水平，推进清洁生产技术的研发和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料。
2、重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。实施硫化氢、一氧化碳、氨气、重金属等重大职业中毒隐患防范治理工程，开展中毒隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。
６ 因放射线造成的矿工肺癌等疾病发病率。根据煤矿的发展，加强对职业病危害评价和放射卫生监督管理，完善安全防护措施，降低作业场所的放射性危害；落实接触放射线工作人员个人剂量监测和健康监护管理制度。
4、加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对煤矿职工尘肺、矽肺、石棉肺和放射性职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危行业和高危企业的发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。
（六）推进职业病防治信息化建设
构建职业病危害动态监管及监控预警体系。加强职业病信息监测、报告与管理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，建设职业病监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数据。按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职业病危害的性质和程度建设职业病预警体系。加强职业病危害动态监测工作，开展信息定期报告、分析和管理工作。
（七）完善企业工伤保险等各项制度
一是加强劳动用工和劳动合同管理，规范用工行为，在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险。
二是落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保
７ 护政策。
三是按照规定参加工伤保险，提高工伤保险覆盖率。四是完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度，加强女职工的特殊劳动保护。
五是完善工伤预防与保障相结合的机制，将工伤保险基金部分用于职业病防治的预防和宣传工作，逐步建立职业病治疗、康复制度。
六是推行职业卫生专项集体合同制度。
（八）加强培训和宣传教育
一是制定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体系和网络。
二是加强对各级职业病防治知识培训，强化对存在职业病危害主要负责人、管理人员和劳动者的培训，积极推进作业场所健康教育。
三是把职业病防治相关法律法规纳入企业普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容。
四是深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，在全企业形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围，发挥工会监督作用，鼓励举报职业病防治违法行为。
四、保障措施
（一）加强组织领导
各基层单位要进一步统一思想、提高认识，增强责任感
８ 和紧迫感，把职业健康工作提上重要议事日程，并切实抓紧、抓好。煤矿主要负责人是职业危害防治的第一责任人，要建立健全职业危害防治工作体系，严格管理，保障投入，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。要制定本单位职业病防治规划，层层分解目标，明确具体措施，建立健全责任追究制。要逐步建立先进的职业卫生与健康管理体系，形成制度化、规范化、经常化和持续改进机制。
（二）全面落实责任
一是煤矿职业病防治监督管理部门要按照职责分工，依法认真履行职业卫生管理职责。安全生产部负责作业场所职业健康（卫生）监督检查，组织查处职业危害不安全事件和有关违法违规行为，参与、配合政府查处有关职业危害事故。工会负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。
二是基层单位要针对本单位职业病危害特点，加大重点（煤炭）行业、重点企业、重点人群的监督检查力度。要设置或指定有关部门，负责对本单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作。
三是对职业危害事故，要按照依法依规、实事求是、注重实效的三项基本要求和“四不放过”原则，依法调查处理，严肃追究相关单位和责任人员的责任。
（三）完善规章制度
９
落实职业病防治法配套法规、规章。要制订职业病危害风险评估与风险管理、工作场所职业病危害因素检测与评价、危害防护设施与个人防护用品性能评价、职业健康监护与职业病诊治等方面管理制度，狠抓各项制度的落实。
必须建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度、岗位职业健康操作规程、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
（四）保证经费投入
煤矿用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支。加强职业病防治工作的投入，保证必需的工作经费。煤矿企业应按照国家有关煤炉职业安全健康和财务规定提取防治费用。
工会必须适时开展《规划》实施的督查和评价工作。
１０
职业病防治法宣传标语篇七
（2017—2022）
桂兴煤矿 二零一七年六月
桂兴煤矿职业病危害防治规划
（2017---2022）
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《职业病防治计划及实施方案》特编制本规划。
本规划旨在阐明2017年—2022年期间，桂兴煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进集团公司安全发展、和谐发展。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
二、基本原则
1、预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。
既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。我矿严格按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高我矿职业健康水平。
3、依法依规，规范落实。
全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
4、宣传动员，全员参与。
党群部、工会利用职工开会时间开展职业病防治宣传教育，增强职工的法律意识和社会责任感，提高职工的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。
三、规划目标
建立煤矿统一领导、部门协调配合、用人单位负责、规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制，着力提高职业病综合防治能力，增强用人单位和劳动者职业病防治意识，改善工作场所作业环境。
到2022年，确保我矿劳动者职业卫生培训率达到90%以上，职业病危害项目申报率达到100%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到90%以上，工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100%，控制效果评价率达到100%。从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%。
（一）建立健全职业卫生管理机构
一是要根据相关法律规定，设置或指定职业卫生管理机构，组织、配备专职或兼职专业人员。
二是加强各级管理人员培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。
三是制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度，采取切实可行的管理措施。
建立健全职业危害防治管理机构。委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构为我矿进行资质评定。
（二）着力抓好职业危害源头控制
建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业危害；对存在职业危害的作业场所，必须采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。矿上要配备足够的监测仪器设备和专兼职人员，利用先进的技术手段，及时掌握作业场所职业危害因素的浓度或强度，以监测促防治；委托有相应资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价。
（三）加强对作业环境中职业危害管理和控制
一是通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，确保从事无害作业的职工避免接触职业危害因素，尽可能减少接触职业危害因素的职工数量。
二是要加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。
三是要对产生职业病危害的作业场所要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。
四是使用有毒物品作业要依法取得职业卫生安全许可证。
五是配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定应急救援预案。
六是要依法如实申报职业病危害项目，确保申报率达到100%。
（四）进一步规范劳动者职业健康管理工作
一是人力资源科要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训，普及职业卫生知识。
二是对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。
三是按要求为职工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。
四是人力资源科要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
五是及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。
（五）重点强化对煤矿企业和重点职业病的防治
1、尘肺病防治。煤矿企业以防治煤工尘肺、矽肺病为重点，实施粉尘危害综合治理工程。提高煤炭生产机械化水平，推进清洁生产技术的引进和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料。
2、重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。实施硫化氢、一氧化碳、氨气、重金属等重大职业中毒隐患防范治理工程，开展中毒隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。
3、职业性放射性疾病防治。实施放射性职业病危害治理工程，开展危害控制试点，落实关键防治技术和措施，降低因放射线造成的矿工肺癌等疾病发病率。根据煤矿的发展，加强对职业病危害评价和放射卫生监督管理，完善安全防护措施，降低作业场所的放射性危害；落实接触放射线工作人员个人剂量监测和健康监护管理制度。
4、加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对煤矿职工尘肺、矽肺、石棉肺和放射性职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危行业和高危企业的发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。
（六）推进职业病防治信息化建设
构建职业病危害动态监管及监控预警体系。加强职业病信息监测、报告与管理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，建设职业病监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数据。按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职业病危害的性质和程度建设职业病预警体系。加强职业病危害动态监测工作，开展信息定期报告、分析和管理工作。
（七）完善企业工伤保险等各项制度 一是加强劳动用工和劳动合同管理，规范用工行为，在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险。
二是落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。
三是按照规定参加工伤保险，提高工伤保险覆盖率。
四是完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度，加强女职工的特殊劳动保护。
五是完善工伤预防与保障相结合的机制，将工伤保险基金部分用于职业病防治的预防和宣传工作，逐步建立职业病治疗、康复制度。
六是推行职业卫生专项集体合同制度。
（八）加强培训和宣传教育
一是制定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体系和网络。
二是加强对各级职业病防治知识培训，加强对存在职业病危害部门主要负责人、管理人员和劳动者的培训，积极推进作业场所健康教育。
三是把职业病防治相关法律法规纳入企业普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容。
四是深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，在全企业形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围，发挥工会监督作用，鼓励举报职业病防治违法行为。
五、保障措施
（一）加强组织领导
各基层单位要进一步统一思想、提高认识，增强责任感和紧迫感，把职业健康工作提上重要议事日程，并切实抓紧、抓好。煤矿主要负责人是职业危害防治的第一责任人，要建立健全职业危害防治工作体系，严格管理，保障投入，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。要制定本单位职业病防治规划，层层分解目标，明确具体措施，建立健全责任追究制。要逐步建立先进的职业卫生与健康管理体系，形成制度化、规范化、经常化和持续改进机制。
（二）全面落实责任
一是煤矿职业病防治监督管理部门要按照职责分工，依法认真履行职业卫生管理职责。安全生产部负责作业场所职业健康（卫生）监督检查，组织查处职业危害不安全事件和有关违法违规行为，参与、配合政府查处有关职业危害事故。工会负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。
二是基层单位要针对本单位职业病危害特点，加大对重点区域、重点人群的监督检查力度。要设置或指定有关部门，负责对本单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作。
三是对职业危害事故，要按照依法依规、实事求是、注重实效的三项基本要求和“四不放过”原则，依法调查处理，严肃追究相关单位和责任人员的责任。
（三）完善规章制度
落实职业病防治法配套法规、规章。要制订职业病危害风险评估与风险管理、工作场所职业病危害因素检测与评价、危害防护设施与个人防护用品性能评价、职业健康监护与职业病诊治等方面管理制度，狠抓各项制度的落实。必须建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度、岗位职业健康操作规程、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
（四）保证经费投入
煤矿用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支。加强职业病防治工作的投入，保证必需的工作经费。煤矿企业应按照国家有关煤矿职业安全健康和财务规定提取防治费用。
工会必须适时开展《规划》实施的督查和评价工作
职业病防治法宣传标语篇八
职业病是在特定的工作环境中长期从事某种职业所引起的慢性病，对工人的身体和心理健康造成了严重的威胁。职业病的预防和治疗一直是各国政府和职业保健机构关注的重要问题。在我国，近年来对于职业病的防治也得到了越来越多的重视。本文将总结笔者在关于职业病防治攻略的实践中的心得体会，希望对相关人员有所启示和帮助。总体来说，职业病的防治应该从工作环境管理、职工健康监测、职业病宣传教育、职业病医疗保障以及法律法规建设等方面进行。
首先，职业病的防治应从工作环境管理入手。工作环境的安全与卫生状况是决定职业病发生的重要因素之一。因此，企业和政府需要共同努力，建立起完善的工作环境管理系统。首先，应确保工作场所的通风良好，尽量减少空气中有害物质的浓度。其次，对于一些职业暴露的岗位，企业需要提供适当的防护设备和工具，例如防毒面具、耳塞、防护手套等，以减少对身体的伤害。最后，要加强对于有害物质的管理，及时更新工作设备，以减少毒性物质的暴露机会。
其次，职工健康监测也是职业病防治的重要环节。企业需要定期对从业人员进行体检，及时发现和诊断可能出现的职业病症状。对于职业病监测，一方面，应完善健康档案和职业病诊断机制，记录每个职工的职业病相关信息，及时发现和跟踪患者。另一方面，要加强职业病症状的宣传教育，使职工知道自己的工作环境可能存在的危害，并且能够及时寻求医疗帮助。
第三，职业病的防治还需要加强宣传教育工作。对于职业病的认知程度和预防意识与培训资料、技术、报告等因素密切相关。因此，需要通过组织宣传和教育活动，提高职工的职业病防治意识。例如，职业病防治科普宣传活动，包括举办讲座、发放宣传单张、制作微信公众号和短视频等形式，以普及职业病的基本知识和预防方法。另外，对于一些职业病危害较大或者已发生事故的企事业单位，可以举行模拟演练和案例分享，加强职工的现场应急处理能力。
第四，职业病医疗保障也是职业病防治的关键环节。对于职业病患者，除了提供及时有效的医疗救治外，还需要加强康复服务。这包括提供必要的康复治疗和康复设备，帮助职业病患者重新适应工作和生活。另外，还需要对于职业病患者进行法律援助，帮助他们维权，获取应有的赔偿和福利。
最后，职业病的防治还需要加强法律法规建设。只有相关的法律法规完善和有效实施，才能够真正保护职工的权益和健康。因此，政府需要积极加强职业病防治相关法律的修订和完善，确保其科学、规范、可操作。另外，要加强对于法律法规的宣传和执行力度，提高法律意识。
综上所述，职业病防治攻略应该从工作环境管理、职工健康监测、职业病宣传教育、职业病医疗保障以及法律法规建设等方面进行。只有综合考虑各种因素，才能够真正预防并治疗职业病。希望在不远的将来，越来越多的人能够享受到健康和安全的工作环境。
职业病防治法宣传标语篇九
职业病是指长期从事某种特定职业而导致的身体或心理方面的疾病。在现代社会中，随着工作强度的增加和职业多样性的增加，职业病的发病率也逐年上升。对于职业病的防治，我个人有一些心得体会。下面我将从加强监测、提高工作条件、加强职业病防护教育、改善职业病治疗手段以及促进员工健康等五个方面进行探讨。
首先，加强监测是职业病防治的重要环节。企业应建立健全职业卫生监测体系，定期对员工的工作环境、劳动方式和身体状况进行全面、系统的监测。通过这种监测，可以及时发现和诊断职业病的相关问题，为职业病的防治提供参考依据。同时，员工也应定期进行健康检查，自己对身体健康状况有一个全面的了解，及时发现和治疗任何潜在的职业病问题。
其次，提高工作条件对于职业病的防治非常重要。企业应通过改善工作环境、降低工作强度、合理安排工作时间等方式，减少员工接触到的危险因素。例如，在有害气体较多的工作场所应加强通风处理，高噪音场所应提供防噪音设备等。同时，适当减轻员工的工作负担，合理分配工作量，以减少因长时间重复劳动带来的身体伤害。只有提高工作条件，才能对职业病的防治起到积极的作用。
第三，加强职业病防护教育也是至关重要的。企业应定期开展职业病防护知识的培训，使员工了解各类职业病危害及预防方法。特别是对于一些高危职业，如煤矿工人、化工人员等，应进行更加详细、专业的培训。同时，员工应自觉学习相关的职业病知识，做到对于自己所从事的职业病风险有一个清醒的认识，以便能够及时采取相应的防护措施。
另外，改善职业病治疗手段也是职业病防治的重要措施之一。在医疗技术的不断进步下，针对职业病的治疗手段也在不断改善。例如，对于工业中毒的一些疾病，医疗界已有一些较为成熟的治疗方案。此外，还应加强对于抑郁、焦虑等心理疾病的治疗，因为这些心理疾病也是职业病的一种表现形式。只有不断改善治疗手段，才能提高职业病的治愈率和生活质量。
最后，促进员工健康也是职业病防治的关键。只有员工自身具备良好的身体素质和健康意识，才能从根本上预防职业病的发生。企业应该鼓励员工参与体育运动，定期进行体检，提高生活质量。此外，还应加强对员工心理健康的关注，提供相应的心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力，减少心理疾病的发生。
总结起来，加强监测、提高工作条件、加强职业病防护教育、改善治疗手段以及促进员工健康是职业病防治的五个方面。作为个人，我们应该不断学习和探索，提高自身的职业病防治意识，同时也需要加强对职业病防治的相关法律法规的学习，为职业病的防治做出积极的努力。只有共同努力，才能保障员工的健康与安全，建设一个更加美好的工作环境。
职业病防治法宣传标语篇十
职业病是在工作过程中由于工作环境和工作内容引起的一系列疾病，严重威胁着广大劳动者的健康和生命安全。为了保护劳动者的权益，各国都出台了一系列的法规和政策，对职业病的防治进行规范和指导。在我长期从事工作的过程中，我深切体会到了职业病防治攻略的重要性，并总结了一些心得体会。下面我将从个人层面、企业层面、政府层面三个方面阐述职业病防治的攻略心得体会。
首先，从个人层面来看，对于职业病的防治，个人的主动性和自我保护意识至关重要。首先，我意识到了工作环境对健康的影响。在面对特殊工种和特殊行业时，我随时关注和研究相关的职业病防治知识，包括对有害物质的了解、对工作方式的调整等。其次，我积极主动做好个人的防护措施。比如，在我工作的岗位上，我接触到了大量的尘埃，为了减少尘埃对我身体的危害，我经常戴着口罩工作。再次，我注意到了工作和休息的平衡。在长时间的繁忙工作后，我会适时地停下手中的工作，进行休息，放松自己的身心。
其次，企业层面的职业病防治攻略也具有重要的意义。作为雇主，企业应该承担起预防职业病的责任和义务。首先，企业应该进行全面的职业病危害评价。在开展工作时，我所在的公司注重对工作环境进行评估和改善，尽量减少对劳动者身体健康的影响。其次，我所在的公司还加强了职业病防治培训。定期组织专家对员工开展相关培训，提高他们的职业病防治意识和能力。再次，企业还配备了相应的防护设施和装备。对于会产生有害物质的工种，公司提供了相应的防护设备，确保员工的身体健康。
第三，政府层面的职业病防治攻略也是不可或缺的。政府有着法律和监管的职责，应该加强对职业病防治的监督和管理。首先，政府应该完善相关的法律和政策。对于涉及职业病的行业和企业，需要制定相应的法规和政策，确保劳动者的权益得到保障。其次，加强对企业的监管和检查。政府应该加大力度对企业进行监督和检查，确保企业严格遵守职业病防治的规定和要求。同时，政府应该加强对劳动者的宣传教育，提高他们的职业病防治意识。
综上所述，职业病防治攻略的实施需要个人、企业和政府的共同努力。个人要具备一定的职业病防治知识，积极做好个人的防护工作。企业应该承担起预防职业病的责任，完善相应的预防措施和培训体系。政府要加强对职业病的监督和管理，制定完善的法规和政策，确保劳动者的权益得到保障。只有通过个人、企业和政府三者的共同努力，我们才能更好地预防和控制职业病，保护劳动者的健康和生命安全。