无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
党风廉建设永远在路上篇一
党风廉政建设是党的建设的重要内容，关系到党的执政能力和形象。近期，我们单位组织了一次“征集党风廉政建设心得体会”的活动，旨在总结经验，推动廉政建设。经过广泛征集，我单位收到了大量宝贵的意见和建议。在这篇文章中，我将重点总结这些心得体会，以期为廉政建设提供参考。
首先，个人廉政自律是党风廉政建设的基础。在这次征集的心得体会中，多位同事强调了个人廉政自律的重要性。他们认为，作为党员，应以身作则，自觉遵守党纪国法和工作纪律。他们纷纷表示，在日常工作中时刻保持清正身心，不贪图名利、不搞权色交易，不私人利用公权力，严格遵守廉洁自律，实现个人与职位的和谐统一。这些心得体会让我深刻认识到，个人廉政自律的力量不容小觑，只有大家齐心协力，才能推动党风廉政建设不断向前。
其次，加强监督是党风廉政建设的重要途径。从所收集的心得体会中，不难看出监督在党风廉政建设中扮演着重要角色。很多同志都发现，定期的内部监督和外部监督是排除机关党风廉政建设障碍的有效方式。他们建议，应建立健全内部监督机制，切实加强对领导干部和党员的监督力度，确保党的决策能够得到全面贯彻落实。此外，外部监督也是不可忽视的一环。他们主张借鉴社会力量进行监督，通过群众监督、舆论监督等方式推动廉政建设。在总结这些体会时，我意识到只有坚持不懈地加强监督，才能保持党风廉政建设的高压态势。
第三，加强教育培训是党风廉政建设的保障。许多同志在心得体会中提到，教育培训对于党风廉政建设的推进至关重要。他们认为，通过不断深入的廉政教育和培训，可以提升党员对党风廉政建设重要性的认识，增强廉政意识和拒腐防变的自觉性。此外，他们提倡加强对领导干部的廉政教育，让他们树立正确的权力观和利益观，以身作则，率先垂范。这些心得体会给我启示，党风廉政建设工作必须与教育培训紧密结合，不断提升党员干部的廉洁自律水平。
第四，立法健全是党风廉政建设的重要保证。通过这次征集的心得体会，我们也体会到了立法健全的重要性。同事们普遍表示，要加强党风廉政建设，必须建立健全的法律法规体系，从法律层面上规范党员和领导干部的行为。他们建议加快立法进程，制定更加明确具体的廉政建设法律法规，为党的执政提供更加坚实的基础。这些意见和建议让我深刻认识到，立法健全是推动党风廉政建设的重要途径，必须给予足够的重视。
最后，加强党风廉政宣传引导是推动廉政建设的重要手段。在心得体会中，很多同事都认为加强党风廉政宣传引导十分必要。他们主张广泛宣传党风廉政建设的重要性，通过各种渠道和方式，普及廉政知识，树立廉政典范，倡导廉洁身心的生活方式。他们也呼吁加强对典型案例的宣传报道，警示全体党员和干部，加强警示教育。这些建议给我启示，党风廉政建设不能仅停留在表面，更要通过党风廉政宣传，引导广大党员和干部真正理解廉政的深层含义。
综上所述，通过这次征集党风廉政建设心得体会的活动，我单位收到了大量宝贵的意见和建议。这些宝贵的意见和建议使我深刻认识到，个人廉政自律是党风廉政建设的基础，加强监督是党风廉政建设的重要途径，加强教育培训是党风廉政建设的保障，立法健全是党风廉政建设的重要保证，加强党风廉政宣传引导是推动廉政建设的重要手段。我相信，只要我们能够认真总结这些心得体会，坚定不移地推进党风廉政建设，一定能够取得更加显著的成效。
党风廉建设永远在路上篇二
党风廉政建设是党的一项重要任务，也是全面从严治党的一项基础性工作。随着现代社会的不断发展和人民群众对廉政建设的日益高需求，各级党组织和广大党员干部要不断总结经验，积极探索创新，提高廉政建设水平。为此，本文征集了一些党员干部的心得体会，旨在分享经验并促进廉政建设的进一步发展。
首先，党员干部要理清思路，强化党风廉政建设的意识。党的光荣传统和优良作风是我们党的宝贵财富，也是我们党风廉政建设的基石。我们要深入学习党的光荣传统和优良作风，坚定不移地践行党的宗旨和价值观，自觉用正确的党风廉政建设思路指导自己的行为。只有经常保持警醒和清醒的思维，才能在具体的工作实践中加强对风险和隐患的防范，切实做到正确行使权力和公正用事。
其次，党风廉政建设需要转变观念，创造良好的工作环境。干部之间应该互相理解支持，形成良好的团队合作风气。作为一名党员干部，要时刻保持清醒的头脑，警惕权力的滥用和腐败的蔓延。将自己置身于一个廉洁的名誉圈，做到心中有党纪、言行有标准、一身正气。只有在良好的环境下，党员干部的作风才能以身作则，为其他同志树立榜样，进一步促进党风廉政建设。
再次，党员干部要积极主动参与廉政建设，增强担当意识。要有认真对待、信念坚定和执行力的勇气。对于党员干部来说，参与党风廉政建设是一种责任和使命。他们要敢于承担责任，敢于迎接挑战，争先普及廉政知识，增加廉政建设的专业化程度，为党风廉政建设贡献自己的力量。同时，党员干部要敢于正视问题，及时发现和纠正自己及其他同志的错误，形成自我约束和自我纠正的机制。
此外，对于党员干部来说，在党风廉政建设中要勇于担当承诺，树立廉洁自律意识。党员干部要时刻以自己的言行规范程度和廉洁自律程度要求自己，严格遵守党的纪律和法律的底线。更重要的是要以诚信为根本，坚守职业道德和道义标准，在工作中勇于担当，敢于矢志不渝地提高自己的道德水准。只有这样，才能真正摆脱个人主义和功利主义的困扰，自觉树立正确的为政理念和价值观。
最后，党风廉政建设是一项长期的工作，需要党员干部持之以恒，不断提高自身素质和能力。党员干部要时时刻刻保持敬畏之心，保持对权力的审慎和敬重。他们要提高自身的文化素质和职业道德水平，深入学习党的思想理论，不断丰富自己的知识储备，提高政治能力和业务水平。只有不断提升自己的综合素质和水平，才能适应时代的需求和党风廉政建设的新要求，推动党建工作不断创新和发展。
总之，党风廉政建设是党的一项重要任务，是我们党的优势和特色之一。要加强党风廉政建设，必须党员干部要理清思路，强化党风廉政建设的意识；要转变观念，创造良好的工作环境；要积极主动参与廉政建设，增强担当意识；要勇于担当承诺，树立廉洁自律意识；要持之以恒，不断提高自身素质和能力。只有通过这些努力，才能够不断改进党风廉政建设的工作，保持党的先进性和纯洁性，确保党永葆先进性和纯洁性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
党风廉建设永远在路上篇三
根据市纪委通知要求，现将**区纪委今年以来开展城市社区党风廉政建设工作有关情况汇报如下：
今年以来，**区认真贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，按照《2012年全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》的要求，坚持把加强城市社区党风廉政建设纳入全区反腐倡廉总体规划,紧紧围绕基层组织建设、创新教育方式，深化作风建设，规范从政行为，层层落实责任，进一步推进了城市社区党风廉政建设工作。
一、突出工作重点，全面落实党风廉政建设责任制
年初，在制定的《全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》中，明确了城市社区党风廉政建设的指导思想、工作目标和主要任务,确立了街道党党委书记、主任负全面领导责任、社区两委主要负责人负直接责任、有关职能部门各负其责、社区居民积极参与的城市社区党风廉政建设工作格局。街道把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与街道其他工作同研究、同部署、同检查、同考核。推行领导干部廉洁从政承诺，班子成员以身作则，带头履行街道党风廉政责任制，进一步推动了街道党风廉政建设。
二、强化宣传教育，积极推进廉政文化建设
结合“学裕禄精神，促作风转变”主题教育活动，积极开展发展观、群众观、现代观教育，使党员干部树立起“立党为民、执政为民”的服务意识。坚持抓正反两方面典型教育，注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育，强化党员干部的廉洁从政意识。抓好廉政教育宣传载体，充分利用党员电化教育站、党员服务中心、社区市民文明学校、宣传栏、社区简报或举办文艺演出等形式，在辖区内广泛开展廉政文化宣传。深入开展廉政文化“进社区”活动，建立了“廉政文化一条街”“廉政长廊”等，在辖区内举办的专场大型廉政文艺演出，增强了教育的感染力，提高了廉政建设教育效果，扩大了社会影响面。
三、完善制度建设，实现监督管理程序化
建立健全社区“两委”班子及成员行为制度。建立社区党风廉政建设工作考核评价机制,将考评结果作为“两委”班子及成员任免奖惩的重要依据。建立健全以居民代表会议为主要形式的民主决策制度。严格执行民主议事规则,规定凡社区重大事项都由社区“两委”班子共同研究提出议题,召开居民代表会议表决形成决议后实施。建立健全保障社区弱势群体利益的监管制度。严格扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金物资管理、使用、发放程序,加强社区集体资金、资产、资源监管。建立健全密切联系群众、畅通民意诉求渠道制度。通过聘请群众监督信息员、设置意见箱、公布举报电话等形式,掌握社情民意,为社区群众排忧解难。
四、突出重点对象,加强对社区党员和工作人员监督
加强对社区党员的监督。积极开展组织民主评议党员、聘任廉政监督员等活动,规范社区党员权力行使。部分社区定期组织对社区党员和工作人员进行民主测评,对排在末位的实行诫勉谈话。加强对居住在社区党员的监督。积极开展“建立一个廉政监督举报箱、设立一个党员廉政巡视岗、召开一次廉政监督座谈会、组织一次民主评议活动、建立一张驻区干部联系卡”的“五个一”活动,加强对居住在社区党员“八小时”以外监督。三是纠正和查处社区违纪违法行为。重点查处社区党员和工作人员办事不公、吃拿卡要、作风粗暴和侵占集体利益、损害群众利益问题。
五、采取有效措施,提高为社区居民服务水平
推行办事公开。积极采用公示板、宣传栏、召开村民代表会议等公开形式,要求凡与社区建设发展和居民利益密切相关的事项一律公开。开展便民服务。推行服务承诺制度,加强社区服务中心和社区工作站管理,简化办事程序和环节。全区共建立社区服务中心**个,便民利民网点***个,累计为居民办实事好事***多件。排查信访矛盾。今年以来社区接待群众来访***件次，来信来访办结率为90%。排查调解各类矛盾纠纷**起，调处成功率达100%。
党风廉建设永远在路上篇四
党风廉政建设是党的建设的重要内容，对于加强党的领导、保持党的先进性和革命性，具有重要意义。为了进一步推动党风廉政建设，我单位近期开展了一次征集党风廉政建设心得体会的活动。通过此次活动，我深刻认识到了党风廉政建设的重要性，并从中得到了许多宝贵经验。下面我将从加强党的组织建设、弘扬社会主义核心价值观、加大监督执纪力度、改进工作作风以及加强党员教育培训等五个方面阐述我对党风廉政建设的心得体会。
首先，加强党的组织建设是推进党风廉政建设的基础。党的组织建设是保证党的正确路线方针政策得以贯彻落实的重要保障。在我们单位，组织建设工作得到了充分重视，通过成立党支部、党委和党校等机构，确保了党组织的健康运转。同时，我们还积极推行“三会一课”制度，定期召开党支部会议、党委会议和党小组会议，加强党的思想交流和团结统一，确保党的工作高效进行。
其次，弘扬社会主义核心价值观是提高党风廉政建设水平的重要途径。社会主义核心价值观是社会主义制度的价值目标，是我们党一以贯之的思想基础。千百年来，党一直弘扬和践行社会主义核心价值观，使之成为全社会的共同追求，为维护和弘扬党风廉政作出了巨大贡献。在我们单位，我们举办了一系列宣传教育活动，通过阅读讲座、座谈交流等形式，加深了党员和干部对社会主义核心价值观的认识，提高了他们的思想道德素养。
再次，加大监督执纪力度是深化党风廉政建设的必然要求。党风廉政建设离不开有效的监督执纪工作，只有做好党员干部的监督管理工作，才能有效遏制腐败现象的发生。在我们单位，我们建立了严格的党风廉政监督制度，健全了组织机构，完善了工作程序，建立了举报投诉制度，并加大了惩治腐败的力度。通过这些举措，我们有效地遏制了不正之风的蔓延，树立了党的形象，提高了党风廉政建设的水平。
此外，改进工作作风是推动党风廉政建设的关键一步。作风建设是深化党风廉政建设的重要内容，也是党员干部为人民服务的基本要求。我们在工作中始终坚持积极主动、务实高效的原则，在服务群众、办事公正、遵纪守法等方面下功夫，努力树立正确的工作导向。这样的工作作风，得到了上级领导的高度评价，也得到了广大干部群众的称赞和支持。
最后，加强党员教育培训是推进党风廉政建设的长效机制。党员教育培训是提高党员干部素质的有效手段，也是党风廉政建设的基础工作。我们单位注重党员教育培训，加强了对党员干部的理论教育和业务培训，提高了他们的综合素质和工作能力。同时，我们还积极组织开展廉政警示教育活动，引导党员干部树立正确的人生观、权力观和世界观。
总之，通过此次征集党风廉政建设心得体会的活动，我对党风廉政建设有了更深刻的理解和认识。我相信，在全党全社会的共同努力下，我国的党风廉政建设一定会取得更大的成就，为实现党的历史使命和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
党风廉建设永远在路上篇五
县考核组各位领导：
根据考核要求，现将我局2017年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正;并请不吝提出宝贵意见，将在下步工作中不断完善，抓好落实。
一、工作情况
2017年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。
(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。
一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。
二是制定了《纳雍县林业局2015年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》下发执行，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后，我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。
三是按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，制定了《2017党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的单位负责人签，单位负责人与单位干部职工签，全面落实了党风廉政建设责任制;同时制定并下发了《2017年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓，联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。
(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。
一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。并于于2017年6月22日在纳雍县大坪箐组织开展作风建设的知识抢答赛，进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。
三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报，对发案原因进行分析。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委、县委组织部关于开好2015年党员领导干部民主生活会的通知要求，我局党组于10月24日召开了党员领导干部民主生活会。会前采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题，撰写了对照检查材料。从县乡网向各单位、乡镇发征求的意见表，同时也向本单位的干部职工发放征求意见表，共收回征求意见表78份，并将征求到意见进行梳理，将意见反馈给了领导干部;会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评;会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效，达到团结-批评-团结的目的。
(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。
一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
二是继续推行党务、政务公开制度。全县林业系统各单位所有服务项目和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。
三是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的学习，充分利用第一纪工委设立的举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题，避免了越级上访现象的发生。对县委、县政府、县纪委转来的信访案件，均认真组织调查核实，作了明确答复。
四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《廉政准则》、《招投标法》、《毕节市关于对招标投标活动进行监督检查的规定(试行)》、《毕节市专项资金管理使用情况监督实施办法(试行)》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。加强对各项强农惠农政策措施落实情况的检查，杜绝涉农资金被贪污、私分、截留、挤占和挪用。今年，报请县政府组织对天保工程和森林抚育资金的兑付情况进行多部门联合监督检查，有效加大了工程项目的监管力度。并对良源公司良源大酒店门面进行了公开招租，加强监督，杜绝暗箱操作。
(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。
党风廉建设永远在路上篇六
我局2017年党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，严格落实党风廉政建设责任制，确保了党风廉政建设工作全面落实，机关干部职工党规党纪意识明显增强，全年无违法乱纪行为发生。我做党组书记，现将一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下。
一、思想重视，落实责任分工
一是成立了党风廉政建设领导小组，始终坚持把党风廉政建设作为党组的一项重要工作来抓。实行领导干部“一岗双责”，落实班子成员分工抓，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。不定期召开专题民主生活会，一方面听取党风廉政建设情况汇报，督查党风廉政建设情况，研究部署党风廉政建设工作，对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育，为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。
二、严格遵守廉洁从政的相关规定
严格执行组织决定;严格遵从领导干部廉洁自律的要求，不利用职权为个人和他人谋取私利，不做违反廉洁自律规定的事情;严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费的有关规定，保持健康的生活情趣;严格按规定向组织报告个人的有关事项。
三、强化教育，严格监督检查
始终把学习教育摆在党风廉政建设工作的重要位置。一是深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习了党的十八大会议精神。二是积极开展警示教育，严防违法乱纪行为发生。三是严格督查，经常听取各责任领导和责任股室负责人的工作汇报，分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况，发现问题及时解决。可以说通过我的身体力行和齐抓共管，我场基本做到了用制度管理人，用制度教育人、约束人，杜绝了违纪违规行为的发生，有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。杜绝了“小金库”、“账外账”。切实加强了领导班子和领导干部的监督，增强了干部人事工作的民主和透明度，克服了用人上的不正之风。
的新路子、新方法，为推进教育工作的顺利开展作出了积极贡献。听取党风廉政建设工作汇报。
2017年11月28日
党风廉建设永远在路上篇七
总局党风廉政建设领导组：
根据2017年11月29日，总局党风廉政建设责任制落实情况第四检查组对我单位的党风廉政建设责任制落实情况、“清风净土”工程和《廉政准则》贯彻执行情况的检查反馈和整改意见，我单位积极制定整改措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况汇报如下：
一、提高思想认识，切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性
集团党委始终坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。集团机关领导班子结合组织工作实际，不断总结思考，对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了更加深刻的认识，进一步提高了思想理论水平，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时为加强党务干部的思想政治素质，集团党委定期组织党务干部培训班，学习党的十七大和历次全会精神以及中央、省、市、县委有关党风廉政建设有关制度等，增强了各党务工作者的廉政意识和工作能力。集团领导带头上党课，使组党务干部深刻认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性，统一思想，筑牢防线。
二、强化机制建设，扎实抓好廉政建设目标落实
一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作。集团党委坚
持把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，纳入领导班子、领导干部的目标管理，一起部署，一起落实，做到认识到位，措施到位。集团党政班子领导多次召开专题会议，研究和安排党风廉政建设和反腐败工作，做到了“六个亲自”：即亲自主持会议研究反腐倡廉工作，亲自安排部署反腐倡廉工作，亲自听取党风廉政建设工作汇报，亲自带队督查党风廉政建设工作目标责任制落实情况，亲自办理县委主要领导批阅的信件，亲自主持召开组织部民主生活会并带头开展批评与自我批评。
二是把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到组织工作的全过程。
在干部任用上，严格落实任前考核、任前公示，集体讨论、任后试用等制度，严把干部选用质量关，努力减少和防止用人失察失误，做到对人公正、对已清正，对内严格、对外平等，认真细致，公开透明、坚持标准、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不乱，严格杜绝选人用人上的不正之风。在干部管理上，把清正廉洁作为考察干部的重要步骤之一，既考察干部的德能勤绩，更注重考察干部落实廉洁从政各项规定的情况。三是完善了约束机制。通过不断完善责任制相关制度规定，健全责任制落实体系，初步形成具有商贸集团特点的思想教育长效机制、规章制度保证机制、权力运行监控机制和违规违纪惩治机制，为党风廉政建设责任制的贯彻落实提供了制度保障。对原有的《党风廉政建设责任制实施细则》进行了重新修订，重点突出了责任分解和责任追究方面的内容。修订下发了《党风廉政建设责任制实施办法》。进一步完善、细化了考核程序、考核内容，考核标准及成果应用等方面的内容。
三、明确责任主体，严格执行党风廉政建设责任制听取党风廉政建设工作汇报。
坚持实行“一把手”负总责、分管领导各负其责的机制。各级领导干部既要严格遵守廉洁从政的各项规定，又要切实负起抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。党政班子主要负责人要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，切实管好班子、带好队伍，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”;带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会。领导班子其他成员根据工作分工抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到“一岗双责”;加强对分管部门牵头的反腐倡廉工作的组织、督查和指导，做到了工作职责和掌握的权利管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。听取党风廉政建设工作汇报。
四、严肃责任考核，充分发挥纪检监察部门的职能作用。
严格执行党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。集团党委将反腐倡廉任务合理分解到相关职能部门和每一名党政领导班子成员，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力，使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。对各分公司党政领导班子及其主要负责人执行责任制的情况进行考核，明确考核程序，突出考核重点，严格考核标准，努力使考核结果客观反映真实情况，并将考核结果纳入对党政领导班子和领导干部综合考核评价体系之中，形成落实责任制工作考核评价激励机制。
同时，充分发挥纪检监察部门“保护、监督、惩处、教育”的作用，加强监督检查。将纪检工作向集团一线工作延伸，加大对集团重点工程建设、粮食收购的监察力度;加强组织协调，发挥职能部门优势，督促各部门既各司其职、各尽其责，又密切配合、优势互补，切实把党风廉政建设责任制落到实处;坚持不懈的开展“厉行节约”和“精细化管理”活动，坚持讲党性、重品行、作表率，狠刹奢靡之风，坚决制止奢侈浪费行为，督促并引导党员干部更多地关注民生，牢记“两个务必”，树立勤俭节约的良好风气，压缩开支，减少公务接待，严格控制三公经费开支。 一年来，党风廉政建设整改工作虽然取得了一定成绩，但与总局的要求相比还有差距。主要表现在，对上级党风廉政建设精神的学习还不够，党风廉政建设抓得还不够细致。
在今后工作中，我们将认真总结经验，弥补不足，加强学习，切实把党风廉政建设的各项规定和要求体现在工作中、落实到行动上，廉洁从政，扎实工作，为垦区经济和社会发展不断做出新贡献。
党风廉建设永远在路上篇八
近年来，我市各级纪检监察机关按照中央关于党风廉政建设和反腐败斗争标本兼治、综合治理的方针，把党风廉政宣传教育工作作为一项重要的治本措施和基础性工作，坚持常抓不懈，组织开展了一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动，努力探索建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
提高认识，持之以恒抓宣教
几年来，市纪委领导班子一直把抓教育作为反腐败工作的治本之策，强化宣传教育，市、县区纪委都成立了党风廉政宣教领导小组，采取市县联动、各方配合、阶段推进方式，持续开展了为期3年的党风廉政宣传教育，每年都召开专题会议对宣教工作进行研究部署，做到全年有计划、阶段有安排、年末有检查、考核有量化，并在经费上倾斜，人员上充实。县区纪委普遍建立了工作制度和考核办法，一把手亲自抓、亲自促、亲自协调解决一些工作中的棘手问题。大大激发了党员干部参与党风廉政宣传教育活动的热情，市县乡各级形成了上下齐心协力抓宣教的良好局面。
各方配合，“大宣教”展示合力
2001年和2002年，市纪委连续组织开展了两个“党风廉政宣传月”活动，确定了市县联动、开门宣传、集中教育的工作思路，以大宣教为着眼点，与组织部门联合采访了基层廉政先进典型;与妇联联合召开了领导干部配偶家属座谈会;与宣传部门积极配合，协调各新闻单位抽调得力记者和设备投入宣传月，充分利用报纸、电视和广播覆盖范围广、影响大的优势，采用开设“党风廉政宣传教育”专栏、召开新闻发布会和在媒体上刊播党风廉政消息、通讯、评论以及专访等形式，扩大舆论宣传，逐步形成多部门协调配合，各负其责的“大宣教”格局。2003年，市纪委在总结完善的基础上，不断探索，正式建立了有市纪委(监察局)、市委组织部、宣传部、市广电局、文化局、市委党校及各新闻媒体参加的市党风廉政宣教联席会议制度。同时，配合联席会议形成了相应的工作通报、协调、总结汇报和表彰激励等四项制度。宣教大格局的形成，进一步整合了宣教资源，充分调动了各部门的积极性，形成了宣教合力。据不安全统计，仅去年一年报纸、电视、广播等新闻媒体播发党风廉政各类稿件达1046篇。由于各方面积极的支持和有效的配合，保证了各项活动顺利开展，大大增强了宣传教育效果。
精心组织，内容丰富显特色
一是“三个代表”重要思想教育和理想信念教育相结合。2002年，全市各级组织了121场“立党为公、执政为民”、“反腐倡廉”为主题的演讲竞赛，将“三个代表”重要思想和理想信念教育融入演讲之中，从不同角度鞭挞了腐败现象，讴歌了公仆精神，教育党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。2003年又开展了以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的教育活动，广大党员干部加深了对“两个务必”深刻内涵的理解，进一步坚定了理想信念，增强了廉洁从政意识。
二是形势宣传和党政纪条规教育相结合。在2002年8月开展的第二个“宣传月”活动中，明确要求班子成员到各县区进行形势宣讲辅导，同时邀请省纪委副书记屈方方来汉中，做党风廉政和反腐败斗争形势专场报告。2003年市纪委继续把形势宣讲作为宣教工作的重点，进一步加大力度，安排市县区各级、各部门领导多层次、多角度开展形势宣讲，市委副书记、纪委书记何振基带头深入县区和部门进行宣讲10多场次，各级各部门主要领导也积极参与宣讲。通过宣讲形势，广大党员干部和人民群众对反腐败斗争的信心和决心进一步增强。
三是正面典型宣传和反面警示教育相结合。近三年来，市纪委先后组织《浪淘沙》、《忠骨》等学习资料4300套(册)和《时代重任》、《为民书记郑培民》、《廉内助与贤内助》等电教片20多部，大力开展了学习郭秀明、万立春、汪洋湖、郑培民等先进人物的学习活动。同时，联合有关部门深入采访报道了基层实践“三个代表”的先进典型彭建文、杨成银以及在纪检监察战线做出显著成绩的先进个人崔庆祥、鲁永华，大力开展了学习寇桂林、朱显发及佛坪3•28扑火英雄群体先进事迹的活动。开展学习白河县“三苦”精神的活动，用身边的人和事教育身边的人。
结合正面宣传教育，市纪委还采用编写案例，观看电教片、召开典型案例新闻发布会、回访受处分人员等形式开展了反面警示教育。2001年以来，先后组织了市直单位和汉台、南郑、城固等县区3000余名党员干部观看了话剧《命断赣江》、组织各级党员干部观看了《厦门远华走私案》、《宠妻纵子谋家财的悲剧》、《责任的呼唤》、《慕绥新、马向东贪污腐败案透析》、《扭曲的人生——李真贪污案剖析》等电教片，进行了座谈讨论和深入剖析。
四是集中性宣传教育和经常性宣传教育相结合。市纪委在开展宣传月，进行集中教育之外，始终注意抓好平时经常性的教育，把党风廉政宣传教育贯穿于各项工作之中，不断加强对广大党员干部的思想政治教育、党政纪条规教育、正面示范教育和反面警示教育等，并使之经常化、制度化。2003年，全市宣传教育活动形成了各自的特色，如市上的党政纪条规知识竞赛、南郑县的党风廉政公益广告牌制作、西乡、佛坪等县的廉勤兼优领导干部表彰宣传，镇巴开展的“三百”活动等，使全年党风廉政教育高潮迭起，亮点不断，收到了很好的效果。
五是传统教育方法和现代宣教手段相结合。市纪委不断探索并利用现代手段开展宣传教育活动，增强吸引力和感染力，扩大影响面，2003年市县区纪委在交通要道或城镇繁华路段制作党风廉政公益广告牌37个，在电视台黄金时段播发党风廉政公益广告语82条，990次，利用手机给党员领导干部发送廉政短信70余条，同时还举办了一场党政纪条规知识电视有奖竞赛，拍摄了6集专题片“推行阳光政务，打造阳光政府”等，这些比较先进的、贴近现代生活方式的宣教方法，缩短了教育的过程，为党风廉政宣传教育收到实效起到了积极的催化和促进作用。
通过宣传教育，广大党员干部践行“三个代表”的自觉性明显提高，领导干部勤政为民思想和廉洁自律意识进一步增强，群众反映领导干部的信访件和查处案件呈下降之势。2003年，群众信访举报较2001年下降14%，其中对县级干部的反映下降了52.2%;党员领导干部违纪违法案件立案数较2001年下降19%;全市万人民意调查问卷结果显示，人民群众对反腐败的满意度、认可度进一步提高，对反腐败斗争的信心明显增强。
党风廉建设永远在路上篇九
近年来，陕西省加大了党风廉政建设力度，通过一系列的举措和措施，不断加强党风廉政建设，取得了显著成效。通过参与陕西省党风廉政建设工作，我获得了一些心得体会，现将其进行总结和分享。
首先，党风廉政建设离不开制度建设。陕西省制定并实施了一系列的党风廉政建设制度，如监察制度、问责制度等。这些制度的实施，有效地规范了党员干部的行为，净化了政治生态。同时，陕西省还加大了惩治腐败力度，建立健全了党风廉政建设和反腐败工作档案，对违反党纪国法的党员干部进行整治，形成了有力的震慑。
其次，党风廉政建设需要全社会的共同参与。陕西省广泛开展宣传教育活动，倡导廉洁文化，弘扬正气，引导党员干部树立正确的人生观、权力观和利益观。同时，通过组织各类形式多样的廉政教育培训活动，提高党员干部的廉洁意识和道德修养。此外，陕西省还加强与各界人士的沟通交流，鼓励民众举报腐败行为，形成了全社会共同参与党风廉政建设的良好氛围。
再次，党风廉政建设要做到严格执纪。陕西省严格执行党内监督执纪。通过完善纪检机关的建设，加强纪检干部的培训，提高纪检部门的工作能力和水平。同时，陕西省党委坚决查处违法违纪行为，依法从严从快追究责任，确保党员干部清正廉洁。此外，陕西省还积极推进党风廉政建设的“五个一工程”，即一案一查、一整一改、一案双查、一处一整治、一报一通报，形成了严惩不贷的良好局面。
最后，党风廉政建设需要经常检视和总结。陕西省定期开展党风廉政建设工作的检视和总结，及时发现问题，及时采取措施，确保党风廉政建设工作的持续健康发展。通过建立完善的考核机制，对各级党委、纪委和党员干部进行绩效考核，激励他们更加积极主动地参与到党风廉政建设中来。
总之，陕西党风廉政建设工作的良好实践充分证明了党风廉政建设的必要性和重要性。通过建立健全制度、广泛宣传教育、严格执纪和经常检视总结，陕西省为全国树立了党风廉政建设的榜样。党风廉政建设事关党的生死存亡，事关党的先进性和纯洁性，事关人民群众的切身利益。陕西省的经验和做法，值得我们深思和借鉴。相信在党风廉政建设的道路上，陕西省会继续发挥示范带头作用，为全国树立新标杆。
党风廉建设永远在路上篇十
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，也是党的事业全面发展的重要保障。作为中国西部的一片重要疆土，陕西在党风廉政建设方面也承担着使命和责任。多年来，陕西省委始终高度重视党风廉政建设，并不断探索和实践，在这个过程中积累了宝贵的心得体会。
首先，在党风廉政建设的过程中，坚持党的领导是最根本的。党是执政党、领导核心，要牢固树立党的领导地位不可动摇。陕西省委扎实抓好党委的领导，坚决贯彻中央党风廉政建设工作要求，对上级的决策和部署要始终坚决服从，确保上下级之间紧密团结，形成战无不胜的强大合力。
其次，加强制度建设是党风廉政建设的关键。陕西省委注重制度建设，将党风廉政建设纳入全面从严治党战略，制定了一系列具体的措施和规定，明确了党员干部的权利和义务，强化了党员干部的责任意识和纪律意识。同时，还建立了健全的监督体系，加强对党员干部的监督和约束，促进了党员干部的廉洁自律，保障了党的事业的发展。
第三，加强教育培训是推进党风廉政建设的重要途径。陕西省委注重党员干部的思想教育和业务培训，通过举办培训班、讲座、研讨会等形式，提高党员干部的政治素质和业务能力，增强其党性修养和拒腐防变的能力。同时，陕西省委鼓励党员干部广泛参加学习，提升自身的知识水平，努力做到理论联系实际，用科学的思维指导实践。
第四，加强宣传与舆论引导是党风廉政建设的重要环节。陕西省委注重舆论宣传工作，设立了党风廉政建设专栏，通过报刊、电视、互联网等媒体，及时传达最新的党风廉政建设信息，倡导廉洁从政，宣示党风廉政建设在全系统的重要性。同时，陕西省委还加强了对重大案件的舆论引导，坚决打击腐败现象，维护了党风廉政建设的形象。
最后，在党风廉政建设中，加强党内监督是非常重要的。陕西省委坚持党内监督与国家监察体系相结合，建立了党纪政务监察网，实行党风廉政建设工作公开透明，接受人民群众的监督。同时，陕西省委注重加强对党员干部的纪律教育，严肃查处党员干部的违纪违法行为，做到权责一致，形成了党内外联动、纪律严明的党风廉政建设局面。
总之，陕西党风廉政建设的心得体会是多方面的，但核心是牢固树立党的领导地位，加强制度建设，加强教育培训，加强宣传与舆论引导，加强党内监督。这些心得体会不仅对陕西党风廉政建设起到了积极的推动作用，也为全国其他地方的党风廉政建设提供了宝贵的经验和启示。我们应不断总结和学习这些经验和启示，为党的事业贡献自己的力量。