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安全生产活动月总结报告篇一
路网中心安全生产月系列活动总结每年6月是全国的“安全生产月”,为确保“安全生产月”系列活动顺利开展。6月12日,省路网中心以“三确保”扎实开展形式丰富、内容具体的安全生产月系列活动,不断提高全体职工安全生产法律、法规意识和安全责任意识,增强职工安全素质,切实促进安全生产工作,确保总体安全生产局面稳定。
确保组织载体管控有序
中心成立了活动领导小组,详细地制定了安全生产月活动方案,细化分解活动目标,形成互抓互管的安全工作机制,全面推进安全生产月活动扎实开展。同时,利用职工书屋安全生产图书、微信等平台,强化安全工作宣传力度,营造安全氛围;开展悬挂条幅、张贴宣传画、设置安全专栏等不同层次、形式多样的安全生产宣传教育活动,广泛宣传安全生产知识,提升活动氛围。
确保安全教宣取得实效
中心组织学习安全文化知识活动,开展安全生产知识学习宣贯会、观看安全生产事故警示教育片等专题活动,以文促思,使安全理念能够深入人心。观看安全教育片,利用周例会组织安全讨论,分析典型安全事故案例,进一步强化安全意识,督促大家由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的意识转变。
确保安全基础稳步提升
安全生产活动月总结报告篇二
20xx年,我公司按照xxx文件要求,积极开展“安全生产年”工作的部署及各项活动,在公司领导的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,扎实开展安全生产检查,安全生产治理和安全生产宣传教育“三项行动”,扎实开展“安全生产年”活动,圆满完成了安全生产各项目标任务。
截止10月底,全公司火灾事故为零、交通安全事故为零、重大工伤事故为零;全公司无一重特大安全事故发生,基本实现了安全生产形势稳定良好的目标。
(一)、高度重视,统一领导,全面落实安全生产责任制公司领导层高度重视安全生产工作,把安全生产放在一切工作的首位并纳入目标管理体系。与各部门责任人签订了《安全生产目标责任书》,公司副总经理为安全生产总负责人,安全工程部进行具体各项安全工作的监督与管理,要求各部门健全安全生产工作,落实安全生产责任。形成了的齐抓共管良好局面。把安全生产工作作为保稳定、促发展的大事来抓;牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识,完善了应急管理体系,制定了应急预案,并主动加强与集团公司安监部的沟通和联系,积极召开安全生产工作各类会议,做到了责任落实、人员落实,狠抓安全管理。随着安全生产管理体系和安全监管规范化建设的逐步推进,各项安全生产规章制度也逐步健全和实施。
(二)、深入开展安全生产检查、重大安全隐患专项治理行动
认真组织开展安全大检查活动。积极响应集团公司组织开展的各项安全大检查活动。针对我公司安全生产工作的方方面面,进行了充分、合理、有效的安全大检查,遏制了安全生产事故的发生。围绕“安全生产年”的要求,制定工作方案,深入宣传,广泛发动,集中力量,突出重点,结合安全生产大检查、安全稽查互查活动、“安全生产月”、“安康杯”劳动竞赛等安全生产工作,精心安排、统一领导,分阶段、分层次地开展安全隐患排查和治理。加强对项目部现场作业人员的监督管理,及时纠正违规现象。开展了安全综合大检查11次,开展用电安全、危险化学品、消防安全、交通安全等专项安全检查,及时有效防范了事故的发生,安全工作取得了阶段性的成果。
(三)、加大安全宣传力度、提高全员安全意识
开展多形式、多样化、全方位宣传教育。结合今年安全月活动,广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识进行安全宣传,激发职工的参与热情,牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动,使安全生产真正进入了职工心中。组织各部门开展形式多样的安全知识培训、安全考试、知识竟答比赛等活动;对特殊岗位、工种、作业人员进行了专项培训,提升专业技能,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产教育的针对性和实效性。
(四)、完善应急机制,保障切实有效运行
针对目前公司的一些现状,我部门制定了一系列突发事故应急预案,以保障在突发事故情况下减少人员伤亡和财产损失。加强职工在人员紧急疏散、灭火器实际操作、消防栓实际操作等消防实际操作方面的培训;使大家对消防知识有了更进一步的认识,消防业务素质得到了初步的提高。增强员工了的消防安全意识,提高对突发火灾事件的组织能力和处理能力,熟悉应急逃生和自救方法。
员工安全意识参杂不齐,违反规章制度的现象偶有发生;对新员工的安全知识培训力度不够,虽然组织了各部门新员工参加安全知识培训,但培训总体时间不多,培训内容较单调,效果不够明显。
四、下一步工作计划:
(一)按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步落实各部门安全生产工作的职责,以建立安全生产监管长效机制,加大安全生产的监管力度,使安全生产工作制度化、规范化。
(二)继续贯彻电力公司和集团公司关于加强安全生产工作的有关文件精神,认真做好安全生产的学习、宣传,并结合我公司实际开展各项安全活动,加大对安全生产法律、法规的宣传力度,营造公司内“人人懂安全、人人讲安全”的良好氛围。
(三)针对工作中的不足,认真查找分析问题根源,从根本上解决问题。加强对公司内重点岗位的安全生产督查工作,消除各种事故隐患,维护正常的安全生产秩序。
(四)认真学习其他公司在安全生产工作中做得比较突出的工作。继续扎实开展安全生产工作中取得良好效果的各项工作。
安全生产活动月总结报告篇三
为认真贯彻落实金寨县安全生产委员会文件《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神,我单位紧紧围绕“安全第一、推动安全发展”的活动主题,结合施工现场实际情况,对“安全生产月”活动进行统一部署和安排,及时制定了安全生产活动方案,并对活动进行了认真宣传和组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。使得此项活动在各项目上迅速有序开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:
1、全员参与“安全生产活动月”活动,参与率达100%。
2、对施工机械和施工坍塌等不安全因素进行重点检查,并对安全隐患进行专项整改。
3.检查起重机械、架子工、塔吊信号工等特种作业人员是否持证上岗,并对非持证上岗的特种作业人员,要求施工单位整改或辞退。
4、要求施工企业对员工上下班交通安全进行专项教育,并取得了良好的效果。
5、消除了各类安全生产隐患和不利因素;大大降低安全事故发生率。
6、生产施工质量标准化工作得到有效提升。
7、施工安全知识答题活动参与率100%。
8、强化了员工“反三违”的执行力,夯实了项目部的安全基础建设。
9、事故案例学习、研讨,起到了举一反三,警示、教育从业人员的良好绩效。
为了使“安全生产月”活动取得实效,确保各项目安全稳定,杜绝安全事故,促进双体系有效运行,主要做了如下工作:
视,6月1日,我局召开了“安全生产月”活动动
员大会,会上成立了以李龙佳局长为活动领导小组组长,分管领导代遵勇,杨飞,张伦为副组长,各股室人员为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动开展时间,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动,要求各项目以项目经理为主的所有全体员工积极参与我单位组织的的各种“安全月”活动,努力提高施工一线员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各施工项目部相继组织员工召开安全月动员大会,各工地已项目经理为主开展“安全生产月”活动,根据各项目实际生产情况,制定出活动内容和实施方案,以保证 “安全生产月”活动的有效开展。
为确保“安全生产月”活动顺利开展,各施工现场大力宣传,广泛发动,大造声势,营造安全活动氛围,先后通过工地例会,监理例会,安全例会等多种形式进行宣传。通过悬挂安全宣传条幅,标志标牌,营造“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全,处处防事故”的氛围,激发了员工自觉参与安全月活动的热情,促进了项目部的安全文化建设,使安全生产真正进入了每个人心中,积极消除各类安全隐患,杜绝人的不安全行为。
一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。关于印发《20xx年重点局建筑施工“安全生产月”活动方案》的通知,成立活动领导小组,并及时组织全体从业人员进行专项学习。全面落实安全生产活动方案,全方位整改治理一切对夏季安全生产的不利因素,确保夏季生产安全顺利开展。对国*领导人及政府的安全生产指示精神和近期国内发生的事故案例进行了学习,进一步调动干部、员工对安全生产形势的认识和重视,通过对事故的分析、研讨起到了警钟长鸣的震慑作用,效果明显。
二是,以抓各种安全活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展。首先继续
深入开展“安全生产月”宣传活动,提高员工安全生产月活动意识。其次,开展应急演练活动,使广大员工掌握了应对突发事故的处置、自保、救护知识和技能,一旦发生灾害事故时能够快速、准确去应对,达到了预期目的。
三是,抓安全,重培训,以教育促安全。安全生产活动月中,项目部以班组为单位开展《安徽省生产经营单位安全生产主体责任规定》答题活动,各个班组再次对《安徽省生产经营单位安全生产主体责任规定》进行学习,加深理解,进一步充实了员工的法律法规和安全生产知识,强化班组安全基础建设、推动项目部的安全发展。
四是,各班组建立奖罚制度,根据项目部制定的《优秀班组评选标准》,每周一评,对优秀的班组予以奖励,对较差的班组给予批评或处罚。通过以上各种安全活动的开展,把“安全月”活动不断引向深入。
重点围绕重要环节深入开展安全大检查,主要以建筑施工机械,建筑施工防坍塌,特种作业人员有没有特种作业证书和上岗证,夏季防高温等为主要环节进行重点排查,形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患工作深入到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患,施工项目领导小组采取制定:治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四治”原则进行落实治理整改。本次安全月活动中开展检查每周一次,共排查治理隐患24项,有力促进了“安全月”活动扎实开展。
在对危险性较大区域进行施工时,安全、技术人员执行跟班作业,监督施工安全,做好技术指导和监管,避免因操作不当或者麻痹大意造成安全事故,为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础,。
加大反“三违”力度,营造安全生产的浓厚氛围,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点岗位、特殊工种进行巡回式监察,特别对安全施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象进行严格处罚。进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉杜绝习惯性违章。
以安全月活动为载体,做好雨季“三防”工作,防洪、防汛、防雷电,明确责任,有针对性的开展了雨季“三防”工作,针对重点部位,安排人员装填砂袋,做好充分准备。其次,对所有电线、电路进行了全面排查,对不符合的开关、电线等进行了更换,同时严禁开关、电线落地,保证离地2m以上。另外对设备设施、办公室、构筑物、员工宿舍的接地进行了检测和整改治理,使其达到《建设工程施工现场供用电安全规范》和《施工现场临时用电安全技术规范》的规定要求。
高温季节来临,也是一大安全生产隐患,
1、严格实行高温停工制度。要求施工现场根据工程生产需要,合理调配工人作业时间,避免高温时段室外作业。
2、积极改善劳动作业和休息环境,适当减少职工暂住宿舍内居住人数,保持自然通风,通风不畅的要设置电风扇或其它降温设备,保持室内温度适宜,加强淋浴室的管理,要求淋浴室全天开放,保证职工洗澡用水。
3、是切实提高建筑工地现场卫生标准。定期组织对职工暂住宿舍进行清扫和消毒,确保无卫生死角;加强饮水和饮食管理,餐饮、洗刷等用品要设专用橱柜存放,严防食物中毒和疫病发生;备足防中暑、防中毒等各类药品,保证职工生病时能够得到及时救治。
一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以“安全生产月”活动为载体,做好员工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。
二是,突出重点,全面抓好现场管理
1、抓好雨季“三防”管理工作,保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁,保证正常的生产作业。
2、深入开展隐患排查工作,特别是针对独立岗位、关键岗位,要加强巡查,保证安全。
3、全面抓好安全教育培训工作,进一步提高培训质量,对文化素质比较低的采取针对性的措施,保证培训效果,确保事事安全生产。
4、做好夏季防高温准备工作,各个工地根据实际情况制定切实有效的夏季防高温措施,并且严格的履行下去,确保高温季节防止中暑。
“安全生产月”活动已圆满结束,达到了预期的效果。我单位将继续巩固成果,在下半年的工作中,强化安全生产管理,落实各项安全责任制,加强施工现场文明施工和安全监管,争取实现本年度的安全生产目标。
安全生产活动月总结报告篇四
按照市经济和信息化局关于开展20xx“百日安全生产活动”实施方案的要求,公司紧紧围绕“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”的主题,以“百日安全生产活动”为抓手,扎实推进去冬今春安全管理工作。通过进一步加强领导,突出重点,强化监管,广泛宣传教育,切实加强节日期间安全管理工作,确保了生产期间公司安全生产形势总体稳定。现将活动开展总结如下:
为了切实搞好百日安全活动,公司领导组织公司安委会全体成员、各部室主要负责人、各工段长及全体兼职安全员召开了公司20xx年安全生产工作会议,会议就公司总体安全形势和20xx年度安全工作进行了总结并对20xx年综治要求、20xx年安全生产计划及“百安活动”进行了具体部署。通过会议,增强了领导干部抓好安全生产责任感和紧迫感,明确了百日安全生产活动的指导思想和主要内容,对抓好“百日安全生产活动”的重要性有了更清醒的认识。为确保“百安活动”顺利开展,公司成立了以公司总经理xx为组长,公司班子成员xx、xx、xx为成员的百日安全活动领导小组,将这次百安活动纳入议事日程,从而形成总经理负总责,副总经理直接抓,各部门负责人及现场安全人员具体分工负责组织实施的齐抓共管的良好局面。
因公司人员调整,为加强公司综治、消防、内保、平安创建等工作的领导,经公司总经理办公会研究决定,及时对公司综治、消防、内保、平安创建等工作领导小组进行了调整。同时,公司设立专门的管理机构负责公司安全、职业健康、环保、消防、内保及对外协调等方面的工作,配备了专职安全管理人员,建立了公司四级安全管理网络,层层签定安全目标责任书,落实安全生产责任,形成了横向到边,纵向到底的安全生产目标管理网络和责任体系。及时对工段及班组兼职安全员调整,实行兼职安全员履职考评制度,完善兼职安全员的管理,制定兼职安全员管理规定,促使各工段及班组兼职安全员切实发挥作用,及时了解和反馈生产现场的安全信息。
绘压力管道介质及流向50处,制作固定警示标牌9块。为进一步增强全公司员工的安全生产意识,围绕“安全第一,预防为主”的主题,立足于引导全公司员工关注安全、防范事故,为推进我公司安全文化建设,为构建和谐川铁,提供安全环境,根据活动安排开展“我与百安”为题目的有奖征文比赛。为使公司百安活动达到预期效果,另外还组织公司全体员工进行安全知识培训,并邀请广安市安监局监察科科长到公司授课。
加大隐患排查力度,公司定期组织进行安全综合检查,严格按照隐患排查制度,对查出的问题和事故隐患,制定整改方案和措施,做到五个落实;进一步加强现场管理,强化安全检查工作,安全管理人员和安全检查人员要认真履行岗位责任,把生产现场作为安全管理的重点,深入生产现场,提醒职工时刻都要注意安全,督促落实安全生产隐患的整改,发现危及安全生产的隐患,必须立即停工处理,切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。此次百安活动期间我公司检查出各类安全隐患75处,整改74处,整改率达98%,从源头上杜绝了重大安全事故的发生。
1、春节期间严格执行领导带班,24小时值班,保证信息渠道畅通,及时掌握安全生产动态,采取强有力的措施,消除事故隐患,做好突发事故的预防工作。
2、公司保安人员加强春节期间厂区内部防范,24小时不间断轮流巡逻,防止盗窃、打架斗殴等治安事件的发生。
3、春节期间各部室严格遵守公司禁酒令,上班期间严禁饮酒。
4、开展安全隐患排查治理工作。严格按照隐患排查制度,对查出的问题和隐患,制定整改方案和措施,做到五个落实(制度落实、组织落实、责任落实、奖惩落实、整改措施落实),并将排查结果进行通报,同时指定专人整改落实,切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
5、开展安全教育培训。严格落实新进员工三级安全教育及转岗员工教育培训,重点进行新岗位的操作规程培训,老员工进行部门安全意识教育培训。通过各种方式的安全教育培训工作,不断强化全体职工的安全观念、安全意识,规范职工安全行为,实现人的行为安全。
6、加强民爆物品管理,增加炸药库房守护人员,24小时不离人,严格炸药领取、使用、清退制度,爆破作业持证上岗制度。
7、为抓好公司职业病防治工作,公司共组织重点位工作人员145人到岳池县疾病预防控制中心进行粉尘、噪声、高温等项目的职业病体检,在可能存在职业病危害的场所张贴职业病告知卡34张。
安全工作只有起点,没有终点。只有把安全管理工作落到实处才能够保证安全生产的顺利进行。公司在开展“百日安全活动”期间,积极落实人防、物防、技防相结合的防范措施,加强督促检查,积极做好活动组织、协调和配合工作;协调行动,相互支持,形成合力,为确保百安活动的深入扎实开展打下了坚实的基础。通过每日安全检查时对违规操作人员的安全思想教育,提高了员工的安全思想意识,从根本上保证生产的安全,把安全隐患消除在萌芽状态。
虽然公司百安活动取得了很好的效果,但同时也存在一定的不足:
1、公司举行的“我与百安”有奖征文活动未达到预期效果,中层以上的管理人员投稿较少,部分稿件质量不高。
2、虽然公司时刻都在强调安全生产,但还是有部分职工存在习惯性违章。
3、部分隐患整改缓慢,隐患督促不严格。安全管理工作是一项长期性的工作,任重道远。我们还要一如既往的坚持下去,扎实工作,防止松懈。在以后的安全管理工作中我们还要结合实际情况完善各项管理制度和改进安全管理方法。通过这次活动,增强了员工的安全意识和安全操作技能,消除了事故隐患,提升了本公司的良好企业想象,为本公司完成全年安全生产目标任务奠定了坚实的基础。
安全生产活动月总结报告篇五
根据中国石油一建安字121号,关于印发《公司2011年“全国安全生产月”活动方案》的通知要求,555积极响应活动号召,紧紧围绕“安全责任重在落实”的安全主题。班组各成员时刻牢记安全生产责任重于泰山,为安全生产工作做出了极大的努力,现对项目部在安全月中的工作做出总结如下:
利用“安全生产月”活动的安全宣传画以及各种会议、简报进行宣传,用舆论导向激发员工参与热情,让员工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中,通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。通过各种教育培训及安全活动,提高了我厂各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。
针对所有在厂内开展项目施工的施工单位人员开展了一次安全教育培训。培训课上详细讲解安全管理规程,并结合事故案例,着重对易发生违章现象的劳保穿戴、高空作业、安全用电、重物吊装等方面安全知识进行了讲解。共4个施工队,76人参加了安全培训。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,项目各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,项目部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,()使项目部安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为项目部生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
调整工作时间,避开气温高峰;积极做好生产现场的清凉饮料供应工作。现场指定人员对员工进行防暑常识的`培训,现场供应绿豆汤,保证了生产现场职工的防暑降温,推动了安全生产。对食堂的卫生情况按惯例进行检查,确保夏季食品卫生安全。
通过此次“安全月”活动,使项目在安全生产、精细化管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
安全生产活动月总结报告篇六
为了贯彻落实公司关于开展20**年特殊时期安全生产的通知精神,切实做好 “两节”期间的安全生产工作。四分公司“特殊时期安全生产活动”总结如下:
为了实现分公司无重伤。工程项目无轻伤,各类危险源受控制率达100%,事故隐患整改率达100%活动目标。
成立特殊时期安全工作领导小组:
组长:何晗
副组长:张宏
组员:宋盛华 杨柳 王良凡 ,汪波
1、认真组织四公司全体职工学习民建公司建政发(20**)22号文件。《关于开展20**年特殊时期安全生产活动的通知》武建(20**)193号文件、《市政委关于开展建设工程施工“百日安全生产”活动的通知》武城建(20**)17号文件,《市政委关于的印发工程建设领域突出的问题专项治理工作实施方案的通知》及一系列上级安全生产方面的各种精神。坚持每月一次安全专项会议。对各阶段安全工作做分析、总结。提出要求和安排。
2、开展宣传教育活动。把文件精神传达到每个职工和各设施工队伍全体作业人员。在武科大公寓楼工地、东风扬子江汽车城办公楼工地、鄂州锦绣花园工地悬挂活动五条横幅。
3、按照安全质量达标标准对扬子江办公楼、锦绣花园工程现场脚手架、防护措施、施工机械、安全用电、文明施工。防火开展自查,落实整改。
4、为了接受外审检查对扬子江办公楼工程现场防护设施进行了整改。在上级领导和部门的指导帮助下扬子江工程资料通过了外审检查。
1、开展隐患专项整治严防各类事故活动。根据武建(20**)193号文件和五城建(20**)17号文件的要求,重点做好现场安全防护的整治和事故隐患的整治工作。武科大公寓楼工程现已全面进入外墙面装饰施工,重点整治脚手架与进度不同步,搭设不规范,防护网挂置不及时问题。鄂州锦绣花园工程重点整治安全基础设施不完善问题。扬子江工程重点整治安全资料迟后,缺项问题。
1、为了做好冬季施工“七防”工作,备足草袋、草绳、塑料薄膜等物资。根据气候变化,灵活安排不同工种工作。在遇到大风雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业,大风过后检查脚手架、起吊设备有无松动隐患,及时清除施工现场的积水、积雪。在斜坡、脚手板上采取了有效地防冻、防滑措施确保了正常施工。
2、加大各施工现场专项检查力度,坚持日常巡查。重点检查安全用电、防火、安全防护设施的防寒、防冻、防滑、防坠落、防中毒。经常检查电气线路,机械设备、塔吊、物资提升机、卸料平台等。按照‘三定’要求落实隐患整改21项隐患整改率百分之百。
3、加强冬季防火安全工作。对使用氧气乙炔施工人员进行安全教育。对现场住大临人员进行防止煤气中毒和防火的知识教育。对各类易燃、易爆物品严格管理。合理有效配置消防器材、严防发生火灾、爆炸事故。
4、加强施工对的安全管理工作,认真做好上场前的安全教育,作业全的书面安全交底工作。加大检查力度,对违章作业、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为,加大考核力度。
5、春节前组织对扬子江工程、东方红工程、锦绣花园工程、武科大施工现场进行捡查封场。对节日值班人员进行安全教育。春节后召开安全专题会议布置对各施工现场启封检查确认工作。对施工用电设施,塔吊机械设备进行试运转,以保证施工顺利进行。对上场施工人员进行了安全教育,安全技术交底和一次安全知识书面考试。