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作风效能建设发言稿篇一
随着国内市场的日益竞争激烈，各类企事业单位的管理也越来越重视效能作风建设。作为一个在机关单位工作多年的老员工，我深知提高效能的重要性。在此，我谨以本文分享我在长期工作实践中的一些感悟和体会，以期对党政机关的效能作风建设提供帮助和启示。
第一段：效能作风的重要性
效能作风是现代公共管理的核心，作为一种高效能、务实的新型工作方式，它主要强调勇于担当，持续改进，推动工作落地、见效，提升机关单位工作效益的节奏。效能作风建设，不仅能够提高机关单位的工作效率和业绩，更能提升公共服务水平，增强机关单位的社会责任感和使命感。这正是我们作为机关单位员工应该追求的目标。
第二段：遵守规程制度
机关单位的方方面面都需要遵守不同的规程和制度，对于保证工作效能至关重要。遵守规程制度可以有效地控制工作流程，提升工作效率，在工作中做到严格遵守各项规定和制度，并通过日常工作检查、考核把制度落实到位，是构建效能作风体系的基础。
第三段：提高办事效率
在我们的日常办公中，往往会存在各种拖拉和拖延现象，大大降低办事效率。实际上，解决这一问题并非难事，我们可以从以下几个方面入手：一是学会自我管理，提升自身办事效率；二是优化工作流程，减少重复操作和不相关环节；三是构建信息化平台，提高信息传递效率；四是加强工作计划安排，合理规划和分配工作任务。
第四段：注重创新和思维更新
高效能的机关单位，不仅要有遵章守纪、规范有序的工作流程，还需要有创新思维的注入，以实现效能的不断提升。机关单位应鼓励员工敢于创新，倡导开放思维和学习式工作，加强知识管理和知识分享，利用现代科技手段提升工作智能化，充分调动全体员工的积极性和创新能力。
第五段：强化绩效评价体系
绩效评价能够通过科学的定量化和定性化的办法，公正客观地对员工的绩效表现进行评估，并将评价结果与目标业绩进行比较，从而促进工作效率和工作水平的提高。在宏观层面上，需要制定合理的工作目标和任务，提供激励手段和奖励措施，为员工提高工作效能提供动力，同时也是监督和保障机关单位效能作风建设的重要手段。
总结：
机关单位效能作风建设是现代公共管理的核心，只有紧紧抓住改革发展的机遇，始终注重效能作风体系的构建，不断追求卓越，才能更好地履行公权、服务民生，为实现国家“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗。
作风效能建设发言稿篇二
近年来，随着社会的不断发展，效能作风在各行各业中被广泛推行，成为了现代化管理的重要内容之一。而作为一名职场人士，个人的效能作风建设同样也在成长的过程中变得愈加重要。在此，笔者将分享自己的一些心得体会。
第二段：了解效能作风的意义
对于效能作风，首先要明确它的意义，即旨在提高工作效率、优化工作质量、增强工作竞争力。一个良好的效能作风不仅可以提高个人的工作能力和业绩表现，更有助于组织的发展，促进团队合作，树立公司良好的企业形象。
第三段：学习效能作风的方法
了解意义之后，下一步是要学习方法。在学习效能作风的过程中，最重要的方法是制定工作计划。在工作之前，可以做好一份详细的计划，包括时间的安排、工作的内容、完成的标准等。以此来提高工作效率和工作质量。同时，在执行计划的过程中，应该注重细节，完成一个任务，做好一份工作，尤其是一些感性的细节，需要注重，才能真正提高工作效率。
第四段：培养效能作风的态度
学习方法之后，下一步是要培养态度。无论是做什么事情，都需要有一种积极的态度，才能做到最好。在工作中，应该树立正确的工作观念，如有一种热情，废寝忘食，力争做到最好。同时，需要保持谦虚的心态，遇到问题，虚心请教，及时总结，做到不断进步，不断提高自己的工作能力。
第五段：总结
在日常的工作中，实现效能作风建设，需要学习效能作风的意义和方法，并且积极培养效能作风的态度。只有这样，才能真正提高个人工作能力和业绩表现，同时促进组织的发展。因此，作为一名职场人士，需要不断地加强自身的效能作风建设，以适应越来越激烈的职场竞争，为个人和组织带来更大的发展。
作风效能建设发言稿篇三
_年春，莲塘小学党支部紧紧围绕学校教育工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
(1)推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风;学习形式上，确保党员教师在线学习实效，搞好网络在线学习。
(2)认真开展“四务公开”，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务“四务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度;切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
(3)完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见;年终全体教师进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在使用权力上，不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、抓好两个结合
(1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。
全校全力备战_年小考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
(2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。
学校在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。
三、开展三项活动
1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动
学校开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。
2、学校在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育;在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动;在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。
3、认真开展党的群众路线教育实践活动
按照县委党的群众路线教育实践活动部署，学校积极行动，扎实开展活动，认真完成各阶段工作任务，强力改进工作作风，狠刹“四风”。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。
作风效能建设发言稿篇四
近年来，随着社会不断发展，我国的各个领域也在不断提高效能。作为机关单位，我们更需要注重效能作风的建设，以提高工作效率和工作质量。在长期的工作实践中，我深刻认识到，效能作风建设不是一件简单的事情，需要大家共同努力。在此，我想就效能作风建设谈一下个人的心得体会。
第二段：了解效能作风的重要性
效能作风就是提高工作效率和推动工作进展的方式。在当前这个快速变化的社会中，效能作风的重要性越来越被人们所认识到。仅仅把工作做完，不能满足社会的需要，只有高效率地完成工作任务，才能更好地利用时间和资源，真正为社会创造价值。因此，我们需要注重学习和了解效能作风在工作中的实际运用。
第三段：实践中建设效能作风
建设效能作风需要付出很多努力和耐心。首先，我们需要自主、积极、主动地担负起工作任务，要做好每一个细节环节，不能出现马虎的情况。其次，需要我们更加注重实效，不能陷入形式主义，不能忽视工作的实际效果。
当然，这并不是一蹴而就的，需要不断地探索和总结，不断的提高和改进自己的工作方式。只有这样，才能真正使效能作风在实际工作中得到贯彻和落实。
第四段：改变个人思想观念
在效能作风的建设过程中，我们也需要不断地改变自己的思想观念。我们需要树立高效、快捷、务实的工作理念，积极探索科学、创新的工作方式和方法。同时，我们也要积极地承担自己的职责，不能抱怨和推责，也不能安逸舒适，要始终保持积极进取的状态。
第五段：结尾
总之，效能作风的建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们在工作实践中不断探索和总结。我们每个人都应该迈出第一步，从自身做起，从小事做起，注重形成高效、务实、创新，以及注重实效的工作作风，不断地提高自身工作水平，才能真正为社会创造出更多的价值。
作风效能建设发言稿篇五
7月9日下午，区大督查办、区作风办围绕机关作风效能建设和实施百姓办事“零障碍”工程，对一些单位及其办事窗口进行了暗访。暗访中发现区水利局水利工程管理所一工作人员上班期间在电脑前进行掼蛋游戏。
区大督查办、区作风办对此作出如下严肃处理:
给予其全区通报批评，实施诫勉谈话，并在区电视台、贾汪新闻(报)予以公开曝光。责成主管单位区水利局召开机关全体人员会议，加强机关作风效能建设整顿，提出整改方案，上报区大督查办、区作风办。区新闻媒体将对整改情况进行跟踪报道。
各部门各单位要从中吸取教训,举一反三,切实贯彻落实区委、区政府关于加强作风和效能建设的有关要求，严格执行机关作风效能建设“六严禁”，切实抓好本单位本部门作风和效能建设，使各项规章制度落到实处。主要领导要切实负起责任，严格按制度办事,强化内部管理,对作风散漫、纪律松弛、工作拖拉、效率低下的人员，要运用经济、行政等多种手段,加大惩处力度,不断提高各项规章制度的执行力、约束力。
区大督查办、区作风办将定期和不定期的组织明查暗访。对违反作风、效能建设有关规定的责任人，严肃处理，做到发现一起，查处一起，决不手软，决不姑息迁就，以铁的纪律、铁的手腕,把督查工作抓紧抓实,抓出成效,进一步推动作风和效能建设。
xuexila
xxxx年xx月xx日
作风效能建设发言稿篇六
我作为一名党和国家机关、事业单位工作人员，要认真贯
彻落实县委有关加强作风建设的有关规定，自觉维护机关工作人员的形象，切实提高个人的责任意识、服务意识、效率意识。为此，我郑重承诺：
一、讲政治，始终保持清醒头脑。坚持正确的政治方向和政治立场，在言行上与县委保持高度一致，不做有损县委政府和机关干部形象的事。坚决执行县委的决定，努力完成各项工作任务，保证政令畅通。
二、加强效能建设。进一步改善服务态度，提高服务质量，认真履行工作职责，切实提高工作效率，在接待服务对象中，做到无语言粗暴及门难进、脸难看、“冷横硬推拖”等现象，不利用工作之便、职务影响以各种名义向管理或服务对象吃、拿、卡、要，不欺诈、胁迫、故意刁难管理和服务对象。
三、严格执行上下班工作纪律。坚持按时上下班制度，不无故迟到、旷工、早退和未履行请假手续擅离岗位；上班时间不饮酒、不做上网炒股、玩游戏、看电影、聊天或吃零食、办私事等违反规定的行为。
四、严格执行会纪会风。参加会议不无故缺席、代会、迟到、早退，自觉维护会场秩序，不做玩手机、交头接耳、打瞌睡等违反会风会纪有关规定的行为。
五、严格执行公车管理规定。不公车私用，遵守交通规则，不酒后驾驶汽车，领导干部不违反规定驾驶公车。
六、严格执行操办酒席规定。严格执行《关于严格禁止干部职工利用各种名目大操大办酒席借机敛财规定的通知》通、《关于严禁党员干部和国家公职人员违规大操大办酒席借机敛财补充规定的通知》文件，不操办婚丧酒以外的酒席，带头移风易俗、文明节俭办理，严格控制酒席规模，不大操大办，不借机敛财。
七、严格执行禁赌规定。不在工作时间打麻将，不在公共场所、休闲娱乐场所打麻将，不参与任何形式的赌博行为。
八、严格执行廉洁自律有关规定。严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定、县委八项规定以及其他有关作风建设的规定。绝不违规收受会员卡、购物卡、礼金或各种有价证券；不在工作日午间和节假日值班期间饮酒，不安排和接受同城宴请，不参与违规超标准公务接待；不参与公款旅游、健身、娱乐，不出入“私人会所”，不参与高档消费娱乐活动，不涉足不健康娱乐场所。
以上承诺我将严格遵守，如有违反，我自愿接受组织处理
和党政纪处分。同时，诚恳接受组织和广大干部群众的监督。
单位和职务：
承诺人：
承诺时间：
瓮安县机关作风效能承诺书签订情况汇总表填报单位：（公章）填报人:主要领导:
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