总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
继续教育校本培训总结篇一
林业站继续教育是职业技能培训中重要的一环，对于提升林业从业人员的专业工作技能、加强业务知识的掌握和应用具有重要意义。最近，我参加了一次关于林地资源管理的继续教育培训，通过学习和实践，得到了许多收获。
段二：学习收获
在本次继续教育中，我主要学习了林地资源的分类与认定、林业经济与基础知识、林业政策法规等方面的知识。其中，对于林地分类方面，我了解到通过对森林、林地、林业用地和非林业用地的区分和界定，可以有针对性地制定合理林业经营计划，在林地的保护和利用方面具有积极作用。同时，在学习林业经济与基础知识方面，我还了解到资金管理、投资回报与风险控制等实际问题，对于林业生产经营的管理也具有很好的指导意义。
段三：实践应用
在本次继续教育结束后，我积极运用所学知识，进一步提升了工作中的实际应用能力。比如，在投资决策时，我能够更加精准地把握资金来源与投资目标，将资金的使用效益最大化；在林地保护方面，我能够从保护角度出发，提高林地使用的效率，在保障林业均衡发展的基础上提高林地利用的综合收益。
段四：交流分享
一次继续教育的目的除了学习知识、提高技能外，还在于交流分享。在本次继续教育中，我结交了不少志同道合的朋友，在交流中听取了他人的经验与示范，同时也分享了自己的心得和实践中的问题，相互学习和进步，使得本次继续教育效果更为显著。
段五：总结
本次林地资源管理的继续教育，让我深刻认识到“终身学习”的重要性，同时也增强了我针对实际工作问题的分析解决能力。通过知识的学习与实践，我不断提升了自己的工作技能和专业素养，为更好的完成工作目标奠定了更加坚实的基础。
继续教育校本培训总结篇二
社会进步，科技发展迅速，知识更新快，对辅导教师的知识能力结构提出了新的挑战。职前和入职的教育知识、技能在工作几年时间里就变得有些落后于时代的发展和要求。教师工作实践中也不断遇到新的问题、新的知识，而这些都需要教师再学习、再充实、完善自己的知识结构。辅导教师和基层电大的领导要有与时俱进的教师教育观念，树立继续教育是提高教师教育教学水平、促进教师自身专业成长与发展的观念，深刻的意识到转变原有的教育教学观念的现实和未来意义，通过培训提高自己的素质，要以积极的态度面对继续教育，自主学习、自主提高，主动投入到继续教育中，通过多种渠道获得学习的机会，得到当前的专业教育教学的最新动态，学科的新理论和最新的研究成果。
2.2增加继续教育经费的投入
基层电大在继续教育经费的来源方面应该采取多种方式相结合，国家、地方财政、教育行政主管部门、上级电大和教师个人共同承担。在资金上，配置继续教育资金要做到资金配置的效率和公平的平衡，能很好的满足受训辅导教师的需要和选择的多样性。针对继续教育经费太少的现状，基层电大不仅要请求国家开放大学和省级电大等多方对继续教育高度重视，还要以地方政府、教育行政主管部门为主体，对继续教育加大投入。否则，就会因培训经费不足，最终导致基层电大辅导教师继续教育没有动力和缺乏后劲，从而影响电大的办学效益和声誉。
2.3充分利用网络，整合教育资源
网络系统不仅有各种媒体信息处理和人机交互功能，更重要的是利用网络达到信息、资源共享，适应21世纪信息时代对知识快速更新的'要求，跨越对知识的单纯传递。电大教师学习是资源共享的学习，挖掘所有参与培训的其他学习者资源的过程。电大教师的继续教育，应该和地方教育资源相协调，充分利用地方的资源优势，聘请继续教育专家及专门的研究者与继续教育优秀的教师参与进来，互相整合，发挥优势，实施过程中注意模式的多样化，开发应用现代远程教育等资源的优势。充分利用国家开放大学和各个省级电大的网络在线学习，将基层电大自己的培训中心和各个地方电大联网，辅导教师可以免费享用中心的数字图书馆、知名电大的教育资源。运用视频培训、流媒体教学，教师可以根据自己的时间安排学习课程，网上下载培训内容、专家教师的讲义等。扩大网络继续教育不仅可以为基层电大辅导教师节省时间、财力、物力，还为广大教师提供更多的学习机会和更宽泛的学习内容。
2.4结合实际，按需设计有效课程
电大教学培训计划和电大继续教育课程设置较陈旧，教学内容缺乏新意、先进性和超前性，教非所用，教学内容不切合电大的发展实际，不能适应发展壮大的电大学习的需要。必须从电大辅导教师的实际需要、兴趣、能力和经验出发，促进教师的专业成长、发展。教师学习是以问题为中心的学习，培训课程应该以解决实际问题为导向，设置有效的问题，进行有效的沟通。培训课程应该创设合作学习的氛围，系统讲课后组织课堂专题研究或讨论，让工作经验丰富的教师和大家分享其成功之处，使其他的教师获得成长。培训课程设计的问题是教师实际工作中的，促使他们联系自己的实际进行积极思考，热情参与、双向沟通，获得最新的教育教学知识、技能。有效的课程一定要考虑电大辅导教师的实际需要，有提高学历的继续教育，有较高层次的提高教育教学水平的培训，又有基本技能培训向教学观念和解决教育教学实际问题能力的培训，提高教师的综合教育教学能力水平，促进其专业成长和发展。在开展培训计划前，搞好培训内容、培训意愿和培训需要的调查研究工作，了解辅导教师当前最缺乏的是什么。根据教师反馈的培训信息进行分析、归类，采取不同层次级别的培训开课。课程的设置尽量反映基层电大辅导教师的需要层次，解决教师的实际困难，促使其学以致用，尽快的应用到自己的教育教学实践中，解决问题，提高教学效果。总之，基层电大辅导教师的继续教育还需要不断创新，不断拓宽培训途径，不断丰富培训内容。
继续教育校本培训总结篇三
第1条根据《山西省注册会计师继续教育制度》的规定，为加强本所注册会计师人才培养，提高注册会计师综合素质、执业能力和职业道德水平，制定本制度。
第2条本制度所称继续教育是指注册会计师为保持和提升其专业素质、执业能力和职业道德水平进行的学习及相关活动。
第3条注册会计师享有继续教育的权利，继续教育贯穿于注册会计师的整个执业生涯。
第4条本所组织和支持注册会计师参加有组织形式的继续教育，包括以下形式：
(二)省注协通过远程教育直播系统提供的注册会计师培训；
(三)省注协认可的其他方式。
第5条本所注册会计师还可参加其他形式的继续教育，包括以下形式：
(一)完成专业著作或专业论文，并公开出版或发表；
(三)参加行业执业质量检查；
(四)承担学术团体、行业、政府部门组织的专业课题研究，并取得研究成果；
(五)在境外事务所实习期间接受当地组织的继续教育培训；
(六)参加会计相关专业的在职学位教育；
(七)参加经中注协或省注协认可的专业论坛、研讨会；
(八)在省注协行业刊物上发表的各类专业文章；
(九)省注协认可的其他方式。
第6条本所注册会计师继续教育每两年为一个考核周期，即从起始的1月1日起至次年的12月31日止。在每个考核周期内接受的继续教育时间累计不得少于80个学时，且任何一年均不得不少于30个学时。
有关职业道德的培训，每个周期不得少于4个学时。
上一考核周期超过的学时数不得滚动到下一考核周期。
第7条未按照本制度完成继续教育的注册会计师，存在下列情形之一的，本所可以向省注协提出书面申请，经批准可以不参加当的继续教育培训，但下一继续教育的时间不得少于40个学时。
(一)在境外停留半年以上的；
(二)生育休产假的；
(三)因疾病半年以上无法正常工作的；
(四)7月1日之后新注册的；
(五)省注协认可的其他情形。
注册会计师有以上情形，在考核周期内第一年免予接受继续教育的，次年应当接受不少于40个学时的继续教育；在考核周期内第二年的，在下一个考核周期按照本制度规定的学时接受继续教育。
第8条 参加在职学位教育，当年可确认30个学时；参中中注协或省注协认可的专业论坛，研讨会，每半天可确认为4个学时，每年最多可确认20个学时。
第9条 本所办公室负责组织全所注册会计师的继续教育工作，审计业务部给予协助。负责组织继续教育工作的人员应加强与省注协培训部的沟通，掌握培训信息，并向所领导汇报拟培训人员计划，及时通知参训人员。作好其他形式继续教育信息的收集，为本所注册会计师继续教育创造便利条件。
第10条 负责培训工作的人员应对参加培训班或参加其他形式继续教育的注册会计师的培训情况进行严格考核，对完成学时、遵守纪律、学习内容等情况进行记录，总结推广学习经验和新知识的普及。
第11条 本所其他员工继续教育参照此制度执行。
第12条 本制度自发布之日起执行。
山西博丰会计师事务所有限公司
继续教育校本培训总结篇四
随着时代的发展和技术的不断进步，安全工作岗位的要求也越来越高。为了适应这个时代的变化，注安师们需要不断地提高自己的职业技能和管理水平，这就需要我们要参加注安师继续教育。最近，我通过注安师继续教育的学习，获得了很多收获，本文将分享我所学到的经验和体会。
第一段：注安师继续教育的意义
注安师继续教育是指注册安全工程师在获得注册证后，根据国家和行业的要求，在工作期间进行的继续学习和培训。这种教育的主要目的是提高职业技能水平，更新安全知识和规范，尤其是针对新的安全工程和安全技术的知识更新。
考虑到现代社会的需要，注安师继续教育的重要性不言而喻。只有通过学习和培训，我们才能在市场竞争中立于不败之地。同时，安全工程的不断更新和新技术的应用也要求我们必须进行学习和适应。
第二段：学习中的收获
在注安师继续教育的学习中，我获得了许多的收获。首先，我的知识水平得到了提升，不仅仅扩展了安全知识的广度，也在一定程度上深化了对工程安全的理解。其次，我学到了很多实用技能，如现代安全防范技术、现场安全管理等，并且将这些技能运用在实践中，提高了自己的综合能力。
通过学习，我还认识了一些业界的专家和领导，增进了自己的人脉资源，同时也深刻体会到了注安师继续教育的社交价值。
第三段：学习中的挑战
在学习过程中，我也面对了一些挑战。首先是学习负担，有时学习任务过重，需要付出更多的时间和努力。其次是考试难度，需要在压力下更好地发挥自己的能力。
解决这些挑战可以花费时间和努力，在困难面前乐观自信的态度能够帮助我们克服挑战。
第四段：未来的计划
通过注安师继续教育的学习，我对自己未来的职业发展也进行了规划。首先，我要不断提升自己的职业技能，为公司提供更优质的服务；第二，我要不断开拓视野，学习和投入最新技术，为公司提供最好的解决方案；第三，我还要不断活跃在相关社交平台，增加自己的人脉资源，更好地服务于客户。
第五段：总结
注安师继续教育对于每一位安全工程师来说都是非常重要的。通过不断地学习和培训牢固自身的知识基础，拓宽视野，提高技能，在市场竞争中立于不败之地。在实际工作中，更能把自己的知识技能运用到工程建设当中，做出更好的工作，并且也对整个社会的安全保卫工作起到了很好的作用。
继续教育校本培训总结篇五
前言：
林业站继续教育是一项非常重要的培训计划，它的目标是为了提高林业工作者的技能和知识水平，帮助他们更好地完成工作任务。本文将深入探讨我在林业站继续教育过程中的心得体会，并从不同的角度来介绍这次教育对我的影响和收获。
第一段：
在林业站继续教育中，对我影响最大的是老师们的授课方式。他们通过讲解和案例分析来让我们更好地理解知识点，还组织了讨论和互动环节，让我们在学习中积极思考。通过这种方式，我更加清晰地理解了绿色发展理念和可持续发展的概念，同时明确了森林资源保护的重要性。
第二段：
此外，林业站继续教育还带给了我一个迷人的视野。在学习过程中，我跟随老师实地考察了不同类型的森林，更深入地了解了各种树种的特性和优劣势。不同类型的森林有着不同的生态环境，对森林的管理和保护需要针对不同的习性和特性制定相应的策略。这些知识为我今后的工作提供了很好的指导和参考。
第三段：
此次教育还让我认识了很多来自不同地方的同行，我们互相交流和分享了自己的工作经验和思路，这让我拓展了自己的视野，对林业工作有了更深入的理解。在和同行们的交流中，我更加明确了人与自然的关系，意识到保护自然资源的重要性，同时也认识到了自己在工作中需要不断学习和更新知识的必要性。
第四段：
通过这次继续教育，我意识到，不仅是我们个人需要不断学习和提高，整个林业行业也需要不断进步和发展。我们需要积极创新，尝试新的技术和工作方式，不断提升自身和整个行业的竞争力。我会将学习到的知识应用在实际工作中，提高自己的专业技能，助力林业的发展。
第五段：
综上所述，林业站继续教育为我提供了一个学习和成长的平台，通过这次培训，我不仅增加了专业知识和技能，拓展了视野，还认识了更多的朋友，更重要的是增强了自己的自信和信心。希望未来会有更多这样的机会，帮助我们共同推动林业行业的发展。
继续教育校本培训总结篇六
作为教育一线上的一名小学语文教师，参加此次学习培训，通过聆听领导专家名师讲授，很受教育和启发，我已工作14年，从踏上工作岗位到现在的十多年历程，深刻懂得学习的重要性。教师就应多学习，多培训，多交流，做到成功的转换角色，做一名学生爱，家长拥护和社会赞同的好老师。经过以前的自发学习和现在的继续教育一段时间的培训，我对教育教学观念有了新的认识,教学技能有了提高,现将个人参加继续教育做如下总结：
语文探究性学习，就是将探究性学习方式引入识字与写字、阅读、写话与习作、口语交际、综合性学习之中，在学生认真预习、多方查阅、专心思考的基础上，组织学生带着具体问题和任务去有目的地阅读、观察、采访、试验，指导学生凭借这种学习方式，去主动获取语文知识，主动感受、理解和领悟，主动解决听说读写实践中的疑难问题，让学生在主动获取与实践过程中，逐步掌握这种学习方式并形成习惯，进而促进学生不断提高听说读写质量与技能，发展思维，提升语文素养，彰显创新精神。
“自主、合作、探究的学习方式”是一个有机的整体，是具体的、过程性的学习方式，三者间不是孤立的、独立的。其中，“自主”是前提，“合作”“探究”是关键。没有充分的“自主”，“合作”“探究”就会流于形式，就失去了根本，就无实效可言；而缺少有价值的“合作”“探究”过程，“自主”的质量又往往只会停留在一般水平上。
广义的自主学习是指人们通过多种手段和途径，进行有目的有选择的学习活动，从而实现自主发展的社会实践活动。广义的自主学习是包括学校教育、家庭教育、社会教育和个人自学在内的一切有目的有选择的学习活动。广义的自主学习活动中，学校教育是基础和关键，一个人只有在学校教育中较好地实现自主学习，才有可能在其它教育活动中实现有目的、有选择的学习活动。
狭义的自主学习是指学生在教师的科学指导下，通过能动的创造性的学习探索活动，实现自主性发展的教育实践活动。狭义的自主学习关联学校教育，包括了教师、学生、教育内容和教育环境等四个要素。
我们倡导的“自主学习”不只是对学习形式的描述，而且是建立在教育的终身化、民主化和个性化等教育观上的教育策略，它不只强调学生自己主宰自己的学习活动，更重要的是通过培养自主学习意识，调动自主学习的能动性，发挥每个人的个性潜能，促进学习过程中的自我实现、自我创新、自我发展，进而影响其一生的学习实践活动。
真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任之重大.通过培训，我从一些优秀的骨干教师身上不光学到了教学、教研的本领，而且学到了如何做人为师。写在纸上的是思想的足迹，化作动力的是思想的延伸，我们得到的是人格的提升、生命的升华，愿“一片金色的回忆，一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。
继续教育校本培训总结篇七
这个学期我积极参加了中小学教师继续教育培训，在培训期间我认真学习，及时完成各项作业并完成各项考核。
通过这个阶段继续教育培训的学习，使我在教育思想，教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作，适应素质教育的需要，必须不断的全面提高自身素质，而现代教育观念的树立，正是教师的立教之本，确立现代教育观。首先要确立现代学生观，学生是教育的主体，重视弘扬学生的主体精神，促进学生的主体发展。教师不仅要使学生会学，还要使学生乐学，要培养学生积极的学习态度。要贯彻启发式教学，最大限度到调动学生学习的积极性，把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来。教师要以饱满的热情上好每一节课，还要增强教学艺术的感染力，使学生接受教师情感与情绪的表达，接受教师人格魅力的影响。
继续教育培训内容多，涉及的知识面广。每一次培训对我都是一种帮助和提高，具体为：
一、通过一系列的《师德师风》培训，使我认识到成为一名合格的教师容易，要想成为一名优秀的教师，必须注重细节，充满师爱，从细微处入手，充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后，更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。
二、通过国培，使我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革，教师的观念改变是关键，首先要改变原有的教育方式和教学模式，即改变以前“教师讲授学生接受"教师指导学生参与”的全新的教学模式，倡导自主、合作、探究的学习方式，充分调动学生学习的积极性，提高学生学习的参与度。
三、通过《班主任》全员培训，懂得如何与学生相处，特别是对一些不爱学习的学生，尊重和了解他们，挖掘闪光点，给予正确的引导。
四、通过《心理健康教育》课程的培训，使我在工作和生活中能更好的调节自己，通过工作效率，保持身心健康。
这一轮培训，使我在教师职业道德修养，教育教学水平和教科研能力都得到了提高。今后，我继续以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，转变教学观念，加强课堂教学改革研究，提高自身教学业务水平。
继续教育校本培训总结篇八
一年来，我校教师继续教育工作在学校领导的重视、全体教师的积极配合、工作领导小组的扎实工作下，取得了明显的成效，有力地推动了全校教育水平地提高。现把一学期来的工作总结如下：
一、重视课堂教学研讨
重视开展教研活动，在公开课中，我们做到了：集中备课、听课、上课、评课、反馈、总结，一课三议、三课一评落到实处，不走过场，把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会，互相学习，取长补短。为保证研究质量，我们提出做好加减法，即有针对性地减少教研课的数量，提高教学研讨的质量，落实到位，活动时校长、教研组长、全体教师全程参与，提高了活动的实在性。
活动真正落到了实处。
二、校本培训
我校制定了切实可行的校本培训计划，校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则，对“自修--反思--实践--研究”的培训模式做了进一步的探索和实践，突出了根据需求自我进修，在实践中探索创新，在解决问题中提高自己的创造性学习方式。
1、集中学习与自修结合。
20xx年秋季我校主要任务是：教育技术与学科教学地整合。集中学习20学时，每位教师自学20学时。
2、倡导反思。
反思是教师发现问题，分析问题的过程。在这一过程中，教师结合平时的教学，找出自己在教育教学中存在的问题，并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。本年度每个教师按要求上交了较有水平的一篇教学反思和一篇教学心得。
3、实践。
实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。鼓励教师大胆尝试公开教学。每学期都要搞评教评学活动，教师带着问题听课，找出得与失，找出理论依据，并运用相关理论进行评课，教师们通过评课既巩固了所学知识，又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。
4、加强了新课程标准的培训。
20xx年春学校把继续教育的工作重点放在了新课程标准的学习上，仍采用集中学习与自学结合的方式进行。集中学习20学时，每位教师自学20学时。
通过检查每个教师都完成了任务。
5、积极选派教师“走出去”吸收新的信息
20xx年春季可以说是我校开了先河，不但积极选派教师参加县教研室组织的各种培训外，还有二人次的参加重庆听课、研讨活动，这使教师及时地吸收了新的信息。同时也给在家的教师带来了新的理念。
四、正视问题，改进工作
工作虽然取得了可喜的成绩，但综观全局，仍然存有不足。主要表现为：部分教师认识不够，忙于应付，没有从思想上重视起来；教师参与继续教育的激励机制不够完善；应增加校际间的交流与沟通，达到互相学习、取长补短、共同提高的目的。
针对这些问题，我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感，使之认识到继续学习、终身学习的重要性，着力解决教师培训中遇到的具体困难，更好地做好教师继续教育工作。