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青年团欢迎词篇一
共青团是我国广大青年的组织，作为团员，我们应该时刻保持对自己的认识。通过参加共青团的活动，我逐渐认识到自己的优点和不足之处。我发现自己有团结、积极向上、勇于担当的优点，但也发现自己有时会缺乏耐心和沟通能力。通过自我认识和反思，我意识到只有不断改进自己，才能更好地为团组织和青年服务。
第二段：团组织的重要作用
共青团为青年提供了广阔的舞台，展示自我才华和实现人生价值的机会。在团组织中，我参加了一系列有意义的活动，并有幸担任了团支书。通过组织和参与各种活动，我学到了很多实用的知识和技能，例如组织能力、沟通能力和团队合作。这些知识和技能在我以后的学习和工作中都起到了重要的作用，让我更加自信并展现出自己的领导才能。
第三段：开展社会实践的经历
共青团组织的社会实践活动让我收获颇多。例如，我们组织了一次社区义务清洁活动，通过与居民们合作，我更深刻地体会到了环境保护的重要性。我意识到每个人都应该为自己生活的社区贡献自己的力量，保持环境的整洁和卫生。此外，我还参与了一次支教活动，为农村地区的孩子们授课。通过与孩子们的交流，我感受到了教育事业的重要性，也更加认识到自己的责任和使命。
第四段：培养团队合作的能力
团组织的活动往往需要团队合作，这更加强化了我的团队意识和合作能力。在共青团活动中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，并与团队成员共同制定活动计划。通过实际操作，我体验到了团队合作的重要性，明白了在团队中只有互相信任和配合才能取得较好的效果。这也让我培养了团队意识和合作精神，在未来的工作和生活中能更好地与他人合作。
第五段：对青年团员的期望
作为共青团的一员，我深知自己肩负着重要的使命和责任。我希望自己能发扬共青团的精神，时刻保持积极向上的态度，不断学习和进步。我希望通过自己的努力，能够为团组织和社会做出更多有意义的贡献。同时，我也期望团组织能够更好地提供平台和机会，让更多的青年能够实现自己的梦想和价值。
总结：
通过共青团的生活，我意识到自我认识的重要性，认识到团组织的重要作用，收获了社会实践的经历，培养了团队合作的能力，并对青年团员的期望有了更多的思考。共青团为我们打开了一扇通往成功的门，只有不断努力和奋斗，我们才能成为更好的自己，实现自己的人生价值。
青年团欢迎词篇二
共青团是中国共产党领导下的青年群众组织，旨在团结引导广大青年关心国家大事，参与社会实践，培养创新精神和责任意识。作为共青团的一员，我不仅在这个大家庭中收获了友谊和成长，更感受到了青年在社会发展中的重要作用。在共青团的生活中，我有着自己独特的体会和感悟。
第二段：团结协作，共同奋斗，齐心争做先锋
共青团的生活让我深刻体会到团结力量的重要性。团队活动、集体讨论、志愿服务等，每个环节都需要我们紧密团结在一起，共同面对并解决问题。只有团结一心，才能促进事业的顺利推进，才能产生巨大的合力。共青团的组织形式给了我们更多的机会去锻炼团队合作、沟通协作和解决问题的能力，让我们在实践中充分认识到共青团的力量和意义。
第三段：锻炼能力，实践成长，用青春书写未来
共青团的生活提供了很多锻炼机会，让我们学会怎样从实践中成长。通过参与各种社会实践活动，我深刻体会到实践对于个人能力的提升的重要性。例如，作为志愿者参与社区服务活动，我了解到社区的需求和问题，从而培养了自己的服务意识和责任感；通过组织青年活动，我学会了与人沟通协调，培养了组织能力和领导才能。在共青团的锻炼中，我们可以从中发掘到自己的潜能，并逐渐成长为对社会有用的人。
第四段：激发创新，积极实践，青年创造美好未来的希望
共青团的生活也鼓励我们积极参与创新实践。组织丰富多样的创新创业活动，培养青年的创新精神和创业意识。参与青年科技创新大赛、社会创新项目等，让我体验到了创新带来的成就感和乐趣。共青团为我们提供了一个良好的平台，帮助我们将创新的理念和实践贯穿于生活的方方面面。正是通过这些创新实践机会，我们才能够不断开拓创新的思维，为社会的进步贡献自己的力量。
第五段：精神家园，青春港湾，共青团让我收获了更多
共青团的生活让我感受到了一个温暖而充实的精神家园。共青团不仅是一个组织，更是一种精神的寄托和凝聚。在共青团的生活中，我结识了众多志同道合的朋友，他们陪伴着我一起成长，共同在青春的道路上努力奋斗。共青团组织了各种丰富多彩的活动，如夏令营、文化活动等，让我在忙碌的学业之余，找到了宣泄情感和放松心灵的方式。共青团不仅成为我的精神寄托，更是我成长路上的青春港湾。
总结：共青团的生活让我深切感受到团结协作的力量，通过各种实践活动锻炼了我的能力。其鼓励创新的精神与实践也使我树立了积极向上的态度。共青团成为我青春岁月中的精神家园，让我不断成长，为美好未来贡献力量。感谢共青团给予我的一切，让我在这个大家庭中找到了自己的归属感，并不断努力成为更好的自己。
青年团欢迎词篇三
为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力，使公司共青团工作充满生机活力，依据《中国共产主义青年团团章》，特制定本条例。
1.基本任务
1.1根据公司党委的要求和共青团工作的特点，做好团员青年的思想政治工作，有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育，党的路线、方针和形式政策教育，爱国主义和集体主义教育，团的基本知识教育等。经常了解团员青年的思想动态，有针对性地开展工作。同时，协助各部门负责人做好青年的教育管理工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质。
1.2当好公司党委的助手，加强团组织的思想建设，配合党委做好青年工人中的推优入党工作。
1.3关心团员的学习、工作和生活，倾听团员青年的呼声，努力帮助他们解决实际问题，积极创造条件，为团员青年的健康成长提供服务。
1.4加强团的自身建设
1.4.1坚持民主集中制，健全团的各级组织机构，加强对团总支和直属支部的领导，指导各级团组织搞好思想建设和组织建设，积极开展创先争优活动，充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。
1.4.2建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度，制定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等，有计划地做好团的经常性工作，实行科学化管理。
1.4.3对团员加强团的基础知识教育，教育团员履行义务，正确行使民主权利，增强光荣感、责任感，广泛开展“争当合格共青团员”活动。
1.4.4积极做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。
1.5表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的物质奖励。配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培养工作。
1.6在青年工人中，积极开展丰富多彩的活动，使广大青年以主人翁的姿态，参与公司生产经营\技术进步和各项管理工作.
2.管理条例
2.1岗位责任制。各级团组织负责人必须明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制，认真负责，勇于开拓创新，力求出色完成各项工作任务。
2.2分工负责制。在职责范围内分工负责，充分发挥积极性和独创性，同时加强团结协作，分工不分家。
3.1发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项经常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行的原则；坚持保证团是中国共产党领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的原则。
3.2团员发展一般每年5月份进行一次。
3.3确定发展对象的基本条件
3.3.1年龄在二十八周岁以下的青年。
3.3.2承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、愿意执行团的决议和按期交纳团费的，并向所在团支部提交了入团申请书的有志青年。
3.3.3具有较高的思想觉悟，了解团的基础知识，积极参加各项活动，模范遵守公司各项规章制度。
3.3.4诚实谦虚，实事求是，敢于开展批评和自我批评。
3.3.5综合素质较好,生产和工作中有朝气、有活力。
3.4接收团员的组织程序
3.4.1申请人向所在团支部提交入团申请书后，可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高，掌握团的基本知识的两名团员做其入团培养人和介绍人。
3.4.2介绍人应负责地向被介绍人说明团章，并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经历。
3.4.3团支部委员会以各种形式广泛听取团内外对申请人的意见和反映，并在参考工作技能和激情、平常表现等方面的情况后，确定为发展对象。
3.4.4经过团支部团员大会讨论通过，将拟发展对象的入团材料及团支部讨论意见报公司团委审核，审核材料包括入团申请、思想汇报、工作表现、评优情况等，并将审核意见及时向团支部反馈。
3.4.5经过团委审核同意的发展对象，由入团介绍人指导其填写《入团志愿书》，汇同发展对象的有关情况一并上报公司团委审查批准。
3.4.6经过团委审查批准的新团员，由团委组织部备案。所在团支部支部书记或组织委员要及时同新团员谈话。
3.4.7被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。
3.4.8新团员必须在团旗下进行入团宣誓。
4.汇报制度
4.1团组织要定期向上级团组织和同级党组织汇报工作，公司团委每年至少向公司党委全面汇报工作二次，各团支部每月向团委和同级党支部汇报一次。团内举办重要活动前后、决定重大奖惩之前，必须向相应党组织汇报，征求意见。
4.2各级汇报可采取口头汇报、会议交流、书面汇报、检查会议记录和工作手册等方式进行。
4.3团员每年至少向团支部作一次思想汇报，可以在民主生活会上发言，也可以个别谈心或书面汇报。思想汇报内容包括自己对党、团、国家大事的看法和认识，以及自己在学习、工作、生活中所碰到的思想认识问题。
4.4团委要认真听取各团支部和团员的汇报，及时进行分析、归纳，以便有效地制定工作计划，调整工作安排。
5.会议制度
5.1各级团组织必须实行定期例会制度,每月开一次会,总结前段工作,解决存在的问题,布置后段工作任务,每次会议完毕后必须有书面记录,备案存档。
5.2每三年召开一次全公司团员代表大会.
5.3坚持开短会、开好会，尽量少开会的原则，能个别解决的.不开会，能用电话、书面、口头通知等形式解决的不开会。
5.4任何会议，主持人必须严肃会议制度，充分发扬民主。
6.奖励和处分条例
6.1奖励条例
6.1.1团内奖励分为通报表扬、授予荣誉称号。
6.1.2不定期给予在各项工作中成绩突出的先进个人和集体通报表扬。通报表扬要写简要材料.
6.2处分条例
6.2.1团内处分分为：警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看、开除团籍。
6.2.2警告、严重警告、撤消团内职务，必须经支部大会讨论通过，报团总支审核，送公司团委审批；留团查看、开除团籍由支部大会讨论并报院团委审批。
6.2.3团员处分上报材料应有团支部大会通过意见，（会议时间、地点、到会情况、讨论结果）犯错误人简况（姓名、年龄、入团时间、现任职务）和所犯错误的主要事实及犯错误人书面检讨一份，连同处分材料装入档案。
6.2.4处分决定做出以后，如本人不服，可向上级团组织提出申诉，并享有要求有关组织答复的权利。若受处分人无理取闹，拒绝在处分决定上签署意见的，经批评教育仍无效，则应及时把处分决定和本人意见一起报公司团委，经调查核实后，加重处分。6.2.5处分时间，从上一级团组织批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺团员的权利。
6.2.6留团查看处分，在查看期间无选举权和被选举权，不能做入团介绍人，其他权利与一般团员相同，查看期间可根据本人表现来决定延长查看日期或提前恢复团员权利。
6.2.7改变或撤消对团员的处分，必须经支部大会讨论做出书面决定公司团委批准。
7.团委岗位职责
7.1团委书记职责
7.1.1主持团委全面工作，及时传达党委和上级团委的指示、决议，经常向党委和上级团委反映情况，请示工作，并结合公司实际，提出年工作计划的初步意见，经团委会充分讨论后，制定具体计划和实施方案。
7.1.2定期召开团委办公会议和团支部书记会议，讨论团的工作。
7.1.3加强团委班子的团结，搞好团委班子的思想建设和组织建设，关心团干部的思想、学习、工作与生活，抓好团的组织建设和干部培训，进行经验交流，努力提高团干队伍素质。充分发挥他们的积极性和独创性，努力提高他们的各方面的素质，为他们的成长铺路搭桥。
7.1.4集中力量抓好各阶段的中心工作，并经常督促和帮助各部门抓好日常工作。
7.1.5协调好各方面的关系，主动争取党委的重视和各方面的支持，努力完成团的工作任务和上级交办的有关事宜。
7.1.6.开展调查工作，熟悉团情，掌握青年思想动态，有针对性的提出解决问题的方法。
7.1.7负责团内经费的审批。
7.2团委干事职责
7.2.1.协助书记处理日常工作和日常事务，做好年度工作计划和总结。
7.2.2深入到青年工人当中，及时收集和反映来自各方面的意见和建议，及时向团委书记汇报。
7.2.3协助团委书记做好大型活动的组织和落实工作。
7.2.4负责团费的收缴，团员关系的接转和团员证注册工作。
7.2.5组织青年志愿者服务队进行有意义的活动。
8.团支部工作
8.1团支部在公司团委领导下进行工作，团支部要领会、执行上级团组织的指示精神，经常向团委请示汇报工作。
8.2团支部工作范围
8.2.1配合部门负责人对团员进行思想教育工作。
8.2.2发挥团员的先锋模范带头作用。
8.2.3安排团组织生活，开展形式多样、生动活泼的活动。
8.2.4.发展新团员，开展“两优一先”创建活动。
8.2.5.关心团员青年的切身利益，积极反映他们的意见和建议，帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种困难。
8.2.6鼓励团员积极要求入党，不断向党组织推荐优秀分子，及时向党组织汇报团员积极分子的要求和情况，协助团委做好积极分子的培养工作。
8.3团支部组织生活的内容
8.3.1对团员进行党的路线、方针、政策教育和形式任务教育。
8.3.2对团员进行团的知识和团的传统教育。
8.3.3讨论团的工作任务，检查团员完成团的工作任务情况。
8.3.4在团内开展批评与自我批评，定期召开民主生活会。
8.3.5对团员进行党的基础知识教育。
8.4团支部组织生活的形式可采取上团课、报告会、民主生活会、演讲、讲座、参观访问、联谊活动、竞赛等形式。
8.5团支部组织生活每月至少一次，民主评议每年召开一次。团支部要建立会议记录制度，对团员参加团的组织生活情况要进行考核。
9团员团籍注册制度
9.1团员年度团籍注册时间在团员民主评议工作结束后一个月内完成。
9.2有下列情况之一的，应予暂缓注册。
9.2.1不按时交纳团费者。
9.2.2受团内撤消团内职务以下团纪处分或行政处分时间不足三个月者；受留团查看处分的团员查看期间暂缓注册。
9.2.3对民主评议工作不积极，个人总结不认真者。
9.2.4年度内累计三次以上无故不参加组织生活或累计五次以上不参加集体活动者和连续半年以上不做团组织分配的工作，经帮助教育不改者。
9.2.5不支持团支部工作，经常出难题者。
9.2.6.不严格要求自己，经常违犯公司规章制度，履教不改者。9.2.7.其它由团组织认定应予暂缓注册的行为。
9.3有下列情况之一的，不予注册，团内除名
9.3.1.民主评议为不合格团员的。
9.3.2受暂缓注册处理，暂缓期满后仍无改变的团员。
9.3.3因各种原因被依法判刑、被劳动教养及其他错误性质严重的受到开除处分的团员。
9.3.4连续半年不交纳团费，自行脱团的团员。
9.3.5其它由团组织认定应不予注册的。
9.4团籍注册程序
9.4.1.根据民主评议结果，由团支部提出注册方案，与民主评议其它结果和决议一并报团委批准。
9.4.2由团委干事在团员证栏内填写注册时间，并加盖注册专用章。
9.4.3将注册后的团员证发给团员。
10.本《条例》从下发之日起开始生效，今后团内一切规章制度均以《条例》为依据，各级团组织和全体团员必须认真遵守和执行。
附加说明
本条例由公司团委编制
本条例由公司团委负责解释
本条例主要起草人：张辛戒
本条例主要审定人：
发布日期：2004年5月20日
版本号：g-a受控（编号/章）：
青年团欢迎词篇四
近期，我作为一名共青团员，参与了一系列团组织组织的活动与工作，让我深深地感受到了团组织的力量和使命感。这些活动不仅使我受益匪浅，更让我明白了作为一名共青团员应该有的责任与使命，激发了我更加积极参与团组织工作和社会实践的决心。
首先，我参与了一次“青春梦想，全力奋斗”主题团日活动。这次活动通过团组织的引领，使我们团员们有机会认识到自己的梦想与目标，并明确了为实现梦想所需的付出与努力。活动中，我们进行了集体讨论和个人发言，分享了自己的梦想和在实现梦想的过程中遇到的困难。通过听取他人的经验和建议，我明白了梦想不能只存在于梦中，而是需要通过行动去努力实现。这次活动让我深刻体会到，作为一名共青团员，我们要拥有一颗追求梦想的心，通过行动去实现自己的价值。
其次，我还参与了一次社会实践活动，深入到农村留守儿童家庭，了解了他们的生活状况和困境。这次实践活动让我对农村贫困地区的留守儿童问题有了更深入的了解，并深刻感受到了他们的困境与需要。通过与留守儿童交流，我看到了他们热情积极的一面，也看到了他们希望得到更多关注与帮助的一面。这次实践活动让我懂得了作为一名共青团员，我们要关注社会弱势群体，积极参与公益活动，为他人尽一份力量。
另外，我还参与了一次志愿者活动，为社区内的孤寡老人提供义务的助餐服务。通过和老人们的互动，我了解到他们生活的艰辛与孤单。为老人们送去热乎的饭菜，并与他们交谈，给他们送去温暖和关怀，让我深刻体会到了作为共青团员的责任和使命。我们应该为社区中的弱势群体提供帮助和支持，让他们感受到社会的温暖和关爱。
此外，我还参与了一次团组织组织的“青年志愿者培训班”。通过这次培训，我们学习了志愿者服务的基本知识和技能，并参与了模拟的志愿者活动。这次培训不仅让我们掌握了实用的技能，更让我明白了作为一名共青团员参与志愿者服务的重要性。我们应该用自己的行动影响和帮助他人，同时也通过志愿者服务，提高自己的综合素质和能力。
通过近期的一系列团组织活动与工作，我明白了作为一名共青团员，我们应该有奉献社会，服务他人的精神和责任感。参与社会实践和志愿者活动，可以拓宽我们的社会视野，培养我们的团结协作能力和自我发展能力。同时，这些活动也可以锤炼我们的意志品质和工作心态，培养我们的领导才能和组织能力。总之，作为一名共青团员，我们要始终保持对党的信仰和理想信念，不断提高自身素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
青年团欢迎词篇五
学习《中国共产党章程》心得体会胡锦涛在中纪委第六次全体会议上的讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从加强党的执政能力建设和党的先进性建设的战略高度，深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。
作为一名党员，再读章程，心中仍有一番激荡，既回忆起激情澎湃的入党最初时光，又感到作为一名党员的神圣和责任，更感觉到我们党的伟大和光荣。
作、作用。同时严格遵守党的纪律，维护党的纪律，自觉接受党的纪律的约束。
党的建设和党的领导、党员必须履行的义务、党委内部议事和决策的基本制度、党的基层组织建设等提出了更加明确的要求。这对于保证我们党统一思想、统一行动，团结和带领全国各族人民，实现三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大而深远的意义。
旗帜就是方向，旗帜就是形象，旗帜就是力量。党的十六大把“三个代表”重要思想写入党章，作为党必须长期坚持的指导思想。我作为一个共产党员，应该经常思考，怎样把“三个代表”重要思想写入自己的头脑中。我作为党员尤其还是党员领导干部，只有对“三个代表”重要思想心领神会，躬身践行，党的旗帜才能高高飘扬。
把“三个代表”重要思想写入自己的头脑中，首先要好好学，真正领会它的精神实质。“三个代表”重要思想是一个完整的理论体系，它着眼时代的发展和实践的需要，集全党之智慧，科学地回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设一个什么样的党、怎样建设党的根本问题，内容丰富，博大精深，涵盖了政治、经济、文化等各个领域，是当代中国的马克思主义。对于这样一个完整的新的理论体系，我必须采取老老实实的态度，原原本本地学习，逐个方面地理解，真正吃透精神，掌握实质。领会了“三个代表”重要思想的历史地位和时代价值，才能真正从思想上高举旗帜。只记得几个概念，简单地穿靴戴帽，是没有什么意义的，也是与贯彻“三个代表”重要思想的要求格格不入的。
把“三个代表”重要思想写入自己的头脑中，说到底是写在自己的
行动上。成为“勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范”，要拿具体的行动来体现。“三个代表”重要思想深入人心，靠真理的力量，也靠共产党人模范实践的人格的力量。特别是在“三个代表”重要思想写入党章的时候，我作为一名共产党员要有更高的责任感、更高的自觉性，切实用自身的良好形象展示“三个代表”。加强党的先进性，就需要我们的每个党员认真学习，不断提高，将党的先进性在日常工作和生活中体系出来。不能把自混同一个普通的老百姓，严于律己而宽以待人，我们每一个党员都应看到自己肩上的责任，要对的起人民群众对党的期待和依赖，从严要求自己，用自己的一言一行，一举一动去实践“三个代表”重要思想。具体体现共产党员的先进性，永葆我们党的生机和活力。
青年团欢迎词篇六
同志们：
今年初，我们召开的团市委十三届二次全委(扩大)会议，确定了20xx年为“基层活力建设年”，下发了“基层活力建设年”活动实施方案，对“百家团委联系百家基层团组织、百名团干部联系百名团员青年”活动(“双百”活动)进行安排部署。4月15日，市委书记杨振超、市长曹勇分别对“双百”活动进行了批示，给予了充分肯定并提出了殷切的期望。这充分体现了市委、市政府对共青团工作的高度重视。今天会议的主要任务，就是专题研究如何贯彻落实市委、市政府主要领导批示精神，推进“双百”活动深入开展。
刚才，三位同志结合实际，做了很好的发言，请各帮扶单位认真学习借鉴。下面，我代表团市委讲几点意见。
一、统一思想，认清形势，切实增强做好我市基层团组织建设工作的责任感和使命感
基层团组织直接联系和服务团员青年，是共青团全部工作和凝聚力、战斗力、创造力的基础，是落实共青团各项工作的组织者、推动者和实践者，在共青团组织体系中具有不可替代的地位和作用。团中央书记处第一书记陆昊同志指出，“基层团组织和基层工作处于共青团与青年的边界上，团的各项职能都要靠基层去落实。可以说，基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。”基层团组织建设薄弱，团的各项工作就无从谈起。近年来，我市各级团组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市委的坚强领导下，认真贯彻团中央、团省委有关加强团的基层组织建设的一系列要求，始终把加强基层团组织建设作为重中之重的工作，基层共青团工作得到了有效加强。但是，从总体上看，我市基层共青团工作仍然比较薄弱，活力不强，一些基层团组织工作的现状还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求;一些基层团组织特别是部分农村、非公有制企业团组织软弱涣散，部分基层团组织履职能力与党的要求、团员青年的愿望还不相适应;部分基层团干部精神萎靡、作风漂浮，等等。这些问题的存在一定程度上影响了团组织职能的发挥，阻碍了共青团工作的进一步拓展，降低了团组织组织在社会和团员青年心目中的地位和形象，必须引起高度重视。开展“双百”活动的根本目的就是要通过结对共建，帮助基层团组织加强组织建设、活跃各项工作。全市各级团组织和广大团干部要切实增强责任感和使命感，克服畏难情绪，痛下决心，狠抓团的基层组织建设。要充分认识到，加强基层组织建设工作越早越主动、越拖越困难的现实，克服“等、靠、要”的思想，大胆地去闯、大胆地去试，探索出符合实际的团建新路子。
二、集中力量，狠下功夫，扎实推进“双百”活动和团的基层组织建设
基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。越是团的领导机关，越要高度重视基层建设。团的基层组织建设应该说是一个系统工程，是慢功夫，需要我们做长期的努力。但有一些问题和困难是我们能够集中一段时间和精力予以解决的，有一些难点也是我们能够集中力量重点突破的。为此，团市委决定用一年的时间，在全市区范围内开展“百家团委联系百家基层团组织、百名团干部联系百名团员青年”活动，全市县级以上单位团委、部分市属中学等百家团委分别从乡镇、街道、非公企业、民办中学团组织中确定联系点;上述百家团委的团干部在联系点上联系一名团员青年。从而切实加强对基层团组织的工作联系和指导，切实提供服务和帮助，达到锻炼团干部队伍、增强基层活力的目的。当前和今后一段时间，要重点抓好以下六个方面的工作。
(一)抓调查研究。帮扶单位团委每月至少一次深入基层联系点认真开展调查研究，准确了解联系点团员青年的实际状况及思想动态，全面掌握联系点的组织建设情况以及基层存在的实际困难和突出问题，有针对性地提出帮扶措施，协助联系点团组织负责人不断巩固提高基层联系点的工作水平。
(二)抓主题活动。帮扶单位团委至少参加联系点团的活动不少于3次。指导联系点开展服务党政中心工作、服务青年成长成才的主题活动，努力增强团组织对团员青年的吸引力、凝聚力和战斗力;指导联系点扎实开展经常性团员意识教育活动，进一步增强团员的政治意识、组织意识、模范意识;指导联系点切实加强团员发展、团员管理和“推优”工作，进一步加强团员队伍建设。
(三)抓工作落实。督促指导联系点抓好团市委重点工作或集中性活动的落实，及时发现联系点在落实工作中遇到的实际困难和问题，为团市委工作思路不断提高和完善提供决策依据。坚持把团的工作放在全市建设与发展大局中去思考，准确把握在新的起点上建设与发展的新方位，让共青团工作和新时期建设与发展同频共振，在建设与发展的新阶段、新平台上开拓青年工作的新空间、新境界。及时总结联系点在落实工作过程中形成的成功经验和做法，便于在全市范围进行推广。
(四)抓服务能力。要结合实际确定基层团组织联系点的工作思路和重点任务，把服务落到实处。要坚持以人为本，继续增强服务青年的意识，认真研究新时期青年工作的新情况、新问题，反映青年愿望呼声，满足青年成长成才需求，维护青年合法权益，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。对于工作基础好的基层团组织，要重点抓特色工作，为全市基层团建工作提供借鉴;对工作活力不强的基层团组织，要下大气力配齐配强班子，着力加强基层团组织服务能力建设。
(五)抓机制建设。要不断加强团的自身建设，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥好组织青年、引导青年、服务青年的职能作用。要创造条件，整合资源，帮助联系点办实事、做好事、解难事，做到“六个一”：联系点蹲点工作每月至少一天;每个季度与联系点团干部开展谈心活动一次;每半年深入基层联系点认真开展至少一次的调查研究，撰写一篇调研文章;为联系点至少帮助解决一件难事;为团员青年或困难群众办一件实事;每季度要至少参加联系点团的活动不少于一次。
(六)抓典型示范。团干部是党的干部队伍的重要组成部分，广大团干部要忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，更好地担负起新形势下组织青年群众工作的职责，努力成为党的好助手、社会的好楷模、青年的好榜样。要在农村、学校、社区、非公企业等各个领域，选树一批先进集体或个人典型，力争在每个重点领域都有工作突出、做法新颖、经验先进的工作示范点，形成百花齐放的工作局面。
三、锤炼品格、狠抓作风，进一步促进“双百”活动和基层组织建设取得实效
工作目标已经确定，措施十分明确，关键在于狠抓落实。抓落实既体现了工作作风和思想作风，又检验了工作能力和执行能力，需要将工作热情、组织纪律和科学方法结合起来，以科学完善的工作运行机制，为狠抓落实提供坚强保障。
第一，要始终把工作当作事业追求，以高度的事业心和责任感狠抓工作落实。共青团干部要对团的工作保持高度的事业心和责任感，并且要长期坚持、一以贯之，这是共青团的优良传统，是每一名团干部必须具备的品质，也是我们做好团的工作的前提和条件。这里引出一个深层次概念：如何正确为官。团干部必须要有高度的事业心和责任感，树立正确的地位观和权力观。我有一个深刻的体会，哪里的团干部真正忠诚党的事业、热爱团的工作、竭诚服务青年，哪里团的工作就活跃，团组织就有战斗力，工作主动性、积极性、创造性就能充分地发挥出来，团干部就能健康的成长;否则，团的工作就暮气沉沉、迈不动步子，团的干部就无所事事、甩不开膀子，团的组织就松松垮垮、闯不出路子。今天，我再次强调，在“双百”活动和加强基层组织建设这两项重中之重的工作上，大家要力戒表面文章，力戒形式主义，要始终保持高度的事业心和责任感，坚持把工作当事业来追求、当学问来研究、当机会来珍惜，沉下心来干事业，扑下身去抓落实，确保工作取得扎实成效。
第二，要始终把制度作为工作保障，以科学的工作机制狠抓工作落实。在机制上，我们存在着一定程度的空间上不深入、环节上不连贯、时间上不持久的问题。空间上不深入，团的活动和工作深入不到基层，存在上头热、下面凉的现象。说严重些，就是热在上层、冷在中层、荒在基层。环节上不连贯，团的活动经常是有启动、有部署，没有检查、没有督导、没有总结表彰，文件一下、会议一开、活动一搞，就认为工作结束了。时间上不持久，团的部分工作品牌一边建一边扔，没有形成主打特色和长远效应。因此，我们要把科学的制度建设、渗透、贯穿到共青团工作的各个方面。具体到“双百”活动和团的基层组织建设方面，要努力健全以下几个机制：一是责任机制。要层层明确工作责任，落实到每一个项目、每一个人，解决有人管事、有人负责的问题。二是考评机制。20xx年，团市委将直属团委进行量化考核，把“双百”活动和团的基层组织建设工作作为重点考核项目，对成绩突出、超额完成考核任务的直属团委要单独加分，单独设立奖项进行奖励;对没有完成这两项任务的直属团委，年底评比直接划进不合格档次，并向各单位党委主要领导进行通报。三是建立团市委党组成员分片包干制度，加大对这两项重点工作的督查指导力度。四是积极探索建立与下一级党委主要领导沟通机制，及时反映直属团委的工作情况，交流协调相关问题。
第三，要始终把坚韧实干作为精神状态，以严谨的工作作风狠抓工作落实。任何一项工作，抓就比不抓强，大力度抓就比一般抓强。各级团组织绝不能简单的用会议贯彻会议、文件贯彻文件、讲话贯彻讲话，必须有自己的思考和创新，必须有一股“咬定青山不放松”的韧劲和脚踏实地、埋头苦干的作风，认认真真做好“双百”活动和基层组织建设工作。一是要求真务实。在新的历史条件下，开展“双百”活动、加强基层组织建设工作是共青团必须啃的“硬骨头”，有很多事情都需要大家静下心来，认真研究，努力推动。我们想问题、办事情、做决策，都要从党政和青年的需要出发，从变化的新实际出发，从本地、本部门和本单位的具体情况出发，严格按照规律办事。二是要克难求进。在推进“双百”活动和基层团建的过程中，我们肯定会遇到各种问题、困难和矛盾，也会面临较大的工作压力，但绝不能见困难就回、见麻烦就躲、见问题就拖、见挑战就软，等领导关心、靠上级支持、要别人帮忙，而要将科学精神、工作激情和务实作风结合起来，始终做到坚韧实干、吃苦耐劳、勇挑重担，全身心地投入到工作实践中去。三是要深入基层。全体团干部都要下沉一级，靠前指挥，一线工作，努力做到干部在基层工作、任务在基层落实、问题在基层解决、成效在基层检验。四是要开拓创新。实践无数次证明：谁敢闯敢试，谁就能在工作中高人一筹、快人一拍。我们要做好“双百”活动和团的基层组织建设工作，需要在用好常规方法的同时，进一步打破思维定势、摆脱常规模式，摒弃墨守成规、一成不变的想法，大胆探索、大胆实践，趟出一条新路子，闯出一片新天地。