2023年软件实施简历(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

软件实施简历篇一

软件实施简历篇二

目前，国内软件的验收没有可参照的强制性标准，就软件测试和评价来说，参照的标准是gb/t17544和gb/t16260，它们都是推荐性标准，且都是定性而非定量的标准，这样，对于软件的验收来说，存在很大的分歧和不确定性。为此，我们在参考了大量的实践案例和文献的基础上，结合本校实际制定本验收办法，用于规范本校软件系统验收。

软件系统的验收可通过本校组织验收或通过第三方验收两种办法。1、验收原则

验收参与部门：资产管理处、纪检监察、用户使用单位、专家小组或第三方验收人员;开发单位。

在软件开发合同的签订阶段就提出软件验收项目和验收通过标准的意见;在软件的需求评审阶段，仔细审阅软件的需求规格说明书，指出不利于测试和可能存在歧义的描述;在开发方开发完软件并经过开发方内部仔细的测试后，对完成的软件进行评审或第三方的验收测试，提供完整的错误报告提交给用户方，由用户方根据之前签订的开发合同中相应的验收标准判断是否进行验收。

2、验收项目和验收标准2.1验收项目a)功能项测试

对软件需求规格说明书中的所有功能项进行测试;b)业务流程测试

对软件项目的典型业务流程进行测试;c)容错测试

容错测试的检查内容包括:

1)软件对用户常见的误操作是否能进行提示;

4)软件是否能判断数据的有效性，屏蔽用户的错误输入，识别非法值，并有相应的错误提示。

d)安全性测试安全性测试的检查内容包括:

1)软件中的密钥是否以密文方式存储;

对软件需求规格说明书中明确的软件性能进行测试。测试的准则是要满足规格说明书中的各项性能指标。

f)易用性测试易用性测试的内容包括:

4)软件中的查询结果的输出方式是否比较直观、合理。g)适应性测试

参照用户的软、硬件使用环境和需求规格说明书中的规定，列出开发的软件需要满足的软、硬件环境。对每个环境进行测试。

h)文档测试

3)户文档是否容易理解,是否通过使用适当的术语、图形表示、详细的解释来表达;

4)用户文档对主要功能和关键操作是否提供应用实例;5)用户文档是否有详细的目录表和索引表;i)

用户有特别要求的测试

2.2验收标准

2.2.1软件错误的严重性等级

2.2.2错误与严重性等级对应表a)1级错误的描述

这一级别的错误一般包括以下内容:没有实现或错误地实现重要的功能;业务流程存在重大隐患;软件在操作过程中由于软件自身的原因自动退出系统或出现死机的情况;软件在操作过程中由于软件自身的原因对系统或数据造成破坏;在现有的软、硬建设环境下不能实现应有的功能;特殊软件在操作过程中可能危及系统和人身安全等。

b)2级错误的描述

这一级别的错误一般包括:没有实现基本功能，并且不存在替代办法;没有实现重要功能中的部分功能，并且不存在替代办法;业务流程衔接错误;密钥以明文方式存储;没有留痕功能;用户的权限分配不合理;在现有的环境下，不能实现部分功能且没有替代方案;没有满足系统的性能要求。

c)3级错误的描述

这一级的错误是与第2级别的错误相对应的，而第3级错误则存在替代方法;对误操作或错误操作没有提示，导致非法数据进入数据库。

d)4级错误的描述

这一级别的错误通常为易用性方面的错误。比如界面不友好、前后风格不一;中英文混杂;查询结果输出不直观等。

e)5级错误的描述

通常为文档方面的错误，如安装手册、操作手册、维护手册中的描述错误。其次，对发现的每一个错误都要确定相应的严重性等级，如表2中的说明。

全部改正方可;如错误的级别和数量在合同可接受的范围外，用户方认为软件不可验收，要求开发方在规定的时间内全面整改软件,提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。

2.2.2验收标准

验收项目的划分参照gb/t16260标准。在该标准中，将软件的质量特性分为6大特性、21个子特性，而对于具体的软件，并非都要进行这21个特性的测试和评价。本文选取的是最通用的子特性部分，针对各种不同的软件，可以对验收项目进行剪裁或扩充。

需要制定的验收标准，即每一级别的错误量的可接受范围。一般来说，不允许存在1级和2级错误，而3级错误的数量则可按本标准确定或由用户方和开发方根据软件的规模和复杂程度进行商定，并在软件开发合同中明确地列出。

在软件验收测试中，测试的依据包括软件的投标文件、开发合同、需求规格说明书,同时还包括特定软件的相关行业标准(这些行业标准应在开发合同中明示出来)。

在进行第三方的验收测试后，软件评测中心将发现的所有错误进行总结和归纳，并提交完整的错误报告，在错误报告中包括每一级别的错误数量和错误清单(所有的错误都需经过用户方和开发方的确认)。

规定的时间内全面整改软件，提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。

3、验收资料

在有条件的情况下，还应该进行安装测试、压力测试和数据恢复测试。若进行子系统验收或部分验收，可参照以上方法和资料，双方共同协商确定。

参考文献：

gb/t17544;gb/t16260;《软件验收标准探讨》

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软件实施简历篇三

性别：女

年龄：27岁身高：164cm

户籍所在：陕西省汉中市汉台区

最高学历：本科工作经验：1-3年

求职意向

最近工作过的职位：招商

期望岗位性质：全职

期望月薪：3000~5000元/月

期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理

期望从事的行业：会展/博览,房地产开发,物业管理/商业中心,酒店/旅游

技能特长

技能特长：本人因所学旅游管理专业，热爱舞蹈、表演，因此性格开朗、亲和力强、认真细心。从7月毕业至今，从事过导游与招商两种工作，前者为作为一名刚毕业的大学生开拓了眼界，增长了知识，学会了与人沟通，很好的`锻炼了个人口才;后者锻炼了自身的办公化软件操作技能，为自己在企业单位工作奠定了一定的基础性知识与技能。

教育经历

云南大学旅游文化学院(本科)

起止年月：9月至207月

学校名称：云南大学旅游文化学院

专业名称：旅游管理

获得学历：本科

宁强县一中(高中)

起止年月：9月至206月

学校名称：宁强县一中

专业名称：高中

获得学历：高中

工作经历

汉中文化旅游投资集团有限公司-招商人员

起止日期：6月至11月

企业名称：汉中文化旅游投资集团有限公司

从事职位：招商人员

业绩表现：从206月1日入职，开始接触商业，成为招商助理，于207月提拔成为招商主管。在短时间内的快速成长，一方面是因为自己善于学习，有上进心，另一方面是老同事的帮助与教导。在工作中，本人也一直秉着认真负责来对待。

企业介绍：汉中文化旅游投资集团有限公司成立于元月，汉文投公司投资范围主要涵盖旅游观光、休闲度假、文化娱乐、教育培训、医疗保健、养老养生、艺术工艺等产业。

汉中中国国际旅行社-散客接待兼导游

起止日期：2月至2015年5月

企业名称：汉中中国国际旅行社

从事职位：散客接待兼导游

业绩表现：除接待上访游客外，多次带团出游全国各地，因为自己性格热情大方，也结交很多旅行社的朋友和游客。是一段非常愉快的经历。

企业介绍：汉中中国国际旅行社主要经营：入境旅游、国内旅游、出境旅游

培训经历

大学-英语、普通话、特长

起止日期：2009年9月至2013年6月

培训机构：大学

培训课程：英语、普通话、特长

培训描述：cet-4、普通话二级甲等、舞蹈大赛二等奖、大学英语口语大赛三等奖等

软件实施简历篇四

软件实施求职简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。

个人信息

性别：男

民族：汉族出生年月：1986年9月27日

婚姻状况：未婚

身高：170cm体重：66kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县

毕业学校：井冈山大学学历：本科

专业名称：计算机类计算机科学技术毕业年份：

工作经验：四年以上最高职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：计算机软件

销售行政及商务

客服及技术支持

职位名称：软件实施，技术支持，行政;

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语;

电脑水平：熟悉常用应用软件、主学c#，编程基础，熟练使用数据库管理软件，掌握sql语句。

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

9月-207月井冈山大学本科

工作经历

所在公司：莆田市涵江区骏达物流有限公司

时间范围：2011年7月-6月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：运输、物流、快递

担任职位：行政/后勤-经理助理/秘书

工作描述：负责车辆调度、客户联系及报表拟制等工作

离职原因：想要转行

所在公司：宝创(福建)电子有限公司

时间范围：208月-6月

公司性质：中外合营(合资.合作)

所属行业：电子、微电子技术

担任职位：计算机软件-软件工程师

离职原因：工作压力过大以及个人一点原因

所在公司：泉州福建万衡科技有限公司

时间范围：207月-10月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)

担任职位：计算机软件-软件实施员

工作描述：主要负责培训福建省内医院相关人员对该公司医疗软件的使用以及数据异常处理和软件的后期升级维护。

离职原因：我想工作地点稳定一些，不想经常出差了

其他信息

自我评价：做事认真，踏实，谨慎，为人开朗幽默，乐意与人交流，相处融洽!

拓展阅读：如何制作一份让hr满意的简历

第四、自我评价时要列出应聘岗位的需求，读懂该岗位需要具有什么能力人才可以担任;

第五、工作内容列成几点最佳，突出自己的亮点，将成绩量化、数字化。不要写的跟散文差不多，企业hr不喜欢也没耐心看。

第六、简历的重点是简明扼要，标新立异不是不行，但要慎重，切记不宜让人反感。

软件实施简历篇五

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

无照片

姓名：

大学生个人简历

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

朝鲜族

户口所在地：

黑龙江

身材：

175cm?65kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

27岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

计算机类：计算机、服装/纺织/皮革跟单、其它类：

工作年限：

3

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：计算机业

担任职务：

软件实施工程师

工作描述：

主要工作：完成一项工程的所有工作。

前期向销售部门提供技术支持，包括现场给客户演示软件的功能。

中期按照公司的计划完成软件的安装调试服务器的安装调试，整个软件的使用培训，完成公司与客户之间协调工作。

后期对客户使用的使用回访，定期维护软件。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：

网络管理和维护

工作描述：

主要工作是服务器的管理维护，数据备份，维护公司的网络和电脑的管理和维护，公司其它办公设备的管理维护。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：

预算员，网络管理维护

工作描述：

主要工作是根据设备规划图纸计算出设备的使用数量和设备成本，

其次工作是维护公司的网络和电脑的.管理和维护使其设备正常运行，公司其它办公设备的管理维护。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

黑龙江农业经济职业技术学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

计算机

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

黑龙江能业经济职业技术学院

初级程序员

初级程序员证(省级)

汽车驾驶培训

汽车驾驶

c1驾驶执照

语言能力

外语：

英语一般

其它外语能力：

朝鲜语良好

国语水平：

精通

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

只有给予一个发展自己能力的平台，就敢为之去奋斗！

详细个人自传

一个由北方城市长大的男孩子，有着北方人的豪爽，热情，真诚，凡做每件事情都要做好的态度积极向上，工作生活。有着一股永远不服输的韧劲，相信自己

只有不断的奋斗学习，才能不断的自我完善，才能走上成功之路，实现自我的人生价值！

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

137xxxxxxxxxxx

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手机：

qq号码：

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