无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学迎新方案篇一
2018年新学期团学迎新工作方案招新计划书简介：
我系团学将于2018年开展一系列的招新计划，为了能更有效地完成团学的招新计划，现制定此招新计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将团学的招新信息传达到更多的新生当中去，为团学注入更多的新鲜血液。在众多的选择当中，挑选出更适合我系团学发展前景的人才。
2018年9月
招新计划目录
xxxx系团总支学生会
招新计划
1、招新目的及意义：
随着团学规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬团学文化，提高团学干部整体素质，获取团学发展所需人才的宗旨，结合团学2018-2018年发展战略及相关计划安排，特制订此招新计划。
2、招新原则：
团学招新应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向系部，公开、公平、公正、全面考核、择优录用为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合职位要求等方面进行全面审核，确保为我系团学吸引到合适的人才。
3、现行发布部门招新信息：
总结上一年度团学各部门人员配备和空缺的总体情况，经过初步分析统计汇总招新部门及信息如下：
部门/名称
招新要求
计划招新人数
办公室
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.耐心、细心、责任心强，有礼貌，做事公正公平，懂常用的电脑办公软件操作。
待定
组织部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.表达能力较强，组织能力强，交际能力较强，懂礼貌，有耐心，并且具有高涨的工作热情。
待定
宣传部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
待定
外联部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.工作踏实主动，态度认真谦逊，为人开朗热情；有较强的个人交际能力与组织策划能力；具有组织性纪律性，具备团队合作精神；抗压能力强，能自如应对突发状况。
待定
体育部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.态度认真，工作热情，有责任心，具有团队合作意识和集体荣誉感；3.了解一定的基本体育知识，不要求个人体育技能过硬。
待定
文艺部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.有相关经验，及有能力联系一定的文艺资源者优先；有责任心，团队意识强。并具备一定的艺术鉴赏能力，热爱文艺事业，并能合理平衡部门工作和学习。
待定
纪检部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.有耐心，细心，做事谨慎。有工作魄力，公平公正，形象最好比较严肃。
待定
学习部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.做事认真负责，学习成绩较好，可以带动学习气氛，对学业的态度谨慎，并有工作热情。
女生部
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定；
2.有耐心，细心，表达能力较强，交际能力较强，懂礼貌。
以上人员一经录用，团学将提供广阔的发展空间和具有竞争力的特惠政策。
4、招新方案设计：
5、现场招新
分为两次面试，一次为期一个月的考察期，面试地点：a-208。
经考察期合格的.干部，正式录用
5.1.主要招新途径：
1、专场招新会
2、班主任推荐
6、团学面试
办公室经过初步的简历筛选后会在一个星期内通知应聘者参加考核的第一个环节面试。
(1)团学面试流程公布，原则上所有竞选人员，均需有办公室初始合格后，由相关人员通知其参加第一轮面试;地点暂定：a-208。合格人员将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加第二次面试，第二轮面试合格者，将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加为期一个月的考察。
(2)面试要注意前期气氛的铺垫，自我介绍。
(3)正式面试注意事项。(参考问题)
a.你为什么选择我们团队，你对工作的要求和期望是什么?
b.之前的学习或工作经历，哪些与所应聘岗位相关联?
c.你觉得自己适合哪些工作，可以胜任哪些职位?
d.团学情况介绍，职位工作的初步介绍?
e.了解竞选者的真实想法及离职原因?
(4)面试评价。
7、录用决策
团学根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知竞选者结果，并告知录用者办理手续信息进行报到。
8、入职培训
1、新干部入职必须证件齐全有效
2、新干部入职当天，办公室或其部长应告知基本日常管理规定
3、被录用后，即安排相关培训行程(通常由部门培训，主席团监督)，培训计划讨论确定
4、转正时，办公室及各委员应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正或辞退。
9、招新效果统计分析
1、办公室应及时更新员工花名册，每一个月做一次全面的招新效果统计分析;
2、根据效果分析的结果，调整改进工作;
3、定期对新入职干部作沟通了解，并采取相应的管理措施和方法。
10、附则
此计划书由xxxx系团总支学生会招新工作委员会拥有最终解释权。
xxxx系团总支学生会招新委员会
二〇一六年九月
大学迎新方案篇二
一、活动主旨：
放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节
二、活动内容：
活动分两大版块 (一)公司聚餐 (二)内勤联欢会
三、组织：xxx
四、时间：2017年xx月xx日
五、主持人：xxx
六、开场台词(由***、***共同完成)
七、地点：***、舞台(宽：;长：，面积)
八、背景布置：
所需物品：
1. 背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)
2. 装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)
3. 汽球、彩带、荧光棒
4. 高性能组合家庭影院一套
5. 高频度麦克风两支、无线话筒两支
九、晚会其它物资准备：
1. 茶水供应/啤酒、饮料
2. 特色水果、糖果、花生、瓜子等
3. 抽奖礼品
4. 各种游戏道具(祥见具体游戏规则)
十、艺术拍照艺术摄影：
十一、晚会节目安排：
1、开场热舞表演者：
2、持人上台宣布晚会开始并致开场白
3、负责人致词
4、介绍特约嘉宾
5、娱乐文艺节目：
1)舞蹈名称表演者：
2)女声独唱曲目表演者：
3)男声独唱曲目表演者：
4)魔术表演名称表演者：
5)游戏：最佳情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送
大学迎新方案篇三
为了解我校xxxx级新生的心理健康状况，利于建立学生心理档案，及为我校xxxx新生的心理健康教育教育工作打好基础。我处心理健康教育与咨询中心定于近期开展新生心理普查工作，现将有关事宜通知如下：
1、心理普查方式：网络心理测评软系统，网址为xxx。
2、普查时间和地点：10月1日—11月7日，机房安排（详见附1）。若有同学因特殊原因不能参加上机测评，也可通过扫描二维码在手机端进行测试（详见附2）。
3、普查培训：今年采用教育部指定通用测评系统，请各学院指派专人（教师）负责xxxx级新生心理普查工作。心理普查开始前，请各负责人仔细阅读《心理测评软使用指南》（附2），并将该指南向xxxx级学生解读。
4、中国大学生心理健康测评试卷数据采用计算机统计方法进行汇总分析。
在普查过程中若有疑问或提前安排学生测试的学院请及时与大学生心理健康教育与咨询中心刘老师联系。
1、请各学院负责老师到场，按照日程表认真组织本学院新生做好心理普查。
2、施测人员（xxxx级辅导员、班级心理委员或班主任助理）需向参加测试的学生说明，本次心理测试是为了更好地了解学生，也有助于学生更好地了解自己，测验结果没有对错之分，测验结果由学生处心理健康教育与咨询中心严格保管，任何人都不得无故查阅。
3、施测过程中，施测人员（xxxx级辅导员、xxxx级心理委员或班主任助理）须提醒学生认真阅读问卷的指导语，但不做任何引导性解释。
4、所有学生的学校代码均为“1168”，密码为随机生成请各学院辅导员将学生密码分发到个人并注意保护个人信息。
大学迎新方案篇四
龙腾盛世，情溢绿源。
20xx年1月15日
1、为企业员工提供展示自我的`平台，增强企业凝聚力加强各公司、各部门之间的沟通和联系。提升公司整体形象，为各合作单位展示企业员工风采及企业文化。
奥林大酒店
1、绿源茶叶、绿源生物、现代商贸物流公司、清江商城物业管理公司的全体员工。
2、邀请康龙家居生活广场（宜都店）、金东山家居建材广场的全体员工（含导购员）以及各商户。
3、邀请龙马广告公司清江商城招商售楼部全体员工。
邀请清江商城参建单位所有负责人。特邀嘉宾：市直机关主要领导。
1、主持人宣布20xx年绿源集团团拜会开始，请集团公司董事领导致辞，总结20xx年度集团工作。表彰集团先进分子。文艺表演现场抽奖爱心基金会聚餐长致辞，总结20xx年度工作。
2、表彰20xx年度绿园集团工作先进分子，由集团公司领导现场宣读评语，并颁奖及证书。
3、文艺表演。
节目申报要求：
a、以欢乐祥和为主题，各单位进行节目申报。节目形式不限，内容不限，要求能展示员工风采，体现企业文化。
生活广场（宜都店）各出演2个节目。
c、节目编排由各公司主要领导自行安排负责。
4、现场抽大奖：
a、由20xx年度先进工作者进行现场抽奖并颁奖。
b、奖项设置：一等奖（2名）价值1000元奖品、二等奖（10名）价值600元奖品、三等奖（20名）价值300元奖品。
5、爱心基金会组建：
a、由公司领导发起，针对企业内部家庭困难职工的爱心帮困组织。
b、绿园集团公司领导自发捐赠爱心款。
c、各公司员工及各商户自愿捐赠。
d、统计善款，并公布数字，以待监督。
大学迎新方案篇五
为了庆祝20xx年元旦，丰富广大教职工的业余生活，激发教职工的'工作积极性，努力构建和谐校园，经校长会研究决定，我校开展“庆元旦、迎新春”扑克牌“掼蛋”比赛活动。
一、组织科室：马甸中学工会
二、领导小组：
组长：赵天平（校长）
成员：陶竹先、谭恩军
三、比赛时间：20xx年12月24日——31日
四、比赛地点：各办公室、会议室
五、参赛人员：全体教职工
六、比赛规程：
1、执行《掼蛋比赛规则》。（附后）
2、全体教职工于12月23日开始报名，12月24日上午9：00前报名结束。
3、全校男女教职工分开举办比赛。
4、全体老师报名时同时抽签，按签号由小到大每四人一组，前两号与后两号分别为对家。
第一轮比赛时全校共有女队6组，第一轮后共有6小组（12人）进入第二轮，仍然采取抽签的办法完成后面的比赛。
七、奖项设置
一等奖：四名（男女各2名）
二等奖：四名（男女各2名）
纪念奖：全体参与者
八、未尽事宜由领导小组负责解释。
大学迎新方案篇六
正月初八十我们步前传统的节日，因为这天是我们村“扛菩萨”而且今年也是我们村举办首届迎新春晚会。这真是喜上加喜呀！
到了年初八，大家都“万事俱备，只欠东分”了大家都迫不及待的想上台表演，尽管这天的天气很寒冷，但我们只是至始至终都坚持不懈，只为了把最好的一面展现给大家。快了！快了！终于到了五时三时分了，我们跳《小背篓》的人员赶紧穿上来之不易的服装，然后请姐姐给我们化妆，人实在太多了，一个房间根本进不了那么多人，大家像小蚂蚁似的`，挨挨挤挤的，五个化妆师都忙得不可开交，我都费了好多心思才轮到我化妆，姐姐细心的给我化妆，此时此刻，我在想村里的人肯定认出我来了。
果然不出我所料，我一走进家里大家都说：“这个人是谁啊！好漂亮啊！”
“是不是罗玉琳啊！”
“是，张秋萍！”
“是我啦！张泽华啦！”
接着，我们在舞台下等了许久，晚会终于开始了。
……
欢呼声迎来了嘹亮的歌声，晚会已经正式开始了，大家的出现真让人大吃一惊，村里99%的人都来到了现场，连村南、杨屋的人都来观看了，这时，我下定决心：一定要表演好节目，不然就辜负了他们对我的期望。
我们这次节目主要有：魔术、舞蹈、唱歌，大家各展舞姿。主持人的声音让在场的所有人都闭上了嘴巴，细心的听主持人讲话。
时间过的真慢啊！我都迫不及待的想上台表演了，快了！快了！接下来的节目就是我们的了，我激动万分，终于开始了，我走上舞台。
……
我相信，明天春节晚会一定会办得更好，更棒！！！
大学迎新方案篇七
一年的辛劳与付出给我们带来了丰硕的成果，新的一年即将到来之际，为丰富我校教职工的文化生活，增强教师团队凝聚力，促进教职工之间的交流，增进教职工之间的友谊，创设文明、健康、和谐的校园文化氛围，学校决定在20xx年1月25日举行“我们都是一家人” 庆元旦联欢活动。
方案如下：
一、娱乐对对碰活动
活动目的：通过自主娱乐活动，挖掘教师的才艺潜能，增进教师之间的情感。
活动安排：6人一组推荐组长一名，负责上报本组娱乐活动节目。
2、组内所有成员必须参加其中一首歌曲的演唱。
3、每组必须演出3个以上节目，要求形式多样。
4、每组策划一个可供全体教师参与的游戏。
活动形式：以明七暗七游戏贯穿始终，凡输的一组由组长指定演出节目或组织游戏，若出现三分钟冷场，该小组全体成员予以“惩罚”。中间穿插舞曲表演，要求全体教师参加。本次活动设特等奖1名，一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名。
二、活动准备：中班组负责腾空场地、安排好座位以及烹调器具准备。大班负责娱乐活动场地氛围布置。单丽丽负责购买抽奖活动奖品。
三、活动时间：1月25日下午进行娱乐对对碰活动。