养老保险工作落后表态发言(精选5篇)

时间:2025-09-10 作者:曼珠

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养老保险工作落后表态发言篇一

尊敬的各位领导、同志们: 大家好!

xx年我村目标考核工作排名倒数,对此,我们深感愧疚。通过认真剖析,存在的主要问题有:一是思想不解放,认识不到位,没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职责所系,责任意识、紧迫意识不强。二是工作措施不扎实,工作不够深入细致。三是执行力提升不够,抓落实的力度不够,工作作风有待进一步转变。针对以上问题,我们将结合学习、、等村的先进经验,深挖根源,找准差距,真抓实干。名次是昨天的,也是暂时的,只有工作是动态的。xx年的目标任务更大,面临的困难和问题更多,但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。对于本村xx年各项工作,我们主要从以下几个方面着手。

一、积极争取镇党委政府及上级有关部门的支持,积极招商引资,全力争取项目,缓解村集体经济压力,多为村民办实事、办好事。

二、把财税工作作为重心工作来抓。确保在xx年完成镇党委政府下达我村的财税指标。

三、加强党建工作,建设好村综合服务中心,发挥为农服务的职能。

实际行动改变落后局面!

谢谢大家!

计完成固定资产投资15800万元。累计完成招商引资4730万元。

各位领导,在区委、区政府的正确领导下,我们将团结和带领办事处全体人员紧盯各项工作目标,强化措施,负重奋斗,开拓创新,务实苦干,调动一切积极因素,打赢攻坚战,确保全年各项目标的完成。的企业大力宣传淘汰落后产能的重要意义,宣传国家、省、杭州市,特别是我市在淘汰落后产能工作方面的信心、决心和措施,提高企业和企业主的思想认识,努力形成自觉淘汰落后产能的良好氛围。

三、妥善安置,确保稳定。在做好企业主思想工作,并协助、督促企业落实关停并转措施的同时,妥善制定职工安置方案,全力做好职工思想工作,积极帮助下岗职工联系企业,使其再就业,以解决企业和职工的实际困难,确保社会稳定。

四(感谢访问好:)、严格准入,防止新增。对要进驻我街道产业化区块的项目和企业,严格按照科技城概念性规划和产业发展规划要求,加强投资项目审核管理,提高准入门槛,严格执行环评、土地和安全生产审批要求,遏制低水平重复建设,防止新增落后产能。并积极引进和鼓励发展低消耗、低污染的先进产能。

五、鼓励升级,淘汰落后。街道将进一步加大对企业的扶持和服务力度,鼓励企业加大技改投入;积极为企业牵线搭桥,通过腾龙换鸟等形式,帮助企业加快转型升级;支持优势企业通过兼并、收购、重组落后产能企业,淘汰落后产能。

总之,青山湖街道将在市委市政府的统一部署下,严格按要求做好淘汰落后产能工作,为我市实现杭州西郊现代化生态市建设新跨越作出应有的贡献。

以上发言,如有不妥之处,敬请批评指正。谢谢大家!

各位领导、同志们:

大家好,首先我代表**县公安局向始终关心、支持我局各项工作的领导致以忠心的感谢!回顾xx年,我局治安综治工作在县委、县政府的正确领导下,在县政法委的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指针,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,认真落实严打整治、治安巡逻、铁路护路、普法宣传、民调帮教、信访稳定等各项综治措施,构筑了严密的治安防范网络,为我县经济快速发展创造了稳定的社会环境,工作得到了上级领导的充分肯定,先后荣获“**”、“**”等荣誉称号。

xx年我局将以此次**会议为契机,牢固树立“发展为 政府及有关部门提前做好调解工作;对走访中掌握的征地拆迁、非正常死亡等可能引发群体性事件隐患,及时向乡镇党委政府领导汇报,协助相关职能部门做好化解工作,确保辖区无重大群体性事件和上访事件的发生,维护辖区的和谐稳定。

此次会议的召开为全县今年的环京整治工作指明了方向,我局将在县委、县政府的正确领导下,与时俱进,开拓创新,为构建和谐、安全、文明的大厂做出我们应有的贡献!我的发言完毕,谢谢大家!不安定因素进行全面排查,对查出的问题逐件分解落实到部门和人员。对重点疑难案件,由镇班子成员分包,争取在较短时间内解决。

三是畅通信访渠道。强化镇领导班子接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时化解。

四是抓好重点对象。对重点信访群体和信访老户,我们将成立工作组,逐户做工作,了解群众诉求,稳定群众情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。同时,教育引导群众增强法律观念,有关涉法涉诉等案件走法律途径解决,力争其息访罢诉。

五是严肃工作纪律。继续强化信访包案制度,落实稳控责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳控措施,凡是再发生到市以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。

议讲话稿

同志们:

今天会议的主要任务是,贯彻市委落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任工作会议精神,对教育系统落实“两个责任”和开展“三严三实”专题教育进行动员部署。下面,根据中央和省委、市委相关精神,我主要强调两个方面的意见。

一、力行力改,推动“两个责任”落到实处

去年6月30日,中央政治局审议通过了《党的纪律检查体制改革实施方案》,突出强调要严格落实“两个责任”。今年,省委、市委相继出台了落实“两个责任”的意见和办法,明确了具体要求。可以这样说,上级对落实“两个责任”的决心和力度都很大。我们一定要认真学习领会,全面贯彻落实。在这里,我讲三个问题:

查落实惩治和预防腐败工作任务,严肃查处腐败问题,强化监督、执纪、问责主业,做到眼睛更亮一点、耳朵更长一点、鼻子更灵一点,善于监督、敢于执纪。不越位、不缺位、不错位。这里必须明确的是,“两个责任”虽分工不同、各有侧重,但紧密相联、不可分割,讲纪委的监督责任,离不开党委的积极支持,讲党委的主体责任,离不开纪委的有效监督,党委如果“只挂帅不出征”,纪委就被动;如果“一把手”当“甩手掌柜”,其他人就会无原则地只栽花不栽刺。

局、抓大事的,抓党风廉政建设是个别科室、个别同志的事,没有把抓教育发展和反腐败一同归入党委工作的“主业”。三是责任落实不到位。对领导班子和个人所承担的责任没有具体化、没有刚性要求,有“老好人”思想,对一些消极现象不愿去问、不愿去管;碰到需要处理的违纪违规问题,有畏难情绪,不敢担当,对一些职责范围内的工作甚至当“甩手掌柜”,听之任之,个别学校在处理群众来信来访时,敷衍应付,调查报告含糊其辞。这“三个不到位”现象,表明“两个责任”是反腐败体制机制改革的要害所在,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。各学校、各单位党组织要切实站在党要管党、从严治党的高度,真正把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上,带头做党风廉政建设的领导者、组织者和执行者。再次.这也是推进教育改革发展的现实需要。当前,常德教育正处在科学发展跨越发展的关键时期,教育发展改革的任务十分繁重,但有的学校领导干部庸懒软散、律己不严、服从意识不强,在经济上、作风上时有反映,有的机关干部大局观念、配合意识、服务意识不强,一些教师热衷于办班收费补课等等,影响了教育形象。风气正则事业顺,我们必须旗帜鲜明反腐败,必须旗帜鲜明反对“为官不为”,必须旗帜鲜明纠正反腐影响教育事业发展等一些错误认识,把落实“两个责任”作为争创人民满意机关、办好人民满意教育的重要任务,切实采取有效措施,切实解决突出问题,为加快教育事业发展营造风清气正的良好环境。

以上率下。二是要选好用好管好干部。要严格按照《党政干部选拔任用工作条例》,强化廉政审查把关,严格按照基层推荐、集体考察、党委会决定和公示任用的程序选拔任用干部,把“看公论、看实绩、看历练”的用人导向贯穿于干部选拔任用全过程;要加强干部管理监督,建立健全并严格落实新任干部廉政谈话和廉政培训、领导干部述职述廉、报告个人有关事项等各项制度,杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。今后,市直教育系统新提拔任用的干部,因廉洁自律等引起群众反映并查实的,要倒查有关领导的责任。三是要强化权力运行制约和监督。以构建务实管用的惩治和预防腐败体系为目标,各单位要结合上级落实“两个责任”要求和各自工作实际,抓紧制定出台相关细则和办法,进一步明确职责分工,规范工作流程,积极构建党组织负总责、纪检部门监督协调的责任体系,努力形成纵向到底、横向到边的工作格局。要注重发挥广大教职工的集体智慧,特别是在涉及人事任免、大额资金使用、工程建设、职称评聘、评优评先、绩效考核及绩效工资发放等方面,充分征求教职工意见,坚持民主决策。四是要坚决纠正损害群众利益的行为。要结合教育行业特点,抓住教师节、学生入学、招生考试、后勤管理等重要节点和关键环节,有针对性地开展专项整治,教育和引导党员干部和广大教师廉洁从政、廉洁从教。要强化对人财物等“三重一大”事项的监督,对承担相关业务的部门人员开展廉政谈话提醒,防止在工作过程中出现违规违纪、徇私舞弊等问题。各单位主要负责同志要采取切实措施,管好自己,带好队伍,坚决杜绝以权谋私、甚至权钱交易等问题。五是要全力支持纪委落实监督责任。各单位党组织要严格落实中央和省、市委有关规定,旗帜鲜明地支持纪委(纪检部门)按规定“转职能、转方式、转作风”,保障其回归主业、履行监督责任,保证监督权的相对独立性和权威性。局纪委和学校纪检部门也要主动工作,不断加大对乱补课、乱收费、买卖生源等损害群众切身利益问题的执纪检查力度,加强对党员干部“四风”问题的监督检查,对发现的苗头性和倾向性问题,及时督促整改,积极协助党组织抓好党风廉政建设,维护 教育大局的和谐稳定。

为确保“两个责任”落到实处,局党委将严肃实行责任追究,将各单位“两个责任”落实情况作为党风廉政建设责任制考核的主要内容,纳入巡查范围,对主体责任和监督责任落实不力而出现应当追责情形的,实行“一案三查”,严查当事人的违纪责任、党委(党组织)的主体责任、纪委(纪检机构)的监督责任。责任追究一定到事到人,绝不搞变通,绝不以批评教育、下不为例代替责任追究。从前年开始,局纪委就实施了信访举报约谈制度。去年,因为信访举报问题,局党委否决了某学校年度目标管理考核评先。前不久,因为一个赈酒信访问题,一个学校的主要负责人就被市纪委进行了追责,学校的评先也被否决。今年 5月,鼎城区纪委对5名校长主任上班时间在茶楼打牌进行严肃处理的同时,还对区教育局党委通报批评,对局长阮龄诫勉谈话,对纪委书记匡永立案调查。所以,追责已成常态,不是一句空话、套话。各单位一定要高度重视,进一步细化分解落实“两个责任”的工作任务,使之落细、落小、落实。市局对各单位贯彻执行情况将定期进行督促检查,并及时上报相关实情况。

二、善作善成,抓实“三严三实”教育活动

效的工作方法。两者辩证统一,构成一个博大精深的思想体系和行为准则。领导干部唯有做到“三严”,才能结出“三实”之果。

为什么要在教育实践活动结束后不久,紧接着开展“三严三实”专题教育,中央讲得最清楚:这是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。因此,我们决不能有松口气、歇歇脚的思想,决不能有厌倦、懈怠的情绪,决不能有消极应付的心理。要切实增强责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来,增强对“三严三实”的情感认同、思想认同和价值认同,深刻认识开展专题教育的重大意义。

要把开展专题教育作为深化作风建设的重要抓手。经过党的群众路线教育实践活动,全市教育系统的“四风”问题得到有效遏制,党风、政风、行风呈现出许多新变化新气象。但是,作风建设永远在路上,我们应该清醒地看到,“四风”问题具有反复性、顽固性,不可能毕其功于一役,不要寄希望于通过一次活动就能解决全部问题。去年3月份以来,局纪委到部分市直学校多次进行了暗访,发现有些教师和干部上班时间早退、脱岗,在网上玩游戏、看电影、购物炒股等。上周,局纪委又对8所市直学校进行了暗访,发现仍有个别教师在上班时间上网炒股,干与工作无关的事情。前面,我也通报了鼎城区五位校长、主任顶风违纪,工作时间在茶楼打牌被纪委查处的典型案例。这些问题都充分说明,作风建设的病原体还没有根除,部分党员干部对“四风”问题,“不想”的自觉远未形成,“不敢”的思想就已抬头。广大师生以及社会各界对此也感到担忧,担心群众路线教育实践活动会不会只是一阵风?开展“三严三实”专题教育,就是要在这个节骨眼上趁热打铁、乘胜追击,对那些抱有观望心态、指望“风头”过后故态重演的干部来一个当头棒喝,对全市教育系统中存在的不“严”不“实”的弊病来一次大扫除,使“严”与“实”成为党员干部的自觉习惯,成为党的作风建设的新常态。

养老保险工作落后表态发言篇二

城乡居民养老保险工作表态发言

各位领导、同志们:

在县委、县政府的正确领导和县人社局的精心指导下,我乡高度重视城乡居民社会养老保险工作,乡党委、政府精心组织,科学谋划,扎实认真地开展了大量工作,人口核查摸底、信息采集等重点工作同步开展,齐头并进,自从安排数据信息采集工作以来,取得了显着成效。在今后的工作中我们将从以下几方面做好这项工作:

一是加强组织领导,搭建工作平台。成立了由乡党委书记任组长,党委副书记、乡长任副组长,其他领导,乡直相关单位负责人和各村支部书记为成员的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组,在乡劳管站成立了城乡居民社会养老保险办公室,腾出了专门的办公用房,配备电脑、打印机套,办公桌椅套,档案柜组,从乡干部中抽调名业务骨干专门负责城乡居民养老保险工作,又明确每个驻点工作乡干部负责检查指导基层工作,办理具体业务。党政一把手靠前指挥,分管领导跟踪抓落实,配齐了专职工作人员,落实了办公场所和专门设备,在全乡所有行政村和居委会都确定了社会保障协管员。乡村两级共配备专用电脑、打印机套,购置办公桌椅张、档案柜组,实现了机构、人员、场地、设备“四落实”,为开展城乡居民社会养老保险启动工作提供了强有力的组织保证。

二是采取有效措施,加大宣传力度。为了加大对城乡居民社会养老保险政策的宣传力度,在全乡上下着力营造良好的参保氛围,我乡以“社保政策进万家、社会养老人人有”为活动主题,组织乡、村二级社保干部深入开展了以进机关、进村组、进社区,宣传到位、政策到位为主要内容的“三进二到位”活动。**乡居民社会养老保险办公室编写了城乡居民养老保险三字经,筹资万元统一印制了多份城乡居民养老保险政策问答宣传资料,确保城乡居民每户一册,力争做到处处有宣传,村村有行动,户户都了解,人人都知情。

三是扎实开展培训,提升经办能力。为了让城乡居民社会养老保险相关业务人员进一步熟悉和掌握城乡居民养老保险政策、经办流程和网络操作技能,我们对全乡名经办人员进行了为期三天的政策业务专题培训,使他们更加熟练掌握城乡居民养老保险基本政策和操作规程,进一步提高了工作人员的业务经办能力和服务水平。组织学习了县人力资源局和社会保障局转发省人力资源保障厅和社会保障厅关于印发**省城乡居民社会养老保险统计管理试行办法的通知,**省城乡居民社会养老保险待遇领取人员资格身份认证管理试行办法的通知,县人力资源局和社会保障局印发的关于《**县城乡居民社会养老保险管理工作规程》的通知,实施办法,**乡居民社会养老保险办公室统一制作了城乡居民养老保险人口核查摸底和参保登记电子表格管理体系,为参保登记工作的开展做了充分准备。

四是及时安排部署,确保按时启动。我乡充分发挥村组、社区基层干部的主力军作用,坚持两手齐抓,多管齐下,以适龄参保人群为重点,集中时间和力量,()通过广泛动员、入户调查、分类统计、数据比对等方式,开展了调查摸底和数据集工作,建立了城乡人口基本信息和数据台账。我乡与村居签订了目标责任书,实行乡乡干部包村组、包社区,村居干部包居民、包楼群,建立起了乡、村(居〉、社(组)“三级联动”责任机制。全乡上下基本形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

全县城乡居民社会养老保险工作启动动员会议后,我乡将组织召开动员会、工作安排会,印发全乡《实施方案》和《经办规程》,确保城乡居民社会养老保险工作按时、全面启动。同时,我们将统筹安排,加强调度,按天抠进度,突击抓落实,确保如期完成县里下达的.目标任务。一是抓宣传发动。充分利用学生放假和农民工返乡“双抢”干农活的有利时机,组织工作人员扑下身子、进村入户,通过包村包户、面对面、零距离的宣传发动,动员引导城乡居民积极参加社会养老保险,主动享受领取待遇。二是抓资格审查。尽快摸清符合领取基础养老金条件的老年居民底子,确保发放率达到100%。通过基础养老金的发放,有效调动城乡居民参保缴费的积极性。三是抓参保登记。进一步搞好信息核对,做好参保登记工作,做到底子清、信息准、数据明,保证数据的真实性。参保人数、保费征缴是硬任务,全体乡村干部将全力以赴,确保按时完成上级下达的目标任务。

养老保险工作落后表态发言篇三

xx年,人事科将以“三力”建设年活动为主线,立足本职,强化职责意识、奉献意识,坚定发展信念,立足全局工作重心,提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的本事和水平,为我局“两保两树”工作做出应有贡献。人事科负责的工作主要有五项,分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”,即破除“小成即满”的思想,不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪,勇于理解新任务、新挑战;破除等靠心理,善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念,敢于求创新、求突破。

在具体工作中做到以下几点:

一是进取探索招商引资工作新思路,制定科学合理的激励政策,进一步提高干部职工在招商引资工作中的进取性,争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目,实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变,提高工业类项目在招引项目中的比重,力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。

二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动,做好党员管理服务和发展党员工作,扎实开展新老党员结对帮扶活动,稳步推进机关党内民主建设,经过开展廉政风险防范管理,创新反腐倡廉工作机制,加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,提升交通系统的社会公信力,营造风清气正、运转和谐的发展环境。

三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动,切实提高女职工的参政意识和参政水平,促成女职工在具体工作中创先争优,为事业发展建功立业。

四是加强人口和计划生育管理,确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作,开展计划生育优质服务,确保各项优惠政策的落实。

五是加强人事劳资管理,按规定进行人员考核和工资晋升,做到人事劳资管理公平、公正、公开。

为确保完成以上任务目标,在工作中要强化职责意识,属于自我职责范围内的工作要不折不扣地执行好,做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识,敢于挑重担、解难题,多为问题想办法,多为困难想出路;要强化服务意识,开展工作多从基层意愿、职工需求出发,不断提升服务水平,真正做到为民办实事,为群众解难事;要强化创新意识,以科学发展观为指导,破除固有思维,摆脱传统束缚,大胆探索,进取创新;要强化廉政意识,以廉政风险点排查、防控为依托,提高自律水平,做到公公正正办事,清清白白做人,以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德应对社会、应对工作。

xx年,人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手,提升工作标准,强化管理服务职能,实现“工作争一流,发展上台阶”的目标,经过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。

坚定目标迎难而上,努力开创喀什市城市建设新局面。

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养老保险工作落后表态发言篇四

在今年1—2月份巩固创卫成果集中考核中,我乡排名落后,影响了全市创卫工作的巩固提升。

回顾1—2月份的创卫工作,我们存在的主要问题:一是屯北、徐庄社区卫生保洁差,散乱垃圾多,社区道路出入口及坑塘内大量垃圾长期积存。

二是长村张中学食堂西侧生活垃圾大量积存,影响学生健康。

三是乡政府公厕管理不到位,有卫生死角。

针对上述问题,长村张乡党委、乡政府高度重视,逐项分析,认真反思。

问题的主要原因:一是思想认识不到位。

没有把巩固创卫成果工作作为落实科学发展观、推动经济发展的重要举措去认识,也没有把巩固创卫成果工作摆到应有的位置。

二是管理不到位。

责任不够明确,抓落实不力,工作棚架。

三是督察责任落实不到位。

乡里对社区卫生检查不力,要求不高,制约不严。

下一步我们将痛定思痛,以此次会议为契机,提高思想认识,采取有力措施,狠抓工作落实,努力把我乡巩固创卫成果工作提升到一个新水平。

一要统一思想,提高认识。

真正把创卫工作作为维护人民健康、促进经济发展的重要工作摆上重要位置,常抓不懈。

二要明确责任,抓好落实。

要划分区片,责任到人,层层压死工作任务,防止工作棚架和扯皮现象发生。

三要强化督导,严格管理。

实行周巡查、旬检查、月通报、双月兑现奖惩的管理办法,严管重罚,确保完成创卫工作任务。

四要克服困难,加大投入。

要提高保洁人员待遇,加强保洁队伍管理,调动保洁人员的积极性,增强他们的责任心,保持环境卫生。

五要加强宣传,营造氛围。

采取多种形式,加大对群众的宣传教育力度,促使他们增强卫生意识和环境保护意识,努力养成良好的卫生习惯。

2.许昌经济开发区的城中村改造工作,近两个月来没有明显进展,开发商与当地村两委在开发时序上存在的分歧还没有协商一致,致使拆迁工作没有开始,安置房建设也没有开工。

最近一段时间,许昌经济开发区党工委、管委会多次研究这个事情。

从东城区、魏都区的工作力度,我们看到了自己工作的落后。

对于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿,我们深感不安和自责,认真反思造成工作被动的原因:一是思想认识问题没有真正解决,主观努力不够,存在被动应付问题。

二是有畏难情绪,讲困难多,克服困难的办法少。

三是工作中谋划、组织不力,推动工作的力度不够,顾虑多,勇气少。

对此,许昌经济开发区党工委、管委会已经达成共识,就是要正视落后、不甘落后,下一步要认真解决上述问题,加大工作力度,强力推进屯北社区的城中村改造工作。

节后上班,我们就立即开展工作,正月十六过后开始实施一期500户的拆迁,争取4月底前完成大部分任务,安置房建设同时开始。

养老保险工作落后表态发言篇五

落后表态发言()

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

2014年我村目标考核工作排名倒数,对此,我们深感愧疚。通过认真剖析,存在的主要问题有:一是思想不解放,认识不到位,没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职责所系,责任意识、紧迫意识不强。二是工作措施不扎实,工作不够深入细致。三是执行力提升不够,抓落实的力度不够,工作作风有待进一步转变。针对以上问题,我们将结合学习、、等村的先进经验,深挖根源,找准差距,真抓实干。名次是昨天的,也是暂时的,只有工作是动态的。2014年的目标任务更大,面临的困难和问题更多,但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。对于本村2014年各项工作,我们主要从以下几个方面着手。

一、积极争取镇党委政府及上级有关部门的支持,积极招商引资,全力争取项目,缓解村集体经济压力,多为村民办实事、办好事。

二、把财税工作作为重心工作来抓。确保在2014年完成镇党委政府下达我村的财税指标。

三、加强党建工作,建设好村综合服务中心,发挥为农服务的职能。

四、认真做好信访稳定、计划生育、大病合医等各方面的工作。

总之,排名末位使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请镇党委政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!

谢谢大家!

表态发言材料

办事处

在本月的经济指标“百日攻坚”行动中,我办事处在全区的排名处于末位,对此,我们立即召开专题会议进行了深刻反思和研究讨论。主要存在三个方面的问题。

一是思想不够重视。在前两个季度的目标完成情况较好,排名比较靠前,所以精神上有点松懈,领导没有引起足够重视。二是措施不得力。没有把各项经济指标细化、量化、责任到人。三是工作有差距。与市、区有关部门沟通联系少。

下一步我们决心深刻汲取教训,进一步理清思路,强化措施,尽快扭转被动局面。重点做好以下工作:

以抓纪律作风整顿入手,提高干部战斗力。围绕增强责任心,提高执行力,改善效能等方面,使办事处上下形成团结一致、干事创业的良好氛围。

从完善规章制度入手,规范机关运转,提高工作效率。进一步完善机关管理制度、财政奖惩制度、绩效考核等一系列制度,通过奖优惩劣、动态管理、绩效考核,进一步激发争一流的积极性。

1213万元;工业利润424万元。完成商业销售2665.9万元。累计完成固定资产投资15800万元。累计完成招商引资4730万元。

各位领导,在区委、区政府的正确领导下,我们将团结和带领办事处全体人员紧盯各项工作目标,强化措施,负重奋斗,开拓创新,务实苦干,调动一切积极因素,打赢攻坚战,确保全年各项目标的完成。

在全市淘汰落后产能会议上的表态性发言

各位领导,同志们:

根据大会安排,我就青山湖街道做好淘汰落后产能工作作一表态性发言。

淘汰落后产能是贯彻落实科学发展观的重大举措,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择,也是加快节能减排、转变经济增长方式的必由之路。今年以来,青山湖街道按照市政府部署,以水污染事件为契机,通过对全街道260余家企业地毯式的排查摸底,确定了关停的15家高能耗、高污染企业名单,并勒令停产整顿。今后,我们将按照市委、市政府的统一部署和要求,全力做好我街道的淘汰落后产能工作。

一、积极配合,形成合力。淘汰落后产能工作是一项系统工程,涉及的部门比较多。会后,青山湖街道将专门成立淘汰落后产能工作领导小组,落实责任、明确纪律,并与经发、环保、工商等部门紧密配合,形成合力,确保我街道的淘汰落后产能工作顺利完成。

二、强化宣传,营造氛围。充分利用各种形式和场合,向我街道的企业大力宣传淘汰落后产能的重要意义,宣传国家、省、杭州市,特别是我市在淘汰落后产能工作方面的信心、决心和措施,提高企业和企业主的思想认识,努力形成自觉淘汰落后产能的良好氛围。

三、妥善安置,确保稳定。在做好企业主思想工作,并协助、督促企业落实关停并转措施的同时,妥善制定职工安置方案,全力做好职工思想工作,积极帮助下岗职工联系企业,使其再就业,以解决企业和职工的实际困难,确保社会稳定。

四、严格准入,防止新增。对要进驻我街道产业化区块的项目和企业,严格按照科技城概念性规划和产业发展规划要求,加强投资项目审核管理,提高准入门槛,严格执行环评、土地和安全生产审批要求,遏制低水平重复建设,防止新增落后产能。并积极引进和鼓励发展低消耗、低污染的先进产能。

五、鼓励升级,淘汰落后。街道将进一步加大对企业的扶持和服务力度,鼓励企业加大技改投入;积极为企业牵线搭桥,通过腾龙换鸟等形式,帮助企业加快转型升级;支持优势企业通过兼并、收购、重组落后产能企业,淘汰落后产能。

总之,青山湖街道将在市委市政府的统一部署下,严格按要求做好淘汰落后产能工作,为我市实现杭州西郊现代化生态市建设新跨越作出应有的贡献。

以上发言,如有不妥之处,敬请批评指正。

谢谢大家!

各位领导、同志们:

大家好,首先我代表**县公安局向始终关心、支持我局各项工作的领导致以忠心的感谢!

回顾2014年,我局治安综治工作在县委、县政府的正确领导下,在县政法委的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指针,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,认真落实严打整治、治安巡逻、铁路护路、普法宣传、民调帮教、信访稳定等各项综治措施,构筑了严密的治安防范网络,为我县经济快速发展创造了稳定的社会环境,工作得到了上级领导的充分肯定,先后荣获“**”、“**”等荣誉称号。

2014年我局将以此次**会议为契机,牢固树立“发展为第一要务、稳定为第一大局、安全为第一责任”的观念,紧紧围绕全县工作大局,强力做好以下五个方面的工作,概括起来讲就是“抓住一条主线,找准一个载体,突出一个重点,夯实一个基础,凸现两大亮点”。抓住一条主线:即坚持以人为本,创建和谐社会。坚持正面教育为主的方针,加大普法宣传,提高法制意识,深入排查摸底,化解基层矛盾,推进依法治理进程;找准一个载体:即以创建“平安**”为载体,实施打防并举,群防群治,消除苗头,确保稳定;突出一个重点:即围绕重点工程建设,严厉打击强装强卸、敲诈勒索、阻挠施工等违法犯罪行为,营造一个良好的建设环境;夯实一个基础:即狠抓综合治理基础建设,健全组织,完善设施,实行规范化管理,确保各项综合治理措施落实到位;凸现两大亮点:即“大走访”开门评警和基层基础工作,这两项工作是相辅相成互为依托的。广大民警通过走访辖区各类社会群体,认真摸排影响社会稳定的不和谐因素,积极协调乡镇党委政府及有关部门提前做好调解工作;对走访中掌握的征地拆迁、非正常死亡等可能引发群体性事件隐患,及时向乡镇党委政府领导汇报,协助相关职能部门做好化解工作,确保辖区无重大群体性事件和上访事件的发生,维护辖区的和谐稳定。

此次会议的召开为全县今年的环京整治工作指明了方向,我局将在县委、县政府的正确领导下,与时俱进,开拓创新,为构建和谐、安全、文明的大厂做出我们应有的贡献!

我的发言完毕,谢谢大家!

4月份,城关镇非访量有所反弹,信访工作在全市排名落后,拖了全市后腿,有负领导的重托和期望。在深感愧疚和自责的同时,我们认真查找了存在的问题:一是对信访工作重视不够,在思想上有松懈,抓得不紧、盯的不死。二是化解疑难信访问题的能力还不够强,有畏难情绪,存在等、靠的思想。三是化解信访问题的措施还不够得力。针对群众反映的问题,尽管成立了工作组进行化解,但对群众的思想工作不够深入,没有把群众稳定在当地。分析原因虽然有客观因素,但更主要的是主观上努力不够。

针对我们目前的信访问题,在今后的工作中,我们将采取以下措施进行整改:

一是强化思想认识。始终把信访稳定工作放在突出的位置,与经济发展同时安排、同时部署,切实抓紧抓好,坚决避免再次发生到京上访的情况。

二是全面排查整治。组织机关干部,分片包村下访,对近期全镇不安定因素进行全面排查,对查出的问题逐件分解落实到部门和人员。对重点疑难案件,由镇班子成员分包,争取在较短时间内解决。

三是畅通信访渠道。强化镇领导班子接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时化解。

四是抓好重点对象。对重点信访群体和信访老户,我们将成立工作组,逐户做工作,了解群众诉求,稳定群众情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。同时,教育引导群众增强法律观念,有关涉法涉诉等案件走法律途径解决,力争其息访罢诉。

五是严肃工作纪律。继续强化信访包案制度,落实稳控责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳控措施,凡是再发生到市以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。

总之,排名落后使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请市委、市政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!

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