时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
计划生育工作专题会议篇一
同志们:
市委、市政府历来高度重视人口和计划生育工作。会前,市委会专题研究了我市 全面两孩政策实施、争创新一轮计生优质服务先进市 等工作。 刚才, 许立勋同志代表市政府作了很好的工作报告,希望大家认真领会,切实抓好贯彻落实。过去的一年,我市人口计生工作继续保持了宣城市领先位次,被省政府评为全省人口和计划生育工作先进市。这些成绩的取得,是各级各部门共同努力的结果,更与全市各级计生工作者的辛苦工作、艰辛付出密不可分。在此,我谨代表市委、市政府,向全市人口计生工作者表示问候和感谢! 下面,就进一步做好我市人口和计生工作,我再简要强调三点意见:
一、思想上要不松劲
近年来,人口计生工作面临着政策变化和机构改革的重大变化,但 “ 三个不变、四个到位 ” 的总体要求始终不变。各级各部门要准确认识政策新变化,时刻绷紧思想这根弦。 一要准确认识工作新形势。 当前,人口计划生育工作形势在变,但计划生育的基本国策没有动摇;计划生育政策机构有所调整,但职能职责没有改变,工作任务没有减轻。 人口计生工作只能加强、不会削弱的政策导向十分明确。这就要求我们不能松劲懈怠, 始终坚持 “ 全省争一流,宣城争第一 ” 的工作标准,全力以赴把人口计生各项工作做好做实。 二要准确把握服务新要求。 从各级人口计生工作会议精神可以看到,计生工作重心已经由重管理开始向重服务转变,上级对人口计生工作优质服务水平和群众满意度的考核权重也在不断加大。 这就要求我们进一步改进工作作风,大力推进依法管理、文明执法,为群众提供更加便捷优质的服务。 三要准确看待自身薄弱点。 人口计生工作动态性极强,退位容易进位难,近些年来我们有过连续多年先进的辉煌,也经历过被动落后的阵痛,有经验也有教训。 特别是我市流动人口数量多、管理难度大,均等化服务不到位的现象时有发生;各乡镇、街道之间工作不均衡,个别乡镇工作存在 “ 短板 ” 等等。针对这些问题,必须 采取有力措施,认真加以解决。
二、工作上要求创新
面临计划生育工作新形势,我们唯有不断创新,才能继续保持我市人口计生工作的先进水平。 一要在提高优质服务水平上求创新。 各地各部门要围绕争创新一轮 “ 全国计划生育优质服务先进市” 目标,按照 “ 高标准、规范化 ” 的要求,整合人口计生各类资源,结合乡镇卫生、计生机构改革,优化服务机构布局,着力提升全市计生科学管理和综合技术服务能力。要以群众需求为第一信号,进一步创新计生和卫生协作技术服务机制,积极探索建立符合现行计生政策、群众理解支持、更加理性和人性化的管理与服务模式,深入开展多种形式的计生特色服务,不断提高优质服务质量和群众的满意度。 二要在完善利益导向机制上求创新。 做好计生工作,根本还是要靠群众的支持。落实计生利益导向机制,让广大人民群众自觉执行计生政策是一项重要的基础性工作。 全市各级各部门要进一步强化政策兼容意识,特别要注意计划生育奖励扶助政策与普惠政策的衔接,在劳动就业、子女就学、医疗保障、社会救助等方面,对计划生育家庭给予更多倾斜,让响应国家政策的家庭得到实惠。 三要在强化综合治理上求创新。 提升人口计生工作水平,关键在于加强政府相关部门和社会各界的大联合、大协作、大融入,采取经济、法律和行政等多种手段和措施,构建“ 政府主导、部门联动、社会参与 ” 的人口计生综合治理机制。希望全市各级各部门以此为契机,进一步完善工作职责,落实工作任务,积极探索加强协作沟通、信息共享、政策联动的新机制、新途径,努力实现综合治理工作的新突破。
三、保障上要聚合力
人口计划生育工作是一项长期艰巨的任务,各级各部门要切实强化责任、密切配合,为人口计生工作更好地服务全市改革发展提供有力保障。 一要凝聚强大合力。 各级党委、政府要牢固树立基本国策意识,层层压实责任,层层传导压力,确保责任到位、措施到位、投入到位。各有关部门要依法履行工作职责,加强协调配合,重点解决好政策衔接配套、执法协调配合、信息互通共享等问题。各级卫生计生部门要不断创新工作方式,进一步加强政策宣传、业务指导和督查调度。同时,要充分发挥社会组织作用,更好地承担和参与人口计生的宣传服务工作,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的强大合力。 二要夯实基层基础。 落实做好人口计生工作关键在基层,关键靠乡村两级基层组织和广大基层计生干部,尤其是村级组织。要坚持重心下移,资源和力量向基层倾斜,完善 “ 村为主 ” 的工作机制,完善市、乡、村分级负责的目标管理体系和联乡包村的包保责任体系,进一步稳定基层工作网络和计生队伍。在这里要强调一点,今年 9 月份我市要完成乡镇卫生计生机构改革,各级各相关部门要在完成改革任务的同时,继续抓好计生工作队伍建设,确保人心不散、队伍不乱。 三要改善考核管理。 今年中办、国办印发了《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见》,省里也对计划生育目标管理责任制考核进行了调整,完善了责任体系。我们要认真研究,准确把握,围绕上级考核体系,进一步突出考核重点,改进考核方法,在突出政策法规落实、基层信息管理、网络队伍建设等方面切实抓好落实,切实发挥好考核的 “指挥棒 ” 作用 。
同志们,做好新时期计划生育工作任重而道远,希望各级各相关部门锐意进取,扎实工作,不断推动我市计划生育工作迈上新台阶,为我们实现 “ 进军五十强、率先现代化 ” 目标 创造优良的人口环境。
计划生育工作专题会议篇二
同志们:
今天会议很重要、很及时,时间不长,但效果很好。首先湄江、三甲的经验很好,行之有效,值得借鉴推广。这充分说明,只要认真想办法、抓落实,天下第一难事也可以做好。希望这次我们推荐典型的良苦用心能起到很好的引领作用。刚才,文旦同志作了一个全面、深刻的报告,我完全赞同。下面,我再强调三点意见:
一、要从底线思维角度来强化认识
本国策不变、党政一把手负总责不变、计划生育“一票否决”制度不变。这是计划生育工作的政策底线,不能有丝毫动摇。大家要充分认识到,政策在调,但基本国策没有动摇;机构在改,但职能职责没有改变;形势在变,但工作任务没有减轻。因此,计生工作只能前进、不能停滞,更不能滑坡。大家要以“三个不变”为总方针,既要领会政策精神,保持工作定力,稳固工作定位;又要加强政策宣传,澄清模糊认识,稳定社会人心;更要狠抓政策落实,增强服务能力,稳步提高水平。 二要在聚焦工作目标中坚守任务底线。今年,我们的目标任务是“保良争优”。我市连续7年位列省计划生育先进行列,去年,在娄底评估排队中,有19个乡镇进入先进及以上行列,取得了历史上最好的成绩。但是透析历史规律,发展总是呈波浪式前进,有高峰,就有低谷。这么多年的先进之后,大家如果漫不经心,夜郎自大,背黄牌也不是没有可能。特别是今年面临的挑战要比去年大得多,上级的考核要求不仅没有放松,而且更加严厉,并明确设置了“高压线”,省里和娄底都对“一票否决”进行了硬性规定,也就是说,必须要有乡镇进入否决的笼子。在考核结果中,合格单位由去年的2个增加到今年的14个,这样,评优秀、评良好的空间缩小,竞争加剧。大家务必要把“保持良好,力争优秀”的目标作为干工作、谋事业的任务底线来坚守,绝不能有丝毫放松。
未得到根本性解决。加之,少数人对人口形势的误判误述,以及对机构合并和政策调整的误读误解,导致计生工作异常艰难。刚刚,文旦同志的报告中也讲了。从这次半年验收结果来看,符合政策生育率仅66.3%,多孩率却达10.1%。数据触目惊心,形势更是堪忧,主要表现为“三低”,即情绪低落、士气低迷、效率低下。如手术到位率低,做假技术高,抓平常工作不严不实,搞迎检工作漏洞百出,可见没多少地方经得起查,没多少地方干好了这项底线工作。过去的教训历历在目,请大家务必引起高度重视。特别是作为一把手,要认真思考,既守住底线,又不越红线。
二、要从创新思维角度来促进转型 2015年既是推动卫生计生事业改革的重要一年,又是计生工作的转型之年。当前,压力与挑战前所未有,但“狭路相逢勇者胜”,“唯创新者胜”。当务之急,就是要适应转型需求,不断创新思维,创新方法,创新手段,着力实现四个“转变”。
监管力度。再次,要建立执法责任制和过错追究制,严肃处理有法不依、违法行政行为。要严格制止违规收费,凡法律没有明确规定的,一律不得收取,一经发现,依法追究有关人员责任。
二要突出宣传引导,实现从粗浅教育向思想武装转变。美国第34任总统艾森豪威尔曾说过,在宣传上花1美元,相当于在国防上花5美元。足见宣传工作的重要性,在计划生育中工作中,宣传作用尤为突出。要坚持宣传开路,既要铺天盖地,更要润物无声,既要刺激眼球,更要浸入心灵。要围绕国策地位、政策法规、利益导向等方面突出宣传,要围绕群众所关注、疑惑、误解等内容重点宣传,让计生工作成为广大群众的思想自觉、行动自觉。宣传部门和人口计生部门要不断创新宣传机制,例如已在茅塘镇、龙塘镇试点的计生广播“镇村响”工程,就起到了很好的效果,下一步是要整合文广新局资源,在全市推广。要加强科学引导,理直气壮地澄清是非,旗帜鲜明地把握方向,特别是要杜绝宣传上的“形式主义”,扎扎实实运用好宣传武器,为计生工作顺利开展营造良好氛围。
新形势下的计生工作标准更高、任务更重,我们必须切实把计生工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,共同推进计生工作良性运行。
行“一票否决”制。要进一步健全考核奖惩机制,计生部门要深入调研、征求意见,制定出台实事求是、科学合理的方案,绝对不能让报实、抓实者吃亏。要在提升督查指导上下功夫,加大对落后乡镇和单位的重点指导和重点督查力度,确保全局工作不留短板。
二要齐抓共管。计生工作的特殊性,决定了在具体工作中不能单打独斗。各级各部门要把自己摆进来,要树立统筹思维,要发挥自身的职能作用和资源优势,履行综合治理职责,形成齐抓共管的合力。要加强国家工作人员计划生育管理,加大国家工作人员违法生育查处力度。同时,要强化人员、物资保障,坚持将计划生育与各项重点工作同部署、同落实。
三要善抓敢管。在深化改革和依法治国的背景下,计生系统的干部必须提高“善抓”的本领和“敢管”的'魄力。要坚持修身、用权、律己以“严”字当头,谋事、创业、做人以“实”字为先,努力打造一支敢于担当、真抓实干的计生队伍。要敢于对各种计生违法行为出重拳,动脑筋治理出生人口性别比失衡,出实招打击弄虚作假,坚决维护-法律政策权威,遏制违法生育反弹。 同志们,人口和计生工作已进入新常态,让我们在的坚强领导下,拿出逢山开路的干劲、勇毅笃行的定力、久久为功的坚韧,引领新常态,为推动人口计生工作再上新台阶,为早日建成小康涟源做出新的更大贡献!
同志们:
这次人口和计划生育工作会议,是、县政府召开的一次重要会议。刚才,同志宣读了全县人口计生工作考评奖惩决定、计生星级服务村表彰决定和计生工作滞后村预警通报,会上现场兑现了奖惩;斗喜同志作了一个很好的工作报告,并代表县政府与各乡镇、县直有关部门签订了人口计生目标管理责任书。责任书就是军令状,军中无戏言,希望各级各部门紧密结合实际,认真贯彻落实。下面,我再强调三点意见。
一、要进一步绷紧人口和计划生育工作之弦
,全县上下以稳定低生育水平为核心,以统筹解决人口问题为抓手,大力推进人口计生基层基础建设,人口计生工作保持了健康发展的良好态势,实现了全省“保类”的目标。这些成绩的取得,是全县上下团结协作、奋力拼搏的结果,更是广大人口计生工作者辛勤工作、积极奉献的结果。在此,我谨代表、县政府,向全县人口计生战线上的同志们表示亲切慰问,向关心、支持人口计生工作发展的社会各界表示衷心感谢! 在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒的看到,虽然我们实现了“保类”目标,但还处于“笼子”的边缘,我们的基础还很不稳固,面临的形势依然十分严峻。一是政策外生育反弹的势头依然强劲,统计年度政策符合率仅90.94%,有4个乡镇政策符合率低于90%;二是节育手术欠帐居高不下,新的统计年度全县手术新帐完成率仅为90.64%,有13个乡镇低于县均值;三是工作发展严重不平衡,去年全县3例以上政策外生育的村达88个,占全县总村数的47.57%,政策外生育最多的村达13个,政策符合率最低的村仅为69.23%;四是部分乡镇性别比畸高,统计年度全县综合性别比有4个乡镇超过120,11个乡镇二孩性别比超过130,虽然全年突破12例“两非”案件,但查处质量还有待提高;五是底数不清、统计不实问题依然存在,报表数据与回溯数据差距较大,去年市查样本点出现手术误差;六是流动人口服务管理薄弱,全县90%以上政策外生育系流动人口造成,去年城区流动人口计生考评处于全市后进位次,等等。这些问题的存在,主要原因在于:一是领导重视不够。部分乡镇负责同志对人口计生工作的长期性、艰巨性和严峻性认识不足,存在省市计生抽查“碰运气”的侥幸心理;有的认为我们已经是省一类地区,年年考核都能过关,计生工作可以“吃老本”,可以松一口气,不同程度产生麻痹松解情绪,重视程度下降、领导力度削弱,致使少数乡镇出现无人愿意分管、无人愿意专干的被动局面,部门之间综合治理机制也不够健全完善。二是责任制落实不力。虽然乡村普遍建立了乡干包村、村干包组包户的包保责任制,但在实际操作中,由于没有注重过程考核与奖惩,致使部分乡村干部平时的精力投入严重不足,问题越压越多,甚至积重难返,“评时”不惜铤而走险弄虚作假,于是问题不断、漏洞百出。三是工作措施不硬。部分乡镇对人口计生工作缺乏统筹安排,习惯于上级推动,对计生难点问题不分析研究、不寻找对策,对村级工作平时把脉不够、指导不力,对计生工作落后村不集中攻坚,致使工作发展不平衡、节育手术不及时、孕环情监测不到位、流动人口服务管理滞后、社会抚养费征收率低等问题日益突出。
式,将我县作为江淮地区一类县纳入基础好的江南地区考核,身边强手如林,工作要求更高,争先进位的压力空前增大,可以说抓好了就会乘势而上、再创佳绩,稍有放松就会强势反弹、功亏一篑,一旦省市考评受挫,不仅是干部要付出政治代价,更会严重影响全县上下抓经济工作的精力,给全县经济社会发展带来巨大的压力。因此,全县上下对人口计生工作务必要有一个正确的认识和准确的定位,绝不能盲目乐观、心存侥幸、消极懈怠;务必要时刻保持清醒头脑,时刻绷紧人口计生工作这根弦,切实做到、省政府提出的“五个坚持不动摇”;务必按照江南地区先进县的标准研究措施、制定方案,集中力量抓好重点、主攻难点、解决薄弱点,全面提升人口计生工作整体水平,为全县经济社会又好又快发展营造良好环境。
二、要进一步夯实人口和计划生育工作之基
“木桶原理”告诉我们,短板决定容量,决定人口计生工作水平的往往就是那些落后村,因为考评样本点的随机性,决定了考评结果的不确定性。现在,新的计生统计年度已过大半,我们必须迅速找准要害对症下药,不遗余力加长“短板”,把强基层、打基础、抓规范、促平衡的工作抓紧抓实抓好。
一要在重点工作到位上务求新突破。人口计生重点工作有效落实到位,是提升整体工作水平的关键。要在长效节育手术落实上下功夫,彻底摸清并还清节育手术欠帐,做到月清月结。要在控制二多孩政策外生育上下功夫,强化村组干部全程包保责任制,强化孕情跟踪和随访服务,千方百计提高早孕发现率,坚决遏制政策外生育攀升势头,提高政策符合率。要在查处违法生育行为上下功夫,全面清理、依法足额征收社会抚养费,特别是要从严从重处理党员干部和公众人物违法生育事件,持续保持一种高压态势。要在流动人口服务管理上下功夫,积极探索流动人口计生管理新机制,坚持和完善“双向管理”的工作措施,强化部门责任,形成流动人口管理“一盘棋”局面。要在服务阵地建设上下功夫,因地制宜加快推进乡所、村室标准化建设,进一步增强人口计生服务功能,全面推进计划生育优质服务提质提速。
二要在“村为主”机制落实上务求新突破。村级是省市抽查的样本点,是人口计生工作的前沿阵地。建立健全“村为主”工作机制,对于做好新形势下的人口计生工作具有极其重要的基础保障作用。“村为主”我们提了多年,要求了多年,但从全县计生工作现状来看,这种工作机制根本没有真正形成,计生工作重心也没有真正下移到村级,村级仍然是计生工作中最为薄弱的环节。要从加强以党支部为核心的村级班子建设入手,以创建“两无一满意”先进村(居)、争创计划生育“村为主”合格村和示范乡镇活动为抓手,按照“底数清楚、责任明确、信息畅通、管理规范、保障有力、奖惩到位”的要求,全面抓好“村为主”工作机制落实。要摸清底数,切实掌握新婚、怀孕、节育、孕检、流出、奖励等情况,登记造册,掌握家底,做到心中有数;要明确责任,划片包干,分工负责,绩效挂钩,落实奖惩;要畅通信息,做到及时掌握、及时更新、及时上报信息;要重视过程管理,实行关口前移,加强孕情全程跟踪服务,强化“月积分”考核,把目标任务落实到计生工作全过程;要做到保障有力,保证村组计生干部合理的工资待遇,保证计生工作条件和环境达标。与此同时,要切实加大计生后进村整顿转化力度,县人口计生工作领导小组成员单位、县直帮扶单位要深入落后村开展帮促工作,做到齐心协力抓后进、促平衡。
期开展专项治理活动,加强对医疗机构、计生服务机构、个体诊所的监管,认真抓好孕妇入院查验、婴儿出生通报和实名登记、b超实名登记等制度落实。要完善再生育全程服务管理,全面清理调查政策内怀孕无结果、自然流产、私自引产的真实原因,实行有奖举报,对无正当理由私自引流产的,迅速摸排“两非”案件线索,组成专门班子,严格查处到位,竭力遏制出生人口性别比攀升势头。
四要在提高统计质量上务求新突破。统计准确率是人口计生工作的生命线,做好人口计生工作,没有捷径可走,必须动真格、使真劲,讲实话、报实数。这里需要提醒的是,为激励基层求真务实,今年省里重新制定了考评配套文件,一是针对计生统计报表中存在的指标虚高、统计不实等问题,将实行日常监测、重点核查,一旦核查确认系错漏虚报及手术虚报的将按例扣分,对连续三次列入重点核查且确认存在误差、数据严重失实的县,将直接纳入重点管理;二是出台查处出生、手术错漏报等问题的新规定,对信访举报的出生错漏报、手术误差以及虚假“两非”案件并有可查性的,按月予以核实调查,一旦确认将对应扣分,并纳入当年目标责任制考评。希望大家要加强对省考评方案的学习研究,尽快适应考评方案的新变化,树立真抓实干的工作作风,进一步加大打假挤水的力度,从基层基础抓起,逐个问题地加以解决,逐个环节地推动落实。在这一问题上,、县政府的态度是一贯的:谁弄虚作假、作风不实,谁撞上了“红线”,就坚决查处谁,我们绝不护短,绝不姑息迁就!
五要在计生队伍建设上务求新突破。建立一支得力队伍是做好人口计生工作的根本,对计生干部要从政治上多关心、工作上多支持、生活上多帮助,做到以事业留人,以待遇留人,以环境留人。针对计生干部队伍的现状,组织部、人口计生委要会同乡镇党委尽快落实好乡镇专抓领导人选问题,确保各乡镇有一名党政领导专抓人口计生工作;要以实施“强基提质工程”为契机,在充分调研的基础上,制定出台计生干部考核奖惩制度,对政绩突出、群众公认的计生干部大胆提拔重用,激励计生干部队伍心无旁骛地干好工作。各乡镇也要从实际出发,极力稳定并加强村计生专干、村民组信息员这支队伍,进一步明确责任、规范制度、严格考核、严明奖惩,促进人口计生工作持续健康发展。
三、要进一步强化人口和计划生育工作之责
人口计生工作是关系全局的大事、要事、难事。面对严峻的工作形势,各级各部门要始终把人口计生工作摆上重要位置,切实加强领导,强化责任,加大力度,狠抓工作落实。 一要严格落实责任制。从现在开始,对全县人口计生工作要实行一月一调度,、副联席会议每季度听取一次人口计生工作汇报,、县政府分管负责同志要全力以赴,抓好督查工作;全体县级班子成员要经常到所联系乡镇开展督查调研,帮助指导工作,确保计生工作有起色、有进步。各乡镇党政一把手作为“乡负责”的第一责任人,要坚持亲自抓、负总责,把人口计生工作摆上重要议事日程,做到亲自抓安排部署、亲自抓工作检查、亲自抓督办落实,要千方百计加大人财物投入,确保乡村计生队伍稳定、人员精干,确保人口计生事业经费落实到位、奖励优惠政策兑现到位;计生专抓领导是具体责任人,要悉心研究,真抓实干,及时解决工作中出现的问题;班子成员要同心同德,齐心协力,努力形成党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员齐心抓的良好局面。要进一步坚持乡镇干部包村、村干包组包户的捆-绑责任制,细化分解目标任务,逐级强化工作责任,把压力层层传递到位,真正形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
极主动承担起法律赋予的人口计生工作职责,推动计划生育基本国策的有效落实。县人口计生委要发挥主力军作用,担当起“县指导”的重任,在超前谋划、提前预警、组织协调、督促指导上下功夫,当务之急是要尽快拿出进一步加强当前人口计生工作的指导性意见,尽快与省市考评方案做好对接,本着考核重点突出、注重过程考核、重奖重罚以及体现分类指导的原则,拟定好全县目标责任制考评方案,抓紧报、县政府审定后颁布实施;县人口计生工作领导小组成员单位及相关部门要切实提高参与意识、配合意识和帮扶意识,各司其职,各负其责,解决好执法协调、政策配套、服务管理、信息共享等问题,形成推进人口计生工作的强大合力。
三要严格执行“一票否决”制度。继续坚持和完善人口计生工作目标管理责任制和“一票否决”制,把责任制落实情况作为评价、选任干部的重要依据,细化量化目标任务,责任落实到人,严格兑现奖惩。县人口计生工作领导小组要不断改进方式,定期不定期开展督查,及时掌握各乡镇、各部门工作动态;县人口计生委要创新抽查方式,加大检查调度力度,最大限度地保证考评结果客观、真实、公正。在这里,我要特别强调的是,哪个乡镇、哪个部门的人口计生工作没有抓好,特别是拖了全县后腿的,那个乡镇或部门就必须担负主要责任,对于相关单位及其责任人,该采取组织措施的坚决采取组织措施,该“一票否决”的坚决兑现“一票否决”。
同志们,做好今年的人口和计划生育工作,意义重大,任务艰巨,使命光荣。让我们立即行动起来,坚定信心,振奋精神,真抓实干,努力促进我县人口和计划生育工作再上新台阶,确保实现保类进位目标,为推进潜山科学发展、奋力追赶跨越做出新的更大贡献!
同志们 :
在2015年春节即将来临之际,在当前各项工作非常繁忙的关键时刻,区委、区政府决定召开全镇年终总结会议,并借此机会安排部署当前全镇计划生育工作,充分体现了镇党委、政府对计划生育工作的高度重视,充分说明了全镇计划生育工作存在的问题十分突出。会议主要分析当前全镇计划生育面临的严峻形势,安排部署春节前后的全镇计划和宋讷关于各项工作,为2015年计划生育开好头、起好步点定疗好的基础,根据党委会议讨论意见,我主要就春节前后的计划生育工作将以下几点意见。
一、认清严峻形势,认真查找问题,进一步增强做好春节前后计划生育工作的紧迫感和责任感。
内,全面完成上级下达的人口出生计划。全年清理违法生育案件 件,立案 件,下达征收决定书 案,申请法院强制执行 案,征收社会抚养费 万元,办理流动人口婚育证明 份,落实各类手术措施 例,奖励扶助对象 人,累计发放奖励资金 万元,并积极争取计划生育服务站建设国债资金扶持项目,2015年动工建设,全镇计划生育总体水平在不断提高。
多胎生育的隐患,没有把工作任务落实到村组、到个人,特别是对流动人口的管理落不实,漏洞多,没有按照计划生育对象包抓责任制抓落实;三是计生业务水平低下,部分村计划生育信息员、计生专干,工作责任心不强,保镖不及时,漏报现象严重,“三查”工作力度不大,软件资料整理混乱;四是行政执法力度不大,社会抚养费征收任务大,进度缓慢,所有这些问题归结起来说明我镇计划生育工作基础还十分薄弱,面临的形势还非常严峻。因此借此机会对春节前后计划生育进行,专题安排,是形势所迫,也切合当前工作实际,春节前后,使我镇大量外出育龄妇女返乡的高峰期,如何抓好时机,突出开展一次计划生育活动,进一步落实三查任务,完善各类手术补救措施,为2015年我镇计划生育工作打下基础,提高计划生育工作质量具有十分重要的作用。镇党委、政府要求各村内各部门各包村干部要进一步提高思想认识,摸清底子,明确目标任务,迅速行动起来。落实工作责任,要集中精力,集中时间,大力开展三查和手术落实活动,迅速掀起以三查、手术和行政执法为重点的计划生育工作新高-潮。
二、突出重点,狠抓落实,切实抓好春节前后的计划生育工作。
活动,做到已婚育龄妇女应查尽查,各类手术应做尽做,行政执法取得成效,流动人口管理趋于规范。围绕上述工作重点,要突出抓好以下四个方面的工作:
一是要扎实完成三查工作任务。区委、区政府已经办春节前后的三查任务下达到我镇,各村要抓住当前有利时机,摸清底子,积极动员三查对象到服务站三查,对外出没有返乡的对象要积极与他们取得联系,要求他们迅速寄回三查证明,要采取各类措施确保三查工作有力度、有质量、有实效。春节前后全镇要力争完成500例,其中流动人口三查100例,要完善三查资料,做到应查尽查,对在三查工作中发现的各类问题,要以轻重缓急,予以解决。
二是全面完成各类手术任务,在这次计划生育专项活动中,镇上已经办各村手术任务已经明确,并且把手术名单发到驻村干部手中,要求各村要迅速进行调整摸底与驻村干部或针服务站联系,落实手术措施,要注重工作方法,要把手术对象重点放在双女户、多孩户上,采取一切行之有效的措施,动员手术对象落实手术。镇计划生育服务站,卫生院要加强配合,搞好技术服务,要加强对手术的术后回访工作,进一步密切干群关系。
同志们:
今天这次会议,主要目的是传达贯彻全县人口和计划生育工作会议精神,安排部署今年我镇人口和计划生育工作和当前社会抚养费征收工作。刚才副镇长***宣读了《镇2012年度社会抚养费征收实施方案》,这是经镇党委、政府研究制定的,必须不折不扣抓好贯彻落实。下面我就全镇人口和计划生育工作和社会抚养费征收工作,讲三点意见:
一、 提高认识,加强宣传引导
人口和计划生育工作是我国确立最早的首项基本国策,也是上级考核下级“一票否决”的重要项目,这就要求我们必须提高国策意识,站在讲政治、讲大局的高度,切实增强做好人口和计划生育工作的责任感和使命感,始终保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志,把人口和计划生育工作抓紧、抓实,抓出成效。
放手不管,导致政策外生育现象时有发生。三是社会抚养费征收难度大。我镇在对政策外出生户征收社会抚养费方面,同其它乡镇相比标准较低、征收力度不够。在相对较低的情况下,部分政策外生育户还是以种种理由拒交,该罚的没有得到相应的经济和法律制裁,致使群众产生了一种计划生育政策松了,政策外出生不管了的错误思想。
针对以上情况,必须注重宣传引导,强化国情国策、法律法规宣传,做好优生优育等知识的宣传,推动文明观念、政策法规和科普知识进村入户,努力在全社会形成正确的舆-论导向,引导群众自觉转变和树立新型的婚育观念。
同时,加大社会抚养费的征收力度,在征收过程中重点宣传“三个没有变”,即宣传计划生育人人有责的基本国策没有变,宣传国家稳定现行的生育政策没有变,宣传违法生育对象必须缴纳社会抚养费的规定没有变。要通过宣传,营造浓厚的征收氛围,使相关政策规定家喻户晓,最大限度地提高广大村民对政策、法律的知晓度,真正做到政策入脑入心,从而调动群众遵守计划生育政策的自觉性和违法生育对象缴纳社会抚养费的主动性。
二、强化举措,狠抓落实
扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系,在认真抓好上级各项扶持、奖励政策的同时,要结合镇情,积极探索建立符合我镇特点的、行之有效的计划生育家庭扶助制度,确保计划生育家庭在社会上有地位、经济上得实惠、生活上有保障。五要强化依法行政,特别要在处理违法生育对象上下功夫,综合运用教育、行政、法律等手段,坚持宣传教育为主的原则,说服动员违反生育政策对象自觉缴纳社会抚养费,切实把社会抚养费征收到位,对软磨硬抗、拒不缴纳的,坚决移交法院强制执行,镇计生办要提前完善好各项手续,做到随时都可以移动执行。该曝光的就曝光,以达到处理一批、教育一片的震慑效果。同时,加大对党员违反计划生育政策行为的处罚力度,纪工委、监察分局和镇纪委要对违纪党员逐个立案调查,在进行经济处罚同时,还要坚决给予党纪处分。凡今后新发展党员,必须把好计划生育审查关,不符合计生条件的坚决不予发展。
这里我特别强调一下,此次社会抚养费集中征收行动,已根据政策外生育户的不同情况确定了标准,标准一旦确定,任何人不准突破,确有实际困难的,待按标准征收到位后再说。
会后,各组长要召集所负责的村,因村制宜研究制定具体征收措施,立即行动,务求实效,确保目标任务的圆满完成。
三、明确责任,严格奖惩
级抓一级、一级对一级负责,一抓到底,切不可麻痹大意疏于管理。今年,镇党委将严格按照《村“两委”班子星级绩效考核办法》,加强对人口和计划生育工作考核,并与村干部绩效工资和计生专干补贴相挂钩,严格兑现奖惩措施。
对在此次社会抚养费征收行动中,出工不出力、或与被征收户串通一气,说不利于征收的话、做不利于征收的事,这样的镇村干部一经发现严肃处理,绝不姑息。各村“两委”干部,首先要从自身做起,教育亲戚、朋友自觉缴纳社会抚养费。镇纪委、党政办要加强工作督导,对各组、各村完成情况要一天一汇总上报,每周召开一次调度会,对个别行动缓慢、工作落后的村,镇主要领导将进行单独谈话,确保完成既定任务目标。
同志们,做好人口和计生工作需要依靠镇村干部的共同努力来实现,社会抚养费征收时间紧、任务重,更需要镇村干部的团结协作、密切配合,这也是检练考察新一届村“两委”班子及干部有没有保驾意识、大局意识、组织意识的重要措施,希望镇村干部戮力同心、强化举措、狠抓落实,确保圆满完成社会抚养费征收任务,促进全镇人口和计划生育整体水平再上新台阶。
同志们:
今天在这里召开全镇春节前后计划生育集中服务动员会,主要任务是进一步分析形势、找准差距,动员全镇上下充分利用春节前后的黄金时期,做好计划生育集中服务与管理工作,为全年计划生育工作打下坚实的基础。根据会议安排,我先就当前计生工作形势做一简要通报,并就计划生育集中服务活动做部署安排,等一会金书记、徐镇长还就计划生育工作做强调,希望大家认真领会,抓好落实。
一、当前计划生育形势
和平村50%;三是长效节育措施落实余量大,全镇期内加期外历史欠账手术还有75例,黄铺村6例、古墩村3例、古井村11例、鲍岭村4例、槐树村2例、陈桥村3例、莲花村4例、湖墩村1例、张河村7例、云峰村4例、望湖村9例、桃铺村8例、和平村4例、金龙村9例;四是孕情发现还有很大空间,按照前三年出生量平均数推算,截止12月底统计年度内推测还有70例潜在孕情没有发现,分别是黄铺村还欠一孩孕情16例、二多孩孕情4例,张河村还欠一孩孕情5例,鲍岭村还欠一孩孕情1例、二多孩孕情4例,桃铺村还欠二多孩孕情4例,古墩村还欠二多孩孕情2例,莲花村还欠一孩孕情6例、二多孩孕情2例,望虎村还欠一孩孕情2例、二多孩孕情4例,古井村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情6例,槐树村还欠二多孩孕情13例,金龙村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情3例,云峰村还欠一孩孕情1例,湖墩村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情2例,陈桥村还欠一孩孕情2例、二多孩孕情3例,和平村还欠一孩孕情4例,五是社会抚养费征收不到位。依法处理违反计划生育人员力度不够。
二、扎实做好春节前后计划生育集中服务与管理工作
1、立足于抓宣传教育,营造良好的计划生育氛围
新问题分辨不清、把握不准,出现思想松懈等不良苗头,特别是去年底中央出台的“单独两孩”政策,因解读宣传不到位,就其字面也很容易给群众造成误解,认为我们的计划生育政策松了。因此各村利用集中服务的机会继续加大对计划生育基本国策和法律法规的宣传力度,可通过公开栏、召开关爱女孩座谈会、党员组长代表会、发放生育节育和奖特扶政策明白纸等各种形式将政策宣传到户,特别要做好“单独两孩”政策和安徽省新修订的《计划生育条例》的宣传解读工作,让群众熟知政策,遵守政策。要加强利益导向政策的宣传和引导作用。对年满55周岁,未违反计划生育政策,生育一个男孩或两个女孩的家庭,每人每年奖励扶助960元,独女户每人每年奖励扶助1200元。特别扶助家庭为独生子女死亡或伤残的家庭,每人每年分别为4080元和3240元,对主动落实女性绝育术的二女户家庭,给予4000元的奖励,政策内生育并落实上环(皮埋)、非双女绝育户分别奖励100元和500元。城乡居民养老保险优待独生子女领证户和二女户家庭,优待补贴标准30元,对未满16周独生子女领证户每年发放独生子女保健费240元,给予实行计划生育家庭子女考入一本院校的部分贫困家庭2000元的补助, 录取普通高中学校,享受10分的加分。切实让广大群众知晓遵守计划生育政策家庭可以得到实实在在的利益。
2、立足于抓服务,提升统计年度人口计生工作主指标
的年审工作现在已经启动,明年三月上旬要完成摸底、申报、审核、录入、上报工作,各村专干要摸清底数,把好资格确认关,按时按质完成申报工作,做到不错、不重、不漏。
3、立足于强化管理,切实提高计划生育工作水平 一要深化“村为主”工作机制。围绕组织建设好、村室建设好、民主管理好、机制落实好、政策外生育控制好的“五好目标”。着力实施孕情发现、跟踪随访、避孕节育、信息报送、宣传教育、规范管理六个“村为主”工作机制。严格按照党委政府印发《黄铺镇计划生育“村为主”工作应知应会应做》的通知要求落实包片村干工作职责,建立健全村级例会等相关制度。二要加强对政策外生育户社会抚养费依法催收工作,通过清理违法生育,加大政策外违法生育社会抚养费依法催征力度,严格控制政策外出生反弹势头,达到处理一户、教育一方的良好效果。三要强化性-息质量管理。计生工作主要指标都是从信息数据库中获取,规范信息数据录入非常重要。因此,各村要加强信息收集及上报,做到真实、准确。计生办要认真做好信息审核、录入工作,确保不出差错。
免费孕前优生健康检查、长效节育措施落实、流动人口信息清理等工作抓实。希望各村进一步增强时间观念,细化工作任务,强化工作措施,打好计划生育集中服务攻坚战,为2015年工作打下坚实基础。
计划生育工作专题会议篇三
同志们:
经县委、县政府研究,决定召开这次高规格的计生工作会议。之前,县委又召开了会议,专门研究了计生工作,出台了《关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》等文件,这充分体现了县委、县政府对计生工作的高度重视,充分说明当前计生工作的紧迫性和重要性,充分表明了县委、县政府对抓好计生工作的信心和决心。这次会议的目的就是号召全县上下认清形势,着眼全年,狠抓当前,扎实工作,坚决完成全年的计生工作目标任务,把我县计生工作引向深入,促进计生工作上台阶、上水平。马上书记还要作重要讲话,下面我根据会议研究意见,讲三个方面问题:
一、认清形势,正视问题,迎接新挑战。
刚刚过去的一年,我县计生工作在县委、县政府正确领导下,在上级业务部门的有力指导下,紧紧围绕稳定低生育水平目标,奋力拼搏,历经坎坷,负重前行,取得了积极成效,得到省、市的充分肯定。可以说过去的一年是我县计生工作极不平凡、成绩值得欣喜、教训发人深思、问题依然突出。就成绩来说。
(一)围绕稳定低生育水平,集中服务和性别比治理效果显现。去年,本着抓早抓主动,我县把以四项手术为重点的集中服务贯彻全年工作的始终,通过采取周报告、月调度、季考评等切实可行的措施,不断加大工作的力度,较好地控制了计划外生育。去年,全县人口出生率为12.1‰,共做四项手术19508例,直接减少出生2619人。为遏制人口出生性别比上升的势头,县集中开展了“两非”案件的查处。在短短的一个多月的时间内,成功查处两非案件125例,吊销执业许可证书4人,注销生育证12本,不批准再生育36人,给予党政纪处分114人,经济处罚60万元,全县出生人口性别比比上年下降了7个点。营造了良好的计划生育环境。
(二)围绕省考评首战失利,催生了“村为主”工作机制和社会抚养费征管体制进一步完善。20xx年全省计生工作第一轮考评,由于各方面原因,我县首战失利,出现了历史上少有的失误,计生形势岌岌可危,考评压力骤然加剧。5月30日,县委会以认账不服输,大打雪耻翻身仗的魄力,统一了全县上下思想,以壮士断腕的气慨绝地反击。从创新机制入手,从深化改革切入,在借鉴定远和颖泉的基础上,县委、县政府相继出台了我县建立新机制和加快社会抚养费征管改革的意见。以7月12日许疃现场会为标志,全县唱响了机制建设的主旋律。去年,共征收社会抚养费1653万元,比上年增加1倍。村镇干部工作积极性调动了,基层干部提薪了,绩效工资挂勾了,不作为的干部追究了,四项手术埋单了,社会抚养费征收按规矩办事了,计生工作局面出现了健康发展态势。
(三)围绕考核导向,我县计生效果指标和质量指标扎实提升。考核是导向,也是工作方向。根据考评方案 ,以考核在实际工作中推动工作,以新机制提升效果,全县上下从基层抓起,不断寻求治本之策。县计生部门派驻人员吃住在乡镇,通过加大调研督查的频度和力度,对村指导实行“村村通”;县直包乡镇的单位成立了工作组,进驻“后进村”,出钱出力帮助乡镇抓整改;各乡镇及广大基层干部更是一线参战,靠前指挥,夜以继日,任劳任怨。20xx年我县出生人口政策符合率达86.54%,手术新老欠账到位率达102.96%,发放了636名奖扶对象奖扶金41.84万元,479户二女结扎奖励金47.9万元,孕情跟踪随访10.2万人次,术前咨询、术后随访1.32万人次。正是因为万众一心、众志成城抓计生,计生考核指标成效明显,为我县的考核赢得了胜算的机会。
(四)围绕求真务实,炼就了计生工作的“六种精神”。计划生育工作是天下第一难事。也正是在艰苦的岗位上锻炼了我们的广大基层干部,全县上下形成了认准目标、百折不挠的进取精神,忍辱负重、不计名利的奉献精神,锲而不舍、不甘落后的拼搏精神,一方需要、八方支援的协作精神,荣辱与共、休戚相关的团队精神,坚忍不拔、积极探索的创新精神。正是这种精神,激励我们勇往直前,才使我县计生工作整体水平得到提升。
在看到成绩的同时,我们要清醒地看到我们工作存在的问题。
一是“四种情绪”潜滋暗长。当前在我们一些计生干部存在对计生工作存在着无所适从、无从下手的畏难情绪,没有进入工作状态,得过且过的松懈情绪,虎头蛇尾急躁情绪、无所谓、无所为的厌倦情绪。四种情绪的产生,严重制约了计生工作的推进。
二是“四种怪圈”生态恶化。在我们一些乡镇村,底子不清,出生瞒漏报造成的失职;放水养鱼,造成计划外生育失控;平时不努力,集中服务兑现造假,造成报表失真;职责不分,权责不明,阵地失守。正是由于失职失控,导致计生生态恶性循环,基础工作不堪一击。
三是“四种现象”侵蚀队伍。计生工作是国策,上下已形成共识。目前,在计划生育工作推进中,一些地方存在着责任不清、作风不实、政令不通、执纪不严等现象。这四种现象削弱了战斗力,严重影响党的方针政策的贯彻落实,是制约我们计生工作上台阶的关键因素。具体体现为:责任不清,无人问责,无法追究;作风不实,大而化之;政令不通,我行我素;执纪不严,失之于软。
四是“四大问题”比较突出。(1)从去年的报表看,我县两大问题在全省比较滞后:孕情掌握量低,误差60%,二女户结扎只完成30%。(2)从第一季度的集中服务来看,妇检质量差,节育到位率低,人口计划落实不到位。目前,尤其在引产和二女户结扎方面缺口更大。引产仅完成173例,二女扎完成了110例。(3)从春节期间计生工作开展来看,效果较差。个别乡镇在春节七天长假中计生工作基本处于停滞状态,更出乎意料的是有的乡镇竟然在节后的正常上班期间,工作都没有正常开展,上午不到11点钟,已是人去楼空。(4)从第一季度集中服务的质量复核结果看,弄虚作假成为计生顽疾固症,抽查27个二女户,假的占5个,复查引产21个,假的占7个。可以说,各乡镇都不同程度地存在虚假现象,个别地方把弄虚作假贯彻全年工作的始终,乡镇主要领导装聋作哑。虚假问题,败坏风气,破坏公平公正环境,给计生事业带来无穷后患。对此,必须坚决打击,严惩不贷。
透过艰辛的风雨历程,计生工作给我们留下了很大的启示和思考。一是落后不生根,态度决定效果。有什么样的态度就有什么样的力度,有什么样的力度就有什么样的效果。计划生育战场上没有常胜将军,胜败此消彼长,没有定律,关键是以什么态度对待落后,以什么态度对待成绩。躺在以往成绩上自我陶醉,先进可变落后;面对落后自我加压,奋起直追,后来者居上。二是敢于较真,力度决定出路。计生工作必须措施实打实,兑现硬碰硬,必须在较真中推进,向不作为者问责。去年,各级共处理计生不作为干部达200多人,没有去年较真的态度和哀兵必胜的信念,是打不了计生翻身仗的。三是创新机制,作风决定作为。机制是带有全局性、根本性的问题。实践证明,凡是见势早、行动快、抓得实的,机制效果就好,计生形势就稳定;凡是假、哄、拖、推,机制再好,得不到落实,计生形势就难以控制。因此,好机制必须有好作风。有了求实的作风,计生工作才有大作为。县与县考核、乡与乡排队。比的是执政力、比的是作风、比的是素质、比的是毅力。
当前存在的问题让我们倍感形势的严峻,省市考评变化更需要我们做扎实的工作。的崛起,不能让计生拖后腿,更让我们感到责任重大。对此,各乡镇要认清形势,适应考核的变化,始终绷紧计生这根弦,以高度的责任心和紧迫感,将当前计生工作抓实抓好抓出成效。
二、理清思路,突出重点,打好主动仗。
年,全县计生工作的指导思想是:以“xx大”精神为指导,全面贯彻和落实科学发展观,以稳定低生育水平为核心,与时俱进,改革创新,完善工作机制,强化依法行政,深化优质服务,实行综合治理,全力推进计生工作整体水平再上新台阶。目标任务是:全县出生人口政策符合率确保达到86%以上,人口自然增长率严格控制在8.5‰以内;出生人口性别比确保控制在130以内。为实现上述目标,我们要重点抓好以下几个方面的工作:
(一)立足当前,抓好集中服务。第一季度是全年工作的基础和关键。对此,各乡镇要集中人力、精力、财力,一是全力开展以环孕情监测为载体,以落实四项手术为重点的集中服务活动。集中服务的目标是:力争达到在家应检对象参检率100%、流出孕情反馈率95%以上、早孕发现率60%以上、孕情跟踪服务率90%以上、四项手术及时率80%以上、术前咨询和术后随访率100%。二是狠抓二女户和计外大月份引产突破,第一季度村村要消灭空白村。三是狠抓新婚进档、人口计划的落实。在集中服务期间,将实行十天一兑现、一月一调度、季度一考评,强力推进,通过新婚进档率、参检率、检出率、手术的及时到位率、孕情掌握率等指标来检验集中服务效果;特别是对20xx年度三、四季度既没有参检也没有寄回有效反馈卡的对象户,想方设法补检到位,力争还清老账不欠新账;县将继续实行核查制度,不定期对上报进度进行核查,核查结果纳入考评,通报全县。
(二)着眼全年,抓好机制建设。在总结去年基础上进一步巩固和健全计划生育工作的长效机制。着力构建六大机制:
一是一把手调度的推动机制。人口和计划生育工作是一把手工程,各单位一把手要亲自抓,负总责。实行一级抓一级,一级对一级负责。县委、县政府主要领导将每季度调度乡镇主要领导一次;乡镇主要领导要亲自主持乡镇例会,每月调度行政村支部书记不少于一次,对重点工作亲自部署,亲自督促,亲自检查。县对乡镇实行旬兑现、月调度,兑现到乡,调度到片;乡镇兑现到村,调度到两委成员。通过一把手抓一把手工程实施,推动计生各项工作的落实。
二是责任量化的落实机制。计生工作千头万绪,各乡镇要明确责任,完善健全责任网络,建立横向到边,纵向到底的责任体系。按月分解任务,责任到人,实行乡镇班子成员包片,一般干部包村,计生办干部包业务,服务所人员包术前咨询和术后随访,村两委成员都要承包一定的计划生育对象户,切实做好宣传教育、孕情检测服务、术后产后随访等服务工作。
三是绩效挂钩的考评机制。以结果排位次,以效果论奖惩,建立公平、公正的考评环境,充分发挥考评的导向作用,通过考评的杠杆和阶段兑现引导乡镇,奋力争先。县对乡镇实行季度考评,考评内容主要为孕检、节育、性别比治理、统计质量、优质服务、奖励兑现、流动人口、社会抚养费征管;县对乡镇实行季度考评,加大县考评的权重,县对乡镇季度考评占全年考评60%,市考评占40%,依据市县考评结果得分给乡镇进行年终排位;乡镇要对村按月考评,对村干部建立绩效挂钩、责任捆绑制度,绩效工资每人每月不低于200元,按月考核兑现。
四是信访落实的反馈机制。计生信访是我们了解民情的一个渠道,今年凡是信访量比较集中的地方,将作为考核的样本点纳入季度考核。对此,各乡镇必须高度重视,重心下移,关口前移,排查计生信访矛盾,解决计生信访突出问题。对上级转办、交办、督办案件要及时查处,上报结果,息访息诉。对逾期不能处结的,给予全县通报批评和季度考评扣分处理,在年终考评中按件次扣分。对引发群访、集访等重大恶性案件,造成不良影响的,给予“一票否决”。每季度集中开展一次信访集中整治活动。建立信访案件有奖举报制度。凡是举报查实的,给予举报人一定的奖励:举报一个假引产、假二女户,各奖励举报人1000元;凡举报名人、富人、党员干部超生查实未报的,奖励举报人3000元。在第一季度四项手术弄虚作假的,对于已复核出的问题,三天内要按照发9号文件处理上报,未查到的要在三天内自查自纠,纠正不到位者将按有关规定加重处理。
五是利益导向的激励机制。严格按照《省条例》规定,落实计划生育奖励政策,积极开展“五进户”(即婚育新风进户、生育关怀进户、优惠政策户、法律法规进户、优质服务进户)活动,同时要在低保、新农合、救济等方面高度关注为计生工作做出贡献的老干部、老党员,实行计划生育的群众,尤其是病、伤、残对象。通过政策激励,让他们确实感到党和政府的温暖。
六是打假挤水的求实机制。弄虚作假是计生工作的大敌,党的事业不容,法纪不容。县计生工作领导小组从纪检委、监察局、县委、县政府督查室、计生委抽调人员组成打假挤水工作组,不定期对乡镇上报进度进行核查,让造假者付出沉重代价,造假一例,后悔终生。查实假手术或假孕检一例,将给予直接责任人组织和经济处罚;虚报1个假二女户,将对有关责任人每人收责任金20xx元,假引产每人收责任金500元;查实2例,给予直接责任人开除公职。
(三)深化改革,规范社会抚养费征收。
去年,社会抚养费征管体制改革初见成效,得到省市的肯定,今年我们要乘势前进,进一步深化改革。
一是严格依法征收。各乡镇要摸清底数、建立档案、统一标准。国家工作人员和城关镇居民政策外生育的,除严格按照《省条例》规定开除公职外,按照标准据实一次性征收社会抚养费,农民政策外生育二孩的,首次缴纳不低于15000元、三孩不低于30000元,签订还款计划,三年内缴清。严格执法主体、规范征收程序的要求,所有的抚养费的征收纳入县财政统一管理。
二是改革使用办法。社会抚养费的使用要以县为单位,优先解决独生子女保健费的发放、奖扶政策的兑现、绩效工资的落实、四项手术费用,确保社会抚养费专款专用。每年都要对各乡镇的使用情况进行全面审计。
三是严格执行政策。去年,虽然三令五申不准平摊,按比例返还到村,但个别乡镇有令不行,有禁不止,害组织,害个人,贻害无穷.今年,社会抚养费征收要确保做到“六个严禁”,严禁乡镇平摊,严禁截留挪用、严禁按比例返还、严禁包村干部和村干部私征乱收、严禁降低标准、严禁失职不征。希望各乡镇主要负责同志不要为了票子,丢了帽子。县公安局、检察院、法院等司法部门要为抚养费的征收保驾护航,县效能办要把抚养费执行的案数作为效能考核之一。
(四)积极开展创建,推动村级计生工作上水平。
计划生育难点在村、重点在村,关键也在村。要落实“村为主”经常性工作机制,必须突破在村,为此,在全县开展稳定低生育水平村的创建工作。创建的核心是控制政策外生育,创建的目标要求是村基本建设、工作机制完善。乡镇要搞好分类指导,一类村抓示范,要以争创“六无”村为目标,做到出生统计无误差、四项手术无欠账、育龄妇女无错漏管、孕情跟踪无漏访、宣传教育无死角、出生性别无选择;二类村抓规范,要在工作基础上稳中有升,做到计划外生育控制得住,出生、节育统计无误差,质量指标不失分;三类村抓转化,要以责任目标考核为底线,以做实工作基础为目标。创建工作的总体要求是:一要有组织。各乡镇要分别成立以班子成员为组长的工作组,承包到村,指导到村,三类村实行县直单位包村联创活动;二要有方案。各乡镇要仔细分析,认真研究,制定出台分类指导的可操作性强的方案和工作流程示意图。三要有效果。争创活动将实行达标申报,按照方案 进行验收。今年对无计划外生育的村,奖励1万元;达不到要求的,跟踪督促落实,严格兑现奖惩。
三、严明纪律,强化领导,落实责任制。
完成今年计划生育任务,实现“争先进位”的目标,纪律是保证,领导是关键。为此,要做到“四个到位”:
(一)组织领导到位。为强化对计生工作的领导,县成立主要领导为组长,分管同志为副组长,相关部门为成员的领导机构。统筹协调调度,推动全县计生工作。领导小组下设五组一办,即:一是法制组。由政法委牵头,负责计生工作法制环境,督促社会抚养费征收管理使用工作;二是信访案件督查组。由纪委、计生委牵头,负责打假挤水,督促信访案件的查处、落实工作;三是打击“两非”工作组。由纪委牵头,落实“两非”案件的查处工作。四是宣传组。由宣传部牵头,宣传计划生育法律法规、模范事迹、先进经验、典型案件。五是政绩考核组。由组织部牵头,凡省市考评结果、督查调研通报,县每季度兑现情况、年终考核情况、平时打假挤水情况将全部上报组织部备案,作为县在提拔使用干部时考核依据。
(二)责任明确到位。计生工作是一项社会系统工程,各单位必须各司其职,齐抓共管,综合治理。县直工委的城关镇要相互配合,按照单位负责、属地管理的原则,抓好城区计生工作;城关镇要积极开展计生示范社区活动,上半年全部达标;计生委要为县委县政府当好参谋,搞好指导;法院要全力配合,解决社会抚养费征收难的问题;公安部门在办理新生儿入户、户口迁移、年龄更正等手续时,一律要凭计生办出具的证明方可办理;卫生、药监部门要加强对医疗行业、市场的管理,加大查处非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的违法行为,遏制出生人口性别比升高的势头,从现在开始,“两非”案件组要进入工作状态,按万人1例季度序时考核。民政部门要加强婚姻登记管理,在办理婚姻登记手续时要凭村、乡镇计生办证明办理,从源头上控制早婚、早育现象的发生。各相关部门要建立畅通的计生信息联系渠道,及时向计生部门通报信息。
(三)工作调度到位。县对乡实行旬兑现、月调度、季考评,兑现到乡,调度到片;乡对村实行月积分、双月考评,兑现到村,调度到两委成员。对季度考评前三位的乡镇,县将予以重奖,依次奖励20xx0元、15000元、10000元。对月调度兑现一次倒数的,乡镇党委书记和落后片长参加调度会;连续两次月调度倒数的乡镇主要负责人、由县委主要负责同志约谈,限期改变落后面貌;对连续三次月调度倒数的,乡镇主要负责人电视表态发言。每次月调度,各乡镇倒数第一的片全县通报,年度内被通报三次以上的包片班子成员当年不得提拔。
(四)结果问责到位。结果是硬道理,是我们的出发点,也是我们的落脚点。要注重过程否决,对不作为、不能为的干部要实行严格的责任追究,要在较真中淘汰,要在考核上见高低。县每季度考评后三位的依次罚款10000元、15000元、20xx0元。一次倒数后三位的,党委书记黄牌警告,并由县委主要负责人约谈,限期改变落后面貌;连续两次位居后三位的,乡镇党委书记电视表态,计生责任人诫勉半年;连续三次倒数后三位的乡镇,责生育责任人引咎辞职,乡镇其他班子成员不得提拔重用,不得调动工作。
同志们,我县计生工作困难和希望同在,挑战与机遇并存。空谈误国,实干兴邦。干与不干是态度,干多干少是能力,真干假干是官德。县委号召:全县上下要靠实干夯实基础,靠实招攻坚克难,靠实力坦然迎检,靠实绩赢得自尊。一年之际在于春,让我们抓住春天的机遇,用铿锵的脚步,丰硕的成果,向全县人民交出一份厚重的答卷。
计划生育工作专题会议篇四
计划生育难点在村、重点在村,关键也在村。下面是本站小编给大家整理的最新计划生育会议领导讲话,仅供参考。
多年来,在市委、市政府的正确领导 下,我市人口和计划 生育工作取得了很大成绩 ,较好地完成了国家下达的指标,保持了稳定的低生育水平,整体工作处于全国前列,许多单项工作处于全国领先位置。这些成绩 的取得主要得益于各级领导 的高度重视,得益于各个部门的密切配合,得益于同志们的辛勤努力。在此,我代表市政府向受到表彰的先进集体和个人,向工作在人口和计划生育战线上的全体同志,致以崇高敬意,表示诚挚感谢。下面,我讲3点意见。
一、用科学发展的战略眼光审视人口和计划生育工作的新形势
人口问题是影响经济社会发展的重要因素,关系到现代化建设的全局。科学发展、和谐发展是当今社会的基本趋势。一个地区的发展水平,不仅包括经济、政治、文化,同时也包括人口数量、人口结构、人口质量。实现经济社会又好又快发展所面临的重大问题,无不与人口的数量、素质、结构、分布密切相关。在人口问题上的任何失误,都将对经济社会发展产生难以逆转的长期影响。温家宝曾讲过一个著名的“乘除法”:“一个很小的问题,乘以13亿,都会变成一个大问题;一个很大的经济总量,除以13亿,都会变成一个小数目”,这精辟地阐释了人口问题的极端重要性。从全国形势看,我国人口安全已进入高风险时期。人口总量过多、人口素质不高、劳动年龄人口与流动人口规模庞大、人口老龄化加速到来、出生人口性别比持续攀升等问题依然突出,人口与经济、社会、资源、环境的矛盾日趋尖锐,低生育水平面临着反弹的危险。从情况看,尽管我市人口和计划生育工作取得显著成效,自实行计划生育以来,累计少生了253万人,对增强城市经济实力、缓解资源环境压力、提高人民生活水平做出了重大贡献。但是,我市面临的人口形势依然严峻,人口结构性矛盾还很突出,人口素质需要进一步提高,流动人口管理服务任务还很繁重。“”期间,我市人口发展既有一些“延续性”的平稳变化,更呈现出一些明显的阶段性特征:一是受流动人口增长的影响,全市人口总量将进入一个相对快速的增长期;二是受育龄妇女年龄结构与生育政策“自然调整”的影响,全市人口出生率、出生人数将持续提高,第四次生育高峰即将到来;三是受人口年龄结构逐步老化的影响,全市人口死亡率将持续走高,预计全市年均死亡率将达到7.4%左右;四是受人口年龄结构渐进式演变的影响,三大年龄组人口总量及比重呈现明显变化,0到14岁少儿人口比重将降至历史最低点,预计低至13%以下;15到64岁人口比重将升至历史最高点,预计比重将高达76%以上;65岁及以上老年人口比重继续呈现大幅上升的趋势,其比重将由“十五”期间的最高值9.4%上升至“”末期的10.2%。所有这些都给人口和计划生育工作带来了新的挑战。我们必须清醒的认识到,计划生育作为基本国策的地位没有根本改变;严格的生育政策与群众生育意愿之间的矛盾没有根本改变;计划生育作为天下第一难事的工作性质没有根本改变。推进滨海新区开发开放,全面实现小康社会,没有较快的经济速度不行,没有良好的人口环境也不行。实现“三步走”发展战略,哪一步也离不开对人均指标的要求。从一定意义上讲,抓人口和计划生育工作,就是抓经济发展,就是抓小康社会建设。我们必须坚持以科学发展观统领新时期人口和计划生育工作,牢固树立人口意识,强化人均观念,坚持不懈地解决好人口问题,切实做到人口警钟常鸣、人口问题常议、人口控制常抓,努力把我市人口和计划生育工作提高到一个新的水平。
二、用以人为本的执政理念推动人口和计划生育工作取得新进展
人口和计划生育工作体现着一个地区的发展水平,反映着社会进步和文明程度。做好新时期人口和计划生育工作,必须树立发展为了人,发展依靠人,发展适应人,发展塑造人的科学理念,使工作更加人性化、规范化、科学化。作为直辖市和国际港口城市,人口和计划生育工作应该与其地位相适应,继续保持全国领先地位。总的要求是:以促进人的全面发展为中心,以统筹解决人口问题为主线,以稳定低生育水平为重点,以优化人口结构为关键,以落实现行生育政策为根本,以完善人口公共服务和保障体系为基础,进一步提高人口和计划生育工作整体水平。到“”末,全市总人口要控制在1200万人以内,人口自然增长率控制在2.5‰左右,人口出生率控制在10‰左右。重点抓好4项工作:
(一)要千方百计稳定低生育水平。我市是人口相对比较集中的特大城市,资源比较匮乏、环境比较脆弱,稳定低生育水平仍然是当前人口和计划生育工作的首要任务。前一段时间,社会上对人口政策议论较多,有的认为会“放开二胎”,这给我们的工作增加了难度。稳定低生育水平前提是稳定现行生育政策,关键是依法抓好基层工作。近几年我市人口出生率一直控制在8‰以下,保持住这一水平需要下大工夫。要从我市人口、经济、社会、资源、环境协调发展的实际出发,保持清醒头脑和科学态度,坚决克服盲目乐观和麻痹松懈的情绪,始终坚持发展经济和控制人口“两手抓”,稳定低生育水平不动摇,稳定现行生育政策不动摇。要坚持依法管理计划生育,运用法律、行政、教育、经济、科技等多种手段进行综合治理,有计划地引导群众自觉实行计划生育,促进“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”长效工作机制的形成,为稳定低生育水平提供有力保障。
(二)要统筹解决人口突出问题。当前,我市人口的结构性矛盾比较突出,老年人口比重已高达15.68%,出生人口性别比为106,流动人口达到139万,统筹解决人口问题的任务很重。要把提高出生人口素质作为首要任务。目前我市平均每年约有1000名左右的缺陷儿出生,给社会和家庭带来沉重负担。为此,必须加强出生缺陷预防能力建设,探索建立出生缺陷干预体系监测网络,建立定期通报、预报、评估和预警制度。人口和计划生育管理服务机构要与民政、卫生、妇幼保健等部门密切配合,优势互补,实施出生缺陷预防干预工程,努力降低我市的出生缺陷发生率,提高出生人口素质。要综合治理出生人口性别比偏高问题。这个问题有着深刻的经济、社会和文化背景,必须采取经济、法律、文化和行政等多种手段实行综合治理。要制定有利于促进性别比平衡的社会经济政策,消除农民群众的后顾之忧;要加强舆论宣传,大力提高妇女的受教育水平,逐步消除“重男轻女”的传统观念,形成有利于女孩健康成长的社会环境。同时加大依法打击“两非”的力度,“”期间要继续遏制出生人口性别比升高的势头。要积极应对人口老龄化的挑战。根据“未富先老”的国情、市情,积极构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构照料为补充的养老服务体系,确保老有所养的目标落到实处。要切实改进流动人口计生管理与服务。按照“公正对待、正确引导、完善管理、搞好服务”的基本思路,建立健全流动人口管理运行机制和工作模式,落实流动人口的属地化管理、市民化服务。计生部门要和公安、街道等单位积极探索,加强流动人口信息交换平台建设,强化社区流动人口登记制度,建立流动人口计划生育管理和服务统计制度,实现流动人口信息适时变动、跟踪管理,促进流入地、流出地的协作,积极引导人口有序迁移和合理分布,有效改善区域人口结构。
(三)要建立健全计生服务体系。我市的计划生育服务网络建设处于全国领先地位,区县乡镇技术服务机构服务水平较高,这个优势要继续保持,努力实现优质服务标准化、服务体系规范化。下一步的重点是加快市计划生育生殖健康服务中心建设,市发改委、规划局、国土房管局、财政局等有关部门要全力支持市服务中心建设,确保年底基本完成建设任务。市人口计生委要在免费提供基本技术服务的基础上,充分利用服务网络,立足社区和家庭,实施计划生育生殖健康促进计划,开展满足不同人群、不同层次需求的计划生育、生殖健康、家庭保健服务,促进提高群众获得公共服务的公平性和可及性。要把计划生育综合信息平台建设纳入全市信息化整体规划之中,市人口计生委要积极与公安等部门沟通研究,逐步完善人口信息资源的开发利用,提高对广大育龄群众的管理服务水平。
(四)要不断完善投入保障体系。人口和计划生育工作是一项近期需要投入,远期见到效益的工作。对人口和计划生育事业投入,是保稳定、促发展的基础性投入,要纳入公共财政投入保障范围。各级政府在调整财政支出结构中,要进一步加大对人口和计划生育的投入力度,省钱决不能省在人口和计划生育工作上,欠账决不能欠在人口和计划生育工作上,确保人口和计划生育工作经费增长幅度要高于经常性财政收入增长幅度,以确保法律法规确定的各项奖励扶助政策的落实,确保计划生育免费技术服务所需资金投入的落实,确保基层计划生育机构队伍经费报酬的落实,确保《决定》提出的“到20xx年人均计划生育财政投入不低于30元”要求的落实。
三、用与时俱进的创新精神开创人口和计划生育工作新局面
人口和计划生育工作是关系国计民生的大事,也是涉及千家万户的难事。面对新的形势和任务,贯彻中央《决定》,落实基本国策,最重要的是用创新的精神谋划思路,用科学的态度制定举措,着力强化4项机制。
(一)要强化领导责任机制。做好人口和计划生育工作,关键在领导,根本靠制度。各级政府、各个部门要切实把人口计生工作作为“天下第一要事”、“天下第一难事”,摆上重要议事日程,做到“要事先议、难事常议”。要进一步完善目标管理责任制,明确任务,强化责任,层层落实。党政主要领导要亲自听取情况、亲自调研督导、亲自协调解决问题,真正做到一把手“亲自抓、负总责”。在人口和计划生育工作中出现重大失误的,党政主要领导要负主要责任。要不断强化工作措施,着重解决好组织保障、队伍建设、经费投入等必备条件。要建立体现科学发展观的考核评价体系,着重考核党委、政府在统筹解决人口问题的综合决策能力及实际效果。要实行对党政领导、相关责任部门、人口和计划生育部门的“三线”考核,对业绩突出的,要给予表彰;对完不成责任目标或造成重大影响的,要实行"一票否决";对失职渎职的,要依法依规予以查处。
(二)要强化协调联动机制。人口和计划生育工作是一项涉及方方面面的系统工程,仅靠一个部门难以完成。要建立起政府主导、部门协同、社会参与的工作格局,形成综合治理人口问题的强大合力。各级人口和计划生育领导小组要切实负起责任,重点解决好执法协调、政策配套、管理服务、人口信息共享等问题。各相关部门特别是人口计生、宣传、财政、公安、民政、卫生、药监等部门要主动履行职责,建立定期磋商、密切配合、综合评估、互通信息的协调运作机制,确保工作高效运转。要进一步落实机关、企事业单位、社会团体法人的工作责任制,充分发挥工、青、妇和计生协会、人口福利基金会、“幸福工程”组委会等群众团体的作用,扩大各种媒体宣传的覆盖面和影响力,形成全社会关心、支持人口和计划生育工作的良好氛围。
(三)要强化利益导向机制。要加快工作机制创新,实现由行政制约为主向注重利益导向和政策推动并举的转变,确保人口与计划生育工作紧跟时代发展步伐。各区县和有关部门要认真落实法律规定的独生子女父母奖励等各项奖励扶助政策,积极探索建立独生子女伤残死亡家庭扶助措施,在制定完善城乡低保、新型农村合作医疗、劳动就业、养老保障等政策时,注重体现对计划生育家庭的优先优惠原则,使广大计划生育家庭在经济上能够得到实惠,生活上能够得到保障,精神上能够得到慰藉,优先享受到改革发展的成果。
(四)要强化基层工作机制。要努力做到“三个保证”。一要保证“有高素质的人管事”。我市人口和计划生育工作的一大优势,就是拥有一个自上而下的管理服务网络,有一支人口和计划生育工作队伍。人口计生工作重点在农村、难点在基层。要在农村综合改革、城市机构改革中,根据按常住人口比例配备工作人员的要求,加强社区和流动人口计划生育工作力量,保持基层人口和计划生育机构队伍的稳定。要坚持在政治上关心、工作上支持、生活上帮助,努力建设一支思想好、业务精、善于做群众工作的计生干部队伍。二要保证“有足够的钱办事”。基层计生干部工作在第一线,责任重大、工作辛苦。各级政府要从人、财、物等方面加大支持力度,保障各项投入足额到位,特别要按规定落实基层工作人员的工资和社会保障待遇,为他们创造良好的工作、学习和生活条件。三要保证“有切实可行的章程理事”。做好人口和计划生育工作,最主要的是靠制度安排、制度设计和制度执行,这是根本性的建设。要不断总结 成功经验,进一步建立健全规章制度,强化制度刚性,规范工作程序,改进工作方法,确保管理服务到位,为人口计生事业发展提供可靠的制度保障。
人口和计划生育工作任务艰巨、责任重大、干好很不容易。我们要进一步增强机遇意识、创新意识和实干意识,积极探索,扎实苦干,用发展的办法解决前进中的问题,用热心、耐心和恒心化解各种矛盾和困难,努力提高人口和计划生育工作水平,为又好又快发展做出新的更大贡献。
同志们:
经县委、县政府研究,决定召开这次高规格的计生工作会议。之前,县委又召开了会议,专门研究了计生工作,出台了《关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》等文件,这充分体现了县委、县政府对计生工作的高度重视,充分说明当前计生工作的紧迫性和重要性,充分表明了县委、县政府对抓好计生工作的信心和决心。这次会议的目的就是号召全县上下认清形势,着眼全年,狠抓当前,扎实工作,坚决完成全年的计生工作目标任务,把我县计生工作引向深入,促进计生工作上台阶、上水平。马上书记还要作重要讲话,下面我根据会议研究意见,讲三个方面问题:
一、认清形势,正视问题,迎接新挑战。
刚刚过去的一年,我县计生工作在县委、县政府正确领导下,在上级业务部门的有力指导下,紧紧围绕稳定低生育水平目标,奋力拼搏,历经坎坷,负重前行,取得了积极成效,得到省、市的充分肯定。可以说过去的一年是我县计生工作极不平凡、成绩值得欣喜、教训发人深思、问题依然突出。就成绩来说。
(一)围绕稳定低生育水平,集中服务和性别比治理效果显现。去年,本着抓早抓主动,我县把以四项手术为重点的集中服务贯彻全年工作的始终,通过采取周报告、月调度、季考评等切实可行的措施,不断加大工作的力度,较好地控制了计划外生育。去年,全县人口出生率为12.1‰,共做四项手术19508例,直接减少出生2619人。为遏制人口出生性别比上升的势头,县集中开展了“两非”案件的查处。在短短的一个多月的时间内,成功查处两非案件125例,吊销执业许可证书4人,注销生育证12本,不批准再生育36人,给予党政纪处分114人,经济处罚60万元,全县出生人口性别比比上年下降了7个点。营造了良好的计划生育环境。
(二)围绕省考评首战失利,催生了“村为主”工作机制和社会抚养费征管体制进一步完善。20xx年全省计生工作第一轮考评,由于各方面原因,我县首战失利,出现了历史上少有的失误,计生形势岌岌可危,考评压力骤然加剧。5月30日,县委会以认账不服输,大打雪耻翻身仗的魄力,统一了全县上下思想,以壮士断腕的气慨绝地反击。从创新机制入手,从深化改革切入,在借鉴定远和颖泉的基础上,县委、县政府相继出台了我县建立新机制和加快社会抚养费征管改革的意见。以7月12日许疃现场会为标志,全县唱响了机制建设的主旋律。去年,共征收社会抚养费1653万元,比上年增加1倍。村镇干部工作积极性调动了,基层干部提薪了,绩效工资挂勾了,不作为的干部追究了,四项手术埋单了,社会抚养费征收按规矩办事了,计生工作局面出现了健康发展态势。
(三)围绕考核导向,我县计生效果指标和质量指标扎实提升。考核是导向,也是工作方向。根据考评方案 ,以考核在实际工作中推动工作,以新机制提升效果,全县上下从基层抓起,不断寻求治本之策。县计生部门派驻人员吃住在乡镇,通过加大调研督查的频度和力度,对村指导实行“村村通”;县直包乡镇的单位成立了工作组,进驻“后进村”,出钱出力帮助乡镇抓整改;各乡镇及广大基层干部更是一线参战,靠前指挥,夜以继日,任劳任怨。20xx年我县出生人口政策符合率达86.54%,手术新老欠账到位率达102.96%,发放了636名奖扶对象奖扶金41.84万元,479户二女结扎奖励金47.9万元,孕情跟踪随访10.2万人次,术前咨询、术后随访1.32万人次。正是因为万众一心、众志成城抓计生,计生考核指标成效明显,为我县的考核赢得了胜算的机会。
(四)围绕求真务实,炼就了计生工作的“六种精神”。计划生育工作是天下第一难事。也正是在艰苦的岗位上锻炼了我们的广大基层干部,全县上下形成了认准目标、百折不挠的进取精神,忍辱负重、不计名利的奉献精神,锲而不舍、不甘落后的拼搏精神,一方需要、八方支援的协作精神,荣辱与共、休戚相关的团队精神,坚忍不拔、积极探索的创新精神。正是这种精神,激励我们勇往直前,才使我县计生工作整体水平得到提升。
在看到成绩的同时,我们要清醒地看到我们工作存在的问题。
一是“四种情绪”潜滋暗长。当前在我们一些计生干部存在对计生工作存在着无所适从、无从下手的畏难情绪,没有进入工作状态,得过且过的松懈情绪,虎头蛇尾急躁情绪、无所谓、无所为的厌倦情绪。四种情绪的产生,严重制约了计生工作的推进。
二是“四种怪圈”生态恶化。在我们一些乡镇村,底子不清,出生瞒漏报造成的失职;放水养鱼,造成计划外生育失控;平时不努力,集中服务兑现造假,造成报表失真;职责不分,权责不明,阵地失守。正是由于失职失控,导致计生生态恶性循环,基础工作不堪一击。
三是“四种现象”侵蚀队伍。计生工作是国策,上下已形成共识。目前,在计划生育工作推进中,一些地方存在着责任不清、作风不实、政令不通、执纪不严等现象。这四种现象削弱了战斗力,严重影响党的方针政策的贯彻落实,是制约我们计生工作上台阶的关键因素。具体体现为:责任不清,无人问责,无法追究;作风不实,大而化之;政令不通,我行我素;执纪不严,失之于软。
四是“四大问题”比较突出。(1)从去年的报表看,我县两大问题在全省比较滞后:孕情掌握量低,误差60%,二女户结扎只完成30%。(2)从第一季度的集中服务来看,妇检质量差,节育到位率低,人口计划落实不到位。目前,尤其在引产和二女户结扎方面缺口更大。引产仅完成173例,二女扎完成了110例。(3)从春节期间计生工作开展来看,效果较差。个别乡镇在春节七天长假中计生工作基本处于停滞状态,更出乎意料的是有的乡镇竟然在节后的正常上班期间,工作都没有正常开展,上午不到11点钟,已是人去楼空。(4)从第一季度集中服务的质量复核结果看,弄虚作假成为计生顽疾固症,抽查27个二女户,假的占5个,复查引产21个,假的占7个。可以说,各乡镇都不同程度地存在虚假现象,个别地方把弄虚作假贯彻全年工作的始终,乡镇主要领导装聋作哑。虚假问题,败坏风气,破坏公平公正环境,给计生事业带来无穷后患。对此,必须坚决打击,严惩不贷。
透过艰辛的风雨历程,计生工作给我们留下了很大的启示和思考。一是落后不生根,态度决定效果。有什么样的态度就有什么样的力度,有什么样的力度就有什么样的效果。计划生育战场上没有常胜将军,胜败此消彼长,没有定律,关键是以什么态度对待落后,以什么态度对待成绩。躺在以往成绩上自我陶醉,先进可变落后;面对落后自我加压,奋起直追,后来者居上。二是敢于较真,力度决定出路。计生工作必须措施实打实,兑现硬碰硬,必须在较真中推进,向不作为者问责。去年,各级共处理计生不作为干部达200多人,没有去年较真的态度和哀兵必胜的信念,是打不了计生翻身仗的。三是创新机制,作风决定作为。机制是带有全局性、根本性的问题。实践证明,凡是见势早、行动快、抓得实的,机制效果就好,计生形势就稳定;凡是假、哄、拖、推,机制再好,得不到落实,计生形势就难以控制。因此,好机制必须有好作风。有了求实的作风,计生工作才有大作为。县与县考核、乡与乡排队。比的是执政力、比的是作风、比的是素质、比的是毅力。
当前存在的问题让我们倍感形势的严峻,省市考评变化更需要我们做扎实的工作。的崛起,不能让计生拖后腿,更让我们感到责任重大。对此,各乡镇要认清形势,适应考核的变化,始终绷紧计生这根弦,以高度的责任心和紧迫感,将当前计生工作抓实抓好抓出成效。
二、理清思路,突出重点,打好主动仗。
年,全县计生工作的指导思想是:以“xx大”精神为指导,全面贯彻和落实科学发展观,以稳定低生育水平为核心,与时俱进,改革创新,完善工作机制,强化依法行政,深化优质服务,实行综合治理,全力推进计生工作整体水平再上新台阶。目标任务是:全县出生人口政策符合率确保达到86%以上,人口自然增长率严格控制在8.5‰以内;出生人口性别比确保控制在130以内。为实现上述目标,我们要重点抓好以下几个方面的工作:
(一)立足当前,抓好集中服务。第一季度是全年工作的基础和关键。对此,各乡镇要集中人力、精力、财力,一是全力开展以环孕情监测为载体,以落实四项手术为重点的集中服务活动。集中服务的目标是:力争达到在家应检对象参检率100%、流出孕情反馈率95%以上、早孕发现率60%以上、孕情跟踪服务率90%以上、四项手术及时率80%以上、术前咨询和术后随访率100%。二是狠抓二女户和计外大月份引产突破,第一季度村村要消灭空白村。三是狠抓新婚进档、人口计划的落实。在集中服务期间,将实行十天一兑现、一月一调度、季度一考评,强力推进,通过新婚进档率、参检率、检出率、手术的及时到位率、孕情掌握率等指标来检验集中服务效果;特别是对20xx年度三、四季度既没有参检也没有寄回有效反馈卡的对象户,想方设法补检到位,力争还清老账不欠新账;县将继续实行核查制度,不定期对上报进度进行核查,核查结果纳入考评,通报全县。
(二)着眼全年,抓好机制建设。在总结去年基础上进一步巩固和健全计划生育工作的长效机制。着力构建六大机制:
一是一把手调度的推动机制。人口和计划生育工作是一把手工程,各单位一把手要亲自抓,负总责。实行一级抓一级,一级对一级负责。县委、县政府主要领导将每季度调度乡镇主要领导一次;乡镇主要领导要亲自主持乡镇例会,每月调度行政村支部书记不少于一次,对重点工作亲自部署,亲自督促,亲自检查。县对乡镇实行旬兑现、月调度,兑现到乡,调度到片;乡镇兑现到村,调度到两委成员。通过一把手抓一把手工程实施,推动计生各项工作的落实。
二是责任量化的落实机制。计生工作千头万绪,各乡镇要明确责任,完善健全责任网络,建立横向到边,纵向到底的责任体系。按月分解任务,责任到人,实行乡镇班子成员包片,一般干部包村,计生办干部包业务,服务所人员包术前咨询和术后随访,村两委成员都要承包一定的计划生育对象户,切实做好宣传教育、孕情检测服务、术后产后随访等服务工作。
三是绩效挂钩的考评机制。以结果排位次,以效果论奖惩,建立公平、公正的考评环境,充分发挥考评的导向作用,通过考评的杠杆和阶段兑现引导乡镇,奋力争先。县对乡镇实行季度考评,考评内容主要为孕检、节育、性别比治理、统计质量、优质服务、奖励兑现、流动人口、社会抚养费征管;县对乡镇实行季度考评,加大县考评的权重,县对乡镇季度考评占全年考评60%,市考评占40%,依据市县考评结果得分给乡镇进行年终排位;乡镇要对村按月考评,对村干部建立绩效挂钩、责任捆绑制度,绩效工资每人每月不低于200元,按月考核兑现。
四是信访落实的反馈机制。计生信访是我们了解民情的一个渠道,今年凡是信访量比较集中的地方,将作为考核的样本点纳入季度考核。对此,各乡镇必须高度重视,重心下移,关口前移,排查计生信访矛盾,解决计生信访突出问题。对上级转办、交办、督办案件要及时查处,上报结果,息访息诉。对逾期不能处结的,给予全县通报批评和季度考评扣分处理,在年终考评中按件次扣分。对引发群访、集访等重大恶性案件,造成不良影响的,给予“一票否决”。每季度集中开展一次信访集中整治活动。建立信访案件有奖举报制度。凡是举报查实的,给予举报人一定的奖励:举报一个假引产、假二女户,各奖励举报人1000元;凡举报名人、富人、党员干部超生查实未报的,奖励举报人3000元。在第一季度四项手术弄虚作假的,对于已复核出的问题,三天内要按照发9号文件处理上报,未查到的要在三天内自查自纠,纠正不到位者将按有关规定加重处理。
五是利益导向的激励机制。严格按照《省条例》规定,落实计划生育奖励政策,积极开展“五进户”(即婚育新风进户、生育关怀进户、优惠政策户、法律法规进户、优质服务进户)活动,同时要在低保、新农合、救济等方面高度关注为计生工作做出贡献的老干部、老党员,实行计划生育的群众,尤其是病、伤、残对象。通过政策激励,让他们确实感到党和政府的温暖。
六是打假挤水的求实机制。弄虚作假是计生工作的大敌,党的事业不容,法纪不容。县计生工作领导小组从纪检委、监察局、县委、县政府督查室、计生委抽调人员组成打假挤水工作组,不定期对乡镇上报进度进行核查,让造假者付出沉重代价,造假一例,后悔终生。查实假手术或假孕检一例,将给予直接责任人组织和经济处罚;虚报1个假二女户,将对有关责任人每人收责任金20xx元,假引产每人收责任金500元;查实2例,给予直接责任人开除公职。
(三)深化改革,规范社会抚养费征收。
去年,社会抚养费征管体制改革初见成效,得到省市的肯定,今年我们要乘势前进,进一步深化改革。
一是严格依法征收。各乡镇要摸清底数、建立档案、统一标准。国家工作人员和城关镇居民政策外生育的,除严格按照《省条例》规定开除公职外,按照标准据实一次性征收社会抚养费,农民政策外生育二孩的,首次缴纳不低于15000元、三孩不低于30000元,签订还款计划,三年内缴清。严格执法主体、规范征收程序的要求,所有的抚养费的征收纳入县财政统一管理。
二是改革使用办法。社会抚养费的使用要以县为单位,优先解决独生子女保健费的发放、奖扶政策的兑现、绩效工资的落实、四项手术费用,确保社会抚养费专款专用。每年都要对各乡镇的使用情况进行全面审计。
三是严格执行政策。去年,虽然三令五申不准平摊,按比例返还到村,但个别乡镇有令不行,有禁不止,害组织,害个人,贻害无穷.今年,社会抚养费征收要确保做到“六个严禁”,严禁乡镇平摊,严禁截留挪用、严禁按比例返还、严禁包村干部和村干部私征乱收、严禁降低标准、严禁失职不征。希望各乡镇主要负责同志不要为了票子,丢了帽子。县公安局、检察院、法院等司法部门要为抚养费的征收保驾护航,县效能办要把抚养费执行的案数作为效能考核之一。
(四)积极开展创建,推动村级计生工作上水平。
计划生育难点在村、重点在村,关键也在村。要落实“村为主”经常性工作机制,必须突破在村,为此,在全县开展稳定低生育水平村的创建工作。创建的核心是控制政策外生育,创建的目标要求是村基本建设、工作机制完善。乡镇要搞好分类指导,一类村抓示范,要以争创“六无”村为目标,做到出生统计无误差、四项手术无欠账、育龄妇女无错漏管、孕情跟踪无漏访、宣传教育无死角、出生性别无选择;二类村抓规范,要在工作基础上稳中有升,做到计划外生育控制得住,出生、节育统计无误差,质量指标不失分;三类村抓转化,要以责任目标考核为底线,以做实工作基础为目标。创建工作的总体要求是:一要有组织。各乡镇要分别成立以班子成员为组长的工作组,承包到村,指导到村,三类村实行县直单位包村联创活动;二要有方案。各乡镇要仔细分析,认真研究,制定出台分类指导的可操作性强的方案和工作流程示意图。三要有效果。争创活动将实行达标申报,按照方案 进行验收。今年对无计划外生育的村,奖励1万元;达不到要求的,跟踪督促落实,严格兑现奖惩。
三、严明纪律,强化领导,落实责任制。
完成今年计划生育任务,实现“争先进位”的目标,纪律是保证,领导是关键。为此,要做到“四个到位”:
(一)组织领导到位。为强化对计生工作的领导,县成立主要领导为组长,分管同志为副组长,相关部门为成员的领导机构。统筹协调调度,推动全县计生工作。领导小组下设五组一办,即:一是法制组。由政法委牵头,负责计生工作法制环境,督促社会抚养费征收管理使用工作;二是信访案件督查组。由纪委、计生委牵头,负责打假挤水,督促信访案件的查处、落实工作;三是打击“两非”工作组。由纪委牵头,落实“两非”案件的查处工作。四是宣传组。由宣传部牵头,宣传计划生育法律法规、模范事迹、先进经验、典型案件。五是政绩考核组。由组织部牵头,凡省市考评结果、督查调研通报,县每季度兑现情况、年终考核情况、平时打假挤水情况将全部上报组织部备案,作为县在提拔使用干部时考核依据。
(二)责任明确到位。计生工作是一项社会系统工程,各单位必须各司其职,齐抓共管,综合治理。县直工委的城关镇要相互配合,按照单位负责、属地管理的原则,抓好城区计生工作;城关镇要积极开展计生示范社区活动,上半年全部达标;计生委要为县委县政府当好参谋,搞好指导;法院要全力配合,解决社会抚养费征收难的问题;公安部门在办理新生儿入户、户口迁移、年龄更正等手续时,一律要凭计生办出具的证明方可办理;卫生、药监部门要加强对医疗行业、市场的管理,加大查处非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的违法行为,遏制出生人口性别比升高的势头,从现在开始,“两非”案件组要进入工作状态,按万人1例季度序时考核。民政部门要加强婚姻登记管理,在办理婚姻登记手续时要凭村、乡镇计生办证明办理,从源头上控制早婚、早育现象的发生。各相关部门要建立畅通的计生信息联系渠道,及时向计生部门通报信息。
(三)工作调度到位。县对乡实行旬兑现、月调度、季考评,兑现到乡,调度到片;乡对村实行月积分、双月考评,兑现到村,调度到两委成员。对季度考评前三位的乡镇,县将予以重奖,依次奖励20xx0元、15000元、10000元。对月调度兑现一次倒数的,乡镇党委书记和落后片长参加调度会;连续两次月调度倒数的乡镇主要负责人、由县委主要负责同志约谈,限期改变落后面貌;对连续三次月调度倒数的,乡镇主要负责人电视表态发言。每次月调度,各乡镇倒数第一的片全县通报,年度内被通报三次以上的包片班子成员当年不得提拔。
(四)结果问责到位。结果是硬道理,是我们的出发点,也是我们的落脚点。要注重过程否决,对不作为、不能为的干部要实行严格的责任追究,要在较真中淘汰,要在考核上见高低。县每季度考评后三位的依次罚款10000元、15000元、20xx0元。一次倒数后三位的,党委书记黄牌警告,并由县委主要负责人约谈,限期改变落后面貌;连续两次位居后三位的,乡镇党委书记电视表态,计生责任人诫勉半年;连续三次倒数后三位的乡镇,责生育责任人引咎辞职,乡镇其他班子成员不得提拔重用,不得调动工作。
同志们,我县计生工作困难和希望同在,挑战与机遇并存。空谈误国,实干兴邦。干与不干是态度,干多干少是能力,真干假干是官德。县委号召:全县上下要靠实干夯实基础,靠实招攻坚克难,靠实力坦然迎检,靠实绩赢得自尊。一年之际在于春,让我们抓住春天的机遇,用铿锵的脚步,丰硕的成果,向全县人民交出一份厚重的答卷。
同志们:
县委、县政府决定,今天召开全县卫生和计划生育工作会议,主要任务是贯彻落实国家、省、市卫生计生工作会议和县委经济工作会议精神,认真总结20xx年及“”以来卫生计生工作,分析研究当前卫生计生发展形势,命名表彰一批先进单位和个人,全面安排部署20xx年重点工作任务,动员全县各级各部门进一步统一思想,凝聚共识,明确重点,靠实责任,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,着力抓好卫生计生各项 工作 任务 的 落实,推动全县卫生计生工作取得新成效,再上新台阶。
参加今天会议的有: 四大家分管领导;各乡镇党委书记、乡镇长、计生办主任; 街道办党工委书记、主任、计生办主任; 县直及省、市驻庄各单位主要负责人;卫计局班子成员,县直各卫生计生单位班子成员,各乡镇卫生院院长、社区卫生中心主任;部分获奖个人代表 , 共 220 多人。
我就贯彻落实 这次 会议精神,抓好今年的卫生计生工作,再强调四个方面,重点是 希望大家 要切实 强化“四种意识”。
一是要在贯彻新理念中强化做好卫计工作的责任意识。 大家都知道, 党的xx届五中全会提出“ 创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,明确了“十三五”乃至更长时期我国的发展战略、发展方向和发展定位,为做好新形势下的卫生计生工作指明了方向。 大家一定 要 紧扣卫生计生事业发展 的 重大需求, 把学习、理解和落实发展新理念贯穿于始终, 着力推动常规动力向创新动力转变,让创新真正落实到卫生计生服务的内涵提升上。 今年,是实施全面两孩政策的第一年, 各级各部门要充分 了解、把握和 领会计划生育工作的新内涵和新任务, 切实 增强抓好计划生育工作的主动性和自觉性,真正把计划生育工作摆上重要议事日程,放在更加突出的位置,认真解决计划生育工作中的突出问题和实际困难,为计划生育工作发展提供强有力的人才保障和资金、政策支持。 这里,需要说明 , 虽然 计划生育政策调整了 , 但是坚持计划生育的基本国策没有变 。为此, 人口计生工作只能加强,不能削弱, 县上将继续 实行 党政 一把手负总责制 和“一票否决”制。对不重视计划生育工作,弄虚作假、不负责任,造成人口出生失管失控,工作严重滑坡倒退的,要严肃追究 相关责任人的 责任;对工作经不起检查,完不成目标任务的 乡镇和单位坚决实行“一票否决”。 也就是说 ,无论计生政策如何调整, 大家 做好各项工作的“责任意识”不能有丝毫 的 减弱。会后, 请 各乡镇、各部门迅速传达贯彻这次会议精神,认真 安排部署, 细化 目标 任务,靠实 工作 责任, 全力 抓 好 落实, 着 力推动卫生计生工作再上新台阶。
二是要在把握新形势中强化热点难点 问题 的 导向 意识。 卫生计生行业是个服务行业,医疗卫生工作与群众健康、患者生命息息相关,是最大的民生工程,县委、县政府领导高度重视。 今年的《县政府工作报告》中提出,优先保障民生投入,优先落实民生项目,优先解决民生问题。 当前,随着医药卫生改革的纵深推进和生育政策的调整完善,卫生计生领域一些深层次 的 矛盾和热点、难点问题将 不断的凸 现,推进工作的难度 将 进一步增大。 大家 一定要深入思考,认真研究,把困难估计得 更 充分一些,把思路谋划得更科学一些,把措施制定得更具体一些, 着力 深化医药卫生体制改革, 不断 完善服务体系, 全面 提升服务能力, 切实优化 服务管理, 坚决扼制趋利行为, 有效 解决群众反映强烈的“看病难” 、 “看病贵”问题。 这里需要强调的是,卫计局 在机构编制整合初期,要尽快推进卫生计生职能转变,切实促进业务的横向融合和纵向衔接,真正实现机构整合、业务融合、人心契合,产生1+12的效应,进一步凝聚人心,优化队伍,确保卫生计生工作的稳定性和连续性。
三是要在贯彻新要求中强化推进重点工作的效率意识。 卫生计生工作的思路和重点已经明确,现在的关键就是抓落实、促发展,让卫生计生事业发展增进群众健康福祉。 一要 瞄准“一号工程”。认真对照县委“2+20”精准扶贫方案要求,保质保量完成卫生计生扶贫各项工作任务。卫计局要及早对接,有关乡镇要积极配合,年内贫困村标准化村卫生室要实现全覆盖,新农合住院报销比例提高5%、大病保险降线提标、全科医师培养等各项卫生扶贫任务要 同步 统筹推进。 二要 推进中医药与大景区建设 的深入 融合发展。 要 以打造“健康平凉”,建设陇东南国家中医药养生保健旅游创新区、中华崆峒养生地――关山大景区为依托和契机,加快 推进 云崖寺避暑养生园的投入运营, 着力 推 动 中医药养生保健与旅游的深度融合发展,努力把我县建成中医药特色养生保健旅游目的地。 三要 全面推进健康促进模式改革。各级各部门 要树立“大卫生、大健康”发展理念,坚持把“健康融入到所有政策”,转变发展方式,调整优化结构,强化履职尽责, 打破粗放型、单纯性健康服务,逐步向健康管理的精细化、协同性转变, 切实维护人民群众健康的原生态。 四要 发挥项目带动作用。发改、财政、卫计等部门要 主动作为, 千方百计谋划项目、争取资金, 实施好重点项目,加快卫生计生体系建设。对列入县政府“十件实事”、典型培育的县中医院住院部综合楼和门急诊医技综合楼以及乡镇卫生院业务用房等重点项目,要紧盯进度,集中攻坚,确保完成既定目标。 五要 做好督查考核准备。4月份,卫生计生工作面临两个督查考核,一个是省上对基本公共卫生工作的考核,另一个是计划生育省市第一季度督查。对此,各乡镇、 各有关部门和单位要高度重视,做到心中有数,会后要立即开展自查,做好完善整改,确保考核不出问题。
四是要在适应新常态中强化为民务实的廉政意识。 党风廉政建设是大事、要事,时刻都不能放松。卫生计生领域项目多、民生实事多,是人民群众、社会舆论和执纪执法机关关注的重点。卫计局要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,持续加强卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作。要加大对违反“九不准”规定 和 在医疗服务中收“红包”、乱收费、大处方、滥检查等行为的查处力度。特别是在医药购销、项目建设、设备购置、行政审批 等方面 ,要严格按制度办事,按规矩办事,真正做到干干净净、明明白白。各卫生计生单位“一把手”要认真履行“一岗双责”,严格执行“四个不直接分管”规定,以上率下,严于律己,抓好班子、带好队伍,教育引导干部职工讲纪律守规矩,弘扬优良医德医风,坚守职业操守, 真诚做人,老实干事,进一步 树立为民服务 、务实清廉 的良好形象。
计划生育工作专题会议篇五
同志们:
今天,区委、区政府专门召开全区人口和计划生育工作会议,分析当前形势,明确目标任务,总结部署工作,动员全区上下进一步坚定抓紧抓早、抓实抓好的信心。刚才,裕超区长作了一个客观、简洁、明了的工作报告,分析形势客观准确,部署工作具体到位,我完全赞同,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。卫国书记宣读了全区 20xx 年度人口计生工作目标考核表彰决定;各乡镇街道的主要负责同志分别作了表态发言,针对性和操作性都很强,希望大家不仅说得好,做得要更好,真正做到表态出色、工作出彩。
在过去的一年里,全区上下认真贯彻计划生育基本国策,创新思路,强化举措,区卫计委积极作为、强力推进,各乡镇街道真抓实干、克难攻坚,各相关部门密切配合、齐抓共管,全面完成了人口计生工作各项目标任务,全区人口出生政策符合率持续稳定,二多孩人口性别比偏高势头得到初步遏制,基层基础工作全面加强,人口计生利益导向机制日趋完善,城市和流动人口计生工作在全市持续领先,全区人口计生工作保持了健康发展的良好态势,各项指标均达到市下达的考核指标要求,并代表全市接受省卫计委考核获得好评。可以说,去年是我区人口计生工作取得显著成绩的一年。这既是各相关部门和单位高度重视、共同努力的结果,也是广大从事人口计生工作的同志们克服困难、辛勤工作的结果。在此,我代表区委、区政府,向全区广大人口计生工作者表示衷心的感谢和诚挚的慰问!向受到表彰的先进单位和先进集体表示热烈的祝贺!
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我区人口计生工作仍然存在一些突出问题,主要包括有, 一是 各乡镇街道、各村和社区之间工作开展不平衡、不稳定,少数部门和单位工作水平呈下降趋势; 二是 流动人口等特殊人群的管理服务相对弱化,有时工作不够到位; 三是 基层计生工作队伍不够稳定,人员流动变化较快。 为什么会存在上述突出问题,我觉得可以从两个层面分析原因。 从领导层面来说, 主要是思想上紧一阵松一阵、工作上抓一阵放一阵,不能做到常抓不懈、始终放在案头手上,不能做到反复琢磨、始终放在心头脑里。 从基层计生人员层面来说,主要是有的思想上存在畏难厌战情绪,天天抓、年年抓,群众难讲话、工作难开展;有的存在侥幸心理,随机抽查有一定的机会性,麻痹松懈,被动应付,能糊就糊。更重要的是计生工作队伍不稳定,水平参差不齐。有的分管领导刚刚熟悉了工作就调整了,来了新领导就调整计生工作分工,情况又要从头开始摸;对于计生专干来说,这项工作也不是所有人都能干的,有一定专业性,不仅要掌握医疗卫生、优生优育知识,还要有群众工作的能力和水平,造成有的同志能不干计生就尽量不干。
同志们,工作是一项一项做出来的,成绩是一分一分挣来的。实践证明,只有付出才有回报,只要努力就出成效。希望全区各相关部门和单位正视存在的问题和差距,认真总结提炼,深入研究分析,采取有效措施,切实加以改进。
下面,根据会议安排,我就进一步提升全区人口和计生工作整体水平,再强调三点意见。
一、准确把握形势,找准结合点,推动人口计生工作在服务大局上有新作为
近年来,社会上不断泛起 “ 计生工作要放松 ” 的思潮,特别是随着各级计生和卫生机构的合并以及全面两孩政策的放开,使得一些计生干部思想上产生波动,存在等待观望或是茫然失措的心理。但从全国范围内来看,当前人口数量、素质、结构、分布的问题仍然较为突出,呈现出复杂多变的局面。在未来相当长的一个时期内,我国的基本国情不会根本改变,人口与资源环境关系紧张的状况也不会根本改变,这些都决定了必须长期坚持计划生育基本国策。特别是随着 全面建成小康社会进入了决胜阶段 ,计划生育工作只会加强,不会削弱。结合雨山区情实际来看,做好新形势下的人口计生工作,既是推动经济社会持续健康较快发展的有力抓手,也是促进家庭幸福、社会和谐的重要举措,更是全面建设更高水平小康社会的关键环节,可以说与全力打造四个强区、奋力开创美好雨山建设新局面的全区发展大局是紧密结合、一脉相承的。总而言之,政策可以略调,但国策不会变动,计划生育一把手负总责的制度不变,一票否决制不变。这三个不变,充分说明了人口计生工作的重要性没有发生丝毫改变,这就要求我们务必准确把握人口计生工作面临的新形势,进一步提高对人口计生工作重要性的认识,坚决克服麻痹松懈的思想和畏难厌战的情绪,持之以恒、毫不松懈地抓紧抓好全区人口计生工作,真正做到思想上不动摇、态度上不退缩、工作上不松劲,着力推动人口计生工作在围绕中心、服务大局上有新作为。
二、明确目标任务,抓住关键点,推动人口计生工作在攻坚克难上有新突破
抓住重点、关注热点、攻克难点是对广大领导干部做好各项工作的基本要求,人口计生工作也不例外。多年的工作经验告诉我们,人口计生工作没有巧招,没有捷径,必须下大力、出硬招。特别是现在人口计生工作的形势发生了变化,有关政策也有一些调整,人民群众的认识和期盼发生了变化,这就要求我们要适应人口计生工作的新形势、新变化,摒弃私心杂念和短期行为,彻底转变思维方式和工作方式,全面树立以人为本的理念,紧紧抓住人口计生工作中的关键点,坚持服务与管理并重,寓管理于服务之中,以增强广大群众的幸福感和满意度为目标,努力使全区人口计生工作进入新常态,实现可持续发展。 一要在抓住重点上下功夫。 全面两孩政策正式出台后,随着省、市相关配套方案的陆续修订完善实施,如何开展服务管理工作将成为人口计生工作的重中之重。全区各相关部门和单位要抓紧时间集中培训学习,在全面掌握政策的情况下,深入基层、深入群众地做好政策解读、解释工作,加大 “ 面对面 ” 零距离宣传,提高广大群众的知晓率,扎实做好全面两孩政策的落实与实施。同时,要全面开展再生育人群清理工作,摸清底数,掌握明细,严格控制好政策外生育。要进一步建立健全生育登记服务制度,完善特殊情形再生育审批,简化优化办事流程,真正做到便民利民。 二要在关注热点上下功夫。 随着以人为本理念的深入人心,广大群众不再满足如何快捷办好相关证件,更期盼享受到党委、政府提供更多优质的生育关怀、服务与指导,享受更多的计生利益导向政策。因此,我们要 把计划生育利益导向机制的健全完善放到全局工作中去思考、去把握、去推动,做到投入与效益、速度与质量、结果与过程相统一。要始终坚持群众利益优先,以群众满意为最高标准,在利益导向政策的实施和落实过程中,倾听群众呼声,尊重群众意见,特别要注重做好与全面两孩政策实施后的相关政策衔接,逐步改变群众传统的生育观念, 积极引导群众自觉实行计划生育, 努力实现从 “ 要我计生 ” 向 “ 我要计生 ” 转变。三要在攻克难点上下功夫。 从当前我区的人口计生工作形势来看,孕情监测、流动人口服务管理、社会抚养费征缴等仍然是今后一个时期的难点。刚才,裕超区长在报告中都作了具体的部署安排,我就不再一一赘述了。特别要强调的是,这当中孕情监测始终是做好人口计生工作的基础和前提,抓准了孕情,就抓活了人口计生工作。 在 全面两孩政策实施后,二孩孕情掌握工作难度将进一步增大,这就要求我们必须在全力抓好孕情监测的同时,重点做好符合再生育条件的待孕对象和重点人群孕检工作,严格落实孕检工作责任制,确保孕检信息的真实性。通过抓好孕情监测。推动 流动人口服务管理 、 “ 两非 ” 案件查处、社会抚养费征缴等难点工作实现新突破。
三、强化工作责任,把握着力点,推动人口计生工作在狠抓落实上有新举措
干部干事,天经地义。面对人口计生工作发展的新形势、新任务、新要求,更需要全区上下真抓实干、主动作为。我们必须牢牢把握人口计生工作的着力点,强化责任,狠抓落实,真正做到敢于担当、勇于负责。 一要强化领导责任。 要始终强化各相关部门和单位主要领导的责任,坚持一把手亲自抓、负总责,真正把人口计生工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,做到一级带着一级干,一级做给一级看。各级分管领导要具体负责,不仅要到 “ 会 ” ,更要做到 “ 位 ” ,真正做到把情况摸清,把思路搞清,把要求说清,把部署安排、指导服务、督促检查等具体工作做好、做到位。 二要强化分工协作。 人口计生工作是一项涉及面广、政策性强、情况复杂的综合性工作,必须建立健全政府领导、部门指导、各方配合、群众参与的工作机制。区卫计委要切实发挥牵头抓总的重要作用,强化沟通协调和督促指导; 人口计生工作领导小组各成员单位要全面履行自身职责,积极主动参与各项重点工作,做到优势互补、资源共享、密切配合,努力在全区上下形成分工协作、齐抓共管、综合治理的良好格局。 要继续坚持和完善人口计生工作目标管理责任制和“ 一票否决 ” 制,做到严格考核,严格奖惩。 三要强化队伍建设。 归根结底,人口计生工作是做 “ 人 ” 的工作。这就要求计生干部既要有较高的思想政治素质,又要有合理的专业知识结构,既要有良好的团结协作精神,又要有较强的推进落实能力。全区上下要切实关心计生干部的成长,加大对基层计生专干的培训力度,努力建设一支业务能力强,综合素质高,服务态度好的计生工作队伍。要在政治上、工作上、学习上和生活上关心、爱护计生干部,帮助他们解决实际问题,激发他们做好人口计生工作的积极性和创造性。希望全区广大计生干部,特别是基层一线的计生专干,能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,努力在工作实践中增长才干、提高水平,为推动全区人口计生工作迈上新台阶作出贡献。
同志们,人口计生工作是一项常态化工作,一天都不能松懈。希望大家一定要把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来,以更加清晰的工作思路、更加有为的工作状态、更加扎实的工作作风和更加有力的工作举措,确保圆满完成年度各项目标任务, 为全力打造产业强区、科教强区、文化强区、生态强区,奋力开创美好雨山建设的新局面 创造更加有利的人口环境。
同志们:
市委、市政府历来高度重视人口和计划生育工作。会前,市委会专题研究了我市 全面两孩政策实施、争创新一轮计生优质服务先进市 等工作。 刚才, 许立勋同志代表市政府作了很好的工作报告,希望大家认真领会,切实抓好贯彻落实。过去的一年,我市人口计生工作继续保持了宣城市领先位次,被省政府评为全省人口和计划生育工作先进市。这些成绩的取得,是各级各部门共同努力的结果,更与全市各级计生工作者的辛苦工作、艰辛付出密不可分。在此,我谨代表市委、市政府,向全市人口计生工作者表示问候和感谢! 下面,就进一步做好我市人口和计生工作,我再简要强调三点意见:
一、思想上要不松劲
近年来,人口计生工作面临着政策变化和机构改革的重大变化,但 “ 三个不变、四个到位 ” 的总体要求始终不变。各级各部门要准确认识政策新变化,时刻绷紧思想这根弦。 一要准确认识工作新形势。 当前,人口计划生育工作形势在变,但计划生育的基本国策没有动摇;计划生育政策机构有所调整,但职能职责没有改变,工作任务没有减轻。 人口计生工作只能加强、不会削弱的政策导向十分明确。这就要求我们不能松劲懈怠, 始终坚持 “ 全省争一流,宣城争第一 ” 的工作标准,全力以赴把人口计生各项工作做好做实。 二要准确把握服务新要求。 从各级人口计生工作会议精神可以看到,计生工作重心已经由重管理开始向重服务转变,上级对人口计生工作优质服务水平和群众满意度的考核权重也在不断加大。 这就要求我们进一步改进工作作风,大力推进依法管理、文明执法,为群众提供更加便捷优质的服务。 三要准确看待自身薄弱点。 人口计生工作动态性极强,退位容易进位难,近些年来我们有过连续多年先进的辉煌,也经历过被动落后的阵痛,有经验也有教训。 特别是我市流动人口数量多、管理难度大,均等化服务不到位的现象时有发生;各乡镇、街道之间工作不均衡,个别乡镇工作存在 “ 短板 ” 等等。针对这些问题,必须 采取有力措施,认真加以解决。
二、工作上要求创新
面临计划生育工作新形势,我们唯有不断创新,才能继续保持我市人口计生工作的先进水平。 一要在提高优质服务水平上求创新。 各地各部门要围绕争创新一轮 “ 全国计划生育优质服务先进市” 目标,按照 “ 高标准、规范化 ” 的要求,整合人口计生各类资源,结合乡镇卫生、计生机构改革,优化服务机构布局,着力提升全市计生科学管理和综合技术服务能力。要以群众需求为第一信号,进一步创新计生和卫生协作技术服务机制,积极探索建立符合现行计生政策、群众理解支持、更加理性和人性化的管理与服务模式,深入开展多种形式的计生特色服务,不断提高优质服务质量和群众的满意度。 二要在完善利益导向机制上求创新。 做好计生工作,根本还是要靠群众的支持。落实计生利益导向机制,让广大人民群众自觉执行计生政策是一项重要的基础性工作。 全市各级各部门要进一步强化政策兼容意识,特别要注意计划生育奖励扶助政策与普惠政策的衔接,在劳动就业、子女就学、医疗保障、社会救助等方面,对计划生育家庭给予更多倾斜,让响应国家政策的家庭得到实惠。 三要在强化综合治理上求创新。 提升人口计生工作水平,关键在于加强政府相关部门和社会各界的大联合、大协作、大融入,采取经济、法律和行政等多种手段和措施,构建“ 政府主导、部门联动、社会参与 ” 的人口计生综合治理机制。希望全市各级各部门以此为契机,进一步完善工作职责,落实工作任务,积极探索加强协作沟通、信息共享、政策联动的新机制、新途径,努力实现综合治理工作的新突破。
三、保障上要聚合力
人口计划生育工作是一项长期艰巨的任务,各级各部门要切实强化责任、密切配合,为人口计生工作更好地服务全市改革发展提供有力保障。 一要凝聚强大合力。 各级党委、政府要牢固树立基本国策意识,层层压实责任,层层传导压力,确保责任到位、措施到位、投入到位。各有关部门要依法履行工作职责,加强协调配合,重点解决好政策衔接配套、执法协调配合、信息互通共享等问题。各级卫生计生部门要不断创新工作方式,进一步加强政策宣传、业务指导和督查调度。同时,要充分发挥社会组织作用,更好地承担和参与人口计生的宣传服务工作,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的强大合力。 二要夯实基层基础。 落实做好人口计生工作关键在基层,关键靠乡村两级基层组织和广大基层计生干部,尤其是村级组织。要坚持重心下移,资源和力量向基层倾斜,完善 “ 村为主 ” 的工作机制,完善市、乡、村分级负责的目标管理体系和联乡包村的包保责任体系,进一步稳定基层工作网络和计生队伍。在这里要强调一点,今年 9 月份我市要完成乡镇卫生计生机构改革,各级各相关部门要在完成改革任务的同时,继续抓好计生工作队伍建设,确保人心不散、队伍不乱。 三要改善考核管理。 今年中办、国办印发了《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见》,省里也对计划生育目标管理责任制考核进行了调整,完善了责任体系。我们要认真研究,准确把握,围绕上级考核体系,进一步突出考核重点,改进考核方法,在突出政策法规落实、基层信息管理、网络队伍建设等方面切实抓好落实,切实发挥好考核的 “指挥棒 ” 作用 。
同志们,做好新时期计划生育工作任重而道远,希望各级各相关部门锐意进取,扎实工作,不断推动我市计划生育工作迈上新台阶,为我们实现 “ 进军五十强、率先现代化 ” 目标 创造优良的人口环境。