局长个人述职报告(大全5篇)

时间:2025-08-19 作者:薇儿

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

局长个人述职报告篇一

任职以来,在局党委的关心关怀下,在同事们的支持和帮助下,我认真履行“一岗双责”,团结带领支部全体党员,积极开展**主题教育活动,学习党的十九大及历次全会精神,学习新时代中国特色社会主义理论,不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育,以党风促政风,营造风清气正的良好政治氛围。紧紧围绕局20**年重点工作任务,带领全体员工,攻坚克难,努力奋进,确保了生产安全稳定,圆满完成了上级交办的各项工作任务。下面,我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,并恳请大家提出宝贵意见。

一、支部工作履职情况

1.持续推进**主题教育活动常态化。一是结合支部实际,组织支部党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式,认真学习党的十九大及历次全会精神,做到精神实质入心入脑,全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神推动全面从严治党向纵深发展。二是学习***谈治国理政(第三卷)、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。三是带头组织收看改革开放四十周年系列电视专题片,增强爱国爱党的自豪感,坚定理想信念,提高党性觉悟。四是组织收看脱贫攻坚系列片,深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中共产党人乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民服务的精神内涵。五是积极引导党员关注新媒体,努力传递正能量,发挥党建阵地的堡垒作用。

2.支部党员率先垂范,助推安全生产工作。一是动员党员积极带头参与安全生产,引导党员讲安全就是讲政治,充分发挥党员的引领和模范作用。二是在x月x日供电所组织的对近期发生的事故事件进行“反违章反事故大反思大讨论活动”中,支部书记和党员带头进行反思和讨论,主动分析事故事件暴露出的风险,查找自己或身边存在的不安全因素,提出管控和改进措施。三是要求支部党员带头学习云南电网公司“反违章、查隐患、控风险”专项工作总体方案及分项方案,带头反违章和强化隐患查控,带头做到安全无事故,承诺责任区内无人身重伤、死亡和重大事故、无火灾事故、无本企业同等级以上责任的重大交通事故。四是为有效对供电所营销非计划作业类进行安全管控,抓实供电所安全生产工作,所内及时建立了“**供电所营销作业安全工作微信群”,要求所有营销非计划类作业(故障报修、表计信息核查、低压业扩报装等)全部纳入营销安全作业和工作微信群管控。确保了供电所20**年安全生产无事故。

3.严格党员教育管理监督。一是结合供电所反腐倡廉建设,要求支部党员积极参与其中,并按时参加廉洁风险教育和警示案例(特别是本系统内违反中央八项规定典型案例)的学习。二是由鹤庆局统一安排,我所中层管理及重要岗位人员前往大理监狱警示教育基地参观了反腐倡廉的警示教育图片展,接受了一场以“把纪律和监督挺在前面”为主题的反腐倡廉警示教育。三是20**年x月,所内党员参加了局党委组织到宾川红色教育基地开展的“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”专题主题党日活动。通过活动的开展,警示党员牢记纪律红线不可逾越,法律底线不可触碰,进一步筑牢了思想道德防线,坚持党风、行风警钟长鸣!

4.履行社会责任,助力脱贫攻坚。一是供电所严格按照**镇扶贫办要求,积极开展供电所禾米挂钩村24户的“挂包帮”“转走访”工作。二是要求支部党员带头重点结对帮扶,认真填写回访问卷、帮扶结对卡,主动深入帮扶户,了解他们的生产生活情况,特别是用电方面的诉求,及时为他们排忧解难。三是20**年x月,省脱贫攻坚成效考评组对**镇所在的**和**2个村委会进行考评。供电所专门成立了由支部党员和群众联合组成的2个现场省检保供电小组,圆满完成了现场保供电工作。

二、存在的不足

,但没有达到入脑入心、知心合一的要求,对活动效果有所影响。

2.由于基层供电所的工作压力比较大,支部建设工作有所放松。当前基层供电所面临的各项业务考核指标严格,各项任务千头万绪,工作压力较大。而且供电所人员并不充足,造成业务工作繁重时,对支部建设工作有所放松。

3.支部没有自身有特点的活动项目。由于**党支部成立时间较短,起步较低,党员人数相对较多且分散,有时支部组织活动覆盖面不足,而且形势缺少创新,吸引力不够,没有支部自身有特点的活动项目。

4.服务能力有待进一步改进和提高。支部党员深入群众不够,联系群众不够,对群众的心声了解不够。

三、

整改措施

1.进一步全面落实党中央层面“党要管党,从严治学党”的要求,把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作,丰富学习内容,确保培训教育取得实效。

2.坚持强化党风廉政建设,推动“两个责任”有效落实。牢记作风建设永远在路上,务必警钟长鸣!加强队伍建设,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,围绕中心任务,开展丰富多样的活动,切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

3.牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声,真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题,切实提高优质服务水平,确保企业和谐稳定局面,为优化营商环境尽职尽责。

4.继续为局党委的总体布置做出贡献。结合20**年电力营商环境、脱贫攻坚等工作任务,开展好支部建设工作,为局党委的总体部署做出贡献。

本文来源:

局长个人述职报告篇二

尊敬的领导:

我是20____年__月来____中学上班的特岗教师。在学校领导的关怀和鼓励下,在过去的一学年中,我担任____班英语、政治教学工作和____班的教学工作。时间过的真快,一学年就这么过去了,我的学生也即将升入八年级。回顾这个学年,感觉自己已然成熟了许多。为今后更好的工作,现将本学期的工作述职如下:

一、政治思想方面

我在任职的1年里,政治思想觉悟高,遵纪守法,遵守教师职业道德,爱岗敬业,把教育好学生看作是自己人生的理想。在工作中,我待人热情大方,关心集体,关心学生,有团队协作精神;事业心强,有进取心,工作兢兢业业,尽职尽责,能严格要求自己去学习,不断提高自身业务水平。

二、因材施教方面

虽然学生们经过去年半年的英语学习,对英语有了初步的了解,但因兴趣爱好不同、语言天赋不均、不适应初中老师的教学方式等等一些原因,学生在不断学习中,学生对英语的掌握程度出现了明显好差分化现象,差生面扩大,严重影响班内的学习风气。这就要求老师对学生采取“因材施教,各个击破”的教育方式。针对____班基础比较好的学生,我要求他们认真完成《课时____》、《英语____报》、《____训练》上与课本配套的相关练习,加强巩固上课所学知识;成绩中等的学生则以《______》、《英语____报》、《____训练》为主,主要是进一步打好基础。而基础薄弱的学生则以《英语____报》、《____训练》及书本为主,重点强调学生记单词,因为单词是学习英语的基础。每一部分的练习都要讲解,讲解时要详略得当,重难点突出。通过这种方式,大部分同学还是取得了很大的进步。

三、调动课堂气氛方面

在课堂教学开展过程中,积极鼓励学生大胆的用英语表达自己的意见。鼓励学生根据所学知识即兴表演并对学生的表演作及时的点评,有时自己也参与跟学生一起表演,通过此种方式巩固学生所学知识。同时,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。以使课堂效果事半功倍。只是我没有很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,调皮捣蛋时,我的情绪往往会受到影响,并把这些负面情绪带到了教学中,让原本正常的课堂教学受到了干扰,发挥不到应有的水平,也影响了教学效果。在这一方面,以后必须努力克服,研究教育教学方法,采取有效方法更好地解决问题。

四、巩固练习方面

课前认真教授每一课的新单词,待课程结束后会及时抽时间给学生听写,并认真批改。对课文里出现的精彩实用的句子,我也要求学生做上记号并尽量背下来。对于听写不理想的学生,我一般要求他们每错一个就重新抄写10个,隔几天之后再次听写。一开始,我都是统一要求所有的学生,但慢慢就发现这样不符合实际。越是统一要求,他就越抵制,最后什么也没有学到。因此,我要求基础好的学生必须尽最大的努力掌握好每一个单词,而中等的学生每次必须听写必须达到8个,基础不好的学生就抄写单词。

五、与学生交往方面

虽然____班很有几个调皮的学生总是扰乱课堂秩序,我与其中个别学生也有过几次矛盾,但课堂教学基本镇得住。与大多数学生的相处还是十分融洽。在教学中,对那些成绩退步明显的学生,我会找他们谈心,帮助分析找出原因,并指导他们解决。对那些取得进步的学生,我会在公开场合大力表扬他们,以激励他们更有信心去学英语。当学生有了困惑而不得解的时候,我建议学生通过在作业本中夹带纸条(在纸条上陈述自己的困惑)的形式与我交流,并尽最大的可能去给他们提出中肯的意见,有几个学生的学习习惯还是得到改善。

在这一学期的教育教学工作中,我爱岗敬业,尽职尽责地完成了自己的本职工作。但由于经验不足,对教材的把握不够到位,上课的逻辑性不够强,很多优秀老师的优点都没有学到,听课的次数较之上学期减少了不少,教学工作还有待于改进,在以后的教学工作,要不断地其他老师前辈学习,不断总结,不断提高教学水平。虚心学习,努力提高自己的思想道德素质和教学水平,以期在以后的工作中做得更好。

此致

敬礼!

述职人:______

20____年__月__日

任职以来初中英语教师述职报告篇2

局长个人述职报告篇三

××集团公司总经理任职以来述职报告20××年×月初,我从××调整到××集团任职。工作以来,在集团公司党委的坚强领导下,在班子成员的支持配合下,我始终聚焦主责主业,坚决贯彻执行上级赋予的各项任务,较好地完成了年度各项工作任务,不断推动企业高质量发展。集团公司获得了“××市五一奖状”“××省文明单位”等荣誉称号。现将个人履职情况报告如下。

一是主业主抓,始终把供水保证主责扛牢。围绕“源、输、净、配”全产业链条抓供水保证。

一是突出一个“严”字,抓水源保护。××、××两大主水库严格落实工程岁修计划,加强廊道水泵、放水底孔闸孔等部位检修,坚持日常大坝巡检和观测,全力确保蓄水安全。加大库区保护力度,查收违法捕捞器械、清除环境污染物、驱离三无作业船只和垂钓人员。目前,两大水库水资源充足,现有蓄水量共计××亿立方米,水质均为国家地表水×类,绿水青山的生态文明建设初见成效。

二是突出一个“稳”字,抓原水输运。突出自动化监控功能,加快集成管控平台建设,实时监控各泵站设备运行状况,逐步实现远程自动化无人操控,提高运行管理水平。加强设备日常检修维持,原水输送管线沿途各大泵站均实现双电源回路,确保遇有故障时即时切换电路,保证输水连续稳定。

测数据××个;顺利经过20××年度全国重要饮用水水源地安全保证达标建设检查评估考核工作。疫情发生以来,各净水厂做到入厂水每日检测××次,出厂水每日检测××次,管网水每月检测××次,水质合格率达××%。

产能力为××万吨级的净水厂,达到历史最低;销售水量××万吨,同比增加××万吨,增幅××%,达到历史最高。五是突出一个“联”字,抓全链管控。今年以来,加快推进集团供水调度模型项目建设,积极推动组建调度中心,促进管理模式向全链条精细化智能供水调度升级。本着实事求是的科学态度,从集团发展高度出发,依照各负其责、共通承担的原则,关于××公司和××公司××、××管线首尾部流量计数每日统计,关于结算水量情况每月分析,有效破解集团内部水量结算难题。

二是治企兴企,始终把公司治理主责扛牢。牢记国企领导干部“治企有方、兴企有为”的政治要求。

一是贯彻有力,抓重任攻坚。20××年××月××日接到市政府下达的以集团为主体实施××水库资产并且购任务后,集团公司党委立即召开专题会议,成立工作专班,决定我担任组长,相关责任部室、公司负责人担任组员,全面负责组织领导。为坚决完成上级赋予的政治任务,先后组织召开专班会议××次,厘清难点问题××项,形成任务清单,倒排推进计划,逐个难题攻关,逐个结点突破。关于接政府部门、银行、租赁公司、融资公司等机构单位14家,经过融资租赁、银行贷款等多个渠道筹措资金××亿元,确保资金即时保证到位。至××月××日彻底完成全部并且购手续,圆满完成上级赋予的艰巨任务,历时共计××天,创造了集团历史上时间最短、效率最高的一次项目运作记录。

二是创新机制,抓工作推动。依照“细化工作、量化考核、硬化要求”的原则,今年初全

面梳理确定了××项年度大项工作,其中重点推进类××项、扶助配合类××项、常规完成类××项,形成了任务清单,清晰了工作路线。采取每周纸面调度、每月会议调度的工作标准,系统推进工作落实,以有效的工作机制确保了重点任务落地见效。

三是积智挖潜,抓降本增效。不断强化“向管理要效益”“向每一滴水要效益”的观念,同步跟进成本分析,助推工作见实效。20××年,关于比年初成本预算目标××亿元,降低×亿元,全集团成本下降××%。今年上半年,降本约××万元,完成全年的目标××%,其中主观努力降低××万元、客观因素影响降低××万元;增效核计约××万元,其中主观努力增效××万元、客观因素影响增效××万元,受工程行业特点影响,虽完成增效目标的××%,但后劲蓄势待发。

四是清查整改,抓资产盘点。依照“产权清晰、配置科学、使用合理、处治规矩”的原则深入推进资产清查工作,在进一步摸清了集团资产底数的同时,即时发现多年来形成的资产问题共计××项,到6月底,已完成整改××项,问题整改完成率××%,其中建筑物整改完成率为100%,车辆整改完成率为××%,设施设备整改完成率为××%,整改进度较快,力度较大。目前,集团资产总额达××亿元。

×座水库问题已向属地政府征求意见。

三是创造创新,始终把改革攻坚主责扛牢。发扬斗争精神,敢于攻坚中之坚,克难中之难。

一是持续改善营商环境。始终站在“营商环境建设是事关××振兴发展的战略层面的问题”这一政治高度高标定位,统筹谋划,强化队伍建设,加强政策研究,确立总体目标,持续协调推进。特别是今年,主动聘请第三方评判机构开展总体测评,组织××家企业和××位居民进行挑刺式调查,形成了相关于客观准确的测评结果,查找出上水报装等3个事项、设计施工等6个环节、办事便捷度等4个方面满意度低的主要问题,明确了改进方向。针关于上水报装服务突出问题,学习借鉴上海、深圳等标杆城市做法,全面推进业务流程优化,先后10余次与市营商局、住建局、水务局等政府部门勾通关于接,着力推动解决有关政策限制和联动不畅等“瓶颈”问题,围绕压缩时限、转变服务模式等10个方面问题,推进业务流程再造,并且组织开展了验收标准、合同范本等6项基础性重要文件的编研工作,排查规矩了报装费、接水费等××项收费名目,不断推进供水服务便捷化规矩化建设。经过持续深化营商环境,用水报装环节由×个压缩至×个,一般工程项目由×个工作日缩短为×个;社会投资小型低风险项目由×个工作日缩短为×个。

状评估,查缺补漏,夯实改革基础。优化设计经营业绩考核体系,整顿民企挂靠国资问题,注销×家僵尸企业,压缩××家单位企业法人层级。××公司、××公司根据市场化运作战略发展需要,积极探索混合一切制改革途径和模式。今年上半年,集团综合改革工作已完成××%。

三是加快布局智慧水务。20××年,完成《城市供水调度指挥系统(一期)可行性研究报告》等重大项目,启动《集团信息化建设可行性研究报告》等重要课题。今年经过×次大规模调研,关于集团公司××个在用系统、××类数据、×大类监测设施现状进行了全面梳理,摸清信息资源整合底数,依照“××××”的功能架构开展顶层设计,完成了《可行性研究报告》编制工作。与××理工大学、都市发展设计公司等知名院校、科技公司签署合作协议,组建产学研联盟,开展智慧水务一体化云平台专题研究。产学研联盟备案申请已经过市科学技术局审核。

四是惠民利民,始终把服务民生主责扛牢。始终坚持“以人民为中心”发展观念。

域外引水水源地,科学确定引水、供水方案。制定了《域内供水工程项目资金筹措方案》,报送市政府审批;根据省水利厅意见,拟制了××、××两市联合组建项目法人方案及合作框架协议,紧密合作,下好民生保证“一盘棋”。

二是把供水配套项目作为夯基工程。积极推进基础工程建设,今年上半年,落实供水基础项目××个,其中××净水厂等××项工程实现完工;××净水厂净水间改造工程等×项工程紧张施工;20××-20××年城市供水旧管网改造工程等××项重点项目,积极做好了前期准备工作。

三是把加压泵站管理作为暖心工程。认真关于待市政协代表提案意见,积极回应百姓呼声,今年上半年,关于已接受的二次加压泵站××座、备用泵站××座,各类设施建账管理,安全运行,用实际行动努力践行为民服务宗旨。

五是严控严防,始终把安全发展主责扛牢。坚持安全从“零”开始,向“零”努力。

发送信息提示、文电通知等××余次,实现覆盖到位、责任到位、管控到位、服务到位,以“小网格”织起防控的“大屏障”。

二是以“一盘棋”的统筹应关于防汛防台。针关于××地区极端天气频发,台风来势凶猛,强降雨水量创历史极值,防汛形势异常严峻等实际情况,坚持打造党委抓总管统,主要领导牵头负责,职能部门检查督导,水库主要负责同志一线指挥,库区职工尽锐出战,日夜坚守,上下一心、共通抓防汛、人人负责任的工作机制。特别在20××年××月××日××水库流域遭遇特大暴雨,水库大坝站小时最大降雨量达到××毫米,单站降雨量和最大小时雨强均创超历史记录最高值。为最大程度地保护国家、人民生命财产及水库自身安全,时隔××年再次开闸泄洪,洪水总量达××亿立方米、洪峰流量××立方米/秒,均超过××年一遇洪水标准。由于预判精确、准备充分、应关于科学,在入库洪峰出现时下泄流量仅为××立方米/秒,削峰率达××%,在保证蓄水安全,供水充足的情况下,最大限度地减轻下游村镇和群众的损失。今年进一步提高精确防讯能力,与市气象服务中心达成水务气象信息服务协议,××座水库实现了定制化格点气象信息报送,精度范围缩短为间隔1公里,更新频次可达××分钟一次,提高水情预测水平。

三是以“全局性”的思维谋划安全生产。始终保持“越是特殊时期,越要抓好安全生产”的清醒认识,特别是今年大事之年,喜事之年,不断压实安全责任。专题召开迎接党的二十大保证城市供水安全会议,开展“安全生产月”活动,不断增强各级安全意识。

严格管控危化品的使用情况。依照市水务局要求,关于××个涉氯厂站进行严格管控,加强危化品从业人员培训,建立完备管理制度,已经启动××座带有液氯消毒装置的水厂改造工程,预计年底完成施工。组织安全生产大排查大整顿行动,排查隐患问题××个,拉条挂账、整改销号,现已完成××个,未完成的问题定人、定责、定时限,确保问题清零见底。

局长个人述职报告篇四

心中仍然怀着对理想教育的梦想,也经常在追问,什么是真正的教育?我们怎样才能向他走近?现实的脚步是否还是那样的沉重与艰难?每当回首往事,我的灵魂总在接受这样的拷问。

我所述职之一职务:教务主任。

在与其他学校的教务主任交流感想时,他们最深的体会是烦,我说:我不是烦,我是怕。他们大惑不解,我给他们分析:我的校长们个个身手不凡,大事有他们在决策,有问题他们会提醒;我们的新教师要么是师范刚毕业的优秀生,语数外、计算机样样能教,要么就是外调过来的各路好手,有几个需要我的教呀导的?我凭什么当教导主任?在这样的群体中,产生敬畏之心自然的了。

怀着敬畏之心,我开始回忆这几年来所参与的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有三件事,这三件事围绕着一个中心,即在校长的领导下,确立以人为本教育思想观念,探索创造适合教师发展的管理,创造适合学生发展的教育。以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神,把打造教育品牌,实施品牌教育的思想体现在工作中。

一、众志成城,捍卫学校荣誉。

我始终难忘2000年九月,创办星辰时给实小带来的冲击。星辰诞生了,实小怎么样?留下的是些什么样的教师?那种不被信任感觉,那种怀的目光,深深的刻在了每个实小的老师的心里。可就在那样的特殊情况下,我体验到了一种以前从未体验到的精神不甘落后、面对困难不低头,发愤图强、精益求精真正的名校精神。在听课时,在检查时,在交谈时,我常常被这种精神感动。一个个默默无闻的老师被选送去参加各种大赛了,一个个成功的消息传来了,语文、数学、音乐、英语、美术课堂教学比赛武进区一等奖,数奥大赛武进区获奖人数最多第一,英语口语比赛常州市一等奖。

我们又重新看到了群众信任的目光,感受到了作为一个名牌学校教师的尊严尊严无价!

二、稳中求实,保证教学质量。

教导处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善,在加上近几年实施两校连动机制,教务主任工作相对来说压力并不是很大。我这个生产科科长,因为有很好的技术工人,也有很好的技改项目,并没有多少无米之炊的烦恼。在连续几年的教学质量评估中,获得武进区一等奖。

值得一提的是,在庞校长的倡导下,教导处的各个学科主任研究并起草各学科改革指导意见,这些意见制定,促使大家深入研究新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的经验进行反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内,在实施的过程中,将对这些意见不断进行修订与完善。

三、倡导自主自由的教研之风,努力使之为教学服务,为教师服务。

每学期开学前,我就与各位学科主任积极商讨教研活动主题与方式,他们也非常乐意出谋划策。在教研活动中,学科主任们渐渐成熟,他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。教研活动也锻炼了一大批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是本学期开展的专题研究活动,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。

在教务处工作就像做家务,忙了好久却说不出究竟作了什么,而我又是个粗枝大叶的人,好在我有许多好帮手,把教务工作做得十分妥帖。如果要检讨一下自己,应该是我这几年几乎没有进行课题方面的研究,一方面是因为我好高鹜远,总想寻找一个有价值的课题在着手研究,另一方面也因为我兴趣太杂,爱看电影,看舞蹈,看杂书,课余时间一晃就过去了。尤其是读闲书,每年订阅《读者》、《畅销书摘》、报刊文摘》,加上三份教学杂志,再逛几次书店,就没什么空余时间了。

而自己又实在是乐此不疲,于是常常原谅自己,世界上的大师已够多,我就作个好的读者吧。

局长个人述职报告篇五

2020年x月,我被县人大常委会任命为县行政审批局局长。一年多来,我主动接受人大及社会各界监督,围绕全县“放管服”改革发展大局,积极谋划,主动作为,扎实推进政务服务工作开展,为全县营造良好营商环境,推动经济社会健康发展贡献力量,努力打造法制型、服务型、效能型、诚信型、责任型机关新形象。现将本人任职以来履职情况报告如下:

一、学习贯彻执行宪法法律法规情况

建立健全定期学习制度,按照年初制定学法计划,通过集中学习和自学的形式学习宪法法律法规。同时充分利用每周例会学习的有利时机,在全局领导干部和职工中重点学习《宪法》《行政许可法》《行政处罚法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。我个人在这方面做好表率,带领职工认真学习,熟练掌握与本职工作紧密相关的法律法规,大力开展行政法规宣传教育,积极推进依法行政工作。今年,通过“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习宪法及相关法律法规40余篇,学习业务相关文件法律法规30余篇。

二、依法行政、履行职责情况、年度重点项目工作推进情况

(一)大力推进依法行政。

建立和完善中心法律顾问制度,在作出重大决策和出台政策等方面发挥好法律顾问的作用;

建立局党组重大决策集体研究制度和合法性审查制度,强化法律的刚性约束和制度约束;

加强党风廉政建设和意识形态工作责任追究制度;

加强和改进对主要领导干部行使权力和监督;

制定和落实党务公开办法,明确党务公开内容,范围、形式、程序、时限和监督,党组决策的事务必须通过多种形式进行公开。一是建立各项依法行政工作制度。如行政决策制度、行政执法争议协调制度、规范性文件论证制度、规范性文件清理制度、规范性文件备案制度、政府信息公开制度、行政复议制度等。二是加强行政规范性文件管理。坚持规范性文件定期清理,对已有的规范性文件,根据国家法律、法规和我局社会经济发展需要,确保文件的适用性和有效性,及时做好清理工作。该修订的要及时修订,该废止的要及时废止。及时下发我局制订的规范性文件,完善规范性文件的起草、审核、公布、备案等工作,并通过规定的形式进行公布,及时报送县司法工作机构备案。

(二)履行职责情况。

其他行政权力(除行政许可外)受理2438件,办结2426件;

同时把意识形态工作纳入重要议事安排,加强意识形态工作宣传;

不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)年度重点项目工作推进情况。一是xx镇等七个乡镇综合服务设施建设项目已完成主体施工,我局将开始对各标段进行竣工验收工作,要求各标段做好软件资料及时送审,办理竣工决算工作。二是做好行政审批局项目上报工作。已上报智慧大厅建设项目及大厅改造项目,待上级审核通过后进行实施。

三、贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定、审议意见情况及办理人大代表议案、建议和人民群众来信来访情况。

我局高度重视县人大及其常委会的决议、决定、审议意见,并作了具体部署,进一步强调办理工作的重要性,要求办理务必做到“统一思想真情办理、解决问题真实办理、加强领导真心办理”和“见面率、答复率、满意率、办结率”四个100%。将办理工作列入重要议事日程,形成以单位主要领导牵头负总责,分管领导协调抓落实,相关股室具体调研答复的办理机制。今年来,我局未收到人大代表议案、建议和人民群众来信来访。

四、存在的主要问题

(一)改革实效与社会各方期盼还有差距。县行政审批局及其所属的县政务服务和公共资源交易服务中心是提高审批效率、优化营商环境的重要平台,但目前受限于编制紧张,现有人员不能满足职能、职责需要,人员划转问题难,因从事行政审批工作的人员多为专业技术人员,划转后不能解决其职称待遇。

(二)是为民服务全程代理“全覆盖”还存在相当差距。乡镇便民服务中心窗口人员难以保障。当前,绝大多数乡镇和基层站所的工作人员紧缺,便民服务中心的工作人员往往身兼数职,既有包村任务,又要承担乡镇上其他工作,还要参与森林防火、洪水防洪工作等突发性事件的处置,窗口人员难以确保到岗到位。各村级代办点设施设备缺乏,代办员又身兼数职不能做到长期坐班制。

(三)信息共享存在壁垒。“互联网+”等创新手段一定程度上促进了政府相关部门联通和审批信息的共享,但不少部门的核心业务系统都是在纵向网上运行,条块分割严重,省一体化政务服务平台的基本信息处于碎片化状态,使得同一件事项需要多次录入,增加了基层工作量,影响了审批效率,“一网受理”、“最多跑一次”仍有局限。

(四)“三集中、三到位”推进不彻底。由于人员编制紧张、场地等问题,有些行政审批事项和公共服务事项未全部进驻政务服务大厅办理,存在部分“两头办理”现象,一定程度上影响了政务服务大厅功能作用的发挥。

(五)部分人员业务不熟,服务意识尚待提高。大厅部分人员存在业务不熟、服务意识、服务态度尚待进一步提高,同时入驻人员老龄化比例大,对电脑操作不熟练。

五、下一步工作思路及打算

(一)深化行政审批制度改革。认真配合做好县级行政权力事项和公共服务事项的清理工作,指导各部部门清理减少审批事项、优化审批流程、公开审批标准、规范审批行为和加强监督管理,推进相对集中行政许可权改革。按照“成熟一批,划转一批”的原则逐步承接县级部门划转的行政许可事项。逐步实行“一枚印章管审批。重点构建简约高效便民的行政审批服务体制机制,建立健全重大项目多部门联动服务机制。加大对“两集中、两到位”工作督查力度,全力落实好“五证合一、一照一码”登记制度改革和不动产登记工作,加强事中事后监管,加强效能考评、办件通报和违规问责,为企业和群众提供更加优质、高效、便捷的政务服务。

(二)着力做好行政审批局改革前后衔接工作。做好流程再造,办事指南编制,统筹谋划机构设置、事权划转,对能划转的审批事项,实行一次性划转到位,同时根据职能职责的划转对相关人员进行划转,建立有效的机制保障划转人员的职级、职称等问题,如不能划转相关人员建议建立有效的联合审批机制。对暂不能划转的审批、公共服务事项,在政务大厅设立窗口,由相关部门审批股室整体进驻。

充实一线审批人员力量,为破解进人难问题、破解事业人员技术职称“天花板”效应。

(四)加快“互联网+政务服务”建设,推进“最多跑一次”改革工作,提高政府行政效能。构建部门协同、一网通办的“互联网+政务服务”体系。打造动态调整行政审批事项,按程序公布调整后的行政权力清单、责任清单和负面清单。重点推进“最多跑一次”改革,推进线上线下融合,深入推进“一窗受理”。真正做到让民众通过登录网上办事大厅,可以轻松完成在线审批、网上办证、业务查询等办事手续,实现让信息多跑路,群众少跑路,最终做到审批不见面,最大程度地便民利民。

(五)推进乡镇便民服务中心的规范建设工作。优化整合提升县乡两级政务服务大厅“一站式”功能,加快实现全城通办、就近能办、异地可办。进一步推进“省政务服务一体化平台”向乡(镇、社区)、村延伸,逐步规范乡镇(街道)便民服务中心的管理与运行,不断提升乡镇(街道)便民服务中心服务基层,服务群众的水平。

(六)进一步加强大厅制度建设。进一步完善大厅网络管理、日常巡查、监督管理、首席代表奖惩等有关考核管理制度,健全完善考核激励长效机制,以创先争优活动为载体,进一步提升窗口服务水平,从制度和日常管理上杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生,不断强化服务大厅工作纪律,提升服务质量。

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