无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
城市管理工作汇报篇一
1.实施“家管理”抓班子带队伍夯本固基。将“家管理”模式融入机关及队伍建设，引领全局干部职工把讲规矩、懂尊重、抓落实、带队伍、日清日结作为行为准则和工作标准，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，凝聚起做好城市管理工作的正能量和强大合力，切实加强班子队伍建设;培树“大国工匠”李德等先进典型，号召广大干部职工学习李德心系群众、爱岗敬业、勇于创新、拼搏奉献、至精至善的品质;深入落实深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，强化建章立制工作，完成全市城管系统科级以下执法人员轮训工作，2200人参加培训，实现了全市执法人员培训全覆盖。
2.推行“五个一”+“工作日志”激发干事创业激情。结合推进“日清日结”工作，全局实施“五个一”+“工作日志”机制，局机关、局属各单位根据工作进程和时间节点，定期召开一次工作部署会、党小组会、学习会、重点工作调度会、上下沟通分析会。同时实施工作日志动态管理，每周由科长、分管领导、主要领导参与评选，评出周优秀工作日志，年终将优秀日志评选结果作为评先评优的重要依据，激发广大干部职工干事创业热情，切实解决干与不干、干多干少一个样的问题，让想干事、能干事的干部有机会、有舞台、得实惠。
3.强化党风廉政建设切实做到清廉为民务实。结合市委巡察工作，围绕转变工作作风和防控工程等重点领域廉政风险，抓好党风廉政建设。把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局重点工作目标责任制，与城市管理工作同部署、同落实、同监督、同考核;构建党风廉政建设“人人肩上有担子，个个身上有责任”的工作格局;开设干部职工理论自习室，通过集中自学、理论骨干讲课等多种方式，深化党章党规学习，强化“四个意识”，增强干部职工规矩纪律意识;局党组书记对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，并深入园林、环卫等局属单位，督导调研党风廉政建设及重点工作落实情况，城管系统党风廉政建设工作得到加强。机关、党务管理方面制定了《党组领导班子“三重一大”事项集体决策制度》《财务管理办法》等32个制度，促进党务、机关管理工作规范、透明、高效运行;工程管理方面出台了《施工、监理单位信用考核制度(暂行)》《项目建设管理制度》等7个制度，切实将权力装进制度的笼子，促使权力规范运行。
城市管理工作汇报篇二
1、落实体制改革任务。根据市委、市政府《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》文件精神与区委、区府关于城管体改工作的具体要求，我局已经全面完成10个街道(镇)城管执法中队执法力量下沉工作，实现了区局综合协调、业务指导、统一培训、执法监督、综合考评，“区属(镇属)、街道(镇)管、街道(镇)用”的基本执法体制。为进一步推进行政执法类公务员职务晋升工作，我局印发了《关于xx市xx区城管执法系统行政执法类公务员职务晋升相关工作的意见》(普城管执﹝2020﹞1号》于今年1月15日正式启动此项工作，在5月上报区公务员局备案并获批准，此次共有20人得到晋升，其中，一级主办6名、三级主办3名，四级主办11名。
2、加强党风廉政教育。4月3日，我局召开党风廉政签约会，由党委书记与支部书记签订《党风廉政建设责任书》，支部书记与队员签订《廉洁自律承诺书》。年中，结合“廉政教育宣传月”工作，局纪委协助局党委开展廉政教育活动，党委书记结合自己的经历，向党员群众详细讲解了《中国共产党纪律处分条例》，纪委书记就《监察法》做了一次详细的宣讲。此外，用身边事教育身边人，通过观看《错位的房价》提醒广大群众严守廉政底线。
3、组织党群学习活动。今年，我局持续推进“两学一做”，通过组织“政治生日”、“党徽在闪耀”等活动，进一步加强党员干部的思想教育。做好“中心组学习”工作，定期编制学习提纲，协助党委书记完成“中心组学习”任务。安排科级干部轮训2批次，每次2名，干部在线学习及答题91人次，组织完成了市城管执法局要求的网上在线考核及学习，共91人次，组织完成了区委组织部要求的“学习宪法”在线学习，共计400余人次参加并完成了网上考核。
4、开展业务培训工作。我局坚持以培训为抓手，促进执法队伍综合能力全面加强。一是开展全员集中培训。我们按照全年培训工作计划，在指导基层中队自行安排每月不少于2次的中队内部培训外，我局在10月10日至12日，10月17日至20日，分批次在青浦培训基地，开展为期3天的全员集中培训活动，参加人数约400人。二是加强新进队员的执法实训工作。今年，我局对2020年的执法实训工作方案进行了进一步优化，重新选定了宜川、真如、万里、长征等6个各类设施相对完善的中队作为实训基地，按照方案要求，结合实际工作安排，甄选出多名拥有丰富执法经验的队员作为实训教员进行执法带教，带领新进队员开展执法巡查、熟悉执法勤务、参与执法办案，切实提高新队员的实训效果。三是强调专业知识培训。我局开设了执法全过程记录、拆违案件程序及信访答复与处置技巧等专业培训课程。我们还委托第三方心理咨询中心，以现场授课的形式，为我区城管执法人员提供专业的心理健康服务，帮助队员们化解负面情绪，以更为积极与阳光的心态投入到执法工作中去。6月8日，我局举办了“强化法治城管建设，提升依法行政能力”专题培训会。邀请了市府法制办罗培新副主任与xx铁路运输法院行政审判第一庭符徳强庭长前来授课。杨元飞副区长在开班动员会上作重要讲话。
5、指导规范化队伍创建。我局按照市局关于创建规范化中队的要求，由分管领导带领各科室负责人，对基层中队逐个进行走访，指导中队对队内软硬件设施和各类基础台账资料进行了全面梳理，做好规范化中队复检和创建的各项准备工作。同时，组织部分中队负责同志，至虹口区广中路街道城管中队进行了参观学习和经验交流，力争创建成功。9月27日，xx市城管执法系统规范化建设现场推进会在xx区城管执法局举行，我局着力于树立长征中队为示范化中队标杆，全面推进全区规范化中队创建工作的做法，得到了市局充分认可。
城市管理工作汇报篇三
加大对各县(市、区)洁净城市指导、督导力度，发挥黄骅、任丘、肃宁、海兴“洁净城市”示范带动作用，全面落实“以克论净”，推行“双五”标准，各县(市、区)全部争创“洁净城市”。积极探索推行生活垃圾分类工作，引导居民自觉开展生活垃圾分类，加强生活垃圾分类配套体系建设，鼓励社会资本参与生活垃圾分类收集、运输和处理，新城新区率先实施生活垃圾强制分类，有序推动国家、省生活垃圾分类工作要求落实。实现高速围合区内环卫作业市场化，全面提升城市清洁水平，市区主次干道全部按照一级道路标准进行保洁，机械化清扫率达95%以上，生活垃圾日产日清;高速围合区内无物业小区、背街小巷、城中村全部纳入环卫市场化管理范畴，努力让城市更干净;加快实施300座旱厕改造，切实解决市民如厕难题。
城市管理工作汇报篇四
1.打好污染防治攻坚战。一是守住蓝天。对我局负责的城建项目，严格落实“6+2个100%”、“两个禁止”及省建筑施工扬尘防治18条强化措施，继续深化拓展“刷脸”考勤、视频监控制度，督促施工企业严格落实大气污染防治各项目标措施;强化露天烧烤、渣土运输撒漏整治管控，加强餐饮业未正常使用油烟净化处置设施的查处力度;深入推动中心城区裸露土地补植。二是保住碧水。督导“四区一县”城管部门加强对排水户的监管;全面推进中心城区高速围合区内小流津河、迎宾大道西渠等10条河道及南湖、唐庄子2个坑塘的治理，采取截污纳管、清除底泥、生态修复等多种措施彻底消除水体黑臭，努力让河道、坑塘长治久洁。
2.打好文明城市创建攻坚战。强化“创建为民、创建惠民”的工作理念，从问题最为突出、最薄弱的环节抓起，着力解决“小广告”、占道经营、噪声扰民等影响城市形象的“顽疾固症”;对照创建点位测评标准，推动“网格化”管理落地，确保每个点位都有人管、每一项任务都有人抓，做到发现问题无遗漏、治理无死角、监管全覆盖。
3.打好精准脱贫攻坚战。围绕加快补齐杏元村基础设施短板、扩宽群众增收渠道，坚持“社会参与、分类施策、建管并重、统筹推进、村民受益”的原则，努力实现杏元村在农村基础设施、基本公共服务、产业发展等方面的提升，构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”扶贫格局，鼓励企业、社会组织捐建道路等基础设施，为杏元村全面实现小康打下坚实基础，确保按期完成建设任务，进一步增强村民共享改革发展成果的获得感幸福感。同时，积极履职尽责，协助做好宋房子村精准扶贫工作。
城市管理工作汇报篇五
(一)以党建为龙头，基层组织和党风廉政建设开创新局面。始终围绕中心服务大局，突出学习型、服务型和创新型党组织建设,加强廉洁从政管理，基层党建工作不断强化,实现了党建工作与廉政建设双提质。一是强化党建主体责任,狠抓督导检查。严格规范阵地建设，坚决贯彻执行“三重一大”“三会一课”等制度措施，落实“两个责任”，强化“四个意识”，推进“五化”建设。投入6万元，全面推进基层服务阵地提质改造,扎实开展组织生活会和民主评议党员、“主题党日”活动、谈心谈话和党员发展工作。二是注重源头控制,防范廉政风险。认真落实中央“八项规定”和省市县各项廉政法规，严格落实党风廉政建设责任制，抓紧廉政纪律教育，组织学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，增强党员干部的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识。同时，积极开展“纠四风治陋习树新风”作风建设、扶贫领域作风问题专项治理、公共资源交易违规招投标专项整治和不良贷款清收等行动，做好党费收缴、使用和管理情况自查工作。
(二)以巩卫创文为契机，城市管理各项业务工作取得大改观。一是宣传氛围进一步营造。利用宣传专栏、电视、xx日报、宣传车、xx红网等宣传手段，采取入户宣传、分发宣传资料等方式，深入学校、各大社区、门店等地方，广泛进行巩卫创文舆论宣传，提高公众知晓率，使广大市民自觉参与进来。累计发放宣传手册等资料90000余份，张贴大通告2000余张、小通告5000余份，烟花爆竹举报明信片500余张。二是整治力度进一步加大。通过落实门前三包责任制，开展市容秩序专项整治等行动，突出重点、难点问题，对主次干道“五乱”(摊点乱摆、车辆乱放、垃圾乱扔、广告乱贴、渣土工地乱象)行为进行规范整治。2020年，累计整治占道经营行为2000余起，取缔流动摊点4000余起，下发责令整改通知书2000余份，制止“五乱”行为9000多起。其中，全面取缔马路市场，依法清理完毕人民中路新疆烧烤摊点占道顽疾，规范校园周边小吃和夏季时令瓜果摊点的管理，合理设置自产自销临时便民瓜果售卖点6个，配置便民瓜果帐篷68顶。处理124次噪音、油烟扰民问题，查处违法占、破道行为30起;共开展了12次户外广告安全检查，清理横幅广告500余条、大型喷绘60余条，统计并拆除城区破旧立式广告牌14处。三是安全执法进一步到位。通过严厉打击非法经营、非法倒灌、超量储存等违法行为，对全县8家燃气企业进行了10次安全生产大检查，排查安全隐患51处，共组织执法活动124次，出动执法人员726人次;日常执法查处非法经营、倒灌燃气经营户5处，查扣涉嫌无证经营或违法气瓶共109个，立案调查3起，经济处罚3万元。四是查违控违进一步深入。强力推进查违控违拆违工作，依法查处违法建设行为60余起,下达调查询问通知书60余份，下达停工通知书50余份;依法拆除违建10起，面积1000余平方米，拆除坦塘工业园违法钢架棚6起，面积2000余平方米，协助乡镇拆违4起，面积600余平方米。五是保洁水平进一步提升。为加强道路精细化保洁管理，我们集中更新环卫设施设备，全面清查卫生死角，新城区清扫保洁外包给宏祥万景公司，推行市场化保洁，做到全区域、全方位、全覆盖保洁。目前，城区道路清扫保洁面积达200万平方米，设置密闭垃圾箱85个，广告牌果皮箱800个，新建使用的垃圾中转站5个。强化生活垃圾的日常处理，积极开展积存垃圾、非正规垃圾堆放点清理工作，目前我县的生活垃圾全部外运处理。六是重点项目进一步推进。结合市委、县委经济工作会议和市政府、县政府工作报告主要工作任务，积极落实城乡垃圾收运体系建设、公园游园管护和新增城镇管输天然气用户等重点民生实事项目，做好迎接中央环保督察和大气污染防治攻坚战等工作，稳步推进生活垃圾焚烧发电厂、城市生活垃圾分类试点、叮当凹垃圾填埋场封场整治工程、塘村管道燃气特许经营权、城区外墙清洗、临时中转站建设、新城区服务外包、停车位规划完善等项目，做好立项、评审、招投标等前期工作后，按照程序继续推进。
(三)以行业稳定为目标，全局综合管理取得新成效。一是围绕“顺”字抓执法体制改革。认真领会中央、省、市文件精神，切实摸清城管执法的现状。把执法队伍设置、编制和运行情况等人事、执法范围与省、市进行对接，做好顺应体制改革的各项基础工作。二是围绕“细”字抓建议提案办理。今年我局承办的建议、提案共31件，其中，人大代表建议主办6件、协办4件，政协委员提案主办10件、协办11件。其中协办回复已于5月14日报送主办单位，主办件于7月30前全部答复完毕，代表委员满意率100%。三是围绕“实”字抓脱贫攻坚。按照县委、县政府脱贫攻坚工作部署，本着规划到村、帮扶到户、责任到人的工作思路，抽调专人驻村，确定帮扶责任人，落实专责、上下联动，确保“一户一本台帐、一个脱贫计划、一套帮扶措施”，明确帮扶对象制定帮扶计划，在精准帮扶上出实招，在工作推进上下真功，投入经费11万元，深化“两个精准”，积极开展入户核查、扶贫走访和夜访等工作，全面核查，完善相关政策和精准扶贫手册等资料。通过节前慰问、项目扶持、技术指导、政策宣传等多种措施，切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫，做到了扶真贫，真脱贫。四是围绕“稳”字抓综治信访。坚持“标本兼治、预防为主”的方针，围绕中心、服务大局，多措并举，全力抓好综治民调和信访维稳工作。通过加强宣传教育、注重源头预防、紧扣中心抓落实等举措，扎实做好综治民调工作和群众诉求办理工作。预防为主，源头治理。及时处理公开电话、网络舆情和网上信访的办理及回复等工作，共计363件，包括中央巡视组协办件1件，市(县)长公开电话交办单322件，网络舆情交办单25件，县领导批示件15件。今年以来，没有一件超期回复，回复率100%，满意率达98%，无一例上市、省、京上访事件，无一例安全生产事故发生，确保了全局大局稳定。
城市管理工作汇报篇六
为进一步贯彻落实市局《关于加强本市城管执法精细化三年行动计划(2020-2020)》(下称三年行动计划)的文件要求，我局将严格对照三年行动计划任务分解表，结合2020年重点工作，扎实部署落实，持续深入推进，打造“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进”的一流执法队伍。
1、进一步加强城管执法法制建设。在严格落实市局关于城管执法办案各类制度的基础上，结合我区特点制定和完善相关执法办案实施细则，切实加强依法行政。努力建设城管执法标准体系，针对损坏房屋承重结构、居改非等群众反映强烈、执法难度较大的执法事项，建立并完善相关执法办案流程，并随时对新出现的重大疑难情况进行跨部门的研讨;不断优化城管执法工作流程，定期向各街镇中队收集好的经验做法，形成流程后进行推广，聚焦典型案件的收集整理，汇编示范案例。
2、进一步加快“智慧城管执法”建设。继续完善和改进xx区城管执法综合平台，做好与“智联xx”大数据的对接，全面推进“执法全过程记录”工作。在2020年拟全面铺开使用诉件处置管理信息系统，要求各基层中队进一步落实常规录入任务;根据基层中队实际情况，制订相应的中队信息化建设要求和信息化装备使用管理规定，逐步配齐单兵4g执法记录仪，车载北斗定位及监控设备，推广无人机实时巡逻监控等高科技设备在中队的运用。
3、进一步创新执法勤务模式。继续修订和完善城管执法勤务督查工作办法和流程，逐步健全两级督查网络，定人定岗;不断加强对区域重要地段、重点部位、全区执勤执法岗区的督查，督促基层中队做好“五乱”行为的查处工作。结合每日勤务检查情况，将采取月度综合考评的方式，对街镇中队队员执勤执法效果进行评定，并列入全年绩效考核。
4、进一步推动执法队伍建设。按照市局关于创建规范化中队的要求，指导基层中队做好示范化、规范化中队创建工作，将严格按照市局城管执法人员执法证申领和换发办法的要求对执法队伍进行管理。积极探索建立健全城管执法人员职务晋升积分管理制度、加强与高校间的战略合作和在线学习培训课件的研发。持续开展城管执法系统实效督察、行为规范督察、中队内务督察，进一步完善监察工作规范，强化执法监督结果运用。
5、进一步加强组织领导和保障。我局对照市局三年行动计划，拟定了《xx城管执法精细化三年行动计划》，根据方案要求，将对相关重点工作进一步细化分工，明确领导责任与科室任务，形成“一把手”负总责、分管领导专门抓、中层干部配合抓的工作机制;同时进一步强化对基层城管执法精细化工作的协调指导和跟踪评估。
城市管理工作汇报篇七
一是提升市容市貌质量，打造“秩序城市”。加快推进城管执法体制改革，理顺各级城管执法部门关系，实现规定领域内行政处罚权集中行驶，确保各项城市管理工作任务全面落实;全面打响城市广告牌匾整治“攻坚战”，彻底消除广告牌匾设置乱象，形成长效动态管控机制;健全市区22条道路“路长制”，逐步推行街面化执法，真正发挥城管执法专业队伍作用，确保市容环境进一步改善。
二是提升绿化水平，打造“绿色城市”。以巩固国家园林城市创建成果为基础，努力提升市区园林绿化水平，中心城区做好国家园林城市部级抽查迎检准备工作，进一步构筑生态绿色空间;加快推进植物园二期、新星公园、滨河公园三期等公园和吉林大道、千童大道等绿化改造工程建设，深入推进园林绿化精细化管护，提升景观效果，强化补植完善、病虫害防治等工作，确保良好景观效果。
三是提升城市功能，打造“幸福城市”。在完成2020年度197个老旧小区改造的基础上，2020年度实施258个老旧小区改造，让更多市民享受城市建设发展带来的“红利”;进一步完善市区路网结构，建设新疆大道、佛山东路等市政项目;深入推进公厕建设改造、建筑垃圾资源化利用、餐厨垃圾无害化处理等项目建设;消除建成区内水体黑臭;扎实做好2020年度“双创双服”工作，督导相关县(市、区)加快垃圾无害化处理项目建设;做好道路、桥梁、照明、亮化等市政设施及“四旧”管网维护、维修工作，进一步完善城市功能，提升市民生活质量。
四是提升城市发展潜力，打造“海绵城市”。全面实施海绵城市三年行动计划，修复城市生态，整治城市内涝，强化道路、排水、公园、绿地等涉及海绵城市设施的建设、管理，切实保障海绵城市生态、城市防涝功能的整体发挥。
城市管理工作汇报篇八
一是突出“重点”，提高城市承载能力。将74个重点城建项目落实到分管局领导、责任单位和具体责任人，以责任制促落实、保成效，确保事事有人管、人人有专责，促进城建项目加快推进。截至目前，省第二届园博会xx园、绿道绿廊改造、续建公厕和生活垃圾收集站、育红路菜市场、智慧城管、海河路南边沟、交通大街改造、积存垃圾处理、人民公园动物园区改造、老旧小区改造、通村道路硬化、城管服务岗亭、解放路排水改造、无人机航拍服务采购、遥感影像图处理和制作等项目已完成。黑臭水体等项目正在积极推进。其中省第二届园博会，我市荣获优秀组织奖，xx园获得造园艺术综合金奖、优秀设计奖、优秀施工奖、文化展演优秀节目奖。
二是找准“盲点”，完善市政基础设施。协调解决开元大道自备井泵房等历史遗留问题，泵房拆除后，大河庄65户自备井用户全部接入了市区供水管网;累计完成路面、便道维修10.7万平米，维修、更换路缘石2.62万米，积极做好城市亮化工作，整合亮化资源，扮靓城市夜景，同时加强日常管理，及时维修更换破损亮化设施，累计完成照明、景观亮化设施15.9万余处，保洁灯杆、亮化设施10.7万套。同时，扎实做好献县杏元村精准扶贫工作，修建村内5条道路、共计5050米;安装灌溉设施6000延米，受益耕地2200亩。
三是把握“热点”，提升市容市貌管理水平。深化“一区三边”违法建设治理，完成全市违法建筑拆除115.56万平米;深入开展广告牌匾整治提升行动，拆除非法广告5.49万处，超额完成省年度目标任务。积极督导“四区一县”城管执法部门做好经营性堆场、料场的按时搬迁取缔，目前市区79家堆场料场已全部搬迁取缔。加大对建筑运输车辆带泥上路、撒漏污染路面现象的巡查、处罚，加强对施工噪声、生活噪声扰民的管控力度，努力让市民工作生活的环境更加干净、整齐，共清理店外经营、占道经营2.15万余处(次)，立案处罚施工扰民问题76起;取缔、规范露天烧烤4900余处/次，规范了市区140家烧烤摊点，对其中5家进行停业整顿。
四是突破“难点”，市区防汛全面加强。结合市区防汛实际，完善制定《2020年中心城区防汛预案》，局领导深入网格组织督导防汛工作，增强了预案的可操作性。首次启用了无人机对排干渠阻水段进行巡查航拍，督导辖区进行排干渠清淤，确保了排水畅通，提高了强降雨的应急反应能力。同时，对市区927套收水井加装了雨水篦子，全面检修了市区19座泵站、1.17万座收水设施，清除34条排水管道淤泥2.6万立方米。汛期受台风“安比”“摩羯”等低压影响，中心城区出现4次强降雨，因各项准备工作充分，水月寺大街、光荣路、迎宾大道等易积水区域几乎没出现积水断路的情形，解放路、维明路、署西街等区域积水时间也大幅缩短。
城市管理工作汇报篇九
(一)出重拳，依法取缔马路市场顺民意。今年，我局重拳出击，出动执法车辆500台次，执法人员2000余人次，有效取缔了从03年商贸城事件后长期存在的马路市场，分别对流动商户、城郊农户、摊点商户临时占用城市道路行为进行劝离，及时引导进入市场经营。共清理流动摊点3000余次，规范超门面经营600余家，暂扣小吃推车40余台。尤其是重点对禾仓北路党校马路市场、人民南路嘉家福二店马路市场、珠泉东路东塔马路市场进行了100%取缔并无反弹，并建立长效管理机制，切实实现“还路于民，还贸于市”。
(二)严管控，开展全城禁燃限燃赢民心。行动迅速，通过早、中、晚巡查及智慧城管监控、无人机巡查等多种形式及时查处违规燃放烟花爆竹行为。共查处违规行为60余起，其中处罚46起，批评教育10余起，电视台曝光2起，劝导80余起，奖励8起，奖励金额达2.4万元。切实杜绝了在主次干道燃放烟花爆竹行为，红、白喜事燃放烟花爆竹行为一律禁止，开启了移风易俗的良好势头。同时紧盯除夕、春节、清明等重要节点，加大禁放查处力度和宣传力度，引导市民积极支持参与禁放行动。据统计，2020年春节期间垃圾清运处理量比往年减少20%，空气污染天数仅3天，同比下降了75%，因烟花爆竹受伤人数为7人，同比下降了90%。
(三)重处罚，强力推进渣土运输出成效。强化工地、车辆管理，严格落实建筑工地6个100%的施工条件的要求，即100%施工现场围挡、100%进出口道路硬化、100%洒水清扫保洁、100%密闭运输、100%出入车辆清洗、100%出入口建设冲洗台。对所有工地运输车辆纳入台账管理和制度管理，严格督查巡查，建立应急处理机制，严禁在早上6：00至晚上8：30这时间段作业和运输渣土，对违反规定的单位和个人严管重罚。今年以来共发现运输车沿途撒落道路污染、建筑工地不文明施工、群众投诉等问题80多起，多角度全方位的加大宣传力度，发放宣传资料300余份。
(四)抓规范，整治围挡和牛皮癣解民忧。扎实做好了城区空坪及建筑工地的围挡工作，施工现场设置围挡,进出口道路硬化，标准高，有效打破了以前施工单位轻围挡的固有观念，施工现场基本达到安全文明施工围挡，施工围挡率达85%以上，其中单位项目施工围挡率达100%，私人项目施工围挡率达75%。人民南路4家、xx大道7家、金田路2家、景观大道4家、晋屏大道2家等建筑工地已规范围挡，南丰广场、南丰广场至车头桥方向烂尾楼工地和新城区几家建筑垃圾已全面清理，共拖运建筑垃圾20余车，约230吨。同时，对城区所有主次干道墙壁上、杆线上等各类“牛皮癣”小广告进行了彻底的清洗，启用城市管理网络追呼系统，彻底根治乱贴乱画乱挂等违规行为，目前，已对680个电话进行追呼。
城市管理工作汇报篇十
1.做好元旦假期值班工作。
2.完成市政管理工作先进集体、先进个人推荐;市政系统党建工作先进集体、先进个人推荐;市政项目先进个人推荐;园博园开园筹备先进个人推荐。
3.做好我处2020年评优评先工作。
4.做好年终系列工作会议准备工作。
5.落实党风廉政建设工作，按照市纪委《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》(贵纪通〔2020〕2号)要求，全面排查本单位新形势下“四风”问题新表现，集中整治上班迟到、早退、串岗、缺岗、玩手机、上网聊天、聚众抽烟聊天等上班纪律松散问题，坚决纠正一些干部作风散慢、慵懒无为、不愿干事、推诿扯皮、怕担责任的现象。加强警示提醒，教育引导党员干部增强纪律意识，筑牢纪律规矩意识防线，切实转变机关工作作风和提高工作效能，以作风建设的实际成效取信于民。