在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
新媒体中心工作计划书篇一
为深入贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制，扎实有效开展法治宣传教育工作，营造全市依法治市工作的浓厚舆论氛围，结合中心工作实际，特制订2022年普法工作计划，具体内容如下：
以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央全面依法治国工作会议精神，深入学习宣传^v^法治思想，充分利用全媒体矩阵传播优势，持续开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系宣传教育，为全市普法工作健康、有序、快速发展营造良好舆论氛围。
（一）加强法治知识宣传
（二）加强典型案例报道
坚持“以案释法”提高普法效果。积极对接市依法治市办、市人民法院、市公安局、市交警大队、市城管局等司法、执法机关，利用消费者权益保护日、综治宣传日、宪法日等时间节点，及时获取并报道符合社会发展需要与全市依法治市工作需要的典型案例，引导市民以案为鉴。
（三）提升普法宣传质量
新媒体中心工作计划书篇二
为贯彻落实***和市委关于全面加强党对国有企业的领导要求，准确把握x公司政治生态情况，按照集团纪委要求，我单位通过查阅资料等方式进行了调研。调研围绕公司政治生态的历史和现状，综合企业经营实际、扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作、各项监督检查等情况，突出问题导向，强化以案促改促建，综合分析研判，提出下一步工作举措。现将有关情况报告如下：
2021年1月至今，x公司在手项目2个，x项目目前完成外墙外保温、涂饰工程80%、室内抹灰、排水管、雨水管、暖干管、室内地面，幕墙工程屋顶造型面层铝板安装基本完成，玻璃幕墙（含幕墙窗）龙骨完成，陶土板幕墙防水板完成，裙房南侧陶土板安装完成；与x合作的x项目全面交付实现入住，目前主要是项目结算、维修和商业销售工作；x下属的x公司截止至10月，已中转河北、河东、东丽、北辰等四区生活垃圾x吨；x项目完成x山路便道整修、面层油铺设以及标线、信号灯、标志牌、隔离护栏等交通设施施工；昆俞路（程新道~x道）面层油铺设和标志线、标志牌、隔离护栏等交通设施施工；迭山路、程州道两条道路中水管道移交前的打压、冲水工作，目前正在办理移交手续，配合财务进行程林庄项目财务决算，本年度完成投资约x万元。
目前，x公司领导班子成员共7人，分别为党委书记、董事长x，党委副书记x，工会主席x，党委成员x、x。公司下属两个党支部，为x党支部和x公司党支部。
x公司设有纪检部，专职纪检委员1名，纪检干部3人。公司纪检人员积极参加集团纪委组织的各项学习培训，部室也制定学习计划和方案，实现学习培训常态化、制度化，纪检干部的政治素质和业务水平有了较大提升。
一是深入开展“回头看”工作。3月16日，按照集团视频会议精神，我公司党委结合工作实际，研究制定开展“回头看”的专项工作安排，落实主体责任，加强组织领导，周密安排部署，对************天津工作提出的“三个着力”重要要求中的“着力加强和改善党的领导”重要要求贯彻落实情况进行“回头看”。重点围绕贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，认真贯彻国有企业基层组织工作条例，坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设情况。结合2020年度基层党建工作巡查和党组织书记抓基层党建述职评议考核，针对七个方面，我公司共查找出5方面的6个问题，并针对查找出的问题制订了整改措施，切实推动问题解决。深入开展自查自纠，组织动员各支部、各部室对近几年************重要指示批示进行梳理归纳，形成支部、部门《工作台账》。要求全体党员知悉明白“回头看”的主要内容、工作步骤，掌握所在岗位对应的重要指示批示精神情况，自身存在的主要问题和下一步整改打算。
二是不断强化对落实全面从严治党工作的领导，公司年初召开专题会议，布置并推动从严治党工作开展，及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，对所属支部进行检查考核，对检查发现的问题及不足进行反馈通知，督促其进行整改完善。各党组织班子、领导班子成员、各部门负责人、各支部书记分别制订了《2021年度落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》，并按季度做好履职纪实工作。落实党组织书记第一责任人责任，“七一”前夕，党委书记x就全面从严治党工作给全体党员分别讲廉政党课、讲党课，对各级干部落实管党治党责任和廉洁纪律教育进行了强调提醒。强化领导班子“一岗双责”管理，加强各层级间履职谈话和廉政谈话，班子成员深入到基层支部、主管部室指导推动监督全面从严治党工作开展。
一是严肃党内政治生活。为贯彻落实《加强政治生态建设重点任务》，巩固“肃清x、x恶劣影响”专项监督成果，纪检部每月组织党员干部开展廉洁文化教育，在6月29日召开全体党员廉洁教育大会，公司党委书记以“反腐败必须知难而进”为题讲述廉政党课，共计教育党员职工150余人。
新媒体中心工作计划书篇三
四是安全播出常态化，致力平安广电。坚持安全发展理念，以高度的政治意识和责任意识，把广播电视安全播出工作作为全台工作的重中之重来抓，通过抓好日常和重要保障时期的安全防范，以及施工生产、防火防盗等安全生产和安全播出工作，确保广播电视节日信号的安全优质高效传输。
新媒体中心工作计划书篇四
宣传培训心得体会六篇【篇一】入职已有一年有余，新闻稿，汇报稿等等大大小小的文字材料也写了许多，在这条路上走的久了，心中难免也会产生一些疑问：我为什么这样写，还可以怎样写，怎样写的效果最好。这些困惑就如同迷雾一般，笼罩在这条路上。
直到参加这次培训，它如同太阳一般，穿透浓雾，清晰了眼前的一切。恨之甚少的三天时光里，有幸聆听了领导前辈的发言讲座，倏然领悟到脚下这条宣传大道的“从哪里来，到哪里去”的答案。诚如君之所言，吾辈所肩负的使命是有着优良传统的，是一项极端重要的工作，要提高站位，坚守党性原则、要紧扣主题教育，扩大教育成果；吾辈脚下之路途是有着光明未来的，去服务市场，服务客户，服务现场，讲好企业故事。
这些震耳发聩的言论，也让我看到了时代的潮流。宣传的世界里，不仅仅存在文字堆砌起来的屋舍，还有图像视频所构建的高楼，新媒体为土木的大厦，舆情应对为钢筋水泥的高速公路，远方，新兴媒介正在破土而出。在这方天地，有着太多可能，存在太多趣味。握着新闻素材，是否只有文字一条路可以走，左边的视频宣传是否可以更快地到达人们的眼里？右边的新媒体平台能否抵达更远的目的地。
【篇二】某某市某某乡是我们中铁某某物资公司的所在地，这里有许许多多的员工每天都在为集团公司各个工地的物资供应做着“穿针引线”的工作；被称为“东方明珠”的上海则是集团公司的所在地，这里也有很多的同事在为全国各地的工程建设筹谋划策。虽然我们在不同的地方，有着不同的岗位、不同的分工，但我们的目标都是相同的，在为企业的繁荣发展而不断努力。
每年，集团公司都会组织一期新闻培训班，目的是为了培养新闻骨干人才、提高基层宣传工作水平，做好企业文化建设，不断塑造良好的外部品牌形象。这次培训班，集团公司特邀一些在宣传、新闻传播方面有经验的专家老师为大家进行讲解，我非常有幸参加了这次培训。
之前的中，我一直认为写材料和稿件就是把领导说的话汇总，把工作上的事情表达清楚，其他方面也没什么多说的、好讲的，三天的培训估计也就是说些老生常谈、无关紧要的内容。但是当我来到集团公司以后，上培训课的第一天就彻底改变了我的看法，一节节课听下来，带给我的是震撼、是激动、是满满的收获，每堂课都觉得时间太短。这次新闻讲座，为我们这些非专业的职工创造了一次难得的学习机会，使我受益匪浅，感触颇多，提高了我对宣传工作的理解，也庆幸自己的这次东方明珠之行，看到了自己工作上的差距。
此刻，我对写作产生了极大的兴趣，衷心希望这样的培训班可以多举办几次，让更多的员工受益，提升新闻写作水平，为企业发展添砖加瓦。
【篇三】“把增强脚力、眼力、脑力、笔力作为检验工作的标尺”、“适应新的宣传生态：全媒体大宣传时代”“角度决定高度，选取的恰当与否决定了新闻作品本身的高度”……老师的话一直萦绕在我耳边，看着密密麻麻的笔记，深感路漫漫其修远兮，吾须上下深求索，三天的培训就在这样的恋恋不舍中落下帷幕。在培训中，通过老师的谆谆教导和与同事的交流中，我发现了自身存在的诸多不足，激发了我浓厚的学习热情。我衷心地公司给我这次宝贵的学习机会，也感谢公司领导和同事对我的关怀和照顾。对于本次培训，经过思考我作如下总结。
确立困难、监管更加困难，还有数据滥用引发个人隐私安全。面对这些挑战，认识和把握好意识形态工作尤为重要。意识形态领域出现重大问题，重大舆情处置不当会严重损害企业形象。培训中针对四个演练场景开展了舆情演练，在演练中我们站在发布方和媒体方的角度深入分析，现场展开激烈的答辩，方部长做了最终的点评和总结。通过舆情演练，深化了我们的意识形态，增强了我们的舆情应对能力，也锻炼了我们的媒体思维和公关思维。
此次培训是一次宝贵的查漏补缺良机，进一步指明了我今后的努力方向。路在脚下，梦在前方。我会一直坚守施工一线，用“智慧眼”捕捉新闻点，不断加强新理论、新能力的学习。在今后的日子中，不忘宣传使命，守望宣传阵地，努力为打造与企业硬实力相符的软实力而不断奋斗！【篇四】12日，我非常荣幸参加了集团公司举办导的新闻宣传骨干培训班，学期3天。此次培训邀请了中铁某某集团公司及子公司负责宣传工作的各位同事100余人，他们对工作的熟练程度和责任感，特别是对宣传工作的执着与热爱，深深地感染和带动了我。通过学习培训我对宣传工作内容理解有所提高，感受深刻受益匪浅，主要体现在以下几个方面：一、深刻认识宣传工作实质，助力公司未来发展通过培训，更加了解宣传工作在公司日常工作中的重要性，也同样感受到宣传工作的责任感，特别是对我们中铁某某电气化公司宣传工作的紧迫感。
在课堂上老师只能起到抛转引玉的作用，在此之后我会继续增强自己新闻能力和基础知识，希望在短期内可以得到显著提高，为我们公司新闻宣传贡献出一份力。
培养新闻写作人才必不可少。听了老师讲授新闻原理之后，发现新闻写作除了要有会寻找新闻点的眼睛，也要提高新闻写作水平。经过老师讲解学习到，要多分析、多交流，多看成功案例不仅可以学习到规范的写作格式、不同场景的写作框架和适时的语言，也可以学习到系统各公司的发展方向。因此，提升新闻写作能力，提高公司新闻稿质量，增加在集团公司、股份公司和中国铁道建筑报上的刊稿数量迫在眉睫。
三、增进项目沟通交流，发挥相关负责人积极性此次参加培训的有很多负责宣传工作的前辈，听到他们的交流之后了解了好的宣传工作是如何去实施，要发挥主观积极性，不断提高自己业务能力与对公司的了解，深入一线实地体验，才能将宣传工作做到“接地气”，闭门造车是做不出优秀的宣传成果，与项目工友面对面聊天才是最快速了解与掌握实际情况的唯一途径。此外，这次培训也与项目部负责宣传的同事们进行交流，发现项目部可以宣传的新闻点有很多，并且大家都有进一步跟进宣传的想法。
某某年已接近尾声，希望在明年的时候可以与项目部同事们一起努力，将项目实际情况展现在全集团甚至全系统的面前。这次学习收获到了很多，为我今后工作指明了方向，希望可以结合理论内容与实地考察，早日向公司交出一份满意的答卷。
【篇五】非常幸运，今年又一次来到集团公司参加宣传思想工作会暨新闻宣传骨干培训班，干货满满，收获满满，受益匪浅。三天课程，无缝对接，大量知识点输入，打起十二分精神，就怕漏掉一点。
首先，集团公司党委书记、董事长张喜胜给大家进行了开班动员会，希望我们能提高站位，坚持党的引领，沉下去，沉到基层，写出感人故事，深入现场，讲好基层故事。
宣传部长述职部分，让我更清楚的知道路桥建设公司的格局：我们要传承铁道兵精神，把制、运、架做到够广、够大、够强，打造既有线施工品牌，海外项目中老铁路是我们的样品，我们要把样品做精、做细，打造出自己的品牌。
集团公司宣传部吕晓洁在新媒体培训中，让我知道如何通过新媒体去讲故事，讲有温度的故事，从不同角度讲平常的故事，如何把平常的故事讲得生动、接地气，创作中难免会遇到各种困难，但困难不能是我们停止脚步的理由。
“要学就学最好的，要读就读顶尖的作品......”集团公司宣传部茅振宇的话时刻响在耳畔。平日里多给自己充充电，多读书，多看好作品，从中吸取精华。
印象最深刻的还是邹静用实例讲解如何新闻写作，首先让我们搞清受众是谁，读者是谁，然后提供有价值的新闻，保证新闻的可读性。她用互动的形式，把每一个实例存在的问题详细讲解，也深入剖析优秀新闻稿件的优点，让我们发现新闻的魅力。新闻，用事实说话，接地气，更是通俗易懂，用第三只眼，智慧眼去发现问题，让建设者从螺丝钉变为活生生的人。
通过这次培训，让我重新认识了新闻，就是讲述我们身边的故事，复杂的事情简单地说，找到小切口，讲温暖故事，讲感人故事，讲平常人的故事。
让自己归零，一切从头开始。
【篇六】上海之行，于我而言，无论是生活还是工作都收获颇丰。
在生活上，在这次培训中遇到了许多有经验的前辈，以实际经历传授了许多新闻写作中的技巧。特别是传授了如何对工程技术问题进行描述，打破了我作为一个文科生的固有思维限制。虽然只有短短三天的培训时间，但是也交到了志同道合的朋友。
新媒体中心工作计划书篇五
围绕乡党委政府中心工作，针对广大群众关心的生态移民、环境污染、土地管理、道路建设、生活保障等热难点问题，xx乡组织乡综治办、司法所、团委、妇联等相关职能部门适时的开展普法宣传活动。通过以广播、电视、墙板报、标语、横幅等形式，在土地征用、房屋拆迁、计划生育、基层换届、企业改制、土地流转等工作当中，在“防灾减灾日”、“禁毒日”、“法治宣传日”等节点，广发开展以宪法为核心广泛宣传促进经济发展、保障和改善民生、社会管理、反腐倡廉的法律法规和政策。20xx年以来，开展各类法律宣传教育活动180次，共接受群众咨询2500人次、发放宣传资料8000余份，受教育群众达7000余人次，极大地推动了全乡群众学法、知法、守法风尚的形成。
20xx年四季度xx乡共排查矛盾纠纷59件(邻里纠纷55件，婚姻家庭纠纷1件，工伤纠纷2件，其他纠纷1件)，调处成功59件，调处率达100%，调处成功率100%，履行率100%。其中乡镇调委会调解案件11件，村调委会调解案件48件。成功防止和避免集体上访，制止和避免了群体性械斗。
1、发生重大矛盾纠纷时，各级调委会都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥善解决。
2、风起于青萍之末，重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查，在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。从村、社区扩展到各规模民营企业，实现了排查范围的全覆盖。由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作掌握了主动，能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。做到排查一起、调处一起、化解一起，保证小矛盾不出村、大矛盾不出镇，为我镇经济社会的发展提供一个良好稳定的发展环境。
4、我们一直注重调解回访工作，并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。
5、组织开展各村调解员培训。由司法所或法律服务所人员讲课，内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等，提高各村调解员的业务能力。
6、xx乡司法所成立了以乡党委主要领导为组长的人民调解矛盾纠纷排查工作领导小组，对于重大矛盾和突出问题，主要领导都亲自过问，亲手包案，定期分析研究，及时解决。