心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
党建个人心得体会结束语篇一
党务党课是每个党员必须参加的学习活动，旨在引导党员不断增强党性修养和业务水平，发扬党的优良传统和作风，推动党组织履行职责、发挥作用。在参加党务党课学习过程中，我深受启迪和感悟，现就此分享我的心得体会。
第一段：党务党课丰富了我的党性修养
在党务党课学习中，我深刻体会到作为一名党员对党的忠诚和信仰是多么的重要。作为党员，应该在自己的思想和行动中始终贯彻执行党的路线、方针和政策，感受党的宗旨和使命，以此提升自已的党性修养、增强为人民服务的责任感、感悟共产主义的崇高理想。同时，党务党课也教育我们要时刻牢记自己的党员身份，要以党旗为旗帜，以人民为中心，为党肝脑涂炭，忠诚履行个人的党员义务！
第二段：党务党课增强了我的组织观念
作为一个党员，参加党务党课学习进一步明确了我的组织观念，使我懂得组织对于自己及个人命运的重要性！我深入了解了党的组织制度、纪律要求、党员权利和义务，对于党组织的基本原则有了更加深一步的认识。在党务党课的学习中，我们了解到党员的权力和权利是与党的纪律和制度相辅相成，作为党员，应该时刻遵守纪律，服从组织，做组织的坚强战士！
第三段：党务党课强化了我的使命观念
每个党员都必须时刻保持对党的忠诚和使命感！在党务党课的学习中，我们深入了解了党派创立和发展历程，了解了党的目标和使命，让我们时刻保持党员的使命感，明确为旗、为官的责任和任务，自觉担当党员应有的责任和使命，立足本职，刻苦工作，坚定不移地推进党和国家各项工作！
第四段：党务党课提升了我的思想境界
在党务党课的学习中，我感受到的最大的改变就是思想境界上的升华和提高！在学习材料和学习活动中，我们常常需要自我质疑，反复思考、深入探索。不断拓展和开阔自己的思维和视野，不断吸取各种新思想、新理论和新知识，从而更好地为党和人民工作做出自己的贡献！
第五段：党务党课的学习应该贯彻到工作中
在党务党课的学习中，我认识到党员的学习应该贯彻到工作中，学以致用，发挥自己在工作中的主力军作用！作为一名党员，应该时刻以党员身份为荣，牢记为人民服务的宗旨，刻苦学习、勇于担当、为人民群众随时候命！同时，在参加党务党课学习中，我们还要将所学知识运用到日常工作中，增强党组织为人民服务的能力和水平！
总之，党务党课的学习以及其中蕴含的党员教育具有重要的意义和价值。我们作为党员，必须始终保持对党和人民的无限忠诚和责任心，不断巩固自己的党性修养、增强组织观念、加强思想境界、贯彻学以致用的实践方针，为中国特色社会主义事业再立新功！
党建个人心得体会结束语篇二
党务宪法是新时代下党员干部必须要深入学习的政治理论，其对于提高党员干部的素质和履行自己的职责都起着至关重要的作用。在学习党务宪法这一理论体系的过程中，我深深地感受到党务和宪法的精神内涵，也从中获得了很多关于如何更好地履行自己党员的职责的启示，今天就想分享一下我的心得体会。
第二段：学习党务的体会
对于一个党员来说，学习党务是必须要做到的。因为只有了解了党的领导思想和重大决策以及政策，才能更好地为党工作，为国家和人民服务。我在学习党务的过程中，心中愈发感受到了身为一名党员的荣耀感与责任感。同时，我也认识到了党对于发挥各行各业的优秀人才价值，更好地服务百姓的决心和行动。正所谓，“为人民服务”是党员的庄严承诺，我们不仅要用户第一的态度，更要勇攀科技高峰，推进经济发展，支持国家创新创新，这也是党务学习的重要精神。
第三段：学习宪法的体会
作为政治人士，了解宪法是必须要做到的，因为宪法是国家基本法律。在学习宪法的过程中，我首先感受到了其权威性和严谨性。通过深入了解宪法，我认识到我们要全面贯彻党的基本路线，深入实践“四个全面”的总体战略布局，同时为实施乡村复兴战略和推动经济高质量发展做出工作范例。我还认为，在学习宪法时，党员需要在学习的外围环境中树立正确的价值观，不断激发自身的爱国主义和社会抱负。同时，积极发挥社会各方的创新力和生产力，整合多方面资源，将全体中国人民集合为改革发展的强大阵营，使我们的国家强大起来。
第四段：党务和宪法的互补关系
党务和宪法作为一个完整的政治理论体系，它们在实践中也是相辅相成的。党务更加着重于党的精神领导、组织作风、纪律和廉政建设等重要方面，而宪法则涉及到国家机构的构成、权利保障、法律规范和权力调整等方面。两者的互补合作，使得我们更具有思想观念的红色坚守，更具有应对挑战的能力素质，把理论和实践结合起来，让改革切实落地，让各类事业有序推进。因此，我们作为党员，无论是应对复杂局面还是推进各种工作的重要实践操作，都需要将党务和宪法的指引理念整体化，从而更好地发挥出我们的职责功效。
第五段：总结
通过对党务和宪法的学习，我深刻认识到党员的重要性和自身的责任感。我们要时刻铭记党组织的宗旨，坚持不懈地落实各项任务，以使得我们的工作更好地服从人民的利益和国家发展汇功的重心。同时，我们还需要注重创造性思维，在学理理论的基础上自行开拓文化创新技术，从而让我们的党务宪法干部贴近文化生态，推动国家多元化进程。总而言之，党务和宪法学习，是党员们必须深刻领悟和长期坚持的精神修养，是必须要去为民鼓舞精神和贡献巨大能力的，我们应该争取更广阔的发展空间，更好地掌握机遇，以更大的信心和记忆，践行好我们的党员义务。
党建个人心得体会结束语篇三
作为中国共产党中央委员会的一员，我们时刻都要关注党的事业发展，关注党的建设情况。在中央党务工作中，我们不断总结经验，开展学习，提高自身素质，努力为党的事业做出更大的贡献。在这一过程中，我积累了一些心得体会，并将其归纳为以下五个方面。
首先，中央党务工作需要高度的责任心。作为党的中央委员，我们肩负着党和人民寄予的厚望和期盼，我们的一言一行都代表着党的形象。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑和敬畏之心，全身心投入到党务工作中，对各项工作负责到底。只有在对待党务工作上有高度的责任心，我们才能积极主动地投入到工作中，为党的事业发展提供有力保障。
其次，中央党务工作需要善于沟通协调。中央党务工作的范围广泛，牵扯到各个部门和各个领域。为了推动各项工作顺利进行，我们必须善于与各方面的同事进行沟通和协调。我们要秉持团结协作的原则，加强与各方面的沟通和联系，及时了解各项工作的进展情况，做到心中有数，能够做到心有灵犀。只有通过良好的沟通协调，我们才能凝聚起集体力量，共同推动党的中央工作的顺利开展。
第三，中央党务工作需要勇于担当。作为中央委员，我们是党和人民的代表，有着更高的责任和使命。在党务工作中，我们要勇于担当，敢于挑重担，敢于承担风险。面对各种事务，我们要积极主动地投入到工作中，主动承担责任，积极解决问题。只有勇于担当，我们才能不辜负党和人民的期望，为党的事业发展做出实实在在的贡献。
第四，中央党务工作需要保持学习创新的精神。党务工作是一个不断发展的过程，我们必须保持学习创新的精神，不断充实自己的知识储备，提升自己的工作能力。我们要时刻关注国内外的大事要闻，了解各个领域的最新动态，及时调整工作策略，以适应新形势下的党务工作。只有通过学习创新，我们才能与时俱进，保持工作的活力和竞争力。
最后，中央党务工作需要正确处理好政治和人情的关系。作为党的中央委员，我们既要有担当和胆识，也要有人情和智慧。在党务工作中，我们要正确处理好政治和人情的关系。尽管工作任务繁重，工作压力大，但我们要时刻保持平和的心态，平等对待各方面的同事，重视人际关系的建立和维护，增强工作的亲和力和感召力。只有做到政治与人情的统一，我们才能真正赢得人们的理解和支持，为党的事业发展创造良好的人文环境。
综上所述，中央党务工作需要我们有高度的责任心，善于沟通协调，勇于担当，保持学习创新的精神，正确处理好政治和人情的关系。只有在这些方面做到更好，我们才能更好地开展党务工作，为实现党的事业发展而努力奋斗。让我们以更高的热情和更务实的行动，为党和人民的事业不断做出新的贡献。
党建个人心得体会结束语篇四
常言道：温故而知新，作为支部支委，要开展多种学习渠道，结合学史学，学外国先进案例，结合实践学，结合现场学，创新方式学。只有多种方式的学习，才能让自己在工作中游刃有余。这次的培训让我们全面细致的学习了党建业务知识，老师从“支部建在连上”讲到“党领导下的新中国成立”到“党的改革开放”再到今天的“十九大报告”，带领我们重温我们的党一路从艰辛走向辉煌的风雨历程，是“共产党人的信仰”指明了前进的道路，创下了今天中国的富强与辉煌。
温故而知新，学习要会学，学要有所思，不断反思，不断改进，工作在部署前思考，在活动中进行。有党组织在、有党员在就能够攻坚，只要有创新、有升华、有影响就能够把党建工作开展的更好，把党建工作悟到实处。
做，别怕错;快做，别磨蹭;专心做，别马虎;边想边做。的确，做到这“四做”就世上无难事。在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推动党建工作的发展，这也是永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索去思考去实践才会有发展。
党建个人心得体会结束语篇五
会
会计模拟实验心得体会
一学期的会计模拟实验已接近尾声。回顾这半年，我感触很大。通过这套会计模拟实验，不仅锻炼了我们处理会计业务的能力，使我们比较系统地学习了企业会计核算的基本程序和具体操作方法，而且加强了我们对基本理论的理解，基本方法的应用，达到理论知识与实务的统一。同时也培养了我们严谨的工作态度和敬业精神。为我们毕业生走上工作岗位后，缩短适应期，并胜任工作能力，打下扎实的基础。
虽然我们都已有三年的专业知识理论的学习时间，有关会计的专业基础知识与基本理论，我们都有一定程度的掌握。但这些都也是只是纸上谈兵，对于现实工作的操作，我们也是无从下手。通过本学期的实验课程我们将这些理论性极强的东西搬上操作台，通过实际操作，使我们掌握填制和审核原始凭证，记账凭证，登记账簿，编制会计报表的全部会计工作的技能和方法，从而对企业的会计核算全过程有一个比较系统，完整地认识，最终达到对会计理论和方法融会贯通的目的下面就简单的叙述下实验课程的一些具体的体会！
一、编制记账凭证。
二、登记帐簿
登记帐簿的主要工作是登记总分类帐、各种明细帐以及现金、银行存款日记帐。登记明细帐、现金日记帐和银行存款日记帐的工作就是把记帐凭证上的会计科目按照时间先后顺序一笔一笔的登记下来，不会计科目相同的业务汇总在一起。这个环节很容易出现一些错误，这时候我们就要运用画线更正、红字更正、补充登记这三种方法进行更正。在我们进行登记时，书写一般占空格的1/2，以便错误后修改。总帐是按照科目汇总表登记的，登记总帐的工作直接影响到编制报表，所以一定要认真仔细。
三、结帐
所谓结帐，是在把一定时期内发生的全部经济业务登记入帐的基础上，按规定的方法将各种帐簿的记录进行小结，计算并记录本期发生额和期末发生额。做结帐工作相对简单一些，总帐和明细帐的月末和年末的结帐模式基本是一样的，在月末的时候都要在摘要栏填明“本月合计”的字样并在下面通栏画单横红线。在年末的时候，都要在摘要栏注明“本年合计”的字样并在下面通栏画双横红线。年度终了时，要在摘要栏内注明“结转下年”字样并将余额结出来。
四、编制会计报表
会计工作的最后一个环节就是编制会计报表，会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表以及相关附表，然后装订。
作态度。
通过这次的实验课程，使得我系统的对于老师讲的一些理论知识实践了一遍，加强了对理论知识的记忆。从自己的手动实际的操作，深深感觉到会计是一个十分严谨的工作，是一份需要有良好团队合作的工作。虽然它很繁琐，但认真完成这项工作对于任何企事业单位来说都是极其重要的。本人在本次的实验课程中感觉是是受益非浅，体会良多。
在此，也要感谢老师对我们实验课程的悉心指导
第三篇：证券实操心得体会 心得体会
当我上完王老师的证券交易实践课后，我不禁感慨：我大学3年上过的所有课程中，有哪一门课程能将我的理论知识付诸于实践？有哪一门课程听过一遍还想听，不厌其烦？有哪一门课程吸引学生的地方竟是老师的个人魅力甚至老师的每一言每一行都在学生中引起巨大的反响？又有哪一门教授我们课程的老师将他们毕生的心血与我们分享，当我们遇到困惑与坎坷时，总有这样一种声音：给我打电话，我会做你最忠实的倾听者与指路者，声音久久萦绕在我耳际，让我这个做事犹豫不决，心理承受能力很低的小女孩有了心理的慰藉与安心？我想回答这些问题的答案已经很直接很明了了，那就是王忠国老师的《证券交易实践》课，课程的精彩大家有目共睹，那些平常不怎么上课的同学也出现在王老师的课堂，而且节节必到，可见王老师的课程有多么的吸引人，王老师的个人魅力早已显露无疑。
“王经理您说的太对了，您
看我什么时间正式上班呢？”“你要是可以的话，今天就可以上班了，怎么样，可以吗？”
王经理的回答让我多少有点意外，没想到这么顺利，我当时答应可以，于是王经里拿起了电话拨出去：“是丁总监吗？这边有个新来的员工，我让她去你那里报到了，今天算她正式上班，有什么工作你就安排她去做就可以了。”
这个丁总监是个老太太，听说以前是一个国企的财务高管，现在退休了，在这里发挥余热，人很严肃，她给了我一个早就打印好的公司名单，“北京的路还熟吧？”我说;“还行”。于是我就开始了这第一天的工作，是按照名单去这些公司拿需要的材料，一下子就是6家公司的材料，临走的时候老太太非常认真的吩咐我今天一定要把这些材料都拿回来，我也没有多考虑就答应放心吧，一定完成。
我是上午10点多从公司出来的，第一家工公司在海淀，名单上面都有电话，我打了过去，那边的人说这个月的票据都准备好了，过来直接拿就可以了，我查了路线坐上公共汽车就出发了，在车上的时候，我又分别给剩下的公司打了电话联系了一下，其中有一家公司在大兴，说是票据都准备好了，但是下午人要出去，让我上午一定要赶过去，这下我可为难了，大兴那么远，怎么弄啊，还是先去海淀这边吧，然后去大兴，正好顺路，回来的时候再去别的公司，也只能如此了。
北京的9月份是正热的时候，我走的急，连水都没有带，从海淀那家公司出来的时候，嗓子都快冒烟了，我找了老半天才找到一个小超市，买了瓶水，又查了去大兴的路线，当坐上车的时候，已快中午12点了，好不容易到了大兴，拿上了票据，已是快下午2点的时候了，还有4家公司，有2家在朝阳这边，一家在昌平，一家在丰台，我靠，要命啊！中午饭还没有吃呢，什么事儿啊！我马不停蹄的继续赶路，下午5点的时候，只剩下昌平那家公司了，打电话，人家要下班了，我只能明天一早去了，我正要往公司赶的时候，我的电话响了，一看号不认识，一接电话原来是丁老太打来的，电话里传来了一个苍老而严肃的声音：“小x啊，到哪里了？”我说：“在朝阳呢，马上就往公司赶了，还有一家昌平的公司，人家要下班了，只能明天去了。”
“哦，这样啊！没关系，明天就明天吧，你现在再去一趟丰台xx公司吧，本来安排明天去那边的，但那边公司的崔总明天一早坐飞机去广州出差，他刚打电话来，让今天去取材料，他在那里等着呢，你就辛苦一趟吧，拿了材料就直接回家吧，明天早来把东西带到公司就可以了。”
听了老太太的话，我都快崩溃了，真是的，这是什么活啊！玩人呢！晚上我回到家的时侯已是8点多了，一天都没有吃饭，只喝了一瓶水，累死了，我吃完饭，洗了个澡，就睡了，一觉就到第二天早上8点了，幸亏单位离家近，我起来洗脸刷牙，拿了袋奶就出门了，因为8点半就上班了，迟到是要扣钱的?? 到了公司，我把前一天拿到的票据和材料给了丁老太，然后我又拿到了打印好的公司地址就出发了??一转眼半个月了，每天都在做同样的工作，我半个月下来，在办公室呆的时间加起来不到3个小时，终于有一天我忍不住了，我去问丁老太：“丁总，我什么时间才到做账呢？我是学会计的，不能老是在外面跑吧？”
“做账？你有工作经验吗？再说我们这里也没有的招聘做账的会计，招聘的是外勤啊。”
怪不得呢，我去了王总的办公室，我说：“我不干了，我应聘的会计，现在连出纳都算不上，对不起我不是来跑外勤的，给我结工资吧，我不干了。”
我拿了400元的工资就回到家了，我对这份工作的信心已完全没有了，不想
再投简历了，我真的好累?? 又过了大约有半个月的时间，我在上网的时候看到了我的同学，我们聊了起来，他已在一家旅行社上班了，一个月3500的工资，还有年终奖和季度奖，我真的不敢相信，我问他是不是这个旅行社有熟人啊，他说没有，是凭自己的实力进来的??我不相信，我问他怎么回事，他说他从学校出来的时候和我一样，去不少公司面试，人家都要求工作经验，后来一个偶然的机会他在网上看到了财会俱乐部的会计实操训练，就报名参加了培训，在那里学习会计的手工做账，财务软件的使用和一些工商，税务的流程，感觉很实用，一对一教学，一切以实际为准，学完之后感觉有一到两年的工作经验了，再去面试的时候，就没有问题了，就这样，我听了他说这个实操训练后，我也很感兴趣，就和他要了财会俱乐部的联系方式?? 财会俱乐部的蔡老师很热情的接待了我，后来我在那里学习了一个多月的时间，经过自己的努力，我也找到了让自己满意的工作，在这里我想对蔡老师说声谢谢！真的很感谢！您是位负责任的老师！
第：《项目团队实操训练》心得体会 《项目团队实操训练》心得体会
一、简单的心里话
星期五非常高兴的得到周末参加培训的消息和简要内容，虽然经过一个星期紧张忙碌的工作，但对孙春岭老师的这次培训很是期待。因为这次培训的内容将非常贴近我们现在的工作，感谢焦总的用心良苦。
培训开始，孙老师做了简短的陈述后，直接用精辟的古诗词切入正题，今天的培训分成三个部分1、“醉里挑灯看剑，梦回吹角连营”，2、“沙场秋点兵”，3、“马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊”！这样的开场让人耳目一新，更加想知道里面的玄机。
孙老师一开始就解释了这句古词的意境，一场大战即将开始，士兵们士气高涨，每个人都在把自己手中的宝剑擦拭的更加锋利。所有的营地都吹响了连绵不绝的号角。把这样的意境引申映射到现代一个项目即将开展，我们应该做的计划和准备工作。这种计划和准备不仅要全面细致，而且它在整个的项目过程中的作用非常的重要，需要团队的每个成员去参与，去做好自己的准备。打一场漂亮的胜仗！
刚才谈到了“团队”，孙老师对团队的实质进行了深入的分析。我说“深入”是相对于上次培训来说，那次我认识到团队可以大到公司，小到部门、项目组，一个好的团队是让一个公司盈利强有力的保障。不仅是这样，一个团队应该由拥有不同专业和经验背景的成员组成，必须要用一个共同的目标，并且这个目标要让所有成员达成共识，这样成员才能乐于在一起工作，提高工作的效率，保证能达到项目的目标和目的。那么如果想要成为一个优秀的团队要做的更多，比如，项目的目标一定要制定的切合实际，让拥有不同技能的成员通过定义明确的是实施方案是可以完成的。让每个成员都能够胜任自己的工作，并且要有凝聚力、协作力，要有集成不用意见、达到预期结果的能力。还对项目经理的领导能力和团队合作精神提出了很高的要求。
优秀的团队听起来容易，但建设起来还是需要很长时间的历练和积累的。我在实际的工作中也确实感到了这部分内容的难度和艺术。我们的团队非常新、非常年轻，怎样才能让我建设一个好的团队，甚至成长为一个优秀的团队呢？孙老师的这部分内容相信让我可以运用到今后的工作当中并且有章可循。他讲到建设一个团队的9个方面，我想谈谈从我个人认为最重要的线去串连这9个方面的心得。这个线就是团队中的每个成员，首先是项目经理，项目经理第一需要具备知识上的学识和实战上的经验，这样才能收到其他成员的尊敬，才能带领这个团队去研究有效、高效的工作，减少负面的影响。才能让成员具备整体的观念并全身心的投入。这是团队建设的基础，是项目经理不可推卸的责任，也只有这样才能达到协同性、共生性的目的。
这个建设团队的过程我理解的一些方法和技巧。如果有充当这样的一个角色，为了让成员更有效的工作，前期大量的工作是必不可少的，我需要制定非常详细的规划和流程，让每个成员知道自己该在什么时间做什么事情，甚至告诉他们做这件事情用哪个的方法能更加有效。在整个项目的过程中难免会出现问题，毕竟每个成员都会从个体的角度去看待项目，这时要带领大家公开和正面的看待并解决问题。这样才能加强合作避免冲突。每个成员都是独立的，在这个项目组当中可能有着各自不用的目的，项目经理要用适当的领导能力让大家紧密团结在一起，这需要项目经理全身心的投入。对待每个成员方法可以是软硬兼施，根据每个成员的个性可以采取不同的方法，可需要有感情的投入，甚至推心置腹的对待每一位成员。让每位成员都能够得到个人的发展。
多数情况下我也将作为一个成员的角色出现在项目组当中，要作为一个优秀的成员，我首先应该用项目组的纪律来约束自己，保证时刻和大家一起工作、战斗。把工作重点着重于项目的目标、目的并和其他成员保持一致的意见。还要正确的看待竞争和矛盾，加强自身的学习和锻炼，始终不要让自己成为木桶最短的那一块板子。
老师讲到这里让我想起《细节决定成败》这本书，里面的观点和孙老师有不谋而合之处，凡事无小事，简单不等于容易，只有花大力气，把小事做细，才能把事情做好。在工作中正确理解自己的工作角色，在项目中明确自己的位置，明白自己工作的意义，做好分内的事情，你会发现伟大就在我们身边。如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。你的个人价值也会通过这个项目体现出来，反过来项目会带给你荣誉感、自豪感，也是你自信心的源泉。
我还学习到了怎样把握项目中的关键点，并通过“关键路径法”，来这些关键点、里程碑连接起来，可以通过关键路径来具体测算项目的工期和工作量，并确定那些需要串行完成，哪些可以并行完成。从而准确确定工期和工作量。这还有待实践的锻炼。
三、“沙场秋点兵”——实操
通过前期的铺垫和基本要点的理解。孙老师带领我们进入了项目的实操阶段。在这个部分孙老师通过大量的案例来讲解怎样管理一个项目。
1、项目管理
整个项目管理设计到的点很多，如“成本管理、质量管理、时间管理、范围管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、整体管理”等，这么多管理分为五个过程：启动、计划、执行、控制、收尾。
在“管理者如何掌控项目”这节带领我们学习了很多在项目管理中的一些方法，并巩固了上一部分的内容。在使用“关键路径法”时除了要注意上一部分的内容外，还应该注意在每个环节还会和谁有关系？尤其是和平行部门之间的关系。将人的工作步调与计划相结合，才能吧计划落实到点上，尽量把工作细化，才能不让项目的计划与实际相差太大。
2、工作流程
为了更好的理解项目，孙老师用项目的定义和特点阐述了什么是项目。这时从未有过的全面的认识。根据项目的定义和特点，我们应该怎样划分工作流程。这里我就实地用我们“课程研发”这个项目来举一个实例。
1)划分阶段
从大的阶段到小的阶段，大的阶段比如我们可以这样来划分为五个阶段：课程的设计、设计的评审、课程的研发、课程的印刷、课程的验收。
必须串行开发，哪些课程可以并行开发。把每一本书作为一个阶段。再在每一本书的小阶段中又能划分更细的阶段。比如：内容设计、内容收集、内容扫描、内容研发、内容试验、文字校对、排版设计、前言编写、整本印刷。以此类推还可以分的更细。
2)定义每个阶段的活动
在上述的电子版和打印版校对中，我们可以这样定义任务：在电子版校对中检查标点符号、章节名称、图片表格格式等。在打印版校对中检查错别字、段落格式、编号格式等。
4)识别和文档化
这一节可以这样体现在工作中，把一些技巧和经验写成文档，做成标准的东西，供每个成员学习参考。以提高整个团队的工作效率。
5)提交可交付产品
通过上述的定义好的各个阶段，我们可以很清楚的看到每个阶段可交付的产品，比如课程总体设计、电子版校对后的打印版文稿、排版后的打印版定稿等。
在这些阶段中要确定每个阶段参与的人员，和从事工作的地点。要确定里程碑事件，让成员清楚的看清现在项目的进展，把需要用的设备工具提前准备好，在过程中添加必要的培训，要不断的进行鼓励和沟通。
3、风险管理
整个项目中最让人担心的是那些隐性的风险，所谓隐性的风险是那些不可预知的。风险在每个项目中都会存在，风险会给我们带来负面的影响。风险并不可怕，我们可以采取一些发现、描述和预防风险的办法。
在项目策划这一节中，我特别注意到关于“与会者”的这部分内容。引申到教育培训上面每个学员就是相对于每个老师的“与会者”，那么就要求老师在上课之前首先要对“与会者”进行分析。我认为应该包括：学员的年龄、知识水平如何、学习目的如何、以前的学习成绩怎样，如果可能还可以侧面了解学员的性格怎样，来确定班长的人选。
作为讲师也应该准备很多方面的内容，比如：课程内容的准备、试验用具的准备、教学设备的准备、课外案例的准备、课程中亮点的准备、服装的准备等等。只有把每个细节做好，才能让他人认为这个品牌是优秀的，质量可靠的。
5、项目管理团队的沟通
每个人都知道沟通的重要性，沟通要及时、准确，这时沟通的原则。平级之间的沟通我想并不困难，只要大家都有同样的目标，再秉承这公开正面、对事不对人的原则，问题基本上可以化解。多数沟通上的误差出现在上下级之间，这多数都是在任务的委派上面。曾作为委派人和被委派人的我深切感受到这个方面上容易出现的各种错误。孙老师在这一个关键问题上通过生动的《集结号》来讲述了一个委派过程应该具有的步骤。解释目的；提出要求；明确方法；设定权限；确定时限；重复一遍。这在今后的工作中是非常有必要借鉴的。
四“马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊”——个人能力，让领导放心
孙老师讲到个人的能力和经验都是可以锻炼出来的，我们作为成员应该从强化对项目和流程的理解开始。理解项目的目标和目的，理解自己的角色，应该从事的工作内容。并且加以强化，要求自己当别人问起这个项目时，我能口若悬河的把它讲述出来，并且逻辑清晰，不失生动。要做一名合格乃至优秀的员工，我们应该从各方面严格要求自己。作为培训行业更应该把演讲当作最基本的要求，不仅要学会把自己会的东西讲出来，还要让别人觉得你讲的好。那么就要从各个细节去锻炼自己了。孙老师把这方面的细节归纳的很详细。举一反三，在工作的各个方面我们都应该找到让别人认为你有能力的各个细节，并把他做的更好。就像“把信送给加西亚”的道理一样。当领导交给你一项任务他不需要多说，就知道你一定能够完成，并且完成的很好。这就是个人能力的体现，也是个人价值的体现。
现在我身在这个团队中，要尽我的微薄之力为团队作出贡献，以体现我的能力和个人价值，让领导放心的把信交给我，我就是那个送信的人！
杨绢子
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