最新总经理聘用合同(实用5篇)

时间:2025-08-15 作者:笔舞

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

总经理聘用合同篇一

甲方(用人单位名称):

法人代表:

地址:

乙方(受雇员工):

性别:

出生年月日:

最高学历:

居民身份证号码: (或其他有效身份证件号码): 家庭住址:

乙方通讯地址:

乙方联系电话:

根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

一、分红协议期限

甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从年日起至年

2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分红协议的依据及计算办法

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。

根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红的前提

1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他

2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表: 乙 方:

公 章: 公 章:

签字时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日

总经理聘用合同篇二

甲方(转让方): 身份证号码 (以下简称甲方) 乙方(受让方): 身份证号码 (以下简称乙方)

根据国家有关法律、法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经充分协商,就甲方向乙方转让分红权事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。

第一条 转让份额及价格

1、双方一致同意,甲方将其持有的公司%股份的分红权转让给乙方。乙方所受让分红权为永久性分红权,即协议生效之日起至该公司清算结业为止乙方均享受相应股份的分红权益。

2、涉及该公司清算结业的,乙方按分红权股份所占比例享受剩余财产分配请求权。

3、双方一致同意上述股份分红权转让的价格为额大写 )。

第二条 价款的支付方式

1、双方一致同意,自本协议签订之日起日内,乙方将股权分红权转让款全额一次性以转账方式支付给甲方。

2、甲方接收转让款账户为:

银行:

户名:

账号:

第三条 乙方的权益达成

1、乙方分红收益由股权所在公司按财物年度发放。

2、乙方每年度分红收益具体数额以股权所在公司财务部门出具的分红报告为准;每年度具体发放日期及付款方式由股权所在公司另行确定并通知到乙方。

进行查询的次数为一次。超出查询次数的,公司有权拒绝受理。乙方在年度内放弃查询的,可查询次数自动作废,不转入以后的其他年度。

第四条 双方权利和义务

1、甲方向乙方转让的仅为相应股份的分红权,相应股份涉及的股东表决权等仍由甲方保留,且乙方不得以进行了投资或持有相应分红权等为理由对甲方行使股东权利进行任何干涉。

2、乙方在协议执行过程中需要再次转让相应分红权的,甲方独享回购权,即乙方需转让此合同项下的分红权时,只能向甲方转让。为确保后续执行过程中的可操作性,双方一致约定甲方回购的标准为:

3、鉴于分红权单独转让形成了股权内容的分离,如甲方需对所持有股份进行整体或部分转让的,需知会乙方。

4、甲方须协调和配合,以完成公司对本协议乙方的分红权享有者身份信息的备案,以确保乙方合法权益得以有效实现。

5、为确保乙方权益顺利实现,甲方有义务就此合同取得所转让分红权涉及股份所在公司方(即 )的认可和确认,即该公司认可本协议项下转让行为,并对此合同内已明确的需要公司辅助承担的义务表示同意,并出具书面确认意见,作为本协议的必要附件。

6、甲方承诺和保证此合同项下所转让分红权相关的股份不存在任何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。同时,当本协议生效后,如未取得乙方同意的,甲方对此合同项下所转让分红权相关的股份不得进行何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。

1、乙方享有就相应股份按期取得分红的权利。

确保本协议能得以继续执行。

3、乙方对公司财务报告享有约定次数的查询权。

4、为确保乙方权利顺利实现,乙方享有对甲方在公司注册股份变动情况的不定期查询权,公司财务部门须给以支持。(说明:公司仅有义务向乙方说明甲方所持注册股份在一定期间内有无变动,乙方无权查询公司股权的具体占比。)

5、乙方对本协议涉及的数据及因分红、查询等行为而直接或间接获知的公司商业数据和信息均须予以保密,不得向其他第三方进行任何形式的透露。

6、乙方有义务积极维护公司品牌形象,不得以诋毁、诬陷、造谣等方式中伤公司,影响公司口碑形象。

7、乙方不得干涉公司经营活动及管理行为。

8、未经公司特殊授权或许可,乙方不得要求公司经营场所对自己进行特殊优惠或招待。

9、未经公司授权或许可,乙方不得以任何形式使用公司品牌或名号进行商业活动或其他公开的社会活动。

第五条 保密事项的说明

1、本协议双方一致同意,在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密(包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息)、个人信息等资料及本协议及其附件,均为保密事项,未经保密事项相关方书面同意,任何一方不得向第三方透露,否则,应全额承担由此而导致的该相关方的损失。

2、乙方严格遵守保密条款是本协议正常履行的必要条件。

第六条 双方的违约责任

1、因甲方重复出让分红权或未取得乙方同意而擅自转让股份而造成乙方本协议项下权益未能有效实现或受到其他第三方干扰的,甲方除赔偿乙方全部经济损失意外,另按照本协议内总转让款的向乙方支付违约金。

2、因甲方恶意隐瞒相应股份的质押、保证或担保,以及合同履行过程中未经乙方同意而将相应股份用于质押、保证或担保的,甲方除赔偿乙方全部经济损失意外,另按照本协议内总转让款的 向乙方支付违约金。

3、乙方违反本协议第四条所约定的义务事项的,甲方有权终止本协议,收

回所转让分红权,在此前提下收回分红权的,回收价格标准为:

4、乙方违反本协议约定保密条款的,甲方有权终止本协议,收回所转让分红权,在此前提下收回分红权的,回收价格标准为:

5、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的,双方互不承担违约责任。

第七条 协议生效和终止

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、本协议未尽事宜,由双方订立补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

3、公司清算结业的,本协议自动终止。

4、经双方协商解除本协议的,协议终止。

5、因不可抗力造成本协议无法继续履行的,协议自动终止。

第八条 争议事项的解决

1、本协议履行过程中发生争议的,双方应本着平等互利原则协商解决。

2、双方争议事项无法协商一致的,甲、乙双方之任何乙方可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第九条 相关的补充说明

1、本协议双方均已确认协议内所称公司股份的分红权限指该公司属下经营场所所产生利润的分红;凡该公司另开辟其他项目或在既定经营场所外另开展其他经营行为的、或因品牌而带来其他附加收益的,所产生收益均不在本协议项下分红权可享受权益范围以内。

2、乙方所受让的仅为双方明确约定的经营场所所产生利润的分红权,凡涉及品牌价值、公司名号使用权利等的,乙方一律无权主张任何权利。

3、甲方所转让的仅为已明确约定的经营场所利润的分红权,而非股东身份

本身,故乙方无权对股东表决、公司管理行为、场所经营活动等进行任何形式的干涉或干预。

4、本协议项下乙方所受让分红权双方约定可以继承,但不得转让和赠送。

5、甲、乙双方凡发生争议的,一律由甲、乙双方自行解决,除已明确的相应义务外,公司方对争议事件不承担任何连带责任。

6、甲、乙双方明确约定,凡双方就本协议项下事宜发生争议的,争议期间应发放的本协议项下分红收益暂由公司方无息保管,至争议得到协商解决或法院进行明确裁定后发放给合法主张到权益的一方。

第十条 附则

1、本协议所设置标题均为便于设计及阅读,无其他法律意义。

2、双方均已知悉和明确公司方对此协议的确认文件是协议的必要附件。

3留存一份,每份具有同等法律效力。

甲方(签名、手印):

联系电话:

住 址:

乙方(签名、手印):

联系电话:

住 址:

起草人:童童布点

总经理聘用合同篇三

甲方:

乙方:

丙方:

为了激励乙方更好的工作,也为了使三方进一步提高经济效益,实现“利益分享、风险共担”的激励原则,充分调动乙方的积极性,以最终确保完成工作任务。本着自愿原则,经双方友好协商,甲方同意以干股方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立协议如下:

一.定义。除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1干股:指甲方名义上的股份,干股持有者不是指甲方的实际股东,干股的持有者仅享有参与甲方年终利润的分配权,而无股份所有权和其他股东权利,干股不得转让和继承。

1.2分红:指甲方年终按照章程可分配的利润。

1.3分红风险基金:指丙方在每个会计年度提取可得红利的10%作为分红风险基金存放在甲方(可累积);若甲方当年没有可分配利润,可以从分红风险基金中计提。

1.4所有数据以甲方财务确认并公布的数据为准。

二、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方%干股。

2.1乙方取得的干股股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方持有资产的依据。

2.2.计算方法:

乙方年终可得分红为乙方的当年干股数乘以每股当年可供分红的利润。

三、分红的取得。

在扣除各自应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1在每个会计年度,根据经营情况,在每年的月日前,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

3.2乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲

四、合同期限。

合同期限的延续。本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署新的书面协议。

五、合同终止。

本合同于合同到期日终止,除非双方按第四条规定续约。

六、双方持续的义务。

本合同终止后,本合同第7条的规定,双方仍须遵守。

七、保密义务。

7.1乙方对本协议的内容承担保密义务,除非事先征得甲方的许可,不得向任何第三人泄露本协议中乙方所得干股、股数及分红等情况。

7.2乙方对在工作中接触到涉及到甲方和丙方的任何工作资料、文件等,除根据法律法规规定向国家机关披露的情况之外,不得向任何其他第三人泄露。

八、违约。

8.1如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

九、如本协议书的条款发生变更,需要双方重新签署确认生效。

十、本合同一式叁份,叁方各持一份,自三方签字盖章之日起生效。

甲方签署:乙方签署:

日期:20xx年x月x日 日期:20xx年x月x日

丙方签署:

日期:年月日

总经理聘用合同篇四

鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、已双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方协商,本着互惠的原则,特订立以下协议:

除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

(1.1)干股:指***(公司)名义上的股份,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股拥有者仅享有参与***(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

(2.1)分红:指甲方年终税后可分配的净利润

(2.1)甲方在协议期限内,每年分配给乙方共()%的干股,即甲方将年终税后净利润的()%分配给乙方。

(2.2)甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

(2.3)在每个会计年终了的()个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

(2.4)乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其他任何形式支付。

(2.5)乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,记载于公司内部干股股东名册,并对内产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能依据此认为在甲方有相应的比例的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据,乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

(2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的,或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

(2.7)签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

(3.1)乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券、知识产权等的投入。

(3.2)乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

(3.3)乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争业务。

(3.4)甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应重复尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润净甲乙双方签字认可。

(4.1)本协议期限为3年

(4.2)协议到期后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

(4.3)协议到期后,如果乙方提出将干股转成股份,甲方可将干股转成股份。

(5.1)因乙方工作不称职或损害甲方利益前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

(5.2)乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

(5.3)除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

(5.4)本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方扔须遵守。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3本合同正本一式四份,甲乙双方各持两份。

甲方签名:

乙方签名:

公证人签名:

总经理聘用合同篇五

法定代表人:__________________

乙方:________________________

为搞好*方经营管理,经*乙双方充分协商一致,就*方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

一、经*方股东会同意,*方聘任乙方为*方总经理,负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

分类目标:

1.客房部(

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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小
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围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
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合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合
随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了
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总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式
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“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
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