最新家政保洁员工合同(通用5篇)

时间:2025-07-31 作者:书香墨

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

家政保洁员工合同篇一

8-1乙方应提醒甲方和丙方购买家政服务有关保险,并作详细介绍。

8-2经乙方推荐,甲方 (应填同意或不同意,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险。

保险公司及产品名称: 。

保险金额:人民币 元 ,保险费:人民币 元。

8-3经乙方推荐,丙方 (应填同意或不同意,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险。

保险公司及产品名称: 。

保险金额:人民币 元 ,保险费:人民币 元。

家政保洁员工合同篇二

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲乙双方根据《xxx劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限:

1、固定期限:自用工之日 20xx 年 08 月 01 日起至 20xx 年 07月 31 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

3、以完成一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排在 公章名称 工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,并达到 质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 甲乙双方选择实行以下第 1 种工时制度:

1、实行标准工时工作制度。

2、实行综合计算工时工作制度。

3、实行不定时工作制度。

四、劳动报酬

第五条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第六条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 1 种工资形式:

1、计时工资。每月工资为 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为 。

3、其他工资形式:

第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第八条 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

第九条 实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方应按国家相关的法律、法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十一条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十二条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十三条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、社会保险

第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

七、双方约定的事项

第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;

(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定

(二)保守商业秘密的约定

(三)补充保险和福利待遇的约定:

(四)其他事项的约定:

八、其 他

第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。

第十七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

家政保洁员工合同篇三

甲方(服务公司):

乙方(服务对象):

甲乙双方在友好协商、平等自愿的基础上达成如下服务合同。

一、服务内容

服务项目:____

服务地点:____

服务方式:________

星级要求:____

二、服务条款

每次服务结束后或每月月底,乙方需在《服务时间确认表》上签字确认;

因乙方原因需甲方服务员暂停服务1~2个工作日(一个月内),乙方须至少提前一天通知甲方或服务员,此天服务费可不付;如未通知到甲方或服务员,导致服务员按原定安排到乙方家中却无法工作的,此天服务费按原定标准照付;如一个月内暂停服务超出2个工作日,乙方如需保留原服务员的,则须支付服务员所有暂停时期内50%的服务费作为保留费用;如无需保留原服务员,则甲方不收取任何保留费用。

三、付款条款

服务费的支付方式有以下三种:

甲方专职财务人员上门收取;

乙方至甲方交付;

乙方从银行转帐至甲方提供的帐户;

甲方收款后向乙方提供甲方的正规票据。

四、根据国家的有关规定,服务员每周工作六天,每天工作十小时;如需加班,乙方需事先争的服务员的同意,并按国家的'有关规定支付加班费;非国定节假日的加班费按标准日工资的1.5倍计算,而国定节假日(春节三天、国庆节三天、劳动节三天、元旦节一天)的加班费按标准日工资的3倍计算。

五、服务合同如需修改,以双方修订后的《服务合同》为准。

六、未尽事宜,由双方协商解决;协商不成的,交甲方所在地人民法院解决。

七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具同等效力。

八、本协议经甲乙双方签章后即生效。

甲方:

签字:

乙方:

签字:

________年____月____日

家政保洁员工合同篇四

甲方:

法定代表人:

地址:

xx编码:

电话:

邮箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

xx编码:

电话:

邮箱:

一、服务内容

乙方安排符合家政服务上岗条件(体检合格,经过培训并考核合格)的家政服务人员为甲方家庭提供如下的第________项服务(可多选):

1、普通家务劳动;

2、婴、幼儿照护;

3、婴幼儿教育;

4、产妇与新生儿护理;

5、老人照护;

6、病人陪护;

7、计时服务;

8、家庭餐制作;

9、其他:_____________________________________________。

二、服务地址

________________________________________________________。

三、服务对象

1、服务对象人数和内容:______________________________。

2、护理依赖程度(无此项服务内容的不填):_________%。

3、特殊需求:_________________________________________。

四、服务方式

________________________(全日住家型/日间照料型/计时服务型/其它)。

五、乙方条件

籍贯:________;性别:________;年龄:________;学历:________;技能级别:________;是否接受过培训:________。

六、服务期限

________年________月________日至________年________月________日,日间照料型服务时间:每天________时至________时。

七、劳务报酬支付与方式

1、乙方的劳务报酬为________元/月(以每个自然月为准),乙方上岗试工期为________个工作日,试工期的劳务报酬为________元/天,遇国家法定节假日的劳务报酬为________元/天,或在征得乙方同意的前提下安排补休。试工期满合格后按合同约定支付劳务报酬,不足月的按平均日报酬结算。

2、劳务报酬的支付方式为:甲方在接受服务满一个月时,足额支付乙方报酬。

八、甲方权利与义务

1、甲方权利

2、甲方义务

家政保洁员工合同篇五

乙方: xxx百顺家政服务有限公司

本合同经甲乙双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,就乙方对甲方提供日常保洁服务,协商如下:

1、保洁服务期限:自年 月 日至年 月 日止;

2、本协议保洁服务费用: 元/月;

3、支付方式:自合同生效后每月日以前甲方向乙方支付保洁费用,乙方到税务部门开据正规发票。如发现保洁质量问题,甲方按照保洁费的5%—10%先行扣款,然后双方协商解决。

1、保洁形式为日常保洁,每日不少于2次;

2、保洁范围:自助银行的客户服务区域、自助设备外表、大门、门头标识牌等;

3、保洁标准:自助银行服务区地面、墙面清洁无杂物,自助设备外表无灰尘,玻璃大门清洁光亮,门头标识无蜘蛛网。

(一)甲方的权利与义务

1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用;

3、甲方为乙方无偿提供保洁清洁工具。

(二)乙方的权利与义务

1、保洁人员应服从甲方的管理,遵守甲方各项管理制度;

2、乙方必须身体健康、仪容端正、品德良好,无违法犯罪纪录;

4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序;

6、乙方应爱护保洁区域内各种设施;

7、因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的,乙方承担赔偿责任;

8、乙方在保洁时,应仔细观察服务区域有无异常,设备运行是否正常,发现问题及时通知甲方。

1、合同的变更与提前终止必采用书面形式;

2、本合同规定的履行期限届满,合同自行终止;

3、在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商解决;

4、合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方,否则按服务费用的10%承担违约责任。

2、乙方因工作失职造成甲方设施损坏的,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。

3、乙方发生违约后,在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施,甲方可以解除合同。

1、甲、乙双方应严格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作,甲方有权随时解除合同。

2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方支付违约金。

在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可以提起诉讼。

本合同一式二份,双方各执一份,合同有效期经甲乙

双方签字盖章起生效。

甲方(盖章): 法定代表人/负责人:住所(址): 联系电话:

乙方(盖章): 法定代表人/负责人: 开户行:户 名:账 号:住所(址): 联系电话:

签约日期:年 月 日

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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。我们该怎么拟定计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比
总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。相信许多人会觉
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结