劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。
家政劳动协议合同篇一
一、经甲方(用户) xx乙方(家庭服务员) xx协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务
1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方
7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务
1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。
7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除:
1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。
2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。
甲方(签字)
乙方(签字)
签字日期
家政劳动协议合同篇二
地址:__________________
性质:__________________
单位负责人:__________________
乙方(劳动者)姓名:__________________
性别:__________________
出生年月:__________________
家庭住址:__________________
居民身份证号码:__________________
甲乙方双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。期限为日。其中试用期为个月,自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除本合同。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。
第三条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
二、工作时间与报酬
第四条乙方实行每天8小时工作制,甲方为国家铁路建筑的特殊行业,因工作特点,如需乙方不定时工作制,乙方应服从甲方需要。
第五条甲方根据乙方现从事的工作性质,确定试用期工资为__________________元/月,正式聘用后工资为__________________元/月,(人民币)。
第六条甲方应当以货币形式按月或季向乙方支付工资报酬
三、劳动保护和劳动条件
第七条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。
第八条甲方根据需要有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、社会保险待遇
第十一条甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险等费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十二条甲方依照国家和地方规定,可根据乙方要求帮乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十三条乙方患职业病或因甲方原因造成负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。非甲方原因造成的医疗费用,乙方同意自理,同时医疗期内甲方不支付劳务费。
五、劳动纪律
第十四条甲方依法制定的各项规章制度根据工作相关需要应向乙方公示。第十五条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条符合下列情形之一的,甲方可以解除用工合同,但必须提前十五天以书面形式通知乙方:
1、乙方因病不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任用工合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能变更用工合同达成一致的。
第十七条乙方解除用工合同,应提前七天以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除用工合同:
1、甲方不按规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2、甲方在没有正当理由的情况下,拖欠工资三个月以上的。
第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
七、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十三条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金总价20%。
八、违约责任
第二十四条甲方应承担的责任:
甲方违约解除本合同,应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失,或偿付给乙方违约金元。
第二十五条乙方应承担的责任:
乙方违约解除本合同,应承担违约金元,对工作造成直接经济损失的,应偿付赔偿金。
本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
九、劳动争议处理
第二十六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲载的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
第二十七条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________________
法定代表人或(委托代理人):__________________
(签名)__________________
_______年______月_____日
乙方:(签名)__________________
_______年______月_____日
家政劳动协议合同篇三
地址:__________________
单位负责人:__________________
乙方(劳动者)姓名:__________________
性别:__________________
出生年月:__________________
家庭住址:__________________
居民身份证号码:__________________
招(聘)为临时工,双方根据《xxx劳动法》等法律、法规在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本协议,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)从_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作任务或职责乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为__________________元/天。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为__________________元/天,如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行,如因乙方擅自离职,甲方暂扣乙方一个月工资。
(三)工资支付方式:以甲、乙双方共同协商的方式执行。
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
1、甲方根据有关规定,为乙方办理意外伤害保险;
2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自负;
3、乙方因工负伤,其医疗费除保险公司支付外,其余部分由甲方负责;
4、乙方因工负伤,其停工治疗期间的病假工资由甲、乙双方协
商解决。
(二)福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、每人每年一套工作服;
2、每人每月副工作手套(以旧换新)
3、根据实际工作环境要求,及时发放劳动防护用品
五、劳动条件
(一)工作时间
乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
(二)甲方按国家有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和监督。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
(一)甲方因签订协议时所依据的客观情况发生变化,经双方协商一致后,可以变更本协议的相关内容。
(二)经甲、乙双方协商一致,可以解除本协议。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议
1、在试用期内被证明不符合用工条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除辞退条件的;
3、被依法追究刑事责任的
(四)有下列情况之一的,甲方有权解除本协议
2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
3、甲方因施工安装发生重大困难,确需裁减人员的。
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本协议
1、在试用期内的;
2、甲方未按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
甲方:__________________
乙方:__________________
_______年______月_____日
家政劳动协议合同篇四
根据《^v^合同法》甲、乙、双方本着自愿合作,友好协商的原则,同意签订本服务协议。甲、乙、双方须严格遵守本协议的条款。
2、服务地点:_______________
4、甲方每月支付乙方服务费______元作息时间________每月休假___天,工作地点___________,在签订服务协议同时交纳服务费,计甲、乙双方各自按首月工资20%支付家政中介服务费。
1、甲方应尊重乙方的人格及劳动,不得歧视虐待乙方。乙方在甲方服务期间,甲方负有安全责任。如因乙方责任造成甲方损失的,需通知家政协调处理,不能私自采取搜身、扣押身份证等行为,否则,乙方有权起诉甲方的违法行为。
2、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品,避免发生纠纷。
3、乙方在服务期间,甲方不得将乙方转给第三方服务。甲方对服务不满意可以协商更换乙方。
4、甲方不得让一方从事高、危作业,如清洗吊灯、抽油烟机、室外玻璃等,应聘请专业人员工作,负责造成后果甲方自负。
5、家政方应为甲方提供真实的服务信息;为甲方与乙方提供洽谈的场所。
6、家政方为乙方提供培训场地及按计划对乙方进行岗前培训。
7、乙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因乙方过失导致甲方损失的,根据情况进行协调赔偿。(如有盗窃)甲方报警,交予公安依法处理。
1、乙方接到通知后,及时上岗,用心做好本职工作,并遵守作息时间。
2,、乙方不得无故脱岗,否则因脱岗造成的损失,有乙方承担相应责任。
3、乙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知家政,并向当地派出所报案。
5、甲乙双方在执行合同中,如对合同有争议,要友好协商。
1、本合同未尽事宜双方另行商议解决,协商不成的按照国家有关规定执行。
2、本合同一式三份,甲方持一份,乙方持一份,家政方持一份,自三方签字或盖章之日起生效。
甲方:________________
乙方:________________
家政方:________________
日期:________年_____月_____日
家政劳动协议合同篇五
乙方:____________________________________
居民身份证号码:________________________________
根据《xxx劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日,其中试用期3个月。
第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失,照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。品牌衣物卖出一件提成______元,非品牌衣物卖出一件提成____元。工作时间早____点至晚______点。每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资
第六条如乙方辞职,需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
_________年____月____日