最新矿山劳务承包合同(汇总6篇)

时间:2025-08-20 作者:念青松

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

矿山劳务承包合同篇一

总包方: (以下简称甲方)

清包方: (以下简称乙方)

甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在*等公正的情况下签定如下合同。

一、工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程内容:

4、工程项目:

二、工程量、 价格

1、工程量: m2;

2、单价: 元/m2;

3、工费: 元。

三、付款方式

1、人员进场后,甲方付给乙方 万元;

2、安装完毕后,甲方付给乙方 万元;

4、验收合格后,甲方付至乙方合同总价款的95%;

5、留5%质保金,一年后无质量问题,甲方一次性付清余款给乙方。

四、设计

1、甲方须向乙方提供图纸及施工方案一套,并负责交底工作;

2、甲方若无图纸,须向乙方交代清楚要求,乙方施工前须画草图让甲方认可。

五、材料

1、乙方负责向甲方提供需购材料清单,甲方应及时采购材料供施工队使用。;

2、未经甲方同意,乙方不得自行采购材料;

3、乙方应验收甲方所购建材的质量,发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用;

4、乙方应帮甲方收货,核对数量和配件的准确性;

5、乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人等进入工地现场;

6、未经甲方许可,乙方不得丢损材料,若发现丢损现象,按材料价格从人工费中扣除。

六、工期

1、开工日期为 年 月 日,竣工日期为 年 月 日止;工期暂定为 个晴天。

2、因甲方因素拖延工期顺延,因乙方因素拖延工期甲方可扣除乙方相关人工费用。

七、乙方责任

1、乙方严格按照甲方提供或审核的图纸及合同施工,完成建造钢结构工程任务;

2、乙方自带施工所需工具并保证工具的安全性和良好使用性、乙方自行承担工具维修;

3、乙方应在合同规定的工期内完工,每延期一天扣工程款500元;

4、如遇大风、大雨、停电等不可抗力因素,工期应顺延;

6、未经甲方同意,任何情况下乙方不得停工或殆工;

8 施工单位必须保证施工质量,发生施工质量问题,施工单位应及时予以改正。

八、维修

1、因乙方施工原因导致的质量问题,乙方应在两年内无偿维修;

3、若因乙方未能按合同及时完成维修,甲方可以安排其他施工队进行维修工作所发生的人工费用按实从保修金中扣除。

九、合同争议

1、出现争议甲乙双方先协商,协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

矿山劳务承包合同篇二

发包方(甲方):

承包方(乙方):

第一条 工程项目

(一)工程名称: 大通县长宁镇新添堡新村搬迁工程

(二)工程地点: 大通县长宁镇新添堡新村

(三)工程内容: 层栋,建筑面积平方米。

(四)承包范围:按甲方提供的工程施工图纸规定内容: 主体施工;抹灰;挖机;钢筋工;木工;搅拌机;水电;垫层层面及所有土建。甲方只负责开挖基础、回填费用 。

(五)承包方式: 乙方以大清包工,包括机械设备所有施工 。

第二条 工期

工期为_________天,自_________年_________月

第三条 工程质量标准和保修期

(一)工程质量标准按国家现行施工规范验收规范。

(二)工程保修按_有关规定执行,保修期为三年。保修期

自竣工验收签字之日起计。

第四条 工资支付和结算

(一)乙方根据图纸编制各工种工资及材料采购清单详见清单,双方确认有效。

(二)工资支付方式:

按工程进度付款,每次付款由项目部核工程量后付款,干完付总工程量的75%,余额在新村办验收合格交工后付20%(新村办转款日起15个工作日内支付给乙方,扣5%作用于保修金)。

第五条 双方责任

(一)甲方责任:

1、提供原材料及,包括基础开挖机械。

2、合同签订后甲方向乙方提供施工图纸一份。

3、落实施工用水、用电,保证常用电源、主配电箱的布置。

4、负责监督工程质量及工程进度,必要时有权责令乙方停工整改等制约措施。

5、编制工程进度、计划和工程质量月报表。

6、甲方及时提供乙方施工所需材料。

7、在开工期间若发生安全事故,除不可抗力引发的由甲乙双方共同承担外,其余安全事故由乙方负责。

8、委派 为现场管理代表,监督检查工程质

(二)乙方责任:

1、必须严格按图纸施工,按施工规范操作施工,若发生质量问题或验收不合格必须返工处理。

2、配合与工程有关监督部门的关系,不得与甲方、业主、监理等督管人员争执、争吵。做好文明施工。

3、提高安全意识,加强安全施工,清除安全隐患,做到安全施工。施工期间发生施工质量安全事故的均由乙方负责并承担全部责任。

4、乙方若不能按期完成或故意拖延工期,甲方有权对乙方采取一定的罚款措施,其在工程款中扣除。

5、乙方应按定额要求合理使用材料,严禁不合理的大料小用、长料短用、好料差用。用料提前预算,不合理的超额用料部分,乙方承担经济责任,甲方有权在其工程款中扣除。

6、做好成品防护,如损坏成品及损坏甲方财物照价赔偿。

7、乙方自己负责采购小材料包括(铁丝、扎丝、钉子、切割片、施工电线)等消耗品。

8、妥善保管好建筑工地的建材,如有损坏、丢失、承担全部材料赔偿责任。

9、按施工安全规范做好施工质量、安全管理,指定安全、防火责任人,物件堆放整齐,道路畅通。施工人员进入工地必须佩带安全帽,做到安全施工。

10、委派 为现场管理代表,负责施工期间的施工质量、 安全及与甲方的沟通等问题。

第六条:其他条款:

(一)、施工队工人工资由 负责发放并代扣个人所的税,工程竣工后如出现拖欠或未支付工人工资,由承包人承担法律责任,与甲方无关。

(二)、本合同一式 叁 份,甲方存 二 份,方存 一 份,所有合同具有同等效力,合同所有的附件均是组成部分。

(三)、本合同签订之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

矿山劳务承包合同篇三

甲方(发包方):

乙方(承包方):

依照《_合同法》和其他有关法律、法规,结合本工程实际情况,双方在*等、自愿协商一致的基础上,特就乙方承包甲方的装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成以下协议,以便共同遵守:

第一条工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程内容:施工图范围内,详见施工预算单

4、总造价:

5、承包方式:乙方包清工,甲方提供所有工程材料

6、开工日期:

7、竣工日期:

第二条工地代表

1、甲方:

2、乙方:

第三条甲方工作

1、清理施工场地,为乙方创造入场开工条件。

2、为乙方提供水、电和必要的生活帮助。

3、参与工程质量和施工进度的监督,

4、甲方保证材料的及时供应,不得出现材料供应不及时,影响乙方施工,如出现材料短缺影响的工期与误工费由甲方负责。

5、甲方负责图纸设计方案的确定与会审,如有施工变更甲方应提前三天通知乙方,并进行现场签证。

6、甲方负责施工现场不同工种班组之间的协调。保证其他班组的施工不得影响到乙方的正常施工。

7、甲方负责施工现场的外部施工环境,确保乙方施工不受周围其它因素的干扰(包括各级行政管理部门)。

第四条乙方工作

1、施工中严格执行安全施工操作规范和防火规范质量标准,按期保质完成工程任务。

2、严格依据图纸进行施工,不得随意更改施工方案

3、施工期间,对甲方原不动结构和陈设予以保护。

4、保证各工种之间合理有序的安排施工,不得影响到其他施工班组的正常施工。

5、因拖欠民工工资引起的后果,由乙方负责。

第五条本工程由甲方采购的各类材料设备,应为符合国家标准和设计要求的合格产品,如由于材料质量原因造成的后果有甲方负责。

第七条工程竣工验收

1、未经交工验收,而由甲方单方面使用者,视为交工验收合格。

2、工程交工后由于施工工艺造成的返修,费用由乙方负责。由于材料原因造成的返修或因在使用中人为或不可抗拒因素造成的返修,费用均由甲方负责。

第八条付款方式

第九条违约责任

1、甲方不按合同约定时间付款,每逾期一天,向乙方支付合同总金额千分之一的违约金。

2、由于乙方原因而延误工期,每逾期一天,向甲方支付合同总金额千分之一的违约金。

第十条因工程施工而产生的垃圾由乙方负责清运至一楼,由甲方负责运出施工现场并负责处理。

第十一条合同争议解决方式

如对工程质量或工程造价双方发生争议,可协商解决。如协商不成,工程质量争议可申请工程质量监理部门或装饰装修行业管理机构认定。工程造价争议可申请审计部门审计结论还可通过法律渠道解决。

第十二条补充条款:

第十三条签字盖章

第十四条合同份数

本合同一式二份,;甲、乙双方各执一份

第十五条本合同经双方各自签字并加盖单位印章后生效。合同履行完后自动终止。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

矿山劳务承包合同篇四

乙方:_______

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为215;有限公司 提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

第一条 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期至________年____月____日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元月或按 董事会拟定的标准额 执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

第十一条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

一、乙方有义务向甲甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六、本合同到解除日期时,乙方应按照《北京215;有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条 本合同的附件如下附件

一:《保密协议》;附件

二:《岗位职责书》;附件

三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): ___________________

乙方(签字): __________________

签订日期: ________年____月 ____日

矿山劳务承包合同篇五

甲方(发包人):

乙方(承包人):

为使本工程顺利施工,确保工程质量、安全、进度,经双方友好协商,并遵循*等、自愿、公*和诚实信用的.原则。甲乙双方达成协议如下:

一、工程概况:

工程名称:

工程地址:

工程施工范围:本工程层数为五层,其中二、三、四、五层为本工程水电装修范围,四、五层总装修面积为2800*方米。

二、承包方式:

承包方式采用包工不包料,单价按装修建筑面积65元/*方米计算,工期为二个月(即20 年5月1日至20 年6月30日止)。

三、承包范围及内容:

强电部分:

电表箱及户内配电箱安装。所有配管及穿线工程。开关、插座及灯具安装,灯具型号采用*头灯头。

弱电部分:

矿山劳务承包合同篇六

  甲方(聘用单位)

  乙方(受聘人)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3、乙方享受规定的福利待遇。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》

  第三条第5款规定者除外);

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》

  第三条第5款规定者除外);

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满________年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资)

  5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

  6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  代表(签字)

  订立合同书人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条乙方的职务或工种为:

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务的场所。

  第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

  第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  第九条乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

  1、乙方每月工作考核记录;

  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3、甲方盈利状况;

  4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后____日或数日发放。

  第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

  第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于________年____月____日起生效。

  第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为

  第一审理机关。

  订立合同书人

  甲方:

  签约代表人:(签字)职称:

  乙方(姓名):(签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:____月____日止。

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合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同
计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的计划
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写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!公司
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
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总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们
在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。计划可以帮助我们明确目标,分析现状
计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。酒店周工作
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总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工
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在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大
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计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起
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确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大
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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
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合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我给大家整
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心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。记
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围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,
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