2023年演员队长竞聘演讲稿(通用9篇)

时间:2025-08-31 作者:翰墨

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

演员队长竞聘演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

公司这次机构调整改革,对车队队长采用公开招聘的方式,为全体职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与竞争。下面,我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我今天竞聘车队队长的竞聘情况。

第一部分,我个人基本情况

第二部分,我竞聘的优势

今天,我之所以参加公司车队队长的竞争,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有志于为事业的改革与发展建功立业的青年,我应该义不容辞地站出来,接受领导和同志们的挑选。

古人讲:“天生我材必有用”,我不敢声称自己有多高的才能,只是客观地权衡分析了一番,觉得自己竞聘公司车队队长具备以下优势和有利条件。

我从1997年参加工作以来,一直从事驾驶工作。5年中,积累了丰富的工作经验,能较好的完成公司领导下达的各项任务。可以说,五年来,我的大部分时间都是在车上度过,我已深深爱上了驾驶工作。并且,我愿意把我毕生的青春年华都献给(驾驶)事业。

我知道,要做好公司的各项工作,没有扎实的理论知识是不行的。所以工作中,我时刻注重加强自身素质的提高。经常购买一些专业类的书籍。我想通过循环渐进的方式,使自己在教育认识上、管理水平上都有所了解和掌握,时刻为我们公司的发展贡献自己的力量。

工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。在兼管车队的工作中,能正确的处理好各种事故。在与上下关系处理上,我也没有出现过大失误。所以,就综合协调、管理能力上而言,我将无愧与组织和领导的信任。

我今年28岁,作为青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和创新精神。特别是兼管车队以来,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了工作经验。我相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,我一定能够全身心地投入到今后的工作中。

第三部分,工作设想

如果领导们信任我,让我走上车队队长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:

第一、真诚讲团结。多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局,当好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

第二、做好车队人员管理。在管理上,我将做到严格要求,严密制度,严守纪律,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

第二、做好安全管理与设备维护工作。车队的工作无大小,特别是设备安全问题,如果做不好,后果将不堪设想。所以,我将加强对设备维护及安全管理方面的管理力度。对出现的问题及时处理,做到绝有问题及时处理,处理不了的,及时汇报领导。协助领导一并解决。

第三、不断提高全体员工健康、交通安全意识,使员工自我保护和管理能力明显加强。为此,我将勤于思考,开动脑筋,广泛开展培训和宣传《交通安全条例》,坚持“预防为主,确保重点,结合中心,安全第一”的工作方针,坚决高度重视行车安全工作,进一步落实交通安全责任制,全面提高全体员工的安全意识和技能,遵章守纪,规范行为。

演员队长竞聘演讲稿篇二

尊敬的各位领导:

大家好!

首先感谢作业区领导为我们提供了这样一个平台,同时也要感谢身边的每一位领导在日常工作中对我的支持与帮助。

我叫xxx,xxx年xxx月出生,xxx年毕业于xxx专业,xxx年xxx月参加工作,xxx年xxx月参加由油田公司组织的"优秀市场化用工"第二学历脱产培训,并与xxx年获得资源勘查专业毕业证书及学位证书,现担任于xxx联合站注水岗岗长,今天我要竞聘的职位是基层队副队长一职。

我认为自己竞聘该职位有以下几个方面的有利条件:

1、参加过新站的施工与投产,熟悉联合站工艺流程。

来到作业区以来我先后在联合站维修班、污水岗工作过。并于xxx年xxx月担任xxx联合站注水岗岗长,参与了整个xxx联合站的施工建设,并负责注水岗的投产工作,在建站过程中针对站内的各项工艺流程图我都能认真阅读并熟悉掌握,同时向有经验的老师傅、技术人员认真学习,在施工过程中能够及时指出问题并配合施工单位解决,最后我负责的各项工作在验收中都达到施工验收标准,确保了站内投产的如期运行。

担任岗长至今通过工作实践和在岗位上的管理、学习,使我对联合站的变电运行、污水处理、锅炉运行等岗位的生产运行和安全管理都有了比较深刻的认识和把握,我相信我能够有效的协助上级领导搞好联合站的运行和管理,承担好应尽的责任。

2、在工作中能够团结同事,有良好的协调能力

在日常工作中人际关系和班组的配合也是经常出现的问题,在我担任岗长期间能够了解每个岗员的个人情况,每个岗员出现困难都能给与协调帮助解决。而且做到管理班组首先服务与班组,能够采纳岗员的意见,使工作有计划性、针对性,切实维护好班组的利益,让每个岗员能够有积极良好的心态做好岗位工作。

3、具备认真的工作作风和踏实的工作心态

自参加工作以来,我始终坚信干的越多学到的越多,工作的越基层业务就越精通的信念,踏踏实实的工作在基层岗位,只要是领导交给的任务,无论是再脏再累的活,都能认真完成,在五联每当出现沉井冻死无法排水的现象,我都会配合领导拿着蒸汽管线一厘米一厘米的疏通排水管道;在xxx注水站,无论多晚只要岗位上有倒泵或者需要倒流程我都会第一时间赶到站上,亲自一个阀门一个阀门的检查,一条管线一条管线的看。

今后我也将继续以这种心态与热情投入到自己的工作中,不断锻炼和充实自己。最后再次感谢作业区领导能够给我们这次锻炼自己的机会,无论这次竞聘成功与否我都会继续兢兢业业做好本职工作,为油田贡献自己的一份力量。

谢谢大家!

演员队长竞聘演讲稿篇三

公用中队六分队主要从事公共客运执法,从四个方面谈一谈我竞聘分队长的工作思路:

一、在中队领导下,与客运办密切合作,努力做好公交条例的宣传工作和执法工作。要做好公交执法,必须考虑以下四个特点:

四是城管公交执法的开创性,全国还未有城管公交执法的先例。

怎样才能做到公交优先等,把我们培养成公交行业的专业人员,因为我们的执法对象大都是公交企业和业内人员,要向他们宣传、解释相关法条,我们至少要和他们站在同一高度,我们所做出的解释才有说服力,做出的行政处罚他们才可能接受,才能得到他们的理解和尊重。

三、做好信息宣传报道工作。局机关的工作经历使我体会到宣传工作很重要,做好这方面的工作,这也是大队“三个突破”的要求。

努力营造一个积极向上、团结互助、心情舒畅的工作氛围。最后套一句俗话,“说得好不如做的好”,如果你觉得我值得信赖,就给我一次做的机会吧!

演员队长竞聘演讲稿篇四

各位领导、各位同事、各位战友:

大家好!首先感谢院领导给予了我这次“公开、公平、公正、择优”的机会。这对我来说是一次全新的挑战,可以找到更加适合自己的舞台,更好的为法警事业服务。今天,我竞聘的是城管副中队长竞聘演讲稿。

我于20xx年7月毕业于湖北警官学院治安管理专业,并在20xx年7月在四川大学法学专业取得本科学历。毕业后先后在法院司法任过警察,从事过法院民庭工作和黄草岭派出法庭工作,在人民法院任过司法警察,20xx年10月至现在在法院任司法警察大队副队长。

人民法院司法警察是人民警察的警种之一,是隶属于人民法院的一支专门保障审判工作顺利进行的司法武装力量,担负着提押案犯、值庭、送达、维护民商刑事审判秩序、参与执行、执行传唤、拘传、拘留;参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动以及日常值班。而法警大队长的工作职责主要是抓好法警队大队队伍建设,做好本单位的内部安保工作,协助法官做好犯人押解工作、维护法庭审秩序,为法官的审判和执行工作保驾护航。

大队长职位不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,必须具有强烈的责任心。能否带出一支善打硬仗、能打胜仗的法警铁军队伍,大队长这个角色起着关键性作用。

拿破仑说:不想当将军的士兵,不是好士兵。用自己所学的法律知识,主持正义,惩治腐败,是我一生的理想。今天,我竞聘法警大队长,就是为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是:

一、具有以德服人的凝聚力。做事先做人,做人先立德。我非常注意良好品德的修养。始终把邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观作为人生的政治航标,纯洁思想、规范言行、把握方向、改进作风、做政治上的明白人。始终保持昂扬的斗志和高度的责任心,爱岗敬业、忘我奉献、埋头实干、勇创一流,做工作上的带头人。始终把清正廉明、拒腐防变作为座右铭,公正、公开、公平办案,科学管理、民主管理、做掌握权利的清白人。始终把握做人的基本原则,严以律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、做诚实守信的实在人。我的省身立德和良好的政治本质和个人品行、团队精神使我赢得了领导的信任和同事们的好评。

二、具有对全面工作的驾驭能力。四年多的摸爬滚打和工作实践,使我经历了多学科、多岗位的实践,随着多角色的轮换,多职位的转换,政策水平不断提高,业务技能日趋成熟,协调能力逐渐增强,管理经验更为丰富。特别是当前面对:“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法,注意掌握轻重缓急,既抓住中心工作,又兼顾其他工作多次经历突发事件和重特大群体事件的处置锻炼,使我在应对突发事件,群体事件中学会做群众工作,能做到遇事不惊,处置不慌,应变力强,沉着机智,果敢处理。不同的工作岗位培养了我认真负责、兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度和乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名法警大队长所必备的素质。

三、具备较高的业务素质和组织指挥能力。我能够把握基本的法律法规知识,熟悉审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用,能够把握基本的法警专业知识和专业技能。有一定的军事素质、带兵经验和组织指挥能力,有较强健的体魄,能把握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。

如果能够得到各位领导和大家的信任与支持,使我有幸走上大队长的工作岗位,我将不负重任、不辱使命,在院党委的领导下,以“三个代表”重要思想为本文来自 如转载,请注明,指针,以科学发展观为总揽,用热忱和奉献,用智慧和双手,倾情打造全新的法警队伍形象和创新法警工作,基于这样的认识,我的工作设想如下:

一、加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角色。新时代下,法警不应该只是四肢发达头脑简单,对法律知识一窍不通的“门外汉”,而应该是一支精通办案程序,熟练业务技能的知识型法警。通过各种学习和锻炼提高干警自身业务素质,更好的保障检察事业工作的开展。

二、依法参与检察事业,提高法警保障能力。在最短时间内,科学调配现有人员,最大限度的合理使用现有的警力,深入办案第一线。同时责任到人,发挥干警们的主观能动性。有能力才有作为,有作为才有地位,有地位才有荣誉感!让干警深入办案第一线,体会执法,感悟执法!从实践这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和实践经验。

三、立足我院实际,强化法警规范化建设。力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下,制定切实可行、可操作的,规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参与搜查、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危险性较大的任务的力度,做到让领导和同志们放心。

因为山高,我学会了攀登;因为路长,我学会了奔跑;因为热爱,我选择了法警工作;因为执着,我会追求卓越。

古希腊力学家阿基米德说过:给我一个支点,我能撬起整个地球。我要说的是:给我一个舞台,我还你十份精彩。打造全新法警,为警徽增光,为和谐社会提供良好的环境,是我矢志不渝的梦想与追求。说句心里话,作为这次竞争的参与者,我希望获得成功,但绝不回避失败,所荣幸的是我得到了一个机会,拥有了一个平修改的台,经受了一次考验和锻炼,享受了一次快乐。

我的演讲完毕,谢谢大家!

演员队长竞聘演讲稿篇五

亲爱的老师、同学:

你们好!

我叫xxx,我今天来竞选小队长,心情无比激动,也很紧张。

我活泼开朗,有许多兴趣爱好,唱歌、画画讲故事都是我非常喜爱的。

我竞选小队长目的是"服务同学、锻炼自己"。

选上小队长后,我想为我的班级多做一点事情,让我们的班级更加优秀。同时想锻炼自己,让自己在学习成绩上,组织能力上更加优秀。

选上小队长后,无论做什么事,我都要认真、仔细,为同学们着想,发挥我的特长,为大家服务,为学校和班级争光。

选上小队长后,我会做老师的得力小助手,积极配合好老师的一切工作,让老师减轻一些负担。

最后我只想说一句话,那就是:同学们,请信任我,给我一次锻炼的机会吧!

谢谢大家!

演员队长竞聘演讲稿篇六

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!很荣幸能参加公司举行的竞聘大会。“我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭,我很喜欢这句话,也常用来勉励自己。所以,我勇敢的站上了这个演讲台,真诚希望大家为我加油、鼓劲!

法警大队长竞聘演讲稿是一份富于挑战的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来工作中的毎一次挑战。我们中煤保险公司要生存要发展,靠的是我们每一位员工的热诚努力,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

一、工作经历和工作业绩。

这些年的工作实践,让我精通了多方面的营销业务,也积累了许多营销的经验和关系。

二、竞聘优势。

业务团队长不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,带出一支善打硬仗、能打胜仗的营销队伍,是业务团队长义不容辞的责任和义务。

拿破仑说:不想当将军的士兵,不是好士兵。用自己所学的保险营销知识,做好保险营销工作,是我的理想。今天,我竞聘业务团队长,就是为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是:

(一)我对保险营销业务有浓厚兴趣。孔子说“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,长期以来,我对保险营销业务有浓厚兴趣。兴趣是最好的老师。任何事有了兴趣才能将它做好,工作也一样。

(二)我有一颗忠于保险事业的心。几年的工作经历,我一直以高度的事业心和责任感来严格要求自己,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了应有的贡献。领导曾说过:像我这样踏实、能吃苦的员工不多了。

(三)具有较强的学习适应能力。我精力充沛、思维活跃,学习、适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索。

(四)有丰富的工作经历。几年工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度,从未发生任何违规和责任事故。

(五)有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门之间的关系密切。我入司两年多,在承保和理赔部门学习了近一年,熟悉业务流程,而且在部门协调方面有一定优势。有一定的人脉关系,尤其是渠道业务方面,是第一个谈下来车行业务的业务员。

(六)极具亲和力,有较强的团队精神。工作多年来,我都能和同事融洽相处,对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。在以后的工作中,可以很好的团结同事,带领团队。

三、市场分析。

由于思想意识不到位,煤矿企业投保率极低。国有煤矿保险意识相对淡漠,乡镇煤矿业主虽认为保险可转嫁风险,但也仅限于投保高风险的下井人员,投保面严重不足。因此,为了及时转移和化解我市煤炭行业安全生产事故风险,我们作为保险企业要以商业保险运作法定保险模式,将工伤保险与雇主责任保险合二为一,建立“政府监督、公司运作”的经营模式,对煤矿雇主责任保险单独核算,按“保本经营、略有赢余”的原则进行经营,对责任终了产生的部分赢余,返回安全生产风险抵押金中,专项用于企业发生安全生产事故后的抢险救灾和善后处理。要致力于解决好几方面的问题,有针对性的对现有保险条款进行改造;科学合理厘定差别费率;改变实名制承保方式,以企业生产能力、机械化程度等因素合理确定承保人数。同时,强化内部管理,创新服务模式等。

四、工作计划。

如果组织和领导聘任我担任业务团队长一职,我将从以下几个方面开展工作:

(一)认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。首先开展各项业务培训,结合目前现状,迅速开展工作,要想当好一位领头人,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

(二)做好销售团队建设。

1、在团队内部,积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,充分认识到人才的重要性,关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。

2、用服务做好营销,针对保险类型售后服务进行有效地创新,以提高用户忠诚度。

3、发挥全员营销优势。利用员工人员多,社会关系广,辐射面大,动员人人行动起来,做好老用户的保有和新用户的拓展工作。

4、强化培训,绩效考核。我将统筹安排,进一步细化团队岗位责任制,合理安排全责工作任务、工作措施,以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为纲本文来自 如转载,请注明,,通过选取案例、带领团队成员去开展业务等学习形式强化部门技能培训,为公司培养一批政治上可靠,技术上过硬的队伍。同时,我将依据团队实际情况确立绩效考核方案,制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核,充分调动部门员工的积极性,增强员工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性,努力提高其工作质量和活动效率,激励员工争当为公司作贡献的排头兵,共同推进部门整体工作水平的提高,进而推进全公司整体效益的高速提升。

(三)加强协调,形成合力。由于团队工作牵涉面较广,要衔接很多对外协调的工作,很多环节卓有成效地沟通协调,因而,我将带领团队员工进一步明确职责分工,指标加强与相关部门的沟通联系,协调配合,形成合力,有效提升工作效率,并合理分解任务,努力完成公司下达的任务,让团队成员和公司步调一致。

尊敬的各位领导、各位评委,回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导对我的教育培养,感谢同事们对我工作的帮助和鼓励。今天,我坦诚地接受您们的检阅、评判和挑选。最后,面对大家注视的目光,我还想真诚的说一句:请给我一次机会,我会做得更好!

我的演讲完毕。谢谢大家!

演员队长竞聘演讲稿篇七

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想、体现价值。岗位竞聘制是企业人事制度改革的实际举措,是企业公平公正公开任人唯贤思路的集中体现,它必将提高干部队伍整体素质,促进干部的成长和各项工作顺利开展。作为一名参与者我深感荣幸。

20xx年我加入保安这个大家庭,起初我做的是保安一职,平时工作虽然很平淡,但是我也很积极的把全部的精力投入到日常工作中。通过不断实践和磨练,我的工作能力得到了提高。在领导的精心培养之下,我于20xx开始参与中队的管理工作至今。

我认为担任副中队长一职我有以下优势:

一、队伍管理能力由于长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。

二、军事训练能力我是大队的培训骨干,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。并成功的组织训练队员参加处技能大赛和大队的队列会操,均取得了优异的成绩。

三、员工的培训能力在工作之余,我加强学习,不断的充实自己,学习小区内的突发事件的处理及安全生产知识等。再结合实际工作中发生的案例,采取互动形式,让队员参与其中,分析利弊,总结经验,让队员在轻松的环境中将职业知识牢记于心。随着人们生活水平的日益提高,业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细,如何服务好业主,全面提升保安形象,如果我能竞聘上副队长,我将从以下几个方面开展工作:

一、协助中队长,做好日常管理工作,严格落实各项规章制度。不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上,制度有、贴在墙上”的表面化状态。加强纪律监督,提高员工的业务水平、职业素养,加大考核力度。

二、将“勤恳务实,勇于创新”作为自己人生的信条,刻苦学习各种业务知识,工作中遇到困惑,及时向领导请示汇报,虚心向同事学习,这些都是我提高业务能力,综合协调能力,应急处置能力的坚实基础,通过不断地学习和实践,提高管理水平,创新工作方法,坚决完成各项工作任务。

三、保安作为物业服务的形象窗口,必须不断提升服务质量,落实“责任物业”的服务理念,通过培训提高员工的服务意识,改变服务观念,提升企业形象,为业主提供热情周到的服务;另外,要处理好业主投诉的问题,不躲避、不推诿,能解决的及时解决,解决不了的要及时上报,以免激化矛盾。在执勤中要推广“五多服务”(多一点微笑、多一点热情、多一点问候、多一点温馨、多一点关心)

四、要经常性深入到队员中去,用心感受她们的疾苦,体味她们的欢乐;帮她们解决问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态,有针对性的开展工作。最后再一次感谢领导给我这次汇报和学习的机会,因为是竞聘演讲,我没有讲自己的缺点和不足,请大家理解。

我也借此机会向各位领导、各位同事请教,希望你们能随时指出我的不足,帮助我不断进步,给我更多的支持和鼓励。

谢谢大家!

演员队长竞聘演讲稿篇八

尊重的公司领导:

你们好!我今天参加的是竞聘保安队长。保安的形象,在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。

保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带,其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲,保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度,很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以,保安中队长的本身本质和举动,直接关系到保安步队的团体形象和战役力,但保安中队长除言传身教,严酷请求本身外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。

如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,处处起模范带头作用。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。

二、提高工作能力、以绩服人。经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

三、转变作风、以情服人。一是要密切联系群众,不要脱离群众,自高自大。二是坚持实事求是。队长是队员的主心骨,是队员工作的后盾和榜样,不搞浮夸,不搞假、大、空,实事求是。

四、廉洁勤政、以廉服人。重利是当今社会的普遍风气,生活在这种风气中,人的心灵难免不被腐浊。廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质。队长自身正,形象好,说话有底气,才会有令必行。

确保队长廉洁勤政,一是靠制度保证,想贪、想拿、想耍小聪明都不敢;二是要加强法制学习;三是要坚持真诚为队员服务教育。这样才能让队员放心,队长清白长留。

五、依法行事、以法服人。现在是法制时代,懂法知法是每个公民不可逃避的事实。

我知道,未来的路不可能一帆风顺,但我更知道,我们有坚强的意志、聪明的头脑、团结的集体、正确的领导,所以,即使道路荆棘,但成功终属于我们!希望领导、同事能给我一个展示的机会,谢谢!

演员队长竞聘演讲稿篇九

各位领导,各位评委:

大家好!很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的演讲,进一步增加和同事们的沟通,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这些年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心的感谢!今天,我竞聘的是保险业务团队长竞聘演讲稿。

因为荣誉属于大家,成绩属于过去。所以,我只想说,在工作期间,我开阔了眼界,提高了工作能力,积累了丰富的经验,而这些都有利于我更加胜任繁城中队副中队长工作。

中队副中队长的职责要协助科(股)长、中队长开展工作,负责分管业务工作;要对分管范围内的各项工作实施组织领导,检查、督促、落实工作措施,指导完成各项工作任务;要以身作则,忠于职守,在工作中处处发挥模范带头作用。检查监督落实队员队容风纪制度,树立队伍良好形象。每月至少组织开展一次分管队员的政治思想、职业道德、法律业务知识学习,提高队员政治素质和执法业务水平。经常与队员谈心,激发队员的责任心和荣誉感;要当好科(股)长、中队长的左右手,为科(股)室、中队献计献策,及时完成上级部门和大队长交办的工作。

因而,要当一名合格的副中队长不容易。但是,客观分析自己的条件和优势,我有信心胜任副中队长职位。

一、具有较好的综合素质。

我年轻,热爱刑侦工作,所学专业对口,刻苦钻研业务,善于学习,接受能力强,工作态度端正,勤奋、踏实,具有开拓创新的精神。工作之余,我不断提高自己的理论水平和知识体系。我对城区环境熟悉,进入角色快。积极向上,锐意进取,年轻的我有着满腔的热情去追求优秀和卓越。

二、具有一定的刑侦工作经验,熟悉业务。

“罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就”。几年来,我一直把工作的这个过程当作是学习和积累的过程,收获了丰富的工作经验。我曾参与和办理破获高二林盗窃电动车。

三、极具亲和力,有较强的团队精神。

服从领导、团结同志,善于沟通协调,关心体贴部属。一直以来,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我还信奉“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量。

马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。如果我是繁城中队副中队长,我将全力以赴协助中队长做好工作。我的工作设想是:

一、适应形势需要,加强理论学习,强化实践,提高自身综合素质。

我将时刻以身作则、廉洁自律、作风民主、冲锋在先,把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行,全身心的投入到公安工作中。干好警察,没有过硬的本领是不行的,不但要精通法律,而且要学习犯罪学、心网理学、经济学等知识,才能克敌制胜,立于不败之地。为此,我将在工作中,刻苦钻研,发奋学习,遇到问题及时向老同志请教,一旦发生重大案件就主动抢任务到现场参加侦破,就是别人在搞的案件也不放过,主动去“听”、去请教。同时还自购业务书籍,从典型案件中去寻找启发。每当办结一起案件,都要进行自我反思,总结经验,不断提高自己的业务素质。

二、摆正位置,处理好“三层关系”。

对中队长、领导,要摆正位置,当好参谋。为领导分忧,让领导省心,多提好建议,全力配合中队长搞好工作;对与工作相关的人和单位,要建立良好关系,协调各方,理解、支持我们的工作;对同志,要将心比己,坦诚相待,公道办事,身体力行,营造健康、和谐、轻松的人际环境和工作环境。

三、充分发挥主观能动性,积极协助队领导做好案件的侦破工作。

一是召开全警会议,统一思想,提高认识,要求全体民警集中精力,全身心投入到案件侦破工作中去。

二是加强巡防工作,要求巡防民警加强路面巡防力度和强度,实施亮灯巡防,重点做好对沿街店面以及新村小区的巡逻防控。

三是加强安全防范宣传力度,要求社区民警深入社区,会同社区居委和小区物业,通过张贴警方提示、发放宣传资料等一切可宣传的方式做好安全防范宣传,进一步提高广大居民群众的安全防范意识。

四、协助中队长做好思想政治工作。一是建立思想政治工作责任制,形成齐抓共管。开展思想政治工作还要建立责任制,主要是推进思想政治工作的制度化。二是积极开展思想政治工作研究,结合实际解决问题。三是加强思想政治工作考核兑现,充分调动积极性。要制定相应的思想政治工作考核标准,纳入单位的目标管理考核体系,使思想政治工作同常管理等方面工作一道综合考核,分配上体现奖优惩劣。

五、协助中队长做好业务工作业务工作方面。

1、加大对现行和隐积案件侦查破案力度,破获重特大系列案件。在侦查破案中始终坚持“打早打小,露头就打”的原则,加大对大要案件和严重暴力犯罪案件的侦破力度,及时压住刑事犯罪恶性化发展苗头。对各种现行案件始终坚持快速反应,同时对现行案件中发案较多的案件进行全力侦破,对有影响的积案坚持抓住不放,不断加大工作力度。

2、全面开展各项专项治理活动,有效遏制刑事案件上升势头。以“侦破命案”为重点,严厉打击严重刑事犯罪活动。

各位领导,各位评委,流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个优秀的团队来自带头人的领导和全体干部的共同努力。繁城中队的工作是艰巨的,而协助中队长,与各位同仁去努力实现我的繁城中队的跨越式发展是我们共同的目标。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!

我的演讲完毕。谢谢大家!

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