无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
科技特派员个人工作实施方案篇一
为促进义务教育均衡发展和提升义务教育学校教育教学质量，充分发挥名师在深化学校教育教学改革中的引领示范作用。本学期，xx区小学数学xx名师工作室的工作，将在市、区教研室指导下，在挂牌学校发展规划的引领下，在挂牌校xx校领导的大力支持下，开展切实有效的主题教学研讨活动，促进教师更新教学理念，提升教学技能的，提高课堂教学的有效性。
1、注重新教师传帮带工作，以青蓝结对等形式，将课堂教学作为主阵地，努力提高新教师的教育教学水平。
2、加强青年教师的培养力度，借助各项活动赛事，不断发现新苗，培养新人，造就一支优秀的青年教师队伍。
3、重视骨干教师的管理与引领，通过参与xx区小学数学骨干教师联盟活动，充分发挥骨干辐射与示范作用。
4、积极开展小学数学学科“翻转课堂”教学模式的实证研究，不断扩大工作室成员在学科教学方面的影响与作用，树立工作室及其成员的名师品牌。
5、继续认真做好工作室课题研究工作，前期工作如课题申请书、开题报告等。工作室申报了国家级课题《微课支持下的小学数学学科翻转课堂教学模式实证研究》，现已开题，要求工作室每位成员积极参与到课题研究工作中，并将研究的典型案例和成果进行必要梳理、总结和提炼，使之形成有价值的科研理论。
6、加强课堂实践研究。工作室全体成员要积极探索教学实践中的问题，积累经验，逐步形成自己独特的教育教学风格，成为研究型、专家型的名教师。积极承担示范课、观摩课等公开教学任务，在日常教学中要积极接受其他教师听课。
科技特派员个人工作实施方案篇二
按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成为一名科技特派员，到__村开展工作。在20__年中，我严格按照科技特派员的要求，在适当兼顾自己原有工作的情况下，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。同时，针对自身专业特长，积极开展调查研究，创建科技示范基地，引进实用新技术，认真负责地开展各项科技扶贫工作。
一、积极创建科技示范基地
争取项目，创建油菜科技示范基地，把国家油菜产业技术体系示范县示范基地落实在__村。经常到示范基地蹲点指导，实行统一供种，统一栽培技术措施，统一病虫草综合防治。根据双低油菜生育特性，结合近些年的实践经验，在新品种及早熟油菜试验示范的基础上，大力推广直播、冬发栽培、配方施肥、病虫草综合防治等技术，全面普及增施硼肥等高产高效技术。
在__村开展优质早熟油菜131直播试验示范，核心区面积50亩，于10月底至11月初用小旋耕机翻耕，一次性对田块进行浅旋耕整地（20__年晚稻熟期比往年推迟一周，故直播时间推迟）。11月5日开始直播，11月11日结束。11月5日播种，亩产为103.4kg，11月9日播种的亩产98kg。高产的100多kg/亩，低产60多kg/亩。该品种出油率比其它品种高，每50kg菜籽出油19kg，其它品种出油率每50kg菜籽出油16.5kg。该品种早熟，既不影响早稻适时栽插，又能达到粮油丰产丰收。稻田直播油菜技术因省工节本高产高效深受农民欢迎。
二、积极创建优质油菜生产基地
20__年，在__镇__村安排15000多亩优质油菜生产，连片种植，统一种植优质两系杂交油菜品种赣两优二号、赣两优3号，统一栽培技术措施，统一病虫草综合防治。经常在田间地头观察，及时掌握油菜长势长相，指导农民的生产管理、用药。__村核心示范1000余亩，品种为优质高产品种赣两优二号、赣两优3号。20__年4月29日，__区农业局组织专家对核心示范片进行了测产验收，核心示范片理论产量平均亩产210.1kg。由于示范区的农户均能按照技术规程实施，油菜长势良好，增产增收。据__区农业局测产，示范区平均亩产量141.3kg，比当地普通种植的油菜增产30.2kg/亩，增产21.4%，增收菜籽30.2万kg，为核心区农户增收160余万元。优质油菜生产成本降低，收益增加，深受当地群众好评。
三、积极搞好农业技术培训，进行现场指导
年初，利用冬季农闲有利时机，在__市__区__镇__村开展冬季优质油菜高产栽培技术培训。培训对象主要为基层农技人员、核心示范户，人员200多人。发放品种介绍、高产栽培技术等技术资料20__多份。确保基层农技人员、核心示范户都能得到有效的指导，全面掌握油菜生产管理技术，发挥其辐射带动作用，提高油菜种植水平。培训活动产生了积极影响及效果，受到示范区农技人员及农户的一致好评。
科技特派员个人工作实施方案篇三
在今年，我很荣幸被选为科技特派员，在县科技局的关心与帮助下，围绕实体创业，服务农民为原则，在安丰镇马路村开展科技创业，并取得了较好的工作成绩，现将20__年个人工作情况总结如下：
一、积极申报市级科技专家大院
我县是农业大县，农作物秸秸资源丰富，秸秆生物循环利用是构筑大农业生态循环系统的关键连接，也是秸秆综合利用的主要途径之一，随着生态农业的兴起和发展，食用菌以生产周期短，投入少、产出多，效益好而越来越多的引入生态农业的生产系统中，成为物质能量良性循环的主要环节。20__年成立了寿县志达现代农业科技发展有限公司，年收入60万元。为把食用菌产业做大做强，我建议通过科技部门，以公司名义，申报市科技专家大院，此举得到了县科技局的大力支持和帮助。为此，成立了以我为负责人，涂培祖、代富珍等为成员的工作机构。共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员，协调以及所需资金的筹措和相关档案的建立等等。结合行业实际，拟定了大院的运行机制，以及执行的会计制度，聘请安农大教授为首席专家，针对产业和市场需求，制订研发项目和项目的技术方案，同时确定本公司顾问余志强为技术方案实施督查员。以确保首席专农家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立专用培养室，配置了电脑等设施，目前，秸秆综合利用及无公害生产食用菌专家大院已申报成功。
二、开展产、学业、研合作，为大院需求技术依托。
在县科技局的主持与协调下，大院与首度专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议，约定安徽农业大学园艺学院为大院发展食用菌产业研发项目作技术依托单位，为大院食用菌产业化发展提供了强有力的技术支撑，首席专家根据院方实际需要，负责引进先进的科技成果和研发手段，实施相关的科技服务，帮助制订研发计划和具体实施实方案，经常来院检查指导编印有关结核资料，定期不定期指导茹农生产，共同申报技术成果，实现利益共享等。
三、确定研发项目，打造食用菌产业基地。
经过认真梳理后，拟通过为期3年时间，将大院初步建设成为集食用菌技术研究、培训、生产、加工、销售为一体的示范服务基地，具体项目内容有四个。
1、适合秸秆栽培食用菌的菌株筛选;2、秸秆栽培食用菌的配方筛选;3、无害化生产食用菌规程标准的研究制定;4、菌糠生产有机肥或直接返田技术研究。
四、完成了年度阶段性目标。
1、举办了3次技术交流，培训了6名食用菌栽培技术人员编印了300多份技术资料，分发给农户，使300多户农民受益。
2、带动周边130多户农民从事食用菌生产。
3、筛选适合秸秆栽培食用菌菌株3个品种(秀珍菇、金针菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌进入市场的集约化程度。
通过专家大院建设，完成原来一家一户作坊式的生产格局，向规模化，标准化转型;传统生产技术的现代生产技术过度。改变过去粗放式生产模式。形成食用菌生产集约化，发展持续化的科学模式，打造我县特色产业品牌。
20__年__月__日
科技特派员个人工作实施方案篇四
各位领导、同志们：
今天，我们召开全县科技特派员座谈会。县政府 同志，县政协 同志应邀出席，对他们的到来，让我们表示热烈的欢迎！
我县科技特派员工作自2004年6月开展以来，得到了县委、县政府和有关部门的大力支持。几年来，我们立足莘县实际，积极解放思想、转变观念，把学习借鉴外地经验与自我创新结合起来，通过扎实有效的工作，使我县科技特派员工作走在了全市的前列，取得了较好成效。到目前为止，全县科技特派员总数已达262名，建立科技特派员工作站15处、科技示范基地35处、专业技术协会10个、星火科技12396信息服务站5处，先后引进各类农业新技术、新成果85项，推广农业新品种96个，推广示范面积5.5万亩，带动科技示范户2.8万户，举办各类技术培训班600余期，发放技术资料5万余份，直接培训农民10万人次，科技对农村经济发展的贡献率达46.5%，带动全县农民增收达2.14亿元。广大农户和农业企业有了技术方面的困难，能够就近到特派员工作站、科技示范基地、专业技术协会或星火科技12396信息服务站咨询，解答生产技术难题，实现了农村科技“零距离服务”。整体来看，我县科技特派员工作主要呈现出以下几个特点：
一、科技特派员选派范围面广。按照“自愿报名、组织推荐、双向选择、利益共享”的原则，主要从农、林、水、牧等涉农部门和乡镇优秀农业技术人员、具有技术专长的乡土人才、村“两委”干部中选派科技特派员。选派初期，我们对涉农科技人才、乡土人才，以及农村对科技人才的需求进行了详细调查，全面掌握了农业技术人员的专业特长、服务意向，采用双向选择的方式，达到了科技人才与农村、农业、农户的最佳组合。目前，县直涉农部门科技特派员有158名，乡镇科技特派员有129名，农民科技特派员有35名，外聘科技特派员有30名，村干部特派员10名。
二、科技特派员政策优惠。优惠的政策是确保科技特派员在生产一线踏心工作的重要保证。为充分发挥科技特派员服务农村经济的重要作用，使特派员安心工作，无后顾之忧，县委、县政府制定了《关于实施特派员工程的意见》和《莘县科技特派员工程实施方案》等文件，出台了多项优惠政策。科技特派员下派期间，对其原有职务、待遇、编制给予保留，并优先评定技术职称；对科技特派员申报的科研项目，优先予以扶持；单独列出优秀人员评选指标，对特派员进行单独评选；对工作成绩突出的优秀科技特派员，优先提拔重用等，如闫怀芹、翟凤锁两位同志就是因为工作干得好得到提拔的。
三、示范基地建设得到加强。围绕支柱产业的发展，在农作物品种改良、瓜菜菌果新品种引进推广、畜禽规模养殖和疫病综合防治、农副产品精深加工等方面开展了特派员示范基地建设，注重发挥特派员技术精湛、组织能力强、管理水平高的优势，给足用足优惠政策，使示范基地迅速成长壮大，示范带动效果十分明显，促进了农村产业结构优化升级。
四、科技服务模式得到创新。广大科技特派员在服务农村经济发展工作中，紧密结合莘县农业、农村实际，逐步探索出形式多样的科技服务新模式。一是科学技术入股，体现科技价值。科技特派员以自身拥有的技术作为股份，与农民或农业产业化企业合作，结成经济利益共同体，全程参与生产管理，提供生产技术服务无缝隙覆盖，加快了科学技术转化为生产力的进程。这样，不但实现了农民、企业增收，社会增效，而且科技特派员也从中获益，实现了双赢。二是资金项目入股，实现互利共赢。科技特派员带资金、带项目与农户、企业入股合作，利用对方劳动力充裕、基础设施完备的优势，合作开办企业，实现了优势互补，互利共赢。三是创办经济实体，发挥示范效应。科技特派员独资或以合伙人、股份制等形式，出资创办、领办科技型企业、科技园区或示范基地，以公司、经济实体的方式面向农村开展示范带动、示范推广，提供优质技术服务，收到较好效果。四是土地先租后转，辐射带动农户。科技特派员租用农民或公司土地，投资种植业或养殖业，然后再转包给农民，给予农民统一的技术指导，提高了生产效益。五是签订营销合同，免费技术服务。科技特派员以独家提供种植养殖新品种或包销产品为目的，与农户、企业签订营销合同，开展订单经济，为他们免费提供种养业产前、产中、产后技术服务，运用市场营销手段，从产品的供应与销售环节实现技术服务的固有价值。
五、社会效应比较显著。由于我县科技特派员工程工作扎实，富有成效，社会效应比较显著，科技特派员工作已经成为我县的又一张宣传“名片”。08年 月市委办公室以“莘县科技特派员工程助推农民增收”为题在全市介绍了我县的科技特派员工作经验，2009年11月8日县委工作简报《莘县信息》以“我县科技特派员领创科技服务新模式”为题报道了特派员工作，国家《科技日报》对翟合生科技特派员进行了报道，山西晋城科技局、陕西榆林科技局、2009年11月10日广西壮族自治区科技厅考察团在市科技局的陪同下来我县参观科技特派员工作。这些报道和考察活动是上级对我们工作的肯定，更是对我们的鞭策。
在看到我县科技特派员工作取得成绩的同时，对存在的问题和不足应当引起足够的重视，主要是：
1、科技特派员的发展不够平衡，高专业水平特派员相对偏少；
3、受经济条件限制，对科技特派员的培训力度，有待进一步提高；
4、科技特派员工作宣传力度还不够大，没有形成好的工作氛围和社会影响，一些部门和干部群众对这项工作的认识不够深，表现出对科技特派员工作的支持力度不够。
对上述问题和不足，在今后工作中，我们要采取有效措施加以改进。
一是进一步抓好科技特派员的选派。重点选拔技术精、管理强，具有创新和创业精神、有高度社会责任感的复合型科技人才，组织用人单位与下派人选见面沟通，签订服务协议，努力建设一支综合素质高、科技能力强的农业科技服务队伍，确保今年新选派30名特派员的任务圆满完成。同时，筛选2-3个高校和科研院所作为我县的法人科技特派员，加大高校、科研院所专业技术人才引进力度，提升全县农业科技水平。
二是进一步加强科技特派员的管理。定期召开工作情况通报和工作经验交流会议，及时掌握科技特派员工作情况，帮助协调解决工作中出现的问题，确保科技特派员工作稳步有序发展；采取派出单位与特派员办公室双重管理、联合考核的办法，对科技特派员进行跟踪服务、跟踪管理；建立县、乡和派驻地三级联合工作机制，共同协作，共同服务，形成层层重视、层层推动的整体发展格局。
三是进一步落实优惠政策。认真落实各项优惠政策，使特派员下得去、留得住，充分发挥聪明才智，成为社会主义新农村建设的中坚力量。注重提高特派员业务水平和服务能力，为骨干科技特派员订阅技术报刊，组织优秀科技特派员到先进地区参观学习，聘请有关专家对科技特派员进行集中业务培训。筹集资金，改善重点特派员工作站和示范点的办公条件，配备微机等先进设备，实现信息技术的网上查询和发布。帮助特派员筛选、申报、设计和完成科技项目，努力实现技术突破。
四是进一步拓宽特派员工作融资渠道。继续加大投入，专项列支特派员工程经费和特派员项目引导经费，积极开拓社会化、市场化融资渠道，引导企业和社会增加投入，形成多元化的投入机制，为科技特派员制度的深入实施提供保障。
五是进一步加大宣传力度。充分利用电视、报纸、简报等宣传媒介，广泛深入地宣传科技特派员工作的重要性和特派员典型，进一步深化各级领导和社会各界对科技特派员工作的认识，使他们更加关心支持科技特派员工作。
科技特派员个人工作实施方案篇五
一、深化认识抓转变
省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。
二、加强领导抓保障
做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了__县《关于选派科技特派员的实施意见》，《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性，县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，在原单位考核，优秀指标由人事局单独划出3__的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中，不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。
科技特派员个人工作实施方案篇六
——在2007年全市科技特派员试点工作会议上的讲话
同志们：
今天会议主要任务是安排部署我市科技特派员试点工作，为首批市派科技特派员出征送行。在这里，我首先代表市委、市政府，向受命即将到农村基层开展工作的全体科技特派员表示亲切的慰问！向关心和支持科技特派员试点工作的各部门、各派出单位表示衷心的感谢！
下面，我就如何做好科技特派员试点工作讲三点意见：
一、统一思想，深化认识
建设社会主义新农村是实现全面小康目标的基础工程。近年来国家把推进现代农业作为推进新农村建设的重要内容和主攻方向，响亮地提出了用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代经营形式发展农业，带动农村全面发展。这样一个过程没有强有力的人才保障就根本不可能推进和实现。实施科技特派员制度是新时期推动农村经济社会发展实践中涌现出的新生事物，有效弥补了新农村建设人才缺乏的不足。去年全国、全省科技特派员试点工作会议充分肯定了科技特派员制度的做法。实践证明，实施科技特派员制度，有效解决了“农村急需人才，人才需要平台”的两个需要，是双赢工作，是惠民之举，是化解“三农”问题的有效举措，是依靠科技推进社会主义新农村建设的成功实践。我们要认真贯彻落实全国、全省科技特派员试点工作会议精神，高度重视这项工作，把它作为一件大事来认识，作为一件好事来办好，作为一件实事来落实，确保科技特派员试点工作取得成效。
二、认真履职，不辱使命 根据省里的统一部署，我市直接选派的科技特派员选拔工作已经完成。今天在座的各位科技特派员，都是经过层层推荐和认真考察确定的。总体上看，大家思想素质好、专业水平高、行业分布广，相信大家一定能够牢记使命，发挥优势，出色地完成好组织交给你们的光荣任务。借此机会，我向同志们提几点希望：
一是立足实际，把握服务重点。各位特派员下去后，不要急于求成，首先要深入调研，把各方面情况摸准。特别是要重点了解当地的发展状况，掌握农民医疗卫生、教育以及生产生活需求，选准工作突破口，明确主攻方向，找到自己开展服务的一、两个重点。
二是讲究方法，勇于开拓创新。在农村开展科技服务是个艰难的过程，组织群众进行科技创业更是充满艰辛的历程。对此，大家要有心理准备，放下思想包袱。要深入基层，联系群众，通过宣传、说理、示范、引导等方法，让群众感受到科技的力量，增强掌握运用科技的自觉性和本领。要善于实践，勇于创新，寻找适合当地农业、教育和卫生事业发展的新思路、新办法、新项目。
三是真抓实干，创造工作实效。基层工作最实在。大家要知实情，真正了解老百姓想什么，基层需要我们提供哪些方面的服务。要想实招，把自身的专业知识与农民需要及当地实际联系起来，千方百计帮农民想一些脱贫致富和解决就学难、看病难问题的办法。要办实事，紧紧依托派出单位，发挥自身在观念、知识、技术、信息及资源等方面的优势，帮助基层解决实际问题。要求实效，一切以农民是否能得到实惠，是否能促进当地经济社会发展为工作出发点和落脚点。只有这样，才会不辱使命，无愧于“科技特派员”的光荣称号。
四是虚心学习，树立良好形象。特派员有独特优势，也存在不很熟悉农村工作等不足。同志们到驻点乡镇后要虚心向基层学习，向群众学习，在实践中增强知识和才干。要严格服从组织安排，主动接受当地乡镇党委、政府和学校、卫生院的领导、监督和管理，积极开展工作。还要注意安全，保重好身体。
三、加强领导，抓好落实
根据全国全省科技特派员试点工作会议的安排部署，我市科技特派员工作要先试点，经过3至5年的努力，再在全市普遍推行。今年我们选择了茶陵县的5个乡镇、5个乡镇学校和3个乡镇中心卫生院作为市级试点单位。同时，茶陵县也安排了16个单位作为县级试点单位。其他县市区也要根据实际情况，选择1—2个乡镇自主选派试点，为明年推广试点打好基础，确保科技特派员制度试点工作顺利推进。
要形成合力。市、县两级科技特派员工作协调机构要分别搞好宏观指导、及时讨论决定重大问题，加强对试点工作的统一领导。组织部门要把科技特派员工作作为新时期人才工作的重要内容，充分发挥牵头抓总、宏观管理作用，整合各类资源。科技部门要把科技特派员工作作为“科教兴市”的战略举措，纳入基层科技工作的重要内容，会同农业部门负责农业特派员试点工作的具体实施，安排专项经费支持科技特派员项目开发，并积极争取各方面的经费和政策支持。市教育局负责教育特派员试点工作的组织实施，在基层师资培训、教学成果推广等方面，给予政策和经费支持。卫生部门负责医卫特派员试点工作的具体实施，在基层医卫人员培训、特色专科建设、适宜医卫成果的引进和推广等方面，给予政策和经费支持。农办、发改委、人事、财政等相关部门要大力支持和配合，帮助解决试点工作中的有关具体问题。茶陵县委、县政府要认真搞好组织实施和上下协调，保证试点工作顺利推进。
要落实经费。市、县两级财政每年都要安排必要的科技特派员工作专项经费，主要用于科技特派员的培训、差旅、生活补助、表彰奖励和科技特派员工作机构的日常工作支出。市科技局、农业、卫生、发改委等各职能部门要从专项资金中，统筹安排好科技特派员项目开发资金，用于支持科技特派员牵头和参与的重点科技项目的开发。
要营造氛围。各级各部门要按照《2007年株洲市科技特派员试点工作方案》的要求，认真落实好科技特派试点工作的各项政策措施。各派出单位要结合本单位、本地区实际，制定激励措施，在职务晋升、职称评聘等方面给予适当的倾斜，进一步调动科技特派员的积极性和创造性，解除其后顾之忧。各派驻乡镇和学校、卫生院要为特派员提供良好的工作和生活条件。各重点项目开发单位要与特派员搞好项目合作，争取早出成果，多出成果，出好成果。各新闻媒体要把科技特派员试点工作作为新闻宣传的一个重要内容，做好跟踪报道，搞好典型宣传，营造良好的舆论环境。
同志们，实施科技特派员制度是一件支农、惠农的大好事和大实事，好事我们就一定要办好，实事我们就一定要落实。让我们一起努力，积极开展探索，把这项工作抓好，为加快推进我市新农村建设做出更大的贡献。
新年就要到了，祝愿大家春节愉快，阖家幸福。
科技特派员个人工作实施方案篇七
为了进一步深化科技体制改革，整合和激活我市科技资源，加速农村科技进步，加快广大农村依靠科技致富的步伐，20_年，在上级业务部门的指导下，我市积极开展了科技特派员工作，取得了一定的成绩，现将工作情况总结如下：
一、科技特派员工作实践
今年，我市已选派了23名科技特派员下到农村开展科技实践与科技创新工作。科技特派员选派工作具有以下特点：
1、选派对象是农口科技人员；
5、在机制上既有所开展工作与本人的利益的结合，又有政策的激励；
6、项目具体，任务明确；
7、既有短期合同式服务型，又有长期创业示范带动型。
主要成效：
1、针对主要支柱产业开展一批关键技术开发。如：市畜科所畜牧特派员严由南同志开展了乳猪早期断奶与隔离饲养技术的试验推广，效果明显。年产仔窝数由2窝增加到2.41窝；年产仔头数由18头提高到24头；料肉比由3.2∶1降为2.7∶1。这些关键技术的开发与推广，对推动我市优势产业形成规模、特色产品成为精品将产生深远影响。
2、开展了科技试验、示范、推广和技术服务等工作。
三是水科所特派员林建勤同志开展的先科巨鲫养殖技术推广；
四是市畜科所特派员朱才箭同志开展生猪科学饲养培训服务；
五是农科所特派员张永协同开展水稻、蔬菜绿色防控技术服务；
六是利农合作社为民开展水稻工厂化育秧、机械插秧、机械喷药和水稻收割机收割等农业生产一条龙服务。
这些科技行动的开展都取得了很好的效果，培养了一批种养能手，富裕了一批百姓。
3、科技人员价值得到了体现，自身经济利益得到了提高。从我市试点选派的23名科技特派员中看，通过一年的技术开发和技术服务工作，不仅使自身的价值得到体现，而且个人都获得了较好的经济效益。
二、我市对科技特派员工作采取了以下措施
1、成立了领导小组，由分管科技的副市长为领导小组组长，在市科技局成立了办公室，为日常协调管理机构。
2、下发了“关于建立科技特派员工作制度的实施意见”，明确了指导思想、选派对象、工作目标和责任、保障条件。
3、在资金上给予了一定资助。例如创办农业科技园，市科技局每年按项目扶持资金，下派到科技致富示范村开展技术服务，市科技局拨付相关单位一定的项目经费。
4、在政治上给予了关注。推荐评为科技部门表彰的科技扶贫先进个人等。
5、在舆论宣传上，通过电视台，对他们的先进事迹进行充分宣传和肯定，在全市科技人员中产生了良好反响。
三、科技特派员工作的体会
1、科技特派员工作是农村现实条件下科技服务、示范和推广的一种新形式，有其独特的作用和旺盛的生命力，应当推动和引导。
2、不应片面以科技特派员正式取代传统的农技推广网络，但可以其作为很好的补充。
4、政府在推动和引导中的核心作用应当是：一是保障科技人员目前的待遇和利益不受到根本损害；二是在启动时搞好资金扶持。
5、应当进一步研究和探讨科技人员创业的风险投资机制。
6、逐步完善和规范科技特派员政策，为这一工作的持续发展提供良好的政策环境。
科技特派员个人工作实施方案篇八
本月度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导，以第十二届x会精神为基本内容，以从严治党为主线，以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强学校党员队伍和教师队伍建设，努力做到师有所呼，我有所应，切实提高党组织建设科学化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，为建设和谐校园提供思想和组织保证。
二、工作目标
1.加强学习型党组织建设。强化学习意识，落实党员和教职工理论学习制度，力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学，学习实效明显，进一步提高学习型党组织建设水平。
2.加强党支部建设，发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。
3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设，深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。
4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。
5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识，充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
三、工作要点
(一)以学习型党组织创建为重点，切实加强党组织思想建设
1.努力建设学习型党组织
紧紧围绕“贯彻十八大精神，推动教育科学发展”的主题，认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度，每月两次集中学习，扎实推进学习型党组织建设。
2.丰富学习形式，创新学习方法
采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式，把出国全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
3.坚持学习与实践同步
党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习，结合岗位工作实际，做到学习有计划、有安排、有落实、有效果，引导广大教职工立足岗位真学真用，提高自身政治理论和业务水平，增强用理论指导实践的能力，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。
(二)加强师德建设，促进教师队伍整体素质提高
1.加强干部队伍建设：充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。
2.加强党员队伍建设：围绕“理想信念树旗帜，师德师风做榜样，教育教学成能手”的要求，以学习讨论落实活动为契机，进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。
3.加强积极分子队伍建设：入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察，确保发展新党员的质量。
4.加强师德师风建设，打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动，全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点，传播正能量;四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。
(三)加强廉政教育，推进作风建设，大力维护教育良好形象
1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效，树立教育系统良好的形象。
2.加强党的自身建设：坚持“三会一课”制度，开展党员民主评议;落实党员发展机制，定期召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，提升党组织的影响力和辐射力。
3. 继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。
(四)发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展
1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动：作好教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能，发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。
2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设，紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动，要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体，努力促进学校德育工作的有效与科学开展。
3.认真做好离退休干部工作，发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇，充分调动离退休干部的工作积极性，携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。
(五)丰富校园文化，发挥德德育功效，创建文明校园
1.继续加强校园环境建设，积极营造校园文化氛围，切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用，努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量，提升师生文明素养。
2.加强校园安全稳定，创建和谐校
园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念，认真做好学校安保工作，落实校园综合治理措施，加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。
总之，十月学校党建要力争工作思路上有新拓展，工作内容上有新特色，只有强化政治意识、服务意识、改革意识，才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为实现学校的更大发展而努力。
科技特派员个人工作实施方案篇九
1、做好社区基础设施完善工作计划。
2、做好社区创先争优活动公开承诺事项。
3、做好企业退休人员独生子女补贴核对相关工作。
4、做好企业退休人员资格认证工作。
5、做好创卫工作。
6、召开司法进社区座谈会。
7、召开一次警民恳谈会。
8、组织社区党员参观新四军纪念馆。
9、百名社工进万家走访