我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业文化心得体会篇一
这次在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11。20号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。
其中个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
后来到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是，刘总。
刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益最大化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。
其实作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
企业文化心得体会篇二
为期两个月的企业文化培训，虽然时间不长，但是xxxx酒店确实让我们这些新员工学到很多东西，通过领导给我们培训过以后，首先给我最大的体会就是，鲁班喜悦酒店不论上到领导下到员工，大家都是非常有激情的，大家都是一个目标，把鲁班做的更大、更强、更好，而且大家都是在快乐中工作！首先为我们做报告是公司的张总，给我印象很深刻的是，就是张总始终是和蔼可亲的，这一下子就把距离拉近了，给人一种亲切感。再就是张总在讲课的过程中，说了关于他的经历，和对贫困生的捐、企业文化等等，听了以后使我们员工心理都非常感动。
x总先是从宏观的方面给我们讲了一下鲁班的过去、现在和未来，过去大家是怎么艰难的创业、现在是怎么样在做、未来公司怎么样去发展的更大更强。让我们觉得来xx来是你做出的一个人生的选择，而且是一个正确的选择。下午主要是讲企业文化，从公司的使命与宗旨；品牌含义；以人为本；公司核心价值观；道德准则与行为准则；根植中国传统文化；礼仪规范这几个方面给我们介绍了一下，让我们对公司有了更多的认识与了解，同时也从企业文化中感受到了企业的魅力，那就是充满激情与活力。单总最后讲的是我们公司一些成功人士的案例，活生生的身边的案例作为例子，对我们更有激励作用。
培训的第二天上午给我们xxx大师，他给我们培训的课题是————餐饮业素质，首先要正确认识自己的自身价值，端正自己的心态，修养是做人的基本要求。我们要勤奋学习，善于思考，才会慢慢地融入一个企业，入职场没有工作经验的我们，首先得确定一个目标，然后围绕着目标从读书、思考、交友、旅游、聚会、讨论、实践等方面去努力；然后围绕优秀的人应该具有的几个能力展开讲述，学习能力、适应能力、执行能力、实践能力、创新能力、沟通能力，再就是在讲课的过程中，还有一句话让我们回味这都会过去的（生的痛苦来源于坚持与放弃之间的选择），只要想着这句话，我们做任何事情都会充满信心。
第三天，给我们培训的x总，对我印象最深刻的还是培训就是管理，培训就是收益，培训就是财富，这些也可以说是通向成功的捷径，我们确实收获颇丰，由于我们是刚踏入一个新企业，这里面的很多东西需要我们去慢慢消化，相信我们只要按照这些坐下来了，我们一定能够成功。
接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素质通过培训，不断学习，才能提升自身的价值。对视大酒店的认识，我们酒店的概述，酒店经营服务项目、品德，（老老实实做事，踏踏实实做人，先做好人再做好事，有爱心，诚信守时，谈吐有方，态度和蔼，语气中和最后由胡总跟人力资源部的范经理给我们介绍了一下公司的额章制度，无规矩不成方圆，鲁班之所以能做的成功，至于公司的企业文化与严格要求是分不开的。
确实通过这四天的企业文化的培训，我们确实学到了很多东西，无论是做人、做事、还是专业知识，我们都获得了很多。
在这里我们要表示衷心的感谢：感谢鲁班对我们认真、周到的培训！我们一定把这次培训化作工作的动力，为自己、为团队！加油！
企业文化心得体会篇三
企业CI，全称为企业形象识别系统，是一个企业在市场中展示的一套完整、科学、规范、统一的形象识别体系，包括企业名称、企业标志、企业标语、企业色彩、企业装潢、企业形象等各个方面。在当今市场竞争激烈的环境下，企业CI对于增强企业的市场竞争力，扩大企业影响力具有极为重要的意义。
第二段：企业CI对企业的重要性
企业CI是企业品牌的重要组成部分，在市场中具有非常重要的地位，它可以通过产品或服务的宣传和市场的推广来创造企业品牌的形象和认知度，进而提升企业竞争力。同时企业CI还能有效地塑造企业的品牌形象，改善企业的整体形象，提高企业形象的知名度和美誉度，增强企业的信任感和忠诚度。通过提高对企业CI的重视，不断进行CI的维护和优化，可以帮助企业树立更加强大和统一的品牌形象，从而提升企业的市场影响力。
第三段：企业CI的影响
CI的开展过程是一个逐步深入的过程，要求各个企业部门都要积极参与，具有很高的协作精神和团队意识。企业CI不仅有利于增强企业的品牌意识和文化传播，也能促使企业形成和谐、高效的工作氛围并提升员工的职业素养，发扬企业的技术更新、文化创新，积极承担社会责任，出彩篇章。CI系统的建立和完善实际上是企业高层管理层在思想、文化和管理上的创新，意味着着企业进入了一个新的文化和经济运作的历程。
第四段：企业CI的建设与维护
企业CI的建设，不是简单的描绘一下公司的标识、色彩、文化和形象，而是有一个完整的规划和设计。因此，企业CI的建设必须通过全公司的共同努力，达成最佳的结果。对于中小企业，由于缺乏足够的经济和人力资源，不一定能够独立完成完整的CI系统设计和建设，他们可以考虑请专业的CI设计团队为自己打造一套符合自己企业特色的CI形象，不仅能满足自身CI的建设需要，还可以拉近与设计公司的关系，增强团队内部的沟通和协作，更加贴近市场的需求，在市场中更好的实施战略。
第五段：企业CI的升级发展
CI的升级和发展是企业发展过程的必然要求。随着市场环境的变化，企业也要根据市场需求随时进行企业CI的优化和改进，以适应用户和市场的新的消费需求。同时，企业还需定期检测自己的CI系统，了解客户对企业的满意程度和需求，以修正CI策略并适时的进行调整；加强与相关业者的沟通交流、在企业的持续发展中不断的调整自己的CI形象，可以使企业更具活力，并获得更高质量的顾客体验。
总结：
企业CI的建设是一个非常重要的工作，对于企业的发展和品牌形象的打造都具有非常重要的意义。企业CI的建设需要全员共同努力，及时的改进和完善能够更好的适应市场需求。CI的建设需要贴近市场，积极参与业界交流，及时的调整和升级，才能提高企业的竞争力和答道更多消费者的需求。
企业文化心得体会篇四
人生，都是在一步一步地尝试而走向那个好的自己。人总在追求做真实的自己，可那个真实的自己，并不是最好的那个自己。而让自己成熟的方法，只有经历。人的成熟也不在于年纪，而在于经历。只有经历，看过更广阔的世界，接触不同类型的人，才会在感悟与学习中修正自己。修身、养性、齐家。而是否治国、平天下，看个人志向。
在进入公司之前，有过两年的销售经验，见过各式各样的客户，处理大小繁杂的事务，原以为自已有足够强大的内心，足够与人相处的经验，可进入一个团队，一个组织，才发现自己欠缺的是那么多。做客户回访需要技巧，使用办公软件需要方法，整理仓库需要规则，凡此种种，都是学习。
我的工作内容很简单，但是一个需要细心的工作。工作的主要内容就是做好仓库配件的出入库登记，核算物流快递费用，填制维修明细表格等文职工作。这些都是很基础的工作，但也恰恰考验了一个人是否用心。比如仓库的配件是否能够全部熟悉，归置的位置是否清楚，能否按时清点数量，能否保持办公室的整洁，这些都是工作的细节，能把细节做好的人一定也不简单。
从基层做起，是需要适应与耐心的。与之前的工作对比，无疑是截然不同的两份工作。销售就像打仗，而售后则是坚强的后盾。前者在前线奋勇杀敌，而后者在军营准备弹药。一个军队，离不开前线的士兵，也离不开后勤的战友;一个家庭，离不开工作的丈夫，也离不开做饭的妻子;一个企业，离不开销售的同事，也离不开文职的员工。只有在基层，才会深刻体会身处其中的心情，感受渺小的无力，只有感受得深刻，才会有动力去改变现状。所以，一份工作，只要用心，都能学到东西，都会有不同的感受，从而不断地给自己定位，再不断修正自己，找到那个最好的自己。
人这一辈子，最幸福的事情莫过于一边学习一边工作。在工作中发现的问题，可以马上在学习中修补。我很感谢能有这样一次实习的机会，期间我发现自己很多问题，我还有时间去找到修正的办法。提前接触社会的好处就在于，人在校园时犯的错误付出的代价是最小的，不必等到需要承担责任的年龄再去付出。
很感谢有这样一次机会，让我看到自身的问题;很感谢有这么多热心的同事，给予工作上的帮助与生活上的开导;很感谢有这样一个平台，让我感受到一个团队的凝聚力。虽然实习的时间很短，但是学到的东西很多。与人的相处，说话的艺术，市场的规则，都是很深的学问。我不能事无巨细地表达很专业的工作总结，但内心的感受是最为真实的文字体现，有了感受，就会想要改变与修正，还是会继续用心，持续学习。
企业文化心得体会篇五
企业魂是一个企业核心文化的重要组成部分，它不仅仅是企业的灵魂所在，更是企业的价值观、使命和愿景的集合。通过学习和反思，我深刻体会到了企业魂的重要性，并且意识到只有拥有坚定的企业魂，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第二段：理解企业魂的意义
企业魂是企业精神文化的灵魂，是凝聚力和向心力的源泉。一个企业如果没有鲜明的企业魂，就会缺乏方向感和凝聚力，难以形成统一的价值观和行为准则。而如果企业魂又是扭曲的或者偏离了正道，对企业乃至整个社会都会造成巨大的伤害。因此，建立正确的企业魂，是一个企业永续发展的重要保证。
第三段：企业魂对企业的重要作用
企业魂是引领企业发展的指南针。它能够使企业成为员工乐于奉献的大家庭，促使员工追求卓越的工作品质。企业魂也是塑造企业品牌形象的重要元素，通过传递企业价值观和文化，能够获得消费者的认同和信任。另外，企业魂还能够吸引优秀的人才加入企业，并帮助企业建立起强大的合作伙伴网络。正是因为企业魂的作用，才使得一些企业能够在激烈竞争中脱颖而出、持续发展。
第四段：塑造正确的企业魂
企业魂的塑造需要依靠企业的领导层起到表率作用，注重价值观的落地和贯彻。首先，企业领导者需要明确企业的使命和愿景，并且与员工共同分享，使员工感受到自己的价值与企业目标的契合。其次，企业需要定期组织文化建设和价值观教育培训活动，使员工深入理解和体验企业价值观并内化为自己的行为准则。最后，企业领导者需要注重企业文化和价值观的践行，通过自身的言行来呈现出企业魂的力量和魅力。
通过学习和实践，我意识到企业魂是一种积极向上、正能量充沛的力量，它可以激励员工团结一心、努力工作，也能够推动企业不断创新和进步。同时，我也反思到企业和个人的企业魂是相通的，只有个人的价值观和行为准则与企业魂相一致，才能真正实现自己的个人价值和企业目标的同时，创造最大的社会价值。
结语：
企业魂是一个企业精神文化的重要组成部分，它对企业发展有着重要的影响。企业魂的塑造需要领导者的引领和员工的积极参与，它需要领导者明确企业的使命和愿景，并将其传达给员工，通过价值观的培养和践行来使企业魂深入人心。企业魂的存在和传承可以为企业带来长远的利益，建立起企业的核心竞争力，并促使企业在竞争中不断创新和进步。
企业文化心得体会篇六
我非常荣幸参加了公司组织的20xx年后备管理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为人保公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。
一是如何带领好一支团队?
二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法?
三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识，是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。
第一、在管理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权力”。
在越高的岗位上，压力越大，我们应该学会换位思考，就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。
第二、做正确的事情，然后正确地做事情。
工作中我们做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的，一个成熟心态职业经理人，必须具有较高的情商，具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的，满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天。
从进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我相信20xx年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争激烈的一年，信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。
一是学习能力。
学习能力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满，这样才能容纳更多的知识和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。
二是要有责任心、服务心、感恩之心。
我们是一家服务型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。
三是追求卓越不断修炼。
有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素质，需要我们不断提高自己的心胸，包容豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。
虽然是短短的两天课程，但是老师所教导的知识让我受益匪浅，心里豁然开朗，终身受用。特别是关于修“德”的一个小：一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了，让他的小孩重新拼好，爸爸一开始以为小朋友需要很长的时间才能拼好，但是他的小孩却用了很短的时间就完成了，当爸爸问原因的时候，小朋友说，地图后面是一个人，只要把人拼对，世界就对了。这个故事给我很大的启发，德高才能望众，我们在追寻自己的梦想和目标的同时，一定要谨记修炼自己的品德，我始终相信德有多高能走多远，我个人认为修“德”比一切的梦想和目标来的更重要，正如那个小故事背后的寓意，人正了，世界就对了。
通过这次培训学习，使我更加进一步认识到作为一名管理者责任的重大，任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养，通过学习我也坚定了信念，铃声虽停，莫怠修行。在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，与各位兄弟姐妹携手把picc做的更大更强。
企业文化心得体会篇七
第一段：引言（200字）
作为一个从事商务工作多年的人士，我深深地体会到一个企业要做大做强不能仅靠自身的努力和经验积累，更需要不断地吸收和借鉴他人的经验和心得。听取企业心得体会是一种宝贵的学习和进步机会，可以帮助我们从他人的成功和失败中获取经验教训。在这篇文章中，我将分享我所听到的一些企业心得体会，并总结出对我个人和职业发展的启示和指导。
第二段：分享成功案例（200字）
通过参加各种商务交流活动，我有幸听取了一些企业家和管理者的成功案例。其中一位企业家谈到她创建公司时所面临的困境。她说她曾经历了一段艰难的创业期，但她始终坚守着自己的梦想和信念。她认为，在创业初期最重要的是要团结、激励和管理好团队，只有团队的协作和努力才能帮助企业走出困境。这个案例让我明白了一个企业的成功离不开团队的支持和配合。
第三段：总结失败经验（200字）
在参加一次商务论坛中，我听取了一家风险投资公司的创业失败经验。他们投资了一家初创企业，却在几年内面临着不断的资金紧张和市场冷清的困境。最终，这家企业被迫关闭。这位企业家承认，他们在选择项目时没有足够的调查和分析，导致投资失败。他说，选择一个具备可持续发展潜力的项目非常重要，要从各个方面进行全面考量。
第四段：个人启示（200字）
通过听取这些企业心得体会，我意识到在个人的职业发展中，团队合作和项目选择至关重要。作为一个行业的从业者，我需要和团队成员建立良好的沟通和合作关系，相互间要有信任和支持。此外，我也应该在选择项目时做好充分的准备和分析，全面考虑各种可能的风险因素，并制定相应的应对策略。只有这样，我才能够实现自己的职业目标，并为企业的发展做出更大的贡献。
第五段：结语（200字）
通过听取企业心得体会，我深深感受到了成功和失败背后的经验和教训。每一个企业的发展都经历了曲折和挑战，但也为我们提供了宝贵的学习机会。在职业生涯中，我们应该积极主动地参与各种商务交流活动，倾听企业家和管理者的心得体会。通过借鉴他们的经验，我们能够避免一些常见的错误，更好地规划和迈进自己的职业道路。换句话说，不仅仅是个人的努力和经验，还有借鉴和吸取他人的心得体会，才能帮助我们取得更好的职业成就。