学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得感悟吗？以下我给大家整理了一些优质的心得感悟范文，希望对大家能够有所帮助。
选举工作感悟篇一
集团四届三次职工代表大会2月15日胜利召开，这是一次鼓舞人心的大会。公司各单位、各部门会后都要认真开展学习职代会的活动，并以此为契机推动公司各项工作的提升，增强公司的发展力和凝聚力。
从煤炭行业和山西省“十二五”时期转型发展的大局入手，全面分析了当前发展形势和把握xx发展大势，科学确定了xx发展目标、任务及工作重点，统筹兼顾、科学谋划、深层着力、求真务实，是一个紧扣时代、立足当前、着眼长远、精心谋划建设具有国际竞争力能源品牌企业的纲领性文件。可以说本次职代会又是一次冲锋号角，吹响了xx转型跨越大发展的进行曲；可以说这就是一张航海图，指导着xx这艘能源旗舰在商业蓝海中的航向；可以说这就是每一位xx职工心中的理想和愿望。
一、在降本增效上下功夫，确保工会经费的节约高效使用；
二、增加文体活动的数量和质量，确保职工文化生活的丰富；
三、多位基层送文艺活动，包括文艺演出和电影放映；
六、做好公司参加集团公司及社会上各类竞赛和活动；
七、加强工会人员素质提升，增强部门创新力、战斗力、执行力；
八、做好安康杯竞赛活动，确保公司安康杯竞赛优胜企业十连冠；
九、加强和上级工会的通联，争取获得集团工会工作的先进集体荣誉；
十、加强对标，学习借鉴兄弟单位先进的工会工作经验，提升工会工作综合能力，促进公司目标任务的实现。
以上就是我学习集团四届三次职代会后的体会和一些想法，希望和大家交流，共同促进公司工会工作的提升，共同为公司的转型跨越发展做出新的更大的贡献。
选举工作感悟篇二
1、做好居委会换届选举工作有何重要意义? 居委会换届选举是宪法和法律规定的一项重要工作，也是我国社会主义民主在城市基层最广泛的实践方式之一。做好居委会换届选举工作，是夯实基层基础、提高党的执政能力的重要举措；是完善基层群众自治制度、推进社会主义民主政治建设的生动实践；是围绕大局推进工作、努力实现“四个确保”的有力保障。
2、居委会换届选举的法律依据是什么? 居委会换届选举的法律依据是《中华人民共和国城市居民委员会组织法》。
3、居委会如何组成? 《居委会组织法》第七条规定，“居民委员会由主任、副主任和委员共五至九人组成”。
4、居委会换届选举是几年一届? 《居委会组织法》第八条规定“居民委员会每届任期三年”。本届居委会是2006年选举产生的，到今年已任期届满，应进行换届选举。
5、居民会议有哪几种形式? 居民会议由十八周岁以上的居民组成。居民会议可以由全体十八周岁以上的居民或者每户派代表参加，也可以由每个居民小组选举代表二至三人参加。
6、如何选举产生居委会成员? 居委会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。
7、居委会成员属地化的要求是指什么? 按照《居委会组织法》第八条规定精神，居委会成员应在本居住地区有选举权和被选举权的居民中产生。
8、户籍不在本社区的居民是否可以参加选举? 有选举权和被选举权的上海市民，应当在其居住所在地的居委会登记，参加居委会换届选举。
持有上海市居住证的来沪人员，并在本居住地连续居住满一年的来沪人员，本人有要求，在取得原户口所在地的身份证明后，可登记参加居住地的居委会选举。
9、居民直接选举产生居委会有何意义? 直接选举产生居委会成员，是保障我国人民享有更多更切实的民主权利的最直接的体现，也是确保居委会成员最大程度反映居民意愿、代表居民权益的一种民主实践。
10、居委会换届选举的操作参考依据是什么？ 本市第九次居委会换届选举的操作参考依据为《上海市居委会选举工作须知》。
11、宣传发动工作的主要任务是什么?可以采取哪些方式进行? 宣传发动工作主要是利用多种形式，宣传居委会选举方面的法律、政策，使广大居民了解居委会换届选举的目的、意义、程序、步骤以及候选人应该具备的条件等，发动居民积极参加选举。
宣传方式可以利用广播、电视、报纸等大众传媒；利用黑板报、标语、海报等简便方式；召开会议；或者其他群众喜闻乐见的方式。
12、居委会换届选举工作主要有哪几个阶段? 主要分为四个阶段：
第一为准备工作阶段：主要有建立选举机构、制定选举计划、选举居民代表和推选小组长、培训选举工作骨干、组织选民登记等。
第二为宣传发动阶段：主要是利用多种形式，宣传居委会选举方面的法律、政策，使广大居民了解居委会换届选举的目的、意义、程序、步骤以及候选人应该具备的条件等，发动居民积极参加选举。
第三为组织实施阶段：主要是组织选民提名初步候选人、确定并公布正式候选人名单、介绍候选人、培训选举工作人员、完成印制选票、制作投票箱、选举会场布置等各项准备工作，组织投票选举、另行选举等。
第四为总结验收阶段：主要是收集整理选举工作档案、开展检查验收，并进行工作总结。
13、居委会换届选举工作由谁主持? 居委会换届选举工作，由居民选举委员会主持，在居民区党组织的领导下开展。
（6）组织居民提名居委会成员候选人，并公布候选人名单；
（9）总结选举工作，整理、建立选举工作档案。
15、是否可以规定居委会候选人的条件? 根据《居委会组织法》第八条，“年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是法律被剥夺政治权利的人除外”。也就是说，只要满足上述条件，任何组织和个人都不得对候选人提出任何关于年龄、学历、民族等方面的限制规定。
16、居民代表如何产生? 根据《居委会组织法》第九条，“居民会议可以由全体十八周岁以上的居民或者每户派代表参加，也可以由每个居民小组选举代表二至三人参加”，居民代表应由居民小组选举产生。
17、居民代表应当具备哪些条件? 居民代表应当具备以下条件：本居民区有选举权和被选举权的居民；有一定的议事、决策能力；遵纪守法，公道正派，在群众中有较高的威信。
18、居民代表的任期如何确定? 居民代表的任期和居委会相同，可连选连任。
19、居民代表数额如何确定? 居民小组范围一般在10至30户之间，最大不超过50户。一般每个居民小组选举2至3名居民代表，居民小组范围在30至50户之间，选举4至5名居民代表。
20、居民代表如何进行更换? 大多数居民对居民代表不满意的，可以予以更换，居民代表的更换按原选举方式进行。任何组织和个人不得指定、委派或者随意更换居民代表。
21、居民小组长应当具备哪些条件? 居民小组长应当具备以下条件：本组有选举权和被选举权的居民；有一定威望和群众基础；廉洁自律、秉公办事；热心为居民服务。
22、居民小组长的任期如何确定? 居民小组长的任期和居委会相同，可连选连任。
23、居民小组长如何产生? 居民小组长由本小组18周岁以上的居民或每户派一名代表参加居民小组会议推选或者投票选举产生。
24、如何确定选民资格? 年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
25、如何进行选民登记?何时公布选民名单? 按照居民选举委员会确定的登记日期和处所，以居住地为原则，对有选举权和被选举权的居民进行登记。居民选举委员会应当对登记的选民名单进行逐个核实，做到准确无误。对确认的名单应当在选举日20日前按居民小组顺序排列，张榜公布。
26、如何进行补正登记? 居民对公布的名单有异议的，可以在选举日10日前向选举委员会提出。居民选举委员会应当在选举日5日前做出解释或补正，并公布补正后的名单。有选举权的居民人数以补正后的为准。
27、如何提名初步候选人?何时公布初步候选人名单? 采取居民直接选举方式的，由有选举权的居民10人以上联合提名；采取户代表选举方式的，由5名以上户代表联合提名；采取居民代表选举方式的，由居民代表3人以上联合提名。提名产生的居委会成员初步候选人，应当在选举日10日以前按姓氏笔画顺序张榜公布。
28、在差额选举中如何确定正式候选人? 居委会主任、副主任和委员正式候选人的名额应当分别多于应选名额。具体差额数，由居民选举委员会在拟定选举工作方案时规定。联名提名产生的居委会成员初步候选人名额多于规定差额数的，应当由居民会议投票预选产生，以得票多的确定正式候选人；也可用民主协商的方式产生。
29、选举前正式候选人是否可以退出? 正式候选人名单公布后，如有候选人要求退出，应当由本人在选举日之前提出书面申请，并经居民选举委员会确认。缺额的正式候选人从该职务初步候选人中按得票多少顺序(或经居民会议民主协商)递补，并向居民公布。
30、居委会成员是否可以连任? 根据《居委会组织法》第八条，“居民委员会每届任期三年，其成员可以连选连任”。
31、候选人名单如何进行公示? 居委会成员正式候选人名单应当在选举日的5日以前张榜公布。采取投票预选方式的，候选人名单按照得票多少顺序公布；采取民主协商方式的，按照姓氏笔画顺序公布。
32、如何进行候选人介绍? 居民选举委员会介绍：居民选举委员会应当客观公正的向选民介绍居委会成员候选人的情况。介绍的时间，从候选人名单公布后开始，到投票选举日之前结束。投票选举日当天应当停止介绍。形式主要有口头介绍和书面介绍两种。
自我介绍：在居民选举委员会的组织下，候选人可以向居民介绍本人的基本情况、当选后的打算。自我介绍的时间从候选人名单公布后开始，到投票选举日之前结束。主要有现场发表演说回答选民提出的问题和在规定时间和场所张贴书面材料两种形式。
33、换届选举会场和投票点应如何布置? 选举会场要布置得庄严、隆重。会场上方要悬挂“第x次居民委员会选举大会”会标。会场设领票处、公共代写处、秘密写票处和若干投票箱。投票站的场地大小以方便选民投票为宜，场地周围张贴与选举有关的宣传标语。投票站应当设领票处、公共代写处、秘密写票处和若干投票箱。
34、选举大会主要包括哪些程序? （1）宣布选举大会开始；
（9）宣布选举结果；（10）封存选票；（11）公布选举结果；（12）新老班子交接。
36、如何推选总监票人、监票人、唱票、计票工作人员? 总监票人、监票人、唱票、计票工作人员由居民选举委员会提名推荐，在选举大会上以鼓掌或举手表决形式通过。候选人及其配偶或直系亲属不得担任唱票人、计票人、监票人或总监票人。
37、委托投票需要注意哪些事项? 选民因外出或者其他特殊原因，不能参加投票的，可以在选举日以前向居民选举委员会领取委托书，书面委托居民区其他选民代为投票。每个选民可以接受一至三人的委托投票，并不得违背委托人的意愿。采取户代表、居民代表选举方式的，不可以委托投票。
38、居委会换届选举中，是否可设置流动票箱? 设立流动票箱，是全国其他地方针对地广人稀，一些老弱病残选民不能到选举大会、到投票站参加投票而采取的一种投票方式。其目的是使这些有特殊情况的选民能享受民主选举权利，提高参选率。但是，这种投票方式在实际操作中容易弄虚作假，容易引发选举争议。因此，中办发[2002]14号文件明确要求“要严格控制流动票箱的使用”。由于上海城区交通便捷，为了规范居委会换届选举工作，本市目前不允许使用流动票箱进行投票。对确实因身体原因等不能到选举大会、投票点进行投票的，可采取委托投票的方式参加选举。
39、如何确定选举投票是否有效? 每次选举时，有选举权的居民、户代表或者居民代表过半数投票，选举有效。所投的票数等于或者少于投票人数的有效，多于投票人数的无效。每一选票所选的人数，等于或者少于规定应选名额的为有效，多于规定应选名额的为废票。
40、如何封存选票? 投票选举结束后，监票人整理封存全部选票，并填写选举结果报告单。选票由居民委员会保存、备查，保存时间与本届居委会任期相同。
41、如何确定候选人当选? 候选人获得参加投票的有选举权的居民、户代表或者居民代表过半数的赞成票，始得当选。获得过半数赞成票的候选人的人数超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等，不能确定当选人时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。
42、何时宣布选举结果? 经唱票人、计票人、监票人和总监票人核对票数后，由总监票人向大会主持人报告计票结果，由主持人当场宣布选举结果。
43、当选居委会成员后如何辞职? 居委会成员要求辞去职务的，应当以书面形式向居民会议提出，由居民会议讨论决定。
44、选举中出现贿选等违法违规行为怎么办? 以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨害居民行使选举权和被选举权，破坏居委会换届选举的，由镇(乡)人民代表大会、区(县)人民代表大会常务委员会、区(县)人民政府及其有关部门认定。经调查核实，属于整体无效的，应当重新组织选举；属于当选人当选无效的，应当取消其当选资格。
45、何种情况下进行补选? 居委会成员因故出缺，现有成员不足五人的，居委会应当在六个月内进行补选。
46、补选的名额及任期如何确定? 补选的应选人数按实际缺额数确定，缺多少补多少。居委会成员已满五人的，经居民会议同意，也可以不选。补选的居委会成员的任期，到本届居委会届满为止。
（2）确定选举日；
（5）填写补选结果报告单，报街道、镇(乡)人民政府和区(县)民政局备案。
48、补选方式有哪几种? 补选居委会成员的方式有三种：一是由过半数有选举权的居民提名候选人，确定正式候选人后，再进行正式选举；二是由户代表联名提名初步候选人，确定正式候选人后，再进行正式选举；三是由居民代表联名提名初步候选人，确定正式候选人后，再进行正式选举。
49、如何确定另行选举? 获得过半数赞成票的当选居委会成员的人数少于应选名额，但达到五人以上的，不足的名额可以另行选举，也可以暂缺；当选人数未达到五人的，不足名额应当另行选举。
50、另行选举日如何确定? 另行选举日由居民选举委员会确定，另行选举应当在第一次投票选举日当天或者选举日后的十天内进行。
以上问答，仅供参考，如与法律、政策抵触的，以法律、政策为准。
选举工作感悟篇三
（年 日）
各位党员：
按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，根据上级要求，今天我们在这里召开党员大会，选举产生出席陶湾镇第十一次代表大会代表。
今天大会应到会正式党员名，因事、因病请假人，经统计不能参加选举的共有名，经清点，今天实到会正式党员名，超过应到会正式党员的五分之四，符合规定人数，可以进行选举。
今天大会的议程有四项：
1、宣读上级党委文件；
2、通过《选举办法》；
3、通过总监票人、监票人名单；
4、选举村党支部出席陶湾镇第十一次代表大会代表。
现在进行第一项议程：请宣读文件。
现在进行第二项议程：通过《选举办法》。
请工作人员宣读《选举办法（草案）》。
（宣读完毕）。
各位党员对《选举办法（草案）》有什么意见请发表。
（稍等）
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手。（稍停）请放下。
不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下）。
弃权的请举手。（稍停）没有（或请放下）。
全体通过（或通过）。
现在进行第三项议程：通过总监票人、监票人名单。
请工作人员宣读总监票人、监票人建议名单。
（宣读完毕）。
各位党员对总监票人、监票人建议名单有什么意见请发表。（稍等）
没有意见，现在进行表决：
同意的请举手。（稍停）请放下。
不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下）。
弃权的请举手。（稍停）没有（或请放下）。
全体通过（或通过）。
根据选举工作需要，选举大会指定同志为计票人，同志为唱票人。
现在进行第四项议程：选举出席陶湾镇第十一次代表大会代表。
陶湾镇第十一次代表大会实行差额选举，从正式候选人中生产名出席陶湾镇第十一次代表大会代表，现在请大会工作人员宣读村党支部出席陶湾镇第十一次代表大会正式候选人名单。
（宣读完毕）
请总监票人、监票人、按分工就为工作。
（待就位后）
请工作人员清点到会党员数，并向总监票人报告。（待清点完毕）
请总监票人报告实到会党员数。
(报告完毕)
根据总监票人报告，今天大会应到会正式党员名，因事、因病请假人，经统计不能参加选举的共有名，经清点，今天实到会正式党员名，超过应到会正式党员的五分之四，可以进行选举。
请监票人当众检验票箱。
（待检查完毕）
请工作人员领取选票，清点后向大会主持人报告。
（待清点报告完毕）
请工作人员向正式党员分发选票。
（稍停）
有没有多领选票会没有领选票的？（如有请举手，如无，请各位党员拿到选票后不要忙于填写）
请总监票人报告发出选票情况。
（待报告完毕）
根据总监票人报告，大会共发出选票张，与实到会正式党员人数相符。（剩余选票请总监票人当场剪角作废）
请工作人员宣读填写选票说明。
（待宣读完毕）
各位党员听清楚没有，没听清楚的请举手。
请大家按照《选举办法》的规定和选票的说明，认真填写选票。
（稍停）
选票填写好没有，请大家仔细检查所选名额是否超过应选名额，字迹是否清楚，符号是否准确。
（稍停）
下面，我宣布一下投票顺序：本次选举设1个票箱，先是总监票和监票人投票，其次是各位党员从左到右，从前排到后排依次投票。
现在开始投票。
请总监票人和监票人投票。
（稍停）
请工作人员引导党员按指定路线投票。
（投票完毕）
还没有投票的党员请举手。
（稍停）
请监票人、计票人开箱清点选票。
（清点完毕）
请总监票人报告清点选票情况。
（待报告完毕）
各位党员根据总监票人报告，今天大会实到会正式党员名，发出选票张，收回选票张。发出选票等于收回选票数。（或收回的选票数少于发出选票张），根据大会《选举办法》规定，本次选举有效。
现在进行计票。
请各位党员原地进行休息，等候计票结果。
（所有会场的计票完毕）
请总监票人报告出席陶湾镇第十一次代表大会代表计票情况。
总支委会计票情况。
根据大会选举计票结果：
按照《选举办法》规定，，等同志当选为陶湾镇第十一次代表大会代表。让我们用热烈的掌声对当选同志表示祝贺！（鼓掌）
本次会议议程全部进行完毕。
选举工作感悟篇四
20__年，根据中央的有关要求，牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作，人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次会议，对换届工作进行部署。为严肃换届纪律，东安区委高度重视此项工作，采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我用心参加了各项活动，并对《严肃换届纪律教育读本》资料进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会，与大家交流。
一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的保障
换届工作是我区政治生活中的一件大事，任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中务必要坚持的原则，是公开、公平、公正选拔领导干部的重要资料，也是优秀人才脱颖而出的重要前提，同时使某些人企图透过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头
近年来，腐败现象时有发生，其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设，还有一部分干部就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力，使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为人民服务的工具，而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。透过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加厉地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝腐败现象的发生。
三、严肃换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段
“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、潜力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能向党和人民交一份满意的答卷。
四、严肃换届纪律是促进经济社会发展的重要保障
东安区“十二五”发展规划已经确定，经济和社会总体发展格局已经构成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。透过严肃换届纪律，使优秀的人才透过合理合法程序走上领导岗位，保障各项事业快速发展。优秀的领导干部能够团结和带领全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
以上是我学习《严肃换届纪律教育》的一点心得体会。透过学习，我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，作为一名共产党员，为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，我必须严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的发展做出应有的贡献。
选举工作感悟篇五
通过换届选举，将那些能够适应新形势、新任务、新要求的人才选拔进入各级领导部门，必将大大增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高干部队伍的整体发展力能力，从而为加快转变经济发展模式、推动科学发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。而保证实现这一切的前提就是严肃换届纪律，只有将纪律挺在前，严格执行换届纪律的各项方针、政策，才能真正将那些能干事、会干事、想干事的人才加入到各级领导部门中，为加快推进脱贫攻坚等各项社会事业提供强大而坚实的人才后盾。
因而，在换届选举中，我们应首先要增强换届选举的责任感和使命感。换届选举关系到各级各部门的执行力、整合力，关系到社会发展的能力，更关系到人民群众的根本利益。“村看村、户看户，群众看干部”，如果换届风气不好，就会扰乱干部群众的思想，结果就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性，进而失去公信力，所以，作为党员干部，就必须努力贯彻执行换届工作的纪律要求，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求真正落到实处。
其次，应加强组织领导，全面明确落实相关人员的工作责任，把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程上来。各级各部门应相互配合，形成合力，从上到下逐级建立健全严肃换届纪律的工作责任制。既要抓好对本级各项责任的落实，又加强对下级的督促监督。要加强考核，在召开民主推荐大会的同时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气的民主测评，把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作质量的重要依据。
最后，确保换届风清气正只有在换届过程中充分发扬民主，接受人民群众监督，努力营造风清气正的环境，才能提高广大干部群众工作的积极性及主动性，让有能力有追求的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到知人善任，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守各项规章制度。
总而言之，严肃换届纪律，是新形势下做好群众工作的基础，是实现脱贫致富奔小康的前提保证，是汇聚人才的利刃。