人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
场地搬迁文案篇一
点规划总面积 9 0 0 亩,可安置农民建房 14 6 6 套,规划建筑面积4万平 米 米,其中:住宅近3万平米 , ,商业配套建筑面积126 6 60平米。移民点建成后将 成 成为集旅游、商贸、居住与 一 一体的新型旅游社区服务中 心 心,成为游客购物、餐饮、 住 住宿、娱乐的集散地,在此 基 基础上,引导农民从事“农 家 家乐”服务,有序参与景区 经 经营,共享景区发展成果。
为切实做好易地扶贫搬迁工 程 程。项目下达后,县委、县 政政府立即配套落实资金 80 余 余万元,xx 乡党委、政府 迅 迅速行动,成立了以分管副 乡 乡长为组长,村支部书记任 副 副组长,6名乡、村干部为 成 成员的领导小组,负责宣传 动 动员,落实搬迁对象,组织 召 召开村民小组会议和搬迁户 代 代表会议,协调落实安置区 域 域和建设方案,负责监督施 工 工安全和工程质量等。
在 项 项目建设过程中,县发改委 严 严格执行国家和省关于中央 预 预算内投资管理的各项要求 , ,按以工代赈管理方式对项 目 目建设过程进行管理,实行 项 项目三级公示、一户一册、 定 定期不定期督查项目进度; 加 加强资金管理,将项目基础 设 设施建设资金和搬迁户建房 资 资金分开分进度拨付。并要 求 求 xx 乡政府按基本建设管 理 理程序,严格项目建设“四 制 制”,坚持统一规划、统一 标 标准、统一设计、农民自建 的 的要求严把工程质量关,加 快快实施进度。
理 工 工程等基础设施相继开工建 设 设,预计 2014 年底项目 可 可全部竣工。项目建成后将 迁 迁出区实施退耕还林,可使 全 全乡造林面积增加 600 余 亩 亩,移民群众年均纯收入将 由 由迁出前的 1800元逐步 达 达到 4500 元以上,充分 发 发挥了易地扶贫搬迁中央预 算 算内投资的生态效益和经济 效 效益。
场地搬迁文案篇二
总指挥:陈大运
副组长:高峰、徐童军
1、学生搬迁时间:
学生全部于(时间)来新校上第二节课(为保证九年级照常上课,其宿舍和桌凳于7:30开始搬迁到位)。
2、教师搬迁时间:
3、晚餐后老校停伙。
4、后续财产清理搬迁:
1、寝室安排:详见《住宿安排表》。606——611初中女生及其生活老师;506——511、401——411初中男生;1到3楼18个房间(106——111、206——211、306——311)住小学男女生。
2、床位安排到人:由各个班的生活老师负责,班主任支持。
3、1——3年级学生按每室6人安排;4——9年级学生按每室10——12人安排。
1、周六、周日加班人员:陈运、高峰、徐童军、左大立、曾建红、雷慧芬、黄玉琴、生活老师、杨继勇、赵丛忠、方大厨、两个帮厨、清洁工、全体班主任。
2、床位安排到人及床铺张贴:生活老师,由徐童军负责到位。
3、寝室学生名单、《学生寝室制度》、《文明寝室制度》张贴:赵红霞、彭志超。
4、行李的存放与搬运:周五上午用校车先运初三男女生行李到新校区存放在一楼舞蹈室,上下车小学、初中生活老师一起协作。在老校区时,行李各自打捆,系上带子,写上名字;上车时,按新校区的寝室安排,同寝室行李存放在一起,用一车运输。
周五下午用校车运初中女生行李到新校区存放在一楼生化实验室。周六用校车运送小学生行李到新校区器材室存放。周五到周日,床位标签布置好一个寝室,生活老师班主任就把行李安顿一个寝室。
5、每个房间配备灰撮、垃圾筐、垃圾篓编房间号,每个生活老师配一把衣叉。雷慧芬、黄玉琴、丁春芳完成。
6、下午放学前,初中小学的桌凳全部搬到操场存放,小学生的桌凳由初中学生搬,老师统一指挥,按高矮分别存放。
7、学生床铺、行李桌凳搬运到新校区后,老师、生活老师、仓管员、食管员、主厨、帮厨、司炉工全部到新校区上班,保安坚持到12月23日后,到新校区上班。
1、拆卸安装木工:4人。
2、木床、桌凳装卸搬运工:6人。
3、铁床拆卸、上下车、搬到房间、安装:6人。按每张床10元包干。
4、请中型汽车一辆。
5、工价及生活安排:大工每班80元,小工每班50元。每班上8小时,8小时外作加班另计。学校免费提供午餐,用一次性饭盒就餐,由丁春芳负责。
6、请人工并安排到位:陈运、徐童军。
1、召开老校区全体教职工会议,布置搬迁工作提出搬迁要求。
2、召开小学、初中学生搬迁动员会,学习宣传《学生寝室制度》、《文明寝室规则》,班主任负责四到九年级学生签订《住宿保证书》。小学1至3年级由班主任负责安全、文明、卫生教育。
1、原在校内外住宿的教师,一律回校内安排房间住宿;
2、不准把门和墙等设施损坏弄脏;
3、床位、铺盖行李、桌凳检查验收:徐童军。
场地搬迁文案篇三
全镇辖x个行政村和x个社区,x个出列村和x个非脱贫村。农业人口xxxxx人,脱贫人口xxx户xxxx人,低保对象xxx人,其中脱贫户低保xxx人(低保兜底xx人),特困供养人员xxx人,脱贫户特困供养人员xx人,残疾人xxx人,脱贫户残疾人xxx人,监测户xx户xx人,稳定消除风险x户xx人。
二、主要做法
建立健全领导体制和工作机制。成立了以镇党委书记为组长,镇长为第一副组长、其他领导为副组长的工作领导小组,建立了定期工作调度和研究等会议制度。各村也相应地成立了以村支部书记为组长的工作机制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。全面落实“四个不摘”要求,保持过渡期主要帮扶政策总体稳定,及时做好帮扶政策优化调整工作。进一步压实帮扶责任,全镇x个村(社区)实现驻村工作队或第一书记全覆。建立镇村干部推进乡村振兴战略的实绩考核制度,确保了乡村振兴规范有序实施。
扎实开展“十看十排查”工作。镇党委制定出台了《xx镇“十看十排查”工作实施方案》,成立了以党委书记任组长,党委副书记、镇长任第一副组长,分管副书记及其他班子成员为副组长、相关站所负责人及各村党支部书记为成员的“十看十排查”工作领导小组。同时,明确了各包村领导为各联系村的“十看十排查”第一责任人、各村党支部书记为直接责任人,并实行周例会制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。“十看十排查”活动开展以来,全镇共排查发现各类问题x个,帮助解决x个,群众满意率达xx%以上。此外,我们还坚持每月一小结,及时总结发现问题并解决问题。
精准做好监测对象识别和纳入工作。在监测对象的识别上,我镇严格按照《^v^xx省委实施乡村振兴战略领导小组的通知》【x委乡振组(xxxx)x号】文件精神要求,根据应纳尽纳的工作要求,通过农户自主申报、干部走访排查和部门复查预警等三种监测方式,对符合条件的按照提交申请、入户核实、村评议公示、镇审核和县级比对审定的程序对新增监测对象进行核定。全镇共核定监测对象xx户xx人。同时,我们还对核定的xx户监测对象安排了工作责任心强、能力强的干部进行了结对帮扶,还根据监测对象的特点因户制宜、因人制宜落实了针对性的帮扶措施。
切实做好农村低收入人口常态化帮扶工作。抓好农村低收入人员定期核查和动态调整工作。严格按照农村低收入人口政策,对符合条件的对象做到应保尽保、应助尽助。据统计,全镇共有农村低保对象xxx人,其中脱贫户低保xxx人(低保兜底xx人),特困供养人员xxx人,脱贫户特困供养人员xx人。制定出台了xx镇临时救助、社会救助方案,全面落实临时救助和社会救助政策要求。扎实开展了农村留守儿童的摸底排查工作,并建立信息台账。全镇共摸排出留守儿童xxx人,都签订了委托照护责任书。
全力抓好“两不愁三保障”工作。建立健全了义务教育控辍保学工作机制,认真开展农村脱贫家庭学生、低保家庭学生、特困救助供养学生(含孤儿和事实无人抚养儿童)、家庭经济困难残疾学生以及监测对象家庭学生义务教育阶段资助申报审批工作,做到了资助对象不漏一户、不落一人。全镇上半年共申报审批资助对象xxx人,发放教育补贴xxx万元;“雨露计划”职业学历教育补助落实xx人,发放补贴x万元。下半年的教育补贴对象已全部申报。切实抓好基本医疗保障,全面落实脱贫人口(含监测对象)慢病患者(高血压、糖尿病、结核病、重性精神障碍等x种)家庭医生签约服务,全镇xxxx人慢性病患者均已签订了服务责任书,且服务都达x次以上。全面开展农户住房安全大排查,及时将动态新增危房和因灾致危农房等纳入改造范围。今年来,全镇完成危房改造x户,灾后重建x户、维修x户。认真开展农村饮水安全保障问题排查,进一步建立健全了管理责任制,完善了供水保障管护机制并上墙。
全面加强扶贫项目资产管理。建立了项目类别完整、储备充足的巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库,项目库数据质量好。完善了扶贫项目资产后续管理,建立健全了扶贫项目资产后续管理机制。
高质量完成小额信贷工作。继续深入宣传脱贫人口小额信贷政策,今年,全镇共发放小额信贷xx笔xxx万元。同时,全面落实贷款风险防控和清收处置等责任。目前,全镇小额信贷无逾期户。
深入开展农村人居环境整治提升工程。完成了改厕xxx座,均已验收合格。大力推行垃圾分类并减量,按照“户分类、村收集、镇转运”的处理方式,将农村生活垃圾进行集中收运处置。通过xpp模式,引进资金xxxx万元新建镇污水厂;全面完成农村生活污水治理任务;农业面源污染治理得到有效治理。
扎实推进乡村治理。开展“移风易俗,乡风文明”行动。在x个村(x个社区)成立“红白理事会”“村民议事会”“道德评议会”,完善村规民约;发挥法律的规范作用和道德的教化作用,组织开展法治宣传进农村、法律援助进农村、村村都有“法律明白人”等活动xx多场次。加强镇综合文化中心、村级文化活动室、农家书屋文化工程建设和改造提升,提档升级村文化中心x个,文化活动室xx个,新建农民体育健身工程xx个,建强新时代文明实践站x处。xx村正在申报省级最美xx文化阵地。强力推进平安建设工作,x个村申报创建“三无一不”村。
继续深化农村综合改革。全面完成农村集体产权制度改革工作,农村宅基地管理与改革试点有序推进。狠抓村级集体收入,其中大湾村和xx村被列入市级集体经济“五个一百”重点发展村。
三、存在的困难和问题:
产业薄弱,带动力不强;基础设施短板较多,特别是农村机耕道、渠道、电排等需要进一步完善。
干部素质参差不齐,农村留在家里的人才少;村集体经济收入来源少,量不大。
下一段及以后,坚持以^v^^v^关于乡村振兴重要论述为指导,奋勇前进,开创全面实施乡村振兴战略新局面。
场地搬迁文案篇四
xx 县易地扶贫搬迁工作围绕“稳得住、有就业、逐步能致富”的指导方向,不断开拓创新,做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。要想搬迁群众安心生活,就业是关键,只有稳定的收入才能让搬迁群众融入新市民生活,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
一、基本情况 xx 县搬迁实际规模 368 户 1519 人,截至 2021 年 12 月 31 日,易地扶贫搬迁劳动力 343 户 671 人,已就业 343 户 636 人,实现有劳动力搬迁家庭一户一人以上就业,“零就业”家庭保持动态清零。
二、主要经验做法 (一)抓好培训和就业服务 (1)加强失业预警监测。建立健全就业需求调查和失业预警监测机制,精准摸排出失业人员就业需求和技能水平,为开展就业帮扶奠定坚实基础,促进失业人员再就业。
(2)帮助返乡搬迁劳动力就业。连续开展“迎新春送温暖·稳岗留工”“迎新春稳岗留工送培训”“春风行动”等专项行动,积极促进返乡搬迁劳动力返岗就业。搬迁以来,累计举办招聘会 30 余场,提供就业岗位 5 万余个,其中 2021 年举办招聘活动 15 场,提供就业岗位 4 万余个。2021 年返乡易地扶贫搬迁劳动力 93 人,已实现全部就业。
电”全员培训,通过开展“短平快”短期培训班,为广大农民工外出务工、就近就地就业“蓄能充电”。截至 2021 年 12 月 31 日,累计开展职业技能培训涉及易地扶贫搬迁群众 404 人次。
(4)强化政策落实。加大政策宣传力度,引导符合条件的搬迁劳动力申领补贴,加快申请资料审核速度,积极落实各项就业创业政策补贴。累计为易地扶贫搬迁劳动力发放一次性求职创业补贴 131 人 万元,其中 2021 年 41 人 万元。
(5)加大兜底安置保障。充分发挥公益性岗位兜底保障作用,及时将就业困难人员纳入就业援助范畴,对通过市场难以就业的就业困难群众进行公益性岗位兜底安置就业。2021 年 12 月 31 日,已开发公益性岗位 126 个用于安置搬迁劳动力 126 人。
2.鼓励群众自主创业,带动搬迁群众就业。鼓励搬迁党员群众和年轻搬迁群众共 5 人谋划发展养蜂产业,成立贵州省团圆蜂股份农业发展有限公司,于 2021 年春天迎来第一批蜂蜜收割,首批产出蜂蜜产量达 600 斤,xx 镇干部职工主动帮忙宣传,帮助搬迁户卖出蜂蜜 56斤,销售金额 3808 元,目前蜂蜜正在陆续产出,下一步公司将不断扩大规模,设置就业岗位 30 余个,面向团圆小区搬迁群众进行招工,带动小区更多搬迁群众一起创业增收致富。
3.盘活资源招商引企,带动搬迁群众就业。招商引企引进xx 雨泽服装厂作为扶贫车间入驻团圆小区,解决小区搬迁劳动力就地就近就业问题,特别是对因照顾老人、照顾小孩而不能出远门务工的劳动力开启了灵活上班时间的“绿灯”,按照能哪时来就哪时来、能上多少小时就上多少小时的灵活上班模式,扶贫车间可为搬迁群众提供就业岗位120余个,目前技术骨干人员中已有搬迁群众10余人。
场地搬迁文案篇五
第一医院
文字 〖 大 中 小 〗
自动滚屏
门诊部主任职责
1、在主管院长领导下,负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划,经领导批准后组织实施,经常监督检查,按时总结汇报。
3、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治及急诊、危重疑难病员的会诊和抢救工作。负责组织各种健康检查工作及门诊部服务工作。接受大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报并采取相应措施。
4、负责^v^品的办理和审批,医师诊断书的管理、发放工作。
5、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医疗、护理常规,技术操作规程。整顿门诊程序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病人就诊,不断提高医疗、护理质量,严防差错事故。
6、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离疫情报告。
7、领导与组织所属人员的业务训练。
8、接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。
门诊部副主任职责
1、在主管院长、门诊部主任的领导下,负责健康体检、挂号室的行政管
理工作。
2、协助主任组织制定门诊部的工作计划,经领导批准后组织实施。
3、协助主任监督检查门诊各科室工作情况,按时总结汇报。
4、协助主任协调各科关系。
5、协助主任接待和处理门诊方面和群众来信、来访工作。
6、协助主任做好门诊日常行政管理工作。