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预防传染病中心工作总结报告篇一
多年来，为全面推动“创建学习型单位、争做知识型职工”活动，方城县疾控中心以改善职工学习条件为基点，以优化职工知识结构和提升职工综合素质为中心，着力传播先进文化、普及科技知识，保障职工文化权益，引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯，开启职工智慧，激发职工创造力，持续开展职工书屋建设工作，并取得了一定的成效。
一、职工书屋基本情况
疾控中心先后投资10余万元持续开展职工书屋软硬件建设，职工书屋现藏书5100余册，种类包括政治理论、医药卫生、法律法规、社会科学、语言文学、历史地理等，每年征订报刊杂志20余种，基本满足干部职工日常借阅学习需求。
二、书屋建设主要做法
（一）加强日常管理。疾控中心成立了职工书屋建设领导小组，设有专职职工书屋管理员，明确岗位职责，并负责日常的图书采购、登记、借阅、整理等工作。制定了《职工书屋借阅制度》、《职工书屋管理制度》等制度，保证了职工书屋的规范化运转和职工的文明借阅。
（二）重视职工需求。随着社会的快速发展和人们对卫生健康需求的不断增加，加快知识更新、加强人才培养、提升整体素质是疾控工作者面临的重要课题。为此，疾控中心在投资3万余元配置电脑、空调、书柜、桌、椅、书籍等硬件设施的基础上，每年又投次1万余元，及时添加适应形势发展要求和各项业务工作需求的指导性新书和报刊、杂志，不断满足职工工作和生活阅读需求。
（三）坚持灵活建屋。为使职工书屋持续充满活力，多年来，疾控中心坚持阅读与专业成长相结合、阅读与单位团队建设相结合、阅读与文化体系构建相结合，不断挖掘书屋效能，使其始终充满生机。
一是组织开展捐书活动。为扩大职工阅读知识面，丰富职工阅读内容，近年来，疾控中心倡导干部职工捐献各类书籍500余册，促进大家和互通有无和资源共享。二是把读书学习纲入日常管理。年初制定政治学习和业务学习计划，规定各科室每周二或周五为集中读书学习日，要求读书学习活动达到“三有”，即有内容，有记录，有影像资料。做到读书学习全年有计划，每月有安排，每周有内容。并把读书学习情况纳入季度考核，与绩效奖励挂勾，增强干部职工读书学习的积极性、主动性，促使干部职工理论水平不断提高，专业知识不断更新，团队素质不断提升。三是努力构建读书文化。中心适时开展读书交流活动，大家共同分享在读书过程中的感悟和心得体会，搭建职工之间的沟通平台，营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯。激励职工勤读笔耕，鼓励职工撰写读书心得和文章，沉淀积累读书收获。并把职工原创文章、学习心得和社会征文编印成《精神文明建设巡礼》、《春风化雨》、《文化育魂细无声》、《幸福来敲门》四本专集。充实了疾控中心文化建设内涵，对陶冶队伍情操、提升工作能力、树立良好形象起到了积极作用。
三、书屋建设主要成效
通过职工书屋建设和读书活动的持续开展，疾控中心干部职工的思想作风、工作作风和生活作风及业务素质都有了明显提高。精神风貌昂扬向上，作风养成良好过硬，社会形象公众认可，工作效益扎实显著，中心上下时时处处呈现出文明和谐、团结协作、争优创先的勃勃生机。近年来，方城县疾控中心在全市疾控岗位大练兵、大比武活动中连续获得团体优秀成绩，有5人先后荣获南阳市五一劳动奖章和南阳市疾控工作技能标兵。多年来，我县的传染病疫情稳中有降，有效应对了甲流、禽流感、手足口等重大传染病和季节性传染病的发生和流行。国家扩大免疫规化疫苗接种率达到95%以上，持续保持无脊灰状态。成功创建了国家慢性病综合防控示范区、河南省“免疫规划示范县”，如期实现了消除疟疾目标，连续五届省级文明单位。先后荣获全国艾滋病防治先进集体、全国疾病预防控制先进集体，全省疾病预防控制工作先进集体等全国和河南省及南阳市先进集体荣誉上百项。吸引兄弟单位不断前来学习交流。
四、不足与打算
疾控中心职工书屋建设虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在是藏书量有待于充实提高，专业技术书籍有待更新，图书的借阅率和图书管理人员的管理水平有待提高。今后，我们将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍，着力优化图书质量，提高图书借阅和使用效率。同时，创新思路、探索总结职工书屋管理、运作和发展的新方法、新模式，使书屋真正成为干部职工学习文化､增长技能､提升综合素质的“加油站”，为助力全县疾控事业的发展和保障群众健康发挥更大作用。
中心办公室、免疫规划治理科、结核病防治科、为增强工作人员的业务水平，加速人才的培养，各科室制定了学习计划，认真钻研业务，把握各项法律法规及有关法律知识。
为了有效在全区开展工作，今年我站还举办五次的全区防疫大夫业务知识培训会议，以提高各乡、村大夫的防病灭病工作水平。全站基础资料齐全，业务档案健全，由各科室保管，文字档案由办公室统一保管，同时配备专职治理人员，做到档案分类清楚，各项工作资料齐全。半年来，全站为防病灭病科学理站积累了大量的基础资料。二、贯彻预防为主，继续扎实落实各项综合防治措施，发生与流行。
20000余份、向全县人民宣传防病知识，收到了很好的成效，使全区人民进一步把握和了解了防病灭病的知识。在防治艾滋病工作中，我中心人员走上街头进行宣传，发放宣传单1000余张，向过往群众宣传、咨询解答艾滋病的防治知识，我站还利用我区有线电视这一传播媒介宣传有关艾滋病知识，使广大群众了解艾滋病的传播途径和预防方法，提高了自我保护意识。综上所述，按照市局、县局所下达的各项工作指标，在全体员工的共同努力，为今后各项工作奠定了坚实的基础，今后我们将努力工作，继续发扬成绩，勇于创新，克服困难，开拓进取，为我县经济发展和人民的健康做出更大的贡献！
疾病预防控制中心岗位职责
省市县三级疾病预防控制中心岗位职责
疾病预防工作总结
疾病预防工作总结
疾病预防控制中心疫情防控先进事迹材料
预防传染病中心工作总结报告篇二
一、学校召开预防结核病、呼吸道传染病工作大会，安排布置传染病预防工作。会上要求各班班主任及上课教师，严密监控学生健康情况，如有发现必须及时上报。
二、我校成立了学校预防结核病、秋季呼吸道传播等传染病疫情应急工作领导小组，以章校长为组长，郎校长、李校长为副组长负责督促学校传染病防治工作的开展。并制定《预防传染病工作预案》。在全校范围内展开传染病疫情防控知识宣传教育。并向家长宣传传染病防控知识。
三、大力宣传传染病防治的重要性。青少年对各种传染病来说都属于易感人群，而且学校人员比较集中，稍为有所松懈，就很容易大面积的染上各种传染病，学校的正常教学活动就会受阻。这样不仅影响了师生的工作、学习；更重要的是影响了师生的身体健康。所以利用班会、晨会、墙报、专栏、讲座对学生宣传传染病的防治知识，使学生重视，提高防控意识。
四、学校购买了消毒剂，定期给各班教室地面、课桌椅及走道进行消毒。安排对厕所、花园等重要场所也进行消毒，防患于未然。同时要求各班主任负责每天对教室的开窗通风，保证室内空气流通。
五、学校每天对进校的学生进行体温监测。只要发现体温异常或体温达到37.5℃以上，要立即报告学校传染病防治工作领导小组，并通知家长送往医院确诊、救治。
六、搞好校园环境卫生、增强学生防病意识。我校每周进行一次全校性的大扫除，消除垃圾、污水、污物。每天利用课间，各班派学生对校园进行清扫，保持校园环境卫生。不乱倒垃圾污物。同时每天安排专人负责对各班的环境卫生管理区域进行监督，卫生工作人员对校内环境卫生也坚持每天打扫清理，以确保师生有一个卫生的学习和生活环境。
七、学校领导分别对班主任、学生进行传染病防控知识宣传，要求师生提高自我保护意识和防病能力，加强户外体育锻炼，均衡饮食，保证充足睡眠，讲究卫生，出现身体不适，及时向班主任或上课教师报告。目前，我校预防结核病、呼吸道传染病的各项工作正在有序进行。
预防传染病中心工作总结报告篇三
第一部分：2017年上半年工作总结
一、业务工作开展情况
(一)职业卫生技术服务工作
1.检测工作
按照公司生产部确定并下达的工作计划进行常规检测工作，共完成包钢12家单位同位素及射线装置场所及环境剂量监测，并报告编制。完成了包钢4家单位前2个季度的60个原料、废渣，粉尘样品的比放测量和u、th、ra、k核素含量分析检测工作。完成了包钢11家单位的（粉尘、噪声、高温和有毒物质）检测工作。
完成了选矿厂等包钢18个单位，外委约150个单位共1600人的个人剂量监测季度检测工作。完成包头、呼市、鄂尔多斯市三个地区共计7家外委单位的职业病危害因素检测工作，并出具检测报告。
2.评价工作
2017年4月参加中国疾控中心中毒所得盲样比对（四氯乙烯、锰及其化合物），均通过考核，成绩合格。
(二)医疗工作
1.阳光康复医院坚持“以患者为中心”的服务理念，围绕“医疗质量”这个主题，强化三级质管网络建设，明确各岗位工作职责，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作，医院各项业务有了很大发展。截止5月30日，开放床位数122张，病床使用率：24.7%(平均)，出院人数：223人，平均住院日：15.5天，床位周转率：28.9%（平均）。
2.健康体检工作
由于从去年到今年包钢的整体形势比较严峻，体检业务受到冲击，中心领导不断与包钢各厂矿单位进行沟通，帮助医学体检部联系了多家体检单位。截止6月20日体检总人数3775人，体检单位16个，其中市政体检单位3个。完成体检报告3775份，健康管理报告30余份。
3.职业病体检工作
截止5月31日，承担包钢及社会企业各类接害人员职业健康体检共计4471人次（其中包括包钢8个生产单位3215人次、社会企业356人），岗前及离岗人员的职业健康检查900人次，新确诊职业病（职业性尘肺病）23例（其中包钢职业病患者15例）,老职业病患者晋级18例，并进行了职业病报告。配合“国家职业病防治效果评估项目”继续完成内蒙古重点职业病监测网报工作，完成5家单位有毒有害作业工人职业健康监护汇总卡，1476份职业健康检查个案，8份疑似职业病报告卡。
4.妇幼保健工作
对包钢各园所新入园的儿童均按要求做了体检，截至目前共完成499名儿童的入园体检，体检率达100%；3月下旬开始深入到辖区内11个托幼园所进行年度儿童健康体检，截止5月底已完成在园儿童体检3004人次，预计还有912人次将在6月底之前完成此项工作。对离园三日以上的返园儿童均做到仔细诊查，出具诊断，为传染病防控把好第一关。
截止2017年5月底共完成包钢妇女病普查2365人次，全部做了宫颈脱落细胞涂片检查；协助医学体检部完成妇女病诊查688人次，其中宫颈脱落细胞涂片检查386人次，宫颈液基薄层细胞（tct）检查302人次。对检出的各种妇女病患者均给予明确的健康指导及治疗，对不能治疗的疾患推荐专家治疗，并对体检资料进行统计分析，及时反馈回各二级单位。
(三)疗休养会议接待工作
通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。强化关于"仪表、微笑、问候"等的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，不断提高员工的优质服务水准。积极开拓市场，挖掘客户潜能，在困难的条件下接待了部分团队会议及对下半年会议的预订工作。通过调整销售思路、拓宽销售渠道、推出打价格战的相关经营措施，增加了营业收入，1-5月份完成收入333984.12万元。
二、管理职能开展情况
(一)防疫管理工作
上半年共体检、培训从业人员1729人，发放健康证 1726个，发证率99.83%。截止5月底对包钢管辖的食品生产经营、公共场所网点共监督224户次，监督覆盖率100%。
在行政执法方面，对检查中无证经营者和不符合《食品安全法》、《公共场所管理条例》要求的4个单位进行了行政处罚，其中警告2户、限期整改2户。
以宣传贯彻《传染病防治法》为中心，配合昆区疾控中心共同抓好重点传染病的防治管理和各项防治措施的落实工作。每月底及时做出包钢甲、乙、丙类传染病报表，并按时完成月、季疫情分析。及时完成病毒性肝炎、手足口病、流行性腮腺炎等相关传染病的流调及疫区处理工作，流调及疫区处理率均为100%。
按季完成对包钢医院及所属门诊的传染病管理和消毒管理工作的监督检查。上半年无重大传染病疫情发生。五苗接种覆盖率达97.00%。接种率均维持较高水平。
新生儿（除低体重和疾病转儿科）乙肝疫苗首针24小时接种及时率达100.00%，孕产妇hbsag筛查率100%。
严格执行哨点医院afp主动监测制度，流调率100%。2017上半年共报告2例麻疹疑似病例，流调及时率100%。
按照卫计局统一要求完成免疫规划相关培训宣传工作。
（二）计划生育工作
落实“全面两孩”政策，深化计划生育服务管理改革，做好全面两孩政策实施前后奖励扶助和各项政策衔接。上半年办理一孩指标介绍信317人，办理二孩指标介绍信116人，审核并申报再生育材料一份。出生政策符合率达到90%以上。加强计划生育干部培训工作，每月按时召开公司计划生育工作例会，会后利用以会代训的方式开展宣传教育活动，宣传普及率达95%以上。组织育龄妇女开展“三查”工作，普及率达95%以上。
全面推行避孕方法知情选择，做好避孕药具的发放，提倡已经生育两个孩子的夫妇采取长效措施，已婚育龄妇女综合节育率达到90%以上。
（三）爱国卫生和红十字会工作
做好对公司各单位环境卫生管理、环卫设施建设、卫生先进单位创建、食品安全、公共场所卫生管理、病媒生物防制等工作的检查。根据全市统一安排部署，按照“统一时间”和“统一投药”原则，实施投药消杀活动，有效降低四害密度，确保四害密度达标成果。
通过多种形式大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神，形成全社会积极参与红十字事业的浓烈氛围。广泛宣传公共安全、防灾救灾自救知识，努力提高群众自救互救能力。
积极推进基层党组织品牌创建活动，建立活动长效机制，落实活动实效，落实活动要求，拓宽活动范围以活动引领党员率先垂范。开展基层党建工作述职、评议、考核活动，提高党组织凝聚力和健康发展。加强积极分子和党员教育工作，应用基层党校阵地开展理想信念教育，并开展支部书记讲党课活动。以“党员先锋引领计划”活动为载体，引领党员立足岗位无私奉献，提高服务意识和服务水平，以思想引领，帮扶引领，学习引领，提高党员整体素质，发挥模范带头作用。坚持“两学一做”专题学习教育，落实各节点工作要求，全面提高党组织先进性，助推中心各项工作健康发展。
继续开展“创先争优”活动，推动活动深入持久开展，工会、共青团配合中心党委，以“5.4青年节”、“5.12护士节”为契机，创新活动形式、提高活动效果，增强活动的感召力。深入困难、残疾职工家中，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，将组织的温暖送到职工的心坎。结合中心实际，抓紧抓实职工的现代化管理，为职工书屋增添相关专业书籍，并开展理论、技术、安全生产和劳动保护等方面知识的培训，提升员工整体素质，维护员工切身利益，增强中心凝聚力。
四、党风廉政建设常抓不懈
认真履行纪检监察职责和党风廉政建设责任制。对廉洁责任制进行分解，做到责任落实，各负其责，推动各项工作的有序开展和规范运行，杜绝违规操作，保证工作的顺行畅通。加强对清风岗岗位进行检查，推动党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实。
中心继续加强理想信念教育，不断提高拒腐防变的能力；加强制度建设，完善权力运行机制；坚持群众观点，树立自觉接受监督的意识。在抓好党风廉政建设中做到领导带头、全员参与、健全制度、加强监督，建立起党风廉政建设制度体系，提高干部队伍拒腐防变能力，切实保障干部队伍的纯洁性，推动中心事业又好又快发展。
认真做好各项管理工作，在保密、宣传、纪检、档案管理、信息化建设、综合治理、5s管理等方面取得较好成绩。
制定了《包钢预防保健中心物资采购供应管理办法》，优化采购流程，对中心物资采购管理重点、管理程序和管理目标予以明确，进一步规范物资采购管理制度，形成用制度规范管理的良性机制，杜绝违反制度和程序问题的发生。
了解各科室的工作动态定期编制工作简报，根据公司部署和需要，做好各专项活动。加强安全保卫工作，由于康复医院住院人数的大幅提升，开展集中整治工作，维护好中心的内部治安秩序，在院内重点部位增加监控设备。认真做好计算机系统、网络、办公电话的安装及维护维修工作，重新铺设线路，解决原医疗管理系统和体检管理系统的问题，对医疗管理系统进行更新。积极做好网络精神文明宣传工作，开展形势多样的对外宣传活动，扩大阳光康复医院的知名度。认真做好物资设备等的集中管理集中采购和发放，严把服务关和质量关。对院内环境进行全方位整治，使院内环境面貌焕然一新。
积极配合公司和政府推进分离企业办社会改制工作，成立改制工作领导小组，报送各种资料及数据，开展清产核资工作，将职工诉求反馈给公司。
完善中心5s管理各项管理制度，建立中心推进现场标准化管理体系，建立两级标准化管理推进组织机构，职责明确，根据中心5s工作计划，中心5s办每月组织各科室督导员开展各科5s工作全面检查、互检互查，对检查出的问题进行通报，结合各科室自检自查、中心局部抽查、六化工作进行评价评比。对各科室5s督导员的各项工作按《预防保健中心5s管理人员内控管理制度》标准进行打分评比。加强5s培训工作，用以会代培的形式对公司5s工作要求、工作目标、标准化工作及其他单位工作经验进行了学习，提升全体督导员管理能力及工作方法。
为落实公司“减亏治亏、提质增效”文件精神，中心结合正在开展的“两学一做”学习教育活动，按照“高效、务实、简约、透明、合规”的工作要求，以各部门、各专业技术小组工作为载体，细化分解提质增效指标、任务，内强素质、外塑形象，切实促进经营效益的实现和提高。
制定有力措施，提高成本意识、节约意识，杜绝长明灯，常流水现象，通过党员责任区活动，党课教育活动，推进提质增效工作的积极开展，开展以“减亏治亏，提质增效”为主题的技能竞赛活动。
中心组织开展各类大型业务讲座，各科室每周举办专业技术讲座，增强了学习的氛围。选派相关专业人员参加各级学术年会，推进了技术人员等学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，提高了职工的业务能力和服务水平。
第二部分：2017年下半年工作安排
一、坚定不移地完成公司下达的各项任务
继续发挥好计划生育、爱国卫生、妇幼保健、卫生防疫和红会等卫生行政管理职能，提高自身管理水平和服务包钢能力。
二、深挖创收潜力，努力降低支出成本。
加强职工业务培训，提高自身服务质量，加大宣传力度，打造服务品牌，提升竞争能力。以高水平、高质量巩固已有客户群体，发展新的客户群体。
（一）按照公司生产部下达的计划完成矿山同位素场所及环境放射防护年度测量，厂区同位素场所及环境放射性下半年监测任务，按季度完成原料，废渣放射性分析，110个单位约1500人的季度个人剂量监测工作。完成包头市部分医院医用x射线装置质控和防护检测工作。
进一步开发市场，充分发挥人员、技术及设备优势，全力开展建设项目职业病危害评价及职业病危害因素检测与评价工作，为社会提供优质服务，为公司创造更大的经济效益。
（二）积极参与市政体检招标，拓展体检业务范围。配合新的体检系统软件编排、更新，使新版的体检报告上升一个台阶。改变以往坐等顾客的工作方式，组织营销人员外出联系体检项目，以开办健康知识讲座、定期到周边社区开展健康体检业务宣传等途径，拓展普通市民、包钢职工、市内企事业单位的健康体检业务。以固定客户的口碑，争取更多的市属企业体检客户，下半年继续完成提前预约的体检任务，目前已经预约到十月份，预计体检人数为5000余人。
继续开展包钢炼铁厂等单位6000余接害人员的职业健康检查，做好重点职业病的监测与网报工作。
（三）公司工会短期职工休养即将拉开帷幕，在日常接待的同时加强职工休养工作的质量，确保完成本年度工作任务。在接待服务工作中努力做到零失误，从餐饮供货源头做好食品质量把控，保障饮食安全，认真按要求做好食品留样及检验工作，确保提供一个温馨愉快的疗休养环境。
加大管理及培训力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度，工作流程,加大培训力度。准确定位，转变观念，加大营销力度，根据不同季节制定营销计划，在稳定老客户的基础上发展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。
（四）下半年7月至9月初是儿童入园体检高峰期，预计有1000名左右的儿童入园体检。体检高峰过后，要深入各园所进行卫生保健工作的考核、监督检查，并完成监督笔录及监督意见书。同时要密切关注各种传染病的流行趋势，经常下园指导晨检、巡检工作，轮回宣讲有关防控知识。认真做好儿童体检资料的整理、统计、分析工作，重点做好儿童“四病”防治。
下半年预计完成3000人左右的女职工妇女病普查工作，同时做好体检资料的整理、统计、分析工作。完成市区两级政府的妇幼保健工作目标并达到考核要求。
三、继续加强阳光康复医院医疗体系建设
下半年，进一步加大康复医院的投入，开设第五个病区。加快弥补医疗短板，开设中医科及中药房。加强与包钢医院等三甲医院的合作，聘请权威专家到我院坐诊，力争年内平均住院人数达到100人左右。
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。
继续强化医院职工职业道德和医德医风教育，树立忧患意识，强化责任感。不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高，塑造良好的行业形象。改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，强化医德医风建设。
四、整合资源打造医养结合产业
根据社会化需求的日益强烈，为促进中心的进一步发展，紧紧把握发展机遇，在国家非常重视并给予政策鼓励的情况下，整合环境、医疗、硬件设施等优势资源，推进落实医养结合工作。医养结合最大的特点便是为老人提供及时、便利、权威的医疗服务，把医疗和养老结合在一起，有病及时治疗，无病康复养老，成为有病老人、高龄失能老人的最佳去处，通过“医养结合”型的养老新模式，有效解决了老人的养老及就医问题。
五、积极配合公司和政府推进分离企业办社会改制工作
积极配合公司、政府做好清产核资、资产评估、产权界定等相关工作。鉴于改制工作政策性强、涉及环节多，是一项较为复杂的系统工程，必须做好周密的组织工作和深入细致的思想工作。正确处理改制、发展、稳定的关系，切实维护职工合法权益。
六、发挥工会、共青团组织作用，促进中心持续健康发展
工会、共青团将积极配合中心参与各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用。使广大职工了解中心发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为中心持续、稳定发展寻找对策，为中心领导决策提供依据，使中心更好地抓住机遇，迎接挑战，推动中心持续健康发展。
七、强化党风廉政建设的统领作用
要加强组织纪律、廉洁从业纪律，夯实责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节。加强日常监管，加强采购的审批管理执行阳光采购，加大对关键环节的执纪监督，加大对违反规矩和纪律行为的惩戒力度，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处；在党员干部中深入开展理想信念宗旨教育和党风党纪教育，形成风清气正的良好氛围；开展效能监察工作，以提高效益效率为目标选题立项，发挥效能监察在提高管理水平和实现目标任务方面的保障功能。制定实施方案，推动党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实。
包钢预防保健中心
2017年6月25日
预防保健医生工作总结
预防保健科工作总结
预防保健科工作总结
年共青团工作总结年工作安排
预防保健工作计划
预防传染病中心工作总结报告篇四
1、学校成立了以校长为组长的传染病防治工作领导小组，成员由校长、卫生负责人和班主任教师组成确保组织落实。
2、认真贯彻《学校卫生工作条例》，充分认识搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是社会精神文明建设的重要阵地，搞好了环境卫生和个人卫生，坚持了每天一扫，每周坚持检查个人卫生，创设了良好的育人环境。
3、加强卫生工作的组织管理，各部门分头负责抓，形成全体教师齐抓共管的格局。实行环境卫生、健康教育的负责制度，定期或不定期检查，确保学校卫生工作顺利开展。
4、加强教室的开窗通风，要求只要天气条件允许，教室的窗户要求一律打开，不管天气如何，下课时都要求打开所有的门窗通风换气。
5、加强传染病的预防宣传。卫生室经常利用广播、周会课、黑板报等形式向师生、家长结合季节流行和学校实际情况进行相关传染病的预防宣传，增强师生、家长的防范意识。
6、坚持定期消毒，对学校走廊、楼道、教室进行全面消毒，确保环境卫生。
7、严格执行传染病疫情报告制度，坚持晨检制度，发现学生身体不适，注意观察或及时送医院检查就医，同时通知家长。如若发现传染病或疑似传染病可能的，立即进行隔离，同时教室采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。待病愈并凭指定医院证明经卫生室检查同意后方可回校上课。
学校无传染病的疫情发生。
预防传染病中心工作总结报告篇五
小学生是传染病的好发人群，学校是传染病的集散场所。每天学生从四面八方汇集到学校，由于他们的免疫功能尚不完善，抵御各种传染病的能力较弱，一旦发生，易于传播和流行，并可扩散到家庭和社会，因此学校采取积极措施，以预防为主，重点加强传染病的监督和管理，对学生中的传染病做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗、早报告的原则，有效防治传染病，保护广大师生健康。
对于学校传染病的预防工作，学校领导一直高度重视。学校建立突发事件应急预案，成立突发事件应急领导小组和工作小组。
本学年度，我校将传染病预防工作纳入学校重点工作，在日常工作中加强对包括学校传染病等突发事件的防控能力，强化组织领导，明确工作职责，确保学校师生身心健康，积极将我校卫生防疫工作落到实处。
本学年度一开学，学校就建立和落实传染病的晨检制度，加强对学生每日健康状况的监测。晨检工作在校医的指导下，由班主任和班级卫生员在早晨对学生进行观察、询问，及时了解学生出勤、健康状况;发现学生有传染病早期症状者(例如发热、全身疼痛、头痛、呕吐、咳嗽、皮肤和粘膜出血点或瘀斑等)和可疑传染病患者(请病假的学生应查明病因)，及时报告校医，校医对学校传染病疫情进行排查，以确保对传染病做到早发现，早报告。校医室将晨检的情况及时通过晨检系统向上级报告。
所有患病学生一律去医院就诊，在医院确认已治疗好的情况下提供复课证明才能回校上课。在停课期间，加强与学生家长的联系，及时反馈和了解学生的情况。
3、通过阳光体育活动，加强体育锻炼和营养，保证充足的休息时间，增强学生体质，提高机体抵抗疾病的能力。
4、利用家长会、《致家长的一封信》等形式，向家长宣传传染病的预防知识，取得家长的配合与支持。
5、引进华软学院红十字会的学生进校分批对各个年级进行各种传染病的预防教学工作。