医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划(精选10篇)

时间:2025-08-16 作者:FS文字使者

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇一

时光在流逝,从不停歇,我们又将迎来新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编整理的创建文明城市学校工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

:为进一步深化我校德育工作,引导学生在自觉遵守公共道德规范,做文明小市民的.同时,以学校为主阵地逐步辐射到学生家庭和社会活动场所,充分发挥小手拉大手的积极作用,带动家长用实际行动关心、支持、参与争创活动,进一步培养学生关心他人,关心社会的良好道德品质。

“小手拉大手 共创文明城”

:xx一小全体师生

(一)、成立创建工作领导小组,进一步提高全体教师对创建全省文明城市重要性的认识,明确学校各职能部门的任务职责,各司其职,各负其责。

组 长:xxx

副组长:xxx 全体班主任

(二)、树立典型,提出倡议,宣传发动

1、由少先队提出倡议“团结一心创文明城市,积极行动当文明市民”。

2、评选学校文明典型,成立少先队文明小卫士领导小组,每天分批值日。

(三)、分层次开展活动

(1)开展一次国旗下宣讲活动。少先队向同学们宣讲开展争创文明城市文明学校的重要意义。(第二周)

(2)开展一次主题班队会活动。各班结合《xx市民卫生守则》进行以“文明从我做起,争当文明小标兵”为主题的班队会课。(第二周)

(3)各班级出一期“文明从我做起,争当文明小标兵”为主题的黑板报。(第二周)

(4)全校学生与家长共同学习《xx市民卫生守则》并完成一份“小手拉大手,共创文明城”的手写报。(第八周)

2、长期开展教育活动,形成良好的文明卫生习惯

(1)、制定出有针对性的文明督导制度,及时监督纠正学生中存在的不文明行为。建立奖惩制度,每周评选流动红旗,每月评选一批文明班级,文明学习随时在晨会上进行表扬。

(2)、与城管局联合在我校的“红领巾一条街”举办“小手牵大手,共创美家园”主题签名暨义务保洁活动。(时间待定)

(3)、积极开展洁净校园活动。认真组织扫除活动,清理校园及校园周边卫生,不留校园卫生死角。

(4)、制定校园文明值周制度,教育和监督学生随时随地都不乱扔果皮、纸屑,自觉维护校园的整洁。

(5)、创建领导小组处将主动配合周边社区经常检查活动开展情况,及时解决存在的问题。

1、各班要高度重视,围绕主题,不流于形式,注重实效。

2、各蹲点领导要及时到年组了解、指导,并协助、配合做好各项活动的落实工作。

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇二

你们好!

一、争做文明风尚的倡导者。创建文明县城,需要每一位居民的热心参与和共同努力。希望每一位武陟人珍惜荣誉,爱惜县城,崇德向善,礼仪修身,勤奋敬业,做文明风尚的倡导者,做文明言行的传播者;践行奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神;自觉关爱他人、关爱社会、关爱自然,以文明的言行影响他人,用生动的实践奉献社会,在全社会形成科学、文明、和谐的新风尚。

二、争做文明行为的实践者。文明见于细节。不论你从事什么职业、职务高低、年龄大小,来自何方,只要你生活、工作在武陟这片热土上,您的每一份努力,都会让我们的县城离文明更近一步;您的每一份辛劳,都会为我们的县城增光添彩;您的每一份热情,都会激发更多人的创建意识和创建责任。让我们以主人翁的姿态,从自己做起,从现在做起,从本职做起,从言行举止的细微之处做起,说文明话、办文明事、走文明路、做文明人,自觉摒弃不文明习惯、抵制不文明行为,争做践行文明的模范。

三、争做文明创建的推动者。文明县城呼唤文明居民,文明居民成就文明县城。在日常生活工作中,我们每个居民都要严格要求自己,切实遵守各项行为准则和法律法规,自觉维护县城公共秩序,积极参与文明创建及社会公益活动,做一个讲大局重和谐的居民,做一个讲诚信重礼仪的居民,做一个有道德扬正气的居民,从言语表情到行为举止,从公共场所到邻里家庭,让文明成为县城最美的风景线。

亲爱的居民朋友,只有我文明、你文明、他文明,我们的县城才能更加文明!只有我参与、你参与、他参与,我们的县城才会更加美丽!只有我奉献、你奉献、他奉献,我们的生活才会更加幸福!

倡议人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇三

创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争20xx年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行:

第一阶段:20xx年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段:20xx年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇四

一、围绕当前医改形势,大力加强思想政治建设。

1、深入推进社会主义核心价值体系建设,把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”,深入到精神文明建设的各个方面,开展“基层组织建设年”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,加强教育,坚定党员的信念。召开专题讲座、组织生活会、座谈会、讨论会,通过学习教育活动,使广大党员干部用社会主义核心价值体系武装思想,凝聚力量,鼓舞斗志,引领风尚,指导行动,团结向上,更好地为患者提供满意的医疗服务。

2.加强医德医风建设。继续加强医务人员的职业道德教育,以诚实守信为重点,以为病人服务为核心,大力开展反腐倡廉和“八荣八耻”教育,利用正反两方面典型开展警示示范教育,使广大医务人员增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,提高遵守职业道德规范的自觉性,自觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抵制和纠正行业不正之风。

3.抓好职工队伍道德建设。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,精心组织“公民道德宣传日”活动。全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力宣传先进典型。积极参加以“好人在行动、好事在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建设”系列活动。大力弘扬白求恩精神,激励广大干部职工履职尽责、建功立业。

4、不断加强诚信建设。以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,进一步深入开展院务公开工作,全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度,继续推进优质护理示范工程和加强临床路径管理,不断完善便民措施,不断提高服务态度,逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话,设立举报箱,聘请行风监督员,召开座谈会,自觉接受社会监督,切实树立卫生行业的良好形象。

二、把深入开展“三好一满意”活动做为“为民服务,创先争优”的具体内容。

1、开展“三好一满意”活动,切实加强行业作风建设,着力解决医疗卫生服务、职业病防治服务和行业作风方面存在的突出问题,是医疗卫生、职业病防治系统贯彻落实科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的具体实践;是确保深化医药卫生体制改革顺利进行,维护医疗卫生事业公益性,保证期间医疗卫生改革发展成果惠及亿万人民群众的客观需要;是深入开展创先争优活动的重要载体;是加强医德医风建设,树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。要通过“三好一满意”活动,达到“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标。具体如下:(一)质量好,依法执业,高标准、严要求履行职责,执行核心规章制度和技术操作规程到位,确保医疗质量安全、临床用药安全和公共卫生安全,努力实现质量零缺陷,医患关系和谐。(二)服务好。以人为本,服务态度热情周到,服务流程简洁明快,服务行为文明规范,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,服务信息公开透明,努力实现服务零投诉。(三)医德好。改进作风,依法行医,真情服务,廉洁自律,务实高效,认真兑现社会服务承诺,为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。(四)群众满意。各部门、各科室形象有新改善,患者感受有新变化,社会、患者满意度有较大幅度提高。

2、继续深入贯彻落实“四个不让”要求和开展“五比”竞赛活动。在全院开展“满意在医院”活动中,要以一切为了群众满意为主题,以着力民生、凝聚民心为立足点和切入点,在程度地维护群众利益、满足群众需求上下功夫,重点突出贯彻落实“四个不让”要求,开展“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”为主要内容的竞赛活动,不断增强服务意识、提升服务水平、规范医疗行为、提高队伍素质、完善监督机制,使医疗服务更优质、机关运作更高效、工作绩效更显著、工作作风更优良、勤廉形象更良好,为经济社会发展营造更加优良的环境。

三、开展反腐倡廉教育,加强党风廉政建设。

1.加强行风和反腐倡廉建设。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委《办法》精神,着力解决医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题,根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔201x〕23号)和《福建省卫生计生委关于印发福建省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案的通知》(闽卫监〔201x〕10号)精神,《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把行风建设和反腐倡廉建设摆到更加重要的位置,使深化医药卫生体制改革与卫生系统反腐倡廉工作同步推进、相互促进。完善医疗服务行为管理制度和规范,逐步推进医德考评制度。

2.加强党员干部廉洁自律。认真贯彻落实《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》和《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》,严格执行党员干部廉洁从政各项规定,继续做好治理医药购销领域商业贿赂等专项工作,加大对医务人员的教育力度,严厉查处违规违纪行为,不断解决医药购销和医疗服务中的不正之风,坚决制止损害群众利益的行为。进一步加强党内监督,严格执行党风廉政建设责任制,加强对关键岗位的监督,完善制约和监督机制。

1.积极开展文明创建活动。按照“组织领导有力,创建工作扎实;思想教育深入,道德风尚良好;学习风气浓厚,文体卫生先进;加强民主管理,严格遵纪守法;内外环境优美,环保工作达标;业务水平,工作实绩显著”文明单位评选标准,积极开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,突出诚信建设和优质服务,开展“做人民满意医务人员”和“诚实守信、优质服务”活动,不断提高服务质量和水平。积极参与全国文明城、卫生城创建工作。

2.广泛开展“讲文明树新风”活动和志愿服务活动。大力开展爱党、爱国、爱社会主义、中国特色社会主义理想信念教育和时势政治教育,大力弘扬中华民族优秀文化传统。深入开展“践行文明礼仪我先行”活动,运用举办礼仪知识讲座、“文明生活”主题演讲,制作宣传横幅、宣传版面,扎实开展文明礼仪知识普及教育,引导人们摒弃陋习、讲文明、讲礼仪,塑造文明卫生的良好形象;广泛开展“全民阅读我参与”活动,利用推荐优秀书目、“世界读书日”、举办读书征文活动,引导职工多读书,读好书,营造人人读书、提升素养的浓厚氛围;扎实开展“资源节约我带头”活动,倡导适度消费、节俭生活、资源节约,引导人们养成勤俭节约的美德;深入实施“文明交通行动计划”,提升交通文明水平。大力开展社会志愿服务活动,结合卫生工作特点,发挥自身优势,以关爱空巢老人、农民工和残疾人为重点,广泛开展形式多样的主题志愿活动,大力宣传“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,宣传志愿者的感人事迹,征集、宣传志愿者心得。

3.不断加强医院文化建设。积极开展群众文体活动,争创“职工之家”,倡导科学、健康、文明的生活方式,充分利用历史纪念日和民族传统节日、重大卫生活动日,积极开展丰富多彩和富有特色的文化体育娱乐宣传教育活动,丰富职工生活,培育健康向上、积极进取、协调融洽的团队精神,促进医院和谐发展。

4.继续推动“平安医院”建设,构建和谐医患关系,要认真做好治安保卫工作,落实安全生产责任制,维护医疗机构正常工作秩序和患者就医环境,要按照《医院投诉管理办法(试行)》规范投诉管理,加大矛盾纠纷排查化解力度。为我市卫生事业又好又快发展及和谐三明建设献计出力。

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇五

一、迅速行动,积极参与。创建文明城市既关系到经开区未来的发展,更关系到我们每家企业的切身利益。每一家企业都应以创建省级文明城市为己任,率先迅速行动起来,以主人翁的历史使命感和高度的责任感积极投入到创建活动中。

二、诚实守信,合法经营。进一步强化诚信意识,践行“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观。诚信经营,公平竞争,自觉维护市场法治环境。完善诚信体系建设,把诚信建设列入企业发展战略,明确企业诚信建设目标。严格遵守法律法规,接受社会监督。维护消费者合法权益,认真履行各项承诺。

三、安全生产,优化环境。努力营造安全、干净、卫生、有序的生产、生活环境。强化安全生产意识,牢固树立安全生产底线思维,对生产设备定期进行排查、检修。配合相关部门落实安全生产责任,切实保障职工生命安全。加强管理,落实企业“门前三包”制度,包卫生保洁、包绿化美化、包公共秩序。确保厂区内外环境干净整洁、垃圾及时清运、车辆停放有序。

四、关爱员工,共同发展。关爱员工,依法参加社会保险,维护员工合法权益;坚持厂务公开,民主管理,培育员工的主人翁意识;为员工创造一个通过职业培训提升素质的良好环境;支持企业内部党、团、工会、妇联等组织的建设。

五、勇于担责,回馈社会。积极履行企业社会职责,积极参与各类公益活动,努力把企业价值向社会价值转化、升华,提升企业品牌影响力,实现企业长远发展。

江河不舍涓滴,文明你我同行。让我们积极行动起来,带头践行文明言行,争当文明使者,争做创建标兵,用自己的实际行动展现经开区企业的绚丽风采,为早日实现文明城市创建目标不懈奋斗。

中共安徽宿松经济开发区工作委员会

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇六

20xx年我区教育系统精神文明建设工作总体要求是:全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以“讲文明、树新风”活动为载体,兴起思想道德建设和群众性精神文明创建活动新热潮,做好市第八届文明单位争创工作。

1、开展多种形式的主题教育活动。抓住庆祝建党建国庆祝活动重大契机,深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,宣传学习实践科学发展观,培育和践行若无事社会主义核心价值观,引导群众增强克服困难的信心,增强建设中国特色社会主义的信心,保持昂扬向上、勇于开拓、奋发进取的精神状态。广泛开展讲文明、树新风、促教育和谐发展主题教育活动,激发广大师生的积极性、主动性和创造性。广泛开展“祝福祖国、歌唱金安”师生歌咏活动,大力弘扬爱国主义,唱响热爱祖国、热爱金安、热爱教育的主旋律。

2、开展“维护校园环境”活动。在广大师生中大力开展“维护校园环境从我做起”活动,增强社会公德意识,珍惜市容环境治理成果。组织开展绿化义务劳动、认养绿地、捡脏护绿等志愿服务活动。对随地吐痰、乱扔垃圾等进行专项治理。

3、开展“践行文明礼仪”活动。充分发展校园主阵地作用,广泛开展文明礼仪学习教育活动,引导干部、师生从点滴小事做起,注重礼仪,养成文明习惯。

1、加大宣传力度。紧紧围绕社会主义核心价值观,全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,充分利用学校道德教育栏等阵地,采取多种形式,广泛宣传社会主义荣辱观和核心价值观,广泛宣传《公约》、《守则》,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。

2、深入开展志愿者服务活动。广泛普及志愿理念,大力弘扬志愿精神,推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。切实加强对志愿服务活动的组织领导,推动志愿服务持续健康发展。深入开展诚信主题教育和实践活动,培养诚信观念和规则意识。

1、不断加强未成年人思想道德建设基础性工作。以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》为准绳,以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为导向,以教育、文化、妇联、街道社区等相关部门为重点,对照标准完善基础资料和各项制度,以规范促工作,全面提升未成年人思想道德建设工作整体水平。

3、实施为未成年人办实事工程。按照每年为未成年人办1—2件实事的工作要求,开展未成年人需求的调研,有针对性地为未成年人办实事、办好事。20xx年拟为社区青少年活动阵地添置一批文体活动设施。

4、不断创新未成年人活动载体。进一步深化“做一个有道德的人”活动,采取多种形式组织未成年人开展孝敬父母、尊敬师长、奉献爱心主题教育实践活动。深入开展“祖国在我心中”主题教育系列活动。要充分依托和配合社区教育,利用寒暑假、双休日,广泛开展文艺演出、体育比赛、科技制作、公益服务等活动,吸引未成年人广泛参与。

成立争创市级文明单位工作领导小组,总结市第七届文明单位争创工作经验,制定争创工作方案,制定争创工作计划,对照市第八届文明单位标准,逐条逐项抓好落实,重点做好社会主义核心价值观教育、未成年人思想首先建设和志愿者队伍建设工作,完善争创工作软件资料,确保争创成功。

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇七

(一)宣传主题:交通安全宣传教育总的主题为“珍爱生命、安全出行”。根据自己学校特点围绕主题提出其他题意教育。

(二)具体实施步骤。

到年底,以“珍爱生命,安全出行”为主题,广泛开展道路交通安全常识为主题内容的宣传教育活动。

1、3-5月各学校建立健全相应的安全规章制度,使交通安全防范意识深入人心。

2、6-8月广泛开展道路交通安全法律、法规和安全常识为主题内容的宣传教育活动。

3、9-11月开展自觉遵守交通法规,抵制交通违法行为,共建安全。畅通、和谐交通环境为主要内容的宣传教育活动。

4、12月15日前上交各学校开展道路交通安全宣传教育活动的实施情况。

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇八

(一)加强党史学习教育。在庆祝党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,加强党史学习教育,正当其时,十分必要,要求局各党员干部认真学习党史,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

(二)突出抓好重点项目建设。重点推进化州市老旧城区综合治理(给排水及污水处理)项目(橘城路黑底化工程)、重点推进化州市老旧城区综合治理(给排水及污水处理)项目(上街垌片区、北岸片区一期道路黑底化工程)、罗江新区建设。(包括:化州市北京路西侧延长线建设工程、化州市北京路二桥建设工程、化州市文化大道建设工程)。

(三)抓好做好城市综合执法工作。加强部门联动,和其他部门做好配合工作,对违法建筑、违法行为及早发现,及早制止,及早整治。

(四)进一步推进我市生活垃圾分类工作。生活分类工作是^v^^v^亲自部署、亲自推动的民生“关键小事”,也被列入了茂名市2021年度考核的一项重要内容,在2022年,要继续推进好生活垃圾分类工作,争取创建一个垃圾分类示范街道。

(五)加强干部的业务培训。加强对我局城管执法人员的专业知识培训,组织执法人员到茂名市城管执法局学习。

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医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇九

二〇xx年度文明创建工作总结

一、指导思想

以科学发展观为指导,以争创文明县城为目标,坚持标本兼治、有序推进、长效管理的方针,加大重点部门和重点环节整治力度,为患者创造舒适整洁的就医环境,为职工提供整洁有序的工作条件。

二、整治重点及创建目标

(一)重点内容

1.环境卫生创建方面。根据我院工作性质和特点,结合20xx年度文明创建工作实施方案,由感染管理科、医务科、护理部、爱卫办以及后勤服务公司等科室组织对全院医务人员、保洁人员、后勤服务人员、行政管理人员开展了感染控制预防等方面的教育培训工作,提高院区、病房、卫生间等人员流动性较大区域的卫生保洁频次,做到不留卫生死角;结合我院内科楼建设并投入使用,进一步优化合理布局生活垃圾和医疗垃圾分类管理,并做到及时清运和处理;加大我院“无烟医院”创建的宣传和监管工作,按照上级部门关于在公共场所全面禁烟的要求,我院通过组织禁烟劝导员、无烟病区创建等方式途径,营造无烟医院创建氛围,提高医务人员和来院患者的健康意识,推动无烟医院创建工作深入开展。

生产检查和季度医疗质量与安全生产大检查等途径,并要求各科室开展自查排查,及时发现并排除安全隐患,堵塞院内安全管理漏洞。

3.车辆管理方面。加强进出医院的车辆管理和交通秩序疏导工作,合理布局职工非机动车辆停放区域,合理管控社会车辆进出,禁止职工机动车进院,禁止堵塞绿色救援通道和非法占用急救车位的现象,共同维护号医院车辆管理秩序,提高车辆周转效率,保障各类车辆进出通畅;加强急救车辆管理,加强急诊急救人员管理培训和应急演练,加强科间急诊转运协同能力,提高急诊救治能力辐射范围,确保人民生命健康安全。

4.门前三包方面。落实门前三包责任制,明确相关责任人,认真做好医院南大门两侧的环境卫生和就诊患者车辆停放工作,营造清洁优美、秩序井然的环境;开通医院西门,作为安全应急通道,切实缓解院内面积狭小,楼层较高、疏散不便的难题;落实20xx年度科室管理目标责任制,实行科室责任三包,各科室科科主任和护士长为第一责任人。

通报。按照各项考核细则及院纪院规要求,通过开展医院文明创建工作,持续推动我院岗位责任制、医德医风、环境卫生、医疗服务、安全生产、综合治理、平安医院以及无烟医院等各项工作的落实,20xx年度出入院患者综合满意度为,与上一年度相较有所上升。20xx年全院通报处罚19人次,请销假人员182人次。全年退红包12人次合计13800元、锦旗奖匾6面(块)、拾金不昧4人次。

(二)整治效果

经过文明创建是我院等级医院创建工作的深化,经过近一年的开展实施,我院不仅医疗技术水平逐步追赶并达到三级医院水平,医院环境卫生状况也得到切实的改善,院容院貌整洁美观,医院整体布局更加合理,工作、就诊环境更加优化。

三、组织机构

我院成立了文明创建活动领导小组,组长由医院党委副书记、纪委书记、副院长祝振华同志担任。设立文明创建办公室,阮彬兼任办公室主任,金涛、贾岛兼任办公室副主任。各部门之间分工明确、制度职责合理、组织架构完善。

四、工作职责

文明创建是一项系统工程,各职能部门和临床、医技科

室要各司其职,各负其责,分工协作,持续推进创建工作,达到整体创建目标。

1.爱卫办:做好全院医疗区清扫保洁,按时清运,定点转运,日产日清,监管督查,并建立长效机制。

2.保卫科、服务公司:做好院内安全保卫、巡逻巡查和车辆停放工作,对院外自行车、摩托车停放协调管理,对家属区卫生保洁、门前三包、乱搭乱建、治安保卫全面负责。

3.医务科:对医生办公室电脑、书籍等物品的摆放强化督查,及时清除与工作无关的物品。

4.护理部:做好病区护理单元的督查,对诊疗室、配药室等护理区域物品摆放强化管理。

5.总务科:做好垃圾桶、垃圾袋、清扫设备等卫生保洁物品的合理配置工作,及时维修损坏的办公桌椅、病床等,保障电梯正常运转和卫生保洁,保障院内绿化。

6.水电管理科:加强对重点部门和重点区域的水电安全管理,保障医院水电设施的正常运行和医院亮化。

7.感染管理科:做好医疗废物的`收集、转运和手卫生监管工作,加大宣传力度,防止院内感染暴发。

8.药剂科:强化各类毒麻药品、易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂管理,严防发生流失泄露事件。

9.宣传科:保障院内标识标牌整洁有序。

10.门诊部、医技科室和功能科:负责巡查本科室各区域的整洁和各诊室的保洁。

11.综考办、医患关系科:负责全院各科室人员岗位责任制、仪容仪表、纠纷投诉、医德医风的强化管理。

12.医学装备科:负责一级库房、二级库房卫材摆设整洁与监管督查工作和全院医疗设备的整洁、保养与维护。

13.财务科、药剂科:负责窗口科室室内卫生整洁和工作秩序管理。

办公室:负责120区域的卫生保洁和车辆清洁工作。

15.临床、医技、行管等科室:负责科内人员岗位责任制、仪容仪表、环境保洁、服务质量等方面,科主任是科室管理的第一责任人。

16.文明办:负责文明创建的工作计划、调度协调、资料整理、创建推进、总结改进等方面。

17.纪委办、监察室:负责创建工作的整体督查、纪律保障和对违纪科室的调查处理。

五、工作开展

会,要求各相关科室继续学习创建要求,细化分解创建任务,加强职工对于文明创建工作重要意义的充分认识。科内营造文明创建的氛围,切实按照医院统一部署,积极行动,扎实推进,确保了文明创建各项工作的高效完成。

2.突出重点,整体推进。全院各科室作为医院文明创建工作的重要环节,紧紧围绕等级医院创建工作,并结合医院文明创建的重点要求,自觉做好科室环境卫生、医疗秩序等方面的工作,通过先进科室的创建,推动了医院文明创建的深化。

3.强化纪律,加强督查。医院定期或不定期组织相关职能部门开展各项专项督查工作,督促各科室文明创建工作的贯彻深入,严格按照各项奖惩的具体规定加以落实,有力地配合好文明县城创建工作。

医院文明城市创建 创建文明城市学校工作计划篇十

一、提升社区居民文明素质,加强公民思想道德教育。

(一)大力开展宣传教育活动,营造昂扬奋进的舆论氛围。将建设文明和谐绿色社区作为社区精神文明宣传的工作重点,通过社区宣传栏、板报等形式普及创建文明创建知识。开展并提高群众性的文明社区建设区水平。加强宣传和指导,使社区精神文明面貌再上新台阶。

(二)不断加强政治理论学习,践行社区主义核心价值体系。用坚定理想信念主导干部价值取向,开展党的执政理论教育,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,加强丹过的优良传统教育和形式政策教育,引导党员干部弘扬以爱国主义未核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

(三)大力开闸公民道德建设时间活动。广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德,弘扬民族传统美德,倡导公民基本道德规范;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动,营造道德模范大家共尊敬、模范事迹共学习的良好氛围。

二、加强社区宣传教育工作的力度

利用各种宣传活动,开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习,开展专题教育活动、文体活动和社区服务活动。加强对青少年的德育教育,广泛开展爱国主义、民族团结教育、法制教育等教育活动。大力提高社区居民道德建设水平。积极稳妥的搞好老年人工作,并开展有益与老年人身心健康的文体活动。做好社区居民的思想政治工作,加大思想道德建设,切实调高社区居民的整体思想素质。努力营造浓厚地宣传氛围,不断完善社区文明工作。

三、加强和改进对社区秩序的管理

开展经常性的普法宣传活动,发动辖区居民搞好群防群治、维护社区的政治稳定。加强对安全文明小区的管理工作,使小区居民的安全得到保障,能够安居乐业。妥善处理和协调民间纠纷,使民事问题及时解决。

四、努力营造良好的社会环境。

(一)努力提高居民的卫生意识。在创建文明社区活动中,树立社区意识,为充分认识到社区环境建设的重要性,扎实有效地组织专人专项整治工作,加强管理,努力消除脏、乱、差等现象。充分利用各种宣传活动及爱国卫生月活动向居民宣传普及各类卫生常识。

(二)深入开展清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵,精心组织传统节日活动,把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中,引导人们认识传统、继承传统,营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会氛围。

(三)丰富辖区居民文化生活,提高创建活动的吸引力和凝聚力。组织广场文化活动、志愿服务活动等,广泛发动社区居民投身到全民健身活动中,充分满足社区群众参加社区文化的精神需求。

(四)推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿者服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参与。组织志愿者广泛参与普及文明风尚。整治环境卫生、维护社会稳定等志愿服务活动。

(一)结合社区实际,坚持“以人文本,重在建设”方针,深入开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创建活动,制定完善文明公约,规范居民日常生活行为,形成团结友爱、互相关心、助人为乐、诚实守信、邻里守望、互助互动的好风气,不断提高居民文明素质。

加强社会治安综合治理和平安创建工作力度,引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭创建活动,在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。

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