在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
美丽城镇党建工作总结报告篇一
届首岁末，我们培训班的学员相聚在焕然一新的**山庄，新老面孔显得精神、严肃、和蔼，这要感谢区委、区政府给我们搭建了一个学习、交流、探讨、共谋发展的.平台。我觉得这次培训及时、必要、急需，连选连任的需要加油充电，新当选需要学政策、明规矩，通过近几天的半军事化训练、学习、讨论、交流、参观，我更加明确了培训的重要性和必要性。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。
二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，09年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。
村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。
今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。
美丽城镇党建工作总结报告篇二
一、领导重视，思想明确
××乡××村××自然村是一个比较偏远且经济发展较为缓慢的一个自然村，自县里安排作为我局的扶贫挂钩点以后，局领导高度重视此项工作，将其作入局机关一项重要工作任务来完成，并纳入议事日程。严格按照要求成立了领导机构及办公室，指定专人负责具体日常事务。做到有领导抓此项工作，有专人负责落实，为开展好此项工作打下了坚实的基础。
二、认真研究，切实开展好扶贫挂钩各项工作
为切实开展好扶贫挂钩工作，局领导带领广大党员干部与××乡××村干部认真开展调查了解工作，了解当地自然状况，到××自然村村民家中进行贫困户调查，重点了解村民目前的生产、生活及青少年入学情况。通过开展调查了解工作，局机关召开了全局职工会议，做好扶贫工作动员，制定了扶贫计划：以中央、省、市的扶贫开发工作决定为指导，以××自然村现有资源为基础，解决温饱问题为目标，以农田基础建设为重点，以市场为导向，培养优势产业，坚持经济开发和智力开发相结合，变经济扶贫为开发式扶贫。并对以后的发展作了认真的分析研究，根据××村的实际状况，我局根据前些年制定了“一帮一”结对帮扶计划，根据计划，合理安排时间，局机关干部、职工每人结对帮扶一位贫困学生，并定期或是不定期到学生就读学校或家中开展帮扶工作，视自身能力尽力为困难学生解决学习上和生活上的部份困难。党员干部结合部门工作实际，分批分期深入到挂钩扶贫点，帮助当地群众解决实际困难，尽力献言献策，多为当地老百姓办实事、办好事。
三、重点分析，搞好扶贫济困难点工作
我局领导干部身体力行，在带头做好扶贫济困日常工作的同时，还充分发挥局党支部的先锋模范作用，积极动员党员干部带动广大职工切实做好扶贫难点工作。在扶贫资金方面除了按县里的规定按时上交扶贫款外，局机关党员和中层干部每年要求每人深入挂钩扶贫点次数不得少于3次，切实为贫困学生送去温暖和鼓励。年内，我局在经费十分紧张的情况下，一是在1月18日由分管领导率工、青、妇等（5人）到××××自然村看望并慰问了该村的困难户，为他们送去了春节慰问金元；二是在3月份由局主要领导和分管领导带队，率工、青、妇等为××自然村在道路基础设施建设中桥梁建设问题进行实地调查，积极协调经费为该村修建一座6万元左右的钢筋混凝土桥梁，目前已投入使用；四是在5月底，挤出资金元到××××自然村看望并慰问了该村的贫困儿童；五是为扶贫挂钩点××村征订了《云南日报》和《丽江日报》各一份，为他们送去精神粮食，切实为当地老百姓办了一些实事、好事，受到了当地群众的一致好评。
四、建立扶贫工作长效机制，做到真心扶贫，真心为群众办实事、好事
一年来，全局干部职工人人以饱满的热情，求真务实的工作态度以及团结向上的精神，克服困难，切实做好扶贫济困各项工作，扶贫工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，我局将严格按照县委、政府安排，动员广大干部职工一如继往地抓好扶贫工作，做到真心扶贫，真心为扶贫点的老百姓做实事，同时还要做好“一帮一”结对帮扶工作，定期或是不定期组织干部职工轮流到扶贫点开展帮贫工作，树立正确的目标、强化责任，同时建立长效机制，确保扶贫挂钩工作各项目标任务的圆满实现，为努力构建设和谐社会做出应有的贡献。
美丽城镇党建工作总结报告篇三
一、抽查基本概况
根据《关于开展全省干部驻村帮扶工作抽样调查方案》的安排，第二抽查组走访了江陵县的沙岗镇刘湖村、沙岗镇东津村、熊河镇熊河村、熊河镇吴桥村、潜江市的熊口镇白果村、熊口镇石杨村、张金镇老河口村、张金镇泰山垸村等建档立卡8个贫困村，全面了解干部驻村帮扶情况。两个县市驻村帮扶总体情况：一是有计划安排。潜江下发了《在全市干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知》、江陵县印发20xx年度三万活动方案。二是有帮扶措施。潜江、江陵两地将新农村工作、干部驻村和“三万”活动工作队整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵县建立“领导联系乡镇、县直单位包村、干部包户”工作制度，潜江市出台了《干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作考核办法》。
抽查统计得知：江陵县和潜江市现有贫困村81个，贫困户3xx70户，各类驻村帮扶工作队301个，工作队帮扶贫困村81个，工作队对贫困村覆盖率为100%;抽查的8个贫困村总户数为3638户、总人口15697人，其中贫困户772户、贫困人口2284人，贫困发生率为%。8个贫困村现有市(州)、县(市)两级帮扶单位10个，工作队员26人，干部结对帮扶贫困户的覆盖率为%。从走访座谈了解的情况看，自开展干部驻村帮扶工作以来，帮扶单位共向8个贫困村落实帮扶项目22个、帮扶资金万元，其中，基础设施建设帮扶资金77万元、产业发展帮扶资金2万元、人力发展资金万元，赈灾救济送温暖资金万元;整合其它项目13个，整合行业资金万元;组织劳务输出16人次。
二、当前存在的主要问题
(一)地方党委政府重视不够。江陵县以两办文件出台了《江陵县20xx年万名干部进万村惠万民活动实施方案》中提到了精准扶贫，但没有出台干部驻村帮扶的指导意见和具体方案。调查中得知，江陵县扶贫办设在民政局下，具体工作是下设扶贫科，实际工作人员就1人;潜江市相对好些，但总体感觉，插花贫困地区除了扶持资金和项目相对较少外，领导对当前干部驻村帮扶还存在认识上的误区，重视程度不够，具体到落实工作中，一是没有驻村帮扶工作专题会议纪要，二是虽然出台了干部驻村工作方案，但对于如何组织实施和有效推进干部驻村工作，没有研究和出台制定驻村工作的考核办法，也缺少检查督办环节。
(二)驻村帮扶流于形式。一是工作队进村不驻村的现象普遍存在。干部驻村帮扶仅仅是摊派的任务，大多数干部和工作队员还停留在突击式运动阶段，当作临时性阶段任务，时间一到立马拆兵散人。领导有要求就下去，上面强调一下就抓一下，上面没风，下面就没影了。调查8个村几乎干部进村都在2个月以内，只有1个村落实较好些。二是中央和省里反复强调，驻村工作队要确保两个全覆盖，当前干部结对帮扶贫困户还远远不能达到这个要求，两县市覆盖率都不高。潜江的到户覆盖率%，江陵县到户覆盖率%。
(三)干部驻村帮扶后劲不足。一是驻村的工作经费保障没有明文规定，各个帮扶单位或部门没有专门的预算开支，工作经费保障无门，大多数是从有限的办公经费挤占或干部捐赠款项中列支用于驻村帮扶;二是干部干事与不干事一个样，干好与干不好也一个样，对于帮扶工作成效显著的工作队和队员，没有激励机制。对于混日子没干事的工作队或队员，也没有约束机制，干部驻村工作的工作积极性和能动性无法调动起来，明显感到人浮于事，帮扶后劲不足。
(四)制度建设有待加强。干部驻村帮扶工作应该是一项系统工程，涉及方方面面，关联各行各业。如何对驻村干部的选拔与管理，如何规范项目和资金的管理，如何建立激励机制，起到激励先进，充分调动各级驻村工作队及其队员的工作积极性和能动性，对于工作不作为、慢作为的，如何建立约束机制，鞭策后进，这些都需要建章立制，从源头加强顶层设计，从制度保障上作好安排。当前驻村帮扶的机制缺陷表现明显，不利于干部驻村帮扶工作常态化、制度化、科学化地推进。
三、有关对策与建议
(一)党委政府引起高度重视。老大难老大难，老大重视就不难。地方各级党委政府要引起高度重视，切实强化组织领导，把干部驻村帮扶作为新阶段精准扶贫的大事来抓，要根据中央和省委、省政府的有关要求，形成全县(市)干部驻村帮扶工作指导意见和年度帮扶方案，谁主抓，谁负责，要有党委政府研究驻村帮扶工作的会议纪要，在落实工作专班、规范到村，责任到人上要有具体细化，在干部驻村帮扶政策保障上予以明确。
(二)统筹整合各类帮扶力量。一是要坚持党委政府强有力的领导;二要充分发挥各级扶贫领导小组和片区扶贫攻坚领导小组的职能作用，将驻村工作队、定点扶贫、对口帮扶和行业支持等全部归口到当地扶贫部门领导，三是由省级建立统筹协调机制，明确牵头抓总部门，市县有抓手和工作平台，便于掌握情况和开展工作，有利于构建政府、市场、社会协同推进的大扶贫格局营造良好的工作氛围。
(三)任务责任明确到位。中央和省委均有明确要求，要健全干部驻村帮扶工作机制，力争每个贫困村都有工作队，每个贫困户都有帮扶责任人。一是要明确干部驻村帮扶的目标任务，包括贫困村的脱贫目标，村集体经济收入，在帮扶期间整合各类和资金的情况，对贫困村、贫困户都要有针对性地帮扶计划。二是贫困户结对帮扶要责任到人头，确保联户联人，不让一个贫困户落下。三是按照时间进度有序推进，工作队人员和驻村时间要有严格规定。一定要按照鄂政扶发〔xx〕14号文件，所有在贫困村驻村帮扶工作队要以扶贫开发为主要任务，将任务明确到位，责任落实到人。工作队规定3人以上的不能搞穷对付，驻村时间35年不变的，要做到不脱贫不脱钩。
(四)健全驻村保障机制。一是要明确驻村工作队帮扶资金额度和用途，对于实力弱的单位明确驻村工作队启动资金来源;二是要明确驻村帮扶干部的人数、年限和激励政策;三是建立驻村帮扶干部年度量化的考核指标体系。
美丽城镇党建工作总结报告篇四
上半年，泗洲头镇人才工作坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻市、县人才工作会议精神，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，提升各类人才的能力素质，为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。
专门成立了镇人才工作领导小组，形成专职副书记牵头、工业副镇长为主、组织委员配合的工作体制，召开一年两次党委专题会议部署工作。配备人才工作联络员1名，责任到人，工作到事。同时，明确组织党政办、社会事务办等部门的工作职责和工作任务。同时，纳入镇工业考核内容，对引进人才工作出色的单位和个人予以必要奖励，并专门拨出奖教资金给予优秀教师一定奖励。
一是借梯登高，培育专业人才。6月9日，为加快推进光伏产业转型升级，促进项目跨越发展，浙江启鑫新能源公司与中科院上海研究院杨博士积极开展洽谈，县主要领导参与洽谈。启动浙商回归活动，完成浙江长城玉士集团总部经济回迁奠基仪式。通过总部经济的建设，将建设科研机构，逐步形成汽配研发中心，全面建成人才支配基地。
二是集聚发展，打造创业人才。年初以来，我镇加快推进新区建设，打造60余亩镇工业小区，积极引进7家企业小微企业落户。通过人才培养、集聚发展等方式，助推企业上规模，培育7位人才成为企业家。目前，该工业小区8家企业已完成落户协议，正在办理土地招拍挂手续。
三是引教结合，扶持产业人才。积极引进海外归国人才黄长城，成立浙江玉士集团，该集团公司注册资金5000万元投资4亿元，成为汽配行业的领军人物。扶持创建智慧渔业、市级贝类精品养殖园、有机蔬菜基地等现代农业产业，加大本土人才的培养与教育，培育黄庆宏、边平江、项秋国等一批产业带头人。今年以来，该镇共举办8次农技培训，培训企业职工、农民等人数达200余名;培养1名国家级赛艇运动员，将参加挪威世锦赛;引进1家农业公司并建立300亩有机蔬菜基地。
一是实施“一把手”素质提升工程。建立班子成员、机关干部共同联系企业制度，准确掌握企业人才引进状况，积极组织外出“引进智力”活动。同时，建立企业家月度例会制度，就当前经济发展难点、疑点问题开展交流，促进企业与企业、企业与政府之间的交流，帮扶企业化解招工难、引智难等问题。1—6月份，该镇已化解难题18件，帮助企业招工200余人。
二是开展结对帮扶培养后备人才。通过举行“一帮一”、结对子的形式，组织有技术、有经验的优秀干部职工、优秀致富能手等优秀人才，对思想政治过硬、文化层次较高、有创业实干精神的青年开展“帮、传、带”活动，带动更多的青年成长为人才队伍中的重要一员。半年来，启鑫光电、长城玉士、海润制衣等公司已结成帮扶对子56对，有力地促进了技术经验的传承和发扬。
三是大力推进人才外宣营造氛围。按照农村实用人才的不同类型，分别将掌握一定的生产技术，致富能力强的农村能人，长年在农村生产一线或进行农产品买卖的生意人，文化程度较高、创业精神强且勇于闯市场的农村实用人才树立成各行各业的先进典型，涌现出了以项秋国为代表的西甜瓜种植能手，以励小伟为代表的光伏制造能手，以许青素为代表的来料加工经纪人，在全镇上下掀起“学先进，促发展”的浪潮。
回顾总结半年来的人才工作，虽然较往年有所进步，但从我镇经济和社会发展的实际需要来看，还存在很多亟待解决的问题，突出表现在：一是进人偏难。随着光伏等大型企业的经济下滑，带动了光伏人才的大量流失，并且企业通过实施裁员等行为，促使低端人才需求下降，高端人才招录困难。二是素质不高。由于我镇企业规模小，科技型企业少，导致人才整体素质不高，加强人才培养任务还很艰巨。三是人才在研发创新上有待加强。创新型企业在新产品、新技术研发方面仍需突破，一些企业技术含量不高，以粗放型、简加工为主体，企业家对科研工作不重视，企业科研人才缺乏，对企业转型升级带来了一定的阻碍。
下半年，镇党委、政府将不断创新工作方法、增添工作措施，力争使我镇人才工作再上一个新台阶。一是进一步落实领导责任，强化对人才工作的管理力度。二是进一步落实资金投入，改善人才管理工作环境，提高人才工作效率，为人才工作的有效开展奠定基础。三是进一步落实培养措施。开展知识技能培训，制定培养规划，大力培养高层次拔尖人才。四是进一步搭建平台引进研发团队。加快启动长城玉士集团总部经济的建设，全面推进镇工业小区集聚，探求启鑫光电整合突破，引进高素质人才与团队，切实增强企业研发能力和科技水平。
美丽城镇党建工作总结报告篇五
xxxx年是极不平凡的一年。回顾这一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们在区委区政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，紧紧围绕“古韵田园、产城融合、亮丽温馨”的全省一流小城市目标，以“一年脱掉一层皮，干出一番新天地”的豪情与斗志，战疫情促发展，各项工作取得明显成效。预计全年实现地区生产总值亿元，财政总收入亿元，其中一般公共预算收入亿元，农村居民人均可支配收入xxxxx元。创获全国卫生镇、x省戏曲之乡、新时代“美丽城镇”省级样板等一系列荣誉，xx古城被列入全省大花园耀眼明珠培育对象和省市文旅“金名片”培育项目。
这一年，我们一流标准兴小城，彰显千年古城的“文旅范”。坚持规划引领，编制了《美丽城镇规划》《历史文化名镇保护规划》，顺利推进《国土空间总体规划》修编，初步实现国土空间规划基数现状一张图。加快征迁清零，在城墙城河、三角区块、新区和核心区块累计拔钉xx个，为项目建设扫清了障碍。新一轮城墙沿线区块搬迁xxx%签约腾空，共搬迁住户和商铺xxx户、经营户xx户、承租户xx户，拆房工作全面完成。加强文化梳理，南门、西门、城墙考古实现新突破，发现了明清时期南城门的门洞、宋代路面、马道等遗迹，入选xxxx年x省考古重要发现推荐项目；古城墙申遗有序推进，召开全国性古城复兴研讨会，征集到带字明城砖等老物件xxx余件，编纂出版了《xx古诗选注》，完成了《xx古文选注》初稿。实施古城复古，九大项目扎实推进，累计疏浚整修古城河xxxx米，修复古城墙xxx米，完成通济桥等桥梁x座，修复城隍庙等古建筑x幢，建成徐玉兰纪念馆等文化设施x处，完成立面整治xxxx平方米，古城河基本恢复贯通，两条老街整治接近尾声。推进新城建新，贤明湖湿地公园完成土地征用xxx亩，投资xxxx多万元的鼍江景观堰坝工程完成总工程量的xx%；台城路、市民广场工程正在加快施工；共和花园、惠来花园和塔山花园分别完成总工程量的xx%、xx%和xx%，双溪花园桩基基本完成；x号地块房产项目b区块房屋主体结顶。
这一年，我们齐心协力优环境，展现魅力xx的“高颜值”。美丽城镇创获样板，抓项目提品质，紧紧围绕“五个美”、“十个一”要求，制定《美丽城镇建设行动方案》，先后投入资金xx亿元，实施建设项目xx个，创新管理机制xx个。抓源头全域整，实施“美丽乡村、美丽城区”大比武，自查自整问题xxxx多个，在全区文明施工大比武中连续两次获得第一；抓长效全面管，出台了城市“十化”管理标准，挂牌成立综合执法办公室，实行“一支队伍管执法”；搭建一巡多功能二级平台，共交办整改清单xxxx件，按时办结率达。三改一拆强势推进，全年拆除违建xx万平方米，整治“两路两侧”点位xxx个，已通过x市“无违建”乡镇创建初验。五水共治成效明显，各条河道水质均达到或超过目标水质要求，葛溪、渌渚江荣获x省“美丽河湖”称号；投入资金xxxx万元实施污水零直排区创建，完成建城区平方公里内xx个小区、xxxx户住户雨污分流改造。垃圾分类更加规范，建成农村易腐垃圾资源站点x个、再生资源站点和集置点各xx个，配备分类桶x万余个，购置清运车xxx辆，落实分类收集员xxx名，分类监督员xx名，全域完成撤桶并点。贤明府小区成功创建市级分类示范小区，xx村在全区垃圾分类大比武中荣获二等奖，xx、xx等x个村成功创建区级垃圾分类示范村。
这一年，我们严实锤炼强作风，提振政府自身建设的“精气神”。政治建设更加突显。始终将政治建设摆在首位，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动，始终坚定正确政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。实施“争当阳光干部、争创一流业绩”大比武，激发干部干事创业热情；在全区“百日解百难”大比武中，我镇荣获“十佳城乡组团”，登云社区荣获“十佳社区大党委”；高质量完成村社组织换届，所有村社均一轮选出选足。法治建设更加规范。专题研究制定法治建设工作方案，严格执行“三重一大”决策机制，编制权力清单、责任清单和廉政风险清单。推进法治教育阵地建设，xx村法治馆建成开馆。深入开展普法教育，开展法治宣传活动xx余次，发放宣传资料x万余份。进一步完善镇村公共法律服务站建设，累计接待群众法律咨询xxx余人次，化解纠纷xx余起。廉政建设更加深入。完善“四责协同”机制，通过“x+x清单”，落实班子成员、中层干部和联村组团的“一岗双责”要求。擦亮阳光品牌，把“阳光工程”的范围扩大到镇级工程，工程项目变更比例同比下降xx%，全区镇级工程项目规范化管理现场会在我镇召开。全年开展作风纪律监督xx次，效能问责x人，党纪政务处分xx人。
同时，国防动员和后备力量建设、政协、乡贤、民族、宗教、残疾人、慈善、红十字、爱国卫生、老干部、老龄、工会、团委、妇女、科协、关心下一代、社科、档案等工作取得新进展。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，每一个人都了不起。xxxx年，我们在疫情防控阻击战中，不惧风雨应变局、砥砺奋进开新局；在美丽城镇创建中，突出重点亮特色、全力推进争样板；在村社换届工作中，唯实唯先齐努力、风清气正顺民心；在千年古城复兴中，鏖战拼搏腾空间、快推项目出形象；全省一流小城市建设迈出了坚实的步伐。这些成绩的取得，是区委区政府和镇党委坚强领导的结果，是镇人大监督与支持的结果，是全镇上下凝心聚力、只争朝夕、顽强奋斗的结果。在此，我谨代表镇政府向各位代表和全镇广大干部群众，以及所有关心、支持xx建设发展的各级领导和社会各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前xx发展不容忽视的问题和短板，主要表现为：一是古城高质量业态导入有待加快；二是受疫情影响，经济下行压力前所未有，产业结构不够优化，产业能级不高；三是葛溪流域联动发展潜力还未激发，品牌还未打响，龙头带动作用发挥还不够明显；四是村级集体经济造血功能不足，美丽环境转化为美丽经济的文章没有做深做透；五是部分干部眼界不新、标准不高、能力不足，避重就轻、推诿扯皮的问题还不同程度存在。对此，我们将高度重视，采取更加有效举措，千方百计予以解决。
xxxx年是中国^v^百年华诞和“十四五”规划开局之年，也是xx古城复兴、建设全省一流小城市的关键之年。我们将按照区委提出的“三个立起来”和“迎亚运、展风采，全面打造现代版富春山居图”要求，奋力向全省一流小城市前进。我们提出xxxx年政府工作的指导思想是：高举^v^新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻^v^^v^考察重要讲话精神，全面落实党的十九届历次全会和省、市、区委的各项决策部署，统筹推进、协调发展，砥砺前行、奋勇拼搏，加快实施城市建设、产业发展、环境治理大提升，不断凝聚“集体荣誉感、团结干事心”，奋力向“古韵田园、产城融合、亮丽温馨”的全省一流小城市目标迈进。
建议xxxx年我镇经济社会发展主要目标是：
1. 地区生产总值增长。
2. 规模以上工业增加值增长。
3. 社会固定资产投资x亿元。
4. 财政总收入x亿元，增长，其中一般公共预算收入增长xx%。
5. 城乡居民人均可支配收入增长x%。
一、以当仁不让的雄心保古城建新城
精益求精“保古城”。抓住千年古城复兴和大花园耀眼明珠培育机遇，以古城亮相工程为载体，高质量编制《国土空间整体规划》，完成三角区块、秉贤区块、致和商城区块规划控制调整，完成古城零星房屋搬迁工作。加快推进城墙城河综合保护、配套停车场、古建筑修复、古城景观提升等工程，确保城墙城河全线贯通，城门修复完成，城河公园全面成形。加快古城文旅项目培育，积极开展《全域旅游调研及建议》课题研究，实施古城内整治提升方案研究，切实加大古城招商力度，完成秉贤街新城街招商并正式开街，加快致和与秉贤区块出让和建设，使xx古城逐步成为长三角短途休闲旅游目的地。
锲而不舍“建新城”。深入实施贤明湖“明珠”工程，完成贤明湖鼍江景观堰坝工程并实施蓄水，完成湿地公园景观工程招投标并开工建设。深入实施城市通畅工程，完成台城路建设及道路两侧整治；打通秉贤中路断头路，启动共和北路拓宽改造和西入口综合改造，加快启动杭淳开高速连接线和xxx省道过境段外移前期工作；推进x条“四好农村路”建设和x条县道大中修提升改造，进一步畅通村庄连接通道。深入实施城市轴线工程，基本完成核心区市民广场和x号地块房产项目，共和花园一期全面完工，惠来花园一期、塔山花园、双溪花园完成房屋主体工程，完成三角区块出让并开工建设，使之与xx古城、贤明湖湿地公园连成轴线，成为xx城市新地标。
二、以百折不挠的决心稳经济提质效
加快提升新区产业能级。加大招商引资力度，力争招引一批新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新能源新材料等高新产业项目。狠抓项目落地，确保言志机械、五象印务等x个产业项目建成投产，江丰、中策等重大项目基建基本完工，和鼎技改项目快速推进。加快传统产业转型升级，推进制造业新旧融合、动能接续，启动小五金产业园一期整治提升工程，打造富阳西部综合性五金产业群落。进一步优化服务环境，深化“组团联企”制度，用好“亲清”驾驶舱，当好“店小二”。
加快培育美丽经济产业。以“富春山居·味道山乡”活动为抓手，继续办好“荷塘音乐节”、“xx桃花节”、双江“三月三”民族文化节等农事节庆活动。进一步创新联动机制，在规划、产业、宣传等方面加强互动，建成葛溪流域农产品展示中心，拓宽农副产品销售渠道。持续推进旅游产业基础设施建设，建党百年时完成原xx县首个党支部九仰坪支部旧址修缮布展和xx战役纪念馆迁址布展；加快东、中、西三个旅游特色圈建设，引进和培育一批中高端民宿，打造东山坞民宿集聚区；推出“畲香十大碗”、“荷塘宴”等xx美味，打造美丽经济群落。
三、以精雕细琢的匠心美环境亮底色