2023年干股股份协议合同通用

时间:2025-08-12 作者:曹czj

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年干股股份协议合同通用篇一

身份证号:

乙方:

身份证号:

一、出资的数额:

甲方出资________占公司股份______%,出资的形式________出资的时间__________。

乙方出资________占公司股份______%,出资的形式________出资的时间__________。

二、股权份额及股利分配:

双方约定甲方占有股份公司股份______%;乙方占有股份股份______%;甲乙双方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙可以提取可分得的利润,其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经双方同意,并由甲乙双方同时进行。

三、在合作期内的事项约定

1、合作期限:

合作期限为________年,自______年____月____日起,至_______年_____月_____日止。如公司正常经营,双方无意退了,则合同期限自动延续。

2、入股、退股,出资的转让

a入股:

(1)需承认本合同;

(2)需经甲乙双方同意;

(3)执行合同规定的权利义务。

b退股:

(1)需有正当理由方可退股;

(2)不得在公司不利时退股;

(3)退股需提前一个月告知其他公司股东并经全体公司股东同意;

(5)未经公司股东同意而自行退伙给公司造成损失的,应进行赔偿。

3、出资的转让:

允许股东转让自己的出资。转让时公司股东有优先受让权,如转让公司股东以外的第三人,甲、乙、任何一方应该以公司前途大局为重,不得有意为难第三人,否则视为自动放弃公司资产所有权,同时应承担此前公司按股份比例所需偿还的债务。

4、终止及终止后的事项

公司因以下事由之一得终止:

(1)公司期届满;

(2)全体公司股东同意终止公司股东关系;

(3)公司事业完成或不能完成;

(4)公司事业违反法律被撤销;

(5)法院根据有关当事人请求判决解散。

公司终止后的事项:

(3)清算后如有亏损,不论公司股东出资多少,先以公司股东共同财产偿还,公司股东财产不足清偿的部分,由公司股东按出资比例承担。

5、纠纷的解决

人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于公司股东事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

1、单项费用支付超过________元;

2、新产品的引进;

3、重大的促销活动;

4、公司章程约定的其他重大事项。

五、盈余分配与债务承担

1、盈余分配:以_________为依据,按比例分配。

2、债务承担:公司股东债务先由公司股东财产偿还,公司股东财产不足清偿时,以各公司股东_______为据,按比例承担。

六、禁止行为

1、未经全体公司股东同意,禁止任何公司股东私自以公司股东名义进行业务活动;如其业务获得利益归公司股东,造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止公司股东经营与公司竞争的业务。

3、禁止公司股东再加入其它公司股东。

4、禁止公司股东与本公司股东签订合同。

七、公司今后如需增资,则甲乙双方共同出资,各占总投资额的50%。

八、公司正常运营后,生产所需原材料必须由______方单独供应。

九、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商,本协议一式3份,双方各执一份,见证方留存1份备案,自双方签字并经公司盖章确认后生效。

甲方(签名):

______年______月______日

公司盖章确认:

公司负责人签字确认:

乙方(签名):

______年______月_____日

公司盖章确认:

公司负责人签字确认:

2023年干股股份协议合同通用篇二

受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,

(3)院务会讨论决定试用或聘用,

(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

丙方:

年月日:

2023年干股股份协议合同通用篇三

乙方:

一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后,由卫生院聘用。

二、乙方依法履行职责,受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生,甲方给予表彰和奖励。

三、乡村医生应遵纪守法,遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作,增强服务意识,不断提高服务质量,维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的管理,并积极认真配合完成各项工作任务。

四、在保护乡村医生权利的同时,乙方在执业活动中亦应该履行下列义务:

1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各项规章制度以及管理规定,严格执行各类医疗技术操作规范和常规,防止各种医疗事故的发生。

3、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;

4、向广大村民宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。

五、乙方的主要职责是:

2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作;

3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务;

4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理;

5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求,及时准确进行传染病疫情报告;如实填写、上报各种卫生统计报表,并作好资料保管工作。

6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者,属于常见多发病应当及时转诊到卫生院,疑难危重病例应及时转诊到上级大医院。

7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”,负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据,并确保数据准确无误。

六、 年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平时完成工作任务的意见等等。对考核不合格的,注销注册,收回《乡村医生执业证书》,终止执业,予以解聘。

七、乡村医生应当按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训,更新医学知识,提高业务水平。对不接受培训的,注销注册,收回《乡村医生执业证书》,予以解聘。

八、乡村医生在执业活动中,有下列行为之一的,吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》,已聘任的予以解聘。

1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的;

2、私自进药,在家私设诊所从事医疗活动的;

4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治,造成严重后果的;

5、未按规定使用医疗器械的;

7、对患者进行实验性临床医疗活动的;

8、不按规定出具医学证明文件,或者伪造卫生统计信息资料报表的;

9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的;

10、泄露患者隐私,造成严重后果的;

11、伪造处方,骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。

12、乙方在执业中发生医疗事故的,依照法律或者有关规定处理。

13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定,不服从甲方工作管理。

九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作,根据年度绩效考核结果,由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。

十、本合同书一式三份,甲方、乙方、区卫生局各执一份,合同有效期为20xx年元月1日至20xx年12月31日止,签字即生效。

甲方(公章):

甲方法人代表(签章):

乙方(签章):

2023年干股股份协议合同通用篇四

法定代表人:_________

住址:_________

邮编:_________

乙方:_________

法定代表人:_________

住址:_________

邮编:_________

鉴于:

拥有官方性的技术实体_________市,_________希望加强和国际中心方面的合作研究并得到有关的科技援助。

2.将__提供先进的___和___支持_________。

故此,双方经协商一致,达成__技术合作协议,协议如下:

第一条本协议主要目的是___而进行的国际合作项目。项目直接在_________和_________的监管下开展工作。

第二条本项目的总负责人应来自于_________,主要负责项目所需的人员、资金等保障项目的开展。本项目组成员包括_________的_________。

第三条_________负责在_________年_________月以前直接提供先进的。这些材料主要由对品系组成。_________也将帮助_________寻找有关项目(撰写建议书)争取政府资金支持本项目。

第四条_________负责联合研究优质的__所需经费,并提供项目研究进展报告和年度总结报告给__。双方主要的活动应通报给__的__办事处。

第五条基于这项共有的协议,__和___________可以独立或共同发布这个协作项目的有关信息或活动结果。所有的出版或发布的结果双方均相应得到承认。双方将平等分享共同研究本行业所出现的任何知识产权并遵循__同xxx签署的知识产权的补充协议。任何从此项工作中产生的知识财产将为双方所有。

第六条除了双方更新本协议,本协议在_________年期间有效,并从签字之日生效。

第七条本协议服从于国际法。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

签订地点:_________签订地点:_________

2023年干股股份协议合同通用篇五

第一条:共同投资人的姓名

姓名 (以下简称甲方)

身份证 姓名(以下简称乙方)

身份证

第二条:幼儿园建设地址、名称及合作年限

地址: 名称: 合作年限:自年 月 日起直至双方合作结束。

第三条:共同投资人的投资额和投资方式

1、共同出资人的出资总额为人民币其中甲方出资 ,占出资总额的 % 。 乙方出资 , 占出资总额的 % 。

投资方式均为现金投资。

第四条利润分享和亏损分担

2. 甲乙双方出资购买的土地和建成的房舍及相关财物为双方的共有财产,由甲乙双方按其出资比例共有。

3.若共同投资的资产转让后,甲乙双方有权按其出资比例取得财产。

4.幼儿园由甲乙双方共同管理全面事务,共同承担相关责任。

第五条:事务执行

1. 甲乙双方委托受聘园长执行幼儿园的日常事务;委托受聘财务人员管理幼儿园的日常开支。

5. 甲乙双方的下列事务必须经共同投资人另一方同意:

(1)转让个人股份;

(2)更换相关管理人员和员工。

(3)调整工资。

(4)私自借用幼儿园财物。

(5)甲乙双方其中一方经办的非正常性开支(设备购买设施建设或数额在500元以上)。

第六条:投资的转让及禁止事项

1. 甲乙双方不得私自转让或者处分共同投资的股份;

2. 甲乙双方依法转让其股份,在同等条件下,投资人另一方有优先受让的权利。

3. 严禁挪用幼儿园资金、借贷给他人或作其他盈利活动,利用职务在收支中提取回扣,虚报支出,少报收入,构成贪的行为。

4. 严禁在幼儿园同一镇范围内,不得自营或者与他人合办同档次的幼儿园。

5.严禁用幼儿园资产为他人债务提供担保。

6. 严禁借用幼儿园名誉从事个人经营或做有损幼儿园名誉的事情。

第七条:违约责任

1.本协议未尽事宜可由甲乙双方协商一致后,另行签订补充协议,补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

2.本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。本协议一式

_________份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

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合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗
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